SaaS導入セールスリーダー/マネージャー/通信・サービスソリューション事業本部/東証プライム
800~1800万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
800~1800万
株式会社野村総合研究所
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
システムコンサルタント
新規事業企画/開発
🔹ミッション 通信・サービスソリューション事業本部は、2030年に向けた高い事業目標の実現を目指し、新規顧客獲得を必須ミッションとしています。このポジションでは、SaaS(Salesforce, ServiceNow, Dynamics, Coopa, Boomiなど)を中心としたソリューション導入における営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。単なる開発ベンダーとしてではなく、社会インフラを支えるお客様の「ビジネスを共創するパートナー」として、業務設計、開発、導入、活用支援のプロジェクトを創出し、お客様の事業成長に貢献することが期待されます。 🔹具体的な職務内容 新規顧客および案件獲得を目指し、幅広い顧客に対して営業戦略立案からシステム導入・活用支援まで一貫して携わっていただきます。 ✔️ターゲット企業に向けたアカウントプランニングおよび営業戦略立案・実行 ✔️顧客との中長期的なリレーション構築と、継続的なアップセル/クロスセル機会の創出 ✔️顧客の業務課題に基づいたSaaS製品の導入提案活動 ✔️コンペ参加時の勝ち筋シナリオ策定、競合比較を踏まえた差別化提案、および役員層向けプレゼンテーションのリード ✔️ステークホルダー分析に基づくキーパーソン(業務担当者~決裁者)との関係構築と提案巻き込み ✔️パートナー企業との連携強化、セミナー開催等による案件創出 🔹入社後の流れとキャリアパス 入社直後は、ご経験に応じて上記の業務をお任せし、NRI流の仕事の進め方に慣れていただきます。数年後にはプロジェクトの中核を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 将来的には、SaaS以外の案件獲得にもキャリアを広げることが可能です。ご志向に応じて、以下のようなキャリアパスが用意されています。 ✔️ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント:コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かし、事業創造や顧客開拓に関わる ✔️プロジェクトマネージャー:ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ✔️ITアーキテクト:高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、提案から実装までを導く 🔹組織(通信・サービスソリューション事業本部)の特徴 2023年に新設された本部で、20代~30代前半の社員が多く活躍しています。大手通信会社を中心に、航空・旅行・製薬など多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンスまで一貫して携わることができます。AIなどの新しいテクノロジー導入にも積極的で、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。 風通しのよい環境で、柔軟な働き方が可能であり、育児等をしながら働く社員も多く、キャリア入社社員が重要な役職で活躍しています。
🔹必須スキル・経験 ✔️営業戦略の立案から実行までのご経験をお持ちの方 ✔️営業チームまたはプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとしての経験があること ✔️以下いずれかのSaaSに関する提案もしくはコンサルティングの経験があること (Salesforce, ServiceNow, Dynamics, Coopa, Boomi) 🔹歓迎するスキル・経験 ✔️応用情報技術者の資格を保有していること ✔️新規案件の獲得や立上げ経験があること ✔️Oracle, Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有 ✔️新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方
4年制大学
正社員
無
800万円〜1,800万円
07時間30分 休憩60分
08:40〜17:10 ✔️裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用 ✔️月間平均残業時間:30時間以下
有
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日
入社直後: 17日 入社半年経過: 17日 最高: 23日 入社初年度は入社月により変動有
暑中休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
✔️月給:40万円〜80万円 ✔️賞与:年2回 ✔️年収例(社会人年次目安): メンバー(1-3年目目安):450-600万円 アソシエイト(3-6年目目安):600-800万円 シニアアソシエイト(6-9年目目安):800-1,200万円 エキスパート(10年目-目安):1,400-1,800万円
有
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・野村総合研究所 横浜総合センター (神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無 家賃補助制度あり(条件:毎月6万円 ※シニアアソシエイトに昇進するまで)
有
✔️住宅手当:毎月6万円の家賃補助(シニアアソシエイト昇進まで) ✔️年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社拠出)、退職一時金(会社拠出) ✔️教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得支援 など ✔️その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄、健康診断 など ✔️休暇制度(補足): 暑中休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可) リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可) 育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
1名
3回〜4回
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
横浜、大阪、名古屋、札幌、福岡 など
日本初の民間シンクタンク。 「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4分野で、問題発見から解決策の実現まで一貫して支援し、社会の仕組みづくりや企業のビジネスを支える。
NRIセキュアテクノロジーズ(株)、NRIネットコム(株)、NRIデータiテック(株)、NRI社会情報システム(株)、(株)だいこう証券ビジネス など
プライム市場
最終更新日:
610~1120万
<採用背景> 事業開発部は、当社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 <配属組織> 本社部門 事業開発部 新規事業創出グループ <配属予定部署のミッション、目指す姿> ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 <配属予定グループのミッション、目指す姿> ・ミッション:新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿:10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること <業務内容> ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や当社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 事業アイデア創造~市場調査~事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ◆入社後の働き方イメージ ・3か月サイクルでアイデアを創出・検証するプロセスを回し、チームローテーションを通じて幅広いテーマに挑戦していただきます。 ・役員直下の組織で、裁量を持ちながらスピード感をもって進められる環境です。 ・技術バックグラウンドをお持ちでなくても、資料収集・外部リサーチ・インタビューを通じて知識をキャッチアップしていただけます。上司や仲間からのフォローもあり、自分なりの工夫で乗り越えていける環境です。 ・部署内はキャリア採用者や異動者が中心で、バックグラウンドは多様です。社外研修など人材育成投資も積極的に行っています。 <キャリアパス> ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 <魅力・やりがい> ①②共通 当社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ほかにも、 ・ゼロから事業をつくる経験を通じて、0→1のフェーズに主体的に携わることができます。 ・他社の新規事業部門と比べてもスピード感が早く、ダイナミックな環境で成長できます。 ・役員直下の組織であるため、意思決定が近く、数億円規模の投資を伴う本気度の高いプロジェクトに挑戦できます。 ・仲間と切磋琢磨しながら働ける環境で、良い意味でのプレッシャーを受けながら力を伸ばすことができます。 ・部署自体が新しく、カルチャーが固まりきっていないため、新しいメンバーも馴染みやすい風土があります。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造~事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。
<必須の経験・スキル> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造~事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 <あると好ましい経験・スキル> 事業化を実現した経験 <求める人物像> ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造~事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材
鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等
900~1300万
◆業務内容 <業務概要> 長期経営構想の目標達成に向けて、マーケティング本部室の新事業開発課において、 新事業の企画、事業性検証、事業構想立案、事業参入、事業拡大を推進して頂きます。 現有の計測事業や制御事業から派生する領域、或いは防災事業・宇宙事業など 当社にとって新業種となる事業領域でのビジネス創出を推進する役割です。 <具体的な業務> 新事業開発に関わる下記事項をプロジェクトリーダーとしての業務を推進して頂きます。 ・横河電機の事業戦略に沿った新規事業のシーズ探索 社会課題や技術トレンドを踏まえ、将来の成長領域となる事業機会を発掘 ・新規事業の企画と構想立案 探索したシーズをもとに、事業コンセプトの設計、事業性検証(PoC等)を実施 ・出資とM&Aを通じた事業拡大 対象企業の価値向上に向けた戦略立案・実行を通じて、事業のスケールアップを推進 ・社内外のパートナーとの共創による事業化推進 技術、人材、資本を組み合わせたオープンイノベーション型の事業開発をリードします。
◆応募要件 【必須】 ・新規事業企画、事業性検証、事業化推進など新事業創出に携わった経験 ・計測事業や制御事業など当社の事業概要を理解できる方 ・英語でのコミュニケーション能力(会議、プレゼン、英文資料の読み書き) ・プロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験 ・PCスキル(Microsoft Word, Excel Power Pointなど) 【歓迎】 ・出資、M&Aに関する知見または実務経験 ・PMI(Post Merger Integration)に関する実務経験 ・経営または事業責任者としての業務経験 ◆学歴: 大卒以上 (専攻不問) ◆外国語 ・英会話:ビジネス会話可能 ・英文: ビジネス文書可能 ・TOEIC: 800点以上 目安のため必達ではない
横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上とビジネス変革を支援するための 様々なソリューションを提供し、産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
600~900万
AI・クラウド・データを活用して企業の課題を解決する業務です。 【具体的には】 ITやWebの進化によって、顧客データや売上データを細かく抽出できるようになりました。 一方でデータの使い方には専門知識が必要で、うまく活用できていない企業が多いことも事実です。 そこで当社のコンサルタントは、データの活用ニーズがある企業にアプローチして、 課題解決につながるサービスの提案を行っていきます。 ◆企業が抱える課題(例) 「DX推進や業務効率化を図りたい」 「顧客データを活用し、売上を最大化したい」 「社員の動きを把握して最適な人事制度を構築したい」など ★企業ごとに課題が異なるため、ヒアリングを重ねながら最適な解決方法を提案します。 企業の経営改善に深く携われるポジションです。 【入社後の流れ】 個人の成長戦略については曖昧さを一切排除し、年単位でキャリアアップを目指せるプランを構築しています。 🔸1~2年目/基本スキルを習得 コンサルティングに関する商談・実行を繰り返し、成功体験を積み重ねていきます。 初年度からフロント業務を任せるので、実務スキルを一気に高めることが可能です。 🔸3~4年目/チームの統括 5~10人のコンサルチームをまとめるリーダーとして活躍します。 また、積み上げた経験・知見を活かし、自社プロダクトの立ち上げにもチャレンジできます。 🔸5年目以降/企業経営の中核へ 部門の統括および事業運営の企画立案に関わります。ヒト・モノ・カネを広く把握できます。 ※業務内容の変更範囲:無し ◆当社では未経験から年収1000万を目指せる仕組みを整えています! 1.代表直下のポジション 役員直下のポジションで営業のノウハウを一から学べます。 2.明確なキャリアプラン 1年後、3年後、5年後の先を見据えたキャリアプランを構築しています。無駄なく効率的に成長できます。 【未経験から成長できる環境】 データサイエンスは、急速に進化するIT業界の中でも最先端の領域です。 だからこそ未経験でもハンデは一切ありません。 研修も充実しており、専門知識をゼロから習得できます。安心して挑戦してください! 【営業やサービス業、事務職などの経験を活かせます!】 AI・データと聞くと高いハードルを感じる方もいるかもしれませんが、実はこれまでの経験を存分に活かせる仕事です。 例えば営業で培った商談・提案スキルや課題解決能力や、店舗運営でふれた売上・顧客データ管理、 デスクワークにおける事務処理業務などが活かせます。ステージアップを図りたい方にも最適な仕事です。
🔸未経験OK! 【応募歓迎条件】 🔸市場価値の高いコンサルティングに興味がある方 🔸データ分析・活用に興味がある方 🔸論理的な考え方が好きな方、計画的に成長したい方歓迎! ※第二新卒・既卒者大歓迎!
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1000~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「10期1000億円」の経営計画実現に向け、CEO直轄体制で中枢を担う課題解決型セールスを担います。 ・各業界のトップティア企業を対象に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担い、実行フェーズまでの提案を通じて真の課題解決に貢献します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・圧倒的な裁量権のもと、大企業にはないスピード感で成長でき、市場価値の高いスキルを短期間で身に付けることができます。 ・次世代の会社を担う営業統括責任者、新規事業立上げ責任者、グループ会社CxOという将来の経営幹部へのキャリアパスが明確に描かれています。 ・経営層との折衝経験を積めるほか、個人で起業をしようとしたときの人脈や仲間を得られるなど、多様なキャリア形成を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収1200万円〜2000万円の年俸制であり、創業間もない企業で経営幹部候補として参画できます。 ・CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携われ、戦略立案〜実行までフルプロセスをサポートする体制があります。 ・入社時特別休暇(5日間有給付与)、資格取得補助制度、新規事業提案制度など、挑戦と成長を支援する福利厚生が充実しています。 ・本社は東京ミッドタウン・タワーに位置し、働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる製品・サービスの営業ではなく、コンサルティングの営業を通して、どの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けられます。 ・創業時よりセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に戦略実行してきたノウハウを吸収できます。 ・テクノロジー/デジタルを基軸とした提案により、日本のDX推進の一翼を担い、社会課題の解決に貢献できるハイブリッドファームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2018年設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに掲げ、急成長を続けるハイブリッドファームです。 ・コンサルティング事業とインキュベーション事業(新規事業開発)の二つをドメインとしています。 ・H.R.I、AMBL、フォスターネットなど、IT人材の価値向上に資するグループ会社を次々に加え、シームレスなサービス提供を実現しています。 ・AI、IoT、ビッグデータ、ロボティクスなどの最先端技術を活用したB2B/B2C新規事業開発に積極的に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるセールスアプローチ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アカウント戦略の策定(顧客の財務状況、業界トレンドなどをリサーチし、課題の仮説を立案) ・大手クライアントの経営層・キーパーソンとの折衝を通じた真の課題特定と信頼構築 ・ヒアリングに基づく、プロジェクトの全体像をデザインし、費用を盛り込んだ提案書(プロポーザル)の作成 ・プロジェクト完了後のアカウント・マネジメントによる深耕と、アップセル/クロスセルの機会創出
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・必須:四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・必須:営業実務経験5年以上 ・必須:現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 ・歓迎:IT業界経験、配下のマネジメント経験、大手企業をクライアントとする法人営業経験 ・求める人物像:自ら考え、自ら行動できる方、今後のビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業内容:テクノロジーコンサルティング事業、インキュベーション事業(新規事業開発) ・設立:2018年10月1日
701~1385万
【ミッション】 年商1000億円以上の法人企業を対象にウォレットシェアの拡大 【主な業務内容】 年商1000億円以上の法人企業に向けたアカウント営業 課題解決型のソリューション営業担当として、法人のお客さまとの関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応 【具体的には】 ・アカウントプラン(半期ごとの営業プラン)策定および、策定に必要な企業研究と、お客さまへのヒアリングを含めた課題調査 ・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討(上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン) ・顧客の課題に即したソリューション提案 ・既存の取引に関するフォローアップ対応 ・上記に必要な自己研鑽 【ご参考】具体的な提案事例 ・顧客のDX推進における提案(デジタルマーケティング、AI×RPAによる自動化) ・顧客のITインフラ環境の最適化提案(WAN、LAN、Voice、Cloud) ・セキュリティー環境の最適化の提案 ・プライベート5Gの提案
応募資格(必須) ・AI、ネットワーク、サーバー、クラウド、音声、セキュリティー分野などに関する基本的な知識 ・ITインフラ領域におけるSIソリューションの法人営業経験 ※大手企業のアカウント営業経験 応募資格(歓迎) ・大手企業の攻略に向けたアカウントプランの立案および実行経験
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700~2000万
◤仕事内容◢ - 国内大手コンサルティングファームにて、5大商社・メガバンク・大手通信事業会社などトップティア企業向けにIT/デジタル中心のコンサルティングサービスを提供します。 - 専属セールスビジネスユニットを立ち上げ、営業戦略立案から実行までを牽引し、急成長する事業を加速させます。 - 経営に近い立場で、戦略立案から実行までフルプロセスをサポートします。 - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングに基づき、戦略/テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示します。 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に関わります。 - 課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担います。 ◤会社の特徴◢ - 国内大手コンサルティングファームです(詳細は面談時に開示)。 - 5大商社・メガバンク・大手通信事業会社など、各業界トップティア企業をクライアントとしています。 - IT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供しています。 - 急成長中の事業フェーズにあり、事業拡大を牽引するメンバーを募集しています。 - 創業期であり、共に成長しキャリアを形成したい方を歓迎する文化です。 - 業界未経験のメンバーも活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材がいます。 ◤仕事の魅力◢ - 単なる営業経験に留まらず、コンサルティングの営業を通して市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 - どこの業界、どんな商材にも通ずる汎用性の高いスキルを習得できます。 - 圧倒的な裁量権を持ち、大企業にはないスピード感で成長を実感できます。 - 経営に近い立場で業務に携わり、事業拡大の中枢を担うことができます。 - 大手クライアントの真の課題解決に深く関与し、大きなインパクトを生み出せます。 - 年収最大3000万円と、成果に応じた高額報酬が期待できます。 ◤描けるキャリア◢ - 次世代の会社を担う営業統括責任者へのキャリアパスがあります。 - 新規事業立ち上げ責任者として、新たなビジネスを創出する機会があります。 - グループ会社CxO(最高責任者)への昇進も視野に入れたキャリア形成が可能です。 - 戦略立案から実行までフルプロセスを経験し、多角的なスキルと経験を積むことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルセールス / ビジネスプロデューサー / ITコンサルティング / デジタルコンサルティング / 営業戦略 / 事業拡大 / 大手クライアント / 課題解決 / 戦略立案 / 実行支援 / 収益最大化 / 裁量権 / 市場価値向上 / キャリア形成 / マネジメント / 法人営業 / 新規事業 / CxO / 論点思考 / 仮説思考
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず)。 - 営業実務経験3年以上。 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界での経験。 - 配下のマネジメント経験。 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験。 ◤求める人物像◢ - 自ら考え、自ら行動できる方。 - 今後のビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方。 - 創業期の当社で共に成長したいという意欲のある方。 - キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたい方。
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年収非公開
◆企業概要 ・東証プライム上場。リース事業を基盤に、多岐にわたる事業を展開する総合金融サービスグループ。 ・事業ポートフォリオ経営により、常に新しい分野へ挑戦し続ける変革志向の企業文化を持つ。 ・国内(特に万博など)での実績を基に、次世代モビリティである空飛ぶクルマ事業を推進。 ・離着陸場(ポート)事業は、未来の都市交通インフラを創造する国家的なプロジェクト。 ・航空局や機体メーカー等との協業を通じて、高い公共性と社会貢献性を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・離着陸場設計における、運航会社や機体メーカーとの充電・整備施設に関する協議・折衝。 ・NEDO研究開発事業のうち、無操縦者航空機に関する航空局や運航事業者との協議。 ・無操縦者航空機開発メーカーとの、ポートに求められる要件や施設に関する協議・折衝。 ・航空分野の専門性を活かし、ポート事業の事業化検討・事業展開を推進。 ・国内出張(特に関西圏)を含め、関係各所との調整実務を担う重要な役割。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・万博におけるEXPO Vertiportの運営協賛の完遂と、その後の事業化検討。 ・新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)研究開発事業への参画。 ・パイロットレスの空飛ぶクルマに関する航空局との安全・運航基準に関する折衝。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 国の未来を創る:次世代のモビリティインフラの黎明期をリードする経験。 ✅ 専門性の最大活用:航空機の整備・構造に関する深い知見を新規事業で活かせる。 ✅ ハイレベルな折衝力:運航会社・航空局・機体メーカー等との折衝を通じて高度なビジネススキルを習得。 ✅ 働きやすさ:フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)や充実した福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・太いコネクション:オリックスグループの信頼とリソースを活用し、大規模プロジェクトを推進。 ・整備知見が最重要:技術ではなく、整備部門を経験した総合職としての知見を特に求めている。 ・成長と挑戦:新たな航空分野の事業化に初期段階から携わる、極めて稀有な機会。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
✅ 必須条件 ・航空機の構造・整備体系に精通していること ・航空機の型式証明の取得に係る制度・手続きに精通していること ・航空局との折衝・協議の実務経験を有していること
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450~900万
契約している代理店との定期的な商談と、新規代理店の開拓をお任せします。 【代理店営業】 ・書類作成・管理(Word、Excel、PowerPointを使用) ・電話・メール対応 ・来客対応 〈求める人材〉 ・ITに興味があり、新しい技術やツールの習得に意欲的な方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ・正確かつ効率的な業務遂行能力がある方 すでに契約している会社が3500社以上あり、紹介などでさらに数が増え続けています。 〈その他〉 自社サービスやその他電子契約などのITサービスを50種類ほど扱っており、それらを説明や販売するための戦略を一緒に考えていくのが主な仕事になります。 これからますます社会の課題解決に向けてDX化が求められていくなかで、様々なサービスを通じて社会に貢献できるやりがいの高い仕事になります。 最初は先輩社員との同行営業として行い、徐々に1人で商談を行なっていけるように商材やコンプライアンス研修、OJTを通じて仕事を進めていく形になります
高校卒以上 歓迎条件 既卒・第二新卒歓迎 未経験OK
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700~2000万
業務内容 ・募集背景 - Pacific Metaは、Web3領域に特化したコンサルティングを行うスタートアップです。 まだ黎明期にあるWeb3市場において、決まった商材を提供するのではなく、企業ごとの課題を丁寧に把握し、ブロックチェーン技術を活用した最適なソリューションを提案しています。 定型化された答えのない難易度の高い挑戦ですが、私たちはこの未開拓の領域で、新たな価値を共に生み出していける仲間を求めています。金融バックグラウンドをお持ちで、かつWeb3業界にご興味をお持ちの方、ぜひ一度お話ししましょう! ・業務内容 - 以下の内容を弊社金融系商材を用いて実施 - 国内クライアントの新規リード獲得〜クロージング - 新規クライアントの経営層に対して、中長期的な事業戦略の策定から実行までを支援 - (クライアントニーズに応じて)新たな金融系商材の開発 - コンサルチーム(Business Partner部)との密な連携による施策改善と営業成果の最大化 ・ポジションの魅力 - 大手企業の新規事業創出に直結する提案ができる。 - クライアントの中長期戦略に関わる提案を通じて、事業成長に直接貢献できる。 - クライアント課題に応じて、自社の商材開発から携わることも可能。 - 影響力の大きい実績となる、エンタープライズ規模の案件を動かせる
応募資格(必須) 金融業界(銀行/決済/証券/保険など)における、法人営業経験3年以上 粘り強く交渉・提案を行い、契約をクロージングまで導ける力 任された売上目標を継続的に達成してきた実績 クライアントニーズを理解し、自社リソースを活かしながら新たな商材開発まで思考できる 応募資格(歓迎) 大規模企業の経営層・役員クラスへの提案/折衝経験 新規事業開発やサービス企画の経験 外国語を用いた海外クライアント・パートナーとのビジネス経験 スタートアップや成長フェーズ企業での営業/事業推進経験 マーケティング、コンサルティング、事業企画など営業以外の経験を持ち、幅広く事業成長に貢献できる方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - 5大商社・メガバンク・大手通信事業会社など、各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供。 - 専属セールスビジネスユニットを立ち上げ、営業戦略立案から実行までを牽引。 - 大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングに基づき、戦略/テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示。 - クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでの提案を行い、真の課題解決に貢献。 - 収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担当。 ◤会社の特徴◢ - 国内大手コンサルティングファーム。 - IT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスをトップティア企業に提供。 - 急成長フェーズにあり、事業拡大を牽引するセールスビジネスユニットを新設。 - 創業期のスピード感と成長機会が豊富。 - (例:ベイカレントコンサルティング、Dirbato、シンプレクスホールディングスのような企業) ◤仕事の魅力◢ - 急成長する事業の収益拡大の中枢を担い、事業を牽引する重要なポジション。 - 経営に近い立場で業務に携わり、戦略立案から実行までフルプロセスをサポート。 - 単なる営業経験に留まらず、コンサルティング営業を通して市場価値の高いスキルを習得可能。 - 圧倒的な裁量権を持ち、大企業にはないスピード感で成長できる。 - 業界未経験者も活躍しており、新たなチャレンジを歓迎する環境。 ◤描けるキャリア◢ - 次世代の会社を担う営業統括責任者。 - 新規事業立ち上げ責任者。 - グループ会社CxO。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / セールス / ITコンサル / デジタル戦略 / 課題解決 / 営業戦略立案 / 大手クライアント / ビジネスプロデューサー / 収益最大化 / 圧倒的裁量 / キャリア形成 / マネジメント経験 / 法人営業 / 戦略実行 / 市場価値向上 / 急成長企業 / 新規事業立ち上げ / 営業統括責任者 / トップティア企業 / 問題解決スキル
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず)。 - 営業実務経験3年以上。 - 現職以前において、一定以上の成果を上げられた方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界経験。 - 配下のマネジメント経験。 - 大手企業をクライアントとする法人営業経験。 ◤求める人物像◢ - 自ら考え、自ら行動できる方。 - 今後のビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方。 - 創業期の当社で共に成長したい、キャリアを形成したい方。 - 新たなチャレンジをされたい方。
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