【博多/開発エンジニア】”あなた”にあったキャリアアップ/働きやすさ実現◎
400~500万
株式会社スタイル・フリー
福岡県福岡市博多区
400~500万
株式会社スタイル・フリー
福岡県福岡市博多区
web/オープンSE
1,000件以上ものWebシステムや業務アプリなどの案件のうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件や働き方に関するこだわりなど、ご希望に合わせた案件にアサインいたします。 【案件例】 ・旅行会社のシステム開発(Java) ・鉄道業界システム開発 (C#/Oracle (SQL)) ・自動車業界システムのUI改善(JavaScript/TypeScript) ・動画配信サービスのスマホアプリ開発(Swift/Kotlin)…等 ■変更の範囲:SE(労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない)
【必須】■何らかの開発経験をお持ちの方 【歓迎スキル】バックエンド、フロントエンド、スマホアプリ、インフラなど 【あなたの「やりたい」に寄り添い、働きやすさも叶えます】 ◆エンジニアの希望を叶える案件を探す営業スタイル ◆種類豊富!1,000-2,000件程案件がある中からご希望に合わせてアサイン ◆前職から100万以上年収アップの実績あり◎ ◆全社員に新規事業設立のチャンスがある企画コンペなど、エンジニアとして成長するための様々な制度有り ◆エンジニア定着率90%◆残業7h程で負担なく長期的に就業可能!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~500万円 月給制 月給 281,000円~350,400円 月給¥281,000~¥350,400 基本給¥177,000~¥225,000 固定残業代¥38,000~¥47,400 諸手当¥66,000~¥78,000を含む/月 ■賞与実績:年2回6月/12月・昨年度支給実績2ヶ月
会社規定に基づき支給
(例1)1,000万円 入社15年目 PM(月給72万円+賞与) (例2)600万円 入社6年目 PL(月給42万円+賞与) (例3)510万円 入社3年目 SE(月給34万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有休取得促進休暇制度あり
その他(慶弔/産前・産後/育児/介護/生理)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★当社の特徴★ ■エンジニアの希望、キャリアプランを最優先にする営業スタイル ■当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトを選定します。 スキルが高いほど選択肢が広がり、必ずスキルアップできる案件にアサインします。 ■半年に一度社員の意見を反映し制度・福利厚生をアップデート! →常駐手当の追加や夏季休暇1日追加など、今後も新たな福利厚生を追加予定です! ※勤務地は、営業所またはお客様先での就業となります。 【諸手当】 ■役職手当:サブマネージャー(2.5万円/月+α)マネージャー(6万円/月+α) ■常駐手当(客先常駐のエンジニアに5千円/月) ■住宅手当(2万円/月※条件有り) ■自己啓発手当(上限3万円/年):書籍購入、資格取得、セミナー参加等にかかる費用を支援 ■子育て応援手当(子1人につき6千円/月) ■ランチ手当 ■通信費補助手当 ■慶弔金制度
社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもあり、 エンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。
無 希望勤務地考慮 U・Iターン歓迎
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F
JR博多南線博多駅 徒歩6分 JR鹿児島本線博多駅 徒歩6分 福岡市営地下鉄空港線博多駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
変更の範囲:福岡県(テレワークを行う場所含む。ただし、労働者が勤務地変更を申し出た場合この限りでない)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
有
退職金制度、65歳定年制・関東ITソフトウェア健康保険組合・定期健康診断
■在宅・テレワークについて:プロジェクトにより利用可否が変わります。 現在は7割のエンジニアが在宅で対応しております。 ■自転車、自動車通勤:原則、公共交通機関の利用をお願いしております。 ■服装:基本的に自由。お客様先で指定がある場合は指定の服装をお願いする場合がございます。(オフィスカジュアル、過度な露出の無い服装など) ■資格取得支援制度:自己啓発手当という形で、資格取得だけではなく、書籍購入やセミナー受講等自己啓発に対し年間3万円まで支援しております。 ■研修支援制度:独自に開発したEラーニングシステムを利用し、言語の学習が可能です。コンテンツは随時更新中です。 【福利厚生】 ・社内勉強会(任意参加) ・スタイル会(任意参加の食事会) ・各種表彰制度・各種特別報奨金 ・新規事業企画コンペ(年1回、任意参加)・ストレスチェック
5名
1回
筆記試験:無 面接は基本的にwebで実施、1回のみ/選考前面談も可
会社名の示す通り、「枠にはまらないフレキシブルな会社運営」と「自由度の高い働き方」を標榜して、IT業界でビジネスを営んでいます。エンジニアファーストのもと、エンジニアの皆さんの「やりたいこと」を大切にしています。
当社は自由度の高い働き方と、フレキシブルな会社運営で、業界の常識に左右されない独自のポジションを築き、システムエンジニアリングサービス、受託開発、自社サービスの3本の事業を柱としております。 最近では、拡大を続けるSIer事業部のほか、React、Vue、TypeScriptなどを扱うフロント特化の事業、スマホアプリ開発や社内開発事業にも力を入れていきます。また、札幌支店の開設やインタラクティブ動画サービスという新たな自社サービスを開始するなど、今後も成長を続けていきます。 当社の最大の特徴は、エンジニア一人ひとりの「やりたい」と思う気持ちを重視して、プロジェクトや担当する業務を決めている点です。毎年、新規事業のアイデアを社員から募る企画コンペを実施。グランプリを獲得した企画には、予算1,000万円を使ってサービスを実現化する機会が与えられるなど、チャンスに満ちた環境がここにあります。「スタイル・フリー」という社名のとおり、フレキシブルで自由度の高い環境が、エンジニア一人ひとりの力を最大限に引き出す社風です。ご応募お待ちしております。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11階
■札幌オフィス ■名古屋オフィス ■大阪オフィス ■福岡オフィス
■システム設計・開発 ■アプリ設計・開発 ■インフラ設計・開発 ■ITコンサルティング ■自社サービスの開発・運営 ■自社メディアの運営
株式会社SFIDA X 株式会社バークリーコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 2,400百万円 | - |
| 前期 | 2024年09月 | 2,900百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年09月 | 3,200百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~1200万
【お任せする仕事】顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE・情報システム担当として業務支援を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーや大手企業案件など成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・情報システム部門、もしくはエンジニアとしての実務経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
400~1200万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。JavaやC#による顧客システムの開発業務を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
420~600万
当社にて、下記を中心に、幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■新規システムの仕様検討や設計 ■既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【当社で働く魅力】 ■案件参画先の確定までしっかりとヒアリングを行い、1人1人のキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】 ■C#による開発経験(目安:3年以上) 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会
■システム開発 ■SES
420~600万
Javaやインフラ構築などの経験を活かし、新規システムの仕様検討や設計、既存システムの改修や機能追加などのプログラミング業務をお任せ。将来的にはリーダー候補としての活躍も期待しています。 【具体的には…】流通系ECサイトの設計~開発、官公庁向けシステムのリプレイス業務、外資系損保システムの設計~保守開発など、多様な案件に携わっていただきます。案件参画先の確定まで丁寧なヒアリングを行い、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った提案を行います。お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】■Javaによる開発経験(目安:3年以上) 【歓迎】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会
■システム開発 ■SES
300~480万
当社にて、下記のような案件に幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■新規システムの仕様検討や設計 ■既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【当社で働く魅力】 ■案件参画先の確定までしっかりとヒアリングを行い、1人1人のキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】 ■C#による開発経験(目安:1年以上) 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境。 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会あり!
■システム開発 ■SES
300~480万
Javaやインフラ構築などの経験を活かし、新規システムの仕様検討や設計、既存システムの改修や機能追加などのプログラミング業務などをお任せします。 【具体的には…】流通系ECサイトの設計~開発、官公庁向けシステムのリプレイス業務、外資系損保システムの設計~保守開発など、多様な案件に携わっていただきます。案件参画先の確定まで丁寧なヒアリングを行い、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った提案を行います。お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】■Javaによる開発経験(目安:1年以上) 【歓迎】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会
■システム開発 ■SES
400~600万
企業のDX推進プロジェクトにおけるクラウドシステムの企画・開発・導入・運用保守を一貫して担当します。Python・Djangoを用いたWebアプリケーション開発を中心に、AWS・GCP上でのシステム構築を行います プラットフォーム事業部にて、企業のDX推進プロジェクトにおけるシステム開発をお任せします。Vue.js(フロント)とDjango(バックエンド)を用いたWebアプリケーション開発を担当。要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用・保守まで一気通貫で経験できます。希望があれば運用保守からスタートし、徐々に上流工程へステップアップ可能です。
【必須要件】◆オブジェクト指向言語(Java、C#、PHPなど)での開発経験2年以上◆業務アプリケーション開発の実務経験◆日本国内在住の方 【歓迎要件】◆Python・Django開発経験◆クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験【魅力】エンドユーザーとの直接取引を中心に、構想策定から開発・運用までを自社チームで一貫して推進しています。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
450~600万
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 <職務詳細> ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど) ・クラウド環境(AWSなど) ・資格取得支援 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど
■必要スキル・経験 ・Web系、業務系の開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 ■求める人物像 経営理念に共感いただける方 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」 ■ペルソナのイメージ ・60歳前後 ・ある程度開発はお腹いっぱいで、自分の知識や経験を伝えることへの興味が高い ・年収へのこだわりがあまりない(500万くらいあれば十分がベスト) ・リモートでの教育に興味がある ・教育チームの強化に興味があり、メンバーとコミュニケーションを取りながらより良い組織を作りたい
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成に よる強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上 を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発 製品を世に出すことです。
400~1200万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。C#エンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・C#でのWebエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
年収非公開
IT領域(レバテック)または医療介護領域(レバウェル)のいずれかにて、人材事業に纏わる営業職として従事いただきます。IT領域では企業への法人営業やエンジニアのキャリアカウンセリングを、医療介護領域では求職者と医療機関・介護施設のマッチングや定着支援を担当します。 単なるマッチングに留まらず、業界のイメージ刷新や課題解決に深く関わる仕事です。メンバーとしての実務に加え、早期からマネジメントへの挑戦を期待しています。3ヶ月毎のキャリア面談や、新拠点立ち上げ、他職種へのキャリアチェンジなど、本人の意思に基づいた柔軟なキャリアパスが魅力です。
■必須要件 大卒以上 正社員として販売・営業経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上 ※初等・中・高の教諭免許状を保有し、1年以上の実務経験がある方も可 ■歓迎要件 新規開拓営業経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験
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