[城東/不動産管理]不動産価値の向上提案◎スキル習得◎大手不動産会社実績多数
378~500万
アーバンシステム株式会社
東京都江東区
378~500万
アーバンシステム株式会社
東京都江東区
不動産ファシリティマネージャー
その他不動産管理/運用
不動産個人営業
マンションのオーナー様と借主様の間に立ち、退居立ち合いをしと、原状回復工事のご提案、賃貸前の物件のリフォームやリノベーションなどの提案業務をお任せいたします。(エリアは東京23区が中心です。) ■退去の連絡のあった借主様を訪問し劣化状況を確認。原状回復工事の見積を作成~提案し合意後は施工のスケジュール管理をお任せいたします。※工事は協力会社が行います。工事完了後はチェックを実施し引き渡しを実施。オーナー様の不動産価値向上のために、リノベーション(床色をかえる/間取りを変更する等)やリフォーム提案もできます。◎『建築事業部』では大手不動産会社が所有する分譲マンションなどの物件を担当
【未経験歓迎/前職不問】不動産に関するスキルを身に着けたい方・社内外とコミュニケーションをとれる方◎先輩は、ドライバー/美容師/買取スタッフ/営業など前職様々です。必須:普通自動車免許(AT限定可) 《当社について》■大手顧客が中心となっており景気に左右されないストックビジネスモデルで運営。■三井不動産リアルティ社からの業務を請け負う提携数十社の内、売上げが3年連続1位!積み重ねてきた品質(業務品質、対応品質、施工品質)が高く、継続して受注しております。■入社後は先輩が目標管理ツールなどを活用しながらOJTで丁寧に業務を教えます。業界未経験の方でも早期活躍可能な環境です!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■試用期間:3~6ヶ月 ■試用期間は家族手当支給対象外別途支給
378万円~500万円 月給制 月給 276,150円~330,000円 月給¥276,150~ 基本給¥204,000~ 固定残業代¥65,000~ 諸手当¥7,150~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期3日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(GW3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■喫煙環境補足:屋内に喫煙ブースの小部屋あり ■休暇について:毎週水曜日+その他1日が休日となります。 ■試用期間後について:試用期間終了後は、給与職階ランクが変更になり、給与が上がる可能性があります。 ※入社前に卒業証明書にて学歴を確認いたします ※変更の範囲:当社業務全般
建築事業部/城東センター
当面無
東京都江東区亀戸6-57-20
JR総武線亀戸駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
有 原則新卒社員、技能実習生のみ
有
■定年制度:有(60歳)■再雇用制度:65歳まで利用可■勤務延長制度:68歳まで利用可
【制度補足】 ・在宅勤務:部署長許可による ・リモートワーク:部署長許可による ・時短制度:育児・介護規程に準ずる ・自転車通勤:自転車置き場のある事業所のみ利用可 ・服装自由:部署により一定の制限あり ・社員食堂・食事補助:置き型社食の設置あり。※東京本社・練馬事業所のみ ・社員旅行有(和気あいあいとした社風です) ・退職金制度:リタイアメントインカム、入社1年後より適用 ・従業員向けリゾート宿泊施設あり
2名
2回
筆記試験:無 TAL有り
■不動産管理事業をメインに展開しており、大手住宅メーカーの建物の総合管理業務を受託しております。■首都圏エリアが中心となっており、管理しているマンションは4600棟を誇っております。
当社は「不動産管理」の中の最も生活に直結する『建物管理』という事業に特化した会社です。創業以来、この分野に集中した業務形態をとって参りました。その結果、固定管理費が毎月売り上げとなる【ストック型ビジネス】のスタイルを完成させました。その中には高い専門性やノウハウを着実に蓄積してきた実績と信頼があると信じています。そしてこの安定性を土台として若い世代が新たな分野へチャレンジをしてもらえることを願っています。そのチャレンジが当社にとっての基本である『管理事業』の更なる発展に続き、価値のある業務としてお客様に提供できるものになると思っています。世の中は日々変化し続けています。その中で新たなニーズに気付き今までの常識を疑い変えていく人材を求めています。この採用を通じて皆さんにお会いできることを楽しみにしております。
〒179-0081 東京都練馬区北町2丁目29番10号
不動産業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1100~4000万
【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 全員で目標を達成するやりがいのある業務です!! ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3~4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施 \POINT/ ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。 ◎お客様の人生を豊かにする「住まい」を提案する、やりがい溢れる仕事です。 ◎営業成績に応じた適正な評価制度など、自発的な成長を促す仕組みが整っています。 ■入社後の流れ■ 未経験の方でも安心して業務開始ができるよう、教育体制を設けています。 1~2日目:基礎知識の習得 会社のルールや規定、営業にあたって必要な知識を学んでいきます。 3日目:知識テスト 学んだ内容のテストを受け、一定の点数越えでの合格を目指します。 先輩社員がサポートしながら「分からない」を無くしていきます。 4~5日目:実践トレーニング 営業トークのロールプレイ練習とテスト、先輩社員への営業同行を行いながら、実践に向けた現場経験を積んでいきます。 6日目以降:継続的な成長! 定期的な営業研修はもちろんのこと、ビジネスマナー講習、日々のトレーニング、上司との振り返りを通じて能力の向上を図っていきます。
・社会人経験1年以上 ------------------------------------------- 【内定の可能性が高い人】 ★最短1週間での内定出しが可能 ★20~30代の若手社員が多く、向上心が高く活気のある環境 ★どれか1つでも当てはまる方は是非ご応募ください どんな方でも半年で1人前、2年で年収1,000万プレーヤーまで育ててみせます。 ・目標達成にコミットできる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・スポーツや部活など何かに熱中してきた経験のある方 ・人生を変えたい!稼ぎたい!という強い思いをお持ちの方
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300~400万
■住宅アドバイザー 住宅購入を検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 <対カスタマー> ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です。 ■コンタクトセンター スーモカウンターの予約数最大化に向けて、架電・受電業務を行い、カスタマーが家づくりの第一歩を踏み出すターニングポイント携わる仕事です。 【具体的な業務内容】 『スーモカウンター』のサービス利用を検討するカスタマーに対し、以下の業務を担当いただきます。 ・来場予約対応 ・理解促進に向けたサービス紹介・説明 また、『スーモカウンター』の事業成長に向けて、以下業務も担当いただきます。 ・新規施策の検討・実行 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■リフォームアドバイザー リフォームを検討するカスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 <対カスタマー> ・ご予約された方に対し架電し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけなかったリフォーム目的や希望条件を整理します。 ・住宅リフォームの進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 <対クライアント> ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・東京田町オフィスへの出社勤務です。 ■職種共通 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 【働き方補足】 ・基本的に土日祝日は出勤(平日シフト休み)です。 ・諸制度欄を合わせてご確認ください。 ポジションの魅力 ◆着実なスキル習得 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍しながら組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、業務遂行における計画力を磨くことができます。結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。
応募要件(MUST) ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方(業界経験不問) 応募要件(WANT) 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
480~700万
~ビル設備管理経験者歓迎/残業月間10時間程度と就業改善が可能/若手~ベテラン、シニアまで歓迎/転勤なし~ ■業務内容: 当社が受託する不動産に常駐し、巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。 (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。) 停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。 ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。 ■ポジションの特徴: ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。 ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。 ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。 ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給) (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月 (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円 (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円 ■株式会社ザイマックスグループとは: ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件 ※(1)は必須、(2)(3)はいずれかのスキルをお持ちの方 (1)普通自動車免許(車移動いただくことが多いです) (2)第二種電気工事士を保有されている方 (3)設備管理経験
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600~5000万
▼任されるポジション 1契約2,000万~3,000万円前後の投資用不動産を、資産運用を検討されている20代~50代のサラリーマン、公務員、医師などのアッパーミドル層に提案いただきます。 リード獲得から商談、申込、契約まで一貫して担うクローザーとしてご活躍いただきます。 完全紹介制のため新規テレアポや飛び込み営業はありませんが、紹介基盤を築くまでは努力が求められます。 プロフェッショナル契約の場合、働く時間・場所も含めて高い裁量を持ち、自らの戦略で成果を追求できます。 ▼業務内容 紹介ネットワーク構築 └既存顧客やビジネスネットワークからの紹介獲得。信頼関係構築が成果の鍵です。 ヒアリング・資産設計提案 └将来設計や収支シミュレーションを踏まえた投資プランの設計。 商談・クロージング └物件価格2,000万~3,000万円規模の投資用マンション提案。 契約・アフターフォロー └申込から契約手続き、継続的なフォローまで対応。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ●業界トップクラスの報酬水準 1件あたり粗利の40%をインセンティブとして支給するプロフェッショナル契約では、1本約80~100万円の支給実績があります。成果がそのまま収入に直結します。 ●完全紹介制による質の高い営業 テレアポに追われる営業ではなく、信頼を軸とした紹介営業に集中できます。 本質的なコンサルティング力が磨かれます。 ●圧倒的な成長環境 売上毎年130~150%成長。少数精鋭で高い目標に挑戦しており、年収1億円を本気で目指せる環境を整えています。 ▼社風や働き方 服装・髪型自由、副業OK。フルリモート・フルフレックスも可能です。前向きでフラットな雰囲気の中、互いを尊重しながら成果を追求しています。 ▼配属先情報 営業7名体制(26~39歳/平均31歳)。5名が年収1,000万円以上。少数精鋭の高パフォーマンス組織です。
【下記いずれかのご経験がある方】 ・不動産営業の経験のある方 ・営業として実績を挙げられた方(他業界可) ・新規事業や店舗など立ち上げのご経験がある方 ・個人で開業し、利益を上げた経験がある方(パーソナルジムの運営など) ※学歴不問
資産運用・アセットマネジメント、不動産仲介・売買、不動産管理
350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 今や住宅リフォーム業界を牽引する「新築そっくりさん」の営業職をお任せいたします。 商品説明から現地調査、プラン提案、見積、契約、施工管理、引き渡しまで全工程を一貫して担当いただきます。 技術営業がお住まいのリフォームを一貫して手がけることが、お客様から住友不動産ハウジングへの信頼へとつながっています。 ※資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、集客は安定していますのでいわゆる飛び込み営業ではありません。 ■仕事の流れ: ①ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。 初めの頃は先輩が指導・アドバイスしますので、ご安心下さい。 ②色や設備、資金計画等を話し合い、全て決まれば専属棟梁に工事を依頼。 工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。 ③完成引渡し後、アフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産業界での経験がある方(営業経験・販売経験がある方歓迎) ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ※中途入社9割なので、職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
400~1015万
としても、「海外移住・資産防衛・教育」といった多様な要望に寄り添う、社会貢献性の高い商談が⽇常であるため、 グローバル成長市場の中心で、20代・30代から“圧倒的な営業力”と“市場影響力”を手にすることが可能となっております。 当社で新しい「“境界越え”キャリア」を切り拓きませんか? (働く人・社風) 「由自と協働を大切にする、フラット&オープンな組織風土」 平均年齢26歳、男女比7:3。 若手中心に裁量とスピードを重視しており、入社後半年〜1年でマネージャー昇格の実績もあります。 メンバーは国籍・性別・ライフスタイルも多様で、お互いの違いを尊重し合う文化が根付いています。 年齢や役職関係なくフラットなコミュニケーションをとることができ、 挑戦を後押しするカルチャーのため、あなたの「やってみたい!」が歓迎される、そんな社風です。 また、不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 ・成長したいけど、ひとりで頑張るのは不安な方・営業は好きだけど、もっと価値あるものを扱いたい方 ・「若手だからこそ、挑戦したい」そんな想いがある方 ・営業×グローバルを極めたい方 そんな方が活躍できる、環境が当社にはあります。 (給与・待遇) 「業営力で稼ぐ」「スピード昇格」「将来も安心」すべて手に入る環境 入社時点での給与は、前職・経験・スキルに応じて柔軟に設定。 営業未経験でも400万円スタートが可能で、実績を出せば1年以内に年収600〜700万円超えも珍しくありません。 実際、20代で月100万円以上のインセンティブを獲得しているメンバーも在籍しています! 昇給・昇格のチャンスは年2回。 実績と行動の両面で評価されるため、入社半年でリーダー、1年でマネージャー昇格も珍しくありません。 営業力だけでなく、チーム牽引力や課題発見力など、多角的にステップアップが可能です。 働き方も柔軟で、フレックスタイム制・リモートOK。※所属部署による 語学・不動産知識の習得を支援する制度も整っており、 「20代のうちにキャリアも収入も一段上へ」という想いに応えられる待遇を用意しています。 ・交通費全額支給/業務PC・スマホ貸与 ・書籍購入・外部セミナー費用支援(上限なし) ・語学支援制度(英語学習費補助+定期受講OK) ・海外出張(視察・展示会同行)チャンスあり ・産休・育休/時短制度あり(男性育休実績あり) ・20:30完全退社! 待遇に惹かれて入社し、「やりがい」と「スピード昇格」で定着していく──そんなメンバーが多数。 一度、面接で“給与以外の面白さ”も是非聞いてみてください! 仕事内容 マレーシア・カンボジア・フィリピン等の東南アジアを中心とした、高級海外不動産の提案営業をお任せします! ======仕事のやりがい====== ・お客様層が経営者、商材単価も高価なため、自身の視座も上がりワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するため、⽇本国内のみでの活躍ももちろん可能です!) =================== ▍販売する商材 ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ▍お客様 ・⽇本全国内の⽇本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ▍業務の流れ ①完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客を行なっているため新規開拓は不要です。 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ②問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ③商談(オンライン7割:オフライン3割) ④メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ⑤ご契約手続きの手配 ※現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ▍売上目標 ・ノルマなし!/月2件程度の成約が目標ライン ・営業6名中、6ヶ月連続達成1名、3ヶ月以上達成者3名(2023年下期実績) ・インセンティブあり/実績によっては年収1,000万円も可能! ▍どのようにしたら受注できるのか お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが…
■必要条件 ★経験業界は問いません! ・営業・接客のご経験があり、より大きな市場で「営業職」を目指している方 ・コミュニケーション能力(富裕層や経営層のお客様と信頼関係を築ける方) ・高い倫理観(誠実で正直な対応・行動や態度、姿勢を大事にできる方) ・柔軟な自己学習能力(最新の情報を学び続け、多様な文化やビジネス習慣に対応する柔軟 さがある方) ■内定の可能性が高い人 【こんな方に向いています!】 ・ベンチャーで圧倒的な成長をしたい方 ・大きな市場のビジネスに携わりたい方 ・不動産TECHなど新しいことに挑戦できる仕事に興味がある方 ・海外に関わるチャンスのある仕事をしたい方 ※海外出張も可能です! ・お客様や社内メンバーに対して明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方 ・20代中心の若いチームに馴染める方 ・自発的にPDCAサイクルを回していける方 【以下のご経験や資格をお持ちの方は優遇します!】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・英語でのスピーキングができる方
■海外不動産情報ポータルサイト運営 ■⽇本・海外間の不動産売買サポート 私たちのミッション “幸せでつながる未来”を世界中で。 Working towards a prosperous future, across the world. 不動産が見せてくれる夢、未来、可能性。 その想いは、私たちの見えないところで伝播し、世界中の人々に繋がっています。 私たちは、その想いの連鎖が永遠につながる未来を、世界中で作りたい。 ワクワクする未来を叶えたい。 世界中が幸せで繋がる未来を…
484~757万
【仕事内容】 分譲マンションの買取再販業務に関する一連の業務をお任せいたします。 基本的には問い合わせをいただいた個人顧客への売却、購入のコンサルティング業務を行っていただきます。 ・買取再販業務の経験 ・マンション売買仲介業務 ・物件調査 ・お客様対応(主に売り主) ・商談 ・契約書作成業務 ・物件引き渡し ・物件査定イベント 企画・実行 ※(変更の範囲)会社の定める業務 【働き方】 ・年間休日123日/所定労働時間7.5h/フレックスタイム有/時間単位での有給取得可 ・フリーアドレス制/20時以降PC自動シャットダウン/福利厚生◎ ・社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
・宅地建物取引士 ・売買仲介経験者
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
536~612万
【仕事内容】 伊藤忠アーバンコミュニティ100%子会社のリアルサポート社に出向していただき、伊藤忠アーバンコミュ二ティが管理する物件の仲介業務及びリアルサポートが管理する物件の入居者募集(客付け)・管理・仕入れなど、プロパティマネジメント業務全般を担当していただくお仕事です。 <伊藤忠アーバンコミュニティ管理物件の仲介業務> ・問合せ対応(電話・メール)、物件案内、契約、引渡し <賃貸管理業務> ・オーナー様からの依頼に基づく査定~仕入れ業務 ・入居者募集業務(問合せ対応、物件案内、契約、引渡し) ・居室内設備機器の修繕対応 ・オーナー様、お住まいの方との窓口業務 ・入出金管理、月次レポート作成業務など 【伊藤忠アーバンコミュニティとリアルサポートの関係】 リアルサポートは2021年より伊藤忠アーバンコミュニティの100%子会社となりました。 元々は個人仲介がメインでしたが、直近は大手法人様から法人指定不動産会社として借上社宅の仲介業務をメインにお任せいただいております。 伊藤忠アーバンコミュニティの賃貸部門と関係が強く、現在当社からの出向者も3名在籍しております。(社長も当社の賃貸部門の役員となります) 今回は業績も好調なことから、機能強化のための募集となります。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
(必須) 不動産業界 特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方 (歓迎) 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士資格保持者
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
484~757万
【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 ■1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 【働き方】 ・アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
未経験可 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
400~1000万
不動産営業のイメージを覆す社長の人柄と企業風土 でも、インセンは高額バック&急成長中のため、幹部ポストは空き多数 稼げる環境で稼ぎたい、会社と共に成長を実現したい人にとって、最適な環境です ■ 募集背景 今後3年間で組織のさらなる拡大を計画中。 未経験の若手が続々と入社してくる中、あなたにはプレーヤーとしてはもちろん 「チームづくり」や「若手育成」など、次のステージでの活躍も期待しています。 早ければ半年以内にあなたのチームを持っていただく――そんな未来も視野に入れたポジションです。 ■ 募集の背景 現在、当社は第二創成期を迎えています。 業績は好調。さらなる拡大に向けて、新たな仲間をお迎えする準備が整いました。 今後の主軸となる不動産営業メンバーの増強のため、営業未経験の方を募集します。 頑張り次第で、年収3,000万円以上や、チームリーダーのチャンスもすぐそこに。 ■ 仕事内容 収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。 <業務フロー> ・独自のデータベースを基にお客様と商談 └先輩社員が同行します。 ・ヒアリング(希望価格や売却理由を伺います) ・物件調査・査定・価格調整 ・契約・クロージング業務 └決定率は驚異の70%! はじめから成果が出るとは思っていません。 先輩社員も未経験から始めて、インセンティブを取得しています。 先輩社員が寄り添いますので、まずは仕事を覚えていただくところからスタート 徐々に先輩の商談に同行したり、ロープレでスキルを学べる環境が整っています。 【歓迎】 宅建士(資格手当:月4万円) ■ 働き方のポイント ・色んな不動産業務を通じて、実践力と専門性を磨け、稼げる環境! ・人間味も大切にするチーム! ・他社とは一線を画す独自の集客手法! あなたの挑戦を、チーム一丸となって応援します。 ※引っ越しを伴う転居が必要な場合、当社規定に基づき【引っ越し費用を会社が一部または全額負担】いたします(支給条件あり)。
必須要件 学歴不問 / 未経験OK 学歴不問 / 未経験者歓迎 / 第二新卒歓迎 ★必須要件:車の運転免許取得済み 歓迎/尚可 ◎営業経験(法人・個人問わず) ◎接客経験
不動産売買、交換、賃貸及び仲介 不動産の所有、管理及び利用に係わる業務 土地:建物の有効利用に関する企画、調査、設計 不動産に関するコンサルティング業務 不動産鑑定業務 不動産の信託受益権の取得、所有及び売買