※営業マネージャーのキャリアアップ続出!入社2年で【年収1500万円超】の外資系一流金融専門職※
400~5000万
企業名非公開
千葉県船橋市, 神奈川県横浜市, 東京都中央区
400~5000万
企業名非公開
千葉県船橋市, 神奈川県横浜市, 東京都中央区
その他金融資産運用
その他金融専門職
その他営業
あてはまる悩みはありませんか? 「現職では出世も頭打ちだ」 「ノルマ・目標設定が厳しい」 「現職は衰退業界で将来が不安だ」 「経営方針が旧態依然としていて希望を感じない」 「上層部からの司令がなく、もっと自由に出来ればもっと良いチームを作れるはずだ」 「人手不足でチーム作りに限界を感じる」 「残業や休日出勤が多くて家族を犠牲にしている」 「今のままでは定年後の生活が不安だ」 そんな悩みごとをまるっと解決できるのが「大手外資系生保業界のコンサルティング営業職」への転職です。 将来性のあるこの業界で、既に多くの営業マネージャーが大幅な年収アップを伴うキャリアアップに成功しています。 あなたがなぜ成功するのか… それは当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポートするからです。 ■特徴:マネージャーとしての裁量範囲は非常に広い 管理するグループの営業方針、人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。 部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります ----------------------- <入社から2年間、コンサルティング提案営業としての仕事内容> 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。 押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、お客様と一生お付き合いするための力を身に付ける研修も充実しています。 入社後2年で、営業マネージャーとしてジョブチェンジする道があります。
業界問わず2年以上の社会人経験があれば、未経験者こそ大歓迎! あなたが今まで培ってきた知識と経験が必要です。 更にこんな人は適性が高く、1つでも当てはまれば是非ご連絡下さい。 ■ 【マネージャー】としてキャリアアップしたい ■【自分の新たな可能性】がまだあると思う ■やりがいのある【一生の仕事】を手にしたい ■【コミュニケーション能力】には自信がある ■【プロフェッショナルの仕事】を追求したい ■【チャレンジ精神、成長意欲】が旺盛 ■本当に【強いビジネスマン】を目指したい ■営業力は【コンサルティング力】だと思う ■年収を上げることに興味が強い ■更なる【高み】を目指したい ■人前で話すことが得意だ ■叶えたい夢や目標がある ■大切にしたい人がいる
400万円〜5,000万円
09:00〜17:30 出社必須は出社必須は週2日程度の朝礼(全体会議)のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。 「時間の拘束」「理不尽な命令」は一切なし。
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県船橋市
神奈川県横浜市
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■出産支援金、保育料支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(実績に応じて、金額が増えていく制度です) ■全国の提携保養所 ■他 【その他】 ■2年間にも及ぶ業界屈指の研修体制! ・専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、経験豊富なマネージャーへの相談等、プロのコンサルタントになる為の仕組みが万全 ・社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等も充実 ■完全にフェアな評価制度! ・年齢・性別・学歴・職歴・勤務年数・過去の実績・家庭の事情は一切関係なく、「今の頑張り」だけが、全員公正・公平に評価 ・継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定する仕組み ・同社は業界でもトップクラスの契約持続率(2年以上)を誇っており、大半の方の収入は右肩上がり
常に業界トップクラスの業績を上げ続ける外資系安定企業。 旧態然とした、日本の生命保険業界の変革を目標の一つに掲げ、決して強引な営業は行わず、非常にお客様本位のスタイル。社員一人ひとりが同社の理念を共有し続けることを大切にしている。
最終更新日:
350~600万
🚗仕事内容(「グー」シリーズのルート営業) \東証プライム上場の安定基盤&営業・業界経験を活かせる!/ 誰もが一度は耳にしたことがある「グーネット」でおなじみのプロトコーポレーション。 すでにお付き合いのある中古車販売店様を定期的に訪問し、 Web広告やサービスを通じて、お客様の集客や経営を二人三脚で支えるルート営業です。 ★無理な売り込み・ノルマは一切ありません! 「ガツガツ売り込む営業」とは無縁の世界。 私たちが扱うのは、業界トップクラスのシェアを誇る超有名商材です。 知名度バツグンだからこそ、 お客様も最初から信頼して話を聴いてくださいます。 個人に課される厳しいノルマはなく、 チーム全員で目標に向かっていく社風なので、 毎月の数字にギスギスすることなく、目の前のお客様に100%向き合えます。 📌具体的なお仕事内容 (定期訪問・フォロー) すでに契約されている担当エリアの中古車販売店様 (1人あたり約80社)を定期的に訪問します(1日8〜10件程度)。 (集客プランのご提案) 「どうすればもっと車が売れるか?」を一緒に考え、 Webサイトの掲載内容の更新や、新しいサービスをご案内します。 (直行直帰もOK!) ノートPCや社用車が支給されるため、 営業所への移動時間を短縮し、効率的にルートを回ることができます。 💡「話を聴くこと」が一番の営業スキルです 求められるのは、押し売りのための流暢なセールストークではありません。 「最近、どんな車種が人気ですか?」 「新しいWebページに変えてから、お客様からの反響はどうですか?」といった、 お店のオーナー様やスタッフ様の悩みに耳を傾け、 思いやる気持ちが何より大切です。 自動車や営業の経験が少しでもあれば、 先輩たちの手厚い研修とフォロー体制のもと、 一歩ずつプロの「経営パートナー」として成長していけます。 🌸安心の働く環境 ・土日休み(年間休日120日) ・残業は月平均17〜20時間以内と少なめ。 ・東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生 地域密着で、中古車業界の発展を支えるサポーターとして、 安心して長く活躍できる安定性があります!
・20~36歳以下の方 ・法人営業経験または中古車業界の就業経験1年以上 ・自動車免許をお持ちの方
-
500~800万
■インサイドセールス Web広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスにご興味をお持ちの法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担っていただきます。 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を分析・最大化 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案 ・コンテンツごとの転換率を検証し、マーケティングコストを最適化
必須 ・法人営業のご経験がある方 歓迎 ・インサイドセールスのご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験をお持ちの方 ・人事/採用業務のご経験をお持ちの方 ・顧客管理システム活用のご経験をお持ちの方 求める人物像 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・ご自身の成長に貪欲な方 ・最先端のインサイドセールスを学びたい方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
1000~1300万
BSIのGlobal Key Accountsチームにて、グローバル顧客との長期的なパートナーシップを構築し、BSIのサービス全体を通じた持続的な売上成長を推進していただきます。 担当顧客に対する戦略的窓口として、各国・各部門のチームを横断的にまとめながら、一貫性のある高品質な顧客体験を提供します。また、Global Account Directorと連携しながらグローバル戦略を実行するとともに、日々の顧客開拓や関係強化も担います。 日本国内だけでなく海外関係者とも連携するため、高い営業力、調整力、ステークホルダーマネジメント能力が求められる重要なポジションです。
【必須】■ネイティブレベルの日本語 ■ビジネスレベルの英語(オンライン会議ができるレベル) ■グローバル環境におけるアカウントマネジメント、法人営業、事業開発経験 ■複雑な顧客組織との関係構築・拡大経験 ■ソリューション営業の経験と高い商業的感覚 ■マトリックス組織での業務経験 ■優れたコミュニケーション能力および対人折衝力 ■分析力および問題解決能力 ■複数案件を同時に管理できる能力
マネジメントシステム審査、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しています。
620~880万
私たちは、企業が経営のスピードを上げることをミッションに、情報プラットフォームのSpeedaを開発・提供する会社です。 2022年末にTOB・非上場化という新たな挑戦をし、第二創業期を迎えるユーザベースグループ。 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現に向け、3?5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しています。 本ポジションは、超大手顧客(スーパーエンタープライズ企業)を担当するポジションです。ご経歴やご希望に応じて担当いただく企業を複数社アサインさせていただきます。 【業務詳細】 担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を担っていただきます。 プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。 【具体的には】 ・顧客の課題やニーズを的確に把握し、必要な調査・必要な情報を提案する。 ・顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト(一例として中期経営計画における各種調査支援など)におけるナビゲーション・プロジェクト推進。 ※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスを扱っているのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高い提案や組織を横断したソリューションの提案経験がある方 ・法人営業経験として、一定の結果を残されてきた方 ・行動量だけではなく、再現性のある成果を残されてきた方 ・社会人経験5年以上
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界を つくる」をパーパスに、国内外で急成長を続ける企業 です。SpeedaやNewsPicksなど圧倒的な シェアを誇るプロダクトを保有し、現在はAI時代に おける「経験知」を解放する新市場を開拓しています。
600~800万
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、 各領域においてNo.1の存在になるというビジョン元、新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。 本ポジションでは、建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 【業務内容詳細】 ■両面営業(RA/CA) ・クライアントの新規開拓 ・訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング ・契約の締結、それに伴う事務的作業・面談/転職カウンセリング、求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 ・既存求職者掘り起こし ・スカウト運用 ■ 人材紹介サービス戦略構築・実行 ・建設領域を中心とした人材紹介事業の中期・長期戦略策定 ・求職者・クライアント双方のニーズ分析に基づくサービス改善・新規施策立案 ・KPI設計・運用(決定売上・面談数・承諾率など) ・スカウト施策や自社媒体活用による新規求職者獲得戦略の策定 ■ 組織マネジメント ・チームメンバーの育成・マネジメント ・チーム目標の設定・進捗管理、成果改善の推進 ・将来的なリーダー層・マネージャー育成の設計 ■ 市場・事業開拓 ・新しい職種やポジション領域の開拓 ・求職者・企業双方の市場動向を踏まえた事業機会の発見 ・建設業界のキャリア支援モデルの深化・標準化 現在は施工管理技士をメインにサービスを提供しておりますが、 施工管理技士以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。 本ポジションは新たな領域の拡大にも期待しております。
【必須】 ・人材紹介両面営業のご経験3年以上
東証プライム上場企業である株式会社ウィルグループの 一員として、建設業界特有の人材課題解決に挑む企業です。 業界最大級の自社Webメディアを保有し、圧倒的な集客 基盤をもとに強固なビジネスモデルを確立しています。 20代〜40代が中心となり、活気ある環境で切磋琢磨しています。
600~700万
シニア向け住まい相談室を展開する当社にて、営業1名の組織を拡大・強固にする責任者をお任せ。役員候補として営業戦略の構築、マネジメント、アライアンス強化など経営全般に参画。経営陣として裁量無限大です。 ■営業戦略の策定・実行プロセスの1からの構築■メンバーの採用・マネジメント・育成■大手医療機関や行政とのアライアンス提携■新サービス企画提案。営業1名のベンチャーを業界トップへと押し上げるための「エンジン」となる役割。将来起業を目指す方にとっても経営の全工程を実践できる場。事業をグロースさせるためのあらゆる施策を主導していただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】営業経験(無形商材歓迎)、管理職や事業責任者の経験 【転職志向性】裁量の大きな環境で経営全般の実践スキルを磨きたい方 【仕事観】自らの手で事業を創り、組織を動かすことに情熱を持てる方 【経営層としての圧倒的裁量】代表直下で組織文化の形成から事業のスケールまで一手に担うポジションです。組織はフラット、提案は即決・即実行。教育体制も万全で外部メンター制度も活用可能。働きやすさも妥協せず年休125日、土日祝休み。自ら事業を創り、組織を動かす醍醐味は他では味わえない経験。次世代の役員として急成長市場でその手腕を存分に振るい、組織を牽引して下さい。経営参画の熱意を歓迎します。
Agetech事業 高齢者向け住まい紹介事業
400~600万
計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である当社にて、各種計測制御機器の提案営業をお任せします。 <業務の流れ・内容> ▼顧客のニーズを丁寧にヒアリング ▼多彩な製品ラインナップから、最適なものを組み合わせたソリューション提案 ▼既製品で対応できない場合は、グループ企業や協力メーカーと連携した「オーダーメイド製品」の企画・提供 <営業スタイル> 既存メイン(8割) <顧客先> 自治体主体
法人営業経験
-
450~600万
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、 各領域においてNo.1の存在になるというビジョン元、新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。 本ポジションでは、建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 【業務内容詳細】 ・両面営業(RA/CA) ーRA対応 ・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ーCA対応 ・面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 ・既存求職者掘り起こし ・スカウト運用 ・その他戦略構築と実行 希望年収1000万円程度のハイクラス層のご紹介に携ることもあり幅広く知識を付けることも出来ます。 現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが、 施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。 本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。
【必須】 ・人材紹介のご経験3年以上(両面、CAのみ、RAのみいずれも可)
東証プライム市場に上場し、国内外に「働く」「遊ぶ」 「学ぶ」「暮らす」の領域で多角的な人材サービスを 展開する成長企業です。グループのシナジーと独自の ノウハウを活かし、各領域でNo.1を目指しています。
800万~
台湾のお客様(富裕層・法人等)に対し、日本での最適なサービスを提供するための事業開発およびカスタマーサクセス業務です。顧客ニーズの深掘りから国内ベンダーの新規開拓、リレーション構築まで担います。 台湾のメインクライアントとの強固な信頼関係を築き、彼らの要望を叶えるために必要な日本のベンダー(企業・専門家等)を自ら探索・開拓・交渉します。語学力(中国語または英語)を駆使したスムーズな意思疎通はもちろん、持ち前の人脈形成力を活かして「誰と組むべきか」を判断し、プロジェクトをゼロから立ち上げ、実行・管理する役割です。既存顧客のフォローを通じてさらなるビジネスチャンスを創出していきます。
【必須要件】10年以上のコンサルティング、アドバイザリー、プロフェッショナルサービス、戦略策定、業界連携、または関連分野における経験■5年以上経営層・企業オーナー・パートナー企業等との信頼関係構築経験 ■ビジネスレベルの日本語,英語(または中国語)力 【歓迎要件】■プロジェクトマネジメント経験■新規開拓・ベンダー折衝の経験■事業開発、または法人営業の経験 <求める人物像> ■語学力を活かしたい方 ■マーケットでの勝ち筋を考えるのが好きな方 ■顧客リレーションの形成が得意な方
-
550~750万
<(1)提案営業職(CVS向け)> ■担当領域:コンビニ向け商品 ■担当製品:主に水産加工品など ■業務内容: ・CVS向けの商品の販売業務全般 ・CVS向けの輸入を含む商品調達 ・上記販売・調達に伴う受発注・ 輸配送・貿易及び請求・入金・支払いなどの事務全般 ・CVS向けの販売戦略の企画立案、販促企画の提案、品質管理 ――――――――――――― <(2)提案営業職(大手給食会社向け)> ■担当領域:給食ユーザー向け商品 ■担当製品:水産加工品、畜産加工品、農産品など ■業務内容: ・国内大手給食ユーザー様向けに直接商談・販売 ・各給食ユーザーの指定ベンダーとの物流内容の情報共有、調整 ・部内 業務管理課と連携し、発注・在庫管理 ・社内関連部署と連携し、顧客志向での商品開発提案 ――――――――――――― <(3)提案営業職(大手外食チェーン向け)> ■担当領域:大手外食チェーン向け商品 ■担当製品:水産品、畜産品、冷凍野菜、業務用加工品など ■業務内容: ・大手外食チェーン企業向けの提案営業 ・PB商品の仕入から販売までの企画立案提案営業 ・担当顧客の出張アテンド業務(国内海外問わず) ★上記3職種ともに、入社後のOJT研修含めてサポート体制が整っているため、異業種の方でもご活躍いただける環境です!
<マッチする方> ▼何かしらの法人営業の経験のある方 ▼異業種から食品営業に挑戦したい方 ┗未経験歓迎 ▼ワークライフバランスを改善したい方 (土日祝休み/年間休日125日/残業15h程度)
■水産事業(川上) ┗調達、買付、貿易、養殖、加工、販売 ■食材流通事業(川中) ┗水産、農畜産原料、素材、加工品などを国内外で調達・流通 ■加工食品事業(川下) ┗冷凍食品、缶詰、練り製品、化成品などの製造、加工、販売