※営業マネージャーのキャリアアップ続出!入社2年で【年収1500万円超】の外資系一流金融専門職※
400~5000万
企業名非公開
千葉県船橋市, 神奈川県横浜市, 東京都中央区
400~5000万
企業名非公開
千葉県船橋市, 神奈川県横浜市, 東京都中央区
その他金融資産運用
その他金融専門職
その他営業
あてはまる悩みはありませんか? 「現職では出世も頭打ちだ」 「ノルマ・目標設定が厳しい」 「現職は衰退業界で将来が不安だ」 「経営方針が旧態依然としていて希望を感じない」 「上層部からの司令がなく、もっと自由に出来ればもっと良いチームを作れるはずだ」 「人手不足でチーム作りに限界を感じる」 「残業や休日出勤が多くて家族を犠牲にしている」 「今のままでは定年後の生活が不安だ」 そんな悩みごとをまるっと解決できるのが「大手外資系生保業界のコンサルティング営業職」への転職です。 将来性のあるこの業界で、既に多くの営業マネージャーが大幅な年収アップを伴うキャリアアップに成功しています。 あなたがなぜ成功するのか… それは当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポートするからです。 ■特徴:マネージャーとしての裁量範囲は非常に広い 管理するグループの営業方針、人事権の一部、教育方針の決定など多岐に渡ります。 部下の成績が上がれば、マネージャーのあなたの給与も上昇していく給与体系であるため、真剣に取り組むほど、自身へのリターンは大きくなります ----------------------- <入社から2年間、コンサルティング提案営業としての仕事内容> 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。 押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、お客様と一生お付き合いするための力を身に付ける研修も充実しています。 入社後2年で、営業マネージャーとしてジョブチェンジする道があります。
業界問わず2年以上の社会人経験があれば、未経験者こそ大歓迎! あなたが今まで培ってきた知識と経験が必要です。 更にこんな人は適性が高く、1つでも当てはまれば是非ご連絡下さい。 ■ 【マネージャー】としてキャリアアップしたい ■【自分の新たな可能性】がまだあると思う ■やりがいのある【一生の仕事】を手にしたい ■【コミュニケーション能力】には自信がある ■【プロフェッショナルの仕事】を追求したい ■【チャレンジ精神、成長意欲】が旺盛 ■本当に【強いビジネスマン】を目指したい ■営業力は【コンサルティング力】だと思う ■年収を上げることに興味が強い ■更なる【高み】を目指したい ■人前で話すことが得意だ ■叶えたい夢や目標がある ■大切にしたい人がいる
400万円〜5,000万円
09:00〜17:30 出社必須は出社必須は週2日程度の朝礼(全体会議)のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。 「時間の拘束」「理不尽な命令」は一切なし。
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県船橋市
神奈川県横浜市
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
【福利厚生】 ■社会保険完備 ■出産支援金、保育料支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(実績に応じて、金額が増えていく制度です) ■全国の提携保養所 ■他 【その他】 ■2年間にも及ぶ業界屈指の研修体制! ・専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、経験豊富なマネージャーへの相談等、プロのコンサルタントになる為の仕組みが万全 ・社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等も充実 ■完全にフェアな評価制度! ・年齢・性別・学歴・職歴・勤務年数・過去の実績・家庭の事情は一切関係なく、「今の頑張り」だけが、全員公正・公平に評価 ・継続契約のコミッションも大きく、他業界とは違い、年数を重ねる程、安定する仕組み ・同社は業界でもトップクラスの契約持続率(2年以上)を誇っており、大半の方の収入は右肩上がり
常に業界トップクラスの業績を上げ続ける外資系安定企業。 旧態然とした、日本の生命保険業界の変革を目標の一つに掲げ、決して強引な営業は行わず、非常にお客様本位のスタイル。社員一人ひとりが同社の理念を共有し続けることを大切にしている。
最終更新日:
400~450万
■入社後の業務: 既存顧客(国内中心)のサブ担当(~半年) ・見積作成、受注~出荷までの社内調整 ・納期・仕様変更・軽微なトラブル対応 ・売上・採算データの整理 既存顧客を主担当として任せる(~1 年以内) ・年間販売計画に基づく数量・売上管理 ・原材料高騰やコスト変動に伴う価格改定交渉 ・技術部門と連携した新製品評価案件のフォロー
・法人営業経験(業界不問、2~5 年程度) ・・社内関係者との調整業務経験 ・Excel・PowerPoint の基本操作(見積・資料作成) ・数字(売上・粗利・コスト)を意識した業務遂行力 ・必須知識/資格:TOEIC500 点以上 ・必須レベル(即戦力/指導前提):即戦力~準即戦力
アクリル樹脂派生製品を取り扱い、プラスチック用コーティング材のコーティング事業、住宅用塗料の塗料事業、導電性樹脂材料の電子材料事業、機能性樹脂材料の化成品事業の各事業を行っています。また、関連会社による合成樹脂事業では、アクリル樹脂の原材料・加工品を販売しています。
年収非公開
▶IT人材コンサルタント 1) SES営業(プロパー提案担当) 顧客企業が抱える多様なIT課題に対し、当社のエンジニアリソースを提案する営業活動を行います。 特定大手SIer様やエンド企業様への深耕営業を中心に、中長期的な視点で協業関係を構築し、課題解決に貢献します。 [業務内容] ・顧客の課題ヒアリング(例:「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「AI化に取り組みたい」など) ・当社エンジニアとの業務マッチング ・契約締結・受注対応 ・既存顧客への深耕営業(関係性強化・取引拡大) ・新規顧客開拓 [主要顧客(順不同、敬称略)] 三菱電機デジタルイノベーション株式会社、日本コムシス株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社NTTデータ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、KDDIエンジニアリング株式会社、安田倉庫株式会社 他200社 2)SES営業(ビジネスパートナー提案担当) ビジネスパートナー(協力会社)との関係構築を通じ、新たなエンジニアリソースの確保と案件対応力強化を担います。 BP企業は単なる取引先ではなく、事業戦略を共に推進する重要なパートナーです。 [業務内容] ・クライアントの新規開拓 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓 ・既存ビジネスパートナーとの関係強化 ・コアパートナー企業の構築 ・BPエンジニアと案件のマッチング、および成果物管理 ※新規営業については、25%程度でございます。 ▶キャリアパス ― あなたの成長に合わせて、ステージが広がる ◇ 1st Step|入社~1年目 未経験からスタートOK。 先輩の同行やOJTで基礎を習得し、企業課題をヒアリングしてエンジニアをマッチング。 ◇ 2nd Step|2年目~ 専属顧客を担当し、提案の質を深める 担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。 ◇ 3rd Step|3年目~ チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦。後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。
<必須条件> ≪経験≫ 営業経験1年以上 ◇歓迎スキル ●法人営業や人材業界での経験がある方 ・顧客の課題を深く理解し、解決に向けた提案を行った経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。 ●課題解決型の営業が得意な方 ・顧客企業が抱える「生成AI活用」「リソース不足」等の課題に最適なソリューションを提案したい方におすすめです。 ●チームでの連携を大切にできる方 ・当社エンジニアやビジネスパートナーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのコミュニケーションが得意な方。 <求める人物像> ・エネルギッシュで積極的な方
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500~2000万
全国に1200店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、 つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつなが りやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリ アルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経 験スタートで初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・一都三県の方はみなとみらい本社での対面面接にお越しいただけること ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
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327~456万
大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、 それぞれの企業の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、 商談機会の獲得までをご担当いただきます。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高める ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ※現在は週3日、クライアント先(渋谷オフィス)に常駐いただきます。 残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。 <事業紹介> BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは... クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行(RPO)から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンドコール、 既存顧客向けに状況ヒアリングや新規アポイント獲得を行うアウトバウンドコール等、 幅広いサービスを展開し、企業の成長及び社会課題の解決に貢献してきました。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 私たちはこのミッションのもと、2030年までに売上150億円を目標に掲げています。 社内でも注目されている事業部の1つです。 ■BPO事業部全体 男女比 男性49%:女性51% 年齢構成 平均年齢33.4歳 ■インサイドセールスチーム プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定です。 未経験からスタートしたメンバーも、今では中心メンバーとして活躍し、事業を牽引しております。 ※現在は週3日、クライアント先(渋谷オフィス)に常駐いただきます。 残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。
必須要件 ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上 ※未経験歓迎! 歓迎/尚可 ・インサイドセールス経験
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400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
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350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
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500~700万
企業の商品やサービスを世の中に広め「買ってみたい!」「使ってみたい!」「行ってみたい!」という購買意欲を高めるためのプロモーション(イベント/Web/広告/キャンペーン等)を、企画提案~実施まで一貫して担っていただきます。 これまでプロジェクトでご支援させていただいた例 ■大手アルコールメーカー ■大手電機メーカー ■動画配信サービス企業 ■アメリカの大手IT企業 ■フランスの高級ブランド ■その他広告代理店、PR会社 等 具体的な業務内容は ■企業に対するプロモーションの企画提案 ■制作業務:イベント、Web、映像、グラフィック、キャンペーン等の制作進行管理、各種調整手配 ■企画業務:各種プロモーションの企画提案書作成及び調査など ■営業業務:新規及び既存クライアントとのリレーション 当社は2002年に設立し、今年で23年目を迎えました。これまで赤字決算の回数は0回、超安定企業です。 ゼロからイチを生み出す体験 つまり「ゼロイチ体験」を創造するプロモーションを提供し続け、企業や実際の利用者・体験者の皆様に感動を届けています。
▼必須(下記どちらか必須) ・イベント制作会社での就業経験3年以上 ・その他制作会社での就業経験3年以上
広告代理店業 セールスプロモーション企画・実施 イベント・展示会等の企画・制作・プロデュース 映像の企画・制作・プロデュース 企画デザイン・制作 WEBコンテンツの企画・制作 アプリケーションの企画・開発 不動産の売買、賃貸及びその仲介、賃貸借物件の管理業など コンテナハウスの企画、設計、製造、販売事業
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
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