OSPレーベルストック 社内システム
400~600万
OSPレーベルストック株式会社
滋賀県米原市
400~600万
OSPレーベルストック株式会社
滋賀県米原市
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
生産管理
社内システムサポート(困りごとを把握し便利な仕組みを構築) 未経験OK◎土日祝休み×年間休日125日♬賞与年3回支給! \ 社内DX推進・社内システムサポート業務 / ⏩現場課題を明確化し、システムの導入・改修を実施 ⏩販売管理・生産管理・会計・人事給与など社内システムの管理運用 ⏩ヘルプデスク対応(問い合わせ・トラブルシュート) 社内DXを推進し、業務プロセスの改善・効率化をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:400万円~600万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】滋賀県米原市大清水613-3 【募集要件】未経験歓迎♪パソコン操作に慣れている方 ★この求人のアピールポイント★ ✅️土日祝お休み!年間休日125日! ✅️賞与年3回(前年4.09ヶ月分)+決算賞与あり ✅️転勤なし◎マイカー通勤OK◎無料駐車場あり ✅️業界トップシェア26%!安定需要で長期働きやすい ✅️誰でも相談しやすいDX推進体制/未経験から挑戦できる ==================== 【どんな会社?】 OSPレーベルストック㈱は、国内最大級の規模を持つ粘着紙メーカー。シール・ラベルの印刷用原紙、フィルム加工品などを手掛け、粘着紙市場では国内シェア26%を誇るトップメーカーです。 スーパーの値札、コンビニのおにぎりラベルなど、食品業界を中心に広く利用され、景気変動に左右されにくい安定企業です。 国内(滋賀・栃木)に大型工場を構え、400種類以上の製品を開発。自社ブランド「スターサーマルⓇ」「クリアサーマルⓇ」「エコスリムⓇ」など登録商標も多数、環境対応製品でも業界をリードしています。 工場の空調・衛生管理を徹底し、きれいな職場環境を維持。 産休育休、財形貯蓄、誕生日祝い制度、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実し、多くの女性社員も活躍しています。 【お仕事内容】 社内DX推進担当として、社内全行程のシステム導入・管理・運用改善を担当します。 未経験の方は、まずアナログ業務のデジタル化からスタートし、先輩のフォローを受けながら業務を覚えていきます。 具体的には ⏩ システムの導入・改修・保守 ⏩ 既存システムのプログラム改修・データベース管理 ⏩ 販売管理 / 生産管理 / 会計 / 人事給与システムの運用サポート ⏩ 新システム導入時の要件整理・ツール選定 ⏩ 社内ヘルプデスク(問い合わせ・トラブルシュート) ⏩ IoT連携による生産設備の稼働監視・異常予知 ⏩ サプライチェーン全体の可視化による在庫最適化・リードタイム短縮 DX推進ステップ ・現状把握 → 課題抽出 ・課題に基づくツール選定(ERP、MES、AI等) ・データ基盤整備 ・システム導入・社内展開 ・業務プロセス改善と継続的な運用最適化 《入社後の流れ》 未経験の方は上司・先輩が丁寧にサポートします。PCが得意であれば問題なくスタートできます。経験者の方はスキルに応じて早期に各業務をお任せします。 【会社の魅力】 ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅決算賞与含む賞与年3回(前年実績4.09ヶ月) ✅無人フォークリフト・空調完備の綺麗な工場環境 ✅女性も活躍中!平均年齢:男性37.1歳/女性35.5歳 ✅風通しが良く、アイデアを活かしやすい社風 ✅コンビニのおにぎりシールなど"身近な製品"を支える安定した業界
【求める人材】 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)必須 ■PC操作が得意な方 ≪歓迎≫ ・社内システムサポート経験 ・総務などでシステム運用を兼務していた方 ・ソフトウェア会社での営業・サポート経験 ・IT・DX分野にチャレンジしたい方 ・課題発見力・改善意欲が高い方 大歓迎です!
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有 平均残業時間: 15時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
GW・夏季・年末年始休暇 年次有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
滋賀県米原市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
滋賀県米原市大清水613-3 滋賀工場
資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
無
有
昇給年1回 賞与年3回(前年実績4.09ヶ月) 社会保険完備 交通費支給(上限5万円/月) 退職金制度(勤続2年以上) 家族手当(配偶者2万円/扶養1人目1万円 他) 資格手当・資格取得制度・報奨金制度 財形貯蓄制度 定年60歳(再雇用あり)
1名
2回〜2回
滋賀県米原市大清水613番地の3
・栃木工場 栃木県那須塩原市井口1190-6
シール・ラベルの印刷用原紙やフィルム加工品の製造と販売
非公開
最終更新日:
400~600万
未経験から始める生産管理|食品ラベル業界トップクラスメーカー 賞与年3回・福利厚生充実・ワークライフバランス◎転勤なし 【入社おすすめポイント】 ⏩ 未経験から生産管理の専門スキルを身につけられるOJT体制あり ⏩ タック紙市場で国内シェア26%を持つトップクラスメーカーグループ ⏩ 年間休日125日・土日祝休み・残業月20時間前後で働きやすい ⏩ 転勤なし・車通勤可・無料駐車場完備で滋賀に根ざして働ける ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給25万円~35万円/想定年収400万円~600万円 【勤務時間】8:00~17:00(実働8時間・休憩1時間) 【勤務地】滋賀県米原市大清水613番地の3 【募集要件】未経験可、基本的なPC操作(Excel・メール)ができる方、社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【その他】普通自動車免許(AT限定可)必須/試用期間3カ月(条件変更なし) ️⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅ 未経験から、生産計画・在庫管理・発注管理まで幅広く学べます ✅ 食品ラベルなど身近な製品に使われる素材を支える、安定性の高い事業です ✅ 生産から出荷まで全体を見渡し、工場の円滑な稼働を支えるやりがいがあります ✅ 空調設備や無人搬送台車を導入した、安全で清潔な工場環境が整っています 【どんな会社なの?】 OSPレーベルストック株式会社 は、大阪シーリング印刷株式会社グループの一員として、シール・ラベル用原紙やフィルム加工品の製造・販売を手がける企業です。タック紙市場では国内シェア26%を占め、食品業界向けを中心に、コンビニのおにぎりやお弁当のラベルなど、日常生活の身近な場面で使われる製品を支えています。景気変動の影響を受けにくい分野で、安定した需要があるのも特徴です。 また、社員数312名規模の体制の中で、品質管理や環境配慮にも注力しています。バイオマスボイラーの運用や認証製品の取り扱いなど、持続可能なものづくりにも取り組んでおり、福利厚生や働きやすい制度面の整備も進んでいます。 【お仕事内容】 今回募集するのは、製造現場を支える生産管理職です。生産管理は単なる事務業務ではなく、生産計画から部材発注、納期確認、出荷までを一貫して担い、製品を予定通りにお客様へ届けるために社内外を調整する重要なポジションです。 具体的には・・・ ️ ✅ 生産計画の立案および進捗管理・在庫管理 ✅ 原材料・副資材の発注業務および納期管理 ✅ 生産実績や在庫データの集計・分析 ✅ 製造部門・営業部門・仕入先など社内外との調整業務 ✅ Excelや社内システム、基幹システムを使った管理業務 などなど 【お仕事の特徴】 ⏩ 生産計画から出荷まで、ものづくり全体の流れに関われる ⏩ 工場全体を見ながら進める、司令塔のような役割 ⏩ 社内外の多くの関係者と連携し、調整力が身につく ⏩ 在庫・発注・実績管理を通して、数字をもとに考える力も養える ⏩ 未経験でも先輩社員のOJTのもとで段階的に成長できる 働き方についてのアピール 入社後は先輩社員のサポートのもと、製品知識や製造の流れ、生産管理の基礎、社内システムの使い方から学べます。習熟度に合わせて段階的に担当範囲を広げていくため、未経験の方でも無理なくスタートできます。配属先は生産計画課で、少人数ならではの連携の取りやすさがあり、相談しながら仕事を進めやすい環境です。
【求める人材】 ️✅ 未経験から生産管理やものづくりを学びたい方 ✅ 基本的なPC操作(Excel・メール)ができる方 ✅ 社内外とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ✅ 段取りを考え、周囲と協力しながら主体的に動ける方 <歓迎条件> ・生産管理、購買、物流管理の実務経験 ・Excelによるデータ集計、分析の経験 ・生産管理システムの使用経験 ・営業事務、購買事務、物流事務、製造事務などの経験 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方
シール・ラベルの印刷用原紙やフィルム加工品の製造と販売
400~800万
■具体的な業務内容: ・交通安全講習会の開催(KYやディスカッションなど交通安全に関する知識を広く浸透)の講師 ・交通事故未然防止対策と教育 ・交通事故・違反者に対する再発防止教育(実車指導含む) ・安全運転管理者への教育指導 ・交通安全教育の企画・実践 ・ドライビングシミュレーターを使用した教育、交通KY資料の作成(動画やパワーポイント使用) ・若年層、シニア層など実態を考察した傾向別教育 ■組織構成:安全推進部 20名 内、滋賀勤務者11名(男性10名、女性1名)、大阪3名、小牧4名、東京2名 ■出張の頻度:1~2回/月 遠方の場合は宿泊が伴う場合有り
■必修条件: パソコンの基本的な操作(ワード、エクセル、パワーポイント)と教育動画の作成 ■経験・能力・資格等: ・自動車学校教官資格、指導経験者、警察の交通課等で実車及び座学教育の経験があり指導が出来る方 ・企画立案業務の経験者 ・人前で話が出来る方、コミュニケーション力のある方 ・前向きに物事を考えられる探求心のある方 ・指示待ちタイプはNG
■連結売上高:6,607億2,400万円(2025年12月期実績) ■海外売上高比率:約70%(世界24の国と地域にグローバル展開) ■今後の成長予測:2026年12月期は売上高7,000億円、営業利益1,050億円を見込む。さらに2030年に向け「売上高1兆円」を長期目標に掲げています。
330~420万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 電子部品事業部の提案型営業および生産管理職 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 電子部品・半導体メーカーの既存顧客を担当し、 生産設備部品や治具・工具の提案営業を行います。 お客様の課題を伺い、 コスト削減や仕様改善をご提案。 社内や協力会社と連携し、 見積作成、発注、納期調整、出荷までを 一貫して担当します。 あわせて、 Excelを使用した売上や利益の管理も行います。 飛び込み営業はなく、 既存のお客様との信頼関係を深めながら 働ける環境です。 未経験の方も歓迎しており、 仕事を通じて提案力や経営感覚を 身につけることができます。 人柄と意欲を重視した採用を行っています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、アルミ建材事業をはじめ、 製造業向け生産設備・治具工具を扱う電子事業、 精密NC加工事業を展開する総合ものづくり企業です。 設計・開発から加工、組立、納品までを 一貫して手掛ける高い技術力と対応力を強みに、 電子部品・半導体メーカーを中心とした 多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 確かな経営理念のもと、安心して働ける環境と、 中小企業ならではの自由で風通しの良い社風を両立。 幅広い業務に携わりながら、 コスト感覚やマネジメント力を身につけ、 着実に成長できる職場です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・対メーカーの営業経験(業界不問) ・Excelの基本操作 【尚可】 ・図面の読める方、理解できる方
建材事業としてアルミ建材製品の開発・設計・製造・販売 電子事業として製造治具関連の開発・設計・製造・販売
600~700万
滋賀工場の総務担当として、工場運営を支える幅広い業務をお任せします。 ・採用業務(中途・派遣社員・外国人実習生の対応) ・労務管理 ・安全衛生に関する業務 ・社内PC・IT機器に関するヘルプデスク対応 ・その他、工場総務業務全般
【必須】 製造業における人事・総務の実務経験 【歓迎】 外国人材の受け入れ・管理経験 安全衛生に関する知識・実務経験
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500~800万
次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非 定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務:法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等 ┗総務の非定例業務:法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等 また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替 企画推進なども担当いただきます。
【必須条件】 以下のご経験をお持ちの方 ・労務の経験(給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など) ・総務の経験(ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など) 【歓迎/尚可】 【歓迎条件】 ・語学力(英語) ・リーダー経験 ・衛生管理者
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600~960万
【入社おすすめポイント】 \大企業の分業よりも、経営に近い距離で裁量を持って働きたい方 / ⏩ 創業1957年、キムチ・中華惣菜・和菓子・近江牛加工品などを手がける老舗食品メーカー ⏩ 製造から催事・FC・通販・卸売まで、グループ内で一気通貫できる事業体制 ⏩ 品質管理室の立ち上げを担う、裁量の大きい責任者ポジション ⏩ 月給50万円~80万円、年収600万円~960万円のハイクラス求人 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給50万円~80万円/想定年収600万円~960万円 【勤務時間】8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) 【勤務地】滋賀県高島市新旭町太田775 【募集要件】食品製造工場での管理職経験10年程度をお持ちの方 【その他】HACCP・ISO・FSSC22000の運用経験者歓迎 ️⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅ 品質管理室の新設を担う、経営に近いポジションです ✅ 現場改善だけでなく、仕組みづくりや教育体制の整備にも関われます ✅ 老舗食品メーカーの成長戦略を、品質面から支える重要な役割です ✅ 製造現場と経営陣の両方に関わり、経験をダイレクトに活かせます 【どんな会社なの?】 株式会社天平は、滋賀県高島市に本社を置く食品メーカーです。キムチ、中華惣菜、和菓子、近江牛加工品など幅広い食品を製造・販売しており、創業以来培ってきた商品開発力と製造技術を強みに事業を拡大してきました。 グループ会社と連携しながら、全国の百貨店、商業施設、催事売場、通販、業務用卸へと販路を展開。自社で“つくる”だけでなく、“売れる現場”を持っていることが大きな特長です。現場で得たお客様の声を商品改善に反映しやすく、今後はFC販売、BtoB、海外販売まで領域を広げていく成長企業です。 【お仕事内容】 食品製造工場の品質管理責任者として、工場全体の品質体制強化を担っていただきます。 単なるチェック業務ではなく、HACCP・ISO・FSSC22000の観点から運用整備を進め、現場指導や改善提案、経営陣へのレポーティングまで幅広く担当いただくポジションです。 具体的には・・・ ️✅ 食品製造工場における品質管理業務全般 ✅ キムチ・大福・惣菜など全ラインの品質チェック・品質管理 ✅ 従業員への品質・衛生面の教育指導 ✅ HACCPに基づく衛生管理、ISO・FSSC22000を踏まえた品質管理体制の構築・運用 ✅ 品質課題の洗い出し、是正・改善提案 ✅ 経営陣へのレポーティング、意見具申 ✅ 原材料や製品の在庫把握、倉庫内の安全管理 ✅ 生産現場における安全性・衛生面の指導と徹底 などなど 【お仕事の特徴】 ⏩ 工場長兼務から専任化へ向けた、体制強化のための募集 ⏩ 現場に入り込みながら、無理のない形で品質体制を整えていく役割 ⏩ 現場改善・教育・仕組みづくりまで一貫して関われる ⏩ 経営陣への提言も期待される、責任と裁量の大きいポジション ⏩ 将来的な工場拡張や事業成長にも関わる、重要度の高い仕事 働き方についてのアピール 入社後は、まず現在の製造フローや商品特性、既存の管理方法を把握するところからスタートします。いきなりすべてを変えるのではなく、現場とのコミュニケーションを重ねながら、優先度の高いテーマから順に整えていく進め方を想定しています。 これまでの経験を活かしながら、天平の現場に合った品質管理のあり方を一緒につくっていける環境です。
【求める人材】 ️✅ 食品製造工場での管理職経験10年程度をお持ちの方 ✅ 現場に入り込みながら、仕組みとして品質を整えていける方 ✅ 製造部門や経営陣と対話し、前向きに業務を進められる方 ✅ ルール運用だけでなく、改善提案まで主体的に行いたい方 <歓迎条件> ・HACCPの運用経験 ・ISOの運用経験 ・FSSC22000の運用経験 ・従業員教育の経験 ・品質改善活動の経験
キムチ、和菓子、近江牛加工品、中華惣菜等の製造・販売
780~850万
【部署の役割】 障がい者の雇用促進・安定運営業務および障がい者業務範囲の拡大と新規事業の企画立案 【業務内容】 ・複数係の運営管理(進捗・品質・工数・人員配置) ・スタッフおよび障がい者社員の育成・評価・指導 ・業務効率化・生産性向上施策の企画・実行 ・関係部署との調整・折衝 ・課全体の運営方針の策定および推進 ・新規業務獲得 【担当業務と期待役割】 ・課長職として係運営および組織マネジメント ・複数係の統括および横断的な業務改善推進 ・人材育成(スタッフ・障がい者社員) ・新規業務の立ち上げおよび体制構築 ※将来的には、事業拡大を見据えた組織設計・人員計画にも関与いただくことを期待 【主な1日のスケジュール】 8:00~ 出社 ~メールチェック ~1日の業務内容確認 ~朝礼~実務 10:00~ ミーティング 11:30~ 昼休憩(社員食堂) 12:30~ 業務同行 14:30~ 面談(スタッフ・障がい者社員) 15:30~ メールチェック・各係からの相談対応 17:00~ 今日の振返りと明日の予定確認 17:30 退社 ~帰宅 【求める人物像】 ・組織マネジメント経験を有し、チームを牽引できる方 ・多様な人材(障がい者社員含む)の特性を理解し、育成できる方 ・課題を的確に捉え、改善を推進できる方 ・部門間の調整・折衝ができるコミュニケーション力を有する方 ・事業拡大に向けて主体的に行動できる方
・組織マネジメント経験(課長/係長相当) ・障がい者雇用または多様な人材マネジメント経験 ・複数メンバーの業務管理・人材育成の経験 ・基本的なPCスキル(Excel等)
財務サービス事業 / ファシリティサービス事業 / 総務サービス事業 / 人事サービス事業 / 特例子会社事業
500~800万
【経理(管理・統括が中心)】 ・経理実務メンバー(仕訳・入力等)の業務管理/進捗管理 ・月次・年次決算に向けた取りまとめ ・支払・入金管理、請求書管理、経費精算の運用整備 ・予実管理のための数値整理 【総務・内部管理(全般)】 ・社内規程・稟議・承認フローなど社内ルールの整備/運用 ・契約書・押印管理、文書管理、各種社内手続きの統括 ・労務・人事関連の窓口業務(社労士等と連携しつつの運用管理) ・コンプライアンス・リスク対応の基盤づくり ・管理システム(OA)の運用管理 ・会社運営に関わる庶務(備品・設備、車両、保険等)の管理
・総務・経理いずれも経験(両方の実務理解がある方) ・チーム/業務の管理・取りまとめ経験(係長・課長クラス歓迎) ・基本的なPCスキル(Excel等での集計、社内資料作成) ※学歴・就業ブランク︓不問
モルタル製品製造 外壁左官工事
450~600万
直営クリーニング工場の責任者候補として、生産管理・品質管理・人員管理を中心に、工場全体のマネジメントを担っていただきます。まずは現場理解を深めていただきます。 (1)生産管理・工程管理■工場全体の生産計画立案および進捗管理■繁忙期/閑散期を見据えた人員・設備・工程の最適化など(2)品質管理・業務改善■クリーニング品質の維持/向上に向けた管理体制構築■不良品/再仕上げ削減に向けた原因分析・改善活動など(3)スタッフ管理・育成■工場スタッフのシフト/配置管理■現場リーダー層の育成およびマネジメント(4)他部門連携・事業推進■店舗/配送/管理部門との連携による全体最適化など
【必須】■今後長期的に会社を担っていく意向のある方■工場/製造現場でのマネジメント経験(課長・係長・ライン長・工場長等)■生産管理/工程管理/品質管理の実務経験■複数名のスタッフ管理、教育、労務管理経験 ■業務改善/生産性向上/原価改善に取り組んだ経験 【求める人物像】■現場主義で課題発見・改善提案ができる方 ■数字/品質/納期に責任感を持って取り組める方 ■多様なメンバーをまとめ、組織を前進させられる方 ■変化を前向きに捉え、新たな仕組みづくりに挑戦できる方 ■会社の成長を自分事として捉え、経営視点を持って行動できる方
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260~322万
( 募集職種 ) 家電・産業機器の製造における 生産管理業務全般の担当者 営業職へのキャリアチェンジも可能です! ( 募集に至った経緯 ) 将来的な世代交代を見据えた増員の為 ( キャリアパス例 ) アシスタント➡メンバー➡サブリーダー➡リーダー➡主任 ==================== 【 業務の内容 】 ・生産計画の進捗確認 ・工程における品質管理 ・作業者の配置、指導 ・PCを使った資料作成、データ入力、分析 ・生産工程の改善、不具合対応、出荷準備 など 先輩がしっかり丁寧に指導いたします! 【 一日の流れ 】 出勤 ↓ 生産数・進捗共有 ↓ 工程管理・補助 ↓ 不具合対応 ↓ 出荷準備・伝票作成 ↓ 退勤 【 入社後の流れ 】 初期教育(会社の仕組み・ルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分) ※3日程度 ↓ 入る工程のリーダーからのOJT ※期間は人によります ==================== ( 求人PRポイント ) ・営業経験や同職種の経験は不要 ・頑張りをしっかり評価 ・年間休日126日 ・教育手当、資格手当など充実した福利厚生あり ( 企業紹介 ) 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、 「HQ(高品質)/LC(低価格)/SD(短納期)」をモットーに掲げ「顧客満足度 NO.1」を目指しています。 国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。 主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 最後までお読みいただき有難う御座います。 ご興味を持っていただけましたら、お気軽にお問合せ下さい。
【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可)※ペーパー不可 基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Wordなど) 社会人経験をお持ちの方 【歓迎】 営業経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方
・FA用機器(検査機器・省力化機器)の開発 ・EMS事業(プリント基板・完成品)の受託生産