NTTデータが多分野の営業を積極採用<年収~1350万円>大手SIer・IT企業の紹介実績多数
550~1350万
NTTデータ
東京都江東区
550~1350万
NTTデータ
東京都江東区
IT/通信製品法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
Webサービス法人営業
弊社では、ITサービスやSaaS系企業への転職を数多くお手伝いしております。 以下、ご紹介できる企業・ポジションの一部です。 ●NTTデータ ・<モバイル>モバイル業界向け基幹システム・周辺系サービスのアカウント営業/公共≪カジュアル面談調整可能です!≫ #1312_933 ・<テレコム>顧客へのシステム営業におけるチームリーダー、又はメンバ/公共 #1312_857 ・<エネルギー>電力業界・ガス業界向けコンサルティングアカウントセールス/公共 #1312_887 ・官公庁のデジタル化推進に伴う金融・法人分野横断型の新規マーケット創出営業 #1312_594 ・営業リーダー・メンバー/デジタルヘルスケア関連ビジネスを推進 #1312_621 年収:応相談(採用初年度550万~1350万円) ●野村総合研究所 ・アカウントマネージャー(新規顧客への提案活動)/産業ITイノベーション事業本部 #547_558 ・保険会社に向けたアカウント営業・ソリューション営業 #547_528 ・年金分野のITソリューションの企画・営業 #547_616 ●富士通 ・大手自動車メーカー向けアカウントセールス #255_1616 ・大手総合電機顧客向けアカウントコンサルタント #255_1720 ・グローバルアカウント(NewLogo)向けアカウントSales責任者 #255_1643 ●伊藤忠テクノソリューションズ ・ソリューション営業(情報通信事業) #1209_346 ・ソリューション営業(金融事業) #1209_353 ●日立製作所 ・証券・市場系・ネット金融・シンクタンク向けシステム&ソリューションの企画提案営業 #2978_1831 ・製薬・ヘルスケア業界大手企業のIT/DX推進を支援するアカウント営業【主任クラス】 #2978_2300 ・製鉄業界向け制御システム及びソリューション営業/東京 #2978_2256 ●日本電気(NEC) ・中央省庁向けソリューション営業【パブリック/官公ソリューション事業部門】 #641_2276 ・ソリューション営業(戦略パートナー・重工業界向け)【エンタープライズ/製造業】 #641_2665 ・ソリューション営業(大手コンビニ、スーパー領域:プロフェッショナル職)【エンタープライズ/リテール】 #641_2663 このほか ●ソフトバンク株式会社 ●楽天グループ株式会社 ●シンプレクス・ホールディングス株式会社 ●電通総研セキュアソリューションなど ※詳しい情報は、面談の際にご案内させて頂きます。 ※上記のほかにもご紹介できるポジション、企業がございます。 弊社は、[上場企業]×[ハイキャリア]×[正社員]の転職支援に特化した人材紹介会社です。1997年創業の歴史があり、総合商社・トップメーカー・ディベロッパーなどの大手から、伸び盛りの中堅・ベンチャーまで2000社以上とお取引がございます。企業の役員・幹部層の方々と長くお付き合いさせていただいており、公開されていない案件を数多く扱っております。
ポジションによって異なるため、面談の際に詳細はお伝え致します。
550万円〜1,350万円
東京都江東区
最終更新日:
1000~1500万
物流・製造事業本部への配属となり、ターゲットとなる超大手企業におけるリード獲得からサービスの利用拡大、全社展開(多店舗・多拠点展開)までの全プロセスをオーナーシップを持って牽引します。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的アカウントプランニング: 各企業の経営課題・拠点ごとの人的課題をヒアリングし、個社別の導入・拡大戦略(アカウントプラン)を設計。 ▷ ハイレイヤー折衝・商談: 顧客の重要意思決定者(CxO、部長級、経営層)に対して、タイミーを活用した新しい労働力確保スキームを提案。 ▷ 既存顧客のアカウント深耕: すでに導入済みのクライアントに対し、別拠点や別職種(例:ピッキングから仕分け、事務など)への横展開を提案し、利用規模を最大化。 ▷ クロスファンクショナルな社内連携: クライアントから得たリアルなニーズや課題を社内(プロダクト開発等)へフィードバックし、プロダクトの機能改善を推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 社会的インパクトの大きさ: 日本のインフラを支える物流・製造の超大手企業の労働力課題を解決へと導くため、自分の仕事が世の中(サプライチェーン)をポジティブに変えている実感を強く得られます。 💎 最高峰のアカウントマネジメントスキル: 数百億〜数兆円規模の企業体、かつ複数のステークホルダーが絡む複雑な組織に対し、戦略的な意思決定を促すタフな営業経験を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められます。 💎 キャリアの無限の広がり: 現在国内人材領域で圧倒的な成長を遂げているタイミーですが、中期的には「非人材領域」や「グローバル事業」への関与も視野に入れており、社内で次々と生まれる新たな打席へ挑戦するチャンスがあります。
■ 課題解決型の法人営業、またはコンサルティングの実務経験:5年以上 ■ 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験:3年以上 ■ クライアントの重要意思決定者(CxO、部長級、経営層)との強固なリレーション構築・キーマングリップの経験 ■ 普通自動車運転免許(顧客拠点への訪問等のため必須)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。
1000~1500万
広域事業本部への配属となり、ホテル・観光業界を中心とした日本屈指の大手企業群をターゲットに、リード獲得からサービス利用最大化、多店舗・多拠点(全国の系列ホテルなど)への全社展開までの全プロセスをプロデュースします。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的アカウントプランニング: 各ホテルチェーンや観光法人の経営課題、現場(フロント、料飲、清掃など)の人的課題をヒアリングし、個社別の導入・拡大戦略を設計。 ▷ ハイレイヤー折衝・商談: 顧客の重要意思決定者(CxO、部長級、総支配人クラスなど)に対し、タイミーを組み込んだ新しいホスピタリティ・オペレーションを提案。 ▷ 既存顧客のアカウント深耕・横展開: すでに一部拠点で導入済みのクライアントに対し、系列ホテルへの水平展開や、別職種(例:レストランホールからベッドメイク、バックヤードなど)への横展開を提案し、LTV(顧客生涯価値)を最大化。 ▷ 社内へのフィードバックとプロダクト改善: 現場のリアルな声や業界特有のニーズを社内のプロダクト開発チームへ連携し、ホスピタリティ業界に特化した新機能やサービスのブラッシュアップを推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 日本の成長産業「ホテル・観光」の未来を創る: 世界中から観光客が押し寄せる日本のホテル・観光業界において、その最大のボトルネックである「人手不足」を解消する主役になれます。自分の提案一つで、有名ホテルチェーンのサービス品質や稼働率が劇的に改善する手応えを感じられます。 💎 数兆円規模のアカウントを動かす戦略的営業力: 複数のブランドや全国に多数の拠点を展開する巨大企業を相手に、複雑なステークホルダー折衝やキーマングリップを行うため、ビジネスパーソンとしての市場価値を最高峰まで引き上げることができます。 💎 メガベンチャーならではの「ネクストキャリア」: タイミーのビジョンは国内の人材ドメインだけに留まりません。中期的には「非人材領域」や「グローバル事業」への関与も視野に入れており、圧倒的成長企業のなかで次々と生まれる新しい打席へ挑戦するチャンスが豊富です。
■ 課題解決型の法人営業、またはコンサルティングの実務経験:5年以上 ■ 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験:3年以上 ■ クライアントの重要意思決定者(CxO、部長級、経営層)との強固なリレーション構築・折衝経験 ■ 普通自動車運転免許(顧客拠点への訪問等のため必須)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。
600~1000万
【顧客】 多様な業界(飲食、小売、スポーツチームなど)の企業 【商材】 ノーコードアプリプラットフォーム「Yappli」などのマルチプロダクト群 【募集背景】 「デジタルを簡単に、社会を豊かに」を掲げ、累計2億DLを超える「Yappli」を提供しています。現在は「Yappli CRM」など、顧客体験を総合的に支援するマルチプロダクト戦略を加速中です。事業フェーズが進化する中、インサイドセールス組織も複数のプロダクトを組み合わせる「ソリューション型」への転換期を迎えています。 【職務内容】 CX領域のインサイドセールスとして、顧客のビジネス課題を解決するための本質的な商談機会を創出いただきます。インバウンド・アウトバウンド双方からアプローチを行い、他部門と連携しながら質の高い商談を創出することがミッションです。プレイングに加え、成功体験の型化や業務プロセスの仕組み化など、組織のレベルアップにも貢献いただきます。 【具体的には】 ・顧客の事業課題抽出、マルチプロダクト群のソリューション提案 ・Salesforce/Pardotを活用した顧客ナーチャリングと関係構築 ・フィールドセールスや他部門と連携した商談機会の創出 ・最新のマーケティング情報のキャッチアップとアプローチへの反映 ・自身の成功体験をもとにした営業トークの型化、仕組み化推進 (求人ID:439639)
【必須】 ・課題解決型の新規営業、またはインサイドセールスの実務経験(3年以上) ・ヤプリのプロダクトおよびミッションへの強い共感・興味関心 ※IT・SaaS業界の経験は不問。金融(保険等)、メーカー、高単価商材、BPO営業など、自らのコミュニケーションの型を作り、中長期で顧客と信頼関係を築いてきた方を歓迎します。 【歓迎】 ・長期間(数ヶ月-半年以上)のリードタイムを要する商材のクロージング経験 ・組織マネジメント、またはピープルマネジメントの経験 ・セールスプロセス設計やKPI運用の経験 ・BtoC企業(小売、飲食、アパレル等)での実務経験
【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。
480~900万
既存クライアントの採用成功とタイミーのご利用満足度向上を目指し、担当アカウントの利用最大化・継続的なリレーション構築を主導します。面接を通じてご経験や適性を考慮し、最適な組織(SMB/エンタープライズ/新規事業介護領域のいずれか)へ配属を決定します。 【具体的な職務内容】 ▷ 人的課題解決・BPR(業務プロセス改革): 単なる人手不足の穴埋め提案ではなく、顧客企業の経営層や事業責任者へ直接ヒアリングを行い、人件費構造や現場のオペレーションそのものを分析・再設計します。 ▷ 多店舗・多拠点への展開シナリオ構築: すでに一部の店舗や事業所で導入しているクライアントに対し、全国の系列店舗や別エリアの拠点(例:新橋店➔上野店など)への一括導入戦略を練り上げ、提案します。 ▷ 別職種への利用拡大アプローチ: 「すでにホール職種でタイミーを使っている店舗」に対し、キッチンやバックヤード、事務職など、別職種での活用メリットをデータを用いてロジカルに提案し、個社あたりのシェアを引き上げます。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自分の仕事が「事業の成長」と「社会課題解決」に直結する: 成果報酬型ビジネスであるため、自身の提案による顧客の利用拡大が、そのまま自社の売上グロースにダイレクトに反映されます。また、1,000万人以上が使うインフラの成長を自ら牽引する手応えがあります。 💎 経営レベルの課題解決スキルと高視座: 企業の最もデリケートな経営数字である「人件費」や「組織オペレーション」を扱うため、顧客のCxOや事業部長クラスと対等に渡り合える、極めて汎用性の高いコンサルティングスキルが身につきます。 💎 年齢・年次に関係のない「圧倒的な抜擢カルチャー」: 爆発的なスピードで組織が拡大しているため、成果を残したメンバーには年齢や社歴を問わず、早期にリーダーやマネージャーといったマネジメントポストが次々と与えられる環境です。
■ 法人向けの「無形商材営業」の実務経験:3年以上 ▷ ※IT、人材(紹介・派遣・媒体)、広告、金融、コンサルティングなどの業界出身者を想定しています。 ■ 個人・チームにおいて、定常的に目標を達成し、高い成果を残してきた実績 ■ 定量・定性データを用いて顧客の課題を論理的に分析し、解決へと導いた経験 ■ 普通自動車運転免許(顧客店舗・拠点への訪問等のため必須)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。
600~1900万
■会社概要 弊社は、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化して高付加価値サービスを提供してまいりました。これまでは、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)において、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融領域での地位を確立できた現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。 今後、キーテクノロジー(AI、クラウド、ブロックチェーン技術等)を活用し、金融/非金融問わず事業も拡大していく方針です。今後のビジネス拡大・お客様へのご支援範囲の拡大にあたり、現場のエンジニアやプロジェクトマネージャー、コンサルタントと連携しながら、弊社の強みである金融、今後の拡大領域である非金融領域問わず案件開拓・に寄与いただける方を募集いたします ■理念・風土 弊社は5DNA(※1)を経営理念に掲げております。 この理念に共感できるメンバーが集まり、同じ目標に向け若手・ベテラン関係なく皆が活躍しています。フラットな組織で、やりたいことには主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境があり、新しいことやものを取り入れることも比較的容易です。 ※1:5DNA … No.1、Client First、Commitment、Professionalism、Global ■仕事内容 スキル・経験・ご志向性に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 なお、組織は分かれていないため、下記どちらも関わっていただくことも可能です。 ■<ビジネスディベロップメントセールス> 新規の顧客に向けたダイレクトセールスに従事いただきます。 弊社の成長を支えてきた既存ソリューションをただ持ち込むだけでなく、あらたな事業創出にむけた新ソリューション企画~クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 また、AI子会社(Deep Percept)や非金融事業会社様向けの新規ソリューションに関してもご担当いただきます。弊社としてあらたな事業創出を計画・実行するために必要な業務(市場調査等)も行っていただきながら、新クライアントの獲得まで携わっていただきます。 インダストリー問わず、一気通貫に携わっていただくこととなるため、新しいノウハウ・知見をキャッチアップいただきながら営業活動を行うことが可能です。 ※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ■<エンタープライズアカウントセールス/アカウントエグゼクティブ> 弊社にとって非常に重要な金融事業会社様をはじめとした、エンタープライズのお取引先へのアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携しながらご担当いただきます。業務と並行して弊社ソリューションや金融事業会社様をはじめとした弊社のクライアントを取り巻く業界動向について学びつつ、技術者を含めたアカウントチームをまとめて最高の結果を出す指導・統率力、売上・利益目標から逆算して計画を立て能動的に活動することが重要な役割となります。 【魅力】 ■<高い収益性、成長性> 弊社の取り扱うソリューションは、高度な知見を要する参入障壁の高い領域を対象としているものが多くあります。また、他社との差別化(付加価値)を最大限創造することにより、国内SIベンダー業界では稀に見る30%後半~40%超の高い利益率を確保し続けています。 また、2030年代初頭には1000億の売り上げを目指すVision1000を掲げ、金融領域への深耕と非金融領域への領域拡大を積極的に行っています。 ■<金融領域での優位性> 高付加価値を追求したセールス戦略の元、ホールセール、リテール領域共に大手・準大手金融機関に弊社ソリューションを多数採用頂いております。 顧客の収益に直結するシステムのため、外的変動による影響を受けづらく、安定した事業基盤の中で新規領域への拡大を図っていることが特徴です。 ■<ソリューション、製品に縛られることなく顧客への提案が可能> 現在自社にないソリューションは現場の技術者と協働してすべて内製化で提供することにより、第3者ソリューション/製品の制約はなく、お客様の要望にお応えする本質的な提案活動に従事いただけます。また、親会社の意向といった制約はなく、素早い意思決定で変化に対応することが可能です。
■<必須> ・弊社の理念に強く共感していただき、行動で体現することができる方 ・エンタープライズ向けセールス経験5年以上 ・チームでのセールス経験 ※金融業界でのセールス経験、金融知識は一切不要です。 ■<歓迎> ・SIer/コンサルファームにおけるエンタープライズ向けセールス経験 ・ゼロイチでの顧客開拓のご経験
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500~650万
産業機械の法人営業(商談・受注・納入施工、試運転まで担当)をお任せいたします。 募集背景:事業領域の拡大に向けた増員 【入社後の就業イメージ】 入社後当面は先輩社員のサポートとして、経験を積んでいただきます。 特定の業務に専念するわけでなく、先輩社員が行っている様々な業界における営業活動や業務を行っていただく想定です。 基本的なスキル獲得とネットワーク構築をしたら、徐々に(2~3年後が目安)自ら主導して営業活動を行うことを期待しています。 ・書類作成(貿易書類、見積書、発注書、請求書、プレゼン資料等) ・パーツ等の受発注業務、営業活動(国内外出張、客先やメーカー訪問、WEB会議、提案、打合せ等) ・取引先のアテンド(国内外客先や仕入先にアテンドして出張等) ・据付/試運転作業の立会(国内外の客先工場にて作業の立会) 等 【業務内容】 産業機械営業の業務内容の全体像は下記のイメージです。 ・拡販(展示会出展や客先訪問等) ・商談(客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積提案~受注) ・受注~納品(技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配) ・据付試運転(実働はエンジニアリング協力会社にて行うが、当社も元請けとして現場立会) ・アフターサービス(客先・メーカーとの窓口として対応) ・新規商材の開拓 【配属組織】 GX営業部 GX営業4課 人員構成:40代課長、営業4名(30代×2名、20代×2名)、事務1名 配属先の商材としては電子部品、フィルム、繊維、製紙、印刷、木質資材等に関わる産業機械及び資材を扱っています。 ※所属はGX(Green Transformation)の名称が含まれる部門ですが、本求人の候補者に従事していただきたい業務内容は「産業機械の法人営業」です。 【アピールポイント】 ◆商材、営業対象、営業手法 シェアの高い優良客先や専売権を獲得している仕入先がある一方、競合との競争を強いられる業界もあります。 プレゼンテーションで装置の仕様や性能をアピールしたり、海外仕入先の営業と同行して提案を行ったり、様々な手法で営業活動を行います。 ◆今後の戦略、強化していく領域 ・国内外の、特殊な/最先端の技術を持つメーカーを発掘し、当社の営業ネットワークをアピールして商権を獲得する事で商材を増やし、幅広い提案ができる商社としての魅力を向上させる事で各産業でのシェア拡大を目指します。 ・場合によってはメーカーに出資する事で独占的な商権を取り、業界での優位性を上げていきます。 ◆仕事のやりがい ・仕入先の商権獲得、客先への提案、各取引先との関係性構築や向上といった活動を国際的な舞台で行うため、人間としての魅力を最大限発揮できます。 ・各々が持つ能力や経験を、型にはまらず様々な方法で活かすことができます。 ◆その他のアピールポイント ・全国、全世界で活躍し、自らのネットワークを構築することができます。 ・国内、海外営業と貿易実務における一連のスキルを獲得することができます。
・法人営業のご経験 ・英語での日常会話程度のコミュニケーション能力(ビジネス利用経験なしや初級レベルでも向上する意欲があれば可) ・普通自動車運転スキル
工作機械・産業機械・エネルギー関連及び周辺機器の販売
700~900万
「事業開発グループ」の一員として、年商100億円以上の大手企業に対する深耕営業(アカウントマネジメント)を軸に、顧客課題を解決するための新商品開発やアライアンス、チームのマネジメントを横断的に担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 既存クライアントへの深耕営業(アカウントマネジメント): 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントを担当。新卒採用領域において「これ以上の個社深耕ができる環境はない」と自負するほどの深いリレーションを構築し、採用戦略の核に入り込みます。 ▷ 新規サービス・商品の企画開発: 顧客ニーズから逆算した、短期の売上に繋がる商品改善やサービス開発。さらに、中長期の競争力向上に向けた事業開発や、スピード感を持った外部企業とのアライアンス(業務提携)の推進。 ▷ プロジェクトマネジメント: 社内外の複数の外部パートナー企業との連携プロジェクトの統括。事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント。 ▷ 営業組織のリーダーシップ: 営業チーム(2〜3名)のピープルマネジメント、および営業戦略の立案・実行管理。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「新卒最高峰の領域」で圧倒的な個社深耕ができる: 日本を代表する大企業やグローバル外資系企業の「採用・人材戦略」という経営の最優先課題に深く関わることができます。CxOや人事責任者の重要な意思決定に直接影響を与える、非常に視座の高い営業経験が積めます。 💎 営業の枠を超えた「0➔1の事業開発スキル」: 決められたパンフレットを配る営業ではありません。目の前の顧客が抱える複雑な課題を解決するために、自ら新しい商品やサービス、アライアンスの仕組みをゼロから作り出す「真のBizDev(事業開発)」の手触り感を味わえます。 💎 マネージャーとして組織を創るおもしろさ: 2〜3名規模のチームマネジメントをお任せするため、プレイヤーとして圧倒的な成果を出しつつ、戦略立案やメンバー育成、他部門を巻き込むハブとしての総合的なビジネススキルとリーダーシップを早期に確立できます。
■ 営業、または接客・販売のご経験をお持ちの方(業界・商材の有形無形は一切不問) ▷ ※大手企業の経営層・人事と対峙するため、高い論理的思考力や実績、ポテンシャルを重視します。
難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga(リーガ)」の運営、および人材紹介やRPO(採用代行)をはじめとする新規採用支援ソリューションの展開・事業開発など
1000~1500万
【顧客】法人 【商材】インフラ導入 【職務内容】 同社は、次世代インフラとなる日本発のGPUクラウドサービスを提供し、 計算力を通して世界のイノベーションを切り開いていく企業です。 自社設計のGPUデータセンターの運営も行っております。 経済産業省認定のクラウドプログラムに認定され、東京理科大学や 豊田通商など産学から累計160億円の資金調達を実施しております。 国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAの最上位パートナーに認定されました。 日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、 地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいます。 【具体的には】 ・ AI計算基盤市場の起点となる重要ポジション ・ 最先端技術に関心を持つ大手企業や研究機関に対し、日本のAI産業を支えるインフラ導入を提案 ・ マーケティングで獲得したリード(問合せ)への電話、メール対応 ・ ターゲット企業(大手製造業・AIベンチャー等)へのアプローチ ・ 顧客のAI開発・LLM構築等の課題をヒアリングし、ニーズを顕在化 ・ PoC(技術検証)や無料トライアルの提案、商談機会の創出 ・ フィールドセールス(営業)と連携し、クロージングまでを支援 ・ 自社設計GPUデータセンターの運営及び日本発のGPUクラウドサービスを運営(求人ID:397073)
【必須】 ・IT業界における法人営業の実務経験およびマネジメント経験を合わせて5年以上 ・目標を達成することにやりがいを感じること ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど) ・新しい技術に対する学習意欲 ・自発的に行動し、目標達成に向けて努力できる方 【歓迎】 ・法人顧客向けのインサイドセールスの経験 ・CRMツールや営業支援ツールの使用経験(例:Salesforce、HubSpotなど) ・IT業界やクラウドサービス業界での営業経験 ・生成AIや機械学習、GPU関連の知識
同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、GPU事業を展開している企業です。 2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。 ◇GPU事業 ・GPUデータセンターの運営 ・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN(GPUソロバン)」の提供 ・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行
1000~2000万
・営業機能の抜本的強化:インバウンド依存から脱却し、既存クライアントの深耕と新規開拓の双方を、自ら最前線で牽引する。 ・組織変革とマネジメント:変化に慎重な既存経営・組織を率い、必要な意識改革・体制再構築・人材登用を断行する。 ・経営全般の統括:P&Lに対する最終責任を負い、PEファンド(株主)・取締役会と連携し、企業価値向上プログラムを推進する。
• システム開発・ITコンサルティング業界、またはSIerにおける事業・営業のご経験 • 提案書作成・プレゼンテーション・クロージング・フォローアップという一気通貫での営業経験、ならびに営業組織の構築・牽引のご経験 • 既存組織の意識改革・体制再構築を伴う、組織マネジメント/変革のご経験 • 事業会社、プロフェッショナル・ファーム等を問わず、事業責任者(P&L責任)としてのご経験 • クライアントの事業成長や自社の業績・企業価値にコミットできる、強い責任感とプロフェッショナル意識
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600~1500万
WEB制作・運用代行を中心に広告運用代行なども展開している当社の管理職の営業職にて、法人営業(BtoBコンサルティングセールス)をお任せいたします。 ■お問い合わせに対する商談アポイント獲得 :弊社への新規お問い合わせに対し、電話やメール等でアプローチし商談のアポイント設定。自社マーケティングによりお問い合わせが発生するインバウンド営業。 ■商談実施:顧客の抱える課題に合わせたサービスの提案。課題をヒアリングし最適なソリューションを訴求する、課題解決型のコンサルティングセールスのため、高レベルかつ汎用性の高い営業スキルが身につきます。
【必須】■営業経験(もしくは顧客折衝経験) ■個人/チームの目標管理経験(目標達成進捗、KPI管理など) ■業務改善の取り組み■事業や組織のマネジメント経験 【魅力】 ■スタートアップならではの裁量の大きさと成長機会が豊富 ■業務を通じて、事業成長の中核を担うポジション ■自社の採用戦略に深く関与し、オペレーション改善や効率化に挑戦可能■リモートワークの一部導入など、柔軟な働き方が可能 ■事業拡大に伴い、キャリアアップや役職への昇進のチャンスも豊富
集客支援 / 採用支援 / ブランディング支援