★WEB完結可【マーケストラテジスト/新宿】デジタルマーケ
400~1000万
アタラ株式会社
東京都新宿区
400~1000万
アタラ株式会社
東京都新宿区
広告運用
マーケティング戦略企画
クライアント折衝からデジタルマーケティング全般の戦略立案、広告の戦略立案、CRMやインサイドセールス領域なども含む幅広いマーケティング施策を用いて上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証などを 社内のチームメンバー、クライアントと伴走しながら成果の最大化を目指していただきます。一人ではなくチームで取り組みます。【詳細】■デジタルマーケティング全般のコンサルティング■デジタルマーケティング施策の立案・運用■アクセス解析に関するコンサルティング■LP等のクリエイティブディレクション■CRM設計、インサイドセールス設計■クライアントのマーケティング施策内製化のためのトレーニング
【必須】■事業会社や広告代理店でのデジタルマーケティング施策の立案・運用してきた方■ExcelやPowerPointの基本操作■会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・チームワークの志向 ■オフィス勤務可能【歓迎】■ソリューション営業の経験■データアナリティクスの経験■事業会社でのマーケティング業務の経験【求める人物像】■アタラのMissionに共感していただける方■本質的な課題に対し、これまでのスキルや経験をいかしてゼロベースで自走できる方■主体的に物事を考え提案できる方(セルフスターター)■オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 349,000円~ 月給¥349,000~ 基本給¥246,000~ 固定残業代¥93,000~ テレワーク手当¥10,000を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 45時間を超過した場合は追加で支給します。
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】前職での給与、経験、能力に応じて優遇いたします (年収例:33歳/750万円) 業務の変更範囲:会社の定める業務 【標準就業時間】10:00(始業)~19:00(終業) 【求める人物像補足】■未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方■誠意ある対応ができ、コミュニケーションスキルが高く向上心のある方 【この仕事の魅力】 ■企業の事業戦略から施策最適化まで、一気通貫で幅広く携わることができます。 ■クライアントは事業会社から広告会社まで幅広く、様々な企業の課題解決に携わることができます。 ■最新情報やクライアント課題を社内共有する機会を設けているため、常に学びを得ることができます。 ■少数精鋭の環境下ですので、裁量は大きく、様々な挑戦が可能です。 ■第二創業期ですので、一緒に会社の立ち上げを経験することができます。
無
東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル7F
東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩3分 東京メトロ副都心線新宿三丁目駅 徒歩4分 都営地下鉄都営新宿線新宿三丁目駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
【休日】年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 ■書籍、研修等購入代負担、海外カンファレンス等参加支援 ■地方居住者への交通費補助制度 ■テレワーク手当 ■ライフサポート倶楽部加入 ■首都圏主要駅前のサテライトオフィス利用可能 ■チーム懇親会費補助 ■テレワーク制度、フルフレックス制度を導入しているため、自由な働き方が可能です。
1名
3~4回
筆記試験:無
【データ活用×マーケティング支援】■広告代理店の枠を超えたデジタルマーケティング全般のコンサルティングを提供。■少数精鋭のチームで顧客の課題解決に寄り添い、データ分析から戦略立案、施策実行までをトータルサポート。
【企業からのメッセージ】当社は単なる広告代理店ではなく、デジタルマーケティング全般のコンサルティングを提供する会社です。お客様が抱える課題は広告運用だけでなく、CRMやマーケティングオートメーション、全体戦略の見直しなど多岐にわたります。そのため、私たちは広告運用だけでなく、市場調査、ターゲティング、競合分析、戦略立案など、マーケティング全体を俯瞰した支援を行っています。当社の特徴は、少数精鋭のチームで動くことにあります。大手代理店のように一つのプロジェクトに20人も投入するような大規模なものではなく、3~4名程度のコンパクトなチームで動きます。そのため、特定の役割だけを担当するのではなく、プロジェクト全体を見渡し、主体的に意思決定できる環境です。広告代理店などでの経験をお持ちで、もっと幅広いスキルを身につけたい、より主体的に仕事に取り組みたいという方にぴったりのポジションです。ぜひ一度お話しさせていただければと思います。
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-36-2新宿第七葉山ビル7F
・マーケティング戦略立案、マーケティングプランニング ・広告運用 / 最適化、広告以外のデジタル施策の支援 ・データ活用支援、BI環境構築 ・自社プロダクト「glu」による広告データの最適化
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
470~730万
【職務内容】 主力プロダクト「Wantedly Visit」の新規リード獲得最大化をミッションに、オンラインマーケティング全般を牽引していただきます。現在は施策が断片的なため、一貫した運用体制の構築と成果創出を期待しています。 【具体的には】 ・四半期 月次の獲得戦略設計 ・広告代理店への改善要件の指示およびディレクション ・GA4を用いた運用レポートの精査とパフォーマンス管理 ・キーワード分析に基づくコンテンツ企画および外部制作ディレクション ・自然検索からのCV増加に向けたSEO施策の設計 【職種の魅力】 ・「共感」を軸にした国内最大級の採用プラットフォームの成長を支えるやりがい ・データ分析やオペレーション構築を担う専門チーム(MOps)が別にあるため、マーケターとして本来の「施策立案」や「成果」に集中できる環境 ・上場企業の安定感と、第二成長期におけるスピード感の両方を体感可能(求人ID:421641)
【必須】 ・ B2B領域での広告代理店のディレクション経験 (2年以上) ・ GA4 を使った分析経験 【歓迎】 ・ B2B領域でのDemand Generationの実務経験 ・ Web広告運用の実務経験 ・ ランディングページ(LP)制作のディレクション経験 ・ SEOの外注ディレクション経験 ・ HR業界でのマーケティング経験
働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。
400~600万
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。 【具体的には】 クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働推進
・デジタル広告業界への意欲重視の採用を行っております。 ※第二新卒の方も歓迎しております。
-
650~950万
T-falブランドの認知拡大(メディア)からファンの育成(CRM戦略)を一貫して推進し、顧客基盤の拡大と共にLTV最大化に向けて、消費者ファネル全体の最適化をリードする。 1.メディア:40%■SNS、動画、検索等の戦略立案・実行■消費者インサイトに基づくメディア選定・ブリーフ作成■若年層施策開発■広告代理店管理■各PM協業 2.CRM:60%■中長期戦略・ロードマップ策定■新規育成・ファン化・LTV向上策設計■ニュースレター・LINEのコンテンツ企画■MA(KARTE)でのシナリオ構築・改善■顧客データ分析・改善施策実行■DTC連動KPI管理
【必須】■エージェンシー・広告代理店へのディレクション経験 ■CRMまたはデジタルマーケティング領域での実務経験(3年以上) ■データ分析に基づく課題発見~施策実行のリード経験 ■日本語、英語ビジネスレベル 【歓迎】■調理器具/生活家電領域への興味・関心 ■新規顧客獲得からCRM育成までのフルファネルでの戦略設計経験 ■若年層(ミレニアル/Z世代)向けマーケティングの実績 ■MAツールの活用スキル ■ブランドの世界観やストーリーをマーケ施策に翻訳できる力 ■ブランドサイト/ECサイト/オンラインストアでの施策改善経験 ■顧客データの品質向上に向けたプロセス設計経験
■圧力鍋、フライパン、その他厨房用品およびその部品、家庭用電気製品およびその部品の輸出入/製造/販売、サ―ビス業務
600万~
マーケティング領域を担当する。特にデジタルマーケティングがトレンド マーケティング戦略・実行(4P)、Webトランスフォーメーション、コンテンツ戦略、パーソナライゼーション/OneToOne、MA、顧客データ戦略(CDP・DMP)、顧客アナリティクス、SNS
・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方 ・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者 ・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者 ・マーケティングアナリティクス領域ご経験者 ・広告代理店業務ご経験者 ・Salesforce、Adobe、Google/Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者(マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者) ・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル) ・海外での業務ご経験者(英語:ビジネスレベル) ・クリエイター・デザイナーご経験者
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800~1200万
IAP事業におけるマーケティング責任者候補として、事業戦略に基づくマーケティングプランの策定から実行までを一気通貫で担当します。 プロダクトマネジメントチームが描くGTM戦略を深く理解し、それを具体的なマーケティング施策に落とし込むとともに、市場からの反応を事業サイドへ還流させる重要な役割を担います。 1. 事業開発チームと連携したGTM計画の推進 · 事業戦略(Who/What)を踏まえた、具体的なマーケティング・コミュニケーション戦略(How)の策定 · ターゲット(SMB/エンタープライズ)ごとの提供価値(バリュープロポジション)の言語化・クリエイティブへの昇華 · 事業開発サイドが策定するプライシングやパッケージ戦略に対する、市場・顧客視 点からのフィードバックと調整 · 競合サービスの動向モニタリングと、対抗メッセージングの継続的な改善 2. デマンドジェネレーションのリード · SMB向け(PLG戦略): Web広告、オウンドメディア、SNSを活用したテックタッチでのリード獲得・オンボーディング導線の設計 · エンタープライズ向け(SLG戦略): ホワイトペーパー、ウェビナー、展示会、ABM施策を通じた決裁者へのアプローチ · 立ち上げ期の最重要KPIである「事前登録数」「PoC参加数」の最大化に向けた施策実行 3. プロダクト開発・改善への貢献 · 顧客インタビューや利用データ分析を通じたインサイトの発掘 · PdM(プロダクトマネージャー)や開発チームへのフィードバックによる機能改善・新機能提案 · セールス/CSチームへのイネーブルメント(営業資料作成、トークスクリプト開発、競合対抗資料の整備) 【本ポジションの魅力(EVP)】 · コンサルナレッジの武器を持ったSaaSマーケティング 単なる効率化ツールではなく、コンサルタントのナレッジをAIに実装するという、コンサルティングファームだからこそ実現できるユニークで優位性の高いプロダクトを世に送り出す経験ができます。 · 上場企業のアセットを活かせる 0→1ですが、当社には既に53,000名を超えるプロフェッショナル人材ネットワークと、上場企業の顧客基盤があります。これら既存アセットを最大限活用し、スタートアップのスピード感と大企業のスケール感を両立したマーケティングが可能です。 · 事業戦略と連動したマーケティング実行 事業開発のプロフェッショナルたちが描く高度な戦略を、いかに市場に響く形に変換するか。戦略と実行の接続部分(Bridge)を担うことで、視座の高いマーケティングスキルが身につきます。 · 社会課題解決へのダイレクトな貢献 「2030年問題(労働人口減少)」に対し、AIエージェントを通じた「デジタルワーカー」を普及させることで、日本企業の生産性向上に直接寄与する社会的意義の大きな仕事です。
【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験(目安:3年以上) ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・IT/SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げ期におけるマーケティング経験 ・複雑な情報を整理し、顧客メリットとして言語化するライティング・メッセージング能力 ・社内外の関係者(開発、営業、パートナー企業等)を巻き込んでプロジェクトを推進する力 【歓迎】 ・PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての実務経験 ・事業開発(BizDev)と連携し、GTM戦略の実行を推進した経験 ・PLG(Product-Led Growth)型のマーケティング経験 ・AI/生成AI技術に関する基礎知識や強い関心 ・Salesforce/MAツールを用いたデータ分析・施策管理の経験
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450~1200万
■職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用マーケティング専任ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の母集団形成・候補者接点の設計・ナーチャリングを担っていただきます。 国内外の学生に向けて、学生の心を動かし「入社したい」と思われるきっかけを創出することがミッションです。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ・新卒採用におけるマーケティング戦略の設計・実行 ・単独/合同イベントの企画・運営(オンライン/オフライン) ・スカウト媒体の選定・運用、スカウト文面設計 ・noteやSNS等を用いたコンテンツ企画・発信 ・ターゲットごとのペルソナ設計とチャネル戦略立案 ・ファネルデータの可視化・歩留まり改善に向けた分析と改善 ・必要に応じてリクルーター業務(面談・ナーチャリング)も担当 抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 ■私たちがやりたいけどまだできていないこと キャディの新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 ・「どうすればキャディのファンになってもらえるか」を考え抜いたマーケティング設計 ・国内外の学生に向けた、キャディの技術的・組織的な魅力を伝えるための採用ブランディング・コンテンツ発信 ・国内大学・海外大学などのアプローチにおいて、再現性のあるイベント設計・集客施策 ・エージェントや就活支援会社との連携や、コミュニティとの接点づくり 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
マネージャー/リーダークラス ・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・柔軟性とベーシックな課題解決力 ・新卒採用イベント(自社または合同)の企画設計・実行経験 ・母集団形成における戦略設計およびチャネル別施策の運用・改善経験 ・候補者データのファネル分析や歩留まり改善施策の実行経験 ・ペルソナ設計に基づくマーケティング戦略の策定 ・新卒採用活動に対して熱量を持ち、裁量をもって動ける方 メンバークラス ・新卒採用イベントの企画・運営・集客の主担当としてのご経験 ・スカウト媒体の運用(媒体選定〜送信管理)経験 ・noteやX(旧Twitter)などでの採用広報・情報発信経験 ・学生との接点創出に関わる業務に熱意を持ち、オーナーシップを持って動ける方 ・高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
600万~
■ ミッション 「リモートワークを普及推進することで選択できる社会をつくる」というビジョンのもと、リモート特化型人材サービス『Remogu(リモグ)』の認知拡大と登録者増を担っていただきます。SNSマーケティング部門の責任者候補として、約50名のフルリモートメンバーをマネジメントし、数値管理から組織活性化までをリードすることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・数値・KPIマネジメント:SNS(X、Facebook、Instagram、LinkedIn等)を活用した集客および面談調整等のKPI管理(日次・週次・月次)。 ・SNS戦略の企画・運用:自社サービスの広報活動および、求職者に向けた魅力発信施策の立案。 ・メンバーマネジメント:フルリモートで働く約50名のパート・アルバイトメンバーのシフト管理、業務指導、育成支援。 ・組織基盤の強化:登録者へのフォロー体制の設計、対応品質の向上、定例ミーティングの運営。 ■ 本ポジションの魅力 ・完全在宅でのマネジメント:フルリモート環境下で50名規模の組織を動かすという、次世代型のマネジメントスキルが身につきます。 ・能力主義の若々しい社風:年功序列は一切なく、33歳のグループ責任者が活躍するなど、実力次第で早期の抜擢・登用が行われる環境です。 ・社会課題解決への貢献:地方創生や「働く場所の制約」をなくすという、非常に社会的意義の強いビジネスの根幹に携われます。 ・柔軟なキャリアパス:働くパパママが多く、ライフステージに合わせた長期的なキャリア形成が可能です。将来的に地方での起業を目指す社員も多く、自律的な成長を支援します。
・無形商材における営業リーダー経験、またはBPO(アウトソーシング)でのマネジメント経験 ・ビジネスを通じた社会課題解決への関心が高い方 ・同社のビジョン(地方創生、リモートワーク普及)に心から共感できる方
・リモートワーク専門人材エージェント「Remogu(リモグ)」の運営 ・ITソリューションサービス(運用保守特化型SI) ・地方創生を軸とした各種ITビジネスの展開
450~550万
当社が運営するウェディング会場の集客や利益アップに向け、マーケティング戦略の立案、メディアへの広告出稿、企画運用などをお任せします。 【業務内容】・担当店舗をもってもらい、業績達成に向けた支援 ・マーケティング情報をもとに、プランなどの立案 ・撮影業務のディレクション・イベントの立案から実行 ・SNSやWEB広告に関する知識・各社媒体との交渉 など 【変更の範囲】当社業務全般
【いずれか必須】■広告運用経験(媒体&WEB広告)経験3年以上■ウェディング事業会社での集客活動経験 【働く環境】 3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、キャリアパスや今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
年収非公開
◤仕事内容◢ - 新規コンサルティングサービスにおける事業創出チームの立ち上げメンバーとして、事業戦略立案から事業化推進まで全フェーズを支援します。 - IT、メディア、製造、流通、金融など社会インフラを担うクライアントに対し、社会的インパクトの大きい案件を担当します。 - クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担い、テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討を推進します。 - 具体的なプロジェクト例:観光サービスアプリのビジネスモデル構築・実証推進、ヘルケア業界向け新規サービス機会探索、次世代データ連携プラットフォーム事業モデル検討、海外X-tech企業の日本市場進出可能性検証。 ◤会社の特徴◢ - 1991年設立、株式会社NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 - 企業経営および行政に関する調査研究、情報・通信システムの企画・開発に関するコンサルティング業務を主軸としています。 - 社会課題の解決や企業変革支援、政策・戦略立案から新規事業開発、実証まで一気通貫でお客様に伴走します。 - 多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を創出し、新たな価値創造に取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - 新規コンサルティングサービス「事業創出チーム」の立ち上げメンバーとして、大きな裁量と影響力を持って業務に取り組めます。 - IT、メディア、製造、流通、金融といった社会インフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きいダイナミックな案件に携われます。 - ITを活用したビジネス企画の機会が豊富で、ビジネス開発経験がなくてもITの強みを活かして活躍の場を広げられます。 - 事業戦略立案から新規事業・サービス開発、事業化推進(FS、PoC推進)まで、事業創出の全フェーズに深く関与できます。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルタントからスタートし、シニアコンサルタント、マネージャーへと昇進します。 - マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。 - シニアマネージャー以上では、受注責任を持ち、セールス活動や社内のマネジメント、事業戦略立案へとミッションの比重が移ります。 - 最終的にはディレクター、マネージングディレクターを目指せるキャリアパスが用意されています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 事業創出 / 事業開発 / 事業化推進 / 新規事業 / コンサルティング / IT戦略 / テクノロジー / ビジネスモデル構築 / PoC推進 / FS(フィージビリティスタディ) / 事業戦略立案 / プラットフォーム開発 / 観光サービス / ヘルケア / X-tech / SIer / Webサービス / プロジェクト推進 / 社会課題解決 / 企業変革
◤必須スキル・経験◢ - 4年制大学卒業、または大学院修了の方。 - 以下のいずれかの経験をお持ちの方: - コンサルティングファームでの在籍経験があり、事業創出・事業開発・事業化推進のコンサルティング分野に関心のある方。 - SIerやWeb、IT企業での在籍経験があり、事業創出・事業開発・事業化推進のコンサルティング分野に関心のある方。 - ITを活用したビジネス企画の経験があり、事業創出・事業開発・事業化推進のコンサルティング分野に関心のある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - ITを中心としたテクノロジーに対する深い理解。 - 人を動かし、プロジェクトを推進する力。 - 新規事業創出やビジネスモデル構築への強い意欲と関心。 ◤求める人物像◢ - 事業創出・事業開発・事業化推進といったコンサルティング分野に強い関心をお持ちの方。 - ITを中心としたテクノロジーへの深い理解を持ち、それをビジネスに活かしたい方。 - 周囲を巻き込み、プロジェクトを力強く推進できるリーダーシップや推進力をお持ちの方。 - 社会的インパクトの大きい仕事にやりがいを感じ、ダイナミックな環境で活躍したい方。
-
700~800万
当社のインターネット広告事業において、新たにCRM部門の立ち上げのため、サービスレベル向上の追求と推進、組織の立ち上げのリーダー候補として携わっていただきます。 ■顧客サービスの RFM,LTV 等の分析と CRM 戦略・施策の企画■CRM プランナーとして顧客へのフロント業務■LINE 公式アカウントを用いた LINE 体験設計と運用■web 接客やメール等の CRM チャネルでの施策の立案と実行■新規顧客への CRM 施策提案の作成■マーケティング事業におけるサービスレベル向上の追求と推進■CRM プロダクトの機能要求定義・プロダクト企画■チームマネジメントなど
【必須】■マーケティング支援会社でのCRMコンサルティング業務経験(3年以上)、もしくは事業会社でのCRM担当経験(3年以以上)■5人以上のチームのマネジメント経験■LINE公式アカウントの運用経験(2年以上) ■LTV 最大化を目的としたCRM分析の経験■自ら主導して CRM 戦略・施策をプランニングした経験■web 接客ツールの運用経験■メール施策の運用経験 【歓迎】■CRMコンサル組織の立ち上げやマネジメントなどのご経験■ロジカルシンキングでCRM施策のPDCAを自走して回せる方■誘導バナー、LPなどクリエイティブにおけるコミュニケーション設計、CTR/mCVR/CVR改善経験
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