【バイヤー職/リーダー職候補】大手鉄道グループ企業/魅力的&おいしい商品多数の駅ストア:11206
500~700万
東京―大阪間で事業を展開/ストア事業、新幹線車内サービス事業、製造事業等を展開 ※社名非公開
東京都中央区
500~700万
東京―大阪間で事業を展開/ストア事業、新幹線車内サービス事業、製造事業等を展開 ※社名非公開
東京都中央区
商品企画
その他仕入/流通
仕入/バイヤー
■新幹線を中心とした大手鉄道会社グループ企業 ■新幹線の駅ストアなどで取り扱うおみやげ品のバイヤー職(リーダー職候補) 【具体的な仕事内容】 ・商品企画(市場トレンド調査~コンセプト作成) ・商品調達先の開拓、交渉(国内外問わず) ・商品調達先への生産指示 ・商品調達先との各種折衡 ・販促計画:開発商品の販促計画の作成 ・数値分析:担当カテゴリーの数値分析 ・需給管理:開発商品の在庫管理、需給管理 ・社内提案およびプレゼン:開発商品の社内へのプレゼン ・チームのマネジメント 〈駅ストア〉 ・おみやげ品や駅弁/菓子/飲料など豊富な商品ラインナップが魅力の新ブランド展開店舗 ・駅ホームの売店 など 【採用の理由】 ・定年退職を予定されている方がいるため 【部署の体制】 6名 ・商品部長:1名(50歳代) ・リーダー:1名(定年退職予定) ・メンバー:4名(30歳代~50歳代) 【企業の特徴】 ・新幹線や在来線沿線にて、売店運営や車内サービス、売店で扱う食品の開発製造を手がける企業 ・日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、また、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC/ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営しています ・ストア事業では従来の対面式の売店、お土産や特別セレクトの食品を中心とした店舗など、多様な店舗を運営 ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。東海道沿線のご当地の味覚を取り入れたブランド駅弁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。おみやげや駅弁をネットで事前予約できるサービスも好評です
【必須条件】 ■下記いずれかのご経験 ・バイヤー職経験者で、食品ギフト、おみやげ品の仕入れの経験 (百貨店や大型スーパー経験者など) ・食品のおみやげ品メーカーの営業経験 【歓迎】 ・マネジメント経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜700万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 基本就業時間:9:00~17:30 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00) 残業時間:10~30時間程度を想定
有 コアタイム (11:00〜14:00)
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇:あり
年末年始/GW/お盆の繁忙期は店舗応援のため出勤の可能性があります(振替休取得)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:500万円~700万円 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 残業手当(※管理職/リーダー職の場合は、残業手当なし) 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇に変更なし
東京都中央区
東京駅より徒歩1分
資格取得支援制度
有
【休日休暇】 休日:土日祝日 ※年末年始/GW/お盆の繁忙期は店舗応援のため出勤の可能性があります(振替休取得となります) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇有り 【福利厚生ほか】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・交通費支給 ・役職手当 ・家族手当 ・産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度等 ・3歳に達する日まで取得可能な育児休職、保育料の半額 ・資格取得支援制度、資格手当 ・ヘルスケアルーム、福利厚生代行会社提供施設等の優待利用 ・退職金制度 ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・提携預金制度 ・新幹線利用補助制度 ・自社製品割引制度
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立 ・多様な店舗を運営するストア事業、駅構内店舗で扱うお弁当等の商品開発/製造事業などを展開 ・EC事業では人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営
非公開
最終更新日:
500~900万
■部署・サービスについて FMCG MD部は楽天グループが1stパーティビジネスとして楽天市場上でFMCGを取り扱うショップの直営をしています。Rakuten24に始まり、ベビー館、ペット館、ドリンク館など複数のショップを運営してます。楽天市場の中で最大級の売上規模がございます。FMCG商品をメインに取り扱っているため、市場規模が大きく、楽天市場の顧客との接点として最重要視されている事業の一つです。 ■業務内容 取り扱う商品を選定し、仕入れる量を決め在庫し、商品を顧客に向けて販売することに加え、貢献利益などの利益指標を考慮し販促も行います。売上と利益を改善していくための中長期的なカテゴリ戦略を策定し、取引先と共に実行していきます。 各カテゴリ担当者に発注の裁量があるため、物流担当と連携しつつサプライチェーンの最適化や在庫の管理も行っております。 上位の取引先には大手ナショナルメーカーが多く、営業担当者との日々のコミュニケーションをはじめ、定期的な先方企業の役員陣など経営層との商談機会もあります。 上位メーカーとジョイントビジネスプランニング(JBP))いわれる取組を行っており、現場目線だけではない包括的な売上戦略を立てることが求められます。 JBPという取組の関係上、広告メディアや販促等の部署と企画の連携を行うこともあり、マーケティング領域のコミュニケーションもございます。 新しい取引先(メーカー)の開拓に向け、卸が主催する大きな展示会に参加し、口座開設にむけた取引交渉も行います。 ■働く環境 MD課は、取扱い商品カテゴリー別で分類されており、現時点で10カテゴリーが存在し、合計35名のバイヤーで構成されています。20代後半~30代前半と若手が中心となっている組織になります。新卒社員、中途社員(前職は、メーカー、卸、他業界業態の小売など多岐に渡ります)半々程度で構成されています
■必須要件: ・社会人経験2年以上の方 ・社内外の方との折衝能力、コミュニケーションスキル ・前職の業界業種は問いません ■歓迎要件: ・小売経験者、メーカー経験者、卸経験者 歓迎
-
600~1000万
現地に駐在し、現地ディストリビューターと連携しながら、ホレカ(ホテル・レストラン・カフェ)領域に向けた営業活動を担っていただきます。 顧客の課題解決や付加価値のある提案を通じて、新規顧客の取引獲得および既存顧客との取引拡大を推進します。 また、海外支社立ち上げメンバーとして、スタイルブレッドブランドの海外市場における認知拡大をリードし、海外事業の未来を創っていただくことを期待しています。 ■仕事内容 1.営業活動(韓国市場) ・営業目標達成に向けた戦略立案および実行 ・現地ディストリビューターの新規開拓 ・ディストリビューターと連携した新規顧客(ホテル・レストラン・カフェ)の開拓 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・輸出原材料など各種調査 2.駐在事務所設立に関わる業務 ・社内関連部門や現地の外部専門家(弁護士・会計士等)と連携した事務所設立の推進 ・海外拠点立ち上げに付随する各種業務 ✶ポイント 担当するリージョンによって法律も様々です。 現地の法律事務所にも相談しながら自ら調査し、各業務を遂行いただきます。 ■その他 ・駐在準備 VISAの取得を含む駐在に向けた各種準備についても、主体的に対応していただきます。 ■入社後の研修・業務の進め方 入社後は、国内拠点にて1ヵ月程研修を実施し、既存メンバーの営業活動に同行しながらオンボーディングを進めます。 グローバルセールスチーム配属後は担当するリージョンの市場調査やディストリビューターへのアポイントセットからスタートいただき、 週次のグローバルセールスチームMTGや、上長との1on1を通じて、戦略・戦術をすり合わせながら業務を推進していただきます。 ■入社半年間のKPI まずはディストリビューターの契約が目標となります。 その後は売上計画に応じて売上目標を追いかけていきます。 ■配属先チームについて グローバルセールス部門は、取締役が責任者を兼務しており、取締役直下の体制でスピード感を持って意思決定・業務推進が可能です。 メンバー構成:7名 担当エリア:アジア/欧州/中東/オセアニア 各リージョンごとに1〜2名の担当者が在籍しています。
〇必須応募条件 ビジネスレベルの韓国語スキル 日常会話レベル以上の日本語スキル 海外営業経験 〇歓迎応募条件 海外駐在経験 新規事業立ち上げの経験 〇求める人物像 未踏の領域に踏み出すことを恐れず、新たな価値を生み出そうとする方 成長と成果に貪欲で、周りを巻き込みながら目標に向かって努力できる方 社内外問わず、関係各所とのコミュニケーションが柔軟に取れる方 スタイルブレッドのミッション、ビジョン、バリューへの共感できる方
パンの製造・販売
375~750万
■2021年始動のユニセックスブランド「meltum」で、商品企画補助やEC・SNS運用を担当。ブランドの成長フェーズに携わり、企画力やWebマーケティングスキル等のブランド作り全般を習得できます。 ■「日常に溶け込むシンプルスタイル」が強みの自社ブランドで、企画立案補助からEC・ZOZOTOWN運営、売上分析、Instagram運用まで幅広く担当。国内外への卸やコラボ実績もあり成長性は抜群です。単なる作業係ではなく将来のディレクター候補として、市場リサーチや展示会対応等の上流工程にも早期から挑戦可能。ブランドの全てを学び、自身のアイデアを形にできる環境です。「meltum」リンク【https://meltum.jp/】
【必須】アパレル販売経験と基本PCスキル(Excel) 【歓迎】IllustratorやPhotoshopの使用経験者 ブランドの成長に合わせ、自身もスキルアップしたい意欲的な方を求めます。 ■流行に敏感で、主体的に行動できる方を歓迎。入社後はアシスタントとして先輩社員のOJTのもと、企画補助やEC運営等の実務を通じブランド運営の基礎を習得します。3~6ヶ月の期間を経て約9割が正社員へ登用。明確なキャリアパスがあり、中長期的にはブランドの中核を担うディレクターを目指せます。渋谷区千駄ヶ谷のオフィスで、少数精鋭の感度の高いメンバーと共に成長できる環境です。
●WEB広告プロモーション/リスティング広告・ディスプレイ広告。SNS広告運用、データ解析・戦略立案 ●WEBサイト制作/ブランディングサイト制作 ●メディア運営/キュレーションメディア、比較サイト、情報サイト、音楽メディア
600~800万
プロダクト「Shizen Connect」の機能開発や料金設定など、商品企画全般に取り組んでいただける方を募集します。商品企画および、新製品導入プロジェクトのプロジェクトマネジメントや、既存クライアントからの要望のヒアリングや機能修正などにもエンジニア部門、オペレーションチームと協力しながら対応いただきます。 ・プロダクトの機能・マーケティングなどに関わる全体戦略の策定 ・開発工程、製品開発のプロジェクトマネジメント ・運用プロダクトに関する分析、顧客レポート作成 ・PoCサポートや機能に関わるQ&A対応
商品企画、マーケティングの経験(電力業界)
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354~600万
★ココがPoint★ <未経験も歓迎> OEM営業など、活かせる経験があれば商品企画自体は未経験でも問題ございません。 <一貫した業務経験が積める> 少数精鋭部隊のため、市場調査や商品設計はもちろん、OEM業者との折衝やその後の販売ディレクションまで一貫した業務をお任せいたします。 【会社の紹介】 セレスでは、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、 FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、 常に時代の先駆者として価値を提供してきました。 10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキングTechnology Fast50を8年連続で受賞。 成長率は業界トップクラス。 ユーザー数No.1日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、 プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、 これからも新しい価値を提供していきます。 ■■■事業内容■■■ 【モバイルサービス事業】 ポイントメディア「モッピー」 コンテンツメディア「Oh!Ya」「持ち家計画」「持ち家売却」 アフェリエイト広告「AD.TRACK」 D2C「ディアナ」「バッカス」「サルース」 【フィナンシャルサービス事業】 暗号資産・ブロックチェーン関連 ファクタリングサービス 投資育成 仕事内容 【「売れる」から逆算ができる】新商品の企画担当者を募集しております! Eコマースグループは2018年1月に立上げを行い、 商品企画~広告運用~CRM設計まで行っている事業部です。 累計売上100万足を突破した「Pitsole」を始めとし、半年で業績が10倍に成長しております。 今回は膨大なマーケティングデータを元に、「売れる」から逆算した商品設計をお任せいたします。 市場調査から販売方法までのディレクションまで、一貫した業務をお任せいたします。 【業務内容】 2018年1月に立上げを行い、 商品企画~広告運用~CRM設計まで行っている事業部です。 半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。 【概要】 自社商品企画(健康・ダイエット商材、化粧品など)における ・市場分析、調査 →SNSやWebからの情報収集、競合他社分析、提案資料作成など ・新商品の企画構成、立案 ・OEM会社選定、サンプル調整 ・納品までのスケジュール管理 ・販売開始までのディレクション →プロモーション・CRM・クリエイティブ・CSとの連携 ・在庫管理 【役割/ミッション】 ・自社のブランド確立 ・新規商品販売 ・既存商品の在庫安定化 【キャリアパス】 ・自社商品のプロモーション責任者 ・Webマーケター ・商品企画責任者 【業務割合】 ・市場調査、情報収集:3割 ・企画構成&立案:2割 ・販売までの調整・管理・在庫管理:3割 ・OEM対応、倉庫連携、その他事務業務等:2割
【MUST】 toC商品においていずれかの経験がある方 ・商品企画のご経験3年以上 ・チームマネジメントのご経験 【WANT】 ・化粧品、食品の企画経験 ・WEB販路(通販、広告など)に知見のある方
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。
720~840万
当社の睡眠ブランド『NELL』、休息ブランド『YURUMARU』の成長を目的に、事業・マーケティングと近い距離で、実際の意思決定や成果創出につながるデータ分析・仮説構築を担うデータサイエンティストを募集します。 ■マーケティング・ブランド戦略を支えるデータ分析業務 ■各種ツールや消費者調査を用いたデータの収集/分析/加工 ■マーケティングデータを活用した消費者インサイトの抽出および仮説構築 ■既存ブランド/新規ブランドに関するマーケティング施策の効果分析・改善示唆の提供 ■継続的なROI改善を目的とした効果測定の設計・運用および改善仮説の立案 ■マーケティング部門や関係部署と連携した分析結果の共有・活用支援
【必須】■基礎的な統計学的アプローチを用いたデータ分析の実務経験 ■PythonやR等を用いた、データの前処理・分析・可視化の経験 ■広告接触~購買~商品/サービス利用~CRMまでを意識した分析・仮説検証の経験 ■SWOT、3C/4Cなど、マーケティング分析フレームワークの理解・活用経験 ■効果測定やROI改善を目的とした分析・改善提案の経験 【歓迎】■事業会社におけるマーケティングアナリティクス/ビジネスアナリティクスの経験 ■BtoC事業会社におけるマーケティングまたはデータ分析の経験 ■CRM分析や顧客データ活用の経験
D2C寝具ブランド「NELL」の企画・販売
700~1100万
超精密コネクタのリーディングカンパニーである当社は、現在5G・光通信市場向けの最先端デバイス開発を強化中。そんな当社にて、削り出し同軸コネクタを活用した新規製品の市場調査やパートナー開拓をご担当いただ きます。■採用背景:高周波・高速伝送領域の事業拡大に向け、社内に知見のない「削り出し同軸コネクタ」の外販ビジネスを立ち上げます。■ミッション:最適な製造パートナーの発掘、市場調査、営業体制の構築。■活動内容:単線・多芯の同軸コネクタ知見を活かし、パートナー企業と連携して製品化・市場投入を推進。将来は、当社の最先端技術と融合させた光モジュール等の次世代製品開発を牽引する役割を期待します。
【必須】■削り出しの同軸コネクタ(単線/多芯)の取り扱い経験(メーカー・商社不問)■高速伝送・高周波領域の知見 【歓迎】■SMA/SMB等のコネクタ知見 ■マーケティング経験者 ■英語力があれば尚可【当社詳細】■現在はCASEや5Gを追い風に、自動車・通信分野へ事業を拡大中。■社風・働き方:能力至上主義で、学歴や性別、国籍に捉われない多様な人材が活躍。年間休日125日、残業代は1分単位で支給。本ポジションは国内全拠点での勤務やフルリモートも相談可能で、専門性を最大限発揮できる環境が整っています。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
350~600万
急成長中の焼肉ブランドを「開発・運営」側から盛り上げる仕事です。店舗開発、商品開発、SVなど適性に合った業務をお任せします。未経験の方も段階的に仕事の幅を広げられるので安心してチャレンジできます。 【具体的な業務】1.店舗開発:新たな市場開拓戦略の立案、出店候補地のピックアップ、マーケティング調査、契約業務、外装・内装工事の手配など 2.商品開発:店舗メニュー開発、テイクアウト用お弁当の開発、副菜や調味料の開発など 3.SV:複数店舗(1人2~4店舗)のマネジメント、直営店の業績・スタッフ管理、FC店の運営フォローなど 【入社後】まずは店舗業務を経験した上で開発・運営側の業務へ
【必須要件】店舗開発・商品開発・SVなどの実務経験■素直な姿勢で取り組める方■挨拶ができる方■礼儀を大切にできる方■当社の経営理念「人類のお腹と心を満たす」に共感できる方 【魅力】■急成長中のブランドで活躍できるチャンス!毎年30店舗のペースで全国に新規出店中■未経験からでも段階的に仕事の幅を広げられる教育体制■明確な評価基準があり、社歴に関係なくキャリアアップが目指せる■業績だけでなく頑張りや姿勢も昇給・賞与に反映■食肉の卸売業も展開しており、希望や適性次第でバイヤーへのキャリアチェンジも可能
飲食店舗の経営、プロデュース及びコンサルティング
800~1260万
■募集背景:これまで同社は、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化することから出発しています。その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、人事労務領域のさらなる効率化を進めてきました。数十名規模の企業をターゲットとしていたサービスは現在数万名の従業員が働く企業に利用されています。サービス公開から8年目、登録企業数は50,000社を超え、利用企業の規模/登録企業の数、そのどちらも創業時からは考えられないほどに大きくなりました。しかしながら私たちはまだまだ成長の途上にいます。働くすべての人を後押しするプラットフォームになる。これからSmartHRは、その目標に向けてさらなる成長を続けていき共に進めていただける方を募集いたします。 ■職務内容 【ミッション】SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて ・セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 ・弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 ・導入顧客の課題及び要望の吸い上げ (2)機能改善や新機能の優先順位付け ・PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度 (新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど)を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 (3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 ・リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 (4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 ・社内向け説明会の実施 ・デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ ・顧客への啓蒙 ・自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 ・弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開 ・顧客とのMTGに同席して説明/提案 【配属先について】下記の領域にてスキル・適性や志向性を鑑みて配属を決定させていただきます。 ・領域横断 ・ESP領域 ・情シスソリューション領域 ・タレントマネジメント領域 ・人給基幹領域
・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験 プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験 ・具体的な領域について 基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム SFA、CRM、プロジェクト管理システム グループウェア など
・クラウド人事・労務管理プラットフォームの開発・提供 ・労務管理業務の効率化支援(入社手続き、雇用契約、勤怠管理など) ・給与関連処理機能(給与計算、給与明細、年末調整) ・ペーパーレス化とデータ管理の推進による業務改善 ・タレントマネジメント機能(採用管理、人事評価、キャリア台帳) ・組織シミュレーション・スキル管理など戦略的人事支援機能 ・従業員ポータルの提供(スマホアプリ、社内コミュニケーション支援) ・従業員データベースによる一元管理と分析活用
500~900万
【主な業務内容】 ギフトブランドに対して提供するギフティとしての価値の最大化に取り組んでいただきます。単なるeギフト生成の為のシステム提供だけではなく、その先にある新たなギフトの形や提供価値の実現を、事業企画としてお任せします。 【業務内容詳細】 ・ブランドとの対話を通じた課題発掘と、解決に向けた新規プロジェクトの立案 ・各ブランドの特性や目的に応じたeギフトソリューションの企画・設計 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトの推進 ・新規機能のリリース後の効果検証と継続的な改善提案 ・資本業務提携先との協業推進 ※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。 【参考記事】 ・本ポジションの働き方 https://note.com/giftee_career/n/n15c2c232239e?magazine_key=m59f56f5775bb ・案件事例 https://giftee.co.jp/pressrelease20240624/ 【ポジションの魅力】 ・企画の発案から実装、効果検証まで一気通貫で携われます ・確立された型やルールがない中で、自由な発想で新しい価値を生み出せる ・eギフトを通じて、人々の記念日や特別な瞬間に寄り添える 【当社について】 ギフティは、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフト生成におけるシェアは約98%と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 【募集背景】 当社はeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大しております。 当事業では、eGift SystemをeGift導入企業へご提供し、店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステムを開発しています。 eGiftラインナップは2022年11月末現在で260社を超え、今後更なるeGiftの拡充を目指し、これまでにないジャンルのeGift開拓を進めています。 あらゆるモノやサービスをギフトとして、日常生活はもちろんビジネスシーンなどでも 贈りあえる世界観の醸成に向けて、新たなメンバーを募集することとなりました。
■必須スキル: ・法人向け営業経験2年以上 ■歓迎スキル: - メンバーマネジメント経験 - ソリューション営業経験 - 既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験 ■求める人物像: ・不確実性の高い環境下でも、主体的に動ける方 ・0→1のプロジェクト推進にワクワクできる方 ・ブランドや顧客体験に対する深い興味関心がある方 ・様々なステークホルダーと建設的な対話ができる方
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