【(東京)インフラSE】★賞与3回★年金3階建★厚生労働省認定ホワイト企業
400~800万
日本ウェブサービス株式会社
東京都港区, 東京都23区内
400~800万
日本ウェブサービス株式会社
東京都港区, 東京都23区内
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
★コンサルティング事業×ITソリューション事業!エンジニアとして多彩な未来が描けます。★ ★創業以来14期連続成長中!大企業へステップアップ!★ ★業界初【厚生労働省認定】3期連続 安全衛生優良企業に認定!ワークライフバランスも充実!★ ★老後の資金問題対策に繋がる福利厚生も充実!中長期的な財産形成もサポート!★ ★20代・30代コミュニティ活性化プロジェクト進行中!「楽しい」体験をみんなで共有!★ ★会社の財産は「人」であることを大事に成長!だからこそ味わえる面白さ★
【必須】NW・サーバ・クラウドでの設計・構築・導入いずれかのご経験 【魅力】~厚生労働省からホワイトマーク認定された働きやすさ~大手企業相手の、大規模プロジェクトが多い会社です 【歓迎】・DB経験のある方・設計フェーズ以降からのご経験がある方 ★全員が中途入社!中途入社の方が働きやすく、評価されやすい風土です ★関わりたい分野や身に付けたいスキル等、希望応相談 ★正社員経験のない既卒の方も歓迎 《開発環境》OS:Windows、Linux等/言語:Java、C#、C、C++、PHP、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク、AWS、AZURE等/DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL等
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥212,000~ 固定残業代¥51,000~を含む/月等を含む/ 賃金構成:基本給、生涯設計手当、業務手当、残業手当、住宅手当、在宅勤務手当 ※家族手当・役職手当ございます。
会社規定に基づき支給
(例1)500万円 入社3年目 リーダー(月給32万円+賞与・その他の手当て) (例2)550万円 入社5年目 課長(月給34万円+賞与・その他の手当て) (例3)1,200万円 入社10年目 部長・系列企業役員(月給47万円+賞与・手当・役員報酬)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 以後在籍年数に応じて毎年付与日数増加
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務補足】変更の範囲:システム開発全般、および会社の定める業務 【勤務地補足】変更の範囲:本社、および会社の定める事業所(出向、テレワークを行う場所を含む) ★エンジニアの人生設計をサポート! ◎職場つみたてNISA ◎従業員貸付金制度 ◎確定拠出年金制度( 3階建ての年金制度あり) ◎住宅・財形貯蓄など多数 結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントに向けた財産形成を支援。会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。
◆ITソリューション部配属となります。男女比7:3。平均年齢32.4歳の職場です。会社として急成長しており気さくな社員が多いです。
無 本人の希望以外は転勤ありません。
東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2F
JR山手線新橋駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
東京都23区内
主要事業所は敷地内全面禁煙 だが、クライアントにより異なる
クライアント先の場合、希望先など本人と相談して決めています。【勤務地3】横浜支社の新設メンバーとしてお迎えいたします。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
無
有
確定拠出年金制度(3階建ての年金制度あり)、財形貯蓄制度、健康診断補助手当、慶弔金制度など多数
風通しが良く柔軟な企業ですので制度は都度ご相談ください。 社員からの相談ベースから正式な制度になったものが多数あります。 ■職場つみたてNISA ■従業員貸付金制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■能力開発プログラム ■書籍購入全額補助 ■社内書籍貸出制度 ■資格取得報奨金 ■課(グループ)活動支援費 ■サークル活動支援費 ■ランチミーティング ■デジタル一眼レフ貸出制度 ■エンジニア紹介制度 ■災害一時援助金(災害時のホテル代等) ■社員旅行(過去実績…グアム、屋久島等) ■ベネフィットステーション ■安全衛生管理制度 ■健康診断(年1回) ■ストレスチェック実施制度 ■メンタルヘルス対策制度 ■メンタルヘルス不調者に関わる休職・復職規定
3名
1回
筆記試験:有(SPI) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 弊社の求人応募プロセスで、グループ会社に魅力があり、且つ、ご本人のご希望があれば、 当社の人事がグループ会社の人事へご連絡させて頂きます。 <提供先> 日本フロンティアシステムズ株式会社 日本トライスタイル株式会社 日本イデアシステム株式会社
■大企業へステップアップ、賞与3回、401K・積立NISAなど年金3階建で財産形成特化の福利厚生 ■【厚生労働省認定】ホワイト企業★ワークライフバランスを実現し、安全・健康で働き易い環境を追求。
大企業へとステップアップする当社を支える新メンバーを募集します。 2010年の設立以来、当社は多様な業界のシステム開発を手がけ、着実に成長を遂げてきました。 創業以来、毎年売上を伸ばし続けており、中長期計画に基づいた経営戦略のもと、事業規模を拡大しています。 直近では、受託開発の拡大、神戸オフィスの新設、さらにはコンサルティング事業への進出と、次の成長フェーズへと突入。 2026年にはさらなる飛躍を遂げ、大手企業と肩を並べる存在へとステップアップすることを目指しています。 この成長を支え、新たな挑戦を共にするメンバーを募集します。 「会社をさらに成長させたい」「自身もスキルアップし、キャリアの幅を広げたい」そんな意欲を持つ方を歓迎します! ・スキルアップ & 給与UPを目指したい・ワークライフバランスを大切にしたい・リーダーとしてチームを率いるポジションを狙いたい そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に成長しませんか?
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 11F
東京支社、名古屋支社、横浜支社、神戸支社
■コンサルティング事業・戦略系コンサルティング・IT系コンサルティング■ITソリューション事業・システム構築全般・ネットワーク・サーバ構築全般など■ビジネス・パートナー事業■プロダクト・サービス事業
株式会社アクセルメディア(完全子会社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
650~1500万
【募集背景】 同社では、データを利活用することで更に大きな価値をユーザーに還元して届け、ユーザーの抱える課題を解決することに注力しております。「データ活用による事業成長の加速」 と 「SaaS・Fintech業界におけるNo.1データ組織の実現」 を目指し、AI技術を活用した推進体制強化のため2024年にAI推進室を新たに組成しました。AI推進室では、事業成長を支える取り組みとして、社内業務の改善やツール開発を重要視しています。本取り組みが軌道に乗り規模が拡大しているため、この挑戦を共に進める新たな仲間を募集します。 【具体的には】 同社の社内業務効率改善を目的に、AIを活用した課題解決手法の提案・検証・開発及びプロジェクトマネジメントに取り組んで頂きます。社内ユーザーと協力して課題を設定し、AIによる解決手段の検討から実装、運用していく部分までを担っていただきます。 【配属部署】 AI推進室 【期待する役割】 AIソリューションエンジニアとして開発をリードしつつ、少人数で構成されるプロジェクトチームをリードする役割を期待します。 (求人ID:384061)
【必須】 ・ AI/機械学習の実応用(課題定義からAIソリューション選定、モデル検討・開発、サービスへの適用)経験 ・ AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 ・ プロンプトエンジニアリング、生成AIチャットボット、RAG、AIエージェント、MCP等の開発スキル ・ ソフトウェア開発に関する経験と理解 ・ 小規模なプロジェクトリード・マネジメント経験 ・ AWS/GCP/Azureなどのクラウド利用経験 ・ 数学・統計学の基礎的な知識、Pythonなどを使ったデータ分析、可視化の経験 ・ AIサービスを活用したWebサービス開発経験 ・ 事業やビジネスを理解した上で、分析や提案を行った経験 ・ 経理、会計、人事など、企業のバックオフィス業務への深い理解、経験 ・ チームによるソフトウェア開発に関する深い理解
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」 家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。 ▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」 クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
860~1170万
【部署のビジョン/ミッション】 事業開発室のミッションは、当社の掲げる「Vision2030」の実現に向けて『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出することです。 テクノロジーを活用して社会課題を解決するソリューションを提供するべく、既存のSystem Integrationとは異なるビジネスモデルの構築を目的としています。 当組織は、エンジニアによるエンジニアの為の課題解決を目指し、SaaS for SaaSの領域での複数プロダクトの成功を目指しています。 その1つとして現時点では、「SaaS企業のセキュリティチェックシート回答に掛かる膨大なコスト・負荷」という課題に着目し、これを解決するためのAI処理及び人手での回答提案サービス「Securate」を開発・提供しつつ、サービスとして一層の品質と付加価値の向上に全力で取り組んでいます。 【職務内容】 「Securate」の Web アプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値創出を高めるすべてのプロセスに携わっていただきます。 具体的には、事業責任者と直接連携しながら以下をご担当ください。 ・Web アプリケーション【フロントエンド(React)・バックエンド(Golang)・インフラ(Azure/Terraform)】の開発 ・デプロイ自動化パイプライン(Github Actions)の設計と実装 ・セキュリティ・信頼性を考慮した インフラストラクチャ(Azure)の構築 【目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ・技術選定について大きな裁量と責任が与えられる ・ビジネスサイドのメンバーとともに、ユーザ価値を中心に据えてサービス改善に取り組める ・スタートアップ企業のようなプロダクト開発のスピード感と手触り感で市場を開拓している手応えを味わえる
【下記全ての経験、スキルを有する方】 ・Web アプリケーション開発の経験(3年以上) ・クラウドプラットフォーム(AWS、GoogleCloud、Azure のいずれか)を活用した開発実務経験(2年以上) ・Gitを用いたバージョン管理の経験 【歓迎する経験・スキル】 ・セキュリティチェックシートに回答ができる SaaS 運用セキュリティに関する知識 ・Typescript(React)を利用したフロントエンド実装経験 ・Golang を利用したサーバサイド API 実装経験 ・データベース(SQL および NoSQL)の設計と運用経験 ・インフラエンジニアリングに携わった経験 【求める人物像】 ・ゼロから作り上げていくことに楽しみを感じる方 ・変化していくことを前提に、状況に合わせて主体的に調整できる方 ・DevOps チームを構築し、リードするモチベーションがある方 ・学びながら自走できる方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT
570~1170万
部門横断組織(クロスイノベーション本部)の一員として電通総研のクラウドビジネスを推進いただきます。 【具体的な職務内容】 ※下記のいずれかに適性に応じてアサインいたします ①「AWS IT トランスフォーメーションパッケージ for MCP 電通総研版」の機能開発 各クラウドの最新技術をビジネスに活かすために、研究開発を行い、技術力向上と新規ビジネス創出に取り組んでいます。 主にクラウドリファレンスの新規開発やクラウドマネージドサービスの開発に従事して経験を積んでいただきます。 ②AWSクラウド案件の推進 事業部門クラウド基盤案件の上流工程から運用まで一気通貫でクラウドアーキテクトとして参画していただきます。 顧客クラウド基盤(AWS)のアセスメントや要件定義フェーズ/設計を中心に上流から下流まで一気通貫でPM/PL、アーキテクトとして参画いただきます。 例:クラウド基盤 - プリセールスエンジニア活動: 営業段階における顧客技術課題ヒアリング アーキテクチャ検討、提案技術支援 - 構築/デリバリー時の基盤設計支援、知見提供 - お客様内製化支援(CCoE) - クラウド基盤領域の技術アセット、社内標準構築リファレンス編さん ③クラウドCoE関連業務(主にAWS) ・社内外の関係者を巻き込み、ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進していただきます。 例:AWS MSPプログラム、AWS DevOpsコンピテンシーの取得及び関連ビジネスの企画/推進 ・顧客とワンチームとなり、顧客の課題解決、クラウド/AIを中心としたITのさらなる利活用を通して、チームの成功と、顧客組織の成長に貢献いただきます。 【仕事のやりがい・目指す姿】 ・「ITトランスフォーメーションのスペシャリスト」としてITを活用し、顧客組織やビジネスの変革に取り組めます。 ・お客様の組織を変革し、それを共に創りあげていく、自ら「変化を創り出す」醍醐味が味わえます。
【下記①②および③の条件を満たす方】 ①クラウド(AWS)の実務経験および要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ②提案、要件定義などのシステム開発上流工程経験 ③以下いずれかの経験がある方 ・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント経験 ・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力 ・現場やパートナーなど複数人と共同して、プロジェクトや施策を推進した経験 【以下の経験、スキルがあれば尚可】 ・チームマネジメント経験 ・AWS、Azureのプロフェッショナルレベルのクラウド認定資格 ・クラウドサービスを調査、および利用したプロトタイピング(PaaS尚可) ・プロジェクトや施策の企画立案経験 ・研究開発の企画、推進経験者 ・業務/システム改善のITコンサルテーション経験者 ・自社/お客様のIT戦略策定経験者 【求める人物タイプ】 ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・プロジェクトの目的達成に向けて最後までやり抜く力 ・流れの早いクラウドに対して自分から率先して貪欲に取り組める方 ・自身が中心となり複数のキーパーソンを取りまとめ組織課題の解決を推進出来る方 ・フットワークが軽く何事にもチャレンジする姿勢がある方 ・社内外の様々な部署と関わりながら業務を進めることが出来る方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT
570~1170万
「エンタープライズアプリケーションでお客様に感動を」 当部門のミッションは、最先端のUXデザインと革新的なソフトウェアテクノロジー、効果的なエンジニアリングプロセスを融合させ、業界をリードするソリューションを創出し、ビジネスの成長を支援することです。 ◆職務内容 エンタープライズITプラットフォーム「aiuola(アイウォーラ)※」または汎用ワークフロー製品「Ci*X Workflow(サイクロスワークフロー)※」の開発業務において、アーキテクトまたはテックリードとして一連の開発活動を推進していただきます。 Ci*X Workflowは、日本企業の複雑な業務規程に対応可能な柔軟性を持ちつつ、誰でもかんたんに使えるノーコードツールです。迅速なデジタル化を推進し、すでに大企業を中心に多くのお客様にご利用いただいています。 今後は、単純なワークフロー申請にとどまらない広い範囲で業務をサポートするための機能追加や基盤強化を予定しており、それに関わる業務に携わっていただきます。 大規模エンタープライズの複雑な業務を支えるプロダクト作りにおいて、技術面から貢献し、お客様へ価値を届けるやりがいのある仕事です。 開発はアジャイルプロセスを採用しています。 ※aiuola→会計領域を中心に展開する自社ソリューション「Ci*X(サイクロス)」シリーズを支えるエンタープライズITプラットフォーム ※Ci*X Workflow→企業内の様々な申請承認業務のデジタル化を支援する汎用ワークフロー基盤 <職務例> ・ステークホルダーからの要求収集、要件定義、折衝 ・仕様や実現方式の検討、設計、実装 ・新技術の検証、技術選定 ・開発プロセスの改善、品質強化活動 ・プロジェクトチームに対する技術支援 ◆使用する言語、技術、環境 ・バックエンド技術(Java、Spring BootやSpring SecurityなどのSpringシリーズ、Thymeleaf、Doma、PostgreSQL等) ・フロントエンド技術(TypeScript、Vue.js等) ・インフラ(AWS)技術(EC2、ECS、RDS等) ・開発ツール(VS Code、IntelliJ IDEA、GitHub Copilot) ◆このポジションの魅力 ・経験豊富なITエンジニアと日々切磋琢磨しながらソフトウェア開発に向き合い、自身の専門性を磨くことができます。 ・技術力のあるマネージャー(技術書の著者、テックカンファレンスの登壇者など)の支援を受けながら、技術者としてのキャリアプランを広げることも可能です。 ◆働く環境 エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催するなど、風通しの良い職場です。 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。
【下記の経験、スキルを有する方】 ・Javaの開発経験 目安5年以上 ・SQLの開発経験 目安5年以上 ・フレームワークや共通ライブラリ、共通機能の開発経験 目安5年以上 ・オブジェクト指向ベースの設計経験 目安5年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計や方式設計の経験 ・ドメインモデリングやデータモデリングの経験 ・Spring Bootを利用した開発経験 ・React、Vue.js、Svelteなどモダンなフロントエンド開発スキル ・テスト設計やテスト自動化のスキル ・PostgreSQL等のRDBMSの構築・運用の経験 ・Dockerやkubernetesを利用した環境構築・運用の経験 ・CI/CDパイプラインの構築など各種自動化の経験 【求める人物像】 ・チームの問題を自分ごととして捉え、主体的に考えて行動できる方 ・常に課題感を持ち、より良い状態を目指して継続した改善に取り組める方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT
570~1170万
事業開発室のミッションは、当社の掲げる「Vision2030」の実現に向けて『今までにない総研』の新たな柱となる事業を創出することです。 テクノロジーを活用して社会課題を解決するソリューションを提供するべく、既存のSystem Integrationとは異なるビジネスモデルの構築を目的としています。 ◆期待役割◆ 技術を核としてビジネス責任者と共に新規事業開発を推進するテックリードを募集しています。 プロダクト開発の中核を担いつつ、技術とビジネスの橋渡しを行うポジションです。 新たなプロダクトの開発チームを牽引しながら、それらによるユーザー価値の最大化に貢献する役割を期待しています。 【具体的な職務内容】 ・プロダクト開発における技術設計・実装・レビューのリード ・アーキテクチャ設計・技術選定の主導 ・プロダクトマネージャーやデザイナーとの仕様調整・要件定義 ・チームメンバーの技術的サポート、育成、コードレビュー ・技術的負債の管理、改善サイクルの推進 ・チームの技術文化・開発プロセスの整備(CI/CD、テスト戦略 等) 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ・最先端の技術を駆使し、新規事業の立ち上げとそれを支えるプロダクトの開発に携わることができます ・自らの技術力を最大限に発揮し、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発するやりがいがあります ・アジャイルなプロセスを通じて、社内外のエンジニアや技術パートナーから迅速なフィードバックを得ることができます ・大きな裁量をもって事業開発に取り組み、テックリードとして成長する機会があります
◆下記全ての経験、スキルを有する方 ・Webまたはモバイルアプリケーション開発における豊富な実務経験(目安:5年以上) ・モダンな開発言語・フレームワークに対する深い理解 ・アーキテクチャ設計・技術選定・設計レビューの実務経験 ・アジャイル開発におけるリード経験(技術面・プロセス面) ◆歓迎する経験・スキル ・スタートアップまたはプロダクト志向の開発経験 ・DevOps(CI/CD、監視、インフラ構成管理等)の導入経験 ・ユーザー体験を意識したフロントエンド/バックエンド開発の知識 ・スケーラブルなシステムの設計・運用経験 ◆求める人物像 ・企業内での新規事業開発とそれを実現するためのプロダクト開発に強い意欲がある方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて周囲を巻き込める方 ・技術的な正しさだけでなく、ビジネスやユーザー視点での判断ができる方 ・チームの心理的安全性を大切にし、建設的な議論ができる方 ・新しい技術や知識を積極的に学び、成長意欲のある方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
570~1170万
◆◆業務内容/プロジェクトマネジメント例◆◆ 【1】グループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。 導入プロジェクト: エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。 ・アサインプロジェクト例:連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー 【2】自社クラウドサービス運営: 2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。当社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。 この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。 ・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画(サービスレベル検討、構成・運用設計など) ・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討 ◆◆当ポジションの魅力◆◆ 顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。 ・プロジェクト遂行能力の向上: 大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。 ・最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮: ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。 ・柔軟な働き方: 2025年2月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。 ◆◆キャリアパス◆◆ 志向や適性に合わせてスペシャリスト/ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。 ・技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ・導入チームリーダー ・各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー といった将来的なキャリアパスも考えられます。 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。
◆◆下記いずれかの経験をお持ちの方◆◆ ・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験 ・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験 ◆◆歓迎する経験・スキル◆◆ ・業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、インフラ環境のご提案経験 ・業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験 ・IaaS(AWS,Azure等)を利用したシステムの構築経験またはManaged Cloudの設計/運用経験者 ・システム運用リーダー、サブリーダー経験 ・高度情報処理技術者、AWS等の資格 例)プロジェクトマネージャ データベーススペシャリスト ネットワークスペシャリスト ITサービスマネージャ AWSソリューションアーキテクト
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
450~800万
【職務内容】 ・既存サイト(『弁護士ナビ』シリーズ等)、コーポレートサイトの新機能開発/改善 ・各サイトのサーバー保守/運用 ・外部サービスとの連携 ・社内システムの改善 ・メンバーの育成 【具体的には】 ご入社後はフルスタックエンジニアとして フロントエンド・サーバーサイド問わず、 自社Webメディアの開発~運用、ゆくゆくは新規メディアの企画、 開発などお任せいたします。 【開発環境】 ・言語:Ruby、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク:Ruby on Rails ・データベース:MySQL ・ソースコード管理:GitHub ・タスク管理:Backlog ・情報共有ツール:Slack、Chatwork ・その他:Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、apybara、GoogleDrive(求人ID:153804)
【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・MySQL等のデータベース設計経験 ※経験言語は問いません 【歓迎】 ・サーバー開発及び運用の豊富な経験 ・Linux/Unix環境での開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・WEBメディア・WEBサービス等の開発経験
「刹那的なサービスではなく、深く広く長く愛されるサービスを創り上げたい」という思いから2009年に設立後、交通事故や離婚、相続などの法律問題でお困りの方にご利用頂いている『弁護士ナビ』シリーズを運営しております。 『弁護士ナビ』シリーズとは:地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
900~1440万
業務詳細 ・大学に対する、コンサルティング業務、ソリューション提案・構築・運用案件の実施・推進およびプロジェクトマネジメント ・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務 取り組み事例: ・学務/LMS等を中心とした大学ソリューション、並びにDXソリューションに係るお客様ニーズの把握と新たな案件の創出 ・マルチベンダーの優位性を活用したコンサルティング業務(他社ソリューション/自社商材の選定) ・要件定義~システム構築までのプロジェクト全体のマネジメント業務 ・自社大学ビジネスの中長期計画の確立に向けた検討 ポジションの魅力 お客様(大学職員や教員等)と直接触れ合い、お客様が抱えている課題に対する解決策をともに考え、メーカー色に捉われることなく、最適なソリューションを自ら選定して提案することができます。 大学運営の根幹に係るシステムを導入し、そのシステムを利用する学生や教員、職員の方々に喜ばれる姿を間近で見て、感じられる幸せは、なかなか味わえないと思いますし、自身の証として残ります。 また、プロジェクトはチーム体制で進行し、議論を重ねながら進めるため、コミュニケーション力やマネジメント力も磨けます。またリモートワークなどの柔軟な働き方も推進しています。 自身が導入したシステムが、その大学の未来やこれからの世界を生きる学生の未来を背負っていると言っても言い過ぎではないと思います。 社会貢献にもつながる教育分野のシステム導入は、やりがいをもって取り組むことができると思います。
応募資格(必須) ①または②の要件を満たし、③および④の要件を満たす方 ①ネットワーク、サーバ、システムの提案、要件定義、基本設計、構築いずれかの経験(3年以上) ②アプリケーションの提案、要件定義、基本設計いずれかの経験(3年以上) ③大学/公共機関/大規模民間企業いずれかに対し、ネットワークおよびサーバまたはクラウドの提案・構築いずれかの経験(PM/PLとして3年以上) ④複数の社員(5名以上)を率いた管理者としてのマネジメント業務の経験(2年以上) 応募資格(歓迎) ・大規模案件において、顧客の経営中長期計画策定やそれに伴うシステムの導入に向けたコンサルティングを行った経験 ・大学が活用するネットワーク、サーバ、システムおよびアプリケーションに対する豊富な業務知識、ベンダー人脈 ・パブリッククラウドに関する技術知識・スキル ・ゼロトラストなどのセキュリティスキル ・アプリケーションログ等のデータを活用し、BIツール等で可視化した経験 ・システムやアプリケーションの開発、試験経験 ・マネジメント経験や後輩育成経験
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
900~1500万
仕事概要 #募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。 本求人では、まず5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。 #エンジニアリング組織の今後と課題 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。エンジニア組織を支える組織も構築されており、組織全体がより良い方向に進むように努力しております。 そのため、弊社ビジョンに共感いただき、エンジニアリングで実現したい経験者の採用を推進しています。 各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30-50名ほど、各エンジニアリンググループが5-10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。 事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。それを支えるエンジニアリングも、その質と量の成長を加速させていく戦略を取っています。 # ポジションと期待 本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します) 事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。 ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。
・クラウドインフラ(ex.AWS)環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 10年以上 ※開発言語は不問です ・事業会社での、5人以上の組織マネジメント経験2年以上 ・事業、プロダクト、システム、組織の問題解決にハンズオンで取り組んだ経験
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600~1100万
■日本を代表する大企業に利用されるサービスのクラウドインフラの設計・開発・運用 ・アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます。 ・アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています ・短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用 ※特定時点限定のアーキテクチャ設計ではなく、中長期観点でどうアーキテクチャを進化させていくかのロードマップの検討なども含む ・組織全体におけるDevOps的な文化の深化 ・企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます ■技術的な担当領域 ・システムインフラ設計と管理、運用 ・各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理 ・継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計(リリースエンジニアリング) ・インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行 ※職種の変更範囲:会社の定める職種 【開発環境と体制】 ■技術スタック 言語:Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク:Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク:ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services, Google Cloud データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae
・Webサービスのクラウドインフラ構築運用経験(3年以上目安) ・GitHubなどを用いたチーム開発の経験 ・Webサービス/アプリや共通基盤のアーキテクチャ設計に関わった経験(技術選定から実装まで一貫して取り組んだ経験)
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