◤平均年収1800万◢ 育成選任のマネージャーがあなたの成果にコミットする環境🌸
420~4000万
株式会社MyVision
東京都千代田区
420~4000万
株式会社MyVision
東京都千代田区
IT/通信製品法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
不動産法人営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅キャリアコンサルタントとして求職者の理想のキャリア実現を支援 ✅コンサルやスタートアップ等、幅広い企業への転職をサポート ✅キャリア面談、求人紹介、選考対策、内定後フォローを一貫して担当 ✅システムによる業務効率化で、本質的な対人業務に集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・平均年収1,820万円の実績があり、成果次第で3,000万円以上も目指せる ・入社後早期にマネジメントや新規事業立ち上げなど多様なキャリアパスがある ・「MyVision出身」であること自体が市場価値となる人材輩出企業を目指す ・育成専任マネージャーの伴走により、未経験から短期間で一流へ成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年収420万~4,000万円(1年目は前職給与保証)、インセンティブ青天井 ・フレックス制を導入し、成果に応じて週2~フルリモートワークも可能 ・シャッフルランチやフリードリンク、家賃補助など福利厚生が充実 ・女性比率50%以上で、産休・育休の取得も積極的に推奨されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底したシステム化により、顧客に向き合う時間を最大化できる ・戦略ファーム出身者やトップコンサルタントなど優秀なメンバーと協働できる ・「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや相互貢献が活発な文化 ・日本の転職市場の課題解決に貢献し、求職者と企業の成長を支援できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2022年設立の急成長HR企業で、2028年の上場を目指している ・シリアルアントレプレナーや業界トップのキャリアアドバイザーが創業 ・人材紹介未経験者が80%以上を占め、育成に力を入れている組織 ・日比谷パークフロント勤務で、複数の駅から直結・好アクセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅求職者の志向性に合わせたキャリアプランの策定と求人提案 ✅通過率を高めるための書類添削や模擬面接などの選考対策 ✅内定後の意思決定サポートおよび入社後の長期的なフォロー ✅コンサル、M&A仲介、Sler、大手事業会社などへの転職支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた経験 ・人材業界やコンサルタントの経験は一切不問(未経験歓迎) ・人柄重視の採用で、「一緒に働きたい」と思えるマインドセット
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
420万円〜4,000万円
全額支給
有
無
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・家賃補助(賃貸対象)、交通費支給 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・フリードリンク、オフィスコンビニ、おしゃれな共有スペース ・全部署横断のシャッフルランチなどコミュニケーション支援あり
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:株式会社MyVision ・設立:2022年6月 ・代表者:代表取締役CEO 岡﨑健斗・代表取締役社長 山口翔平 ・従業員数:254名(2025年10月現在)
最終更新日:
1000~1700万
メルカリ・メルペイを基盤に、加盟店や顧客へ新たな価値を提供するため、グループ資産を活用した企画営業チームのマネジメントを担います。 ■メルペイ加盟店開拓における営業戦略の策定および実行 ■大手企業(Enterprise)に対する、新規開拓営業(直販)およびアライアンス交渉 ■大手企業(Enterprise)に対する、メルペイ利用促進の施策立案 ■メンバー(メンバー6名~10名程度を想定)のマネジメント、育成、目標設定および評価 ■プロダクト部門やマーケティング部門と連携した、グループ横断的なアライアンス・加盟店Growth施策の立案・推進 ■契約締結および契約条件の整理・クロージング業務
■大手上場企業向けの法人営業経験(10年以上推奨) ■メンバーの育成・評価を含む、組織マネジメントの実務経験 ■新規開拓営業における高い行動力と、課題解決型の提案・交渉スキル ■複雑なステークホルダー(加盟店、開発部門、デザイナー等)と議論・価値創造するコミュニケーション能力 ■契約・法務に関連する最低限の知識および定量分析スキル(Excel中級程度)
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600~1100万
【部署・サービスについて】 「楽天無人配送」は、2018年にスタートし、2019年5月に大学構内での配送実験、同年9~10月にはスーパーから近隣の公園へ日本初の一般利用者向けサービスの提供、2020年8~9月にはグランピング施設、2021年4月にはスーパーから近隣住宅地へサービスを展開、2022年5月からつくば駅周辺にて一年以上に渡って定常的なサービスを行ってきました。2024年11月から東京都中央区晴海周辺地域でサービスを提供開始し、2026年9月から対象地域を江東区豊洲地域へ拡大する等、都市部における買い物利便性の向上とラストマイル配送の効率化を推進しています。 【業務内容】 ・プラットフォーム型ビジネスの加盟にむけた新規開拓、提携、合意の取得 ・新しいビジネス(DaaS:配送受託)の協業にむけた新規開拓、提携、合意の取得 ・既存店舗との関係強化や課題解決、売上拡大のための包括的な分析や提案、実行 ・アライアンス戦略および戦術の立案と実行
・法人向け新規営業経験(3年以上) ・大手顧客への営業経験、無形商材業界での営業経験、この世にない新規性の高いサービスの営業経験
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450~900万
基地局戦略に基づき、基地局設置プロジェクト達成までの一貫した営業業務を担っていただきます。 <用地交渉・オーナー交渉> ・基地局設置に必要な候補の選定から、土地・物件オーナー様との条件交渉、契約締結までを一貫して担当します。建設候補地の選定基準に基づき、最適な設置場所を確保するための業務を推進いただきます。 <基地局設置プロジェクトマネジメント> ・屋外・屋内に関わらず多様な環境における基地局設置プロジェクト全体の進捗を推進し、候補地選定から電波発射までの工程を管理いただきます。 <全国協力会社との連携・管理> ・全国各地の工事会社と密接に連携し、プロジェクトのマイルストーン策定、進捗および品質管理に取り組んでいただきます。 <プロジェクト課題解決と調整> ・基地局設置プロセスで発生する多岐にわたる課題に対して、他事業者・社内関連部署・エンジニア・自治体など、多様なステークホルダーと協業し、迅速に解決策を立案・実行いただきます。 <ドキュメント精査とプロセス品質向上> ・基地局設置に関する各種ドキュメント(契約書・設計図・作業報告書など)の確認・精査を行い、プロジェクト遂行プロセスの継続的な改善と品質向上に貢献いただきます。
必須(MUST) ・高いコミュニケーション能力 ・チームワークおよび自ら考え行動する能力 歓迎(WANT) ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理、設計経験 ・施工会社折衝経験
■インターネットサービス ・市場事業 ・トラベル事業 ・その他、国内インターネットサービス ・海外事業
400~600万
クライアント企業の営業支援をお任せします。主に法人のお客様に対し、電話やメール、Web会議ツールを用いた非対面でのアプローチを行い、製品・サービスの提案や課題ヒアリングを通じて商談機会を創出します。 【業務詳細】■電話・メール・Webを用いて、お客様(法人・官公庁)にコール※1回のお電話は約10分~15分程度 ■システムの利用状況や課題・ニーズをヒアリング ■収拾した情報をもとに商品のご提案 ■ヒアリング内容をデータベースに入力 ■営業担当への引継ぎ
【必須】 ■法人もしくは個人営業のご経験がある方 ≪働く環境・風土≫◆土日祝休み/完全週休二日制、転勤無、残業もほぼ無く18時退社可能◆法定の有給休暇の他に、年間10日間の特別有休があり、夏休みをはじめ、お子様の学校行事に合わせた取得など、休暇取得のし易さで子育て社員を応援◆産休育休取得実績はもちろん時短勤務制度もあり、安心して長く勤務できる環境。出産・育児など、ライフスタイルの変化に対応していける安心感があり◆100%内勤のため服装自由です!
■インサイドセールスコンサルティング・アウトソーシング ■MAコンサルティング ■CRM/SFA実装支援サービス ■営業活動支援ツール開発 営業業務改善を実現する新しい形のアウトソーシングサービスを提供しています。
799~1900万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 ビジネスディベロップメントセールス/アカウントエグゼクティブ ◆職務内容 大手金融機関や非金融エンタープライズ企業に対し、最先端テクノロジー(AI・クラウド等)を駆使したDXソリューションの提案および新規開拓を担当します。 【具体的な業務内容】 ・既存ソリューションの提案に留まらない新事業・ソリューション企画 ・大手金融機関向けアカウントプラン策定と顧客リレーション深化 ・AI子会社と連携した非金融領域への新規顧客開拓 ・現場のエンジニアやPMと協働した提案・クロージング推進 既製製品の制約に縛られることなく、顧客の経営課題を直接解決する本質的な提案を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント 全産業でDXが叫ばれる中、既製品の導入ではなく経営課題を根底から解決するフルオーダーメイドの技術提案が強く求められています。 ・金融での圧倒的実績を武器に非金融領域へ拡大 ・業界稀に見る営業利益率30〜40%超の高収益 ・金融知識不問で大型案件の開拓に挑戦可能 ◆魅力 ・製品の縛りなく技術者とフルオーダーメイド提案が可能 ・2030年代1,000億円を目指す高成長フェーズに参画 ・夕食無料提供(カフェテリア)、マッサージ室完備 ・全席デュアルディスプレイ、PC/iPhone貸与 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け アカウント深耕・新規DX構想提案 ・AI技術(子会社サービス)を活用した非金融領域の開拓 ・新ソリューションの企画立案から新クライアント獲得
大卒以上
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年収非公開
【業務概要】 電通グループの強固な顧客基盤と、AI・データ基盤・次世代コミュニケーションツールなどの先端テクノロジーを最大限に活用し、ナショナルクライアントをはじめとする顧客のビジネス成長を実現するセールス・提案活動をリードしていただきます。 【業務内容】 ●エンタープライズDX・戦略提案領域 ・国内有数のナショナルクライアントに対する、AI、CRM、MA、データ基盤等を組み合わせたCX/DX戦略の策定および統合提案 ・プラットフォーマー各社との戦略的アライアンスの推進、および提案段階からの多職種チーム(デザイナー、アーキテクト等)の組成・リードと収支計画の策定 ●次世代コミュニケーション・AIプロダクト領域 ・自社AIプロダクト(∞AI等)やLINE Messaging API等を活用した高度なマーケティングソリューションの提案 ・SNSデータやAIペルソナを活用した次世代マーケティング施策の設計 ・実現可能性の検証(プリセールス)から、既存システムとの連携設計、プロダクト改善へのフィードバック 【ポジション魅力】 ◎国内トップクラスの規模感:ナショナルクライアントのDX・大規模変革を最上流から仕掛けられる ◎強力な武器とアセット:電通グループの顧客基盤や最社AIプロダクト(∞AI等)を駆使した独自の提案ができる ◎プロジェクトの司令塔:デザイナーやアーキテクトなどの専門家チームを自ら組成・リードできる ◎働きやすい環境:所定労働時間7時間&スーパーフレックスで、高い裁量とワークライフバランスを両立できる
【必須要件】 ・提案型営業・コンサル経験: SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業またはコンサルティング経験 ・デジタル・テクノロジーの実務知見: システム開発プロセス(要件定義〜)の理解、またはSalesforce、Google Cloud、各種API等の活用経験。 ・データ利活用への素養: データに基づいた分析業務経験、または複雑な利害関係を整理し構造化された提案書を作成する能力。 ・ステークホルダー・マネジメント: 大規模組織における合意形成、または多様な職種(エンジニア等)を巻き込んだプロジェクト推進経験。 【歓迎要件】 ・AI関連の案件、または最新のテクノロジートレンドを活用した施策に従事した経験。 ・Webアプリケーションの開発経験、またはクラウドインフラ(AWS等)の基礎知識。 ・電通グループ等、大規模な連携組織での顧客対面(フロント)実務経験。 ・従来の広告・営業の枠を超え、上流の「AI×データ」領域へシフトしたいという強い意志。
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
785~1864万
建物のコンセプト作りから関わることが可能! 街づくりにも携わる、建築請負営業職! 今後本格的に立ち上げていくゼネコン営業組織のコアメンバー募集。 ゼネコン機能を持つ当社の建築営業部にて 不動産デベロッパー・民間企業向けの建築請負営業(BtoB)をお任せします。 まだ組織・営業スタイルが固まりきっていないフェーズのため、 土日祝休みで働き方を安定させながら 営業戦略・取引先開拓・ポジションまで、一緒につくっていける環境です。 【担当案件について】 ・不動産デベロッパー向け → 新築物件の構想段階(コンセプトづくり)から工事計画・提案まで一貫して担当 ・民間企業・個人事業主向け → 共同住宅・事務所・工場などの情報収集〜受注までをトータルに担当 「決まった取引先を回るだけ」の営業ではなく、これからゼネコン営業を広げていくフェーズならではの裁量と面白さがあります。 【具体的な仕事内容】 ・新規取引先の開拓および関係構築(不動産業者・デベロッパー等) ・既存顧客へのルート営業 ・顧客ニーズのヒアリング・課題整理 ・建物・構造物のコンセプト提案 ・見積・設計に関する打ち合わせ ・金額交渉・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】 ・ゼネコン営業を「これから作っていける」希少なフェーズ ・営業手法、取引先、得意領域を広げていける裁量 ・建物のコンセプト段階から関われる上流営業 ・1件あたり数億〜数百億円規模の大型案件 ・自分の関わった建物が街に残る、圧倒的な手触り感・達成感
・経験 土地活用の提案営業の経験 不動産業界の営業経験
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業(資産形成プランニング・コンサルティング、 不動産・金融市場調査 ・情報提供、不動産の管理 ・賃貸 ・売買、プロパティマネジメント・アセットマネジメント、宅地造成 ・開発、建築設計 ・工事監理 ・建築工事、 ・リフォーム・リノベーション、 ホテル等商業施設・介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理)
700~1200万
具体的な業務内容・ミッション 本ポジションは、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担うシニアメンバーです。 担当するお客様と二人三脚で、経営管理の方向性と課題解決のための要件をつくり上げ、中長期のアカウントプランとして実行していくことをミッションとしています。 具体的な業務内容 アカウントプランの策定 担当顧客の経営課題の整理と、経営管理高度化に向けた中長期ロードマップの策定・提案 導入フェーズ 導入プロジェクトにおける課題解決に向けた折衝・提案 運用・拡張フェーズ Loglassの活用状況の可視化、他社事例・新機能の紹介 お客様の経営課題に応じたマルチプロダクト(人員計画・IT投資管理・AI IR等)の提案 経営管理のさらなる高度化に向けた新規プロジェクトの立ち上げ提案 チームマネジメント(ご経験に応じて) メンバー育成と、組織能力向上に向けた施策の推進 提案の一例 経営管理の領域でLoglassをご活用いただいているお客様が、中期経営計画の策定を控えているとします。議論の中で人件費の見通しが論点になれば、経営企画と人事の双方と対話し、Loglass 人員計画を組み合わせた計画プロセスを提案します。プロダクトを売るのではなく、お客様の経営課題から逆算して打ち手を組み立てるのがアカウントマネージャーの仕事です。 管理会計や経営管理の知識は、入社後に身につけていただける前提です。社内には経営企画・FP&A・会計の実務経験を持つメンバーが多く在籍しており、日々の案件を通じて専門性を高められる環境です。
MUST 以下のいずれかの経験を通算5年以上お持ちの方。 SIer/ITベンダーでの法人向け営業・アカウントマネジメント・プリセールス経験 中長期のアカウントプランを描き、既存顧客を深耕した経験 経験職種例 ITベンダーでのエンタープライズ向けプリセールスの経験者 ITベンダー/SIerでのエンタープライズ向けアカウントセールスの経験者 WANT コンサルティングファーム/SIerでのプロジェクト推進経験 事業会社の経営管理・管理会計、または予算・見込策定の実務経験 財務会計や財務会計システムに関する知識 SaaS/サブスクリプションモデルでのカスタマーサクセス・アカウントマネジメント経験
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550~900万
具体的な業務内容・ミッション 金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り 各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) 新規チャネル・座組の探索と、うまくいった型の言語化・横展開への参加 本ポジションの魅力 探索(0→1)で勝ち筋を見つけ、仕組み化(1→10)で再現性をつくる。 紹介創出にとどまらず、パートナーと双方のビジネスに効く 座組・共売ストーリー を設計し、社内外を動かすことにチャレンジいただける環境です。 ① チャネル戦略設計・BizDev裁量がある ディストリビュータ/SIer/コンサル含め0→1の探索の余地が多い環境です。ログラスのプロダクトと探索先パートナーの持つアセットをどう組み合わせれば双方のビジネスにメリットがあるか座組やストーリーに落とし込み、マーケティングや提案していくこともお任せしていきたいと考えています。プロダクトの見せ方と商流をパートナービジネス側がプロデュースすることで新たなチャネル創出が可能になっており、既存の型にとらわれず、新しいアライアンスを組みたい方にフィットする領域です。 ② パートナーチャネルを、事業戦略の柱として投資している 経営陣も、パートナー経由の成長を中長期の成長ドライバーとして位置づけています。 リスト営業型ではなく、関係構築・共催設計・申し送りの質が仕事の中心です。 パートナーからの信頼が積み上がっており、紹介案件数は一昨年→去年で約4倍に伸長しています。 直販とは勝ち方・評価軸・時間軸が異なる 「別競技」としてのパートナービジネスを、組織として理解したうえで投資しています。 ③ キャリアの選択肢の広がり 早期マネージャー登用実績があります。マネージャー枠も今後拡大予定です そのほか、事業企画・新規チャネル開発などにも活かせる経験が積めます。 ④ 経営管理SaaS × パートナーGTMという、市場でも希少な組み合わせ 経営の意思決定に関わる 高単価・エンタープライズ向け のプロダクトに携われます。 プロダクト・提供価値は今後さらに拡張予定で、CFO領域を含め 提案の難易度と専門性 が高まる見込みです。 累計100億円規模の調達を背景に、成果に見合ったチャネル投資を、前向きに検討できる環境です。 詳しい想いは、部門責任者の記事もご覧ください。 <参考サイト> パートナービジネスを事業戦略の中核へ(COO × 部門責任者の対談) なぜ私は、もう一度"成長前夜"の組織を選んだのか(部門責任者 NOTE)
MUST ① B2B SaaSのパートナービジネス経験(1年以上) ┗パートナー・代理店・紹介チャネルにおいて、関係構築から紹介創出、社内営業との連携までを担当してきた方。 ② 販売代理店の営業経験(3年以上) ┗支店・営業所単位での深耕、キーパーソンとの関係構築、紹介・案件創出の経験がある方。 ※本ポジションは 訪問・対面を中心とした関係構築と、支店・営業所単位の深耕 が中心です WANT パートナーアライアンス、販売代理店チャネル、金融機関との協業など、紹介・代理店経由のチャネル営業の経験 訪問・対面を中心に、支店・営業所単位で関係構築を進めてきた方 パートナー側のKPI・インセンティブを理解し、相手の成果としての提案ができる方 紹介案件の申し送り・社内営業との連携・フォローの実務 全国出張が可能な方 現場で信頼と実績を積み上げ、自走してきた方
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550~900万
具体的な業務内容・ミッション 金融機関をはじめとしたパートナー企業様から顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行 各営業所との関係性構築、代理店育成の仕組み作り 各企業ごとのキーパーソンの調査、関係構築をしながら新たな顧客先紹介をいただくための企画・推進 セミナーや勉強会の共催先企業の獲得や講演登壇者との関係構築、面談機会の創出 案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) 新規チャネル・座組の探索と、うまくいった型の言語化・横展開への参加 本ポジションの魅力 探索(0→1)で勝ち筋を見つけ、仕組み化(1→10)で再現性をつくる。 紹介創出にとどまらず、パートナーと双方のビジネスに効く 座組・共売ストーリー を設計し、社内外を動かすことにチャレンジいただける環境です。 ① チャネル戦略設計・BizDev裁量がある ディストリビュータ/SIer/コンサル含め0→1の探索の余地が多い環境です。ログラスのプロダクトと探索先パートナーの持つアセットをどう組み合わせれば双方のビジネスにメリットがあるか座組やストーリーに落とし込み、マーケティングや提案していくこともお任せしていきたいと考えています。プロダクトの見せ方と商流をパートナービジネス側がプロデュースすることで新たなチャネル創出が可能になっており、既存の型にとらわれず、新しいアライアンスを組みたい方にフィットする領域です。 ② パートナーチャネルを、事業戦略の柱として投資している 経営陣も、パートナー経由の成長を中長期の成長ドライバーとして位置づけています。 リスト営業型ではなく、関係構築・共催設計・申し送りの質が仕事の中心です。 パートナーからの信頼が積み上がっており、紹介案件数は一昨年→去年で 約4倍 に伸長しています 直販とは勝ち方・評価軸・時間軸が異なる 「別競技」としてのパートナービジネス を、組織として理解したうえで投資しています。 ③ キャリアの選択肢の広がり 早期マネージャー登用実績があります。マネージャー枠も今後拡大予定です。 そのほか、事業企画・新規チャネル開発などにも活かせる経験が積めます。 ④ 経営管理SaaS × パートナーGTMという、市場でも希少な組み合わせ 経営の意思決定に関わる 高単価・エンタープライズ向け のプロダクトに携われます。 プロダクト・提供価値は今後さらに拡張予定で、CFO領域を含め 提案の難易度と専門性 が高まる見込みです。 累計100億円規模の調達を背景に、成果に見合ったチャネル投資を、前向きに検討できる環境です 詳しい想いは、部門責任者の記事もご覧ください。 <参考サイト> パートナービジネスを事業戦略の中核へ(COO × 部門責任者の対談) なぜ私は、もう一度"成長前夜"の組織を選んだのか(部門責任者 NOTE)
MUST ① B2B SaaSのパートナービジネス経験(1年以上) ┗パートナー・代理店・紹介チャネルにおいて、関係構築から紹介創出、社内営業との連携までを担当してきた方。 ② 販売代理店の営業経験(3年以上) ┗支店・営業所単位での深耕、キーパーソンとの関係構築、紹介・案件創出の経験がある方。 ※本ポジションは 訪問・対面を中心とした関係構築と、支店・営業所単位の深耕 が中心です WANT パートナーアライアンス、販売代理店チャネル、金融機関との協業など、紹介・代理店経由のチャネル営業の経験 訪問・対面を中心に、支店・営業所単位で関係構築を進めてきた方 パートナー側のKPI・インセンティブを理解し、相手の成果としての提案ができる方 紹介案件の申し送り・社内営業との連携・フォローの実務 全国出張が可能な方 現場で信頼と実績を積み上げ、自走してきた方
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