【キャリア】マーケティング_コミュニティマーケ企画運用
520~804万
jinjer株式会社 (jinjer Co., Ltd.)
東京都新宿区
520~804万
jinjer株式会社 (jinjer Co., Ltd.)
東京都新宿区
経営企画
マーケティング戦略企画
当社サービスのファンを増やし、ユーザーと企業、ユーザー同士の繋がりを深めるためのコミュニティ戦術の立案から実行まで、裁量を持って幅広くお任せします。 オンライン・オフラインの両面から、活気あふれるコミュニティを構築し、ブランドの成長を牽引していただくポジションです。 <コミュニティマネージャーの具体的な業務内容> ・戦略に則り、コミュニティを活性化し続けるための戦術立案と実行 └ 事業戦略やプロダクト戦略、マーケティング戦略をもとにした、コミュニティマーケティングのミッションのもと、コミュニティ立ち上げ期から定着〜活性化までの戦術設計並びに実行をお任せします。 └ 必要経費や年間予算設計等にも携わっていただきます。・コミュニティマネジメント └ コミュニティリーダーとなる方々を巻き込み、コミュニティの核となる目的や運営方針等を定め、適切な運営をフォローします。 └ コミュニティ運営ツールが適切に機能できるようマネジメントします。 └ ベンダーオフィシャルとしてのセミナーやウェビナー、コミュニティオフサイト等の企画、運営を推進します。 └ コミュニティ運営にかかる予算計画・管理をお任せします。 ・効果測定とレポーティング └ 定期的に、コミュニティ運営にかかるプロジェクト進捗や戦略に則った効果が得られているか等のレポーティングを行っていただきます。
【必須スキル/要件】 ・ユーザーと円滑な関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・コミュニティマネージャーとして、コミュニティリーダー並びにメンバーとの目標共有、合意形成力 ・議論や協議を活性化させるファシリテーション力 ・マーケティング施策全体を理解し、コミュニティ施策と結びつける、充分なマーケティングファネルの理解度 ・当社のプロダクト/サービス、ミッションへの強い共感 ・自ら課題を発見し、計画を立て、主体的に業務を遂行できる能力 【経験】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・toB向けのマーケティング実務経験(目安:3年以上) ・コミュニティマネジメントやSNS運用実務経験 ・オンラインやオフライン開催のイベント企画/運営実務経験 - 自社開催 - 他企業様との共同開催 応募資格(歓迎) ・コミュニティの立ち上げ、またはグロースさせた経験 ・法人向けSaaSサービスのカスタマーサクセス業務経験 ・バックオフィス業務経験(人事労務、情シスなど) ・Webメディアやブログでのライティング、コンテンツ作成経験 ・データ分析ツール(Google Analytics, 各種SNS分析ツールなど)の利用経験 ・スタートアップでの業務経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
520万円〜804万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
出社とリモートのハイブリットとなります。 例:週3日出社、週2日リモート ※入社後3ケ月間は出社となります
有 コアタイム (10:00〜16:00)
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 5日 入社半年経過: 5日
■想定年収 5,208,000円~8,040,000円 年収5,208,000円の場合 月収434,000円 (基本給321,000円+職務手当113,000円) 年収8,040,000円の場合 月収670,000円 (基本給495,000円+職務手当175,000円) ※OTEとは、目標達成時(100%)の想定年収です ※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(使用期間中の条件変更はありません)
東京都新宿区
■東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F
・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与) ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ・ジンジャー福利厚生 └飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。 ■その他・行事 ・定例会 ・社員総会(年1回) ■受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
2名
2回〜3回
最終更新日:
550~900万
【部署・サービスについて】 楽天のオート事業は、MaaSやコネクティッドカーなど、自動車業界が100年に一度の 大変革期を迎える中で、2019年5月に設立しました。 オート事業部は車のライフサイクルを網羅した楽天Carというプラットフォームを 運営しており、なかでも車検サービス業界ではNo1の実績を誇ります。 ユーザーの車に関わる様々なニーズ (中古車の販売、新車試乗予約、車の買取、タイヤ交換、車検、洗車、メンテナンス)を 叶えるために、日々サービスの質の向上を目指して事業拡大 (クライアント様の拡大/サービスの幅)を続けております。 楽天Car:http://car.rakuten.co.jp/(opens in new window) 【募集背景】 自動車業界は、日常生活に欠かせないインフラであり、国内の主力産業の一つです。 しかし依然としてアナログな部分が多くデジタル化の遅れや人材不足など課題を抱えています。 そのような状況の中、楽天Carというサービスを通してクライアント様の IT化・デジタル化を支援し売上拡大に寄与することで、業界全体に大きな インパクトを与えることを目指しています。 今回のポジションでは、予約プラットフォームのマーケットシェア拡大 (車検・洗車・キズ修理・タイヤ交換などのカーライフ系、新車試乗予約、買取 中古車販売などの売買系)と、横断プロダクト(楽天Carアプリ、カタログ、マガジンなど)の ユーザー拡大を目標としており、それを叶えるための デジタルマーケティング担当を募集しています。 【業務内容】 本ポジションでは、予約プラットフォームもしくは、横断プロダクトの実務担当者として プロダクト企画やマーケティングの企画~実行まで担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・予約プラットフォームや横断プロダクトのユーザー数拡大のためのプロダクト企画、実行、改善 ・予約プラットフォームや横断プロダクトのユーザー数拡大のためのプロモーションの企画、実行、改善 ・事業横断や楽天他事業部と協業したキャンペーンの企画、実行、改善 ・ユーザーへのアンケート調査、分析 ・KPIマネジメント、各種マーケティングツールの活用、レポーティング 【働く環境】 プラットフォームとエコシステム(横断プロダクト)に分類され 2つのグループで構成されています。 20ー30代の若手中心で、コミュニケーションもフラットで勢いのある組織です。
【必須要件】 ・インターネットサービスにおけるマーケティング業務経験(3年以上) ・デジタルマーケティング経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・コミュニケーションが円滑で、前向きに業務に取り組んでいただける方 ・データ分析スキル(SQLの知識・使用経験) ・SEM/SEOを含むデジタルマーケティングについての理解 ・戦略策定、計画、実行、振返りを含めすべてのプロセスの業務遂行をエンゲージできる方
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1100~1600万
◆業務内容 <業務概要> 設備ソリューションビジネスの開発とグローバル展開。 ビジネス管理部門、現地拠点等の関連組織と協業し、 事業戦略の立案と実行を行います。 <具体的な業務> ・事業戦略の立案と実行 製品戦略、販売戦略、チームの事業戦略立案の活動に参加。 市場分析、新技術の調査、開発組織との協業、パートナーシップの検討等。 ・顧客案件の創出と推進 地域・業種毎の戦略を立案し、拠点と連携しKPIによる目標管理。 ◎ポジションの魅力 1. 設備ソリューションのグローバルでの中核的業務です。 当社は100カ国以上で事業展開しており、オイル&ガスやケミカルの 大手企業に深く関わる事ができます。 2. 組織横断・海外を含む多様なメンバーを巻き込むリーダー経験が積めます。 3. Digital Twin・VR・ロボット&ドローンなど最先端デジタル技術に 関わる事ができます。 4. パートナー選定やM&A検討などの外部リソース活用も想定しています。
◆応募要件 【必須】 ・製造業におけるプラント設備管理の経験 (エネルギー、電力、石油・ガス、化学、製薬、上下水、公共インフラ等) ・設備管理ソリューションや設備管理ビジネスに携わった経験 (設備保全、診断、予知保全、稼働データ分析など) ・チームマネジメントまたはチームリーダー経験(概ね3年以上)。 【歓迎】 ・戦略立案力、課題発見力、企画力、提案力などのビジネススキル ・設備資産管理(EAM)、設備保全管理システム(CMMS)に関する知見 ◆学歴: 大卒以上(専攻:不問) ※院卒(修士)以上 尚可 ◆外国語 ・英語:日常会話レベル TOEIC600点相当 メールや会議等で比較的英語を使う機会は多いですが、 社内コミュニケーション中心であり上手な英語よりも 伝える力が求められます。
横河電機は国内最大手のプロセス制御機器メーカーです。 計測・制御・情報の分野で、お客様の生産性向上と ビジネス変革を支援するための様々なソリューションを提供し、 産業界のみならず、広く社会に貢献しています。
500~3000万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、証券業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 ◆業務詳細 下記のようなテーマに携わり、業界全体、お客様の変革を全面的に支援しています。 ・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援 ・インベストメントバンキング業務改革 ・アセットマネジメントプラットフォーム構築 ・海外事業進出支援 ・全社コスト削減 ◆プロジェクト事例 ・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援 ・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手証券会社のインベストメントバンキング業務改革 ・大手銀行のアセットマネジメントプラットフォーム構築 ・事務子会社の抜本的コスト削減
◆応募要件 ・証券業界における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意
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600~800万
【部署・サービスについて】 市場規模の拡大と共に、高度化・複雑化するデジタル広告の領域において 国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において、技術的な支援や 企画・導入推進を行い、各事業の収益拡大やプロダクト価値向上に貢献していく部署になります。 楽天独自のデータを用いた自社製マーケティングプラットフォームの サービスプランニングから提供までを担当し、楽天グループのビジネスを AD・マーケティング側面の両面を支え、成長させる役割を担います。 具体的には、データマネジメントプラットフォームおよび 計測プラットフォームにおける構想、企画、活用促進に携わっていただきます。 【募集背景】 グループ広告事業規模が2,000億円に到達し、更なる成長と競争力を加速させる為に プラットフォーム化を強力に推進していきます。 <魅力> ・グループビジネスへの貢献 数億~数百億規模のビジネスインパクトを直接創出し、楽天グループ全体の 変革をリードできる可能性がある。 ・最先端のプラットフォームとテクノロジーの牽引 楽天独自のビッグデータ、AI/MLを活用したプラットフォームの進化を戦略・実行の両面で牽引。 ・経営層とのパートナーシップ 楽天グループ各事業の責任者と直接対話し、ビジネス課題解決のための 真の戦略的パートナーとして事業成長を支援。 ・多様な事業領域経験 EC、金融、トラベル、通信など、楽天グループの幅広い事業を通じた 業界知識とグローバル視点の深化。 ・組織・人材育成の醍醐味 リーダーシップを発揮し、チームとメンバーの成長、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。 【業務内容】 自社開発の広告マーケティングシステム (データマネジメント/トラッキング/クリエイティブアセット/ワークフローマネジメントなどの 一連のプラットフォーム群)を取り扱います。 ・戦略策定・実行推進 楽天グループ全体の広告事業戦略に基づき、担当プラットフォームの 年間戦略・ロードマップを策定し、チームを率いて推進。 ・チームマネジメント メンバーの目標設定、評価、育成を通じて、チームの生産性向上と成長を最大化。 ・経営層コンサルティング 各事業の経営層・責任者に対し、広告・マーケティングプラットフォームを 活用した事業課題解決・成長戦略を提案・実行支援。 ・大規模プロジェクト統括 複数事業を跨ぐプラットフォーム導入・活用プロジェクトの計画 進捗・リスク管理、ステークホルダー調整を統括。 ・プロダクト改善提案 現場ニーズや市場動向を分析し、プロダクト開発チームへ 機能改善・新機能企画を戦略的にフィードバック。 ・社内外連携強化 ヘッドクオーター組織や外部パートナーと連携し、プラットフォームの価値最大化施策を推進。 ・成功事例の創出・横展開 成功事例を体系化し、グループ全体へ展開することで、プラットフォームの普及と認知度向上に貢献。 【働く環境】 部署全体で約10名程度の少数精鋭組織で、同様の業務に4名が従事しています。 デジタル広告関連の経験者が多いですが、業種問わず多様なバックグラウンドを持つ セールス・企画・運用経験者が活躍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 この1つのチームのリーダーとして、メンバーのポテンシャルを 最大限に引き出し、組織目標達成にコミットしていただきます。 <チームの特徴> 大きな裁量と責任 個人のアイデアや戦略が事業に直結。成果への高い責任とやりがいが感じられます。 多様な専門性 デジタル広告の専門家から、様々な業界のセールス・企画・運用経験者が集結。 成長を促す文化 活発なナレッジシェアを通じ、互いに学び合い、高め合う環境。 最先端テクノロジー 楽天グループの最新広告・マーケティングテクノロジーに触れ、専門性を深化。
【必須要件】 楽天グループの成長を共に加速させるため、以下のいずれかの経験に加え リーダーシップと戦略的思考力をお持ちの方を歓迎します。 ・IT/インターネット業界でのプロダクト企画経験(5年以上) 顧客課題の特定からソリューション提案、要件定義、ロードマップ策定 実行推進までの一連のプロセスをリードした経験。 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験(3年以上)。 ・広告・マーケティングビジネスにおける深い知見と、最新のトレンドに対する高い感度。 ・大規模な事業変革プロジェクト、または複数部門を横断するプロジェクトのマネジメント経験。 ・データ分析に基づいた課題特定・解決提案の経験。
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1000~1300万
同社は、電力産業で発生している社会問題に対して、根本解決に向けてファイナンスやテクノロジーといった領域から構造改革に取り組んでいる企業です。 昨今、AI市場の盛り上がりからエネルギー需要の増加と脱炭素化が同時に進む中、再生可能エネルギー業界においてFIT制度に加え、FIP制度が導入されました。それを受けて、発電事業社は収益確保に向けた取り組みが重要になってきています。 併せて、電力会社におけるバックオフィス業務(特に請求書回りなど)も業界ならではの複雑さが影響し、非常にレガシーな環境となっています。システム化に向けて多大なコスト、リリースまで長期間を要するような状況になっています。 同社は上記問題点に対して解決に向けて取り組まれています。 今回は、PR・ブランド戦略についてほぼ0から立ち上げていただきつつ、事業成長へ貢献いただくポジションです。 経営メンバーも含めて、各業界の最前線でご活躍頂いていた方が集われ、電力業界で発生している負へ地に足をつけ、スピード感を持って解決に取り組まれています。 数十兆円規模の電力産業にて、電力会社や金融機関などといった非常に社会的に影響力ある顧客を持つ企業の広報機能を立ち上げることが出来る環境です。
・B2BマーケティングまたはPR・広報部門にて、社内外の関係者を巻き込みながら、ご自身で手も動かしながらプロジェクトを推進されていたご経験をお持ちな方
電力産業向けサービス事業
500~900万
・経営管理全般(経理・会計・総務・人事・法務他)にかかる方針策定、企画推進、体制構築 ・ステークホルダーへの報告、レポート作成 ・その他、バックオフィス全般
製造業における経理財務、経営企画、経営管理経験
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400~800万
〇 ISO認証部マネージャー (ビジネスレベル英語必須)
詳細は面談にてご説明します
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400~800万
〇企業向け研修のデジタルマーケティングエキスパート
詳細は面談にてご説明します
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302~480万
## 仕事内容 人材事業部の総合職として、マーケティング部門の配属となります。 【業務内容】 人材事業部の予算管理を一手に引き受ける少数精鋭部隊として、予算・目標の設定や費用の運用方針の策定などをおこないます。新規経路・新規事業へのアンテナを常に張り、考え続けることができる思考力・柔軟性が求められる仕事です。 社会の最前線で活躍する社長や取締役と直接やり取りする機会が多く、マーケティングに限らない高度なビジネス感覚を養うことが可能です。事業部全体に投資するお金を司る部門であるため責任は重大ですが、その分ほかでは味わうことのできないやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 ・事業ごとの予算作成 ・数値管理、業務改善案検討 ・WEB広告新規経路開拓 ・コンプライアンス対策 (変更の範囲)会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【当社の強み】 私たちは若手のうちから大きな裁量権を持ち、自己成長を尊重する文化を作っています。 完全実力主義、成果主義にこだわっていますが、社員は年齢・経歴関係なくコミュニケーションを取っているフラットな関係です。先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら仲間同士切磋琢磨できる環境が整っています。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■マーケティング経験者※年数問わず。(マーケティング未経験だが、高校偏差値70以上又は早慶旧帝大を勉強で入っている方は応相談になります。) 【歓迎(WANT)】 ■事業会社でのマーケティング経験者 ■メディア運営(マーケティング)経験者 ■WEBマーケ経験者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
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800~1500万
薬局経営を支援するSaaSプロダクトのグロース戦略立案から実行推進を担当します。KGI/KPI設計、ユーザーインサイト発見、カスタマーサクセス戦略の立案など、事業成長の中核を担うポジションです。 【具体的には】KGI/KPI/NSMの設計、モニタリング、ボトルネック特定並びに分析を基にしたグロース推進、カスタマーサクセス戦略の立案・推進を行います。定量・定性リサーチに基づくユーザーインサイトの発見、仮説立案、ユーザーからの要望やフィードバック収集、アウトカムの見立て、プロダクトへの反映、PdMと協働で開発ロードマップ反映などを担当いただきます。
【必須】事業推進・開発/営業/マーケティングといった市場開発関連の業務経験もしくは戦略/ITコンサルティング経験(計3年以上)/社内外のステークホルダー間の合意形成を自らプロジェクトリードされたご経験 ・(新規事業ポジションの場合)上記に加えて、法人営業もしく事業アライアンスの経験7年以上 【歓迎】・SaaSもしくはネットサービスにおけるプロダクト責任者 or PMM or PdMのご経験/市場調査やユーザーリサーチに基づいた企画立案を行い、合意形成・実行まで完遂したご経験/カスタマーサクセスにおけるゴールを描き、オペレーション設計から実行推進までをリードしたご経験
■薬局・薬剤師向けに電子薬歴システム〈Musubi〉を展開するSaaS企業 ⇒SaaS(クラウドサービス)である電子薬歴『Musubi』の開発・提供 ⇒「薬局と患者」「医療と未来」を繋ぐカケハシ