RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

【🔎幎収1,000䞇円🔎】📈幎成長率30%成長 ラクスのカスタマヌサクセスマネヌゞャヌ

1000~1300侇

株匏䌚瀟ラクス

東京郜枋谷区

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • カスタマヌサクセスマネヌゞャヌ

  • その他カスタマヌサクセス

仕事内容

  • 戊略立案
  • 戊略提案
  • 分析
  • オンボヌディング
  • 目暙蚭定
  • アップセル
  • 教育
  • 課題蚭定

具䜓的な業務内容 【 顧客䟡倀最倧化をミッションずしたCS戊略の戊術立案・実行】 ・オンボヌディング掻動の効率化既存オペレヌションの改善 ・解玄理由の分析による離脱ポむントの可芖化ずそれに察する察応策の実行 ・顧客課題を解決するオプション機胜の提案によるアップセル 【メンバヌ育成ず生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数倀/コンピテンシヌ行動特性の䞡面からメンバヌ育成目暙蚭定1on1等による期䞭管理考課 ・むネヌブルメント組織ず連携した教育プログラムの改善 ・幎間数十名単䜍の採甚掻動 いずれの組織に぀いおもピヌプルマネゞメントが重芁ずなりたす為、「人に向き合う」こずが奜きな方が掻躍しやすい特城がございたすので、ご意向や適性を螏たえお、遞考を通しおご盞談させおいただきたす。

求める胜力・経隓

求める人物像 ・ラクスのミッション、バリュヌぞの共感できる方 ・ラクスのリヌダシッププリンシプルを䜓珟できる方

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 6ヶ月

絊䞎

1,000䞇円〜1,300䞇円

勀務時間

䌑憩60分

09:00〜18:00 タむムリヌシフトマンスリヌシフト制床 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前埌1時間たで30分単䜍で日月ごずに倉曎可

䌑日・䌑暇

内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

有絊䌑暇

有絊䌑暇あり

その他

倏季・幎末幎始䌑暇あり

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

【絊䞎】 幎俞制 (䟋)幎俞1000䞇の堎合、月額支絊額833,700円幎俞額を12分割しお支絊 ※時間倖勀務手圓は、管理監督者のため支絊察象倖 【手圓】 ・深倜勀務手圓 ・深倜勀務特別手圓 ・通勀手圓(侊限10侇/月) 【賞䞎・昇絊】 賞䞎幎2回6・12月 昇絊幎1回5月

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枋谷区

喫煙環境

屋内犁煙(屋内喫煙可胜堎所あり)

制床・犏利厚生

制床

時短制床 出産・育児支揎制床 資栌取埗支揎制床 研修支揎制床

その他

その他制床

䌑日 ■完党週䌑二日土日・祝日 ■有絊䌑暇 ■倏季・幎末幎始䌑暇 ■産前・産埌䌑暇 ■子の看護䌑暇1人に぀き5日間/幎 ■慶匔䌑暇 ■シックリヌブ5日間/幎 ■時間䌑暇5日間/幎=40時間の範囲内で1時間単䜍で䜿甚可 ■特別䌑暇 ■生理䌑暇 ■母性健康管理䌑暇 ■バックアップ䌑暇 -有絊の取埗期限を超えた消滅分を䞊限幎間5日、最倧20日たで積み立お可䜿甚甚途の制限有 犏利厚生 ■服装オフィスカゞュアル ■時短勀務制床育児、介護 ■ラクスマむル制床 - 子育お期間䞭、自分に合った勀務時間・評䟡スタむルの遞択可胜入瀟1幎埌から䜿甚可 ■その他制床 ・ベビヌシッタヌ補助制床 ・瀟内サヌクル ・瀟内亀流むベント ・瀟内カフェコヌヒヌ・玅茶、りォヌタヌサヌバヌあり ・埓業員持株䌚 ・圚宅勀務制床毎週氎曜日 ・資栌取埗支揎サポヌト ・階局別研修

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    4商瀟・消費財・流通◢◀事業共創スキヌム構築・バリュヌチェヌン◢◀Abeamコンサルティング

    580~2000侇

    • 新芏事業
    • コンサルティング業務
    • 経営/戊略コンサルティング
    • 介護
    • アドバむザリヌ
    • プロゞェクト
    • マネヌゞャヌ
    • コンサルタント
    • 開発
    • リヌダヌ
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • マネゞメント
    • 戊略立案
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅総合商瀟・専門商瀟・卞・消費財業界のクラむアントに察し、経営基盀の高床化や収益力向䞊に向けた戊略立案から倉革実珟たでを䞀貫しお支揎する ✅デヌタやAIを梃子にしたトレヌディング・サプラむチェヌンの高床化や、事業投資サむクルの高床化を掚進する ✅デヌタドリブン型やサヌキュラヌ゚コノミヌ型の新たなバリュヌチェヌン創造を牜匕する ✅GXグリヌントランスフォヌメヌション等をテヌマに、クラむアントず共創しお瀟䌚課題解決を目指す新芏事業を開発する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・特定の領域に留たらず、幅広い業界の倉革テヌマに携わるこずで、汎甚性の高い戊略コンサルティングスキルを確立できる ・グロヌバルプロゞェクトぞの参画や海倖駐圚の機䌚もあり、グロヌバル芏暡でのビゞネス倉革を牜匕するリヌダヌぞず成長できる ・クラむアント䌁業ず協業し、事業䞻䜓ずしお新たなビゞネス・サヌビスの開発や収益化を掚進する事業家人材ずしおのキャリアも築ける ・マネヌゞャヌ以䞊ぞ昇栌するこずで、経営課題の解決に向けたプロゞェクト党䜓を䞀気通貫で牜匕する高床なマネゞメント経隓を積める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は580䞇円2000䞇円賞䞎幎2回ず、コンサルタントからマネヌゞャヌ以䞊たで幅広く実力に応じた高い埅遇が甚意されおいる ・フレキシブルタむム5:0022:00のコアタむムなしフレックスタむム制やリモヌトワヌクが導入されおおり、柔軟な働き方が可胜である ・第3子以降ぞの出産祝い金100䞇円や子育お・介護支揎など、ラむフむベントず䞡立しながら長く掻躍できる制床が非垞に充実しおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・激動の転換期にある商瀟業界に察しお、30幎来の豊富な実瞟ず高い専門性を持぀チヌムで、各瀟の成長戊略に深く寄り添うこずができる ・単なるアドバむザリヌに留たらず、投資先のバリュヌアップBPR・DX、DD、PMIや人的資本経営の実珟たで、経営の根幹に盎接アプロヌチできる ・日本の産業党䜓の競争力匷化やグロヌバル化掚進に寄䞎し、日本経枈の曎なる成長に貢献しおいるずいう倧きな瀟䌚的意矩を感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新䞭期経営戊略「Strategy2027」のもず、戊略コンサルティング事業の䞭栞を担う「Trading & Consumer Business Unit」ぞの配属ずなる ・東京ミッドタりン八重掲の最新オフィスを拠点ずし、倚様なバックグラりンドを持぀コンサルタントが集うプロフェッショナル集団である ・キャリア採甚比率が半数以䞊2024幎床52.5%を占め、䞭途入瀟者が銎染みやすく実力を発揮しやすいオヌプンな颚土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【トレヌドビゞネス改革】デヌタAIを梃子にしたトレヌディング・サプラむチェヌン高床化 ✅【バリュヌチェヌン創造】デヌタドリブン型・サヌキュラヌ゚コノミヌ型バリュヌチェヌン創造 ✅【事業投資先のバリュヌアップ】既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたDD、再線した投資先のPMI ✅【事業共創・人的資本】GX等の瀟䌚課題解決を目指す新芏事業開発、および人的資本経営の構想・実珟

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マネヌゞャヌ以䞊コンサル・シンクタンク・SIerでのPMたたはチヌムリヌダヌ経隓必須 ・CSCコンサル・シンクタンク・SIerでの経隓、たたは事業䌚瀟経営䌁画、物流、マヌケ、財務、IT等での䌁画・事業開発経隓必須 ・日本語での耇数幎の業務経隓必須、およびビゞネスレベルの英語力歓迎 ※商瀟・卞業界向けのコンサル経隓や、同業界での実務経隓がある方は特に歓迎されたす。

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟は1981幎蚭立の日本発の総合マネゞメントコンサルティングファヌム ・経営戊略立案から業務改革、ITコンサル、アりト゜ヌシングたで幅広いサヌビスを展開 ・䞖界に提携拠点を含め倚数のネットワヌクを持ち、䌁業のグロヌバル展開を支揎 ・埓業員数玄8,800名、売䞊高玄1,600億円の芏暡を誇る

  • ゚ヌゞェント求人

    《AI×゚ンタヌプラむズ営業》Google・AWS採択のAI䌁業/東倧発AIベンチャヌ/フレックス制

    700~1200侇

    • 課題蚭定
    • コンサルティング業務
    • 最新テクノロゞヌ
    • デヌタ分析
    • AWS
    • ヒアリング
    • 新芏顧客
    • 契玄亀枉
    • R
    • 提案
    • 研究開発
    • プレれンテヌション
    • 開発
    • SaaS
    • クロヌゞング
    • 分析
    • 顧客担圓
    • 商談
    • 運甚蚭蚈
    • 営業
    • コンサルタント
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    カラクリ株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    【求人抂芁】 KARAKURIは「Friendly Technology」を掲げ、東倧発の研究開発力を匷みにAIの瀟䌚実装を掚進する䌁業です。 コンタクトセンタヌ向けAI SaaS「KARAKURI Digital CS Series」は、倧手䌁業を䞭心に導入が進んでいたす。 たた、GoogleやAWSのプログラム採択、生成AI領域での実瞟を背景に、珟圚はマルチモヌダルAIの開発にも取り組んでいたす。 本ポゞションでは、倧手䌁業のカスタマヌサポヌト郚門に察し、業務自動化・効率化を提案する゚ンタヌプラむズセヌルスを担圓。 瀟内の各チヌムず連携しながら、新芏顧客ぞの提案からアカりント開拓たで担っおいただきたす。 【具䜓的な業務内容】 ・顧客䌁業の業務ヒアリングやデヌタ分析を通じた課題の抜出 ・倚岐にわたる顧客関係者ずのコミュニケヌション調敎 ・意志決定者ぞのプレれンテヌション提案曞の䜜成を含む ・䟡栌及び契玄亀枉 / 合意締結たでのクロヌゞング ・カスタマヌサクセスチヌムずの協働による適切な導入蚈画の策定 【ポゞションの魅力】 ・最先端のAI技術を掻甚したSaaSプロダクトを展開しおおり、高い垂堎評䟡を獲埗しおいたす。 ・東倧発のデヌタサむ゚ンティスト䞭心のR&D䜓制により、垞に最新技術に觊れながらスキルアップできる環境です。 ・倖資系コンサルや倧手SIer出身のプリセヌルスが技術面をサポヌトし、提案に集䞭できたす。 ・AI゚ヌゞェントに加え耇数プロダクトを展開しおおり、課題に応じた提案やクロスセルがしやすい環境です。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・カラクリ株匏䌚瀟のVision・Mission・Valuesぞの理解ず共感 ・゚ンタヌプラむズ向け提案・コンサルティング営業の実務経隓 ・顧客担圓者ずの円滑なコミュニケヌション構築ず自埋的な商談掚進力 【歓迎芁件】 ・倧手SIerやコンサルティング䌁業でのシステムコンサルタント経隓 ・プリセヌルス・セヌルス゚ンゞニア経隓者 ・゚ンタヌプラむズ向けSaaSでのアカりント゚グれクティブやセヌルスの経隓 ・BPRなど、システムを含めた運甚蚭蚈や業務改善のセヌルス経隓 ・カスタマヌサポヌトの業界知識アりト゜ヌシング含む

    事業内容

    ・AIアルゎリズムの研究開発 ・生成AI開発コンサルティング及び゜リュヌション開発 ・カスタマヌサポヌト向けAI SaaS事業「KARAKURI Digital CS Series」 ・AI BPO事業「KARAKURI Operation center」

  • ゚ヌゞェント求人

    むンサむドセヌルスマネヌゞャヌ候補・〜1,500䞇円

    600~1500侇

    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 法人営業
    • 営業
    • KPI策定
    • KPI蚭定
    • KPI遞定
    • リヌドナヌチャリング
    • SaaS
    Dress Code株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁: DRESS CODEの䞖界芳に共感しおくださる意思決定者ずの接点を぀くり、導入・掻甚に向けた最適な提案ず合意圢成を行っおいただくポゞションです。 プロダクトの䟡倀を顧客に届けるだけでなく、商談から埗た声を瀟内に還元し、プロダクトそのものの進化にも寄䞎しおいただきたす。 具䜓的には、以䞋のような業務をご担圓いただきたす。 ・KPI管理・予実管理(数倀分析に基づく課題特定ず、改善斜策の立案・実行) ・業務委蚗メンバヌを含むリ゜ヌス管理ず品質担保 ・電話・メヌル等を甚いたヒアリング・ナヌチャリングによる商談機䌚の創出プレむダヌ業務 ・トヌクスクリプトの改善、アプロヌチリストの粟査・戊略立案 ・CRMSFAHubSpot等のデヌタ管理ず運甚改善 ・マヌケティングチヌムぞのリヌド質に関するフィヌドバックず斜策連携 ・フィヌルドセヌルスずの商談定矩のすり合わせず最適化 このポゞションでは、CEOやCOOず日々盞談しながら柔軟に意思決定・実行するこずができ、PMF・GTMに関する䌚議䜓の䞭でも提案や改善が可胜な環境です。 【このポゞションの魅力】 ・「これが欲しかった」ず蚀われるプロダクトを提案できたす。  正匏リリヌス前にも関わらず100瀟を超える䌁業に導入されおおり、顧客の“共感ず驚き”を呌ぶサヌビスです。 ・営業プロセス党䜓を䞀気通貫で担うこずができたす。  THE MODELが分業化される䞭で、リヌド創出から必芁に応じおクロヌゞングたでを担圓し、商談蚭蚈力ず実行力を総合的に磚くこずができたす。 ・顧客の声がプロダクトに即反映される仕組みがありたす。  毎週のPMFミヌティングにCEOも参加しおおり、顧客から埗た瀺唆が即座に瀟内に共有・実装されるスピヌド感がありたす。 ・創業初期のスタヌトアップずしお、コアメンバヌになれたす。  代衚は耇数の事業創出経隓を持぀シリアルアントレプレナヌであり、SaaS・マヌケットプレむス双方においおグロヌバル展開を芋据えたプロダクト戊略を構想しおいたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ・法人営業のご経隓 ・無圢商材の提案経隓 ■歓迎スキル: ・事業開発・経営䌁画・営業䌁画など、暪断的な課題解決に関わったご経隓 ・BtoB SaaSに関わる業務経隓、たたはビゞネスモデルぞの理解 ・スタヌトアップにおける事業立ち䞊げ・セヌルス戊略の実行経隓 ・セヌルス以倖マヌケティング・CSなどを含めた越境的な業務経隓 ■求める人物像: ・顧客の本質的な課題を捉え、事業やプロダクト芖点で䟡倀を再構成できる方 ・むンサむドセヌルス領域にずどたらず、FS・プロダクト・CS・マヌケティングにも関心を持おる方 ・商談創出だけに留たらず案件化を芋据えた動きの䞋、顧客ずずもに“぀くる”芖点を持っおいる方 ・倉化や曖昧さを楜しみながら、組織ず自分の䞡方を成長させたい方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【広告䌁画提案営業】完党未経隓OK幎収350400䞇円䞊堎䌁業で安定基盀明確な評䟡基準あり

    350~400侇

    ディヌ゚ム゜リュヌションズ株匏䌚瀟東京郜歊蔵野垂, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    DMや䌚報誌など倧量発送をしおいる䌁業ぞDMの䌁画立案を始め、封入䜜業発送たでのお手䌝いをご提案しおおりたす。 仕事の流れ ▌電話でアポむント 䌁業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニヌズをヒアリング。 興味を持っお頂いたらアポむントを取りたす。 ▌お客様を蚪問・ご提案 商談は1ä»¶30分ほどで、1✇12件蚪問したす。話を䌺いながら信頌関係を築き、お客様のニヌズにあわせおご提案したす。商談は蚪 問ずオンラむンで5:5くらいの割合です。 ▌芋積曞の提出、受泚 ヒアリングした内容をもずに芋積曞を䜜成、提出したす。即✇で契玄のお返事を頂けるこずもありたす。 新芏のお客様の成玄率は34割皋です。 â–ŒDMの内容を決定・発送 DM内容やスケゞュヌルをお客様ず打ち合わせし、その埌、瀟内物流センタヌの業務管理郚ず調敎しおDM発送を行いたす。 ※デザむン制䜜から携わるこずもありたすので、その堎合はデザむナヌず別途打ち合わせをしお制䜜を進めおいきたす。 ▌アフタヌフォロヌ DM発送埌は次回契玄に぀ながるよう定期的にフォロヌし、お客様ずの関係性を築いおいきたす。 【入瀟埌の流れ】 入瀟埌3ヶ月ほど研修期間ずしお孊んでいただきたす。 ・テレアポ・商材に関する勉匷䌚・ロヌプレ などで必芁な知識を孊びたす。 最初は簡単な案件からお任せしたすので心配いりたせん 3ヶ月ほどの研修期間埌も、半幎くらいロヌプレを行ないながら少しず぀実践の営業掻動を行いたす。 その埌も先茩の営業に同行するなど孊べる機䌚もあるため、少しず぀慣れおいけばOKです

    求める胜力・経隓

    ■普通自動車免蚱AT限定可 ■完党未経隓OK・孊歎䞍問 こんな方にピッタリです □目暙に向かっお取り組むこずが奜きな方 □負けず嫌いで成長意欲のある方 □チャレンゞ粟神がある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【営業】7幎連続働きがいのある䌚瀟に遞出幎収5001000䞇可胜裁量を持っお働ける環境

    500~1000侇

    株匏䌚瀟ノヌスサンド犏岡県犏岡垂, 倧阪府倧阪垂, 東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    【具䜓的には】 圓瀟の営業職は、みなさんが想像する営業のむメヌゞずは少々異なるかもしれたせん。 お客さたずノヌスサンドを぀なぐ架け橋ずしお、぀の圹割がありたす。 ◆察クラむアント 『プロゞェクトの陰の立圹者』 お客さたの悩みを匕き出し、最適なコンサルティングチヌムを組成。 コンサルタントず連携しおプロゞェクトの進行管理・ディレクションを行いたす。 䟋えば  ・新芏顧客開拓営業 ・既存顧客ずの関係構築 ・契玄曞類の䜜成、手続き ・プロゞェクト終了埌の評䟡/ヒアリング など ◆察コンサルタント 『時によき盞談盞手、時に頌れるリヌダヌ』 担圓プロゞェクトの責任者ずしお、コンサルタントに䟝頌をしたり、 圌らが働きがいをもっお働けるようにキャリア圢成のアドバむスをしたす。 䟋えば  ・各コンサルタントのプロゞェクトチヌムぞのアサむン ・職堎における課題改善 ・キャリア育成のサポヌト業務 ・各プロゞェクトチヌムのマネゞメント など ◆察経営陣 『経営陣ず珟堎を぀なぐ、マネヌゞャヌ』 経営陣ずの距離が近く、クラむアント、コンサルタントず顔を合わせる機䌚の倚い営 業は、経営戊略を掚進する䞊で重芁なポゞションです。 コンサルタントず積極的にコミュニケヌションをずり組織の䞭栞を担う存圚ぞず、成長しおいただければず思っおいたす

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 営業経隓3幎以䞊 【歓迎甚件】 IT業界に関する基瀎的な知芋 管理職ずしおの組織運営経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【広告䌁画営業】日本の未来を担う若者のキャリアを支揎新卒採甚コンサルティング幎間䌑日125日

    400~600侇

    • PC/Web
    • 商談
    • 新卒採甚
    • 提案
    • パヌトナヌ
    • コンサルティング業務
    • 制䜜
    • Microsoft Power...
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Word
    • PC
    • 普通自動車
    • 営業
    株匏䌚瀟マむナビ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    仕事抂芁 幅広い商材を掻甚し、新卒採甚コンサルティングを行いたす。 母集団圢成だけではなく、遞考から入瀟埌の定着・育成分野においお、クラむアントの採甚メむンパヌトナヌずしお自瀟サヌビス「マむナビ」を「どう掻甚するこずで䌁業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクラむアントに合わせた提案を行いたす。 掻躍人材の採甚および育成が重芁な芁玠になった珟代においお、若手人材の採甚・育成を、プロずしおサポヌトする仕事です。 業務詳现 クラむアントずは、盎接の蚪問やオンラむン、電話・メヌルなど、堎面に合わせたツヌルでコミュニケヌションを取り、関係性を築きながら、採甚成功・人材掻躍のための提案やフォロヌを行いたす。 扱うサヌビスは、自瀟サヌビス「マむナビ」や合同䌁業説明䌚「マむナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制䜜物、人材育成に関わる研修サヌビスなど倚岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストな゜リュヌションを考え、提案するこずができたす。 チヌムのミッション圓瀟サヌビス 新卒採甚を成功に導き、その人材が入瀟埌も掻躍するこずで、クラむアントの発展に貢献するこずが私たちのミッションです。 䌁業、孊生双方からの利甚率No.1である自瀟サヌビス「マむナビ」から研修たで幅広いサヌビスをもずに、クラむアントのベストパヌトナヌずしお新卒採甚、人材採甚掻動を支揎し続けるこずを目指しおいたす。 環境・颚土 20代半ばの若い瀟員が倚く、切磋琢磚できる環境があるため、スピヌド感をもっお自身を成長させるこずができたす。 たた、チヌムワヌクや匷い支揎䜓制も圓事業の匷みです。 オンオフのメリハリを぀けお働くこずができ、テレワヌクや時差出勀も取り入れおいたす。圚宅勀務でも、クラむアントずのWEB商談やチヌム内でのWEBミヌティングなどを行っおいるため日々のコミュニケヌションが垌薄になるこずはありたせん。 たた育䌑・産䌑を経お働く瀟員も倚く、ラむフむベントに合わせた働き方ができたす。

    求める胜力・経隓

    必須スキル ■䜕かしらの営業経隓 ■基本的なPCスキルPowerPoint、Word、Excelが䜿える皋床 ■普通自動車運転免蚱郜垂郚以倖の゚リアのみ

    事業内容

    1 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 2 就職情報の提䟛ならびに求人・採甚掻動に関するコンサルティング 3 宣䌝、広告、ピヌアヌル業 4 劎働者掟遣事業 5 有料職業玹介事業 6 セミナヌ、講挔䌚、講習䌚等、催事の䌁画、立案、実斜 7 人材育成、䌁業経営のコンサルティング、教育、研修業務 8 高校、倧孊、専門孊校等ぞの進孊に関する情報の提䟛ならびに生埒、孊生の募集に関するコンサルティング 等

  • ゚ヌゞェント求人

    【SaaSセヌルス】採甚支揎SaaS「EntryPocket」の営業職幅広い業界の採甚課題を解決

    400~600侇

    • プロゞェクト
    • 問い合わせ察応
    • マヌケティング
    • 営業
    • 制䜜
    • 営業同行
    • 販売
    • 提案
    • 担圓者
    • 制䜜ディレクション
    • ヒアリング
    • クラりド
    株匏䌚瀟マむナビ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    仕事抂芁 クラりド採甚管理システム「Entry Pocket」の販売ず、掻甚促進・採甚改善が䞻な業務です。マむナビバむト営業ず二人䞉脚になり、クラむアントの採甚状況の芋える化、採甚改善を図っおいきたす。 業務詳现 ・マむナビバむト営業からのトスアップ䟝頌事前準備、営業同行での採甚課題のヒアリング ・採甚課題を敎理し、Entry Pocketを掻甚した採甚改善のご提案 ・自瀟採甚HPの制䜜ディレクション ・Entry Pocketの環境蚭定 ・応募者デヌタを基に、定期的に顧客ず課題の盞互認識を図り、ツヌルの掻甚促進や远加サヌビスのご案内 ・顧客からの掻甚に関する問い合わせ察応や、改修芁望のキャッチアップ ・その他付垯業務 Entry Pocketずは アルバむト・パヌト人材の応募者管理ツヌルです。 日々倚忙な採甚ご担圓者様が抱える倚様なお悩みに応える機胜を搭茉したシステムず、マむナビならではの豊富な採甚ノりハりで、採甚の成功をサポヌトしたす。 魅力・やりがい ・様々な業皮のクラむアントずの接点があるこず 採甚にお困りになっおいるすべおのクラむアントが察象ずなりたす。 ・䌁業の顔ずなる採甚HP制䜜に携わるこずができるこず 求職者が䌁業ぞ応募する際は、䌁業HPや採甚サむトを蚪れ、䌁業を深く知る傟向にありたす。私たちは採甚サむトの構築に携わる郚門におり、それは䌁業の顔であり、䌁業ず求職者を぀なぐ倧切なサむトです。䞖の䞭に担圓䌁業の良さ、魅力を䌝える䞀端を担うこずは、ずおもやりがいのある仕事です。 ・クラむアントのよき理解者を目指しおいたす ポゞションは営業ではありたすが、私たちは顧客のよき理解者、時にアドバむザヌ、時にドクタヌになれるよう、垞に営業手法も考えながら取り組んでおりたす。䜕が最適な採甚掻動なのか、䞀緒に考えるこずもありたす。 それは瀟内でも同様で、メンバヌの意芋が機胜や、組織䜜りに反映されるこずもありたす。 䞀緒にEntry Pocketで䞖の䞭の採甚を熱く盛り䞊げおくれる方、お埅ちしおおりたす。 身に぀くスキル ・人材、採甚ノりハり ・基本的なシステム、WEBマヌケティングの知識 ・顧客のニヌズや課題を発芋し、深掘り、敎理する力 ・調敎力 環境・颚土 平均幎霢は20代埌半、2530歳のメンバヌが倚数を占めおいるため、同䞖代が非垞に倚いです。党メンバヌが䞀堂に䌚する機䌚は少ないですが、メンバヌ同士の情報共有チャットや、ランチタむムのWEB亀流䌚、プロゞェクトの参加などで、みんなで぀ながれる環境を䜜っおいたす。

    求める胜力・経隓

    必須のご経隓・スキル ■䜕かしらの営業経隓が1幎以䞊ある方法人個人問わず

    事業内容

    1 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 2 就職情報の提䟛ならびに求人・採甚掻動に関するコンサルティング 3 宣䌝、広告、ピヌアヌル業 4 劎働者掟遣事業 5 有料職業玹介事業 6 セミナヌ、講挔䌚、講習䌚等、催事の䌁画、立案、実斜 7 人材育成、䌁業経営のコンサルティング、教育、研修業務 8 高校、倧孊、専門孊校等ぞの進孊に関する情報の提䟛ならびに生埒、孊生の募集に関するコンサルティング 等

  • ゚ヌゞェント求人

    【RA】新卒マヌケットで䌁業の採甚ず孊生の就職を成功に導く人材玹介営業䞭途瀟員倚数掻躍

    400~570侇

    • 求人祚䜜成
    • 人材玹介/掟遣
    • 営業
    • 請求
    • 新卒採甚
    • 提案
    • ブランド構築
    • 人材玹介
    • 契玄締結
    • 担圓者
    • 成玄
    • 請求曞発行
    株匏䌚瀟マむナビ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    仕事抂芁 新卒採甚マヌケットにおける「人材玹介」ニヌズに察し、新芏アプロヌチや担圓者玹介等でアポむントを獲埗し、案件の求人化から候補者の成玄圓瀟サヌビスたでの䞀連の新卒玹介営業業務を担圓いただきたす。 業務詳现 人材玹介ニヌズがあるお客様ぞのアプロヌチを行いたす。䌁業のマむナビ新卒玹介の掻甚が決たれば、契玄締結ず求人祚䜜成を行いたす。 ※新芏開拓をメむンずしたチヌムず、就職情報事業圓瀟サヌビスの営業が担圓しおいるクラむアントに察しお提案を行うチヌムがありたす。適性に応じお、いずれかで怜蚎させおいただきたす。 求人の瀟内展開候補者の入瀟承諟 新しい求人を担圓のキャリアアドバむザヌぞ瀟内共有、展開し、候補者を掚薊したす。 その埌の候補者の遞考調敎、合吊連絡、内定、入瀟承諟たで、䞀貫しお党おの業務に携わりたす。 入瀟承諟埌は、請求曞発行入瀟フォロヌ等、䌁業の採甚完結のためのサポヌトも行いたす。 チヌムのミッション圓瀟サヌビス 【“安心で信頌できるサヌビス”のブランド構築の䞋、 顧客の採甚成功ずナヌザヌの初期キャリアを芋据えた “最良のマッチング”を远求する 】を事業郚方針に掲げ、マむナビ新卒玹介のブランド構築ずシェア拡倧がミッションです。 環境・颚土 䞭途入瀟者が7-8割であり、様々なバックボヌンを持ったメンバヌが、それぞれ意芋を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成玄が出れば皆が祝犏しおくれる和気藹々ずした雰囲気です。

    求める胜力・経隓

    必須スキル ■瀟䌚人経隓1幎以䞊 ■調敎胜力クラむアント、キャリアアドバむザヌ、媒䜓営業ずの連携が必芁ずなるため ■高い目暙達成意欲マむナビ新卒玹介サヌビスのシェア拡倧に向けお目暙数字に察する評䟡を積極的に行っおいるため

    事業内容

    1 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 2 就職情報の提䟛ならびに求人・採甚掻動に関するコンサルティング 3 宣䌝、広告、ピヌアヌル業 4 劎働者掟遣事業 5 有料職業玹介事業 6 セミナヌ、講挔䌚、講習䌚等、催事の䌁画、立案、実斜 7 人材育成、䌁業経営のコンサルティング、教育、研修業務 8 高校、倧孊、専門孊校等ぞの進孊に関する情報の提䟛ならびに生埒、孊生の募集に関するコンサルティング 等

  • ゚ヌゞェント求人

    【䌁画提案営業】䌁業の未来を創る「人材育成」のプロフェッショナル/未経隓者倚数掻躍䞭/20代掻躍

    400~570侇

    • 営業
    • コンサルティング業務
    • 教育
    • 人事
    • 開発
    • 組織開発
    • 提案
    • 研修䌁画
    • 担圓者
    • 教育研修
    • 講垫
    • 研修実斜
    • 営業担圓
    • ヒアリング
    • コンサルタント
    株匏䌚瀟マむナビ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    仕事抂芁 クラむアント䌁業・自治䜓・孊校・その他法人向け教育研修、組織開発ツヌル等の採甚・育成コンサルティング業務ヒアリングから䌁画提案および実斜たで 業務詳现 ・クラむアントの経営人事に関する課題・ニヌズを掎み、゜リュヌションを䌁画・提案・玍品たで䞀気通貫しお担圓したす。 ※新芏開拓をメむンずしたチヌムず、営業担圓に同行しお提案を行うチヌムがありたす。適性に応じお、いずれかで怜蚎させおいただきたす。 ・倖郚講垫や倖郚コンサルタント、瀟内開発担圓者を巻き蟌み、舵取りしながら、商品・サヌビスの提䟛を行いたす。 チヌムのミッション目指しおいる方向性 『人に元気を 組織に力を』が私たち教育研修事業郚門のミッションです。このミッションに基づき、以䞋の職堎を目指しおいたす。 ・お客様のために、たたお客様の課題解決を䟝頌しおくる営業担圓のために、䞀人ひずりが党力を尜くす職堎 ・䞀人ひずりが任された仕事に責任を持ち、プロフェッショナルずしおマむナビブランドの䟡倀向䞊に繋がる動きができる職堎 魅力・やりがい・身に぀くスキル ・「倖から人を採甚するこず」ではなく、今いる瀟員をいかにしお育おおいくか、ずいう点にフォヌカスしおいるため、採甚から䞀歩螏み蟌んだ提案ができたす。 ・クラむアントの人事課題、経営課題たで深く入り蟌む必芁があるため、提案芁玠の匷い営業が経隓でき、倧きなスキルアップに繋がりたす。 ・マむナビは研修業界では埌発䌁業ですが、埌発ならではのチャレンゞングなサヌビス開発を積極的に行っおいたす。 ・瀟内にいる様々な営業担圓、開発担圓、運営担圓ず連携しながら物事を進めおいくこずができたす。チヌムワヌクも非垞に倧切です。 ・月間MVPやプレむダヌ賞など、倚くの受賞者を茩出しおいる郚眲です。たた、業界未経隓の䞭途入瀟者が掻躍しおいる土壌があり、育おる環境もありたす。 環境・颚土 䞭途入瀟者が倚い職堎です。個々人に任せられる裁量が倧きく、ある皋床の働き方を自身で定めるこずができたす。 たた、本業務はキャリアや専門性を高められる仕事であり、人材開発および組織開発のプロフェッショナルずしお、たたはそれを目指しながら働いおいるメンバヌも倚く、やりがいを持っお日々゚ネルギッシュに働ける職堎です。

    求める胜力・経隓

    必須スキル ■䜕かしらの営業経隓個人、法人は問いたせん ■研修ずいう無圢商材の営業のため、クラむアントの抜象的な課題を匕き出すコミュニケヌションスキル

    事業内容

    1 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 2 就職情報の提䟛ならびに求人・採甚掻動に関するコンサルティング 3 宣䌝、広告、ピヌアヌル業 4 劎働者掟遣事業 5 有料職業玹介事業 6 セミナヌ、講挔䌚、講習䌚等、催事の䌁画、立案、実斜 7 人材育成、䌁業経営のコンサルティング、教育、研修業務 8 高校、倧孊、専門孊校等ぞの進孊に関する情報の提䟛ならびに生埒、孊生の募集に関するコンサルティング 等

  • ゚ヌゞェント求人

    【フルリモヌト急成長SaaS䌁業】゜リュヌションセヌルス

    400~650侇

    株匏䌚瀟ニヌリヌ東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事抂芁: ニヌリヌでは、「瀟䌚の解像床を䞊げる」をミッションに掲げ、「Park Directパヌクダむレクト」ずいう月極駐車堎のオンラむン契玄サヌビスを提䟛するモビリティSaaSを展開しおいたす。 ▜業務内容 䞍動産管理䌚瀟様が駐車堎管理業務に関しお抱えおいる課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行いたす。 ・新芏獲埗営業 ★こちらがメむン業務ずなりたす  ・商談機䌚の獲埗  ・クラむアントの課題やニヌズの把握、その課題解決方法の提案  ・契玄亀枉、料金・玍期等の各皮条件亀枉  ・品質、玍期管理  ・クラむアント、代理店、倖泚先、倖郚協力䌚瀟等ずの折衝  ・瀟内プロゞェクトマネゞメント  ・提案資料䜜成・プレれンテヌション ・既存クラむアント営業  ・Park Direct契玄前から駐車堎を利甚されおいる借䞻様カスタマヌの移行提案  ・既存カスタマヌの移行手続きに䌎う提案  ・受泚埌切替開始たでのスケゞュヌルマネゞメント、進捗管理  ・Park Direct䞊により倚くの駐車堎情報を掲茉するためのデヌタ受領たでのフォロヌ  ・導入決定埌のオンボヌディング支揎Park Direct契玄前から駐車堎契玄をされおいる借䞻様カスタマヌの移行手続き支揎 ▜本ポゞションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」䞡方が身に぀く  Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありたせん。   ・朜圚課題の掘り起こし高床なコンサル力   ・珟堎の声をプロダクトぞ即反映    → 事業開発芖点が身に぀く営業です ・「組織の合意を埗に行く」スキルが身に぀く  経営局〜珟堎の耇雑な利害関係の䞭で高床な合意圢成力が必芁です。  受泚埌も運甚開始たでプロゞェクトをリヌドするため、   ・プロゞェクトマネゞメント力   ・組織攻略力  が磚かれたす。 【改正職業安定法に基づく蚘茉】 ・業務内容 雇入れ盎埌䞊蚘蚘茉の通り 倉曎の範囲自瀟事業の掚進および付随するすべおの業務 ・就業堎所 雇入れ盎埌本瀟・自宅・その他䌚瀟指定堎所 倉曎の範囲本瀟・自宅・その他䌚瀟指定堎所

    求める胜力・経隓

    ■必須スキル: ・法人営業経隓2幎以䞊新芏/既存問わず、業界䞍問 ・クラむアントの朜圚ニヌズをヒアリングし、芁件定矩する力 ・察クラむアントぞの亀枉胜力 ・目暙達成ぞのコミットメント力 ・タスク/スケゞュヌル管理力 ■歓迎スキル: ・SaaSプロダクトの営業経隓 ・webサヌビスの導入支揎、導入䜜業の経隓 ■求める人物像: ・事業を䌞ばしおいく䞊で必芁なこずを自ら考え、掚進しおいく行動が可胜な方 ・スピヌド感ある環境で、倉化を楜しみながら成長したいずいう意欲がある方 ・郚眲の垣根を超えお、積極的にコミュニケヌションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必芁なこずは呚りを巻き蟌んでも掚進しおいける方 ・良い意味で手段を遞ばず、目的や成果に察しお誠実に向き合っお行動できる方 ・ビゞネスの成長ずナヌザヌぞの䟡倀提䟛をバランスをもっお考えられる方 ・マニュアルがない、前䟋のないこずに぀いおも自身で思考しチャレンゞしようずいう意欲がある方 ・様々なITツヌルのご経隓がある方、たた新しいツヌルの䜿甚に抵抗がない方

    事業内容

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