§PB95[デジヘル]【福岡】PM)スマートシティ/地域経済活性化に関わる新規事業
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
福岡県福岡市中央区
930~1100万
NECソリューションイノベータ株式会社
福岡県福岡市中央区
プロダクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
当社スマートシティPJの主力テーマの一つとなる地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるプロジェクトマネージャとしてご対応頂きます。 【参考】「かつしかPAY」https://katsushika-pay.com/ 全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨「ルーラコイン」https://rural.ne.jp/ 【キーワード】電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等 既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。
【以下いずれか必須】 ・システム企画/システム構築のご経験 ・Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】・Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験 【採用背景】国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。 【参考】弊社スマートシティへの取り組み https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
930万円~1,100万円 月給制 月給 550,000円~750,000円 月給¥550,000~¥750,000 基本給¥550,000~¥750,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間45分
無 コアタイム 無
無
無 専門業務型裁量労働制
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※従事すべき業務の変更の範囲:会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 課長級(専門業務型裁量労働制適用)月給55万円~ 残業手当:無 賃金備考:月給55万円~、基本給55万円~ 残業:有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり(実働分に対して支給) 就業時間備考:1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く
パブリック事業ライン デジタルヘルスケア・未来都市統括部
当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。
福岡県福岡市中央区天神1-10-20(天神ビジネスセンター)
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
基本リモートワーク※リモートワークと出勤のハイブリット【出向】無 【客先常駐】無
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有 借上社宅制度(社内規定による対象者のみ)
有
昇給:年1回/賞与:年1回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度 等
※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、キャリアチャレンジ制度 で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ 人的資本レポート2024 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/all.pdf
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査) リファレンスチェック 条件次第でリファレンスチェック免除となる場合も有
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア&サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
■1975年に日本電気ソフトウェア株式会社(NECソフトウェア)として創業。その後、2014年NECソフト含め7社が統合し、NECソリューションイノベータ株式会社として発足。■従業員数は12,000名を超え、NECグループの中で最大規模を誇り、全国35か所に事業所を持つ。従業員の約9割がSEやソフトウェア開発者という「技術の会社」であることから「エンジニアを中心とした」人事制度・教育制度を構築。 NECグループの中では社会ソリューション事業の中核会社にあたり、官公庁や産業を主な顧客とし社会インフラを担うシステムソリューション事業を行っている。 ■働き方、制度概要:【スマートワーク】2022年4月からコアタイムなしのフレックス制度を導入・テレワーク率58.9%・平均残業25.2H【休暇】年間休日126日。有給取得率66.1%。ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、アニバーサリー休暇など【育児との両立】男性の育児休業取得率45.7%、育児短時間勤務制度は小学校就学の始期に達するまで適用可 ※規定により小学校6年生まで可能な場合あり【福利厚生】カフェテリアプラン、年間86,000ポイント(86,000円相当)を付与。育児や介護を行う社員に対しては、育児ポイント(50,000~100,000ポイント)、介護ポイント(30,000ポイント)を追加付与。
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
■新木場センタービル■北海道1拠点■東北4拠点■関東・甲信越11拠点■東海4拠点■北陸2拠点■関西3拠点■中国四国5点■九州沖縄2拠点
■システムインテグレーション事業 ■サービス事業 ■基盤ソフトウェア開発事業 ■機器販売
■海外連携拠点:NEC軟件系統科技(杭州)有限公司、NEC Vietnam Co., Ltd. 他
非公開
日本電気株式会社
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~2500万
■業務内容(一例): 【PM】 ◆新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI/データ活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、同社での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ◆ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ◆コンサルティング事業自体が同社における新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 【ITコンサル】 ◆プロジェクト計画の策定支援 クライアントの課題や目標を踏まえたプロジェクトの全体計画を設計し、プロジェクトの方向性を明確化 ◆プロジェクト管理プロセスの導入 プロジェクト成功に向けたプロセスの設計・導入を支援し、運用が円滑に進むようサポート ◆進捗管理・課題解決のサポート プロジェクト進行中の状況分析や課題解決をクライアントとともに行い、プロジェクトの推進をリード ◆ITツールやシステムの導入支援 PMOとしてITツールやシステムの選定・導入支援 ◆ステークホルダーマネジメント 関係者間の調整や合意形成を促進し、プロジェクトの成功に向けた環境の整備 【各種エンジニア】 ◆システム開発プロジェクトでの開発経験 ◆IPA応用情報技術者試験合格相当レベルの知識 ◆データベース操作スキル(SQLを用いたデータの取得・操作ができること) ◆設計書や仕様書の作成経験(要件定義や基本設計に準じるサポート経験も可) ◆チーム内での技術的なリーダーシップ経験(リード経験があればなお可) ◆開発言語(例: Python, Ruby, Java, JavaScript, C# など)を用いて、他者のコードを読み解き、必要に応じてコードを書けるスキル ◆ソフトウェアテストに関する知識や実務経験(単体テスト、結合テスト、またはそのサポート経験) ◆クラウド環境での開発経験(AWS、Azure、GCP などのいずれか) ※クラウド開発未経験の場合でも、インフラ周辺技術(ネットワーク、OS、コンテナ、仮想化技術など)の知識があり、学習意欲が高い方は歓迎 ◆最新技術やトレンドを学び、業務で活かすことに関心がある方
企業によって応募要件が異なりますので、ご面談にて詳細はお伝えさせていただきます。 【下記は一例】 **この経験でも応募できるのか?などご相談もお受けいたします! ◆応募要件の一例◆ ・ITプロジェクトにおいてのPM・PMO経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ・システム開発プロジェクトでの開発経験 ・クラウド環境での開発経験(AWS、Azure、GCP などのいずれか) ・最新技術やトレンドを学び、業務で活かすことに関心がある方
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500~900万
WEB系システム等の第三者検証サービスにおけるプロジェクト推進・マネジメント業務をお任せします。 具体的には、テスト計画策定・設計、進捗管理、メンバー教育のほか、福岡拠点の体制構築をリードしていただきます。
・WEB系開発プロジェクトにおける推進経験、またはリーダー経験 ・ソフトウェアテスト・検証(計画・設計)のご経験 ・組織マネジメントの経験(リーダーのマネジメントができる方) ・拠点の立ち上げや体制構築に意欲的な方
ソフトウェア品質検証事業 ソフトウェア開発事業
500~750万
主に公共のお客様(各市町村の自治体)に対し、自治体で動作する様々なシステムが利用するサーバ群の導入作業、維持保守作業、カスタマーサクセス支援まで、幅広く担当いただきます。 【具体的には】自治体向けシステムの導入作業や保守作業を通じ、事務作業やシステム運用の効率化/運用コスト削減等お客様の課題を解決することがゴールになります。 ご経験に応じて担当業務を決定していきますが、主に政令指定都市や中核市といった大・中規模のクライアントが中心となります。将来は導入SEとしてチームをまとめるリーダを担っていただきたいと考えております!
【必須】■10人月以上のシステム導入、開発、もしくは維持保守プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとしての取り纏め経験■情報処理技術者試験の基本情報技術者試験に合格 ■システムの導入、開発、もしくは維持保守作業に従事した経験 ■公共分野(特に自治体の事務が望ましい)のシステム導入、開発、もしくは維持保守作業に1年以上従事した経験 ■公共分野(特に自治体の事務が望ましい)の事務作業に従事した経験 ※備考欄に歓迎スキルについて記載
■情報システムコンサルテーションサービス、システムの構築/保守サービス、 パッケージ開発/販売、データベースや大規模向けワークフロー製品の開発、 情報処理機器及びネットワーク機器の販売、各種保守/工事を手掛けています。
600~800万
デジタル技術の活用によりグループ全体の事業変革を実現する業務です。 現状の業務から課題、ニーズを把握し、最適なシステムを構築・導入していきます。 プロジェクトでは、企画・進行、社内社外の関係者を巻き込みながらプロジェクトの推進をしていただきます。
【必須スキル・要件(MUST)】 ・SIerまたは社内システム関連部署での実務経験(4年以上) ・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協業経験 【歓迎するスキル・要件(MUST)】 ・コンサル業界での業務改善・DX推進経験 ・基幹システムの導入経験 ・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの知識と実務経験 ・IT関連資格(情報処理技術者、各種ベンダー資格)の保有
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500~700万
■大手メーカーの業務アプリ開発や基幹系システム開発、Webアプリ開発、スマートフォンアプリ開発など、経験・スキル・キャリアビジョンに応じた業務をお任せします。 ≪プロジェクト例≫ ●自動車関連システム開発/PM・PLポジション ●販売管理及び在庫管理システムの刷新/PM・PMOポジション ●小売業向けデータ連携基盤構築/PMOポジション ●スマートフォン基盤開発支援/SEポジション
【必須】SEもしくはPM・PLとしてのご経験(年数不問) ◎豊富な研修コンテンツをご提供しています。ジュニア~ベテランまで各エンジニアがスキル習得しやすい環境とキャリアパスの選択肢があります。 【★配属先のアサイン】意識的な配属変更を実施しているため、[挑戦したい新しい業務]×[資格取得や研修受講]でスキルアップすることで一人ひとりにあった案件へ配属変更を実現しています。 ◎年間休日124日/有給消化率80%/育児休暇取得率 男性44.44% 女性99.16%/月平均残業10時間40分など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
650~900万
【概要】 自社で新しく進めるAIやDX、クラウド、XRを活用したプロジェクトの企画から、設計、開発、運用までのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般 【詳細】 ・市場調査、分析、プロジェクトの企画 ・顧客ヒアリング、要件定義、設計(営業と同行) ・プロジェクト開始後の顧客折衝、進捗報告 ・開発対応(基本設計~システムテスト) ・プロジェクトメンバーのマネジメント
【いずれも必須】■システム開発のプロジェクト企画からリリースまでの一連の業務経験 ■単価や人員調整の経験 【尚可】■AI、DX、クラウド、XRのいずれかの知識 【採用背景】 当社は2030年までに自社製品を世に出すというビジョンを掲げており、その実現に向けてAIやDXなど最先端技術を活用した新規プロジェクトを推進しています。本ポジションは、その中核を担う重要な役割です。
■人材派遣事業 ■業務請負
450万~
【概要】 自社新規プロジェクトにおいて、AIを活用したWeb系・業務系システムの開発をお任せします。Web系または業務系の開発経験を活かして、最先端の技術に挑戦できます。 【詳細】 Web系、業務系のシステム開発業務をお任せします。 開発にはAIを積極的に取り入れていきます。 ※客先常駐ではなく、自社拠点での勤務となります。 ※業務内容の将来的な変更範囲:当社業務全般
【必須】Web系または業務系の開発経験(2~3年以上) 【尚可】Java、C#での開発経験、リーダー経験 【採用背景】 今後ますます開発にAIが使用されてくる中で、AIを開発に取り入れ、AIと共存できるエンジニアを育成するため、最先端の開発に挑戦していくための増員募集です。
■人材派遣事業 ■業務請負
600~700万
QTnetサービスオペレーションセンター(SOC)における障害管理系のシステム開発やネットワーク監視システムの運用基盤の刷新など、社会インフラを支える重要案件に取り組んでいます。 ■主な業務内容:・顧客との打合せ、要件整理、提案書作成(PM、PL) ・プロジェクトの進行管理、品質・コスト・リスク管理(PM) ■案件例:・基幹システム(顧客管理、工事管理、設備管理等)の開発 ・SOC向けネットワーク監視システムの開発 ・SOC向け障害管理システムの開発 ・DC向け入退館システムの開発
【必須】■Webシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたはマネージャ経験 ■要件定義、基本設計など上流工程の実務経験 ■顧客折衝経験 【歓迎】 ・クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)での構築・運用経験 ・チームビルディングや若手育成の経験 ・開発言語(Python、PHP等)やRDB(PostgreSQL、MySQL等)の知識 ・システム提案やプリセールスの経験 ・サブスクリプション型Webサービスの企画・開発・運用経験
■開発事業 ■応用研究事業 ■ソリューション事業
500~750万
国内大手のクライアント向けに先進的な技術領域に関わるPJTの実績を数多く有する当社にて、福岡拠点におけるインフラ分野でのPL・PM候補として、営業と連携し技術面から顧客提案・案件獲得を担っていただきます。 以下の業務を段階的にお任せします。 ■インフラ領域における顧客要件の整理、技術提案 ■営業担当と連携した案件創出・提案活動 ■案件獲得後のインフラ設計・構築・運用業務 ■プロジェクト進行管理(進捗・品質・顧客対応) ■チーム立ち上げおよびメンバー育成・チームリード ※案件創出については、営業担当や既存顧客基盤を活用し技術者単独での 営業活動を行うことはありません。
【必須】■インフラエンジニアとしての実務経験(3年以上) ※サーバ、ネットワーク、クラウドいずれか ■設計/構築/運用のいずれかのご経験 【魅力】 ◆福岡エリアでインフラ事業を0から立ち上げる経験ができます ◆技術選定や進め方について裁量を持って関与できます ◆手を動かし続けるプレイングマネージャーとして活躍できます ◆将来的には PL/PM/事業責任者へのキャリアパスがあります ◆単なる運用担当に留まらず、上流工程から携われます
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600~1030万
<オープンポジション> ・求められる必須要件が同様のご推薦可能なポジションが複数ございますため、 ご面談にてご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※役職は主任、担当者クラスがございます。 ※担当領域は金融、公共、電力・エネルギー分野の いずれもご提案可能です。 下記は1例となります) ポジション名:【福岡勤務】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるプロジェクトリーダー(フロントSE) 【配属組織について(概要・ミッション等)】 配属組織は、九州地区の地方公共団体(主に県と政令市)に対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを提供する組織です。 ITサービスに係るセグメントのなかで、フロントビジネスを担当する社会BUに所属し、データとデジタル技術で身近な市民サービスの向上や地域課題の解決に取り組んでおります。 なお、勤務場所については、福岡県内の中で、応募者のご希望を踏まえた調整となります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、大きな変革の時期を迎えております。 このような背景のなかで、九州地区の自治体における情報システムの構築・移行・運用のプロジェクトに携わっていただきます。 【募集背景】 「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」により、自治体情報システムの標準化やクラウド移行を2025年度までに実施することが求められていることから、今後急激に市場が活性化されるとともに、クラウド化や自治体DXの推進がきっかけとなり、新たなルールのもとで新たな価値を創出できる機会が訪れると考えております。 本募集は、上記市場の変化に備えた体制強化を進めるための取り組みです。 【職務概要】 九州地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダ/サブリーダとして対応いただきます。 プロジェクトの全体の計画、推進、調整、報告、およびパフォーマンスの管理を実施し、期待される納期、予算、および対象範囲を守るマネジメントの立場としてプロジェクトを推進いただきます。 【職務詳細】 組織の方向性や上長の指導のもと、プロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。 利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 【配属組織】 20名程度の組織で、各人が個々裁量のもと仕事を担うことが多いですが、地域的な一体感を持った職場なので、相談や協力がしやすい環境です。 【働き方について】 担当するプロジェクトにもよりますが、在宅勤務の併用も可能です。
【必須条件】 ・IT実務経験(2年以上) ※金融領域については金融機関での社内SE経験の方も対象となります。 ※いずれのポジションも要件定義など開発上流工程のご経験が求められます。
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