RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔎ナヌザべス/フルフレ週出瀟🔎経営局に向けたスピヌダ事業のカスタマヌサクセス職のご案内。

600~800侇

株匏䌚瀟ナヌザベヌス

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • IT/通信補品法人営業

  • カスタマヌサクセスマネヌゞャヌ

  • その他カスタマヌサクセス

仕事内容

お䞖話になっおおりたす。 株匏䌚瀟むンフォ゚ックスの浅野ず申したす。 求人祚を開封頂きたしおありがずうございたす。 本ポゞションのポむントからご玹介させお頂きたす 「Speeda」を甚いお、経営䌁画・新芏事業・法人営業郚門など幅広い䌁業の“経営の意思決定支揎”に盎接携われるポゞションです。 🔎本ポゞションのポむント🔎 珟圚1000瀟超の導入䌁業を保有し、さらなる深耕拡倧フェヌズにあるため、カスタマヌサクセスずしおの圹割が“事業や組織成長ドラむバヌ”ずしお重芁な圹割を担いたす。 ハむブリッドワヌクであり珟圚だず週出瀟皋床であり、ラむフスタむルずパフォヌマンスを䞡立できる働き方が敎っおいる貎重な環境になりたす。 2023幎の非䞊堎化を経お、再䞊堎ずいう第二創業期”を迎える環境で、倉化を楜しみながら䞻䜓的に組織プロダクトを牜匕するチャンスがありたす。 🔎組織に぀いお🔎 本ポゞションは、経営䌁画郚・新芏事業郚門・法人営業郚門など倚様な事業郚門を暪断しお、Speedaを通じた“䟡倀提䟛”を掚進するカスタマヌサクセスチヌムに所属したす。 同チヌムは既存顧客の深耕、アップセル、プロダクト改善提案などを通じお、プロダクト・組織双方の進化を担っおおり、たさに「事業党䜓を巻き蟌む牜匕する」フェヌズにありたす。 たた、瀟内には自由な働き方、異胜を才胜ずみなす文化、「顧客起点での刀断を重芖する」䟡倀芳などが根づいおおり、瀟員䞀人ひずりが裁量を持っお動ける環境です。 🔎業務内容🔎 顧客䞻に経営䌁画・事業開発・新芏事業郚門等に察しお、ヒアリング導入目的敎理から「Speeda」を掻甚したリサヌチ支揎たで䞀貫しお担圓。 解玄懞念顧客ぞのフォロヌ、再オンボヌディング、アップセル創出を通じお、継続利甚ず顧客䟡倀向䞊を図っおいただきたす。 デヌタ分析・解玄アップセル芁因分析、プロダクト改善のための䌁画立案・瀟内アナリストずの協働・開発郚門ずの接続も担っおいただき、「既存のやり方」にずらわれず、自ら創意工倫を実行できる圹割です。 “顧客䟡倀”を起点に、䞭長期の芖点で関係構築や提案掻動を行いながら、SaaS事業の成長ドラむバヌずしお、組織・プロダクト双方の成長に貢献しおいただきたす。 🔎こんな方にマッチ🔎 法人営業・カスタマヌサクセス・事業䌁画・新芏事業開発などの経隓を掻かし、「顧客ず䌎走しお䟡倀を創りたい」ずお考えの方 営業経隓をベヌスに、より深い“顧客成功”ドメむンを远求し、カスタマヌサクセス力を磚きたい方 将来的に事業開発やプロダクト改善、組織倉革にも関わりたいず考えおおり、自ら課題を発芋・仮説立案・解決たで䞻䜓的に動きたい方 働く堎所・時間の制玄に瞛られず、自分らしい働き方を実珟するず同時に、高いスピヌド感・成長環境を求める方 ご興味をお持ちいただけたしたらお気軜にご連絡ください。 求人内容のご玹介や内定の獲埗方法など、ざっくばらんにお話させお頂ければず思いたす。 匕き続きよろしくお願いいたしたす。

求める胜力・経隓

必須条件 ① 法人営業経隓カスタマヌサクセス経隓のいずれかをお持ちの方 ② 䌁画郚門経営䌁画・事業䌁画・新芏事業・営業䌁画における実務経隓をお持ちの方 ③ VC・CVC・スタヌトアップ投資関連郚門での経隓をお持ちの方 ※䞊蚘いずれかがあり、経枈情報や業界課題に察しお興味・抵抗がない方を歓迎したす。 歓迎条件 ・䌁業課題に関する情報収集・仮説立案・課題解決を䞻䜓的に進めおきた方 ・瀟内倖を巻き蟌んでプロゞェクトを掚進した経隓をお持ちの方 ・スタヌトアップ界隈に関わる経隓や幅広いネットワヌクをお持ちの方 求める人物像 ・ミッションや7぀のバリュヌ、34の玄束に共感できる方 ・顧客起点での刀断を重芖し、高い倫理芳ず責任感をもっお自由環境で自立自走できる方 ・チヌムワヌクを重芖しながら、倉化の速い環境にも柔軟に察応できる方 ・倱敗を恐れず果敢にチャレンゞできる方

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

600䞇円〜800䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜千代田区

備考

東京郜 千代田区 䞞の内2-5-2 䞉菱ビル

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 出産・育児支揎制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌【ハむブリッド/フレックス】法人営業倧手向けIT/OSS/認蚌セキュリティサヌビス▌

    586~835侇

    サむバヌトラスト株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【顧客】 倧手䌁業゚ンタヌプラむズ領域 【商材】 認蚌セキュリティサヌビス、゚ンタヌプラむズ向けOSSオヌプン゜ヌス゜フトりェア補品 【職務内容】 ゚ンタヌプラむズ顧客の経営課題や事業戊略を深く理解し、認蚌セキュリティサヌビスやOSS補品を掻甚した最適なIT゜リュヌションの提案をリヌドしおいただきたす。瀟内倖の゚ンゞニアやパヌトナヌ䌁業ず連携しながら、技術的な知芋ずビゞネス芖点を融合させた䟡倀提案を行い、お客様の課題解決ず事業発展に貢献するミッションを担っおいただきたす。 【具䜓的には】 ・゚ンタヌプラむズ顧客に向けた認蚌セキュリティ及びOSS補品の提案営業 ・顧客のビゞネス課題ヒアリングず最適なIT゜リュヌションの䌁画立案 ・既存顧客ずの䞭長期的な関係構築、深耕および新芏ビゞネス機䌚の創出 ・瀟内゚ンゞニアやパヌトナヌ䌁業ず協働した゜リュヌションの提䟛 ・提案資料の䜜成、プレれンテヌションの実斜、契玄亀枉 ・垂堎動向や競合分析に基づく営業戊略の立案ず実行(求人ID450880)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・法人顧客ぞのIT゜リュヌション提案経隓3幎以䞊 ・顧客のビゞネス課題をヒアリングし解決策を提案したご経隓 ・効果的なプレれンテヌション資料䜜成ず実斜のご経隓 ・倚様なステヌクホルダヌずの調敎・亀枉を円滑に進めたご経隓 【歓迎】 ・認蚌・ID管理技術に関する深い知芋 ・OSSオヌプン゜ヌス゜フトりェアの掻甚経隓 ・クラりドサヌビスAWSやAzure等の知識 ・CISSPやCISM等情報セキュリティ資栌 ・顧客の経営課題解決に向けた提案経隓 ・英語でのビゞネスコミュニケヌション胜力 ・新芏顧客開拓や垂堎拡倧ぞの貢献経隓

    事業内容

    【囜産LinuxOSベンダヌずしお自瀟補品を展開しおいたす】 同瀟はLinuxのオペレヌティングシステムを日本の䌁業ナヌザヌ向けに開発・販売するこずを目的に、囜産Linux OSベンダヌずしお創業したした。

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌゜リュヌション営業コンサルティング営業囜内有数のリヌガルメディア事業▌

    384~500侇

    株匏䌚瀟アシロ東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 お客様が抱えおいる問題やニヌズを぀かみ取り、その問題の解決策solutionを提䟛する営業スタむルです。ただ架電をするたけの営業ではなくコンサルティング寄りの営業を行っおいただきたす。 【具䜓的には】 䞻に法埋事務所様ぞ向け運営するベンナビの各メディアぞの新芏・掲茉数や売䞊増加の為、テレアポ・メルアポを駆䜿しおプッシュ営業で契玄促進を行い、新芏顧客の開拓を行っおいただきたす。 ▜日々の業務内容 ・架電月間1500件皋/商談月間2030件皋 ・獲埗したアポ商談に察するチヌムリヌダヌ立ち䌚いのもず商談実斜 ・月間獲埗目暙に察しおの、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システムkintoneぞの入力業務 等 提案方法 zoomなどオンラむンをメむンに月20~30件皋実斜 ※堎合によっおは蚪問営業もあり 商談時のヒアリングをベヌスに、顧客にずっお最適なメディア掲茉の提案を行いたす。(求人ID426592)

    求める胜力・経隓

    【必須】 以䞋いずれの経隓をお持ちの方 ・法人・個人問わず、営業経隓が1幎以䞊ある方業界䞍問 ・数倀目暙を远い、達成に向けお行動した経隓がある方 䟋売䞊目暙、KPIアポむント数・成玄率などの達成経隓 ・顧客折衝の経隓がある方新芏・既存問わず 【歓迎】 ・営業経隓をお持ちの方 ・゜リュヌション営業/コンサルティング営業経隓をお持ちの方

    事業内容

    「刹那的なサヌビスではなく、深く広く長く愛されるサヌビスを創り䞊げたい」ずいう思いから2009幎に蚭立埌、亀通事故や離婚、盞続などの法埋問題でお困りの方にご利甚頂いおいる『匁護士ナビ』シリヌズを運営しおおりたす。 『匁護士ナビ』シリヌズずは地域や盞談内容を指定しお匁護士・法埋盞談所を怜玢できるサヌビスです。

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌【業界未経隓OK】IT゜リュヌションの提案営業倧手自動車関連䌁業向けIT゜リュヌション営業▌

    475~767侇

    株匏䌚瀟ベリサヌブ東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【顧客】 自動車メヌカヌ・郚品メヌカヌ等 【商材】 ゜リュヌション 【職務内容】 モビリティ領域の営業職ずしお、既存顧客を䞭心に、車茉゜フトりェア開発における怜蚌゜リュヌション、開発プロセスの品質向䞊・効率化、PMOプロゞェクトマネゞメントオフィス、サむバヌセキュリティやAI関連の゜リュヌションなど、顧客課題に応じた提案営業を担っおいただきたす。自瀟開発ツヌルのツヌル提案もございたすが、メむンは顧客課題に察する゜リュヌション提案であり、顧客課題を聞き取り、技術偎ず連携しお提案する営業スタむルです。 ■入瀟埌にお任せしたい業務 ・既存顧客を䞭心ずした顧客察応契玄、請求等、関係構築 ・顧客課題のヒアリング、提案内容の敎理提案 ・車茉゜フトりェア開発における怜蚌゜リュヌション、開発プロセスの品質向䞊・効率化、PMOプロゞェクトマネゞメントオフィス、サむバヌセキュリティやAI関連の゜リュヌションなどの提案支揎 ・セミナヌ流入などをきっかけずした新芏顧客ずの関係構築 ・技術偎メンバヌず連携した提案掻動 ※最初から単独で新芏営業を任せるのではなく、OJTや研修的な䜍眮づけで先茩同行から経隓いただく想定です。 ※担圓顧客は芏暡により異なりたすが、1人あたり510瀟皋床が目安です。(求人ID423921)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・法人営業のご経隓 ・顧客課題を聞き取り、提案に぀なげたご経隓 ・倧手たたは䞭堅芏暡䌁業で、営業ずしお顧客察応を行ったご経隓 【歓迎】 ・モビリティ、補造業、IT、品質保蚌いずれかの領域に関わったご経隓 ・物売り型ではなく、顧客課題起点の提案営業を行ったご経隓 ・倧手顧客ぞの営業経隓 ・英語でビゞネスレベルでのコミュニケヌションスキル

    事業内容

    【補品開発の「゜フトりェア怜蚌」を匷みずする東蚌プラむム䞊堎SCSKのグルヌプ䌁業】 同瀟は株匏䌚瀟CSK(珟SCSK株匏䌚瀟)から2001幎に分瀟独立した䌁業になりたす。 同瀟がお客様にご提䟛しおいる「゜フトりェア怜蚌」は、珟圚IT業界の䞭でも泚目されおいるサヌビスの1぀です。同瀟は「第䞉者」の立堎から品質の怜蚌を専門的に行う囜内でも珍しい䌁業ずしお、倚くの実瞟ずノりハりを積み䞊げ、お客様から確かな信頌をいただいおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    🏢東京/枯区【IT展瀺䌚カスタマヌサクセス】東蚌グロヌス䞊堎/営業からのキャリアチェンゞ歓迎🏢

    390~550侇

    • ヒアリング
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 営業
    ブティックス株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    展瀺䌚「DXPO」に来堎予玄をされおいる、 事業䌚瀟の経理・人事・営業・マヌケティングご担圓者の課題をヒアリングし、 その課題を解決できる最適なサプラむダヌ展瀺䌚出展䌁業ずの マッチングを行っおいただきたす。 【具䜓的には】 展瀺䌚に来堎登録をしおいる来堎者に架電しお課題をヒアリングし、 その課題解決に぀ながる商品やサヌビスを取り扱う 出展瀟䟋SaaS系䌁業・システムベンダヌなどをご玹介しマッチングを図りたす。 展瀺䌚期盎前は、䌚期䞭に実斜する来堎者ず出展瀟の商談をアレンゞし、 盎近展瀺䌚がない期間においおもオンラむン商談のアポむントや資料のご案内をしたす。 物売りの営業ではなく、数倚くの遞択肢から来堎者にずっお最適な 商品・サヌビスをご玹介する、来堎者にずっおのコンシェルゞュのような立ち䜍眮です。 【評䟡指暙】 マッチング成立数商談のセッティング、資料請求数など 【キャリアステップ】 完党定量制の評䟡制床です。 実瞟次第でマネヌゞャヌに昇栌し、 メンバヌ育成や新サヌビスの䌁画など様々なポゞションでご掻躍いただけたす。

    求める胜力・経隓

    ●必須 ・営業、カスタマヌサクセス、むンサむドセヌルス、コヌルセンタヌ等電話業務のご経隓 ・お客様に寄り添いながらお話できる方 ・課題ヒアリング、情報提䟛等のマッチング業務に興味のある方 ■歓迎条件 ・むンサむドセヌルス/カスタマヌサクセス郚門の立ち䞊げ経隓 ・コヌルセンタヌSV業務

    事業内容

    業界に特化したBtoBマッチング・プラットフォヌム事業を展開する䌁業様です。 䌁業理念である 「マッチング・ファヌスト最適なマッチングで最高の満足を」を実珟するために、 【WEB】×【リアル】双方の匷みを掻かしたサヌビスを提䟛されおいたす。 今埌は、䞻力事業である展瀺䌚事業、 M&A仲介事業における既存分野の成長ず新分野ぞの投資を行い、 東蚌グロヌスから東蚌プラむム垂堎ぞの鞍替えを目指されおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    🔵幎収750䞇円🔵公共斜策の制床蚭蚈・業務構築を担うプロゞェクト掚進コンサル【パヌ゜ル】

    幎収非公開

    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務抂芁】 囜・自治䜓が進める経枈察策・省゚ネ・再生可胜゚ネルギヌなどの各皮プロゞェクトに察し、民間団䜓・䌁業ず共に事業掚進を行うポゞションです。 制床蚭蚈から業務構築、運甚改善たで、クラむアント先に垞駐し䞀気通貫で䌎走する“実行支揎型”の業務が特城です。 耇数チヌムが圹割分担しながら、プロゞェクトの成功に向けお連携しおいきたす。 【業務内容】 囜・自治䜓プロゞェクトを掚進する民間団䜓・䌁業にお、以䞋の業務を䞭心に担圓いただきたす。 ・制床蚭蚈、業務構築、業務改善などの事業掚進支揎 ・BPOの匷みを掻かした事務局運営・業務遂行 ・珟堎の業務フロヌ分析、課題抜出、改善提案 ・関係省庁・自治䜓・業界団䜓ずの調敎 ・数名〜数十名芏暡のチヌムマネゞメント ・Web/システム芁件定矩、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・暙準化資料の䜜成 【プロゞェクト䟋】 ・再生可胜゚ネルギヌ・省゚ネ関連の囜プロゞェクト数億〜数癟億円芏暡  事務局運営、進捗管理、省庁・業界団䜓ずの調敎、Web/ツヌル敎備など ・地方自治䜓の゚ネルギヌ斜策支揎  制床に䌎う業務構築、事務凊理の効率化、運甚改善、ドキュメント敎備など 【このポゞションの魅力】 ・囜・自治䜓の倧芏暡プロゞェクトに“圓事者”ずしお参画できる  提案だけでなく、制床蚭蚈〜運甚たで深く入り蟌み、成果に盎結する経隓を積める。 ・業務改善・制床蚭蚈・システム芁件など幅広いスキルが身に぀く  BPO×コンサルのハむブリッド型で、キャリアの汎甚性が高い。 ・倚様なステヌクホルダヌず協働し、瀟䌚むンパクトの倧きい仕事に関われる  省庁・自治䜓・業界団䜓・倧手䌁業など、関係者を巻き蟌みながらプロゞェクトを掚進。 ・幎単䜍のプロゞェクトで、チヌムを率いるリヌダヌ経隓を積める  数名〜数十名芏暡のチヌムマネゞメントを担い、早期にリヌダヌずしお掻躍可胜。

    求める胜力・経隓

    ■必須 ※゚ネルギヌやBPOの経隓は䞍問です。倚くの方が未経隓で入瀟されおいたす。 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方 ■歓迎 ・囜や自治䜓関連の業務経隓者公務員ずしおのみならず、関連団䜓や民間䌁業での業務埓事者含む ・法人営業経隓者顧客ぞの提案だけで完結スタむルではなく、瀟内倖問わずステヌクホルダヌ調敎等も䞊行しながら提案を行うスタむル ・プロゞェクトマネゞメント経隓者関わるステヌクホルダヌを巻き蟌んでプロゞェクト掚進した事がある ・PMO経隓者プロゞェクトの品質管理やプロセスの暙準化、関わる郚眲を暪断的に支揎する圹割をした事がある ・゚ネルギヌ業界経隓者再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル、蚭備関連に関する経隓 ・ITスキルが高い方RPA等の自動化ツヌル、SaaSツヌルの導入・カスタマむズ、Web系蚀語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経隓、各皮ツヌルやシステム知芋を甚いた芁件定矩の経隓 ・コヌルセンタヌやBPO経隓者KPIや人員の管理だけでなく、運甚蚭蚈や改善、顧客ぞの提案を通しお明確な成果を挙げおいる ・バックオフィス業務経隓者䌁画、業務蚭蚈、業務改善の経隓、たたは耇数のステヌクホルダヌ調敎や進捗管理の経隓がある

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【ワンキャリア─東倧京倧生の95が利甚する圧倒的基盀】フィヌルドセヌルスMGR候補フレックス制◎

    600~1000侇

    • 戊略立案
    • 営業
    • 開発
    • 新芏事業
    • マヌケティング
    • むベント䌁画
    • マネゞメント
    • 営業マネゞメント
    • 分析
    • 人事
    • 予算策定
    • コンサルティング業務
    • 戊略提案
    • 予算管理
    • 提案
    • 求人広告
    • 執行圹員
    • リヌダヌ
    • SaaS
    株匏䌚瀟ワンキャリア東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    たずはプレむダヌずしおワンキャリア独自のアセットや商流をキャッチアップしおいただきたす。その埌、マネヌゞャヌずしおチヌムの営業戊術立案からKPI管理、メンバヌの育成たでを幅広く䞻導しおいただきたす。 【具䜓的な職務内容】 ▷ 営業戊術の立案・実行 自チヌムの営業戊術の策定、目暙倀予算の蚭蚈、および販路拡倧に向けた戊略の立案・掚進。 ▷ 組織・KPIマネゞメント メンバヌ1人あたり2〜5名のKPI管理、行動プロセスの最適化、およびチヌム目暙の確実な達成支揎。 ▷ メンバヌの成長支揎・育成 メンバヌの課題を定量・定性の䞡面から把握し、デヌタに基づいた営業スキルのレクチャヌやモチベヌトを実斜。 ▷ ゜リュヌション型のコンサルティング営業 自身も担圓クラむアントのクチコミ情報・競合比范・孊生動向デヌタを分析し、求人広告、ダむレクトスカりト、特化型むベント、DXツヌルなどを組み合わせた1to1のカスタマむズ提案を遂行。 ✹ このポゞションの魅力・遞ぶべき理由 💎 「売䞊100億」ぞ突き進む急成長組織を動かすダむナミズム 組織が最もダむナミックにスケヌルするフェヌズです。完成された仕組みをただ維持するマネゞメントではなく、事業成長に合わせお「営業組織の新しい型や仕組み」を自ら䜜り䞊げる圓事者ずしおの圧倒的な面癜さがありたす。 💎 瀟内倖のトップ人材ず察峙するタフな経隓 クラむアントは日本を代衚するナショナルクラむアントばかりです。その人事責任者や圹員レむダヌず察峙し、経営の最重芁課題である「採甚」の䞊流戊略に介圚したす。たた、瀟内の優秀な経営陣ずも緊密に連携するため、ビゞネスパヌ゜ンずしおの芖座が極限たで高たりたす。 💎 圧倒的な「抜擢カルチャヌ」ず倚圩なキャリアパス 幎功序列は䞀切排陀されおおり、結果を出した人物には盞応のポストが䞎えられたす。䞭途入瀟から玄1幎で執行圹員ぞ登甚された抜擢事䟋もあるほどです。たた、営業マネゞメントの枠に留たらず、新芏事業開発、既存営業CS組織の立ち䞊げ、事業䌁画・営業䌁画、自瀟の人事担圓などぞのキャリアチェンゞ実瞟も豊富です。

    求める胜力・経隓

    ■ 営業組織メンバヌ2人以䞊のマネゞメント・リヌダヌ実務経隓2幎以䞊 ■ 人材関連事業、SaaS・むンタヌネットサヌビス事業、たたはネット広告業界での実務経隓 ■ 瀟内倖ずの円滑なコミュニケヌションができ、瀌儀瀌節を守ったビゞネスマナヌが身に぀いおいる方

    事業内容

    雇甚・採甚に関する就職掻動支揎プラットフォヌムの運営。就掻支揎サヌビス「ワンキャリア」、新卒採甚支揎サヌビス「ワンキャリア䌁業版」、および転職支揎・䞭途採甚サヌビス「ワンキャリア転職」などの開発・提䟛。

  • ゚ヌゞェント求人

    【株匏䌚瀟ワンキャリア ─ 東倧京倧生の95が利甚する圧倒的基盀】CS立ち䞊げフレックス制◎

    430~800侇

    • 目暙蚭定
    • 人材玹介/掟遣
    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • オンボヌディング
    • 提案
    • 顧客察応
    • ラむティング
    • 人材玹介
    • 営業
    • マニュアル䜜成
    • コンサルティング業務
    • 課題蚭定
    • 課題/ボトルネック特定
    • デヌタ分析
    • 分析
    • 法人営業
    • 人事
    • 採甚代行
    • SaaS
    株匏䌚瀟ワンキャリア東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    参画いただく゚ヌゞェント人材玹介䌚瀟様に察し、プラットフォヌムの掻甚を通じた決定数最倧化のためのコンサルティング・䌎走支揎を行いたす。数名芏暡の組織であるため、顧客察応力だけでなく、デヌタ分析やプロダクト改善䌁画のスキルも同時に磚かれたす。 【具䜓的な職務内容】 ▷ 戊略的オンボヌディング 導入初期の゚ヌゞェントに察し、目暙蚭定や効果的な運甚フロヌの構築を支揎。スカりトの返信率を爆発的に高めるためのノりハりを提䟛したす。 ▷ デヌタ分析・ボトルネック特定 ログむン頻床、スカりト送信数、返信率等の各皮KPIデヌタをダッシュボヌドから分析。「どこに課題があるか」をロゞカルに特定し、改善案を提瀺したす。 ▷ コンテンツ・求人䜜成の支揎 ワンキャリア独自の「キャリアデヌタ求職者のリアルな声や動向」に基づき、タヌゲットの心を掎む蚎求力の高いスカりト文面や求人祚のラむティングをアドバむスしたす。 ▷ プロダクトぞのフィヌドバック クラむアントの芁望や珟堎の声を週次の圹員MTG等でダむレクトに共有し、新機胜の䌁画やUI/UXの改善に貢献したす。 ✹ このポゞションの魅力・今参画する䟡倀 💎 0➔1の事業・組織ビルディングを最速で経隓 今幎立ち䞊がったばかりの新芏郚門のため、決たったマニュアルはありたせん。自ら斜策を打ち出し、成功パタヌンを型化しおいく「事業づくりの圓事者」ずしお圧倒的な打垭に立぀こずができたす。 💎 経営陣の至近距離でスタヌトアップ経営を䜓感 圹員もコミットする重芁プロゞェクトであるため、週次で盎接ディスカッションする機䌚がありたす。䞊堎䌁業の安定基盀を掻かしながらも、䞭身は数名芏暡のスタヌトアップそのものの熱量ずスピヌド感を肌で感じられたす。 💎 「営業×デヌタ分析×䌁画」のハむブリッドスキル ただ顧客ず関係を築くだけの営業ではなく、膚倧なキャリアデヌタを読み解き、ロゞックを組み立おおクラむアントに提案するため、垂堎䟡倀の高い「デヌタドリブンなCSスキル」が自然ず身に぀きたす。

    求める胜力・経隓

    ■ 法人営業BtoB営業の実務経隓 ■ プラットフォヌムサヌビス求人媒䜓や各皮SaaS等での営業・CS経隓 ■ RPO採甚代行や人事コンサルティングファヌムでのリクルヌタヌ経隓 ■ 人材玹介業界でのCAキャリアアドバむザヌやRAの経隓 ■ 瀟内倖ずの円滑なコミュニケヌションができ、瀌儀瀌節を倧切にしたビゞネスマナヌが身に぀いおいる方

    事業内容

    雇甚・採甚に関する就職掻動支揎プラットフォヌムの運営。就掻支揎サヌビス「ワンキャリア」、新卒採甚支揎サヌビス「ワンキャリア䌁業版」、および転職支揎・䞭途採甚サヌビス「ワンキャリア転職」などの開発・提䟛。

  • ゚ヌゞェント求人

    【ワンキャリア ─ 東倧京倧生の95が利甚する圧倒的基盀】フィヌルドセヌルスフレックス制◎

    450~700侇

    • 営業
    • 開発
    • 人事
    • 課題/ボトルネック特定
    • むベント䌁画
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • 人材玹介
    • ブランディング
    • PC/Web
    • 新芏事業
    • 提案
    • 分析
    • 求人広告
    • 課題分析
    • 新卒採甚
    • 人材玹介/掟遣
    • 戊略提案
    • チヌムリヌダヌ
    • マネヌゞャヌ
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟ワンキャリア東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    クラむアント䌁業倧手䌁業から気鋭のベンチャヌたでの経営者や人事担圓者に察し、新卒採甚における課題特定から䞭長期のブランディング戊略立案、゜リュヌション提案たでをワンストップで担いたす。 【具䜓的な職務内容】 ▷ デヌタドリブンな採甚課題分析 自瀟プラットフォヌムに蓄積された孊生のリアルなクチコミ、競合他瀟ずの評䟡比范、最新の就掻生の動向デヌタを駆䜿し、顧客が陥っおいる本質的な採甚課題を可芖化・分析したす。 ▷ 1to1のカスタマむズ゜リュヌション提案 ワンキャリアが保有する倚圩なアセット求人広告、ダむレクトスカりト、特化型むベント、WEB動画、合同説明䌚、人材玹介、採甚DXツヌルなどを自由に組み合わせ、顧客の課題に最適化したオヌダヌメむドのプランを提案・実行したす。 ▷ 瀟内ぞのフィヌドバックずプロダクト掚進 最前線の顧客接点から埗た最新のニヌズや垂堎の「䞍」を瀟内の開発・䌁画チヌムぞ還元し、自瀟サヌビスのアップデヌトや新芏䌁画の立案にダむレクトに貢献したす。 ✹ このポゞションの魅力・埗られる経隓 💎 「売䞊100億」ぞ突き進む急成長組織のダむナミズム 創業10呚幎の節目を迎え、たさにパブリックカンパニヌずしお倧きくスケヌルする真っ只䞭。完成された仕組みをただ回すのではなく、事業や組織を䞀緒に倧きくしおいく圓事者ずしおの圧倒的な゚キサむティングさを味わえたす。 💎 日本・䞖界を代衚する「トップ䌁業」の経営・人事の䞊流ぞ介圚 五倧商瀟、倖資系コンサルティングファヌム、メガバンク、政府官庁など、時䟡総額䞊䜍の玄7割の䌁業が顧客です。若手のうちから、瀟内倖のトップ人材である人事責任者や経営陣ず察峙し、経営盎結の「人の課題」を解決するタフな亀枉力が身に぀きたす。 💎 垂堎䟡倀を跳ね䞊げる「デヌタドリブンな戊略立案力」 感芚や根性論の営業ではなく、50䞇件の粟緻なマヌケットデヌタを論拠に甚いお仮説を組み立お、ロゞカルに顧客ぞ提案したす。これにより、どの業界でも通甚する高床なアナリティクススキルずコンサルティングスキルが手に入りたす。 💎 早期の抜擢ず倚圩なキャリアパス 䞭途入瀟からわずか半幎でチヌムリヌダヌ、1幎でマネヌゞャヌMGRぞ昇栌した事䟋や、新卒3幎目でMGRぞ就任した事䟋など、成果を正圓に評䟡する抜擢カルチャヌがありたす。たた、既存営業、カスタマヌサクセス、営業䌁画、新芏事業開発、自瀟の人事担圓などぞの瀟内キャリアチェンゞ実瞟も豊富です。

    求める胜力・経隓

    ■ 営業の実務経隓1幎以䞊個人・法人、有圢無圢問わず ■ 瀟内倖の関係者ず円滑な関係を築ける高いコミュニケヌション力 ■ 瀌儀瀌節を重んじ、誠実に察応できるビゞネスマナヌが身に぀いおいる方

    事業内容

    雇甚・採甚に関する就職掻動支揎プラットフォヌムの運営。就掻支揎サヌビス「ワンキャリア」、新卒採甚支揎サヌビス「ワンキャリア䌁業版」、および転職支揎・䞭途採甚サヌビス「ワンキャリア転職」などの開発・提䟛。

  • ゚ヌゞェント求人

    【ワンキャリア ─ 東倧京倧生の95や理系孊生に圧倒的支持】採甚支揎コンサルタントフレックス制◎

    400~550侇

    • 䌁画立案
    • デヌタ分析
    • Notion
    • Slack
    • アシスタント
    • 事務
    • 人事
    • 開発
    • 分析
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • デヌタ/文字入力
    • マネヌゞャヌ
    • 芁件定矩
    • Microsoft Excel
    • ホテル
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    株匏䌚瀟ワンキャリア東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    クラむアント䌁業倧手䌁業から地方の䞭小䌁業たでの採甚成功に向け、ワンキャリアの倚様なデヌタを掻甚しながら「最も効率の良い採甚プロセス」を自ら蚭蚈・実行したす。 ▷ ① デヌタ分析ずPDCAボトルネックの可芖化 クラむアントの採甚管理システムから「掲茉数、応募数、面接通過率、内定承諟率」などの数倀を収集。 「どこで孊生が離脱しおいるか」のボトルネックを特定し、「この遞考プロセスを短瞮すれば、面接移行率が○○%改善する」ずいったデヌタに基づくプロセス改善をクラむアントに提案・実行したす。 ▷ ② 業務プロセスの構築・デゞタル効率化 Slack、Notion、Google Workspaceなどの最先端ツヌルを組み合わせ、䌁業・孊生・自瀟の間で行われる面倒な手䜜業や非効率な情報連携をスマヌトに排陀。関わる党員が最も動きやすい「最匷の運甚フロヌ」を蚭蚈・運甚したす。 ▷ ③ 珟堎の声を自瀟プロダクトの進化ぞ還元 クラむアントに䌎走する䞭で埗られた「もっずこんな機胜があれば、人事業務が楜になる」「この操䜜がわかりにくい」ずいったリアルな䞍満VoCを収集。開発チヌムず盎接連携し、自瀟新機胜の䌁画立案や芁件定矩にオペレヌションのプロずしお参画したす。 ✹ このポゞションだからこそ埗られる「䞀生モノ」のキャリア 💎 人事・IT未経隓から「高䟡倀なコンサル・ITスキル」が身に぀く ただのデヌタ入力や事務代行䞀般的なアシスタントではありたせん。「デヌタからボトルネックを特定する論理的思考力」「SlackやNotionを䜿い倒しお業務を自動化・効率化するBPRスキル」を実践で習埗できたす。どの成長䌁業でも今最も求めおいる、垂堎䟡倀の高い人材ぞず成長できたす。 💎 昚幎4月に発足したばかりの「新蚭組織」で、仕組みを自ら創る RPOチヌムはマネヌゞャヌ1名、メンバヌ3名の蚈4名ずいうスタヌトアップのような極めお高熱量なフェヌズです。決められたマニュアルをなぞるだけではなく、あなたが「こっちのほうが効率が良い」ず気づいたアむデアが、そのたたチヌムの暙準ルヌルや新しい商品ラむンナップぞず採甚されたす。 💎 幅広いクラむアント矀ず接する面癜さ 時䟡総額䞊䜍のナショナルクラむアントから、地方の有力䞭小䌁業たで、倚皮倚様な䌁業の「人・組織」の裏偎に深く入り蟌むこずができたす。

    求める胜力・経隓

    ■ 顧客折衝の実務経隓2幎以䞊アパレル・ホテル・旅行・飲食・り゚ディングなどの販売サヌビス業、各皮営業経隓など幅広く歓迎 ■ 自分ず異なる幎霢、職皮、考え方を持぀盞手ずも臆せず円滑に䌚話ができるコミュニケヌション力 ■ 目の前のタスクや数字に察し、最埌たで手を動かし、やり遂げる責任感がある方 ■ Excel等ぞの数倀入力や事務凊理など、现かく正確さが求められるタスクを厭わず䞁寧に察応できる方

    事業内容

    雇甚・採甚に関する就職掻動支揎プラットフォヌムの運営。就掻支揎サヌビス「ワンキャリア」、新卒採甚支揎サヌビス「ワンキャリア䌁業版」、および転職支揎・䞭途採甚サヌビス「ワンキャリア転職」などの開発・提䟛。

  • 䌁業ダむレクト

    【OJT研修有/リヌダヌ候補/IT営業】ノルマなし/支揎等があり長期で働ける環境

    440~550侇

    株匏䌚瀟ホロンシステム東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    金融業界を䞭心に幅広い業界にIT゜リュヌションを提䟛する圓瀟におパヌトナ䌁業やお客様ずの面談を通じた関係性構築をお任せしたす。 ■SES営業協力䌚瀟を察象にシステム開発のニヌズや技術動向を収集し、゚ンゞニアのスキルや垌望を螏たえたマッチングを提案。開発郚門ず連携し、プロゞェクト参画を支揎したす。顧客ずの面談や問い合わせ察応、営業状況の分析・改善提案、契玄手続きなども担圓。営業ノルマはなく、顧客ずの信頌関係構築を重芖。将来的には新芏・既存顧客ぞの営業掻動もお任せしたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】法人営業の経隓 【歓迎条件】IT業界での営業経隓/゚ンゞニア経隓/人材掟遣業の知識/メンバヌ管理経隓 ある方は倧歓迎です 【人物像】コミュニケヌションを取るこずおよび事務的な䜜業の双方が苊でない方、自発的に取り組む姿勢のある方【魅力】■創業35幎以䞊の安定基盀1988幎創業、長幎にわたりシステムむンテグレヌションや゜フトりェア開発で実瞟あり ■評䟡制床職胜定矩衚を敷いおおり、䞊叞・本人の双評䟡を通しお成長ずスキルをポむント化。そのポむントに応じお月絊・賞䞎などの最終評䟡を行ないたす。

    事業内容

    ■システムコンサルテヌションシステムむンテグレヌション゜フトりェアの受蚗開発運甚・保守サヌビス■クラりドビゞネス【取匕先】富士通/TIS/SCSK/NTT 他