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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◢◤日鉄ソリューションズ◢◤ソリューション営業 l 組織マネジメント l 事業企画段階→ローンチまで

  年収非公開

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  ◢◤日鉄ソリューションズ◢◤ソリューション営業 l 組織マネジメント l 事業企画段階→ローンチまで気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション SI営業（アカウントセールス・チームリーダー候補） ◆企業概要 ・大手SIerのトップクラス大口取引顧客を担当する営業チームの募集です。 　 ・ネットメディア、旅行、通信業界など、社会貢献性の高い分野が担当領域。 　 ・若手メンバーをリードし、組織マネジメント、後進育成を経験できます。 ・大規模プロジェクトやAIなど最新技術導入案件に携わり、幅広い経験を習得。 　 ・実力次第で営業マネジメント（課長、部長クラス）へのステップアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・大口取引顧客を担当するSI営業として、アカウントセールスプランの策定と実行。 ・チームリーダーとして若手営業メンバー（2～3名）のリード役も担う（経験者も可）。 ・顧客キーマンとの関係構築、案件発掘、提案、クロージングを一貫して実行。 ・SE部門と連携し、プロジェクトの全フェーズ（メイキング～クロージング）を推進。 ・担当業界はネットメディア、旅行、通信サービスなど多岐にわたります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆プロジェクト例 　 ・旅行予約、レストラン予約、スマホ決済など、誰もが使う有名サービスのSI。 ・大手旅行会社、航空会社の予約システム開発（業界最大手の実績あり）。 ・通信事業者のアカウントビジネス推進、幅広い分野でのソリューション提案。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  四年大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔸採用コンサルタント人材広告サービス×DXサービスの営業◆充実のサポート体制◆年間休日120日

  400~600万

  ディップ株式会社東京都港区

  🔸採用コンサルタント人材広告サービス×DXサービスの営業◆充実のサポート体制◆年間休日120日気になる

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  仕事内容

  【顧客創出】 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を 中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、 採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、 ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 【課題設定】 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、 根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、 的確な提案につながる土台を築きます。 【商談】 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、 顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 【原稿作成／取材】 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、 原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、 求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 【効果検証／フォロー】 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、 次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。

  求める能力・経験

  応募必須要件 高卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ・社会人経験が3年以上ある方 ・営業経験が3年以上ある方 内定の可能性が高い人 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◆仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい ◆頑張りが評価される環境で長期的に働きたい ◆自らの仕事で企業成長や社会課題解決に貢献したい ◆裁量やアイデアを活かして働きたい

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リモート可｜新規事業立ち上げ】クラシルリテールネットワークの広告セールス／BizDev

  700~1200万

  • プロセス設計
  • カスタマーサクセス設計
  • 事業責任者
  • 営業活動
  • 営業
  • メディア
  • 分析
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • マーケティング
  • 提案
  • SaaS
  • 戦略立案

  クラシル株式会社東京都港区

  【リモート可｜新規事業立ち上げ】クラシルリテールネットワークの広告セールス／BizDev気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、業界初の購買保証型リテールメディアネットワーク「クラシルリテールネットワーク」における、セールス兼BizDevの立ち上げメンバーとしての役割を担います。 主なミッションは、ASPおよび広告主に対する法人営業活動を通じて、事業の売上成長を牽引するだけでなく、売上・利益・ROIといった数値構造を可視化し、持続的にスケールする営業モデル・収益モデルを設計することです。 具体的には、ASP・広告主に対して、クラシルおよび「レシチャレ by クラシル」が持つ月間4,000万人超のユーザー基盤、レシート投稿による購買証明データ、購買保証型広告モデルといった独自価値を活用した提案営業を行います。単なる広告枠の販売ではなく、広告主の課題（売上拡大、購買促進、ROI改善）に対して、どのような設計・配信・改善を行うことで成果を最大化できるかを考え抜く提案型営業が求められます。 また、受注後も予算・実績の進捗管理、KPIモニタリング、成果改善施策の立案・実行まで一貫して関与し、事業責任者やカスタマーサクセス、プロダクト・開発チームと密に連携しながら、広告主・メディア双方のLTV最大化を目指します。 加えて本ポジションはBizDev要素が非常に強く、営業活動を通じて得られる一次情報や社内データをもとに、売上・利益構造の分析、KPI設計、成長シナリオの設計などにも関与します。今後の導入メディア拡大や、購買データを活用した高度なセグメンテーション、レポーティング機能強化といったプロダクト進化にも、事業サイドから意見を出しながら関わっていくことができます。 中長期的には、セールス組織の立ち上げ・拡大フェーズにおいて、営業プロセス設計、ナレッジの型化、体制構築といった仕組みづくりにも携わることを想定しています。単なる「売る営業」ではなく、事業を創り、伸ばす営業としてのキャリアを築けるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・無形商材における法人営業経験3年以上 （SaaS、広告、マーケティング支援、メディア等の提案型営業を想定） ・売上目標やKPI達成に向けた戦略立案および実行経験 【歓迎】 ・デジタル広告、アフィリエイト、リテールメディア領域の知見 ・営業戦略／アカウント戦略の設計・実行経験 ・営業KPI設計、予実管理、数値改善の経験 ・新規事業／新規サービス立ち上げフェーズでの営業経験 ・メンバー育成、チームマネジメント経験

  事業内容

  レシピ動画メディア「クラシル」を中心に、月間4,000万人以上が利用する生活者向けサービスを展開。近年は購買データと広告を結びつけたリテールメディア事業にも注力し、業界初の購買保証型広告モデル「クラシルリテールネットワーク」を立ち上げ、広告主・メディア双方の価値最大化を目指しています。

• エージェント求人

  ⭐️転職領域の求人広告営業⭐️年間休日127日/土日祝休み/初年度430万/週2リモートあり

  430~600万

  株式会社マイナビ東京都千代田区

  ⭐️転職領域の求人広告営業⭐️年間休日127日/土日祝休み/初年度430万/週2リモートあり気になる

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  仕事内容

  国内最大級の総合転職情報サイト「マイナビ転職」、規模・開催数でトップクラスの転職イベント「マイナビ転職フェア」「マイナビ転職セミナー」など、中途採用を計画している企業と求職者の最適なマッチングサービスを展開。また、適性テストや採用管理データシステムなど、中途採用に関わるサービスをワンストップで展開し、人材の確保、活用による企業の成長戦略を幅広く支援している事業部門です。 ＜仕事概要＞ 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 ＜業務詳細＞ 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2､3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。

  求める能力・経験

  ＜下記すべてに当てはまる方＞ ■直近で営業経験1年以上（新規既存、法人個人問わず） ■社会人経験1年以上 ■20代2社経験まで ■1年以内の短期離職のない方 ■3ヶ月以上の離職期間のない方 ■過去1年以内にマイナビに応募したことのない方 以下のご経験のみの方は内定実績が少ないため弊社からはご推薦ができかねますのでご了承ください ・塾講師・学習塾の運営 ・携帯販売・家電量販店での販売 ・美容師・エステティシャン ・教員 ・施工管理 ・フロントスタッフ ・その他、接客・販売・講師業など営業職ではない職種 ※ウェディングプランナーに関してはご推薦可能です。 内定の可能性が高い人 ■経験・スキル ・無形商材の法人営業を1年以上経験している方 ・24-28歳 ・笑顔が素敵な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  『既存営業100%｜630万～1300万円』ビズリーチ｜採用や人的戦略を支える”戦略パートナー”

  650~1300万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • ソリューション開発
  • 提案
  • 営業
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • データ分析
  • 分析
  • 既存顧客
  • アップセル
  • クロスセル
  • 法人営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  『既存営業100%｜630万～1300万円』ビズリーチ｜採用や人的戦略を支える”戦略パートナー”気になる

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  仕事内容

  大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。 ＜提案営業＞ ・顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング ・担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 ・新規ソリューションの企画、推進 ・営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築 ■実際のソリューションの事例 大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。 （具体例） ・大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」 ・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 ・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■業務の魅力 ・開発?企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる ・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる ・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。 ・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能 ・プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける

  求める能力・経験

  ■応募資格 (必須) ・大手企業に向けた深耕営業経験 ・顧客との長期的な関係構築経験 ■応募資格 (歓迎) ・人材業界での法人営業経験 ・アップセル/クロスセルを中長期的に実行し社当たり売上を伸ばしてきた経験 ・大手クライアントに対する課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業経験 ■求める人材像 ダイレクトリクルーティングサービスの顧客企業と候補者双方にとって、より良い未来を創造することに情熱を燃やせる方を求めています。 変化の激しい市場において、状況に合わせて柔軟に対応できる方、チームを牽引し、メンバーを鼓舞しながら目標達成に導くことができる方を歓迎します。 また、事業成長への貢献を強く意識し、責任感とオーナーシップを持って業務に取り組める方を求めています。

  事業内容

  ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

• エージェント求人

  ライセンスアウト営業（セガ・アトラス IPの営業担当）_求人

  600~900万

  株式会社セガ東京都品川区

  ライセンスアウト営業（セガ・アトラス IPの営業担当）_求人気になる

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  仕事内容

  ※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 【職務内容】 同社IPのグローバルブランド化を推進する「トランスメディア戦略」の中核を担うポジションです。主に日本およびアジア地域において、セガグループ（セガ・アトラス・）が保有するIPを活用したライセンスアウト業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ 国内外におけるライセンスアウト営業活動 ・ 海外クライアントおよびエージェントとの折衝・関係構築 ・ 稟議起案、契約書締結、IP監修などの関連業務(求人ID：385341)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ ライセンス業務経験及びエンターテイメント業界での実務経験3年以上 ・ ビジネスレベルの英語スキル(実務経験があること) ・ 英文契約書を扱った実務経験 【歓迎】 ・ 営業経験 ・ 法務経験 ・ 音楽著作権管理者資格(MPA) ・ 他の言語スキル(中国語等)

  事業内容

  【コンシューマー、アミューズメント事業を展開している会社です】 コンシューマ事業部門では家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。同社ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIPを持つシリーズを多数展開しております。

• エージェント求人

  Forbes JAPAN SALON コンシェルジュ（会員様向けコミュニテイー運営/イベント企画）

  450~600万

  リンクタイズホールディングス株式会社東京都港区

  Forbes JAPAN SALON コンシェルジュ（会員様向けコミュニテイー運営/イベント企画）気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 コンシェルジュチームは大きく2つ、魅力的なイベントの企画運営と、会員様とのリレーション構築を担っていただきます。 ＜会員様とのリレーション＞ ・経営者・事業家への定期的なヒアリング ・会員の課題・共通テーマの発掘 ・デジタルツールを経由したメッセージやイベントへの招待など細やかなコミュニケーション ・食事会などオフラインの場を通した会員様との接点づくり ＜イベント企画・運営＞ ・交流会・勉強会・ミートアップイベントなどの立案・人選・企画 ・告知・集客と当日の運営 ＜その他＞ ・地域との連携のため、各地のリーダーと連携し共創イベントを開催（※出張あり）地域課題・産業の実情を直接吸収し、企画に反映 【この仕事で得られるもの】 ・経営者・投資家・地域のキーパーソンなど、一般的な20~30代では得られないレベルの”人の資産”としてのネットワークが広がる ・各地のローカルスタートアップ、地方の隠れた名企業など、多様な現場に触れることができる ・ビジネス・文化・アート・社会課題など、幅広い知識や視点に触れる機会が多く知的成長機会が多い ・キャリアの可能性としては、コミュニティビジネスの責任者、事業プロデューサー・企画、コンサル・PM、自分自身の起業などキャリアパスを作る上でプラスになる ＜＜Forbes JAPAN SALONについて＞＞ Forbes JAPAN SALON は、日本中の経営者・起業家・地域リーダーが集う、会員制コミュニティです。 Forbes JAPANのメディアとして情報を「発信する」機能だけでなく、私たち自身が人の中に入り込み、ビジネスや地域の動きを直接つないでいくことを使命としています。 多くのコミュニティで「イベントを開くこと」「人を集めること」が目的化する中、Forbes SALON は違った視点を持っています。 私たちは、健全な経済の循環、文化・地域の活性化、多様なリーダー同士の出会いによる新しい産業の創出を通じて “社会装置としてのコミュニティ” をつくることを掲げています。 他の経営者サロンと比べ、性別や年代に偏りが少ないのも特徴で、現在350社を超える会員様がいらっしゃいます。多様な価値観と出会えることも、会員様にとってのメリットとなっています。 単なる「会員向けサービス」ではなく、日本の未来に貢献するプラットフォームの運営者として携われることが、この仕事最大の魅力です。 【仕事のミッション】 会員様同士の新しい出会いを設計し、実際のビジネスや地域の動きへつなげていくことです。 ・経営者・起業家の声を聞き、課題や展望を理解する ・イベントやセミナーを企画し、価値ある学び・対話の場をつくる ・会員同士のマッチングやプロジェクト創出につなげる ・地方に赴き、地域リーダー・事業者との接点をつくる ・Forbes JAPAN の編集部や他事業と連携し、イベント等を通じて情報を共有する

  求める能力・経験

  ・法人営業または経営者層／富裕層へのリテール営業・顧客折衝・CSなどのご経験1年以上 ・誠実で信頼されるコミュニケーション能力 ・全国出張が苦にならない方 ・自律的に動ける方

  事業内容

  Forbes JAPAN運営事業

• エージェント求人

  【未経験歓迎／広告プランナー候補】 正解のない課題に向き合う。考えることが仕事になるマーケティング職

  400~700万

  • PC/Web
  • マーケティング
  • 提案
  • Web広告
  • 戦略提案
  • 資料作成
  • ヒアリング
  • 営業

  株式会社ゴンドラ東京都千代田区

  【未経験歓迎／広告プランナー候補】 正解のない課題に向き合う。考えることが仕事になるマーケティング職気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、 Web広告を中心としたデジタルマーケティングを通じて、 「企業の課題をどう解決するか」を考え、形にしていく仕事です。 大手総合広告代理店の営業フロントチームの広告プランナーとして、 クライアントの事業課題を起点に Web広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の設計・推進を担っていただきます。 入社時点で、広告やマーケティングの専門知識は必要ありません。 まずは先輩と一緒に、「クライアントが抱えている悩みは何か」 なぜその課題が起きているのかを整理するところからスタートします。 広告を「売る」仕事ではなく、 課題を理解し、仮説を立て、チームで最適な答えを探すことが役割です。 ■主な業務内容 ・クライアント課題のヒアリング、情報整理 ・広告・マーケティング施策の企画サポート ・提案資料やレポートの作成 ・広告配信後の数値確認、改善アイデア出し ・先輩プランナーや運用チームとの連携 ■募集背景 デジタル広告やマーケティングは、 施策を実行するだけで成果が出る時代ではなくなっています。 クライアントからも 「何をやるべきか一緒に考えてほしい」 「広告の前に課題を整理してほしい」 といった相談が増えてきました。 こうした背景から当社では、 広告の知識や経験以上に、 課題に向き合い、考え続けられる姿勢を重視しています。 実際に活躍しているメンバーの多くも、 最初から広告やマーケティングの専門家だったわけではありません。 異業種からスタートし、 「なぜ成果が出たのか」「次は何を変えるべきか」を考え続ける中で 広告プランナーとして成長してきました。 今後さらにクライアントの事業成長に深く関わっていくため、 即戦力としての完成度ではなく、 将来を見据えて広告プランナーとして育っていける方を お迎えしたいと考え、今回の募集に至りました。

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔸【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営｜年休127日

  423~650万

  circus株式会社東京都中央区

  🔸【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営｜年休127日気になる

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  仕事内容

  採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、 専任コンサルタントとして、収益向上・成約を生み出すためのサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　・初回導入支援（オンボーディング） 　・定例ミーティングを通じた課題発見と改善提案 　・サービス活用の定着化・成果最大化のサポート 　・契約更新に向けたリレーション構築 　・人材紹介事業に関するノウハウ資料や支援企画の作成 　・動画コンテンツやオンラインセミナーの企画・実行 　・自社サービス改善に向けた企画立案 　※新規営業は別部門が担当するため、既存顧客への支援に集中いただけます。 　※業務はオンライン・電話を中心に行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　 🔶ポジション魅力🔶　　　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　・年次や経歴に関係なく、早期から大きな裁量を持って活躍できる環境 　・成果次第でマネジメントや組織づくりにも挑戦できるキャリアパス 　・顧客の組織課題を解決するコンサルティング経験が積める 　・自分の成果が顧客の成長、ひいてはサービスや会社の拡大に直結する実感 　・「良い顧客体験」を自らデザインし、サービス価値を最大化できる重要ポジション 　　┗SaaS型ビジネスの成功には、契約獲得以上に「継続的な成功体験の提供」が不可欠です。 　　　顧客の声を丁寧に汲み取り、プロダクト改善へと反映させることで、 　　　1社1社に伴走しながら業界全体に新しい価値を生み出すことができます。

  求める能力・経験

  ■下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・人材業界での営業もしくはカスタマーサクセスの経験 （求人広告、スカウトサービス、人材紹介(CA/RA)など） ・SaaSまたはマッチングビジネスでの営業もしくはカスタマーサクセスの経験 （業界不問） ※営業経験を必須とし、カスタマーサクセスのみの経験は原則対象外 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ・総合型の人材紹介会社でのCAもしくは両面経験2年以上 【求める人物像】 　・素直な方 　・チャレンジ精神をお持ちの方 　・コミットメント力が高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法人営業】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／年休127日

  400~650万

  circus株式会社東京都中央区

  【法人営業】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／年休127日気になる

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  仕事内容

  採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」における 法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 ※配属可能性のあるセールスポジションがいくつかあるため、 　それぞれの役割は下部をご参照ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・商談～クロージング（顧客の課題抽出、提案、交渉） ・活動計画の策定、実行（目標達成に向けた活動） ・チーム施策の実行（目標達成に向けた個人活動以外の業務） ・契約書の作成（商談後の作業）　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　 🔶ポジション魅力🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ターゲット選定から契約締結まで一気通貫で担当できる ・入社歴関係なく早期から裁量を持って行動できる ・成果次第で早期にマネジメントポジションを担うことが可能 ・組織課題を解決する無形商材のコンサルティング営業を経験できる ・半期毎にインセンティブボーナスがある ・自身の成果がサービス・企業の拡大に直結する ・クライアント企業のターゲットが広い（業界業種地域問わない） ・メリハリをつけて業務ができる ┗会社全体として残業時間が短く、現状はセールスチームも15時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　🔶ポジションごとの役割🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　１．採用企業向けのフィールドセールス(新規顧客) 役割：プラットフォーム導入前の採用企業様に対して、新規開拓の営業を行います。 　２．採用企業向けのフィールドセールス(既存顧客) 役割：プラットフォーム導入後の採用企業様に対して、有料商材の営業を行います。 　３．採用企業向けのフィールドセールス兼カスタマーサクセス(新規＆既存顧客) 役割：プラットフォーム導入前の採用企業様に対して、新規開拓の営業と受注後のオンボーディングを行いつつ、 　　　既存顧客に対するフォローを行います。※新規部署のため、役割が変わる可能性がございます。 　４．人材紹介会社向けのフィールドセールス(新規顧客) 役割：プラットフォーム導入前の人材紹介会社様に対して、新規開拓の営業を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　🔶多様なキャリアステップ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果や適性、希望に応じて早期に多様なキャリアに挑戦できます！ 　▼キャリア形成の実例 　①採用企業向けのフィールドセールス(新規顧客) → 採用企業向けのフィールドセールス(既存顧客) 　②採用企業向けのフィールドセールス(新規顧客) → 採用企業向けのフィールドセールス兼カスタマーサクセス(新規＆既存顧客) 　➂採用企業向けのフィールドセールス(新規顧客) → フィールドセールスチームのマネージャー 　④採用企業向けのフィールドセールス(新規顧客) → インサイドセールスチームの立ち上げ → マーケティングチームのマネージャー 　⑤採用企業向けのフィールドセールス(新規顧客) → カスタマーサクセス ＊上記はあくまでも一例です。 上長との面談にてご意向を伺いながら適性を考慮し決定いたします。

  求める能力・経験

  ・無形×新規の法人営業経験1年以上（業界問わず） ※要件詳細は書類選考のポイントをご確認ください。 内定の可能性が高い人 【歓迎】 人事や経営者、人材紹介会社に対する新規の営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 　・素直な方 　・チャレンジ精神をお持ちの方 　・コミットメント力が高い方

  事業内容

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