【FLUX×事業開発コンサルタント】#大手クライアント #年収up #未経験歓迎
500~2000万
株式会社FLUX
東京都渋谷区
500~2000万
株式会社FLUX
東京都渋谷区
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
マーケティング戦略企画
■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発などにも。 ■プロジェクト事例 ★B.LEAGUEプロバスケットボールチームのアリーナ建設×街おこしの構想策定から実行までの支援 ・プロバスケットボールチームのアリーナ建設に伴うデジタル領域全般の支援に加え、街おこしの企画推進を実施。顧客管理システムやIoTの企画などデジタル領域を企画から実行まで一気通貫で支援し、建設に伴う街おこしの施策立案についても受託。バスケットボールチームの地元の経済活動に大きく貢献するプロジェクトとなった。 ★大手金融機関の法人向けSaaSプロダクトの開発 ・大手金融期間がToB向けSaaSプロダクトの新規事業を行うにあたり、市場調査やカスタマーデータの分析を行い、プロダクト開発戦略を策定。開発におけるベンダーの選定やテスト、リリースまで伴走して支援を行い、当初の売上計画を大幅に超えるプロダクトの開発を支援。
下記いずれかに該当する方 - コンサルティングファームでの実務経験がある方 - 事業会社での新規事業開発・経営企画としてのご経験 - ITプロジェクトにおいてのPM・PMOのご経験 ★ポテンシャル人材も積極採用中です!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜2,000万円
一律支給
08時間00分 休憩60分
オフィスと自宅でのハイブリッド勤務が推奨されています。
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季2日、年末年始5日
入社直後: 10日 法定に基づき、勤続年数に応じて最大20日まで付与されます
慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都渋谷区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度
無
給与改定(年2回) リモートワーク手当(入社時2万円) 慶弔金手当 リファラル会食手当
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 PMO渋谷Ⅱ 9F
株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、AIやSaaSなどの最先端技術と専門人材の知見を融合し、企業の課題解決を支援しています。
非公開
最終更新日:
1160~1330万
【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。 官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。 当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。 (対象マーケット) 産業界の民間企業全般 製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど 当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。 【募集背景】 当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。 それらの状況を受け、マーケティング調査、営業戦略や事業戦略の戦略・企画の機能強化が喫緊の課題になっており、マーケティング調査、戦略企画をリーディングできる人財の増強を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。 本ポジションは、SNSや広告運用などのプロモーション業務ではなく、業界・顧客動向の調査を通じた戦略立案を中心としたBtoBマーケティング業務です。 シンクタンクや調査会社、コンサルティングファーム等でのリサーチ・戦略提言経験をお持ちの方を歓迎します。 【職務概要】 ①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め ②マーケティング調査のリーディング ③事業戦略・営業戦略の立案 【職務詳細】 ①マーケティング業務全般の活動方針の立案とチームの取り纏め 産業・流通営業統括本部のマーケットや商材を鑑みて、マーケティング&デザインセンタとして、 どういったマーケティング活動が必要か方針を検討し、マーケティングチームをリーディングいただく ②マーケティング調査のリーディング 以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。 ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。 マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える ③事業戦略・営業戦略の立案 マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。 短期 : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施 中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。 日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム ・(1)マーケティングや事業戦略・営業戦略を企画立案を中心とするチーム、(2)GTMに向けた拡販ツールを整備したり、コンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。 ・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。 ■働き方: ・在宅勤務可 ・週3日以上の出社目安 ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上) ・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方 ・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可) ・社会人経験8年以上 ・募集状況によってPowerPointを使ったプレゼンテーションを依頼する可能性あり 【歓迎条件】 ・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験 ・経営・ビジネススキル (中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験) ・役職に関わらずチームを取りまとめたご経験(マネジメント経験) 【その他職種特有】 ・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 ・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方 ・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方 ・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方 【最終学歴】 学歴不問
社会イノベーション事業
780~1030万
【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所における製造業や流通業業界向けビジネスのBtoBマーケティング組織になります。 官公庁などの公共機関、銀行などの金融、電力や通信などのインフラを除く民間企業全般のマーケットを対象としています。 昨今の産業界は、労働人口の減少、環境負荷の低減、貿易摩擦などの地政学リスク、パンデミックや災害などによるサプライチェーンの寸断などグローバルに社会課題や経済問題が深刻化する一方で、ワークライフスタイル変革やデジタライゼーションによる産業革新の動きが活発になる大きな転換期を迎えています。 当部では、マーケット課題や社会ニーズと最先端の技術を結びつけ、ソリューション開発やGo To Marketの戦略立案などにつなげることで、産業・流通のビジネスを先導することをミッションとしています。 (対象マーケット) 産業界の民間企業全般 製造業: 組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 流通業: 運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など その他: 情報通信、エンターテイメント、人材サービスなど 当部はマーケティング業務全体の取りまとめを担う立場にあるため、BtoBマーケティングにおける高度な戦略設計・実行スキルを持つ人財を求めています。体系的なマーケティングノウハウに基づき全体を牽引できるリーダー人財を募集しています。 【募集背景】 当部の対象とするマーケットは産業界全般のため、対象業種も多岐に渡り、社会課題の複雑化や技術親展の影響を大きく受けています。地政学リスク、災害などで目まぐるしく経済情勢や社会環境が変わる中で、これまで以上にマーケットの真のニーズをタイムリーに捉える必要が出てきています。 それらの状況を受け、マーケティング調査、営業戦略や事業戦略の戦略・企画の機能強化が喫緊の課題になっており、マーケティング調査、戦略企画をリーディングできる人財の増強を行います。課題などのセグメンテーションから真のニーズのターゲッティングを行い、組織を動かし、注力領域へのビジネス展開をともに先導する人財を募集いたします。 本ポジションは、SNSや広告運用などのプロモーション業務ではなく、業界・顧客動向の調査を通じた戦略立案を中心としたBtoBマーケティング業務です。 シンクタンクや調査会社、コンサルティングファーム等でのリサーチ・戦略提言経験をお持ちの方を歓迎します。 【職務概要】 ①マーケティング調査のリーディング ②事業戦略・営業戦略の立案 【職務詳細】 ①マーケティング調査のリーディング 以下のマクロ動向(業界カット)のマーケティング調査業務の取り纏めを実施頂きます。 ミクロ動向(顧客カット)のチームにも所属、整理・分析に参画頂き、マクロ/ミクロ双方の観点でマーケティングを実施頂きます。 マクロ動向(業界カット): 業界や競合、技術などの動向を2次データや外部有識者インタビューなどの1次データから分析する業務をリードする ミクロ動向(顧客カット): 顧客のVoice Of Customerを収集・分析する仕組みを構築・活用し、マーケットニーズの機微や異変などを捉える ②事業戦略・営業戦略の立案 マーケティング調査から得られた動向から、短期的および中長期的な戦略を立案いただきます。 短期 : 拡販対象のセグメンテーションやターゲッティング、拡販シナリオ検討などのGo To Marketを実施 中長期: 捉えるべきニーズと自社の強みを分析し、ポジショニングを考慮の上で、将来的な注力投資テーマ、投資対象を検討し、経営や開発部門へフィードバックを行う 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所の中でも産業界全般という業種が多く、社会全体の動向を捉えられる組織です。 日立Grの幅広いケイパビリティを使ってさまざまな社会課題を解決できる可能性があり、社会貢献とビジネス的な成功の両立をめざすことができます。 【働く環境】 ■配属組織/チーム ・20人弱の人数規模 ・(1)マーケティングや事業戦略・営業戦略を企画立案を中心とするチーム、(2)GTMに向けた拡販ツールを整備したり、コンサルサービスや提案・プレゼンを行うチームの2チームに分かれており、(1)のチームに入って頂きます。 ・男女比率は半々、20~50代まで年齢層も幅広いこともあり、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。 ■働き方: ・在宅勤務可 ・週3日以上の出社目安 ※出社頻度はプライベートのご都合により別途相談可 (全日出社の方もフルリモートの方もおります) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【必須条件】 ・アカウントマーケティングもしくはBtoBマーケティング経験(5年以上) ・業種別、企業別にアプローチの企画・推進のご経験がある方 ・マーケティング調査、分析に基づいた戦略立案経験(BtoCでも可) ・社会人経験8年以上 ・募集状況によってPowerPointを使ったプレゼンテーションを依頼する可能性あり 【歓迎条件】 ・シンクタンク、マーケティング、コンサルティング会社でのリサーチャー、マーケター経験 ・経営・ビジネススキル (中小企業診断士やMBA保有、または事業開発経験) 【その他職種特有】 ・経営幹部等に対するロジカルなレポート執筆力・プレゼンテーション力 ・未知の領域にも好奇心をもって業務に取り組めるメンタルタフネスが高い方 ・指示を待つのではなく積極的に自律・自走できる方 ・ルールや当初計画などにとらわれることなく、柔軟に業務を遂行できる方 【最終学歴】 学歴不問
社会イノベーション事業
400~550万
自社ソフトの「認知獲得」から「無償トライアルの開始」までのプロセスを最適化し、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスの機能を統合した組織で、以下の業務をマルチに担当いただきます。 1. リード獲得・認知最大化(マーケティング領域):インバウンド施策(HP等)の企画・運営とアプローチ施策の立案と戦略的アプローチ 2. リード育成と商談化(インサイドセールス領域):獲得したリードの課題(教育長・指導主事等)の特定と商談打診 3. 提案・導入合意(フィールドセールス領域):自治体および学校現場(校長・教職員)に対する、課題解決型のソリューション提案
【いずれか必須】■リード獲得に向けたマーケティング施策を推進したご経験(オフライン/Web問わず) ■無形商材(IT/SaaS/広告メディアなど)の法人向けソリューション型営業のご経験 <歓迎スキル>■新規事業部門、もしくは新規プロジェクトのリード経験 ■新規獲得における営業経験 ■コンテンツ企画および、企画に関連したリード獲得施策の運用経験 ■HubSpotやSalesforce等のCRM/MAツールを用いた顧客行動の分析、およびスコアリング・ナーチャリング設計の実務経験 ■複数の意思決定者が存在する大規模組織(行政や大企業)に対する、中長期的な合意形成・合意取り付けの実務経験
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
800~1000万
==========仕事内容========== ○定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ○戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築、顧客へのヒアリングと課題抽出 ○課題解決型のソリューション・コンサルティング提案および外部パートナーと連携したソリューションの構築 ○プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発の推進 ○内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化、およびセールスへのインプリメンテーション ==========会社の特徴========== ○「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義 ○「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマに、マーケットプレイスとSaaSを組み合わせた独自のポジショニングで4事業を展開 ○大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」を提供し、複数の新規ソリューションを連続的に立ち上げ中 ○メガベンチャー、コンサルファーム、セールス&PdMなど、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まる環境 ○リモートワークと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク形式など、柔軟な勤務スタイルを導入 ==========仕事の魅力========== ○新設部署の10→100フェーズメンバーとして、事業の急成長をダイレクトに牽引する幅広い経験ができる ○内製開発だけでなく、M&Aも駆使したダイナミックなサービス立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できる ○大企業のコスト削減や業務効率化など、社会的インパクトの大きい課題解決型ソリューションを自ら構築できる ○優秀な経営メンバーや多才なプロフェッショナルと直接協働し、高い視座でビジネスを推進できる ○職種未経験からでも、高いオーナーシップを持って事業開発(BizDev)のキャリアに挑戦できる ==========描けるキャリア========== ○短期:BizDevメンバーとしてジョインし、特定領域内にて能力発揮・成果創出 ○短期〜中期:より広範囲なビジネス領域を管掌し、チームマネジメントを経験 ○中期:複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出 ○中期〜長期:事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担うポジションへ昇格 ○中期〜長期:事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者や経営者へのチャレンジ
==========必須スキル・経験========== ○事業会社における3年以上の実務経験(マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験) ○個人で圧倒的な成果を出した経験 ○特定領域における定量的ご実績 ○目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○新規事業の立ち上げ経験 ○新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進したご経験 ○社内外の幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験 ○BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験 ==========求める人物像========== ○高いエグゼキューション力:意見が拮抗する場面でも自身の意思や論理を言語化して提案・形にできる方 ○アンラーニング力:既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢をお持ちの方 ○事業への強いオーナーシップ:事業数値(KPIやPL)を日常的に意識し、数値を基に自らアクションを設定して行動できる方 ○複数のステークホルダーを巻き込み、高い当事者意識を持って事業成長に向き合える方
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600~800万
==========仕事内容========== ○定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ○戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築、顧客へのヒアリングと課題抽出 ○課題解決型のソリューション・コンサルティング提案および外部パートナーと連携したソリューションの構築 ○プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発の推進 ○内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化、およびセールスへのインプリメンテーション ==========会社の特徴========== ○「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義 ○「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマに、マーケットプレイスとSaaSを組み合わせた独自のポジショニングで4事業を展開 ○大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」を提供し、複数の新規ソリューションを連続的に立ち上げ中 ○メガベンチャー、コンサルファーム、セールス&PdMなど、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まる環境 ○リモートワークと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク形式など、柔軟な勤務スタイルを導入 ==========仕事の魅力========== ○新設部署の10→100フェーズメンバーとして、事業の急成長をダイレクトに牽引する幅広い経験ができる ○内製開発だけでなく、M&Aも駆使したダイナミックなサービス立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できる ○大企業のコスト削減や業務効率化など、社会的インパクトの大きい課題解決型ソリューションを自ら構築できる ○優秀な経営メンバーや多才なプロフェッショナルと直接協働し、高い視座でビジネスを推進できる ○職種未経験からでも、高いオーナーシップを持って事業開発(BizDev)のキャリアに挑戦できる ==========描けるキャリア========== ○短期:BizDevメンバーとしてジョインし、特定領域内にて能力発揮・成果創出 ○短期〜中期:より広範囲なビジネス領域を管掌し、チームマネジメントを経験 ○中期:複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出 ○中期〜長期:事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担うポジションへ昇格 ○中期〜長期:事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者や経営者へのチャレンジ
==========必須スキル・経験========== ○事業会社における3年以上の実務経験(マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験) ○個人で圧倒的な成果を出した経験 ○特定領域における定量的ご実績 ○目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○新規事業の立ち上げ経験 ○新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進したご経験 ○社内外の幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験 ○BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験 ==========求める人物像========== ○高いエグゼキューション力:意見が拮抗する場面でも自身の意思や論理を言語化して提案・形にできる方 ○アンラーニング力:既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢をお持ちの方 ○事業への強いオーナーシップ:事業数値(KPIやPL)を日常的に意識し、数値を基に自らアクションを設定して行動できる方 ○複数のステークホルダーを巻き込み、高い当事者意識を持って事業成長に向き合える方
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400~600万
==========仕事内容========== ○定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ○戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築、顧客へのヒアリングと課題抽出 ○課題解決型のソリューション・コンサルティング提案および外部パートナーと連携したソリューションの構築 ○プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発の推進 ○内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化、およびセールスへのインプリメンテーション ==========会社の特徴========== ○「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業をテクノロジーで再定義 ○「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマに、マーケットプレイスとSaaSを組み合わせた独自のポジショニングで4事業を展開 ○大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」を提供し、複数の新規ソリューションを連続的に立ち上げ中 ○メガベンチャー、コンサルファーム、セールス&PdMなど、多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルが集まる環境 ○リモートワークと週数回の出社を組み合わせたハイブリッドワーク形式など、柔軟な勤務スタイルを導入 ==========仕事の魅力========== ○新設部署の10→100フェーズメンバーとして、事業の急成長をダイレクトに牽引する幅広い経験ができる ○内製開発だけでなく、M&Aも駆使したダイナミックなサービス立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できる ○大企業のコスト削減や業務効率化など、社会的インパクトの大きい課題解決型ソリューションを自ら構築できる ○優秀な経営メンバーや多才なプロフェッショナルと直接協働し、高い視座でビジネスを推進できる ○職種未経験からでも、高いオーナーシップを持って事業開発(BizDev)のキャリアに挑戦できる ==========描けるキャリア========== ○短期:BizDevメンバーとしてジョインし、特定領域内にて能力発揮・成果創出 ○短期〜中期:より広範囲なビジネス領域を管掌し、チームマネジメントを経験 ○中期:複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出 ○中期〜長期:事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担うポジションへ昇格 ○中期〜長期:事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者や経営者へのチャレンジ
==========必須スキル・経験========== ○事業会社における3年以上の実務経験(マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験) ○個人で圧倒的な成果を出した経験 ○特定領域における定量的ご実績 ○目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験 ==========歓迎スキル・経験========== ○新規事業の立ち上げ経験 ○新規事業や既存事業のグロースにおいて、立ち上げ期から成長期までを一貫して推進したご経験 ○社内外の幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験 ○BtoBエンタープライズ企業に対する課題解決型営業のご経験 ==========求める人物像========== ○高いエグゼキューション力:意見が拮抗する場面でも自身の意思や論理を言語化して提案・形にできる方 ○アンラーニング力:既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢をお持ちの方 ○事業への強いオーナーシップ:事業数値(KPIやPL)を日常的に意識し、数値を基に自らアクションを設定して行動できる方 ○複数のステークホルダーを巻き込み、高い当事者意識を持って事業成長に向き合える方
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600~1500万
仕事内容 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 モビリティ業界におけるデジタル活用、チャネル改革/統合CRM構想、販売店サービスなどのCX変革を支援し、次世代型ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。 データ分析基盤/ダッシュボード構築・分析支援に留まらず、 AIによる顧客データ活用の変革や未来のペルソナとの対話によるマーケティング戦略への還元、商品企画や営業変革など、新しい視点からDXを推進し、モビリティ業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。 <業務内容詳細> モビリティ業界のDX戦略の策定・推進支援 顧客接点強化(オーナーアプリ/販売店体験など)の施策立案・実行管理 各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成 顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発 新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援 進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション ※クライアント先へ常駐する場合もございます <具体的な案件事例> 中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト オーナー向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト 販売店デジタル戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト 等 <本ポジションの魅力> トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる 既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる デジタル技術やマーケティング、保険ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく モビリティ業界のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける <活躍している人の特徴> 新しい分野やテクノロジー、業界動向に興味を持って継続的に学び、積極的に取り組む好奇心がある方 常に課題意識を持ち、プロジェクトや顧客の全体像を俯瞰し、議論・推進できる方 自身やチームのあるべき姿を考え、主体的に行動を起こせる方 【想定されるキャリアパス】 大規模DXプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして各セクションをリード 組織・テーマを跨いだマネージャーとしてソリューション企画や人材育成を担当 クライアント企業の変革を牽引するディレクターとして、アカウント責任や戦略策定・執行を担う 配属組織 【トランスフォーメーションストラテジー(TFS)部門について】 日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客・従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用等、様々な支援を行っております。 【特徴】 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土 平均年齢は30代前半で、コンサル、事業会社等、様々なバックグラウンドのメンバーが所属 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成(各G会でのプレゼン等)でコミュニケーションが活発 直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援 オファリング開発や業務効率化等のテーマを持った分科会的な活動も行っており、資格取得や研修のための費用支援制度あり メンバー間の仲が良く、ランチ会や飲み会等も適宜実施している
<応募資格 (必須)> 自動車業界、または広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等における、自動車業界向けの下記いずれかのご経験 ・自動車業界でのマーケティング・DX推進実務 ・DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 ・顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 <応募資格 (歓迎)> ・自動車クライアント向けプランナー・コンサルタント経験3年以上 ・自動車業界のチャネル/商品/デジタル戦略の策定・運用経験 ・自動車業界のコミュニケーション/マーケティング戦略業務経験 ・DX/IT領域の知見・プロジェクトマネジメント経験 <求める人材像> モビリティ分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。 変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。 また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。
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1200~2000万
■仕事概要: ◆業務概要 「クラシル」「レシチャレ by クラシル」など、当社が持つ事業アセットを活用した新規事業の立ち上げ、または既存事業の拡大において、事業設計・収益モデル構築・実行をリードしていただきます。 代表である堀江をはじめとした経営陣と共に新規参入・拡張を狙うドメインや具体的な実行体制をすり合わせ、必要な施策を推進するポジションとなります。 将来的にはCOO(またはCRO)として経営管理機能の更なる高度化、ミドルマネジメント強化、複数事業の統合マネジメントなど、より抽象度と難易度の高い課題に取り組んでいただくことを想定しております。 ◆ミッション・業務内容 事業成長に寄与する仕事の全てが業務のカバー範囲となります。これまでのご経験や志向に合わせ、よりマッチした役割を提案させていただくことも可能です。 主にはクラシル、レシチャレ by クラシルのサービスを通じて得られたデータやコンテンツ、顧客ベースなどのアセットを使った、to C, to B向けビジネスの事業開発、サービス開発。ローンチ後の収益管理を想定しております。 【具体的な業務の例】 - 事業アイデアの企画、リサーチ、戦略の立案〜実行 - 収益モデルの確立 - 企業アライアンスの構築、パートナー・クライアント開拓 - マーケティング戦略の立案・実行 - 必要な社内体制の立案、構築、オペレーション - 営業戦略の立案や施策リード ◆募集背景 当社は「連続的な事業作りを通じて世界を照らす発明を続ける」をミッションに、様々な事業開発やM&Aに取り組んでいいます。世界により明るく大きなインパクトを与えられるよう、事業という「発明」をさらに増やせる人材を採用したいと考えています。 直近は国内No.1の料理レシピ動画サービスの「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ by クラシル」などの展開により、国内有数のサービスユーザー数/90%以上の食品・飲料・小売業界ナショナルブランドカバー率からなる強固な独自ブランドを構築してきました。 今後はこれらのアセットを活かした購買(販促)領域の新規事業はもちろん、ライブコマース支援やM&Aの積極化で更なる事業拡大を計画しています。これらの事業を通じて実現したい世界観は次の通りです。 - アプリユーザーの皆様に対しては、日常生活をより便利に、そしてあらゆる購買行動をお得にするプラットフォーム・インフラの提供 - クライアント企業の皆様に対しては自社商品のマーケティング費用を効率化し、より多くの方に商品を届けるプラットフォームの提供 - LIVEコマース領域においては個人のエンパワーメントを通じて、より多様な個性が輝く市場の開拓。さらにはLIVEwithとして世界でヒットするIP・エンターテイメントサービス作り 現在は購買領域における新規クライアントの開拓やアライアンス、ライブコマース支援事業などを推進しています。しかしながら経営チームで見出している成長ポテンシャルのある事業ドメイン数や検討しているM&A案件数に対して、具体的な実行を担える経営人材がまだまだ不足しています。 本ポジションの採用で経営戦略の実行スピードの加速はもちろん、更なる事業機会の創出でより大きな成長がもたらされると考えています。 これまでの経験を活かし、経営人材として新たなチャレンジがしたい方はもちろん、堀江に近い場所で経営力・事業開発力を高めていきたい方も歓迎です。 ◆堀江からのメッセージ AIという巨大なテクノロジーの波が到来しているこの時代において日本企業は更に米国や中国の巨大テック企業に飲み込まれるかどうかの瀬戸際に立たされています。 そんな中でも私達は"世界を照らす発明を続ける"というミッションを掲げて事業を作っては壊し、成長させてきました。これから私達がこのミッションを達成するためには変化に強く、AIには無い人間としてのチャーミングさを持ち、野心的で学習意欲の高い若い力が必要だと考えています。 一緒に世界に誇れるような事業を作りましょう。
■必須スキル: インターネットサービス領域における起業、経営の経験。(経営者、またはPL責任が伴う事業責任者経験) ■歓迎スキル: 営業、マーケティング、プロダクトのいずれかまたは複数の領域の深い知見 ■求める人物像: - とことん勝ちという結果にこだわる方 - 高いレベルで自ら情報収集と情報発信に動ける方 - スピードを意識して、企画の改良を進めることができる方 - 自ら手を動かすことをいとわず、一方で、現場だけでなく戦略等の上流工程やマネージメントもこなせ、事業の状況に応じて適切な役回りをこなすことができる方 - ポジションパワーではなく、エンパワーメント的な行動を通して社内外の信頼を勝ち取れる方
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700~1200万
【募集背景】 ウェルスナビは、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『ウェルスナビ』を展開し、預かり資産1兆3,000億円超を誇る業界No.1サービスとして成長を続けています。 同社の成長を支える重要な戦略の一つが、金融機関・事業会社とのアライアンスです。提携パートナーの顧客基盤と、同社のプロダクト企画・開発力を掛け合わせたBtoBtoCモデルを推進し、20社を超える提携先との協業を展開しています。 NISA制度拡充を背景に資産運用ニーズが高まる中、今後は預かり資産20兆円を目指したさらなる事業拡大を見据えています。既存アライアンスの強化に加え、新規提携先開拓や新たな事業モデル創出を推進するため、事業開発体制強化に向けた増員募集を行っています。 【業務内容】 金融機関・事業会社とのアライアンスを通じた事業開発を推進いただくポジションです。提携スキームの企画・改善から、新サービス開発、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業成長をリードしていただきます。 ・提携による新サービス検討およびスキーム改善の企画・提案・実行 ・アライアンス推進における事業課題・論点整理 ・提携先および社内関係部署との調整・合意形成 ・プロダクト開発におけるビジネス要件定義、新機能企画 ・各種プロジェクトの進行管理・プロジェクトマネジメント ・リスク・イシュー管理および全社横断での課題解決推進 ・KPI設計・モニタリング・改善施策の企画推進 ・提携サービスの継続的改善およびグロース施策の推進 ・エンジニア・デザイナー等と連携した開発推進 ・新規提携先開拓や新規事業モデル検討の推進
【必須要件】 ・システムやアプリに関する要件定義のご経験をお持ちで、ウェルスナビにおける事業開発にチャレンジしたい方(ex.クライアント向けシステムに関するPMのご経験など) ・資料作成スキル(主にGoogleスライド、スプレッドシートデータ集計等) ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 【歓迎要件】 以下のご経験等をお持ちの方 ・事業会社やSIer、コンサルティングファームでのPM/PMO業務経験 ・SQLを用いたデータ分析経験(KPIや顧客動向の調査・分析) ・Webサービスを主軸とする事業開発及び事業運営経験 ・金融事業経験
・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営
500~2000万
◤仕事内容◢ 観光の中核を担う宿泊事業者(旅館・ホテル等)に対する経営支援、マーケティング、DX推進 財務諸表(P/L、B/S)や顧客セグメントの分析、ヒアリングによる観光産業の現状可視化およびレポート作成 生産性向上に向けた財務・管理会計(KPI管理)の導入、投資計画策定およびモニタリング 顧客価値を最上位としたシフト管理、原価管理、エンゲージメント向上のための業務基盤整理 コンセプト策定、サービス改廃、投資実行、単価・販促・顧客管理などの実行支援 人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と施策実行、定期モニタリング 地域横断的な高付加価値化(面的支援)を目指したエリアマーケティング調査およびエリアコンセプト・4P戦略の策定 ◤会社の特徴◢ 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、徹底的な現場主義を貫く伴走型の経営支援会社 『経営・DX・投資』の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こす実行力が強み 案件は100%インバウンド(引き合い)であり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域のプロフェッショナルが集まる活気ある組織 個人の成長を支えるトレーニングや、成果を正当に評価する明確な評価制度・報酬体系を構築 ◤仕事の魅力◢ 経営改善の手法や新規事業の創出を通じて、社会的意義の大きい「真の地方創生」に深く携わることが可能 BtoCビジネスにおける自社の豊富な成功事例を学びながら、地域観光へ応用する新しいチャレンジができる 計数管理(財務の可視化)といったハード面だけでなく、ブランドコンセプト策定や投資、サービス改廃などのソフト面まで同時に経験できる デスクトップリサーチでは得られない「現場にある答え」を見つけ出し、自らの手で市場や組織を動かすダイナミズムを実感できる
◤必須スキル・経験◢ 「地方を元気にしたい」という強いマインドをお持ちで、週3日ペース(目安)の地方出張(旅館・ホテル等の現場への常駐)に柔軟に対応できる方 正解がない環境や、経営と現場のギャップがある課題に対して、主体的にワクワクしながら取り組める方 最低限の財務や会計に関する知識をお持ちの方(※会計・経理の有資格者である必要はありません) ◤歓迎スキル・経験◢ 総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社等における実務経験 経営陣やステークホルダーとの折衝・合意形成の実務経験 プロジェクトマネジメント、またはチームを率いて成果を上げた経験 ※観光業や旅行代理店などの周辺業界での経験は不問です(異業界出身者が多数活躍中) ◤求める人物像◢ 徹底的な現場主義に共感し、クライアントと机を並べて「やりきる」まで伴走できる方 市場や顧客の声に真摯に耳を傾け、自ら主体的に行動して状況を変えていける方 高い成長意欲を持ち、プロフェッショナルとして自らのスキルや知見をアップデートし続けられる方
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