408032007/マーケティングチーム責任者候補〈従業員1000名以上〉
450~720万
アイリスオーヤマ株式会社
東京都港区
450~720万
アイリスオーヤマ株式会社
東京都港区
マーケティング戦略企画
【職務概要】 アイリスグループの商品やサービスが事業計画を越えて売れ続けるための、 戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます。プロモーションのKPIは商品やサービスの認知醸成や利用意向促進、 指名検索やサイト回遊、売上や申込、優良顧客創出や育成、 より上段のカテゴリ成長など、商材やサービスに応じ多岐にわたり、 KGIとKPIの関係性の可視化やKPIに基づく戦略・戦術の改善にも従事いただきます。 【職務詳細】 ・商品・サービスごとに事業としてのシナリオ策定と収益も含む計画への落とし込み (事業計画の策定、KGIに基づくマーケティングKPI・メディアKPIの設計など) ・マーケティング戦略の立案 (市場分析・ターゲット設計・カスタマージャーニーマップ設計など) ・戦略に基づくプロモーションの設計 (4Pにまたがる施策策定、広告を含む打ち手の全体設計) ・主にデジタル広告での商品プロモーションの全体設計・ 施策立案・代理店ディレクション ・施策実施結果の分析及び改善施策の立案・実行 ・一連の活動の過程での社内外のリード・建設的なコミュニケーション ・マーケティング関連領域業務を通じた後輩等の指導・育成
【必須】 ・自社もしくは支援企業でのマーケティング実務経験3年以上 ・マーケティングに関する豊富な知識と経験 【尚可】 ・上記知見・実務経験に関する議論のリード経験 ・自社ECサイト、各プラットフォーマーECサイト、 実店舗など複数の販売チャネルにまたがるUpper領域施策の評価・運用改善経験 ・ROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード ・デジタル広告の運用チーム、 またはWebサービスのマーケティング部門のマネジメント経験 ・ブランド領域とダイレクト領域を横断する施策の広告運用経験 ・ベンチャー企業やコンサルタントとしてのマーケティング活動従事経験
正社員
有
450万円〜720万円
■勤務時間 9時00分~17時45分 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~720万円 賃金形態:年俸制 賞与:年2回 昇給:年1回
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー19階 JR山手線「浜松町」駅徒歩3分
有
社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
北海道工場/角田工場/大河原工場/埼玉工場/富士小山工場 他
生活用品の企画、製造、販売
株式会社オーヤマ/株式会社アイリスプラザダイシンカンパニー/IRIS USA, Inc./IRIS OHYAMA EUROPE B.V. 他
最終更新日:
400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 財務戦略:M&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーの実行 - ESG経営支援:M&AにおけるESG考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援 - 海外展開支援:海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援 - 構造改革:組織横断での構造改革を通した企業競争力獲得支援、企業間連携(M&A、アライアンス等)の推進 - グループ内組織構造改革:SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想・実行支援 - ガバナンス改革:グローバルガバナンスおよびコーポレートガバナンスの両面での支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングまで幅広く展開 - 業績は右肩上がりに成長中(2025年3月期連結売上高は1,598億円) - 世界29拠点、提携パートナー135拠点を有するグローバルネットワーク - キャリア採用比率が高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する文化 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境と、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 戦略策定(プレディール)からトランザクション、買収後のオペレーション(PMI)まで、一気通貫で変革に伴走できるやりがい - 業界を問わず、またグローバル(海外)プロジェクトが多数あり、多様で大規模な案件に携われる機会 - ESG経営やグローバルガバナンスなど、最先端かつ市場ニーズの非常に高いテーマに挑戦できる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー - 買収検討支援(FA)、スタートアップ投資、カーブアウト、BDD、BPO・SSC構想策定など、多岐にわたるプロジェクトを通じて専門性を高められる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを築くことが可能 - 企画立案から計画・推進・導入・定着まで一貫してやり切ることで、真の変革リーダーとしてのスキルが身につく
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 財務戦略または構造改革のいずれかの実務経験(コンサルファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス実務、PMI経験、プレディール経験、財務リストラ経験、または業務改革・SSC・BPO設計導入経験、大手企業企画系部門での業務改革経験など) 机上の検討にとどまらず、企画立案から定着まで一貫してやり切る意欲 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 製造業出身での業務改革経験(尚可) - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験 - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社内外の関係者を巻き込んで、主体的に企画を推進することに意欲のある方 - 机上の空論ではなく、現場への導入・定着まで一貫してやり切る強いコミットメントを持つ方 - スピード感のある不連続な変化を楽しみ、企業の成長に伴走したい方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 財務戦略:M&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーの実行 - ESG経営支援:M&AにおけるESG考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援 - 海外展開支援:海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援 - 構造改革:組織横断での構造改革を通した企業競争力獲得支援、企業間連携(M&A、アライアンス等)の推進 - グループ内組織構造改革:SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想・実行支援 - ガバナンス改革:グローバルガバナンスおよびコーポレートガバナンスの両面での支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングまで幅広く展開 - 業績は右肩上がりに成長中(2025年3月期連結売上高は1,598億円) - 世界29拠点、提携パートナー135拠点を有するグローバルネットワーク - キャリア採用比率が高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する文化 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境と、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 戦略策定(プレディール)からトランザクション、買収後のオペレーション(PMI)まで、一気通貫で変革に伴走できるやりがい - 業界を問わず、またグローバル(海外)プロジェクトが多数あり、多様で大規模な案件に携われる機会 - ESG経営やグローバルガバナンスなど、最先端かつ市場ニーズの非常に高いテーマに挑戦できる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー - 買収検討支援(FA)、スタートアップ投資、カーブアウト、BDD、BPO・SSC構想策定など、多岐にわたるプロジェクトを通じて専門性を高められる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを築くことが可能 - 企画立案から計画・推進・導入・定着まで一貫してやり切ることで、真の変革リーダーとしてのスキルが身につく
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 財務戦略または構造改革のいずれかの実務経験(コンサルファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス実務、PMI経験、プレディール経験、財務リストラ経験、または業務改革・SSC・BPO設計導入経験、大手企業企画系部門での業務改革経験など) 机上の検討にとどまらず、企画立案から定着まで一貫してやり切る意欲 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 製造業出身での業務改革経験(尚可) - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験 - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社内外の関係者を巻き込んで、主体的に企画を推進することに意欲のある方 - 机上の空論ではなく、現場への導入・定着まで一貫してやり切る強いコミットメントを持つ方 - スピード感のある不連続な変化を楽しみ、企業の成長に伴走したい方
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - 財務戦略:M&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーの実行 - ESG経営支援:M&AにおけるESG考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援 - 海外展開支援:海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援 - 構造改革:組織横断での構造改革を通した企業競争力獲得支援、企業間連携(M&A、アライアンス等)の推進 - グループ内組織構造改革:SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想・実行支援 - ガバナンス改革:グローバルガバナンスおよびコーポレートガバナンスの両面での支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングまで幅広く展開 - 業績は右肩上がりに成長中(2025年3月期連結売上高は1,598億円) - 世界29拠点、提携パートナー135拠点を有するグローバルネットワーク - キャリア採用比率が高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する文化 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境と、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 戦略策定(プレディール)からトランザクション、買収後のオペレーション(PMI)まで、一気通貫で変革に伴走できるやりがい - 業界を問わず、またグローバル(海外)プロジェクトが多数あり、多様で大規模な案件に携われる機会 - ESG経営やグローバルガバナンスなど、最先端かつ市場ニーズの非常に高いテーマに挑戦できる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー - 買収検討支援(FA)、スタートアップ投資、カーブアウト、BDD、BPO・SSC構想策定など、多岐にわたるプロジェクトを通じて専門性を高められる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを築くことが可能 - 企画立案から計画・推進・導入・定着まで一貫してやり切ることで、真の変革リーダーとしてのスキルが身につく
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 財務戦略または構造改革のいずれかの実務経験(コンサルファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス実務、PMI経験、プレディール経験、財務リストラ経験、または業務改革・SSC・BPO設計導入経験、大手企業企画系部門での業務改革経験など) 机上の検討にとどまらず、企画立案から定着まで一貫してやり切る意欲 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 製造業出身での業務改革経験(尚可) - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験 - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社内外の関係者を巻き込んで、主体的に企画を推進することに意欲のある方 - 机上の空論ではなく、現場への導入・定着まで一貫してやり切る強いコミットメントを持つ方 - スピード感のある不連続な変化を楽しみ、企業の成長に伴走したい方
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 応募者の経験・スキルに合わせた最適なポジションの提案 - 提案ポジションにおける書類選考および面接選考の実施 - 想定プロジェクト:事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、IoT・モバイルの基盤構築など ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを総合的に提供 - 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名(2025年4月1日現在)を誇る強固な事業基盤 - キャリア採用比率が非常に高く(2024年度 52.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる文化 - 東京ミッドタウン八重洲にオフィスを構え、最先端の環境で勤務可能 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身のこれまでの経験やスキルが最も活きる最適なポジションで選考に進める - 経営戦略からIT、グローバル展開、最先端技術(IoTなど)まで、多種多様な大規模プロジェクトに携わるチャンスがある - 成果や能力に応じた高い給与水準(年収最大2,000万円も可能) ーーーー描けるキャリアーーーー - 自身の強みを活かせる最適なポジションからスタートし、専門性を深めることができる - グローバルプロジェクトや大規模な企業変革プロジェクトを通じて、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められる - 多彩なプロジェクト経験を通じて、将来的なマネジメント層(シニアマネージャー、エキスパート等)へのステップアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー アビームコンサルティングへの応募・就業に興味があること これまでの実務経験(コンサルティング、IT、事業会社での専門業務など)を有すること どのポジションに応募すべきか迷っている、または自身の経験がどのポジションにフィットするか提案を受けたいこと ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 以下の資格を保有していること(特に歓迎):公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) - コンサルティングファーム、ITベンダー、または事業会社での企画・改革業務の経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら主体的に行動し、企業の変革に貢献したいという強い意欲を持つ方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調し、チームで成果を出せる方 - 変化を恐れず、新しい技術や領域に挑戦し続ける成長意欲のある方
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600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー - 財務戦略:M&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーの実行 - ESG経営支援:M&AにおけるESG考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援 - 海外展開支援:海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援 - 構造改革:組織横断での構造改革を通した企業競争力獲得支援、企業間連携(M&A、アライアンス等)の推進 - グループ内組織構造改革:SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想・実行支援 - ガバナンス改革:グローバルガバナンスおよびコーポレートガバナンスの両面での支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングまで幅広く展開 - 業績は右肩上がりに成長中(2025年3月期連結売上高は1,598億円) - 世界29拠点、提携パートナー135拠点を有するグローバルネットワーク - キャリア採用比率が高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する文化 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境と、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 戦略策定(プレディール)からトランザクション、買収後のオペレーション(PMI)まで、一気通貫で変革に伴走できるやりがい - 業界を問わず、またグローバル(海外)プロジェクトが多数あり、多様で大規模な案件に携われる機会 - ESG経営やグローバルガバナンスなど、最先端かつ市場ニーズの非常に高いテーマに挑戦できる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー - 買収検討支援(FA)、スタートアップ投資、カーブアウト、BDD、BPO・SSC構想策定など、多岐にわたるプロジェクトを通じて専門性を高められる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを築くことが可能 - 企画立案から計画・推進・導入・定着まで一貫してやり切ることで、真の変革リーダーとしてのスキルが身につく
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 財務戦略または構造改革のいずれかの実務経験(コンサルファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス実務、PMI経験、プレディール経験、財務リストラ経験、または業務改革・SSC・BPO設計導入経験、大手企業企画系部門での業務改革経験など) 机上の検討にとどまらず、企画立案から定着まで一貫してやり切る意欲 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 製造業出身での業務改革経験(尚可) - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験 - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社内外の関係者を巻き込んで、主体的に企画を推進することに意欲のある方 - 机上の空論ではなく、現場への導入・定着まで一貫してやり切る強いコミットメントを持つ方 - スピード感のある不連続な変化を楽しみ、企業の成長に伴走したい方
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400~600万
ーーーー仕事内容ーーーー - 財務戦略:M&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーの実行 - ESG経営支援:M&AにおけるESG考慮支援、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援 - 海外展開支援:海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援 - 構造改革:組織横断での構造改革を通した企業競争力獲得支援、企業間連携(M&A、アライアンス等)の推進 - グループ内組織構造改革:SSCやBPOといった組織構造改革構想やあるべき姿の構想・実行支援 - ガバナンス改革:グローバルガバナンスおよびコーポレートガバナンスの両面での支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングまで幅広く展開 - 業績は右肩上がりに成長中(2025年3月期連結売上高は1,598億円) - 世界29拠点、提携パートナー135拠点を有するグローバルネットワーク - キャリア採用比率が高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する文化 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境と、リモートワークを組み合わせた柔軟な働き方 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 戦略策定(プレディール)からトランザクション、買収後のオペレーション(PMI)まで、一気通貫で変革に伴走できるやりがい - 業界を問わず、またグローバル(海外)プロジェクトが多数あり、多様で大規模な案件に携われる機会 - ESG経営やグローバルガバナンスなど、最先端かつ市場ニーズの非常に高いテーマに挑戦できる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー - 買収検討支援(FA)、スタートアップ投資、カーブアウト、BDD、BPO・SSC構想策定など、多岐にわたるプロジェクトを通じて専門性を高められる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを築くことが可能 - 企画立案から計画・推進・導入・定着まで一貫してやり切ることで、真の変革リーダーとしてのスキルが身につく
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 財務戦略または構造改革のいずれかの実務経験(コンサルファーム、FAS、投資銀行でのコーポレートファイナンス実務、PMI経験、プレディール経験、財務リストラ経験、または業務改革・SSC・BPO設計導入経験、大手企業企画系部門での業務改革経験など) 机上の検討にとどまらず、企画立案から定着まで一貫してやり切る意欲 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 製造業出身での業務改革経験(尚可) - グローバルでの組織ガバナンス強化、複数子会社・HD機能の統合、組織構造設計などの経験 - 中小企業診断士、プロジェクトマネージャーの各認定資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - 社内外の関係者を巻き込んで、主体的に企画を推進することに意欲のある方 - 机上の空論ではなく、現場への導入・定着まで一貫してやり切る強いコミットメントを持つ方 - スピード感のある不連続な変化を楽しみ、企業の成長に伴走したい方
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 応募者の経験・スキルに合わせた最適なポジションの提案 - 提案ポジションにおける書類選考および面接選考の実施 - 想定プロジェクト:事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、IoT・モバイルの基盤構築など ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを総合的に提供 - 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名(2025年4月1日現在)を誇る強固な事業基盤 - キャリア採用比率が非常に高く(2024年度 52.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる文化 - 東京ミッドタウン八重洲にオフィスを構え、最先端の環境で勤務可能 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身のこれまでの経験やスキルが最も活きる最適なポジションで選考に進める - 経営戦略からIT、グローバル展開、最先端技術(IoTなど)まで、多種多様な大規模プロジェクトに携わるチャンスがある - 成果や能力に応じた高い給与水準(年収最大2,000万円も可能) ーーーー描けるキャリアーーーー - 自身の強みを活かせる最適なポジションからスタートし、専門性を深めることができる - グローバルプロジェクトや大規模な企業変革プロジェクトを通じて、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められる - 多彩なプロジェクト経験を通じて、将来的なマネジメント層(シニアマネージャー、エキスパート等)へのステップアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー アビームコンサルティングへの応募・就業に興味があること これまでの実務経験(コンサルティング、IT、事業会社での専門業務など)を有すること どのポジションに応募すべきか迷っている、または自身の経験がどのポジションにフィットするか提案を受けたいこと ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 以下の資格を保有していること(特に歓迎):公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) - コンサルティングファーム、ITベンダー、または事業会社での企画・改革業務の経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら主体的に行動し、企業の変革に貢献したいという強い意欲を持つ方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調し、チームで成果を出せる方 - 変化を恐れず、新しい技術や領域に挑戦し続ける成長意欲のある方
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600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー - 応募者の経験・スキルに合わせた最適なポジションの提案 - 提案ポジションにおける書類選考および面接選考の実施 - 想定プロジェクト:事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、IoT・モバイルの基盤構築など ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを総合的に提供 - 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名(2025年4月1日現在)を誇る強固な事業基盤 - キャリア採用比率が非常に高く(2024年度 52.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる文化 - 東京ミッドタウン八重洲にオフィスを構え、最先端の環境で勤務可能 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身のこれまでの経験やスキルが最も活きる最適なポジションで選考に進める - 経営戦略からIT、グローバル展開、最先端技術(IoTなど)まで、多種多様な大規模プロジェクトに携わるチャンスがある - 成果や能力に応じた高い給与水準(年収最大2,000万円も可能) ーーーー描けるキャリアーーーー - 自身の強みを活かせる最適なポジションからスタートし、専門性を深めることができる - グローバルプロジェクトや大規模な企業変革プロジェクトを通じて、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められる - 多彩なプロジェクト経験を通じて、将来的なマネジメント層(シニアマネージャー、エキスパート等)へのステップアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー アビームコンサルティングへの応募・就業に興味があること これまでの実務経験(コンサルティング、IT、事業会社での専門業務など)を有すること どのポジションに応募すべきか迷っている、または自身の経験がどのポジションにフィットするか提案を受けたいこと ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 以下の資格を保有していること(特に歓迎):公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) - コンサルティングファーム、ITベンダー、または事業会社での企画・改革業務の経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら主体的に行動し、企業の変革に貢献したいという強い意欲を持つ方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調し、チームで成果を出せる方 - 変化を恐れず、新しい技術や領域に挑戦し続ける成長意欲のある方
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800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - 応募者の経験・スキルに合わせた最適なポジションの提案 - 提案ポジションにおける書類選考および面接選考の実施 - 想定プロジェクト:事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、IoT・モバイルの基盤構築など ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを総合的に提供 - 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名(2025年4月1日現在)を誇る強固な事業基盤 - キャリア採用比率が非常に高く(2024年度 52.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる文化 - 東京ミッドタウン八重洲にオフィスを構え、最先端の環境で勤務可能 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身のこれまでの経験やスキルが最も活きる最適なポジションで選考に進める - 経営戦略からIT、グローバル展開、最先端技術(IoTなど)まで、多種多様な大規模プロジェクトに携わるチャンスがある - 成果や能力に応じた高い給与水準(年収最大2,000万円も可能) ーーーー描けるキャリアーーーー - 自身の強みを活かせる最適なポジションからスタートし、専門性を深めることができる - グローバルプロジェクトや大規模な企業変革プロジェクトを通じて、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められる - 多彩なプロジェクト経験を通じて、将来的なマネジメント層(シニアマネージャー、エキスパート等)へのステップアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー アビームコンサルティングへの応募・就業に興味があること これまでの実務経験(コンサルティング、IT、事業会社での専門業務など)を有すること どのポジションに応募すべきか迷っている、または自身の経験がどのポジションにフィットするか提案を受けたいこと ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 以下の資格を保有していること(特に歓迎):公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) - コンサルティングファーム、ITベンダー、または事業会社での企画・改革業務の経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら主体的に行動し、企業の変革に貢献したいという強い意欲を持つ方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調し、チームで成果を出せる方 - 変化を恐れず、新しい技術や領域に挑戦し続ける成長意欲のある方
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400~600万
ーーーー仕事内容ーーーー - 応募者の経験・スキルに合わせた最適なポジションの提案 - 提案ポジションにおける書類選考および面接選考の実施 - 想定プロジェクト:事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、IoT・モバイルの基盤構築など ーーーー会社の特徴ーーーー - 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングを総合的に提供 - 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名(2025年4月1日現在)を誇る強固な事業基盤 - キャリア採用比率が非常に高く(2024年度 52.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる文化 - 東京ミッドタウン八重洲にオフィスを構え、最先端の環境で勤務可能 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 自身のこれまでの経験やスキルが最も活きる最適なポジションで選考に進める - 経営戦略からIT、グローバル展開、最先端技術(IoTなど)まで、多種多様な大規模プロジェクトに携わるチャンスがある - 成果や能力に応じた高い給与水準(年収最大2,000万円も可能) ーーーー描けるキャリアーーーー - 自身の強みを活かせる最適なポジションからスタートし、専門性を深めることができる - グローバルプロジェクトや大規模な企業変革プロジェクトを通じて、コンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められる - 多彩なプロジェクト経験を通じて、将来的なマネジメント層(シニアマネージャー、エキスパート等)へのステップアップが可能
ーーーー必須スキル・経験ーーーー アビームコンサルティングへの応募・就業に興味があること これまでの実務経験(コンサルティング、IT、事業会社での専門業務など)を有すること どのポジションに応募すべきか迷っている、または自身の経験がどのポジションにフィットするか提案を受けたいこと ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 以下の資格を保有していること(特に歓迎):公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) - コンサルティングファーム、ITベンダー、または事業会社での企画・改革業務の経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら主体的に行動し、企業の変革に貢献したいという強い意欲を持つ方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調し、チームで成果を出せる方 - 変化を恐れず、新しい技術や領域に挑戦し続ける成長意欲のある方
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