【公共事業向け新規開発エンジニア】富士フイルムG/自社サービス/リモート可_39
727~1016万
富士フイルムシステムサービス株式会社
東京都渋谷区
727~1016万
富士フイルムシステムサービス株式会社
東京都渋谷区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンSE
自治体窓口業務に関わる新しいソリューションの企画開発、ローンチした既存ソリューションの開発など上流から下流までご担当いただくことを想定しております。 ■リーダークラス:AWS開発基盤・アプリケーションの関係性を考慮し、要件定義・設計・開発を担当する新規開発リーダー ■メンバークラス:[1]AWS開発基盤要件定義・設計・開発 [2]AWS開発基盤上のアプリケーションの要件・設計・開発を担当する開発担当者
【必須】■開発経験5年以上■AWSを利用したシステムの開発経験 【歓迎】■チームリーダー(3名以上)の管理経験■要求分析、機能・非機能要件定義、業務・運用設計の経験、要素技術における広い知見■アプリケーションやクラウドの設計・構築・開発経験■アジャイル開発による開発経験■IPAの応用技術者試験レベル程度の資格相当のスキル■AWSを利用したシステムの開発経験■AWSのプロフェッショナル認定資格保有■最新のテクノロジーの情報収集/活用ができること
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
727万円~1,016万円 月給制 月給 420,000円~630,000円 月給¥420,000~¥630,000 基本給¥310,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月と12月に支給)
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 ※備考欄に補足しております
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【転勤】当面想定しておりませんが将来的には可能性があります。 【リモート勤務】可(最大週2日可) 【出張】有(職種によっては発生予定) 【特別休暇】育児のための特別休暇:20日間(条件あり) 【通勤手当】*在来線特急・新幹線通勤可(適応条件あり) 【休日・休暇】年末年始休日、夏季休日、年次有給休暇(入社月に応じて入社日に付与/半休制度、積立有給休暇)、慶弔休暇、特別休暇(永年勤続・リフレッシュ休暇)、産前産後・育児・看護休暇 等 【有給休暇補足】[初年度]4月~9月入社:12日、10月~12月入社:7日、1月~3月入社:5日
公共事業本部 ソリューション推進部 ソリューション開発G
当面無 ※将来的には転勤の可能性があります
東京都渋谷区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワー10階
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩8分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※募集ポジションによって異なります。 ※在来線特急・新幹線通勤可(適応条件あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 住宅手当あり(支給には条件あり)、社宅制度(適用には条件あり)
有
退職金有(確定給付・確定拠出併用)
富士フイルムグループ健康保険組合、富士フイルムグループ従業員持株会、 共済会(子育て支援給付、慶弔見舞金等)、出産祝い金、 永年勤続表彰、ベネフィットステーション ほか 【教育】 ・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス (GLOBIS、Udemy) 【キャリア支援制度】 ・富士フイルムグループキャリア支援制度『+STORY』 <参考> <https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html> https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html ・富士フィルムグループ内公募制度 ・スラッシュキャリア制度(他部署業務兼務制度) 【その他】 ・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
富士フイルムビジネスイノベーションの関連会社でITソリューションやアウトソーシングサービスなどを通じ、全国の自治体や民間企業が抱える課題を解決しています。戸籍管理システムや証明書発行システムで業界トップクラスのシェアです。
富士フイルムシステムサービスは、地方自治体向けソリューション・サービス領域におけるトップベンダーです。中でも、主力サービスである「戸籍総合システム」は全国7割の圧倒的シェアを誇ります。現在では、戸籍関連サービスに留まらず、地方自治体や流通・小売業界などの民間領域、文教領域など多岐にわたる領域で社会貢献性の高いサービスを展開しております。最近では、防災・減災にかかわるソリューション提供など、行政証明の分野を得意とする同社ならではの強みを活かした新規事業領域にも積極的に取り組んでいます。 富士フイルムグループに所属し、創業以来35期連続黒字、同グループの中でも高い利益率を誇る安定した基盤を持ち、積極的に新規事業創出を行っていることが特徴です。また、離職率4%、「健康経営優良法人ホワイト500」「くるみん」「えるぼし」といった各種認定の取得に加え、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスもとりやすい環境です。 ■採用HP:https://saiyo-fbss.fujifilm.com/ ■働く社員の声: https://www.talent-book.jp/fbss?utm_source=bizreach&utm_medium=email&utm_campaign=recruit
〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号新宿ファーストタワー9階
■板橋事業所(板橋区)・土佐堀事業所(大阪市)・北海道支店(札幌市)・東北支店(仙台市)・中部支店(名古屋市)・西日本支店(福岡市)
■自治体窓口システム・デジタルプリンティングサービス・オンディマンドパブリッシングサービスを中心としたシステム開発、情報活用に向けてのコンサルティン グおよびBPOサービス。主力サービスである戸籍システムは、70%のシェアを獲得
非公開
富士フイルムビジネスイノベーション 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
600~1100万
数百万人が利用する決済サービスの成長を加速させるため、プロジェクトリードとして開発の全工程を牽引します■ビジネスサイドと連携した開発プロジェクトのプランニング・要件定義■システムの基礎デザイン および技術的な実現可能性の検討■パートナーベンダーのマネジメントおよび品質管理・進捗管理■テストプロモーション、リリースまでの全工程におけるデリバリー責任■インド拠点を含む多国籍なステークホルダーとの調整・協業 最上流から参画し、ビジネスと技術の橋渡しを担います。単なる開発に留まらず、世の中の「当たり前」を創る決済基盤の安定稼働とサービス拡張に、リードとして大きな裁量を持って挑戦できます
【必須】■システム要件定義などの開発上流工程の実務経験■Webシステム開発経験■5名程度のプロジェクトマネジメント経験 【魅力・やりがい】爆発的な成長を続ける楽天キャッシュ等、100万人 単位でユーザーが増える瞬間に立ち会えるのは、このポジションならではの醍醐味です。決済という極めて高い信頼性が求められる領域で、大規模なトラフィックをさばく知見は、エンジニアとして唯一無二の武器になります。自社サービスだからこそ、ユーザーの声をダイレクトに反映し、自分の設計が社会の利便性を変えていく手応えを実感できます。グローバルなチームとの協業を通じ、マネジメント力も飛躍的に向上する環境です。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
550~750万
当社の人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義~リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス ・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発 ・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善 ・障害対応(暫定対応/恒久対応) ・サービスの安定稼動のための取り組み(EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消) <募集背景> 求職者がより速く、より簡単に仕事を得ることができ、企業が採用にかかるコストと時間を大幅に削減できるSimplify Hiringの実現を目指しています。 過去の学びを活かし、知見を横断化しながらより高次のサービス開発を高速で進めています。 目まぐるしく変化するビジネス要請に応じて、進化し続ける環境の中で様々なチャレンジを一緒に行っていただける方を募集しています。 【使用技術の一例】 ・言語 Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift ・フレームワーク Spring boot(Spring Web Flux) ・データベース PostgreSQL、Oracle ・ソースコード管理 GitHub Enterprise ・プロジェクト管理 JIRA、Redmine ・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365 ・その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache / AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog <配属先開発チームの例> ・10-20名程度のチームで、お互いに気軽に相談しあえる雰囲気です。リモート中心でも、相談事があったらすぐに接続して会話できます。 ・企画チームとも距離が近く、日々ユーザーにとって最も良い選択を巡って議論しています。 ・チーム内は社員エンジニアだけのチームもあれば、パートナーさんも含めて一丸となって開発している場合もあります。オフショアの開発メンバーと共に開発することもあり、プロダクトや案件の目的や状況に応じた体制で取り組んでいます。 <魅力ポイント> ◆圧倒的なデータ量とビジネス知見を武器にHRAIイノベーターを目指す これまでの人材ビジネスで培ってきた知見や大規模なHR関連データを保有しています。この膨大な情報を活用し、LLMを活用したHRAIプロダクトの開発などに挑戦することができます。 ◆HR業界を牽引する立場だからこそ経験できる、技術的な課題にチャレンジできる 大変革のHR領域では、日々変化するビジネス要請に柔軟かつ迅速に応え、技術力を進化させ続けることで事業成長に貢献しています。 大規模かつ複雑性が高く前例がない課題に対して、従来のセオリーを時には打ち破って新たな開発手法を生み出すなどの技術的挑戦ができる環境です。 ◆自らの意思を開発に反映できる 大規模システムの技術課題において、アーキテクチャや開発プロセスに対してアイデアを提案し、改善することができます。 より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功に貢献するシステム開発を推進していただきます。 受け取った要件通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
・社会人経験4年以下でIT業界経験をお持ちの方 ・フルスタック/フルサイクルで技術力を高めていきたい方
-
600~1200万
# 事業内容 オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 # クライアント・案件例 ・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心 # 仕事内容(想定) ・「EC ORANGE」や「ORANGE POS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発 ・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計 ・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理 ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 # エスキュービズムのPLと
必須スキル ・Webシステムのプロジェクトマネジメント、リード経験のある方(大規模プロジェクトのご経験尚可) ・顧客折衝経験のある方 ・開発パートナーの利用経験(数件程度以上) 歓迎スキル ・EC、POS、流通などのシステム開発経験 ・PHPを使用した設計、開発業務の経験 ・Webシステムかタブレットを用いた業務システムの構築経験 ・課題に対する柔軟な対応力とコミュニケーション力 求める人物像 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人
■大手向けEC構築製品「Orange EC」の販売・開発・サポート ■大手向け店舗業務アプリ「Orange Operation」の販売・開発・サポート ■その他システムインテグレーション ■家電製造卸/流通事業 IoTインテグレーション事業、パッケージ事業(ECサイトやPOSシステム構築など)、アプライアンス事業(家電の製造・販売等)などを中心としていますが、自動車の販売や業務用かき氷機器の販売なども行っています。 ◆社名の由来 3つの「S」ビジネスの本質である「よりよい
300万~
Web系・業務系・アプリ開発など、幅広い開発案件に参画いただくポジションです。 ラーニンギフト株式会社では、全国各地にエンジニアが在籍し、Web系、金融系、管理システム、アプリ開発、ゲーム開発など多彩な案件を保有しています。候補者の希望やキャリア志向に応じて案件を選択できる環境があり、参画後も継続的なフォロー体制が整っています。 取り扱い案件は、Webサービス、業務システム、アプリケーション開発など多岐にわたり、バックエンド開発からフロントエンド開発まで、これまでのご経験を活かしやすい案件が揃っています。 Java、C#、PHP、Python、Ruby、Go、JavaScriptなど、オープン系開発経験者との親和性が高いポジションです。 【主な業務内容】 ・オープン系言語を用いたシステム開発 ・Webアプリケーション開発 ・業務システム開発 ・詳細設計、実装、テスト、運用保守 ・フロントエンドまたはバックエンド開発 ・既存システムの改修、機能追加 ・チームでの開発プロジェクト推進 【プロジェクトの特徴】 ・案件選択制 ・Web系/業務系/アプリ系など幅広い案件あり ・リモートワーク可能な案件あり ・ご経験や希望に合わせた案件提案が可能 ・参画後も専任担当による継続フォローあり 【このポジションの魅力】 ・多様な案件の中から、希望に合わせたキャリア形成が可能 ・オープン系開発経験を活かしながら、スキルの幅を広げやすい ・バックエンド、フロントエンド、業務系など幅広い技術領域に関われる ・年2回の昇給・賞与制度あり ・残業は月平均6~7時間程度と、働きやすい環境づくりを進めている 同社は案件選択制を打ち出しており、毎月平均15,400件以上、最大20,000件超の案件から、希望や専門性に合う案件への参画を支援しています。また、参画後は専属のキャリアサポーターによる1on1支援、定期フォロー、学習支援、半期面談、昇給・賞与制度など、継続的に成長を支える制度が用意されています。昇給・賞与は年2回で、評価制度「Fly!制度」に基づいて運用されています。残業平均は月6~7時間で、月20時間以上の残業が必要な案件の提案は行わない方針です。
【面接確約条件】※下記条件以外でも相談可能でございます! ・20代~40代の方 ・関東(1都3県)、関西(大阪・京都・兵庫・奈良)、名古屋、福岡、仙台、札幌のいずれかに在住、または通勤可能な方 ※上記以外でも転居可能な方は対象 ・以下いずれかのオープン系開発言語で、実務(研修除く)1年以上のチーム開発経験をお持ちの方 Java、C#、VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、C++、Kotlin、Swift、JavaScript ・JavaScriptの場合はReact/Vue/Angularいずれかの経験を歓迎 【歓迎】 ・Web系または業務系システム開発経験 ・バックエンド開発経験 ・フロントエンド開発経験 ・詳細設計以降の工程経験 ・リモート案件参画経験 ・キャリアアップ志向のある方 【資格 & 学歴】 ・不問 【求める人物像】 ・案件を通じてスキルアップしたい方 ・自分に合った案件を選びたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・継続的なサポートを受けながら成長したい方
自社サービスの開発・運営、Webサービス・スマホアプリ開発、ゲーム事業、受託開発、オフショア開発、システムコンサルティング、人材派遣・紹介事業を展開しています。
500~1000万
【具体的な業務内容】 ①1人目の機械学習エンジニアとしてデータサイエンス・機械学習の業務をリードいただきます。 ②オープンデータを活用した機械学習モデルの設計から開発までを行なっていただきます。 【このポジション/仕事の魅力】 ①自社プロダクトへの実装等のPoCに留まらない機械学習モデルの実装機会があります ②CTOはデータサイエンティストの出身のため、データサイエンスに理解がある環境で働くことができます。 ③開発チーム主体で企画開発を行うので、ユーザーのフィードバックを直に聞きながらプロダクトの改善や新機能の検討・実装ができます。
【必須】 Python等によるプログラミング経験 機械学習/深層学習に関する英語論文を読み、そのアルゴリズムを理解し実装できること 機械学習/深層学習のツールまたはライブラリの使用経験 【歓迎】 ①自然言語処理の経験 ②機械学習モデルの運用経験 ③ビジネスレベルの英語力 ④GPGPUプログラミングの経験 【求める人物像】 いずれかが当てはまる方。(全てMUSTではありません) ①統計・情報工学等の修士号や博士号取得者 ②最新のデータサイエンスのトレンドや論文のキャッチアップができる方 ③データサイエンスの知識だけに留まらず、実装にも興味がある方 【技術スタック】 フロントエンド:Typescript, Vue.js バックエンド:Python, Go, FastAPI 基盤技術:AWS, GCP, Terraform, Ansible 機械学習系:Pytorch, scikit-learn, GiNZA, OpenAI API, LangChain データストア:PostgreSQL, Elasticsearch デザイン:Figma コラボレーション:Github, Slack, Google Workspace, Notion
-
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リアル空間におけるデジタル化を軸としたビジネス変革や事業戦略の策定および推進を支援する ✅不動産テックなどテクノロジードリブンの新規ビジネス創出やアライアンス推進の支援を行う ✅生活シーンにおけるデータ活用やOMOの実現に向けた取り組みを推進する ✅スマートシティや都市OSおよびメタバースなどリアル空間のデジタル化推進をさらに広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確に定義されたキャリアパスを描ける ・大手企業やスタートアップとの接点を通じてリアルとデジタルを融合させた事業創出の専門性を磨ける ・データ活用やスマートシティ等の最先端技術領域における知見を深めて自身の市場価値を高められる ・将来的には受注責任を有しセールス活動や社内マネジメントおよび事業戦略立案へとミッションを移せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で経験や能力に応じた年俸制とインセンティブが用意されている ・裁量労働制を採用しておりみなし労働時間2時間で自律的かつ柔軟な働き方が可能である ・不動産から小売や物流および金融など多岐にわたる大手クライアントのビジネス変革に貢献できる ・土日祝日の完全週休2日制や特別連続休暇など休日制度が充実しておりワークライフバランスが保ちやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・暮らしや働き方などのリアルな生活シーンをデジタル技術で変革する社会的に意義の大きいミッションである ・メタバースやデジタルツインおよびロボット活用などの最先端のテクノロジートレンドに直接関与できる ・戦略策定から新規事業の開発や実証まで一気通貫で伴走し持続可能な成長と企業の変革を実現できる ・NTTデータグループの戦略ファームとして業界や組織を超えた連携を生み出すダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネストランスフォーメーションユニットとしてリアル空間におけるデジタル化支援に特化している ・1991年の設立以来企業変革や社会課題解決に向けたコンサルティングを牽引してきた実績あるファームである ・マネージャー以下はデリバリに集中しシニアマネージャー以上はマネジメントを担う明確な役割分担がある ・NTTデータの100%子会社という安定した基盤のもと多岐にわたる専門性を持つプロフェッショナルが集う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅不動産領域におけるデジタルイノベーションの推進やオフィス事業のデジタル戦略およびアクションプラン立案 ✅テクノロジーを活用した将来の不動産ビジネス事業戦略立案や暮らしデータ活用の具体化に向けた検討 ✅不動産テックの新規ビジネスモデル具体化やオフィス空間における新規事業開発の支援 ✅物流DX化や将来の物流ビジネス検討およびロボティクス領域の調査や駐車場ビジネスでのAI活用
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DXの戦略策定やICTに立脚したビジネスの企画推進経験および役員層への継続的な報告経験が必須である ・PowerPointやExcel等を用いた資料作成において一般ビジネスマン以上の高いスキルが求められる ・戦略コンサルやDX戦略策定およびデジタル関連の新規ビジネス立ち上げ経験があれば選考で優遇される ・自走できるプロフェッショナルとしての自律性や成長意欲を持ち論理的思考で課題設定ができる人材を求める
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータ100%出資のコンサルティングファーム ・東京都千代田区に本社を置き企業経営の調査研究からIT戦略企画まで幅広く事業を展開 ・様々な社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを一気通貫でお客様に伴走し提供 ・多岐にわたる専門性で業界や組織を超えた連携を作り出し未来への新たな価値創造に取り組む
500~1100万
①機械学習エンジニアとしてデータサイエンス・機械学習のプロジェクトをリードいただきます。 ②オープンデータを活用した機械学習モデルの設計から開発までを行なっていただきます。 【このポジション/仕事の魅力】 ①自社プロダクトへの実装等のPoCに留まらない機械学習モデルの実装機会があります ②CTOがデータサイエンティストの出身のため、データサイエンスに理解がある環境で働くことができます。 ③開発チーム主体で企画開発を行うので、ユーザーのフィードバックを直に聞きながらデータソリューションの検討・実装ができます。
【必須】 ①Python等によるプログラミング経験 ②顧客要望を踏まえ、機械学習/深層学習に関する英語論文を読み、そのアルゴリズムを理解し実装できること 【歓迎】 ①システム設計のご経験 ②機械学習モデルの運用経験 ③ビジネスレベルの英語力 ④プロジェクトマネジメントのご経験 ⑤HRドメインにおける知見 【求める人物像】 いずれかが当てはまる方。(全てMUSTではありません) ①統計・情報工学等の修士号や博士号取得者 ②最新のデータサイエンスのトレンドや論文のキャッチアップができる方 ③データサイエンスの知識だけに留まらず、実装にも興味がある方 【技術スタック】 フロントエンド:Typescript, Vue.js バックエンド:Python, Go, FastAPI 基盤技術:AWS, GCP, Terraform, Ansible 機械学習系:Pytorch, scikit-learn, GiNZA, OpenAI API, LangChain データストア:PostgreSQL, Elasticsearch デザイン:Figma コラボレーション:Github, Slack, Google Workspace, Notion
-
600~1100万
【業務内容】 ・HR・SalesTechプロダクト開発および新規プロダクトの設計/仕様検討 ・自社プロダクトのサーバーサイドアプリケーション開発 ・検索データベースの構築/改善 ・CI/CDの構築 ・海外開発チームとの連携など 【このポジション/仕事の魅力】 ①まだ世の中に浸透していない、新しい概念の事業プロダクトに横断的に携わることができます。 ②主軸事業であるHRプロダクトに限らず、Sales TechプロダクトやAI・DATAソリューションの開発などにもチャレンジしていただけます。 ③CEOもCTOもシリコンバレーのAIテック企業出身。本気で世界を相手に勝負するチームを作ります。
【必須】 ・サーバーサイド開発・設計経験 ・Web系のシステムの開発経験(3年以上) ・デザインパターンの設計や実装・レビューのご経験 ・DB関連技術踏まえたバックエンドの知識(NoSQLとRDMS両方あると尚可) ・英語力(チャット、日常会話ができるレベル) 【歓迎】 ・チームをリードされたご経験 ・PythonもしくはGolangのご経験 ・SaaS開発経験 ・中規模以上のシステム設計経験 ・CI/CDの知識 ・データサイエンスの知識 【求める人物像】 いずれかが当てはまる方。(全てMUSTではありません) ・一人称で主体的に動ける方 ・チームの意見も吸い上げて技術的にリードをできる方 【技術スタック】 フロントエンド:Typescript, Vue.js バックエンド:Python, Go, FastAPI 基盤技術:AWS, GCP, Terraform, Ansible 機械学習系:Pytorch, scikit-learn, GiNZA, OpenAI API, LangChain データストア:PostgreSQL, Elasticsearch デザイン:Figma コラボレーション:Github, Slack, Google Workspace, Notion
-
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リアル空間におけるデジタル化を軸としたビジネス変革や事業戦略の策定および推進を支援する ✅不動産テックなどテクノロジードリブンの新規ビジネス創出やアライアンス推進の支援を行う ✅生活シーンにおけるデータ活用やOMOの実現に向けた取り組みを推進する ✅スマートシティや都市OSおよびメタバースなどリアル空間のデジタル化推進をさらに広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確に定義されたキャリアパスを描ける ・大手企業やスタートアップとの接点を通じてリアルとデジタルを融合させた事業創出の専門性を磨ける ・データ活用やスマートシティ等の最先端技術領域における知見を深めて自身の市場価値を高められる ・将来的には受注責任を有しセールス活動や社内マネジメントおよび事業戦略立案へとミッションを移せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で経験や能力に応じた年俸制とインセンティブが用意されている ・裁量労働制を採用しておりみなし労働時間2時間で自律的かつ柔軟な働き方が可能である ・不動産から小売や物流および金融など多岐にわたる大手クライアントのビジネス変革に貢献できる ・土日祝日の完全週休2日制や特別連続休暇など休日制度が充実しておりワークライフバランスが保ちやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・暮らしや働き方などのリアルな生活シーンをデジタル技術で変革する社会的に意義の大きいミッションである ・メタバースやデジタルツインおよびロボット活用などの最先端のテクノロジートレンドに直接関与できる ・戦略策定から新規事業の開発や実証まで一気通貫で伴走し持続可能な成長と企業の変革を実現できる ・NTTデータグループの戦略ファームとして業界や組織を超えた連携を生み出すダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビジネストランスフォーメーションユニットとしてリアル空間におけるデジタル化支援に特化している ・1991年の設立以来企業変革や社会課題解決に向けたコンサルティングを牽引してきた実績あるファームである ・マネージャー以下はデリバリに集中しシニアマネージャー以上はマネジメントを担う明確な役割分担がある ・NTTデータの100%子会社という安定した基盤のもと多岐にわたる専門性を持つプロフェッショナルが集う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅不動産領域におけるデジタルイノベーションの推進やオフィス事業のデジタル戦略およびアクションプラン立案 ✅テクノロジーを活用した将来の不動産ビジネス事業戦略立案や暮らしデータ活用の具体化に向けた検討 ✅不動産テックの新規ビジネスモデル具体化やオフィス空間における新規事業開発の支援 ✅物流DX化や将来の物流ビジネス検討およびロボティクス領域の調査や駐車場ビジネスでのAI活用
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・DXの戦略策定やICTに立脚したビジネスの企画推進経験および役員層への継続的な報告経験が必須である ・PowerPointやExcel等を用いた資料作成において一般ビジネスマン以上の高いスキルが求められる ・戦略コンサルやDX戦略策定およびデジタル関連の新規ビジネス立ち上げ経験があれば選考で優遇される ・自走できるプロフェッショナルとしての自律性や成長意欲を持ち論理的思考で課題設定ができる人材を求める
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータ100%出資のコンサルティングファーム ・東京都千代田区に本社を置き企業経営の調査研究からIT戦略企画まで幅広く事業を展開 ・様々な社会課題の解決や企業変革の支援に向けたコンサルティングを一気通貫でお客様に伴走し提供 ・多岐にわたる専門性で業界や組織を超えた連携を作り出し未来への新たな価値創造に取り組む
600~1000万
医療DX事業を行う当社にてクラウドアプリ開発及び周辺システム連携をお任せします。自動精算機と外部デバイスを繋ぐ高度な技術実装や、品質向上プロセスを主導していただきます。 ■クラウド基盤(AWS/GCP等)を活用したWebアプリの要件定義・設計・実装 ■自動精算機と決済端末・釣銭機などを連携させる外部デバイス連携開発 ■開発プロセスの標準化および品質保証(QA)体制の構築 ■コードレビュー基準の策定やテストプロセスの改善推進 ※業務の変更の範囲:当社が定める業務
【必須】■Webシステム開発実務(3年以上)■AWS・GCP等のクラウド活用経験(3年以上) 【歓迎】■医療系システムの開発経験■要件定義~設計の上流工程経験■品質保証(QA)プロセスの構築経験 【魅力】■クラウド開発だけでなく、IoT機器(釣銭機等)との連携という難易度の高い技術領域に挑戦できます。 ■IPO準備中の急成長フェーズで、技術選定や開発フローの整備など、組織の技術基盤を作るコアメンバーとして活躍できます。 ■PCや周辺機器を選べる制度があり、エンジニアがパフォーマンスを発揮しやすい環境です。
-