🔷岐阜・愛知・静岡🔷メディカル営業(未経験MR)
350~500万
企業名非公開
岐阜県岐阜市, 愛知県名古屋市, 静岡県静岡市
350~500万
企業名非公開
岐阜県岐阜市, 愛知県名古屋市, 静岡県静岡市
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・医療機器の営業 ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション プロダクトマーケティング・ブランド戦略・広告代理業・CMRなど多岐に渡るサービスラインナップがあり、関連会社が40社程度あります。日本においても今後複数のサービス展開を考えています。
・看護師としての臨床経験2年以上(専門卒短大卒可) もしくは営業経験2年以上かつ大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ブロック単位内での転居を伴う転勤が可能な方(関東ならば一都六県など※多少の都道府県の入れ替えは相談可能です) ※外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
350万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 15日 最高: 22日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
岐阜県岐阜市
愛知県名古屋市
静岡県静岡市
研修支援制度
●昇給年1回 ●四半期一時金※年間40万円(10万/四半期×4)支給条件有 ●プロジェクト賞与 ●確定拠出年金制度 月額給与の6%相当額を確定拠出年金(401K)の掛金として拠出 ●再配属報奨金※支給条件有 ●永年勤続報奨金 ●出産祝い金 ●結婚祝い金 ●単身赴任手当(セカンドプロジェクト以降) ●引越準備金(会社都合により引越が発生する場合に支給) ●社用車貸与(駐車場・有料道路・ガソリン代支給) ●研修制度(導入研修、各種研修、E-learningなど) ●副業OK(業務に支障のない範囲で認めています)
最終更新日:
600~1100万
ノボキュアはがん治療に資するTTフィールド(腫瘍治療電 場)療法の医療機器メーカーです。当社製品の営業活動を、大学病院及び基幹病院の医師向けに行っていただきます。 【具体的には】 ■医師への適切な情報提供を通じて弊社製品の適正使用の推進 ■医療機関との賃貸借契約の契約締結と与信管理 ■医療機器に対して使用成績調査等のPMS業務 ■治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整 ※宿泊を伴う国内出張あり ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■医療機器・製薬メーカーでの営業・MRの経験(CSOでの同種の経験も可)■基幹病院・大学病院での経験(疾病領域不問)■複数の都道府県にまたがる幅広いエリアの顧客(病院)を訪問できる方 【歓迎】■オンコロジー(腫瘍・がん)領域■講演会等の企画立案経験のある方■医療機器の営業における公正競争規約を熟知し、自らの営業活動に反映できる方■大学病院及び基幹病院の医師向けの営業活動の経験のある方 【やりがい】膠芽腫の治療に対し、当社が提供する機器は、いわば「進行を食い止める」ための治療を行います。投薬とTTフィールド療法を組み合わせることで治療に貢献しています。
【事業内容】■第一種医療機器製造販売業 ■医療機器製造業 ■高度管理医療機器販売業・貸与業 【取扱製品】■交流電場腫瘍治療システム
550~900万
1. 治療の「基準」を創る(マーケット開発) 僧帽弁や三尖弁の治療は、TAVI(大動脈弁治療)に比べてまだ新しく、治療の選択肢が限られている「アンメットニーズ」が大きい領域です。 ・仕事の核心: 単にデバイスを売るのではなく、「今まで治療を諦めていた患者さんに、この新しいカテーテル治療(PASCAL等)を届けるにはどうすべきか」を、医師と一緒に考えることです。 ・戦略立案: 自分の担当エリアで、どの病院がどの程度の患者数を抱えているか、競合(メドトロニックやアボットなど)との位置関係はどうなっているかを分析し、攻略プランを立てます。 2. 「ハートチーム」のパートナー(高度な専門性) エドワーズの営業は、医師から「業者」ではなく「専門家」として見られます。 ・オペ室でのサポート(プロクタリング補佐): 手術室やカテ室に入り、医師がデバイスを正確に留置できるよう、臨床的なアドバイスを行います。 ・深い医学知識: 解剖学、生理学、病理学はもちろん、エコー(心エコー)画像を見て、弁の状態や血流を瞬時に理解する力が求められます。応募要件に「エコー装置の経験」が歓迎されているのはそのためです。 3. 多職種へのトレーニングと啓発 一つの治療を成功させるには、執刀医だけでなく、看護師、臨床工学技士、放射線技師、そして画像を診断するエコー技師の連携が不可欠です。 ・勉強会の主催: 最新の臨床データ(エビデンス)を用いて、チーム全員が安全に製品を使えるようにトレーニングを実施します。 ・関係構築: 病院の購買部門や経営層とも交渉し、新しい高額デバイスが病院の経営にとっても有益であることを伝えます。
1. 臨床・医学的インテリジェンス(解剖学とエコー読影) このポジションで最も特徴的な必要能力です。 ・心臓の構造を立体的に把握する力: 僧帽弁・三尖弁の複雑な解剖学的構造を、医師と同等レベルで理解している必要があります。 ・画像診断の理解(特に心エコー): カテーテル治療は「エコー画像」を見ながら行われます。医師から「この画像を見て、どう思う?」と聞かれた際に、弁の状態やデバイスの留置位置について的確なアドバイスができるレベルの読影力が求められます。 2. 「ハートチーム」への介入・調整力 心臓弁治療は一人では完遂できません。 ・多職種を動かす力: 循環器内科医、心臓外科医、エコー技師、看護師、CE(臨床工学技士)で構成される「ハートチーム」全員と信頼関係を築く必要があります。 ・オーケストラの指揮者のような役割: チームの連携がスムーズにいくよう、勉強会やトレーニングを企画・実行し、病院全体の治療レベルを引き上げる能力が必要です。 3. 高度なコンサルティング営業・交渉力 ・「0から1を創る」市場開発力: TMTTはまだ新しい治療法です。「なぜ今、この患者さんにこの治療が必要なのか」を、最新の臨床データ(エビデンス)を用いてロジカルに説明し、治療の選択肢を広げる提案力が不可欠です。
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600~1000万
160カ国以上で事業を展開し、11万4000人の従業員が在籍する当社にて、医療機器営業職を募集します。 【担当エリア】東海 【顧客】医師、メディカルスタッフ、病院、代理店 等 1. 製品の提案・販売 ・医療現場のニーズに合った製品の紹介・提案/症例ごとの使用方法や適応説明/医師との症例打ち合わせや選定支援。 2. 手術立会い ・営業担当が実際に手術室に入り、自社製品の使用をサポート/医師からの質問に対応し、安全・確実な使用を支援/製品の組み立て・準備や操作補助なども行うことがある。 3. 導入・教育・フォローアップ 等
※社会人経験年数:~15年程度 【必須】■営業経験(業界不問) ■コメディカル(循環器/ベースメーカの経験) 【当社の魅力】 ■様々な事業領域において市場をリードする製品力の高さ ■世界医療機器ランキングでTOP10に入るグローバルメーカー ■育児支援等ワークライフバランスに配慮した福利厚生制度 ■自己啓発援助、社内公募制度等、社員一人ひとりの成長を支援する制度
医療機器の輸入および販売
400万~
――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― ▼社名:株式会社ナカニシ ▼本社:栃木県鹿沼市下日向700 ▼設立:1951年 ▼従業員数:2,180名 ▼売上:48,671百万円 ▼事業内容: 「超高速回転技術」を軸に3分野で展開 〇デジタル事業(歯科医療分野) 〇サージカル事業(外科医療分野) 〇機工事業(一般産業分野) ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <グローバル医療機器メーカー> ・歯科用(回転機器)世界No.1シェア(28%) ・海外売上比率8割/世界140か国に展開 ・営業利益率30%越え <『VISION2030』を掲げ売上拡大中> ・「歯科」→「外科」への確かな将来性 ・外科事業売上拡大中:前年比+26% ・過去10年赤字なし安定の財務基盤 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 営業/販売サポート <勤務地> ※基本転勤はございません。 U・Iターン者も大歓迎です! ■中部営業所 ┗愛知県名古屋市中区栄1-13-2 愛織第2ビル 6F <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 営業業務ならびそれに付帯する業務にて ご活躍いただきます! 【業務詳細】 ■特約ディーラー・代理店向け営業/販売支援 担当ディーラー・代理店と協業し、 営業目標達成に向けた販売促進活動を行います。 ※製品販売は特約ディーラー・代理店経由 ■顧客(エンドユーザー)対応 訪問による提案営業のほか、製品に関する お問い合わせ対応。 内容に応じて、社内の開発部門・品質保証部門と 連携し、課題解決を図ります。 ■社内外の調整・連絡業務 特約ディーラー・代理店・エンドユーザーと、 本社工場や営業拠点との連絡仲介役を担います。 ■展示会・各種イベントの企画運営 展示会、製品説明会、勉強会、セミナーなどの 企画・運営を通じて、製品理解の促進および 販売支援を行います。 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼営業職に挑戦したい方 ┗職種未経験歓迎・業界未経験歓迎 <活かせる経験> ▼歯科業界経験 ▼資格者(技工士・衛生士) <過去入社した方の決め手> ・名古屋で腰を据えて働きたい ・働き方を確実に改善したい ・自社ブランド製品に携わりたい ・残業代ありきの待遇を改善したい
歯科医療用機器、外科医療用機器および一般産業用切削・研削機器の製造・販売
600~720万
入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。 ※KOLを担当する可能性もございます ■担当製品:糖尿病治療薬(ルセフィ)/リウマチ治療薬(ナノゾラ)/骨粗しょう症治療薬(ボンビバ)、他 親会社である大正製薬の研究開発力と新薬パイプラインを背景に、MRとして高度な知識を身に付け、医療現場を支える価値ある活動に取り組めます。
【必須】MR認定証をお持ちの方、運転免許 【歓迎】今回の勤務エリアでのMR経験 【大正ファーマ株式会社について】 大正ファーマ株式会社は、大正製薬ホールディングスの一員として、医療用医薬品販売を担うグループ中核企業です。グループの強固な経営基盤と100年以上続くブランド力を背景に、専門領域の医薬品を扱いながら医療現場に貢献できる環境が整っています。
医療用医薬品の国内販売業務
600~720万
入社後は大正製薬でのMRとして、開業医から基幹病院まで担当し、領域薬剤の情報提供、医療関係者との関係構築、エリア戦略の遂行を担当いただきます。 ※KOLを担当する可能性もございます ■担当製品:糖尿病治療薬(ルセフィ)/リウマチ治療薬(ナノゾラ)/骨粗しょう症治療薬(ボンビバ)、他 親会社である大正製薬の研究開発力と新薬パイプラインを背景に、MRとして高度な知識を身に付け、医療現場を支える価値ある活動に取り組めます。
【必須】MR認定証をお持ちの方、運転免許 【歓迎】今回の勤務エリアでのMR経験 【大正ファーマ株式会社について】 大正ファーマ株式会社は、大正製薬ホールディングスの一員として、医療用医薬品販売を担うグループ中核企業です。グループの強固な経営基盤と100年以上続くブランド力を背景に、専門領域の医薬品を扱いながら医療現場に貢献できる環境が整っています。
医療用医薬品の国内販売業務
456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融リテール、OA機器販売。 今、当社ではこうした多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、業界未経験から「コンサルタント」へと転身を遂げています。 あなたが磨いてきた「相手を動かす提案力」や「真のニーズを引き出す傾聴力」を、今まさに変革期にある人材業界で試してみませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、社会インフラである医療・福祉領域の課題解決をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りを超え、人生の転機をプロデュースする】 扱うのは「形ある商品」ではなく、求職者の「人生」と事業所の「未来」です。正解のない問いに対し、対話を通じて最良の選択肢を創り出す面白さがあります。 ■法人への戦略的アプローチ(BtoB) 慢性的な採用難に悩む病院や施設に対し、ターゲットの再定義や採用スキームの構築を提案します。 ・活かせる経験:決裁者と向き合ってきた法人営業のスキルや、課題解決型の提案スタイル。 ■求職者への深い伴走(BtoC) 転職を検討する看護師や介護士の方々の人生に寄り添います。条件面だけでなく、背景にある不安や理想のキャリアを紐解き、一歩踏み出す勇気を支えます。 ・活かせる経験:接客・販売で培った高いホスピタリティや、相手の言葉の裏側にある本音を汲み取る力。 【未経験者が「プロ」へと最速で立ち上がれる理由】 ・体系化された教育カリキュラム:入社後2週間は座学で業界知識とビジネスモデルを習得。配属後もOJTや同期との実践的ロールプレイングを通じて、「成約の型」を最短で身につけられます。 ・ナレッジ共有の文化:一人で数字を追いかける孤独な営業ではありません。チーム全体で成功事例や交渉のノウハウを惜しみなく共有し、高め合う風土が根付いています。 【正当な評価と確かなキャリアアップ】 ・初年度想定年収 430万円〜 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、ご相談の上で決定します。 ・成果に応じた還元:賞与や年1回の昇給査定を通じ、パフォーマンスをダイレクトに年収へ反映。入社2〜3年で年収が100万円単位でアップするケースも珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・営業または販売/サービス職において、定量目標を追った経験 ※売上高、成約件数、来客数、更新率など、何らかの「数値目標」の達成に向けて試行錯誤したプロセスを重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・個人向け高単価商材の扱いや折衝経験(自動車、不動産、生命保険、ブライダル等) ・接客/販売における店舗運営経験(アパレル、携帯キャリアショップ等での店長・リーダー経験) ・法人営業の経験(新規マーケットの開拓、または既存顧客への深耕営業) ・「自分自身」を商品として勝負してきた方: 商材による差別化が難しい環境で、自身の人間力や提案の質によって顧客から選ばれてきた経験。 【求める人物像】 ・市場価値の向上への渇望:成長スピードの速い人材業界に身を置き、自身のビジネススキルをアップデートしたい方。 ・深い介在価値の追求:単なるモノの売り買いではなく、誰かの人生の転機や、社会インフラの課題解決に深く貢献したい方。 ・知的好奇心と素直さ:専門性の高い領域に対し、先入観を持たず真摯に学び、新しいノウハウを吸収できる方。
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456~636万
医療・介護・保育という、社会の根幹を支えるエッセンシャルワーカー領域にて、法人(事業所)と個人(求職者)の双方を支援するコンサルティング営業をお任せします。 当社が大切にしているのは、労働時間ではなく「付加価値の大きさ」で測る生産性重視の働き方です。限られた時間の中で最大の成果を出し、本質的な課題解決力を磨き上げたいという方に最適な環境です。 【担当業務:両面型コンサルティング】 一人のコンサルタントが法人・個人の双方を直接担当する、情報の透明性が極めて高いビジネスモデルを採用しています。ニーズをダイレクトに把握できるため、形だけの紹介ではない「精度の高いマッチング」を実現できます。 1. リクルーティングアドバイザー(RA:法人支援) 病院や介護施設などの経営層・採用担当者に対し、組織課題や採用要件を深くヒアリングします。 ・戦略立案:最新の労働市場データに基づき、競合優位性のある採用手法を提示。 ・人材提案:経営課題の解決に直結する最適なプロフェッショナルを推薦します。 2. キャリアアドバイザー(CA:求職者支援) 看護師や介護士、保育士といった国家資格を持つ方々のキャリア設計を支援します。 ・深い伴走:月間40〜50名の新規求職者を担当。希望条件の整理から、強みの言語化、面接対策、入社後の定着フォローまで一貫してサポートします。 ■ 習得できるポータブルスキル 業界の専門知識はもちろん、市場価値を高める「汎用性の高い能力」が手に入ります。 ・情報収集・分析力:複雑な社会情勢を読み解き、ロジカルな提案へ昇華させる力。 ・戦略的思考力:双方の潜在ニーズを読み取り、成約までの勝ち筋を描く力。 ・高度な調整力:対立する利害関係を調整し、双方が納得する合意(ディール)を創り出す力。 ■ 働く環境と文化 20:30完全退社:定時後2時間を超える残業は原則禁止。「密度濃く働き、しっかり休む」メリハリのある風土が徹底されています。 ・多様なキャリアステップ:入社1〜2年でのリーダー・マネージャー昇格実績が多数あるほか、現場のスペシャリストとして年収を最大化させる道など、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ・充実の教育プログラム:入社後2週間の集中座学研修に加え、配属後のOJTや同期との実践的なロールプレイングなど、未経験からでも早期にプロへ育成する仕組みが完備されています。
【必須要件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・定量目標(売上予算・販売ノルマなど)を追いかけた経験 ※営業職に限らず、販売、サービス、店舗マネジメントなど、数字に対するコミットメントが求められる環境で実績を出してきた方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・人材ビジネスの経験:片面(RAまたはCAのみ)あるいは両面型の経験をお持ちの方 ・高単価商材の提案営業:不動産、保険、自動車販売など、個人顧客と深く向き合う営業経験 ・法人向けソリューション営業:IT、広告、経営コンサルティング等、無形商材の提案経験 ・ロジカルシンキング:現状を分析し、最短ルートで成果を出すためのプロセスを構築できる方 【求める人物像】 ・プロフェッショナル志向:自己成長に対する投資を惜しまず、常に最新の知識を吸収しようとする姿勢がある方 ・生産性へのこだわり:単に長時間働くのではなく、仕事の「質」と「密度」を追求し、効率的に成果を最大化したい方 ・挑戦心:正当な評価制度(実力主義)の中で、自らの市場価値をどこまでも高めていきたい方
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400~600万
【募集職種:インサイドセールス(介護経営支援プラットフォーム「カイポケ」)】 介護業界に特化した経営支援サービス「カイポケ」の未導入法人に対し、導入のきっかけ作りから商談の創出までを担うポジションです。マーケティングとフィールドセールスの架け橋として、プロダクトの普及と事業の拡大を牽引する重要な役割を期待しています。 【主な業務内容】 ■インバウンドアプローチ(反響対応) Web経由の問い合わせや資料請求をいただいた顧客に対し、スピーディーなコンタクトを実施。現状の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションの提案や、詳細説明に向けた商談の調整を行います。 ■アウトバウンドアプローチ(新規開拓) SDR/BDRとしてターゲットを選定し、架電やメールなどを通じて戦略的なアプローチを展開。まだ顕在化していない経営課題を掘り起こし、新規顧客との接点を創出します。 ■セールスプロセスの改善・連携 マーケティングチームと密に連携し、見込み顧客の動向や確度を共有。アプローチリストの精度向上や優先順位の最適化を行い、受注率の最大化に向けた仕組みづくりに貢献します。 ■組織基盤の構築・テック活用 CRMやMAツールを活用したオペレーションの構築、BIツールを用いたデータ分析など、営業活動の効率化を推進します。また、キャリアや適性に応じて、メンバーの教育・マネジメント、採用活動、営業戦略の策定といった組織運営に携わることも可能です。
【応募資格】 ■必須条件 下記いずれかの領域で1年以上の実務経験をお持ちの方 ・営業の実務経験(顧客対象や扱う商材の形・種類は不問) ・接客、販売、サービス職などにおける対人折衝の経験 ■求める人物像 ・対話を通じてクライアントとの強固な信頼関係を構築できる方 ・部署の垣根を越え、周囲と協力しながらプロジェクトを完遂できる方 ・目標達成にこだわり、数字を意識したアクションを継続できる方
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500~700万
【募集職種:インサイドセールス(リーダー候補)/介護経営支援プラットフォーム「カイポケ」】 未導入の介護事業者様へ「カイポケ」の価値を伝え、導入の第一歩となる無料登録へと繋げる内勤型営業です。集客を担うマーケティングと、成約を担うフィールドセールスの中心に位置し、事業拡大のエンジンとして機能する重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務範囲】 ■インバウンド(反響型セールス) Webサイトや資料請求経由でコンタクトがあった顧客へ対応。抱えている課題を丁寧に聞き取り、最適な商談設定を行います。また、問い合わせの傾向をデータ化して分析し、集客施策の改善に活かせるようマーケティングへフィードバックを行います。 ■アウトバウンド(戦略型セールス) 市場データに基づきターゲットを選定し、架電やメールを通じて能動的に接点を創出(SDR/BDR)。潜在ニーズを喚起して商談機会を最大化させます。あわせて、チーム全体の活動指標(架電数・アポイント数等)のトラッキングも担当します。 ■部門横断の連携・企画 他部門と緊密に連携し、見込み顧客の状況をリアルタイムに共有。アプローチの優先順位の策定や、商談への転換率を向上させるための新たな施策を立案し、現場へ落とし込みます。 ■営業基盤の強化・DX推進 営業効率を最大化させるため、CRMやMAツールの運用改善、BIツールの選定・導入支援など、テクノロジーを活用した仕組みづくりを推進します。 【本ポジションでのキャリアパス】 役割に応じて、営業戦略の構築や組織マネジメント(採用・教育)といったリーダー業務もお任せする予定です。事業成長を牽引する視点と、現場を動かす企画・実行力の両面を磨くことができます。
【応募条件】 ■必須要件 ・新規顧客の開拓を伴う営業実務の経験がある方(対象が個人・法人のいずれであっても可) ■志向する人物像 ・近い将来(短・中期スパン)、リーダーやマネージャーといった管理職へのステップアップを強く望んでいる方 ・個人の営業成績の追求にとどまらず、強い組織への変革や効率的な仕組みの構築に興味をお持ちの方
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