【燕市】経理/年収400万~600万円/ワークライフバランスもキャリアアップも叶う職場
400~600万
株式会社AIRMAN
新潟県燕市
400~600万
株式会社AIRMAN
新潟県燕市
財務会計
管理会計
◆Position Overview——“会社の成長を、数字から支える役割” 創業80年以上、建設・産業インフラを支える機械メーカーとして国内外で高い評価を得ているAIRMAN。 今回募集するのは、グループ全体の経営を下支えする経理スタッフです。 決算業務から業務改善まで、幅広い業務に関わることで、企業の中枢で働く面白さを実感できます。 安定した経営基盤×挑戦を歓迎するカルチャーのもと、経理として長く活躍できる環境です。 ◆この仕事で得られるもの(Value) 経理としてのスキルレンジが広がる 連結決算・開示・税務など、総合的に経験できる希少な環境。 アイデアが評価される風土 改善提案制度あり。中途入社の感性が歓迎される職場。 働きやすい制度が充実 賞与6.4ヶ月分、平均年収680万円、年間休日125日など安心の待遇。 ◆業務内容(What You Do) 入社後は経験に合わせて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていきます。 ◎主な業務 伝票処理などの日次業務 月次/四半期/年次決算 グループ会社(国内・海外)の決算サポート 開示書類(有価証券報告書・決算短信 等)の作成補助 税務申告や監査法人対応 ほか ◎仕事の進め方 経理課は7名(20〜30代中心) 声を掛け合いながら進める協働スタイル 他部署との連携も多く、「会社を支えている手応え」が得られる環境 最初から全てを任せることはありません。 経験・スキルに合った業務から始め、 徐々に幅を広げて"会社の数字を動かす"やりがいを実感できます。 【配属先の編成】 経理課は現在7名体制。 男性5名・女性2名で、全員20~30代のメンバーです。 年齢が近いこともあり、何でも話しやすいフラットな雰囲気です。 他部署との関わりも多く、 「会社を支えるコアメンバー」として頼られることも多いポジション。 チームで協力しながら進める一体感を感じられる職場です。 【幅広い経理スキルを身につけられる!】 当社では伝票処理などの日時業務や 月次・四半期決算などの基本業務に加え、 グループ会社(海外含む)の決算対応や開示業務、 税務申告業務といった幅広い経理業務に携われます。 特定の分野に偏らず、さまざまな実務を経験できるため、 自然とスキルの幅が広がり、経理として大きく成長できる環境です。 【あなたの“ひらめき”が、職場をもっと良くする!】 業務効率化やノウハウ共有など、現場発のアイデア大歓迎! 中途入社ならではの“客観的な気づき”や、 これまでの職場で培ってきた工夫や視点が チームにとっての大きな刺激になります。 小さなアイデアでも遠慮はいりません! 前向きな提案はしっかり評価され 改善案に応じて報奨金が支給される制度もあります◎
【必須条件】 経理の実務経験or日商簿記2級以上をお持ちの方 【応募条件】 ◎運転免許(AT限定可) ◎基本的なPCスキル(Excelの関数を扱える程度) ◎下記いずれかに該当する方 └ 経理業務の実務経験者(業界不問) └ 日商簿記2級以上(または1級)をお持ちの方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
400万円〜600万円
休憩70分
08:00〜17:10
有
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社3ヶ月経過後に10日 最高付与日数20日
夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 400万円~600万円 【給与条件】 月給220,000~320,000円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:6.4ヶ月分) ※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します。 昇給あり 賞与あり(年2回 ※昨年度実績:6.4ヶ月分) 【諸手当】 時間外手当(全額支給) 通勤手当(全額支給) 役職手当 など \全社平均年収は680万円です。/ 【モデル年収】 25歳:450万円 27歳:470万円 30歳:500万円 ◆試用期間あり:最大4ヶ月(同条件)
新潟県燕市
【交通アクセス】 JR「粟生津駅」から車で約4分 JR「吉田駅」から車で約10分 JR「燕三条駅」から車で約13分 ★UIターン歓迎 ★マイカー通勤可(無料駐車場完備)
社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
団体型医療保障保険 企業型確定拠出年金制度 退職金制度 財形貯蓄制度 株式給付制度 従業員持株制度 資格取得奨励制度 独身寮完備 新潟本社・工場より車で10分 家賃5,000円・夕食付き(希望者のみ) 借り上げ社宅制度 マイカー通勤可(無料駐車場完備) 社員食堂(250円/1食~) 住宅資金融資制度 通信教育補助制度
〒959-0293 新潟県燕市下粟生津3074
エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車などの製造・販売
最終更新日:
500~600万
当社の経理財務部において、一般的な経理業務に加えて、上場企業決算(連結決算業務も含む)をご担当していただきます。タイに子会社が2社あり、IFRS(国際財務報告基準)に基づく海外連結を行います。 <ご経験に応じてご担当いただく業務> ・予算実績の管理、取りまとめ ・監査法人対応、税務申告書の作成 ・適時開示書類の作成、IR、株主対応 など ※いきなり全範囲をお任せすることなく、課長と4名のメンバーの計5名で業務を分担しながら、徐々に職務範囲を広げていただきます。 ■仕事の魅力 お任せする業務次第では経営層との距離も非常に近くなりますので、ご自身の分析や提言が次の経営方針に取り入れられることも。 また、国内外にグループ会社を有する上場企業の経理財務担当として、幅広いご経験を積むことができます。 ■当社について 本社:新潟県燕市(金属加工の街として長い歴史を持つ街です) 事業: ・ファインプロセス事業:ゴルフクラブヘッド、人工関節の製造および販売 ・メタル事業:自動車鍛造部品、OA機器部品の製造および販売 拠点:新潟県、群馬県、タイ 特徴:鍛造と金属塑性加工技術をベースに、常に新分野へ挑戦 独自の技術を進化させ、顧客の求める機能・品質・コストを満たすものづくり 各事業においてトップクラスブランドのOEM生産、部品製造を展開
<必須(MUST)> ・上場企業での連結決算の実務経験(3年程度) ・Microsoft Excelの基本的な操作ができる方 <歓迎(WANT)> ・適時開示書類作成のご経験 ・日商簿記2級以上
ゴルフクラブヘッド、メタルスリーブ製品、鍛造部品、医療機器の製造・販売
350~500万
本社にて経理業務を行っていただきます 【具体的には】 ■会計システム入力 ■得意先向け請求書発送 ■仕入先向け支払業務 ■決算管理 ■管理会計(事業部別 損益値管理) ■経費精算(クラウドを利用した経費精算) ■各種規程管理 ■契約書管理 現在経理グループには3名在籍 電帳法などの法対応、DX等を見据える中で、経理の中核メンバーとなる方を求めています。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は企業や官公庁などに向けて、産業用電気・電子機器およびシステムを提供している「技術商社」です。 ■三菱電機・横河電機・オムロンなど大手メーカーの販売代理店として、産業用電気・電子機器を販売しています。 ■勤怠管理システムを導入し働き方改革を推進。労働環境の「みえる化」を実現し従業員の働き方を整えております。 ■年間休日124日とワークライフバランスを改善したい方におすすめです。 ■OJT研修・取引先メーカーの研修もあり、専門知識がない方でも入社後に習得できる環境が整っています。
【必須要件】 ■経理業務経験5年以上
産業設備およびビル設備の電機・計測制御・情報通信に関連する機器、並びにシステムを販売
430~650万
同社の経理担当として、経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■日次業務|取引記録・請求書・領収書等の処理 ■月次業務|締め作業・残高確認・記帳作業等 ■年次業務|決算書作成・年末調整・賞与計算等 ■その他|金融機関折衝・株主総会等 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
【必須要件】 ■経理の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記1級・建築業経理士1級をお持ちの方 ■上場企業での経理経験をお持ちの方
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務
250~260万
【職種】 経理職(管理部門中核/後任ポジション) 【業務内容】 ・経理業務全般(仕訳、請求・支払管理、月次・年次決算補助) ・受発注業務(データ入力、取引先対応、営業部門との連携) ・社有OA機器管理(PC・周辺機器の管理、トラブル一次対応) 【業務内容のアピールポイント】 定年退職予定者の後任として、経理を軸に管理部門全体を支えるポジションです。 日常経理から決算補助まで幅広く関わりながら、営業部門や補助担当者と連携し、会社全体の業務を円滑に進めていただきます。 社内OA機器管理については専門的な対応は不要で、突発的な一次対応が中心。 経理+調整役+業務改善といった経験を活かし、長期的に中核人材として活躍できる環境です。 経理実務に加え、管理部門の要として会社運営を支えるポジションです。
【必須条件】 経理実務経験(決算補助レベル以上) 月次業務を自走できる方 社内外との調整・引き継ぎ対応ができる方 部下・補助者への業務指示・確認ができる方 【歓迎条件】 年次決算の主担当または取りまとめ経験 小規模〜中堅企業での経理・管理部門経験 社内システム・PCトラブルの一次対応経験 Excelを使った業務改善・管理資料作成経験 ※社内SE要素は「専門対応ではなく突発的な一次対応レベル」 (営業担当がシステムに詳しく、重い対応は不要) 【求める人物像】 定年退職者からの引き継ぎを受け、安定運用できる方 実務とマネジメントのバランスを取れる方 現場(営業)とバックオフィスをつなぐ調整役になれる方 長期視点で会社を支える中核人材として働きたい方
石油製品・LPガス・住宅機器・OA機器の販売及び ウォーターサーバーの取扱い
307~640万
◆注文住宅の設計・施工を主業とするハーバーハウス株式会社にて、経理会計業務を担当していただきます。 これまでのご経験に応じて売掛・買掛金管理、伝票整理などの簡単な出納 業務や月次決算、年度決算の資料作成などの経理業務を担当して頂きます。建設会社での経理のご経験や営業事 務経験がある方は即戦力としてご活躍頂けます。また、グループ企業であるハーバーエステート株式会社の会計 ・経理業務にも携わる事が出来る為、建設業と宅建業の経理・会計業務に携わることが出来ます。
【必須】1年以上の経理経験(業界不問) 【歓迎】建設、建築、不動産での経理経験のある方 【この仕事で得られるもの】時代や業界の変化に応じて社内体制を高度化していくことが求められている為、経理・会計業務においても常に新しいことに挑戦出来、業種横断的で汎用性の高い業務スキル習得が可能。 【魅力】・新潟県内で「注文住宅着工棟数No.1」「木造住宅着工棟数No.1」の2冠を達成し、厚い信頼と確かな技術力と実績がございます。 ・年休125日/福利厚生充実/手当も豊富で働きやすい環境です。
◆次世代省エネ住宅(自由設計)の設計・施工・販売(新潟県内着工棟数トップクラス) ◆中古住宅のリフォーム
350~500万
社員100名規模の当社にて、総務・経理業務全般をお任せします。 業務量・役割分担が明確な環境のため、これまでの経験を活かしながら安定して働けます。 【経理業務】■仕訳入力、伝票処理■請求書・支払業務、入出金管理■売掛金・買掛金管理■月次・年次決算業務(税理士対応含む)■原価管理・工事別収支管理 【総務業務】■契約書・社内規程管理■備品・施設管理■電話・来客対応 ※総務・経理は複数名体制のため、全てを一人で担当することはありません。
【必須】■普通自動車(AT限定可)■経理または総務の実務経験(目安:3年以上)■月次業務を一通り理解している方■基本的なPCスキル(Excel関数・Word) 【歓迎要件】■建設業界での経理・総務経験■建設業経理士(1級・2級) ■原価管理・工事台帳管理の経験■会計ソフト使用経験(弥生、勘定奉行など) 【求める人物像】■正確性・責任感をもって業務に取り組める方■組織の中で調整・連携ができる方■ルーティン業務を安定して継続できる方
土木工事業 建築工事業 舗装工事業 コンクリート二次製品製造販売業 アスファルト合材製造販売業
800~1200万
会計実務及び子会社の経営指導等兼M&A関連業務を担当していただきます。 会計知識が豊富な方でM&Aを推進(統括・実務リーダー)していただける方を求めています。 (1)会計実務と子会社の経営・会計指導等 ■同社の四半期・期末決算作業補助と子会社の会計指導・決算作業補佐 (2)M&A関連業務 ■ターゲット企業の選定から決定におけるプロセスへの関り ■ターゲット企業の財務分析及び周辺環境の分析 ■バリエーション(企業価値算定)及び買収価格交渉等の戦略立案 ■買収ストラクチャー(買収方法)や買収ファイナンスの検討 ■各専門家と連携した会計・税務・法務上の問題点の検討 ■全体のプロジェクトコントロール ◆おすすめポイント◆ ■「ルマンド」「アルフォート」「プチ」といった誰もが一度は食べたことがある新潟本社のお菓子メーカーです ■東証スタンダード上場、創業95年、国内のビスケットシェアNo,1を誇る老舗企業 ■品質保証や基礎研究・製品開発プロセス・生産技術の内製化など、メーカーとして強い組織づくりを行っています ■本社は2016年完成の自社ビルです。東京等、他県や首都圏出身者も多数勤務しています ■遠方からの転居の場合は借り上げ社宅制度あり
【必須要件】 ■経理・会計の実務経験豊富な方 (例えば、経理の実務経験において、月次決算・四半期決算の実務経験をお持ちの方で、かつ有価証券報告書及び税務申告書の作成などの幅広い経験豊富な方) ■日商簿記2級以上 ■M&A業務の経験豊富な方(上記具体例記載の経験者、成功体験豊富な方) 【歓迎要件】 ■会計士資格保有者 ■税理士資格保有者 ■英会話・英語力堪能な方 など
各種和洋菓子および飲料、食品の製造、販売 ビスケット、小麦粉せんべい、豆菓子、グミ・キャンデー、デザート、米菓、スナック、珍味、 チョコレート、ミネラルウォーター、コーヒー・ココア飲料、その他清涼飲料水、粉末ココア、 アイスクリーム、酒類、米(通信販売のみ)
300~420万
経理事務として、入力業務をメインにお任せいたします。バックオフィスでの専門性が高められます。 【具体的には】 ■一般会計事務、決算業務の補助 ■各種帳票チェック、 ■会計ソフトへの入力確認業務、貸借対照表・損益計算書作成、 ■税務周りの調査対応 ■その他文書作成業務などの経理業務全般 今後の組織強化を見据えた増員採用です ◆おすすめポイント◆ ■1950年の創業以来、蒲鉾をはじめとする各種商品を製造・販売しています。 ■内職需要の拡大とともにおつまみ練り製品などが好調で業績は安定に推移しています。 ■練り製品に使用する野菜や魚介は工場でカットするなど品質に強いこだわりを持ち、差別化に成功しています
【必須要件】 ■経理事務のご経験または会計事務所でのご経験 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級または日商簿記検定3級をお持ちの方
■水産練り製品の製造販売 板付蒲鉾、かに風味蒲鉾、揚げ蒲鉾、ちくわなど ■惣菜の製造販売 卵とうふ、油あげなど ■水産加工品・惣菜の輸出販売
450~700万
【仕事内容】 ■同社の経理部 経理チームにて、決算業務全般(単体・連結)および開示資料の作成業務を担当いただきます。 ■変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般(単体・連結)および開示資料の作成業務担当を募集致します。 【業務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結) ・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成 ・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 ・監査法人対応 ※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。 【募集の背景】 ■同社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。 ■同経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 【組織構成/部署の雰囲気】 ■経理部(経理チーム・財務管理チーム) ■経理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。 ■経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。 ■財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。 ■経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。 【本ポジションの魅力/やりがい】 ■ご本人のスキル・キャリアパスに応じて、単体から連結、開示業務に至るまで、上場企業経理の実務全般を幅広く経験できるポジションです。 ■プライム市場上場企業としての決算・開示対応を通じて、経理パーソンとしての専門性を高めることが可能です ■グローバル展開が加速する中で、海外子会社との連携やグローバルな会計・税務論点対応など、多様な経験を積む機会があります ■中途入社者も多く、実力・意欲に応じたキャリアステップを描きやすい風通しの良い環境です 【同社の財務戦略について】 ■当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しております。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しております。 ■設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進してまいります。 ■2023年度から2026年度の4年で430億円のキャッシュ・フローを創出し、通常投資と株主還元はこの範囲内で行ってまいります。 ■なお、各年度の設備投資額は営業キャッシュ・フローの範囲内とすることを原則とし、盤石な財務基盤を維持し、十分な水準の手元流動性を確保してまいります。 【同社の魅力】 ・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。 ・研修制度も充実しており、職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。 ・日本だけに留まらず海外へも進出。2023年には海外売上比率30%、2030年には食品・海外売上比率で50%以上を目指しております。 【補足】 ■入社に際して転居を必要とする場合、借り上げ社宅制度があり、8割会社負担とする制度があります。
・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは会計事務所/監査法人での業務経験をお持ちの方 <歓迎> ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・上場企業での経理業務、連結・開示業務の実務経験 ・税務申告の実務経験 ・語学力・海外関連業務経験
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850~1050万
【仕事内容】 ■同社の経理部 経理チームにて、決算業務全般(単体・連結)および開示資料の作成業務を担当いただきます。 ■変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般(単体・連結)および開示資料の作成業務担当を募集致します。 【業務詳細】 ・月次・四半期・年次決算業務(単体・連結) ・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成 ・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 ・監査法人対応 ・部下マネジメント ※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。 【募集の背景】 ■同社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。 ■同経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 【組織構成/部署の雰囲気】 ■経理部(経理チーム・財務管理チーム) ■経理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。 ■経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。 ■財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。 ■経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。 【本ポジションの魅力/やりがい】 ■ご本人のスキル・キャリアパスに応じて、単体から連結、開示業務に至るまで、上場企業経理の実務全般を幅広く経験できるポジションです。 ■プライム市場上場企業としての決算・開示対応を通じて、経理パーソンとしての専門性を高めることが可能です ■グローバル展開が加速する中で、海外子会社との連携やグローバルな会計・税務論点対応など、多様な経験を積む機会があります ■中途入社者も多く、実力・意欲に応じたキャリアステップを描きやすい風通しの良い環境です 【同社の財務戦略について】 ■当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しております。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しております。 ■設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進してまいります。 ■2023年度から2026年度の4年で430億円のキャッシュ・フローを創出し、通常投資と株主還元はこの範囲内で行ってまいります。 ■なお、各年度の設備投資額は営業キャッシュ・フローの範囲内とすることを原則とし、盤石な財務基盤を維持し、十分な水準の手元流動性を確保してまいります。 【同社の魅力】 ・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。 ・研修制度も充実しており、職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。 ・日本だけに留まらず海外へも進出。2023年には海外売上比率30%、2030年には食品・海外売上比率で50%以上を目指しております。 【補足】 ■入社に際して転居を必要とする場合、借り上げ社宅制度があり、8割会社負担とする制度があります。
・上場企業での経理業務の実務経験 ・単体または連結決算および開示業務の実務経験
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