RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【東京】キャリアコーチ(派遣スタッフの就労課題解決など)《フルフレックス》

400~530万

アデコ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

アデコの派遣社員(名称：コリーグ)の定着支援を中心にお任せします。就労相談への対応や、営業担当と協働して職場課題の解決など、現在の就業環境のフォローだけでなく、今後のキャリアに至るまで長期的に支援。 【魅力】・顧客に長期的に寄り添いながら支援ができる。 ・新規開拓などなく、既存顧客に対しての支援に注力できる。 ・顧客との距離が近く、顧客視点の活動ができる。 ・顧客の反応もダイレクトに受け取れるので、やりがいを感じやすい。 【ミッション】・担当コリーグの満足度・対面での担当コリーグへのフォロー・担当コリーグのリピート率・コリーグからの知人紹介数　など

求める能力・経験

【必須】■営業、接客販売等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ★★ご活躍事例★★　ウエディングプランナー、ハンバーガーチェーンの店長、保険営業、携帯ショップの副店長　等様々な職種の方が活躍中！ 【おすすめ】■顧客と長期的関係を築き、腰を据えて支援していきたい。 ■顧客満足に直結する活動をしていきたい。 ■ライフステージが変わっても働ける環境に身を置きたい（フルフレックス制導入） 《アデコのキャリアコーチについて》 https://www.adecco.com/ja-jp/about/adecco/career-coach

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～530万円 月給制 月給 249,000円～ 月給￥249,000～ 基本給￥249,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社直後10日 入社日にあわせて最大10日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※残業時間は月平均20～30時間程度です。 ※想定年収には月20時間の残業手当も含んでいます。 【働きやすさ】人事による全社モニタリング有/フルフレックス制導入/兼業もOK ★ライフステージに合わせ長期活躍できる環境です。 ★キャリアコーチの生の声 https://www.adecco.com/ja-jp/about/adecco/nps/nps-story 職務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点

勤務地

配属先

社内公募制度で希望部署、職種に年中チャレンジする機会があります！

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都千代田区霞が関3-7-1　霞が関東急ビル

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※対面コミュニケーションがメインの為、出社が必要なポジションです。

制度・福利厚生

制度

副業OK（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/リフレッシュ休暇/その他の有給(結婚、忌引・配偶者出産)等

制度備考

※有給休暇に関しては、入社日に合わせて最大10日間、その次の有給休暇付与のタイミングとしては翌年明けとなります。 ※確定拠出年金(401k)制度は前払い退職金との選択制をとっております。

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！年商1428億の成長企業でのキャリアアドバイザー(東京)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ITエンジニアやクリエイターの人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティングを担当します。具体的には、求職者へのカウンセリング、キャリアプランに合致する企業の紹介、入社前の条件確認や書類準備、法人営業担当との連携などを行います。 早期に責任あるポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換も可能な環境です。社内勉強会や資格保有者からの指導など、専門的なビジネススキルを磨く機会が豊富に用意されており、エンジニアの不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 以下のいずれかの経験を1年以上有していること 正社員としての営業経験もしくは販売経験 正社員としてのITエンジニア実務経験 中学校教諭または高校教諭の免許状を保有し、実務経験がある ■歓迎要件 リーダー経験、マネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！メガベンチャーでIT人材課題を解決！

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    IT人材不足の解決に向け、エンジニアと企業の双方を支援するコンサルティング営業を担当します。適性に応じ、企業への採用提案や新規開拓を担うRA（リクルーティングアドバイザー）、求職者のカウンセリングや入社準備を担うCA（キャリアアドバイザー）、またはインサイドセールスのいずれかに配属されます。 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントとして業界全体に貢献しており、専門性を磨きながら、個人のキャリア支援と企業の事業成長の両面に深く関われるやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大卒以上 以下いずれかに該当する方 正社員として営業もしくは販売経験1年以上 正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ■歓迎要件 ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！事業開発にも挑戦できるインサイドセールス！

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    IT先進国を目指す「レバテック」の各事業にて、法人（ToB）または個人（ToC）向けのインサイドセールスを担当します。具体的には、新規顧客へのアウトバウンドセールス、新卒採用支援の戦略立案、休眠ユーザーへのキャリアアドバイスなどを行います。 単なる営業活動にとどまらず、リスト設計や営業オペレーションの改善、部門横断プロジェクトへの参画など、事業開発に近い領域まで携われるのが特徴です。成果次第で早期にリーダーや事業責任者へ昇格する事例も多く、圧倒的なスピードでマネジメントスキルや分析能力を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 正社員としての法人営業経験（1年以上） ■歓迎要件 リーダー、マネジメント、教育経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの総合営業職！(各拠点)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    適性や希望に応じて、IT・医療介護・若年層などの多角的なドメインで人材事業の営業を担当します。具体的には、求職者へのキャリアカウンセリングや、企業・医療機関への人材提案、新規開拓、マッチング後の定着支援などを行います。 また、新卒紹介や海外事業などの新規事業立ち上げフェーズに携わるチャンスもあります。3か月ごとの面談を通じた柔軟なキャリアパスが魅力で、早期のマネジメント登用だけでなく、企画職や人事へのキャリアチェンジなど、自らの意志で多様な専門性を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 （※初等・中・高教諭の免許状を保有し、実務経験が1年以上ある方も可） ■歓迎要件 新規開拓営業の経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業の経験 相対的に高い成果（実績）を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    週3～4日リモート可｜法人営業丨働く社員・元社員の会社評価ー640万人が利用する巨大プラットフォーム

    495~645万

    • KPI設定
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • データ分析
    • 研修実施
    • オンボーディング
    • 分析
    • KGI/KPI設定
    • 提案
    • 既存顧客
    • 法人営業
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ 事業内容 国内最大級の社員クチコミ・年収データプラットフォーム「OpenWork」を運営。企業の労働環境を透明化し、ジョブマーケットの健全化を推進しています。 ■ サービス 「OpenWorkリクルーティング」：クチコミサイトの登録者に対して企業が直接アプローチできるダイレクトリクルーティング（DR）サービス。 ■ 業務内容 採用企業への提案営業および採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセスの一気通貫型）。新卒・中途の両面を支援します。 ・新規および既存顧客への採用ソリューション提案 ・データ分析に基づくKPI設定や行動計画の立案 ・サービスの立ち上げサポートおよび活用促進 ・インバウンドリードやセミナー経由の新規開拓 ■ チーム体制とサポート ・DRグループ：23名（20代から30代が中心） ・業界別の3グループ構成（有形商材、無形商材、個人向けサービス） ・オンボーディング：3週間から1ヶ月程度の研修プログラムあり ・フォロー体制：専任サポーター制度、週1回の1on1、評価面談の実施 ■ 担当企業の特徴 ・働きがいスコアの高い大手企業やメガベンチャー ・今後の成長が期待される注目のスタートアップ企業

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問） ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

    事業内容

    "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

  • エージェント求人

    ◤業界最大級の社員口コミサイト「Openwork」◢ 週4リモート×フレックス／セールス

    495~585万

    • 提案
    • 営業
    • 分析
    • カスタマーサクセス設計
    • データ分析
    • インサイドセールス/電話営業
    • 導入支援
    • 法人営業
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 ダイレクトリクルーティングサービスの利用拡大と活用促進を通じて、売上の最大化を目指すポジションです。新規開拓から導入後の支援までを一気通貫で担当する「フィールドセールス兼カスタマーサクセス」として、企業の採用成功に深くコミットします。 業務内容 提案・営業業務 新規および既存法人に対する採用ソリューションの提案 データ分析に基づいた年間採用決定目標、KPI、行動計画の策定 インサイドセールスやセミナー経由のリードに対する新規開拓 支援・サクセス業務 利用企業への導入支援および立ち上げサポート 継続的な活用促進に向けたフォローアップ 顧客層とモデル ターゲット：大手、メガベンチャーからスタートアップまで幅広い企業層 ビジネスモデル：導入費・月額課金なしの完全成功報酬型（現時点）

    求める能力・経験

    ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問）

    事業内容

    転職・就職のための情報プラットフォームの開発・運用業務

  • エージェント求人

    業界最大級口コミサイト「Openwork」｜セールスマネージャー候補/年収~900万円/リモート有

    645~900万

    • Salesforce
    • 戦略立案
    • 育成指導
    • 営業
    • Zoom
    • 導入支援
    • オンボーディング
    • マネージャー
    • 提案
    • リーダー
    • マネジメント
    • 商談
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • Slack
    • プロジェクト
    • Tableau
    • データ分析
    • 開発
    • 既存顧客
    • チームリーダー
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の売上最大化を担う、プレイングマネージャー候補の募集です。フィールドセールスからカスタマーサクセスまでを一気通貫で担当し、早期にリーダー、マネージャーとして組織を牽引することが期待されています。 業務内容 プレイング業務 新規・既存顧客への採用ソリューション提案 データ分析に基づくKPI、行動計画の策定 ダイレクトリクルーティングの導入支援および活用促進 リーダー・マネジメント業務 メンバーの育成、指導、能力開発管理（1on1や商談同行） 営業戦略の立案、推進およびマーケット変化に応じた施策策定 経営陣とのディスカッション、他部門との戦略的連携 新規商材の先行販売やプロジェクトの牽引 組織とキャリアステップ キャリアパス：入社直後はリーダー、半年程度でマネージャーへの昇格を目指す 組織構成：DRグループ全体で31名（2025年7月時点）。1グループ5から6名の小チーム制 オンボーディング：1ヶ月程度の現場研修に加え、3ヶ月間のサポーター制度を用意 使用ツール Salesforce（SFA）、Tableau（BI）、Slack、Zoom、Outlook、Googleツール、Officeツール

    求める能力・経験

    ◇無形商材セールスのご経験をお持ちの方 ◇セールスでのマネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験 ・組織での目標を追いかけて達成に向けて行動した経験

    事業内容

    転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

  • エージェント求人

    ”OpenWork”を起点とした新サービス×営業｜"HRアワード2024"最優秀賞受賞｜～900万円

    675~900万

    • 戦略提案
    • アライアンス
    • 戦略立案
    • 営業
    • 販売
    • 新規事業
    • 商品企画
    • 解決策立案
    • 提案
    • 分析
    • 事業責任者
    • 要件定義
    • コンサルティング業務
    • 人事
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 2024年4月にローンチした新サービス「従業員クチコミレポート」の事業拡大を担うコアメンバーの募集です。OpenWorkが持つ膨大なクチコミデータをAI分析し、組織の現状を可視化する独自のソリューションを展開。事業責任者直下で、急増する顧客ニーズへの対応と事業成長の加速を主導します。 募集背景とミッション 人的資本経営の重要性向上により、引き合いが急増 現状は数名の兼務体制であり、専属メンバーによる営業・開拓体制の構築が急務 少数精鋭チームで顧客開拓の先頭に立ち、事業成長を牽引すること 業務内容 メイン業務 顧客への販売および提案活動（要件定義から納品までをリード） 社内他部門の営業チームとの連携および販売支援（セールスイネーブルメント） 事業の数値管理、KPIの推進 将来的な業務 対象市場の拡大やシェアアップに向けた戦略推進（アライアンス、新商品企画など） その他、新規事業の推進業務 プロダクトの特長 OpenWorkの「従業員の本音」をAIで分析・スコア化 組織文化や働きがいについて、上場企業平均や競合他社との時系列比較が可能 大手企業を中心に、組織課題の発見や解決策立案のデータ根拠として活用

    求める能力・経験

    ・無形商材のソリューション営業（toB）経験3年以上目安 ・顧客のニーズを適切に把握した上で、非営業部門と連携～納品した経験 もしくは ・コンサルティングファームでのご経験（例：組織人事コンサル、ITコンサルなど）

    事業内容

    "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

  • エージェント求人

    【マイナビ/両面型人材コンサルタント】大手人材企業で柔軟な働き方/リモート有/業界未経験OK

    430~600万

    • 営業担当
    • 営業同行
    • 提案
    • ヒアリング
    • 広報
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • 転職支援
    • 成約
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • Microsoft Excel
    • 接客
    • Microsoft Power...
    • 販売
    株式会社マイナビ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    職務概要 マイナビ転職の新サービスにおける、法人・個人の両面型キャリア支援。 全国のマイナビ転職営業担当への広報・販促活動から、成約までの一連の業務を担当。 主な業務内容 【対営業】 社内営業担当へのサービス広報・企業開拓の販促活動。 営業同行によるクライアントへのサービス提案。 【対企業】 求人要件のヒアリング、スカウト等による母集団形成。 候補者推薦、選考日程調整、合否確認、採用全般のコンサルティング。 【対求職者】 キャリアカウンセリングおよび求人紹介。 応募書類の添削、面接アドバイス、入社までの進捗フォロー。 組織の環境・魅力 サービス開始（2019年）から急成長中の組織で、大きな裁量を持って取り組める。 法人・個人双方をワンストップで担当できる一気通貫型のスタイル。 約50名規模の組織で、新たな仕組みづくりに主体的に関与できる風土。 社内コミュニケーションが活発で、相談や情報共有がしやすい職場環境。

    求める能力・経験

    ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル

    事業内容

    (1) 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 (2) 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング (3) 宣伝、広告、ピーアール業 (4) 労働者派遣事業 (5) 有料職業紹介事業 (6) セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 (7) 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 (8) 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング etc...

  • エージェント求人

    勤務地選択可◤マイナビ新卒紹介◢ 学生の未来を創るキャリアアドバイザー／中途社員7割超×裁量◎

    430~600万

    • PC/Web
    • 新卒採用
    • 進捗管理
    • ブランド構築
    • イベント企画
    • クロージング
    • イベント運営運用
    • 成約
    株式会社マイナビ東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    職務概要 新卒求職者の就職活動を全面的にサポートするキャリアアドバイザー業務。 戦略企画から実働まで幅広く携わり、学生のファーストキャリア構築を支援。 主な業務内容 登録学生の募集およびカウンセリング。 求人紹介、面接対策、入社までの進捗管理とクロージング。 各種イベントの企画および運営。 新卒採用市場のトレンドを捉えた情報発信。 ※WEB面談を中心とした非対面ベースの丁寧なカウンセリングが強み。 チームのミッション 安心で信頼できるサービスのブランド構築。 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた最良のマッチングの追求。 マイナビ新卒紹介のブランド構築と市場シェアの拡大。 環境・風土 中途入社者が約7割から8割を占め、多様なバックボーンを持つメンバーが活躍。 意見を出し合いやすいフラットな環境。 成約をチーム全体で祝福する和気藹々とした活気ある雰囲気。 ポジションの魅力 内定獲得をゴールとせず、学生の将来像や夢に寄り添った深い支援が可能。 企画から実行まで一貫して携わることで、事業運営に近い視点が身に付く。 非対面ながら質の高いコミュニケーションスキルを磨くことができる。

    求める能力・経験

    ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）

    事業内容

    求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など