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• エージェント求人

  ✨ソニーグループの新規事業支援✨【新規事業、WLB充実、年収UPをご希望の方】

  700~2000万

  ソニー株式会社東京都品川区

  ✨ソニーグループの新規事業支援✨【新規事業、WLB充実、年収UPをご希望の方】 気になる

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  仕事内容

  ■魅力 ・Sonyが過去新規事業で拡大してきたナレッジを活用 ・事業会社が故に絵餅は提供せず、最上流から実行まで関与できる ・社内外含めて豊富な実績によるネットワーク力 ・中途社員が多く多様性に富んでいる ・WLBが充実（平均残業時間：20時間以下、リモート：週3日、フルフレックス） ■組織の役割 Sony Acceleration Platform（SAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業等に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスを提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。 パーパス：あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ビジョン：スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■業務内容 新規事業に関わる以下の課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、目標（カスタマーサクセス）の達成を目指します。 課題：既存事業のビジネスモデルを変革できていない カスタマーサクセス：既存事業のビジネスモデル変革をリードできる人材が増えている ■役割 SAPの新規事業領域におけるマネジメント（新しい課の立ち上げ） ※面接の結果によっては、サービス開発後にPoCを経て一定の基準を満たした後で、新しい課の立ち上げ責任者となって頂く場合もございます。 ※マネージャー候補も募集しています。 ■キャリアパス SAPにおける新規サービスの立ち上げの責任者としての経験を積むことができます。 また、SAPは事業拡大フェーズの為、成長する組織の中で、事業拡大経験を積む事ができます。 ■年収 1100~1500万円（現年収を考慮して1500万円以上も可能です）

  求める能力・経験

  ・大企業において自社事業のビジネスモデル変革を達成した実績のある経験者、またはコンサルティング会社等で大企業に対し事業のビジネスモデル変革の設計及び実行支援のサービスを提供したことのある経験者 ・過去にクライアントワークの経験 ・マネージャー経験　※マネージャー候補ポジションはマネージャー経験は不要です

  事業内容

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• エージェント求人

  【素材・化学・石油×GX/DX】カーボンニュートラルや新事業など大型インフラを動かすコンサル

  550~1500万

  • R
  • M&Aコンサルティング
  • カーボン/炭素
  • 鉄/鉄鋼
  • 新規事業
  • IT戦略策定
  • 非鉄金属
  • マーケティング
  • 人事
  • コスト削減
  • 石油
  • マーケティング戦略策定
  • SAP
  • 株式
  • 鉄鋼
  • パッケージ導入
  • SAP導入
  • 要件定義
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • チームリーダー
  • プロジェクトマネジメント

  PwCコンサルティング合同会社（EU&R-E&Rチーム）東京都千代田区

  【素材・化学・石油×GX/DX】カーボンニュートラルや新事業など大型インフラを動かすコンサル気になる

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  仕事内容

  ◇◆基幹産業の変革をリード！戦略から実行、DXまで一気通貫で挑むコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略から実行まで一気通貫！最新のカーボンニュートラルやDXなど、イノベーティブなテーマに挑戦可能 ✓多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結！事業会社（化学・石油等）やSIer出身者が多数活躍中 ✓PwCグループのグローバルかつ多様な専門チームと協業し、クライアントと一体となって改革を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社（EU&R-E&Rチーム） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCグループ内の専門性を有する部門と連携を取りながら、熾烈なグローバル競争やサステナビリティトレンドの変化に直面する素材・化学、石油、鉄鋼、非鉄金属等の国内基盤産業のクライアントに対し、課題解決や価値提供を通じて国内産業の発展に貢献しているインダストリーチームです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材・化学・石油業界等のクライアントに対する、技術イノベーションやカーボンニュートラル戦略の策定 ✓事業ポートフォリオ再編、M&A戦略、新規事業・BtC事業の立ち上げおよび実行支援 ✓サステナビリティ経営導入、ROIC導入、新人事制度導入などのコーポレート改革・新制度導入支援 ✓IT中計・DX戦略策定、ITコスト削減、DX・IT人材育成計画の策定および実行支援 ✓全社業務改革（BPR）、SAPやD365などの基幹システム・パッケージ導入に関する要件定義や構想策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材企業における中長期カーボンニュートラル戦略の策定、および環境価値のマーケティング戦略策定支援 ✓既存技術を活用した新事業戦略の策定、および地域共創に関わる戦略策定・実行支援 ✓全社業務改革構想の策定、およびSAP導入に関する要件定義・構築・標準システム海外展開支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓素材・化学・石油等の事業会社での経験を活かし、より上流の戦略策定や業界全体の変革に挑戦したい方 ✓SIerやITベンダーでの経験をベースに、IT戦略策定やDX推進など最先端のイノベーティブなテーマに携わりたい方 ✓戦略策定のみにとどまらず、クライアントと一体となり実行・システム構築まで一気通貫で伴走したい方 ✓多様な専門性を持つメンバーと協業しながら、新しい分野に挑戦し圧倒的な自己成長を遂げたい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓大卒以上、かつ社会人経験3年以上 ✓コンサルファームでの製造業向け支援経験、SIer/ベンダーでのITコンサル・PM経験、または石油・素材・化学等での経営企画・事業企画・システム導入等の実務経験のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓化学・素材、石油業界のクライアントへのコンサルティング経験や同業界での実務経験 ✓プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーとしてのマネジメントご経験・ご実績

  事業内容

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• エージェント求人

  経営企画部長（役員候補）

  900~1200万

  株式会社メドコム東京都江東区

  経営企画部長（役員候補）気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 事業が成長フェーズを迎え、経営の意思決定を支える基盤構築が急務となっています。 今回募集するのは、CEO直下で全社戦略の設計から実行までをリードする経営企画部長（役員候補）です。 予実管理・管理会計といった仕組みのゼロイチ立ち上げから、事業ポートフォリオの最適化、経営会議での意思決定まで、経営の中枢として深くコミットしていただきます。 きれいに整った環境ではなく、正解のない中で経営陣と議論し、仕組みを創り上げるカオスな状況を楽しめる方に参画いただきたいと考えています。 具体的な業務内容 ・中期経営計画の策定～事業戦略の立案や全社KPIの設計 ・予実管理の運用および経営数値の分析～レポーティング ・全社横断プロジェクトの企画～推進統括 ・経営会議／取締役会における議題設計や意思決定資料の作成～統括 ・経営企画組織の立ち上げ～マネジメント 会社のフェーズによって、以下の業務もお願いする可能性がございます。 ・IPO準備、M&A、アライアンスに関する検討～推進 ※（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務 ポジションに期待する役割 本ポジションでは、CEOと共に中長期の経営戦略や事業戦略、その実行までを一体となって担っていただきます。今後の経営を左右するような全社レベルの意思決定にも関わりながら、会社の進む方向を具体的にしていく役割です。 まだ仕組みや前提が固まりきっていないフェーズのため、戦略を描いて終わりではなく、現場とすり合わせながら実行し、うまくいかなければ見直す…というサイクルを回していくことを求めています。 また、経営陣の意思決定に関わりながら、論点整理や数値の見立てを通じて判断の精度とスピードを高めていくこと、あわせて経営会議や取締役会における議論の土台をつくることも重要な役割の一つです。 さらに、今後の事業拡大を見据え、経営企画機能の立ち上げ・強化もお任せします。 未来の役員候補として、これからの成長に耐えうる体制やプロセスを整えていくことを期待しています。

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ＜以下全てのご経験をお持ちの方 ＞ ・事業会社における経営企画／事業企画の統括のご経験 　または戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトリードのご経験 ・経営判断に関与するポジションのご経験 ・部門横断のプロジェクトを推進なさったご経験 ■歓迎（WANT） ・IT／SaaS／医療やヘルスケア領域における業務のご経験 ・IPO準備、M&Aに関する実務のご経験 ■求める人物像（WANT） ⅰ.挑戦する勇気を持っている人 未知の領域へ飛び込むことや新たな挑戦をする勇気を起点とし、圧倒的な行動力で、学びの機会を創出することにワクワクする。 ⅱ.結果を出す執念を持っている人 結果を出すことがお客様や社会へ貢献することに繋がると考え、未知の領域や困難な課題にも恐れず向き合う。そして、目標を追い続けるために必要な強い意志を生み出す執念を持ち続ける。 ⅲ.成長を楽しむことができる人 成長とは、少し前の自分よりもできることが増えること、そして何かを成せるようになること。「自分はどうしたいのか／どうありたいのか」を自身に問い続け考え実行し、それに夢中になる。そうした日々に熱狂し、一人一人が着実に成長に向かっていく。

  事業内容

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• エージェント求人

  【ラクスル事業】BizDev（エンタープライズ事業×事業開発）

  1400~2000万

  • 開発
  • 提案
  • デザイン
  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • パートナー
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • マーケティング
  • プロダクト開発
  • M&Aコンサルティング
  • ソリューション開発
  • コスト削減
  • インタビュー
  • 分析
  • EC
  • 新規事業
  • M&A対応
  • アライアンス

  ラクスル株式会社東京都港区

  【ラクスル事業】BizDev（エンタープライズ事業×事業開発）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ■エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。 これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。 これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。 そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。 内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 ■ミッション ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ■具体的な業務イメージ ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築及び売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化　など ■キャリアパスイメージ ・～半年：単一ソリューションの事業責任（事業成長） ・半年～1年：複数ソリューションの事業責任（事業成長） or M&A先の経営陣としての参画 ・2年目以降：事業責任者・経営メンバーとして短期・中期の事業成長 及び 組織成長を担う ※ご経験やご入社後のパフォーマンスによって変動するため、あくまで想定となります。 ■求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に挑戦できる方 ・裁量権を持てる仕事がしたい/できる方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方　

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・事業責任者として事業・組織の成長を創った経験 ・Sales led growthモデルの事業経験 ・プロダクト、S&M領域、アライアンスの知見、経験（1つ以上） ■歓迎（WANT） ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・採用、育成の経験 ・10名以上のマネジメント経験　 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験 ■ポジションの魅力 ・成長余地の大きなエンタープライズ領域における事業リーダーシップをとれる ・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ～グロースまで一気通貫で主導 ・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス＆PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長

  事業内容

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• エージェント求人

  💡官学民を横断／使えるAIエージェント開発【AI戦略コンサルタント】特許出願済の最先端生成AI技術

  600~1200万

  • Go
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 開発
  • PMO
  • プロジェクト
  • 組織/人事コンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 知財/特許
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • PoC
  • ツール導入
  • システム要件定義
  • アジャイル
  • アジャイル開発
  • マネジメント
  • 要件定義
  • プロジェクトマネジメント

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  💡官学民を横断／使えるAIエージェント開発【AI戦略コンサルタント】特許出願済の最先端生成AI技術気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 コンサルティング事業本部　AI戦略コンサルティング部　Talent Market Place（TMP）チーム 【組織の概要】 AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築する専門組織です。 新規事業開発、営業・マーケティング改革、全社業務改革、経営意思決定プロセス変革まで一気通貫で支援し、クライアント価値を最大化しています。 TMPチームは、「生成AIで人的資本経営を革新する」ことをミッションとし、人材・業務の非構造データをスキル・経験・意向を表現する“意思決定可能な情報”へ変換するAIエージェントを開発・展開。 “構想→実装→スケール”を徹底し、クライアント各企業の人事戦略・施策・業務を深く理解したうえで、事業戦略と人材戦略を接続する“現場で使えるAI”を提供しています。 また、NRIの強みを活かし、官学民を横断した日本全体の人的資本経営の推進にも貢献していきます。 【募集職種の期待役割】 ・TMPチームのコアメンバーとして、生成AIを活用した人的資本経営の革新を牽引する ・経営／事業課題を捉え、テクノロジーの最適活用ポイントを見極め、顧客とともに“チャレンジ”し、革新を推進する ・生成AIを用いて非構造データからスキル・経験・意向など人事が必要な情報を構造化し、事業戦略と人材戦略を接続する意思決定を支援する ・顧客の戦略、業務、システム、理解し、様々なステークホルダーと協働しながら、AIエージェントの成果を現場へ実装・スケールさせる ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【具体的な職務内容】 ・顧客の人事戦略・人事業務プロセスを詳細に理解し、課題とあるべき姿を定義したうえでAI活用方針を策定する ・クライアント独自の判断基準を反映したスキル・経験・意向などの測定基準を定義 ・測定した情報を活用した配置・育成・採用施策の実装まで伴走する ・研修レコメンドAI、キャリア採用支援AIなどTMP派生サービスの企画・Go-to-Marketを推進し、“構想→実装→スケール”を実現する ・AI戦略コンサルティング部が手がける他プロジェクト（新規事業開発、全社AI戦略立案、DX再構築など）にも参画し、TMPに閉じない経験とナレッジを蓄積する ※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・TMP事業開発：TMPビジネスの戦略構築、営業・生産・開発などの各種施策のリード ・生成AIによる人材・業務情報分析でデータドリブンンの人的資本経営/人材ポートフォリオ運用を支援 ・プロジェクトのPMO：戦略、業務、システム、AIを横断したプロジェクトの統括と推進 ・データサイエンス/AI構築：生成AIを活用した人材・業務情報の可視化・分析と各種施策を支援するAIの構築 ・AI分析基盤構築・運用：非構造データの統合・活用のためのAI分析基盤構築・運用 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・特許出願済みの最先端の生成AI技術を活用し、“構想→実装→スケール”の全工程で業界を変革できる ・戦略・業務・システム・AIの専門家と協働し、一貫支援で真の成果にコミットできる ・TMP本体のみならず派生サービスや各種施策の責任者候補として事業創造に挑戦できる ・離職防止・エンゲージメント向上・生産性向上を同時に実現し、企業と社員双方に価値を生む社会的インパクトを実感できる ・官公庁案件や顧客との共同事業開発など多様なチャレンジフィールドで経験を拡張できる

  求める能力・経験

  必須スキル・経験・資格】※いずれか必須 ・データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 ・経営層・人事部・現場を巻き込んだプロジェクト運営（PMO）で、課題解決をドライブした経験 ・人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで協働した経験 ・新規事業の事業開発（特に企画・営業）を推進した経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・生成AI／自然言語処理（NLP）のPoCまたは商用導入経験 ・タレントマネジメントシステムや人事データ基盤の導入・運用経験 ・情報システム要件定義、ツール導入、アジャイル開発経験 ・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として複数案件を統括した経験 ・英語での提案・交渉経験

  事業内容

  コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

• エージェント求人

  【急成長ファーム】ITコンサル/PM/PMO ～技術の先にある「人」に向き合うコンサルティング～

  600~1200万

  • プロジェクトマネジメント
  • PMO
  • コンサルタント

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【急成長ファーム】ITコンサル/PM/PMO ～技術の先にある「人」に向き合うコンサルティング～気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

  求める能力・経験

  ・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆Webバックエンドエンジニア／melmo（総合医療アプリ）◆

  600~1200万

  株式会社メドレー東京都港区

  ◆Webバックエンドエンジニア／melmo（総合医療アプリ）◆気になる

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  仕事内容

  メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。 2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。さらに11月には、患者向けアプリ「CLINICS」を「melmo（メルモ）」としてリニューアル。マイナ保険証によるチェックイン機能や診察後の自動決済機能など、予約から受付、診察、決済まで、いつもの医療がスマホひとつで完結する体験を提供開始しました。 私たちは、医療機関向けの「MEDLEY AI CLOUD」と患者向けの「melmo」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。 このビジョンに沿って横断的な価値を提供しつつ、melmoアプリをグロース・改善していくバックエンドエンジニア を募集しています。 職務内容 総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて、関連システムのバックエンド開発業務全般をお任せします。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 プロダクトのアーキテクチャ設計 アプリケーションのバックエンド開発において、チームを跨いだ開発・運用のリード サービスの安定稼働に必要な保守運用業務(求人ID：441385)

  求める能力・経験

  【必須】 言語やフレームワークを問わず、3年以上のアプリケーションのバックエンド開発を行った経験 AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 生成AIを活用したプロダクト開発の経験 【歓迎】 テックリードなどの役割を持ち、技術的な側面でチームをリードした経験 複数のエンジニアチームを横断して開発を推進した経験 サービスグロースのためのデータ分析経験

  事業内容

  同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。

• エージェント求人

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ★シニアコンサルタント職以上/コンサル・事業会社経験者向け

  年収非公開

  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • プロジェクト推進
  • 事業構想
  • コンサルタント

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ東京都港区

  株式会社ライズ・コンサルティング・グループ★シニアコンサルタント職以上/コンサル・事業会社経験者向け気になる

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  仕事内容

  【Strategic Business Unit 2】Strategyチーム/ビジネスコンサルタント ユニットの取り組み 『Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「Strategyチーム」所属前提となります。 （※ワンプール所属ではありません。） ◇Manufacturing & Innovation (M&I) Unitとは？ 製造業を中心に、中堅〜大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。 単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。 ◇Strategyチームとは？ M&I Unitにおける上流の戦略・新規事業構想に特化した専門チームです。 CxOの経営アジェンダや重要意思決定を直接支援し、議論を設計するだけでなく、その結果をもとに現場へ入り込み、実行まで伴走して成果創出につなげる役割を担います。 ◇チームの特徴・魅力は？ 1. CxO直下でリアルな討議に入り込める 事業責任者・経営層のディスカッションパートナーとして、高頻度で討議を実施します。 グランドデザインの絵描きに加え、経営判断そのものを前に進める役割を担える点が特徴です。 上流だけで終わらない伴走型モデル 戦略提言にとどまらず、議論結果をもとに現場へ入り込み、実行・定着まで支援します。 「良い提言を出す」だけではなく、他Unitとコラボレーションしながら「クライアントを動かし、成果につなげる」ことにこだわれる環境です。 中堅〜大手製造業の“ど真ん中”を変えられる 一部テーマに限定された支援ではなく、事業全体を俯瞰しながら、組織・人材・業務・ITを連動させた変革をリードします。経営と現場の両方に向き合い、本質的な変化を起こせるポジションです。 AI前提で業務・事業を設計できる AI活用を単発のPoCで終わらせず、AI実装を前提に業務や事業そのものを再設計します。 先進技術を構想にとどめず、実務へ落とし込む経験を積むことができます。 事例：リコーとライズ・コンサルティング・グループ、 AX実現を支援する合弁会社設立に向け基本合意 ～ 企業の暗黙知などのAI活用を起点に、戦略から実装まで一気通貫で伴走支援 ～ https://www.rise-cg.co.jp/news/20260303_001 ◇今チャレンジしていること これまで日本の成長を支えてきた製造業のクライアントに対し、事業育成・イノベーション創出の支援を行っています。 手法として、戦略を起点に新しい成長機会を上流からクライアントと考えていくとともに、ローンチまで繋げていく伴走支援を重視しています。 新規事業のシーズを捉えて事業化を目指す際には、クライアントのカルチャー・文化も考慮して、一緒に事業を作り上げれるスタイルを採用しています。 加えて、マーケティングやサプライチェーン全体の効率化を図ることも含めて、総合的にクライアントの課題解決に向けたチャレンジをしています。 ◇重点施策 昨今は特に3つの領域についての支援を強化・拡大しています: ① CXOイシュー・事業企画育成 ・全社視点でのビジョン・事業戦略×組織×人材の統合設計支援 ・新規事業の立上げ支援 ・経営課題の構造化と実行支援 ・財務パフォーマンスの可視化やKPIマネジメント体制構築 ② BPR・オペレーション実装 ・As-Is分析〜改善構想〜PoC〜実装の一貫支援 ・現場定着までの伴走支援 ・業務・組織・システムを一体で見直すオペレーション改革支援 ③AIサービス企画実装 ・AI等の活用を前提とした業務改革支援 ・AIユースケースの企画構想、PoC設計・効果検証支援 ・業務・サービスへの実装、定着・横展開支援 ◇プロジェクト事例(抜粋) ・大手消費財メーカー: AI時代を見据えた長期経営計画・ビジョン策定 ・大手プラントエンジニアリング: 中期経営計画策定・新規事業組織運営 ・大手不動産デベロッパー: 新サービスPoC実装支援・組織プロセス改革 ・大手自動車OEM: R&D活動におけるAI適用検討 そのほかPBR改善支援、ROIC経営を基礎とした経営管理の高度化支援等を多数支援 ◇ご入社いただく方に期待したいこと コンサルティングファーム・シンクタンク、事業会社でのこれまでの経験を活かしながら、プロジェクト推進の中核を担っていただくことを期待しています。 将来的には、当該領域の知見水準の引き上げや、ソリューション構築に寄与いただきたいと考えています。 ※具体的なミッションは、面談・面接を通してすり合わせをさせていただきます。

  求める能力・経験

  当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方 ・戦略/新規事業 ・業務改革/DX（AI活用を含む） ・コーポレート・ファイナンス領域における実務経験がある方 ➁以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方 ・商社/エネルギー ・モビリティ ・重電/機械 ・素材/部品 ・エレキ/精密機器　等 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使用した経験をお持ちの方 ・海外留学経験をお持ちの方 ・海外案件、クロスボーダー案件、海外関係者との協業経験をお持ちの方 ・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可） ・M&A等の投資意思決定に関する実務経験

  事業内容

  NewTechコンサルティング 新規事業コンサルティング 業務改革コンサルティング ITコンサルティング

• エージェント求人

  ◆戦略・DXコンサルタント（オープン求人／日立グループの知見を活かし社会変革を推進）◆

  460~900万

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  ◆戦略・DXコンサルタント（オープン求人／日立グループの知見を活かし社会変革を推進）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】現在、デジタルトランスフォーメーションがもたらす社会のパラダイムシフトに伴い、日立コンサルティングに寄せられるお客さまの期待は、より大きなものとなっています。 そして、その期待に応え続けるためにも、旧来のコンサルティングの領域をはじめ、先端テクノロジーなども取り入れながら社会やビジネスの革新に挑んでいくため、コンサルタントの増員が急務となりつつあります。 【職務内容】製造/流通/サービス/通信/エネルギー/金融/官公庁等、各業界の大手クライアントに対して、下記領域のコンサルティングを担当いただきます。 ・マネジメントコンサルティング 事業戦略、新事業構想～立ち上げ支援等 ・業務コンサルティング 業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革等 ・デジタルコンサルティング デジタル化構想、デジタル戦略、デジタル技術活用等 【職種の魅力】 ・クライアント経営トップ層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組めるため、若手の方でも大きなやりがいを感じることができます ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から新業務の定着化、効果創出まで一連の流れを経験できます ※システム開発工程は主に日立グループのSIerが担当 ・国内最大級のメーカー/インフラ企業である日立製作所および日立グループが持つ知見／技術等を活用でき、画餅に帰すことのない実践的なソリューションを提供できます ・日立グループが様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、グループ内で培った技術やノウハウの活用を通じて、実践的なコンサルティングの知識を身に付けることができます 【主なクライアント業界】業種業界を問わず、製造、物流、金融、サービス、公共、卸、小売、交通、不動産、エネルギー、通信等の多様な業界に向けたコンサルティング実績があります (求人ID：442056)

  求める能力・経験

  【必須】 ・PCスキル(MS PowerPoint、 Excel、 Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ・社会人経験2年以上 【歓迎】下記のような業務経験をお持ちの方 コンサルティングファームにて、戦略、業務、マネジメント、IT等のコンルティング経験をお持ちの方。事業会社にて、事業企画、経営企画、販売企画、生産企画、調達企画、営業企画等の企画 関連職のご経験をお持ちの方。※業務改善などのプロジェクワーク経験者歓迎。 SIerなどにおいて、IT企画、システム導入、サービス導入、システム開発などのご経験をお持ちの方 事業会社にて、生産技術、生産管理、設備設計、研究開発、量産設計、品質管理等生産向上、歩留まり改善、コストダウン、品質向上などの改善業務に従事したご経験をお持ちの方　 ・コンサルティング未経験であっても、ITプロフェッショナルとしてよりよい社会づくりを目的とした課題解決志向をお持ちの方

  事業内容

  【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。

• 企業ダイレクト

  【門前仲町】DXコンサルタント（PM/PL経験者歓迎）日立G/働き方・福利厚生◎

  510~1000万

  

  株式会社日立システムズ東京都江東区

  【門前仲町】DXコンサルタント（PM/PL経験者歓迎）日立G/働き方・福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、DX事業の推進メンバーの一人として、プロジェクト推進や案件対応に加え、事業拡大に向けた企画・推進にも携わっていただくことを想定しています。 [具体的な業務内容] ■DXソリューション（ローコード／ノーコード等）の拡販・提案 ■DXソリューションの導入、運用保守・問い合わせ対応 ■DX領域拡大に向けた事業戦略立案・推進 ■インフラ基盤の設計・構築／運用・保守

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■システム開発やパッケージ導入におけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクト推進のご経験■要件定義や顧客折衝を含む、プロジェクト上流工程のご経験■ローコード／ノーコードツール、 またはDX関連ソリューションの導入・活用経験■インフラ基盤の設計・構築、または運用に関するプロジェクト経験※コンサルタントの実務経験は不問。PM／PLとしてのご経験を活かし、DX領域・コンサルタント業務に挑戦したい方を歓迎【魅力】長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割

  事業内容

  システム構築事業／システム運用・監視・保守事業／ネットワークサービス事業／情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発