◤博報堂DYグループ◢ 生成AIコンサルタント|AI変革の「傍観者」で終わるか、「主役」になるか
750~1500万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
750~1500万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
事業企画
システムコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
株式会社ReD.について 株式会社ReD.は総合コンサルティングファームです。 博報堂DYグループは中期経営計画にて、コンサルティングサービスを注力領域の1つとして位置付けています。 私たちはその中核となるべく、2023年Hakuhodo DY ONEにDXコンサルティング事業部を立ち上げました。 2025年度からは株式会社ReD.として別会社化し、専門性の高いコンサルタント組織として知識・ノウハウの蓄積を進めるとともに、意思決定の迅速化を図り、お客様のニーズに機動的に対応できるようになっております。 会社自体が立ち上げフェーズにあることから、事業の成長をドライブできるメンバーを常に求めています。 ※Hakuhodo DY ONEに入社後、株式会社ReD.へ出向となります 株式会社ReD. https://www.red-firm.co.jp/ ReD.のコンサルティングチームについて 職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、年齢に縛られない昇進・昇給が可能です。 他コンサルティングファームを上回るスピードでプロモーションできる可能性があります。 競合は大手コンサルティングファームで、経営レベルから事業レベルまで様々なプロジェクトに携わることができます。 コンサルタント全員が同じ部署に配属となるため、担当業界や領域に縛りがなくご自身のキャリアに沿ったプロジェクトを経験することが可能です。 また、トップファームと同水準の年収で、クラスアップでの入社実績もあります。 さらに充実したインセンティブ制度を設けています。 [年収例] ※現年収保証 30歳:1,000万円 35歳:1,500万円 業務内容 マーケティング領域を中心に、生成AI活用に全社をあげて取り組んできた実績、その中で得た成功と失敗からの学びをもとに、生成AIコンサルティングサービスに注力しています。 AIの進化をポジティブに受け入れ、未来共創の一翼を担うユースケースの立案・実行に従事していただきます。最先端の技術を駆使し、クライアントのビジネスに革新をもたらす挑戦的なポジションです。 生成AIユースケースアイデアの発掘と評価 生成AI活用PoCの推進 生成AI活用本開発の推進 生成AI活用スキル開発 具体的には 以下のような業務について、上司の指示・レビューを受けながら実施していただきます。 クライアントの課題に対する仮説構築・検証 構築した仮説に基づく計画の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 生成AIのプロンプト作成やデータ整備 クライアント(役員層等)への各種報告資料、各種成果物の作成等
必須経験 コンサルティングファームでの業務経験3年以上 またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験3年以上 ユーザー部門とのコミュニケーションスキル 生成AIに関する学習意欲/キャッチアップスキル
正社員
無
750万円〜1,500万円
09:30〜17:30 ※出社・リモートのハイブリッド型です 原則として週3出社、週2リモートとなっています
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年次有給休暇 ・フリーバカンス制度 ・リフレッシュ休暇制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
・リフレッシュ休暇制度 ・ライフサポートプログラム ・育児休業、産前・産後休業 ・慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・選択型確定給付企業年金制度
最終更新日:
556~846万
クラウドサインを中心に、iPaaSや各種SaaSを活用したシステム間データ連携の要件定義から設計・構築・運用までを一貫して担当いただき、業務プロセスの自動化を支援します。 【具体的には】 ■顧客課題のヒアリングと要件定義・整理の実施 ■iPaaSを用いたSaaS間データ連携設計・構築 ■各種SaaSのAPIを利用した連携機能開発 ■連携基盤の監視運用と障害発生時の対応 ■要望の多い連携パターンのテンプレート化
【必須】■API連携の設計・構築経験をお持ちの方 ■要件定義など顧客への提案活動経験をお持ちの方 ■顧客折衝を通じたシステム連携技術提案経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】 ■電子契約市場No.1サービス成長への中核貢献 ■iPaaSとAPI連携に特化した専門性の獲得 ■要件定義から構築・運用まで一貫して関与 ■顧客の業務プロセス改善とDX推進の主導 ■多様なSaaS連携を通じた知見と実績の蓄積
■CloudSighの開発・提供 ■弁護士ドットコム/税理士ドットコム/BUSINESS LAWYERSの開発・運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営
年収非公開
<部署・サービスについて> CEOSO(CEO Strategy Office)は楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で10名程の少数精鋭の部門です。 特定のカンパニーに所属しない独立した組織の中で、事業状況に応じて幅広いテーマで各種プロジェクトに従事いただきます。経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムをよりダイレクトに感じることのできる部署となります。 <募集背景> 事業拡大に伴う組織強化のため <業務内容> 楽天グループ内のあらゆる事業開発プロジェクトに関わる社長直下組織で経営陣と近い距離で事業・経営課題の解決に携わることができるポジションです。 テーマレス、ジャンルレスで縦軸横軸ととにかく幅広い領域に様々な粒度で関わることが出来、定常業務を持たず、ほぼプロジェクト単位で動きます。 課題に対してコミットしながら経営陣の意思決定をサポートする役割です。 <業務例>: ・各種事業開発PJ(市場調査・提携交渉等) ・ビジネスDD/バリュエーション ・新規事業開発 ・重要な事業課題の特定及びその解決 ・オペレーション構造改革による生産性の向上 ・社会課題解決に向けた政策提言作成 など 事業状況やご経歴によりお任せするプロジェクトの内容は異なりますので、面接内でご案内させていただきます。 (プロジェクト例)暗号通貨の活用、NBA活用による海外ブランディング強化、モバイル事業、ペイメント事業など
<必須要件> ・論理的思考力(ロジカルシンキング) ・コミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語/英語力 <歓迎要件> ・プロジェクトマネジメントスキル ・事業戦略企画・実行スキル ・コンサルティングファームでの2~3年以上の業務経験 ・官公庁における2~3年以上の政策企画立案経験 <英語要件に関する補足> 最終面接までにTOEIC800点以上、またはそれに準ずる証憑をご提出ください。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
780~1030万
【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織は、日立製作所 水・環境事業統括本部の、国・自治体向け社会インフラ(上下水道・河川・道路・空港等)分野のシステム&ソリューションの営業部門です。当部では、国(国土交通省、経済産業省、環境省等)・自治体の政策動向や社会インフラ分野の顧客ニーズ・地域課題を分析し、日立製作所の国内各支社と連携しながら、国・自治体へのコンサルティング営業を行っています。これにより、社会インフラ分野におけるOT・ITを融合させたDX/GXソリューションの社会実装をめざしています。 ※OT:Operational Technology=社会インフラにおいて、それに必要な製品や設備、システムを最適に動かすための制御・運用技術 【募集背景】 現在、日本は、少子高齢化、人口減少時代を迎える一方、高度経済成長期に整備された社会インフラの老朽化が進んでいます。 また、地震や豪雨・水害などの自然災害への対策や地域の脱炭素・環境循環社会の形成などの新たな地域課題が発生しています。 国・自治体では、このような地域課題について、デジタルで解決するニーズが高まっています。 このため、当部では、日立グループの様々なDX/GXソリューションの提供を通じて、これを解決するビジネスを創生するため、コンサルティング営業体制の強化を図りたいと考えています。 【職務概要】 国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向、顧客ニーズや地域課題を分析しながら、日立製作所 国内各支社と連携し、国・自治体への社会インフラ(上下水道・河川・道路・空港等)分野のOT・ITを融合させたDX/GX提案を行い、実際の社会実装を強く意識したコンサルティング支援機能を担っていただきます。 -プロジェクト一例- ・広島県の浄水場9カ所の広域運転監視・制御システムを受注 異なるシステム間でも横断的にデータを活用できる共通プラットフォームで、水道事業の広域化・DXを実現 ・「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」における運営会社と維持管理会社の設立について ・長野県と、上下水道・環境分野における「長野県DX戦略推進パートナー連携協定」を締結 ・大阪市水道局と、浄水場運転のナレッジシステム構築およびAI活用による運転操作提案とノウハウ蓄積の自動化に向けた共同研究を開始
【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業(ITシステム営業、ソリューション営業、アカウント営業のいずれか) ・コンサルティング ・営業、SEとして顧客折衝やプロジェクトリード 【歓迎条件】 ・土木・設備コンサルティング、IT・会計コンサルティングなどの業務経験をお持ちの方 ・国(中央省庁)・自治体の領域におけるマーケティングの経験がある方 ・IT・システムなどの営業経験のある方
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500~750万
【職務内容】 同社のデジタルイノベーション推進室では、 2Cおよび2B向けのWeb系システムを中心に開発、運用、保守を担当いたします。 ビジネスパートナーの方々と共に、お客様向けのWebサイトや マーケティング・営業関連の社内システム開発を行います。 プロジェクトは3名程度のチームで推進し、お客様との繋がりを深めるための ECサイト開発や社内システム開発を目指します。 今後は開発の内製化を目標としております。 【具体的には】 ・ 業務内容:同社のデジタルイノベーション推進室にて 2Cおよび2B向けWeb系システムを中心に開発、運用、保守を担当。 ・ 募集背景:エンドユーザーとの接点を重視し、顧客との繋がりを深め、 製品に付加価値をつけるためのシステム開発の内製化を目指す。 ・ 業務詳細: ・ 業務委託・ビジネスパートナーと共に、顧客向けWebサイト(ECサイト、会員サイト等)や マーケティング・営業関連の社内システム開発を担当。 ・ プロジェクトの開発期間は1週間~3ヶ月程度で、基本的に3名程度のチームで推進。 ・ 「新しい顧客と繋がるため」「より深く顧客と繋がるため」という視点で組織的にプロジェクトを推進。 (求人ID:393451)
【必須】 ※以下3年以上の経験者 ・ システム開発にかかる何らかの経験を有する方 ・ WEBサイトの開発もしくは運用の経験を有する方
■事業内容: ノーリツグループは、温水空調分野・厨房分野・その他分野の3つの分野で、住宅と非住宅の領域に展開しています。 また、積極的にグローバル展開も行っており、アジア、北米、欧州、オセアニアなど世界各地に製品を通じて「なくてはならない」をお届けしています。 (1)温水空調分野…一般家庭向けのガス・石油・ヒートポンプ給湯器、ふろ・暖房機器、太陽熱温水器、業務用の給湯・ろ過システム等 (2)厨房分野…ガスビルトインコンロ、レンジフード
年収非公開
<部署・サービスについて> 金融事業統括部は、楽天の金融事業の成長とイノベーションを推進するための戦略的イニシアチブを策定/実行するとともに、金融事業全体のリスク管理およびコンプライアンス体制を監督/支援し、持続的かつ安定的な事業運営を実現しています。 <募集背景> 楽天の金融事業は、テクノロジーの進化と市場の変化に伴い、常に革新が求められています。このポジションでは、金融事業の戦略的な成長を加速させるため、国内外のフィンテック動向や競合分析に基づいた次世代戦略の立案・推進を担っていただける、意欲ある人材を募集します。 <魅力> ・事業または組織フェーズの魅力 すべてのフィンテックサービスをカバーし、すべてのフィンテック事業との関りを持ち、中長期的なグループ全体のフィンテック戦略を検討します ・裁量権や組織カルチャーの魅力 様々な金融バックグラウンドを持った人材が集まる部署で、自由闊達に業務遂行 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 特定の金融ではなく、銀行、証券、カード、決済、保険のすべてをカバーするので、ホールディングとしての役割を担えることに加え、各金融事業に繋がるキャリアとなる ・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力) 金融事業だけでなく、買い物・トラベル・エンタメ・通信等の事業とのコラボレーションが可能 <業務内容> 金融事業統括部の戦略担当として、以下のような業務を担当していただきます。 〇フィンテック次世代戦略の立案と推進 ・グローバル、国内のフィンテック動向調査、分析: 最新のテクノロジー、ビジネスモデル、規制動向などを継続的に調査し、楽天フィンテック事業への影響と機会を特定 ・競合分析と戦略的示唆の抽出: 国内外の通信会社系フィンテックグループや主要な競合他社の戦略、プロダクト、顧客動向を深く分析し、楽天の優位性構築に資する戦略的示唆を導出 ・次世代フィンテック戦略のピッチ・提案: 調査・分析結果に基づき、楽天フィンテックカンパニーの未来を形作る革新的な戦略を具体的に立案し、経営陣へのプレゼンテーションを通じて提案 ・新規事業、サービス企画支援: 策定した戦略に基づき、具体的な新規事業やサービスの企画、実現可能性調査を支援 ■働く環境 <中途入社者のバックグラウンド> 銀行、証券、保険、カード、決済事業等の各金融事業を経験した人が中心 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> 実質的に2025年4月から稼働した新設部署のため、キャリアパスの実例は今後明らかになる見込み
<必須要件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:1~3年程度) ・戦略コンサルティングファームでのアシスタント、リサーチアナリスト等のご経験 ・事業会社の経営企画部門や新規事業開発部門での調査/分析業務のご経験 ・金融業界における市場調査、競合分析、戦略企画業務のご経験 <歓迎要件> ・フィンテック領域への強い興味、関心、および最新技術トレンド(AI、ブロックチェーン等)に関する基礎知識 ・データ分析ツール(Excelなど)やプレゼンテーションツール(PowerPointなど)の高度な活用スキル
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
910~1030万
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 医療医薬、自動車、FA、ロジスティクスなど多様な産業分野にロボティクスSI(ラインビルド)を提供しています。 https://www.jrautomation.com/ja/about/hitachi-automation 【募集背景】 オートメーション事業部は、27中計でCAGR10%超の成長をめざし、オートメーション×デジタルによるビジネスの変革を推進しています。 北米を中心とする事業ポートフォリオをグローバルに拡大し、顧客ポートフォリオも自動車から新たな成長分野へと拡大していきます。 このような状況下で、事業部長をサポートし、変革を設計し推進する戦略企人財を募集します。 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立のオートメーション事業部は、北米事業会社であるJR Automation社を中心に売上の8割以上が海外にあり、産業分野におけるIT×OT×プロダクトのフィジカルサイドを担い、Lumada3.0の実現に向けて大きな成長が期待される事業部です。 グローバルTSS事業推進本部は、更なるグローバル成長を実現することをミッションに、オートメーション事業部の経営企画機能として事業部長を補佐し、成長戦略立案、業績管理、インオーガニック施策の検討・実行、シナジー案件の開拓など多様な業務を推進します。 【職務概要】 在米の事業部長下において、グローバルオートメーション事業の拡大戦略立案、具体策の検討、実行体制構築、モニタリングを推進いただきます。 【職務詳細】 ①事業戦略および実行推進 ・本事業の業績管理 ・市場動向と自社事業の分析 ・地域別、業種別の事業戦略立案、実行計画の策定 ・立案する戦略の他組織との合意形成 ②事業ディベロップメント ・顧客要望を元に、事業部ケイパビリティを踏まえた新規ソリューションの検討 ・ソリューション提供のための社内協業&実行体制構築 (顧客と対応部署が国内外に存在するため、現場間の調整では提供できるソリューションが限られるリスクがあり、本部署が顧客と対応部署の橋渡しを担っています。)
【必須条件】 ・事業会社の企画部門もしくは、コンサルティング会社にて製造・流通分野に関する実務経験をお持ちの方 (製造・流通業界出身でなく、顧客先に向けた企画や戦略立案のご経験がある方も歓迎) ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上) 【歓迎条件】 ・エンジニアもしくは営業、フロントとして、システムインテグレーション事業に携わった経験 ・海外勤務・留学経験
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年収非公開
<部署・サービスについて> 楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の業務を受託していただく想定です。 楽天モバイル株式会社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 今回配属を予定している組織は、楽天モバイルCOO(チーフ・オペレーティング・オフィサー)直轄組織として、楽天モバイルの更なる成長のため、戦略立案、組織力/競争力強化に取り組んでいます。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、具体的な課題解決や施策の実行も担います。 急成長を遂げる楽天モバイルにおいて、顧客に高品質の通信サービスを提供しつつ、効率的なオペレーション体制の整備を継続しており、COOが直面する課題は多岐に亘ります。 すなわち、リーダーシップを発揮し、会社の変革に貢献する機会に溢れた環境です。 <募集背景> 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 <業務内容> 楽天グループ株式会社に属しながら、楽天モバイル株式会社の経営企画をおこなっていただく想定です。 組織力/競争力強化、サービス品質、生産性向上に向けた仕組みづくり、およびグループ横断施策の立案と実行推進などをご担当いただきます。 <業務内容例> ・各年度業務計画の策定 ・オペレーションガバナンスの企画/設計/実装 ・経営会議等、重要会議の企画/運営 ・会社のイシュー、重要アジェンダの収集/分析および解決のための活動具体化 ・全社特命プロジェクトのリード(重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行など)
<必須要件> ・事業会社における経営企画業務経験もしくは事業系プロジェクトのリード経験を3年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力/交渉力 ・流暢な日本語運用能力 <歓迎要件> ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発/導入経験 ・組織力/競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案/実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案/実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発(提携/M&A等)業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
年収非公開
<部署・サービスについて> 今回のポジションは、楽天グループ株式会社に所属しながら、楽天モバイルの品質管理を行うポジションです。 このポジションを有する楽天モバイル株式会社のネットワーク品質管理室は、QMS(Quality Management System)活動を通じた、携帯電話サービスの提供に必要な通信設備の設置/運用/保守における製品・業務に関する、品質強化/向上の支援を行っています。 <募集背景> 現代社会において、モバイル通信は生活、ビジネス、社会インフラの基盤です。安定した通信はあらゆる活動の根幹であり、その品質は社会に甚大な影響を与えます。「いつでも、どこでも、快適に」利用できる高品質な通信の提供は、私たちの重要な責務です。 これまで私たちネットワーク品質管理部門は、技術部門から独立した専門組織として携帯基地局周辺設備の品質管理に注力してきましたが、ユーザーや通信量の増加、サービス多様化、5G・IoTなどの技術進化に対応するため、携帯基地局周辺設備のみならず、モバイルバックホールからコアネットワークに至るまで、対象範囲をモバイル通信システム全体へと拡大し、エンド・ツー・エンドの品質保証を強化していきます。 この新たなミッション成功には、革新的な視点と高度な技術力を持つ人材が不可欠です。私たちは、単なる「品質を保つ」だけでなく、未来のモバイル通信のあり方を「品質」という側面からデザインし、実現できる方を求めています。 <魅力> 私たちは、この重要なミッションに貢献してくれる優秀な人材に対し、成長と挑戦の機会に満ちた環境を提供します。 ・最先端の技術環境:最新のモバイル通信技術に触れ、その進化を肌で感じながら業務に取り組むことができます。 ・専門性と成長の機会:広範なネットワーク知識と高度な技術力を習得し、品質管理のスペシャリストとして大きく成長できる環境です。 ・社会貢献の実感:あなたの仕事が、何百万人もの人々の生活を支え、社会の発展に貢献していることを実感できます。 ・チームワークとイノベーション:技術部門の専門家たちと共に、オープンな議論を通じて新たなアイデアを生み出し、実現していく喜びを味わえます。 <業務内容> 技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・品質目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、また潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。 品質問題発生時には、迅速な原因究明と対策立案の支援を行い、そこから得られる知見を活かして新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。 <主な業務内容> ・品質KPIの定義とモニタリング ・品質課題の管理、解決支援 ・品質監査の計画と実行 ・製品、業務品質に関する経営陣への報告 <具体的なプロジェクト事例> ・アンテナの自動チルト、アジマス調整機能の精度、堅牢性強化 ・故障率の高い設備に対する品質改善施策 ■働く環境 <組織構成> ・人数:3名 ・新卒中途割合:全員中途入社 <平均残業時間> 30時間程度/月 ※案件等によって多少変動することがあります。 <中途入社者のバックグラウンド> ・通信事業者における品質保証、管理業務 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
<必須要件> ・通信事業者、あるいは通信機器ベンダーでの5年以上の業務経験 ・携帯電話基地局、モバイルバックホール、あるいはコアネットワークの設計、運用、保守に関する3年以上の業務経験 ・根本原因分析スキル、および課題解決スキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル ・部門横断的な環境におけるプレゼンテーション/コミニュケーションスキル ・プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル ・チームマネジメントスキル ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 ・日本語能力試験N2レベル相当以上の日本語力 <歓迎要件> ・豊富な経験に基づく社内外の幹部レベルとの業務遂行能力 ・通信事業における品質管理や品質保証分野での業務経験 <英語要件に関する補足> TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
520~1050万
グループ会社の資本政策検討に関わる業務を担当していただきます。 【デューデリジェンス(DD)業務】 〇成長戦略/事業計画検証・企業価値算定を目的としたDDの中心的な役割を担っていただきます。具体的にはPMOチームの一員として専門的な知見をもとにDD業務の実務(各種調査/分析、社内外調整業務等)を社内外関係者と協働して行っていただきます。 └DDは年1回程度を想定 └PMOは2~3名程度で対応 【資本政策検討業務】 〇DD結果をもとに増資スキームやファイナンススキームといった具体的な施策オプションを検討し、各種条件設定なども含めて専門的な知見を生かしながら検討を行います。こうした検討を通じて社内外で協議・交渉していくための材料を整え、実行に向けた方針策定を行います。 └PMOは2~3名程度で対応
いずれかを満たす方 ・エネルギー業界に興味・関心があり(業界経験者が望ましい)、新規事業投資またはM&A等の企業買収実務の経験がある方 ・社員数1,000人以上規模の企業において、グループ会社の経営管理および資本政策検討の業務を経験している方
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400~800万
・仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ・案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ・磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
必須(MUST) ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! 歓迎(WANT) ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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