イオンネクストデリバリー/配送センター所長候補
440~500万
イオンネクストデリバリー
千葉県千葉市, 東京都大田区, 埼玉県川口市
440~500万
イオンネクストデリバリー
千葉県千葉市, 東京都大田区, 埼玉県川口市
その他物流手配/管理
その他倉庫/配送センター
物流運営管理
【新しい時代の運送会社】 イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。 労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します! 【仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 ※1日の配送件数は一人当たり20件前後 ※基本は、まずは各営業所の副所長としてご入社いただき、同社の文化やフローを学んでいただきます。 その後所長へとキャリアアップとなります。 ※早い方で入社半年で所長ヘキャリアアップしております
・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
440万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
04:30〜23:30 シフト制 1,4:30から13:30 2,9:00から18:00 3,14:30から23:00
有 平均残業時間: 30時間
121日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始3日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県千葉市
■千葉県 千葉市緑区 誉田町2丁目27-14 ■千葉県 市川市 二俣678-55 ESR市川ディストリビューションセンター ■千葉県 流山市 森のロジスティクスパーク2-55-1 〔自社内勤務〕
東京都大田区
平和島営業所 大田区平和島5丁目5-36 西日暮里営業所 荒川区西日暮里6丁目65-1 板橋営業所 板橋区高島平6丁目1-3 東葛西営業所 江戸川区東葛西9丁目 辰巳営業所 江東区辰巳1丁目 八王子営業所 八王子市滝山町1丁目
埼玉県川口市
高津営業所 神奈川県川崎市高津区下野毛2丁目14-1 戸塚営業所 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284-12 中央林間営業所 神奈川県大和市中央林間7丁目12-2川口営業所 川口営業所 埼玉県川口市大字峯91-1
有
■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 (イオン健康保険組合等) ・グッドライフクラブ(各種給付金等) ・従業員カード(イオングループ従業員買物割引制度) ・マイカー通勤可能(時間帯、勤務場所により制約あり) ・ユニフォーム貸与 ・健康経営推進(受動喫煙防止 就業時間中禁煙) ・入社研修(約 1 ヶ月間かけて座学や運転研修を実施予定) ■その他 まだまだ風土もルールも固まっておりませんが、開業へ向けて全員のベクトルは一致しております。 地域のお客さまから愛され、また多様な人材が働きやすい企業風土を前向きに一緒に創っていける方を歓迎します。 本年度の事業開始へ向け、事前に独自の運行システムこと理解し活用できるようになることが必要となります。2 年後には順調に いけば 1,000 人以上の規模の会社となります、そのための関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、 接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。拠点も年間4つ5つと広げていきます。成功事例もありませ ん!成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 事業開始へ向け 多くのドライバーに対し、安全運行できるよう、またホスピタリティを持ってお客さまに接することができるよう教育 し、稼働させることが必要となります。
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張
・誉田CFC/葉県千葉市緑区誉田町2丁目27-14 ・平和島スポーク/東京都大田区平和島5-5-36 ・高津スポーク/神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・西日暮里スポーク/東京都荒川区西日暮里6丁目65-1 ・高島平配送センター/東京都板橋区高島平6-1-3
■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送
最終更新日:
371~601万
■募集背景 コンテナ貨物の輸出入に関わるカスタマーサービス業務を担っていただける方を募集しています。 同社は、世界有数の海運グループの日本法人として、国際コンテナ輸送を中心に、海上輸送・海陸複合輸送・サプライチェーン関連サービスを展開しています。 今回は、東京本社にてコンテナ貨物の集荷営業を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 日中航路を中心に、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア航路におけるコンテナ貨物の輸出入に関する手続き業務をお任せします。 国際貨物のBooking受付からデータ入力、B/L(船荷証券)の作成、危険品・特殊貨物の許可申請、本船動静の確認、問い合わせ・クレーム対応まで、輸出入業務を幅広く担当いただきます。 業務は他部署と連携しながら進めていただきます。 ■業務詳細 ・コンテナ貨物の輸出入に関する必要な手続き業務 ・国際貨物のBooking受付 ・データ入力 ・B/L(船荷証券)の作成 ・危険品、特殊貨物の許可申請 ・本船動静の確認 ・顧客からの問い合わせ対応、クレーム対応 ・他部署との連携 ※対象航路:日中航路を中心に、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア ■組織構成 30名ほどの部署で、女性がメインとなっています。 20代前半~50代の方まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。 ■ポジションの魅力 親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業を展開する総合物流企業です。 界有数の海運グループの日本法人として、世界規模の海運ネットワークに関わる業務に携われる点が特徴です。 年間休日125日、完全土日祝休み、残業は月平均10時間程度と、働き方の面で中長期的に安定して就業いただける環境です。 産育休の実績があり、復帰率は100%です。ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です。 チームでの協力体制があり、長期休暇も取得しやすい環境です。 ■教育・スキルアップ 入社直後の研修はOJTとなりますが、不定期で顧客対応スキル等の集合研修(会社全額負担)が実施されます。 書籍購入補助や資格取得支援制度があり、キャリアアップをバックアップする体制が整っています。
・英語の読み書きが可能なレベルの方 ・Excel/Wordのビジネス使用経験をお持ちの方 ・高い学習意欲と、新しい知識・スキルを習得する能力をお持ちの方 ・大卒以上 ※資格・免許:不問
コンテナ定期船の運航・代理店業務 在来船・不定期船の運航業務 総合物流・複合輸送サービス
500~600万
アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター(以下FC)にて安全推進管理者と共に以下の業務を行って頂きます。 1)FC構内の安全管理・推進業務 ・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進(5Sとは整理、整頓、清掃、清潔、躾の5つの活動を指します) ・構内の安全管理対応とFC内関連部署との調整 ・構内の労働事故の調査と分析、是正改善活動 ・業務手順や作業環境における変更に対する安全点検、確認 ・社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全教育、安全推進、ポスター作製/掲示、安全な職場度合を測るコミュニケーションツールの活用) ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成) ・各種法規の順守、監査対応サポート 2)防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・避難訓練・救命講習など被災時対応訓練の実施と実施後の参加者へのアンケートの実施と訓練内容の改善 3)安全備品発注・管理業務 安全保護具や熱中症対策などの備品購買とそれらの在庫の適正化管理。
- 2年以上の社会人経験 - パソコンスキル(Windows Officeが一通り使える) - ビジネスレベルの日本語力
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400~520万
運送会社の“司令塔”として、車両とドライバーを最適に動かす配車業務をお任せします。 ■具体的には ・受注内容の確認(荷主・協力会社・社内営業) ・配車計画の作成(車格・積載・時間・ルート・拘束時間の調整) ・ドライバーへの運行指示、点呼・運行状況の把握 ・変更対応(遅延・欠車・事故/トラブル時のリカバリー) ・協力会社(庸車)手配・運賃交渉・台帳管理 ・運行管理補助(改善提案、稼働率・回転率の管理) ・日報・配車表・請求関連の簡単な事務(会社によって範囲調整) ■業務の進め方 受注は親会社からの割り当てが中心となるため、ご自身で荷主を開拓する営業活動は発生しません。 割り当てられた配車をドライバーへ組み付けていく業務と、ドライバーとのコミュニケーション・現場管理が中心となります。 現在の自社車両比率は約9割で、今後は協力会社(庸車)の活用も想定されています。 ■この仕事のやりがい 『人と車を動かして結果を作る』手応えが大きい 稼働率改善・回転率UP・コスト削減など成果が数字で出る、現場・荷主・ドライバーから頼られる中心ポジションです。
・運送・物流業界での実務経験(ドライバーとしてのご経験も対象となります) ・ドライバーとのコミュニケーション、現場マネジメントに前向きに取り組める方 ・法令遵守(コンプライアンス)を意識して業務に取り組める方
一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、 各業所に付帯する業務、他
240~390万
当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務(製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査) ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給・操作) ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け) ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方
<必須条件> ・経験不問 ※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可能です。 ※配属先により実務経験・資格などの要件がございます。 <歓迎要件> ・製造業や資格作業、作業指導の実務経験がある方 <内定の可能性が高い方> ・面接実施より1か月以内に入社可能な方 ・勤務時間、就業曜日の調整範囲が広い方 ・通勤面の調整が可能な方(車通勤が可能・通勤時間1時間程度まで可能な方など) ・長期的に働く意欲がある方 ・基本的リアクション(挨拶、お礼、謝罪など)を適切に行える方 ・業務ルールや時間を守る意識がある方(報連相・協働意欲)
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480~650万
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開 【業務内容】 当社はペットフード分野において大きなシェアを獲得しており、デジタルを活用したサプライチェーン全体の最適化を提供しています。27年度までの中期事業計画においては、倉庫業者に留まらないペット用品関連業界のプラットフォーマーとしての新規顧客の拡大が急務です。 本ポジションでは、ペットフード・用品業界のメーカーや卸売企業に向けた3PLの新規営業・プロジェクト業務を、チームの一員として担当していただきます。まずは既存メンバーと連携しながら業務に携わり、経験や習熟度に応じて、徐々に担当領域を広げていく想定です。 入社後、担当いただく業務や、今後挑戦できる業務・身につけられるスキルは以下の通りです。 ■ペットフード・用品業界への新規の3PL営業業務 ■新規案件におけるプロジェクトマネジメント(契約締結~物流センター立ち上げ) ■国内外の輸配送設計および物流オペレーション構築 ■国際物流案件への対応(海外荷主との折衝、海外拠点との連携) ■それらのオペレーション・提案構築に向けたデータ分析業務 基本的にチームで案件を進めていく体制のため、周囲のサポートを受けながら経験を積むことができ、新規3PL営業、プロジェクト推進、国際物流まで、幅広いスキルを段階的に習得できる環境です。 【職場の雰囲気】 規律ある環境のもと、若手からベテランまでが一体となって大きな目標に向かい、前向きに業務に取り組んでいます。オンとオフの切り替えもしっかりしており、働きやすい職場です。 現在、他業界・異業種から転職入社された方も、多く活躍されています。 【働き方】 業務状況に応じて、営業先や当社物流センターへの日帰り・宿泊を伴う国内出張が発生する場合もあります。通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。繁忙期は 30 時間/月、チーム内で協力しながら業務を行っています。 【企業からのメッセージ】 ▶ 実⼒次第で早期昇格できる⼈事制度︕ 直近にて⼈事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ⾏動・能⼒評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。 ▶ 国内外の物流ビジネスにチャレンジできる! ペットフード・用品業界を軸に、新規3PL案件や国際物流案件に関わることができます。語学力や志向に応じて、海外荷主や海外拠点とのやり取りなど、グローバルな業務にも徐々に挑戦していただきます。 ▶ 当社の強みを活かした物流ソリューションに挑戦! 当社の「企画設計力・運営力・技術力・丸紅力」を強みに、データを活用した課題分析や物流スキーム検討に携わりながら、実務を通じて企画・分析スキルを磨くことができます。
【必須】 ※いずれかのご経験 ・3PL(倉庫・配送領域)における業務設計や、オペレーション改善の実務経験(目安:3年以上) ・3PL(倉庫・配送領域)における提案型営業や、営業企画の実務経験(目安:3年以上) 【歓迎(必須ではないが、あれば望ましい)】 ・コンサルタント会社やマテリアルハンドリングメーカーなどにおける営業経験、または物流設備・自動化に関する知見 ・物流業務構築に向け、倉庫設計・運送設計など、3PL業務設計で必要となる基礎的なデータ分析の経験(エクセルレベルで可) ・見積書の作成経験 ・課題解決型の営業経験 ・物流センター管理・運営経験のある方 ・ビジネスシーンにおける英語の実⽤経験(必須ではありません) ・前向きに物事へ取り組み、主体的に行動できる方 ・社内外を巻き込む推進力のある方
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450~700万
<職務内容> 楽天の物流センターにおける顧客との長期的な関係構築/維持/強化等、サービス提案や課題解決活動(ア カウントマネジメント業務)を担っていただきます。 顧客側、倉庫側との交渉や調整、新規物流サービス、または既存物流業務に関連する改善案のオペレー ションの企画/要件定義/設計/実行を担当いただきます。 【業務例】 ・対象顧客の窓口として関係部門への連携、課題解決に向けた施策立案と実行 ・新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ・安全・品質・作業効率の向上に向けた施策 ・プロジェクトの立案ならびに実施(安全/事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品 を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供する ための原価低減の取り組み) ・品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務 (設備保全を主軸に、人的オペレーションに 効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設 備導入検討など広範囲な取り組み) <変更の範囲> ※発令等に基づき会社の定めるすべての所属・業務(出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合 は出向先の業務)
【必須のスキル・経験】 ・大卒以上 ・部署横断的なプロジェクトへの参加経験(ファシリテーション、進捗管理など) ・営業や企画部門においての業務経験(企画/提案スキルを重視します) ・お客様との長期的な関係性構築・維持・向上を牽引する高いコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excel、PPT) 【歓迎するスキル・経験】 ・IT業界または製造業界における現場改善・効率化 ・多種多様なスキル・経験を持つメンバーからなるプロジェクトを、自身で推進した経験 【求める人物像】 店舗様との関係性構築・維持・向上、現場改善活動が好きで、数字に強く、常に変化を求める方を歓迎し ます。
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500~700万
当社の物流拠点であるフルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 【業務例】 ・センターのPL管理(作業原価の予算策定、実績管理) ・安全・品質・作業効率の向上施策 ・プロジェクトの立案ならびに実施 ・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ・フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善・安全・品質の向上のための施策 ・プロジェクトの立案ならびに実行 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シフ ト管理など ・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 <変更の範囲>※発令等に基づき会社の定めるすべての所属・業務(出向規定に従い出向を命じることが あり、その場合は出向先の業務)
【必須のスキル・経験】 ・高卒以上 ・物流企業での倉庫管理のご経験がある方 ・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験 ・KPI/KGI(生産性)の管理 ・ピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用) 【歓迎するスキル・経験】 ・EC物流経験 ・サプライチェーン業務経験 ・安全衛生管理者、衛生管理者(第一種/第二種)、防火管理者、フォークリフトなどの資格保持者 ・物流管理システムの要件定義、これに準ずる業務フローの作成 【求める人物像】 経営視点をもってセンター運営業務に取り組める方現場と改善活動が好きで、数字に強く、体力のある方 を歓迎します。
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400~500万
【JP楽天の物流拠点であるフルフィルメントセンター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 【商品取り扱い例】 ・「楽天市場(らくてんいちば)」に出店されている店舗様の商品・本・雑誌・DVD・CD・ゲームなどを 取り揃えている「楽天ブックス」の商品・多数の人気ブランドを取り扱ったファッション通販サイト 「楽天ファッション」の商品 【業務例】 ・フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ・安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施 ・パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成。人員配置の調整、シ フト管理など・5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓蒙、実行 <変更の範囲>※発令等に基づき会社の定めるすべての所属・業務(出向規定に従い出向を命じること があり、その場合は出向先の業務)
【必須のスキル・経験】 ・小売り店舗での店長、エリアマネージャー、または在庫コントロール(MD、ディストリビューター 等)のご経験 ・高卒以上、社会人経験3年以上 または 大卒以上、社会人経験2年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・売上管理、在庫管理、予実管理のご経験 ・チームでの業務経験 ・工場/物流現場での作業経験 ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを使用) 【求める人物像】 元気と根性があり、対人コミュニケーションが問題なく行える方、成長意欲がある方を歓迎します。
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350~450万
大手薬局や保育園など、街の建物を支えるメンテナンス事業を展開する「株式会社UPメンテナンス」で、 お客様と協力会社をつなぐ事務スタッフとして、修繕対応のサポート業務をお任せします!! 【具体的な業務内容】 ・建物トラブルに関する問い合わせ受付 ・修理内容のシステム入力 ・お客様との修理日程の調整 ・協力会社への修理依頼 ・見積書、完了報告書の作成 など 「エアコンが故障した」「水漏れが発生した」など、お客様から寄せられる建物の困りごとを解決へ導く、社会貢献性の高い仕事です。 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート! 簡単なPC操作ができれば問題なく、未経験から活躍している社員も多数在籍♪ 業務に慣れてきた後は、見積書作成や報告書作成など、より幅広い業務にも挑戦可能◎ 将来的には総合職として、営業要素を含む業務やキャリアアップを目指すこともできます。
【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・事務職、営業事務、コールセンターなどの経験をお持ちの方 ・電話対応や顧客対応の経験をお持ちの方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 【求める人物像】 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・相手の状況を確認し、丁寧に対応できる方 ・未経験から事務スキルを身につけたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方
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340~450万
倉庫の「管理・運営・改善」を通してECなどの多様な物流インフラを支えるポジション。 物流倉庫の運営メンバーとなり、あらゆる工程の管理・改善、作業スタッフへの指示・育成を行う 「現場の司令塔」としてご活躍いただきます。 【具体的には?】 ◎新人さんへの作業説明・フォロー ◎作業スタッフへの声かけ・相談対応 ◎シフト組み・配置調整 ◎働きやすいチームの雰囲気づくり ◎作業スタッフのステップアップ支援 ◎マニュアル作成 ◎業務改善アイデアの企画・実践 ┗拠点長や他社員、作業スタッフと協力して現場を動かします★1人ですべてを背負うのではなく、 困ったときは仲間に相談しながら、チームで協力して目標達成を目指せる体制です。 【営業・接客出身者多数活躍!どんな経験が活きる?】 ◎対人力: 年齢や立場に関係なく多様な人々と話せる ◎交渉力: 利害関係の違う相手と落とし所を見つけられる ◎自立力: 目標を達成するために逆算して行動できる ◎愛嬌: 初対面の相手でも信頼関係を築ける 【将来的には?】 ■より多くの作業スタッフの管理 ■入出荷作業計画の立案 ■クライアント折衝 ■新拠点の立上げ ※習熟度に合わせて役割を広げていただきます。 【POINT】 ◎『女性活躍の推進』 ┗中期経営計画『ONE2027』を掲げ、女性社員比率30%以上の実現を目指しています! ◎『成果に応じたクリアな評価制度』 ┗成果に対して誰もが納得できる正当な評価を実施。定期的な上司との面談のなかで アドバイスを受けることも 可能!定量・定性の両軸で目標を立てるため、努力が可視化され、早期スキルUPにつながります! ◎『豊富なキャリアUPチャンス』 ┗未経験から入社半年でリーダーに昇格したり、20代で役職者になる人がいたり、新拠点の稼働とともに 続々と昇格先ポストが増加中!社歴や年齢にかかわらずキャリアUPのチャンスも豊富です! 【若手スタッフ活躍】 スタッフの70%が20~30代と若手中心の環境!丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりです! 組織名称 営業・接客の他にも製造・ドライバー・EC運営・人材サービスからの転職者がいます。 男女比 男性75%:女性25% 【醍醐味】 設立数年で上場を果たした成長企業のため、組織や仕組みづくりに主体的に関われます ・未経験からでも現場オペレーションだけでなく、マネジメントや改善提案まで任される環境です ・数カ月でリーダー、最短1年で拠点長と、実力次第で早期キャリアアップが可能 ・人・モノ・お金を動かす“物流の司令塔”として、拠点運営全体を担う面白さがあります ・現場改善や効率化のアイデアがそのまま成果に直結し、事業成長を実感できます 【厳しさ】 コミュニケーションを取ることが苦手な方 納期に間に合うようにスピード感を持って作業を行なうには、周囲との連携が必須。 コミュニケーションを取ることが苦手な方には向いていないでしょう。
【応募資格】 【営業・接客経験者多数活躍中】~コミュニケーション力が自慢の方~ ★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎 \正社員デビュー大歓迎!経験・学歴・知識不問!/ 「営業や接客で培ったスキルを無駄にしたくない」 「コミュ力を活かして新しいことに挑戦したい」 「マネジメントや仕組みづくりを経験したい」 そんなマインドの方にピッタリな環境です★ <歓迎いたします♪> ■初対面の人でも仲良くなれる ■難しい話をシンプルに伝えられる ■誰かと協力して働くのが好き ■現場を任される頼られる存在へと成長したい ■友人や先輩後輩によく相談される <プラスに評価します♪> ■アルバイトリーダー等の経験 ■新人の教育・育成の経験 ■シフト作成・管理の経験 ■物流業界・倉庫作業の経験 ■Excelでの資料作成の経験
倉庫内業務の一括受託、倉庫内オペレーションコンサルティング ■特徴(TOPICS): 当社は上場グループとして、物流(ロジスティクス)センターをはじめ、生産拠点(工場)や販売拠点などで発生する各種オペレーション業務を代行する機能を提供しております。少子高齢化などを背景に労働力不足が深刻化する中、取引先企業に当社へのオペレーション業務のアウトソーシング(外部委託)を提案する事で安定的なマンパワーの確保や円滑なサプライチェーンの展開、物流コスト削減などを実現しております。