イオンネクストデリバリー/配送センター所長候補
440~500万
イオンネクストデリバリー
千葉県千葉市, 東京都大田区, 埼玉県川口市
440~500万
イオンネクストデリバリー
千葉県千葉市, 東京都大田区, 埼玉県川口市
その他物流手配/管理
その他倉庫/配送センター
物流運営管理
【新しい時代の運送会社】 イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。 労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します! 【仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 ※1日の配送件数は一人当たり20件前後 ※基本は、まずは各営業所の副所長としてご入社いただき、同社の文化やフローを学んでいただきます。 その後所長へとキャリアアップとなります。 ※早い方で入社半年で所長ヘキャリアアップしております
・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
440万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
04:30〜23:30 シフト制 1,4:30から13:30 2,9:00から18:00 3,14:30から23:00
有 平均残業時間: 30時間
121日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始3日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県千葉市
■千葉県 千葉市緑区 誉田町2丁目27-14 ■千葉県 市川市 二俣678-55 ESR市川ディストリビューションセンター ■千葉県 流山市 森のロジスティクスパーク2-55-1 〔自社内勤務〕
東京都大田区
平和島営業所 大田区平和島5丁目5-36 西日暮里営業所 荒川区西日暮里6丁目65-1 板橋営業所 板橋区高島平6丁目1-3 東葛西営業所 江戸川区東葛西9丁目 辰巳営業所 江東区辰巳1丁目 八王子営業所 八王子市滝山町1丁目
埼玉県川口市
高津営業所 神奈川県川崎市高津区下野毛2丁目14-1 戸塚営業所 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284-12 中央林間営業所 神奈川県大和市中央林間7丁目12-2川口営業所 川口営業所 埼玉県川口市大字峯91-1
有
■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 (イオン健康保険組合等) ・グッドライフクラブ(各種給付金等) ・従業員カード(イオングループ従業員買物割引制度) ・マイカー通勤可能(時間帯、勤務場所により制約あり) ・ユニフォーム貸与 ・健康経営推進(受動喫煙防止 就業時間中禁煙) ・入社研修(約 1 ヶ月間かけて座学や運転研修を実施予定) ■その他 まだまだ風土もルールも固まっておりませんが、開業へ向けて全員のベクトルは一致しております。 地域のお客さまから愛され、また多様な人材が働きやすい企業風土を前向きに一緒に創っていける方を歓迎します。 本年度の事業開始へ向け、事前に独自の運行システムこと理解し活用できるようになることが必要となります。2 年後には順調に いけば 1,000 人以上の規模の会社となります、そのための関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、 接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。拠点も年間4つ5つと広げていきます。成功事例もありませ ん!成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 事業開始へ向け 多くのドライバーに対し、安全運行できるよう、またホスピタリティを持ってお客さまに接することができるよう教育 し、稼働させることが必要となります。
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張
・誉田CFC/葉県千葉市緑区誉田町2丁目27-14 ・平和島スポーク/東京都大田区平和島5-5-36 ・高津スポーク/神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・西日暮里スポーク/東京都荒川区西日暮里6丁目65-1 ・高島平配送センター/東京都板橋区高島平6-1-3
■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送
最終更新日:
450~600万
「もっと、人を大切にできる場所へ。」 東証プライム・SBSグループの安定感。 名門ブランドの誇り。 そして、困った時に助け合える「温かい文化」。 あなたのリーダーシップを、消耗させるのではなく、育む場所。 巨大な物流ネットワークの「要」を担う。 SBSグループの安定基盤の上で、日本を代表する名門百貨店の信頼を形にする。 「管理」とは、人を縛ることではない。現場を幸せにすることだ。 SBSスタッフが手掛けるのは、単なる「人出し」ではありません。 東芝ロジスティクスやブリヂストン物流をグループに抱えるSBSグループの一員として、 3PL(物流一括受託)の最前線を支える「運営のプロフェッショナル」です。 舞台は、所沢センター。 名門百貨店の「贈答品」という、日本で最も丁寧な扱いが求められる商材です。 あなたの役割は、現場のスタッフを統括するだけでなく、顧客(委託元)の担当者と対等に向き合う「パートナー」であること。 「物量をどう捌くか」の価格交渉から、円滑な稼働のための打ち合わせまで。 現場と顧客の間に立ち、双方の「最適」を導き出す。 そこには、数字だけでは測れない「人間力」の醍醐味が詰まっています。 圧倒的な安定と将来性: 東証プライム上場。 M&Aを重ね、精密機器から食品まで網羅する強固な顧客基盤。 この安定感は、あなたのキャリアにおける「最強の防具」になります。 「優しさ」というガバナンス: 「有休を取りたい」「子供が熱を出した」。 当たり前のことが、当たり前にできる文化。 誰かが困れば、誰かが肩代わりする。 繁忙期を「根性」ではなく「協力」で乗り切る。 そんな、東証プライム企業としての矜持を持った「ホワイトな連帯」がここにあります。 転居なき、地域への定着: 首都圏エリアに特化した事業展開。 全国転勤に怯える日々は、もう終わりです。 自宅からの通勤時間を尊重し、あなたの人生の「重心」を支えます。 キーワード SBSグループ、SBSスタッフ、東証プライム、3PL、物流管理、現場責任者、所長候補、価格交渉、クライアントワーク、百貨店物流、贈答品、在庫管理、流通加工、年休124日、育休実績、男性育休、転勤なし、所沢、マイカー通勤、高収入、安定企業、ホワイト物流、福利厚生充実、マネジメント、未経験歓迎、キャリアアップ、中途採用、正社員
【期待される武器:交渉と共感の二刀流】 学歴不問。 私たちが求めているのは、相手の立場に立って言葉を選べる「人間味」のある方です。 必須の武器: 何らかのリーダー経験(規模不問)。 小売、飲食、サービス業。どんな現場でも構いません。 スタッフの体調を気遣い、顧客の要望に誠実に応えてきた。 その「誠実さ」こそが、SBSスタッフのブランドです。 優遇される武器: 交渉事への苦手意識がないこと。 「どうすれば現場が回り、会社に利益が出るか」を、顧客と共に考えられる視点を歓迎します。 【問われる覚悟】 現在、私たちが築いてきた顧客との信頼関係は、需要に追いつかないほど拡大しています。 「今のメンバーだけでは、この信頼を守りきれない」という、嬉しい悲鳴。 だからこそ、あなたの力が必要なのです。 SBSグループの看板を背負い、名門ブランドの信頼を次世代へ繋ぐ。 その重みを、共に背負ってくれる「戦友」を募集します。
【物流の未来を、人の力で創る】 私たちは、東証プライム上場のSBSホールディングス中核企業として、物流という社会インフラを支えています。 東芝、リコー、ブリヂストン、雪印といった大手メーカーの物流を次々とグループ化し、今やそのネットワークは全国、そして世界へと広がっています。
480~610万
国内最大手のお菓子専門商社が持つ全国約40拠点のネットワークを武器に,メーカーや小売業の物流課題を解決する企画・提案をお任せ。 ◆ソリューション提案:菓子メーカーや小売業へ物流課題をヒアリングし, 共同配送や在庫集約などの最適解を企画・提案 ◆プロジェクト推進:自社リソースと協力会社を組み合わせた、業界横断的な物流プロジェクトのリード ◆実行・改善支援:提案スキームの導入支援、現地拠点(全国)への訪問・出張を通じた運用改善 ◆業界全体の効率化:自社のみならず、業界全体の「物流の2024年問題」解決に寄与する社会貢献性の高い業務
【いずれか必須】・物流業界での現場経験(倉庫・配送・在庫管理等,領域不問) ・全国出張が可能で,社内外との調整・交渉経験者 【歓迎】物流業界での企画・営業経験がある方 ◆丸紅グループの安定×ベンチャーのスピード:強固な経営基盤の上で、新規事業のようなスピード感を持って仕事に取り組めます。 ◆休日について: 年間休日122日,土日祝休み。出張手当や各種制度も充実しており、ライフイベントも大切にしながら成長できます。 ◆「物流2024年問題」の解決者へ::菓子業界トップシェアの立場から業界全体の環境改善に寄与できます。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
700~1200万
~完全週休2日制/年間休日123日/高卒以上の学歴で応募可能/英語力不問~ 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上を目指していただきます。さらに物流拠点の全体マネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細 プロジェクトの企画・運用、スタッフへの指示・教育、人員配置の調整、シフト管理などを行います。また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を通じて安全・品質の向上にも取り組みます。 ■1日の流れ(一例) 出社:スタッフの勤怠管理、当日オペレーションの全体指示 午前:全体進捗の確認(目標物量に対しての進捗管理) 午後:午前中の進捗管理と翌日の物量に合わせオペレーションの見直し 夕方:スタッフの勤怠管理、翌日の業務設計 ■組織構成 拠点長は30代~40代で、メンバーの方は20代~30代が中心の組織です。 実績を基に早期キャリアアップが可能な組織となります。 ■キャリアアップ事例 メンバ→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー ※絶対評価での昇格となりますので早期昇格が可能です ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。)また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 ■当社のカルチャー 弊社はEC物流の未来を革新し、顧客満足度の向上を目指しています。若手が中心の組織であり、社員一人一人が自分の意見を自由に提案し、それを形にできる環境です。フランクなコミュニケーションがとりやすい企業文化があり、困ったときにはすぐに相談できる風土があります。 ■働く環境 年間休日123日、完全週休2日制、有給取得推奨といった働きやすい環境が整っています。シフト制となりますので土日祝も勤務することになりますが、所属センター内のスタッフ同士で相談し家庭の事情と合わせて土日祝休みを取得することも可能です。 ■魅力 年2回の考査のタイミングで昇格/昇給があります。評価は絶対評価で決まるため早期昇格/昇給が可能です。
■必須条件: ・物流センター長、またはそれに準ずるご経験を有している方 ■歓迎条件: ・新規倉庫庫ち上げのご経験をお持ちの方 ・マテハン倉庫でのご経験をお持ちの方
■企業概要 日本郵便と楽天グループの子会社である当社は、両社が連携して行ってきた共同の物流拠点の構築、共通の配送システムおよび受取サービスの構築等による効率化を目指して、新たな物流DXプラットフォームの構築を図ってまいります。 ■事業内容: 楽天市場等の楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営とともに、日本郵便の物流ネットワークと連携し、新たな物流DXプラットフォームを構築しています
357~410万
倉庫スタッフのまとめ役としてご活躍いただきます! ■物流倉庫配送職(一般職)■ 業務委託先(倉庫作業中心)で委託業務の遂行、 就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理をお任せいたします。 <具体的には・・・> ◆物流倉庫内でのベルトコンベア等の機会保守作業の補助 (作業に当たり技能試験や必要資格を並行して取得して頂きます) ◆倉庫内のクリーニング作業 ◆スタッフの労務管理 *電話対応はありません <入社後の流れ> ●STEP 1|まずは現場を知ることから 既存の社員と一緒に働きながら、倉庫作業の流れや仕事の基本を丁寧に覚えていきます。いきなり管理業務は任されないので、未経験でも安心! ●STEP 2|スタッフとの関係づくり 一緒に働くアルバイト・パートスタッフとコミュニケーションをとりながら、現場の雰囲気や人間関係を把握していきます。 ●STEP 3|ツール・管理業務を習得 収益・原価管理に使う各種ツールの使い方を習得。日々の業務報告などのスキルを身につけます。 ●STEP 4|独り立ち(入社2〜6ヶ月目が目安) 経験やスキルに合わせて、自分のペースで着実にステップアップできます。 現場を極めたら、次のステージへ! 複数拠点を束ねる現場長へのステップアップや、年1回の社内公募制度で新しい業務・部署へのチャレンジも可能! 様々なキャリアステップがあり、あなたの「やってみたい」を会社がしっかり後押しします。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】変更なし
\物流倉庫業務の未経験者、経験者ともに歓迎♪/ 【必須】物流倉庫の業務に興味がある方 【歓迎】普通自動車免許やフォークリフト1t以上の資格が活かせます! 【PCスキル】Word・Excel:初級程度
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.アウトソーシング事業 4.人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント事業
370~470万
■完全週休2日制(土日)祝、年間休日128日 夜勤なし ■物流業界での経験がある方は大歓迎(職種問わず) ※運行管理の資格は必要ありません。 市原にある千葉工場(転勤はありません)にて物流事務全般をお任せいたします。 <具体的には> ・自社及び外注車両の配車 ・運行管理、車両管理、運搬業務の指示・管理・補助 ・社内関係部署(営業、製造、業務等)と入出荷スケジュール調整 ・トラブル、クレーム対応 ・外注業者との価格交渉 ・他物流事務全般 ※千葉物流課では12名が在籍(事業場在籍者数79名)
◎専門・短大卒以上の方 ◎普通自動車免許(オートマOK) ◎パソコンの基本操作(EXCEL・WORD)できる方 ※運行管理者・大型免許などの資格は必要ありません。 <こんな方歓迎> 〇物流業界での経験がある方は大歓迎(職種問わず) 〇幅広い年齢の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 〇社内外との調整及び交渉ができる方
1.溶剤のリサイクル事業 2.環境機器のエンジニアリング事業 同社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業会から 発生する有機溶剤やその他の産業廃棄物を回収し、 リサイクル(蒸留精製による減量化)しているトップメーカー
286~364万
国内市場開拓のための営業業務をご担当いただきます。中国をはじめ、アジア圏のグループ会社との情報連携から、国内企業に最適物流サービスをご提案。グループ会社との連携の際には英語や中国語が必要になります。 【詳細】親会社を含む当社グループ会社との情報連携(既存取引状態、顧客ニーズ連携など)から、国際物流サービスを必要としている日本国内のお客様(メーカー企業など)に対して、先進的な自社技術を活用したデジタルサプライチェーンシステムをフックに最適価格、最適サービスをご提案していただきます。日本国内での主要取引先企業獲得のために裁量を持ち事業に貢献いただきます。
【応募資格】2025年3月/9月もしくは2026年3月/9月に大学・大学院を卒業/卒業予定の方■グローバルな環境で働きたい方、英語または中国語の語学力をお持ちの方(G会社との連携時に英語や中国語を用います) 【魅力】中国最大かつ世界4位の規模である親会社「順豊」のネットワークを生かしながらグローバルな領域で業務が行えます。国内市場ではまだ未開拓の企業に対して裁量を持ち営業スキルを磨く事が可能です。自社デジタルサプライチェーンシステムを駆使しながら国内企業が抱える国際物流に対する課題発掘から解決までを伴走いただきます。
-
357~410万
100を超える国内・海外法人で構成された従業員数10万人、売上高1兆円を超える巨大グループの一員として働いてみませんか? 委託先(倉庫作業中心)での業務とスタッフ管理など、現場を動かすやりがいを実感できるお仕事です! ■物流倉庫配送職(一般職)■ 業務委託先(倉庫作業中心)で委託業務の遂行、就業頂いているスタッフ様の勤怠・作業管理、収支管理をお任せいたします。 <具体的には・・・> ◆家具、インテリア商品の倉庫への入荷作業 ◆出荷する商品のピッキング、検品作業 ◆商品出荷の為の搬出・出荷作業 ◆アルバイトパートスタッフ約10名の月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ◆専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 <入社後の流れ> ●STEP 1|まずは現場を知ることから 既存の社員と一緒に働きながら、倉庫作業の流れや仕事の基本を丁寧に覚えていきます。いきなり管理業務は任されないので、未経験でも安心! ●STEP 2|スタッフとの関係づくり 一緒に働くアルバイト・パートスタッフとコミュニケーションをとりながら、現場の雰囲気や人間関係を把握していきます。 ●STEP 3|ツール・管理業務を習得 収益・原価管理に使う各種ツールの使い方を習得。日々の業務報告などのスキルを身につけます。 ●STEP 4|独り立ち(入社2~6ヶ月目が目安) 経験やスキルに合わせて、自分のペースで着実にステップアップできます。 現場を極めたら、次のステージへ! 複数拠点を束ねる現場長へのステップアップや、年1回の社内公募制度で新しい業務・部署へのチャレンジも可能! 様々なキャリアステップがあり、あなたの「やってみたい」を会社がしっかり後押しします。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【変更の範囲】変更なし
【必須】物流倉庫の業務に興味がある方 【PCスキル】Word・Excel:初級程度 \物流倉庫業務の未経験者、経験者ともに歓迎♪/ 普通自動車免許やフォークリフト1t以上の資格が活かせます!
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.アウトソーシング事業 4.人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント事業
550~650万
■食品物流事業を行う当社にて安全対策や安全教育の推進業務をお任せします。■プレイングマネジャーとして、営業所の車両運行の運用改善や集出荷作業の安全推進を担っていただきます。 ■事故防止・安全教育の企画・実施(ドラレコ映像を活用した個別指導) ■「改善基準告示」に基づく労働時間のモニタリングと、現場へのコンプライアンス是正指導 ■チルド配送の温度管理基準(ISO22000等)遵守状況の監査と最適な社内ルールの策定 ■新規倉庫作業の業務指導、安全推進マニュアルの作成とドライバーへの教育
【必須経験】■運送業界での安全担当専従経験(5年以上)■安全マニュアル作成・教育経験■新規倉庫の業務指導経験 【歓迎経験】■運送会社で安全担当として業務に携わった幅広いご経験 【魅力】デリカフーズグループの安定基盤と専門性の高い食品物流分野で、裁量を持って安全推進の仕組みづくりに携われます。現場の課題抽出やルール策定を通じ、企業の成長を直接支えるやりがいがあります。 【働き方】管理監督者としての採用となり、自身の裁量で柔軟に業務を進められます。安定した経営基盤のもと、プレイングマネジャーとして腰を据えて専門性を発揮できる環境です。
野菜青果物及び食品の年中無休365日24時間配送業務
350~650万
ネット専用スーパー Green Beansのサービスを支える、イオンネクスト誉田CFC(カスタマーフルフィルメントセンター)で働いてくださる方を募集いたします。 以下の職種での募集となります。 ・オペレーションスーパーバイザー ・オペレーションアシスタントスーパーバイザー ・在庫管理アシスタントスーパーバイザー お顔を出してご参加いただいた方で選考を希望された場合、書類選考免除・一次面接確約となります。
【必須】物流センターでの実務経験 【歓迎】■物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可 【求める人物像】■カスタマーファーストで物事を考えられる人 ■新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人
暮らしの必需品を中心に、オンラインで顧客から注文を受けて宅配するオンラインマーケットの運営
350~380万
大手アパレル商品の物流管理をお任せします。 あなたの物流経験を活かし、7月稼働の松戸新センターで責任者として活躍してみませんか? 年間休日120日以上・安定の正社員雇用で、仕事もプライベートも充実できる環境です。 ■業務内容 新センターの運営を支える責任者として物流管理を担当していただきます。 ・出荷作業 └ アパレル商品の店舗納品に向けた加工・準備 ・スタッフへの指示出し・サポート ・進捗管理・作業調整 ・荷主対応 チームワークを大切にしながら、現場が円滑に動くようリードしていただく重要なポジションです。 ■この仕事のやりがい ・これまでの物流経験を存分に発揮できる ・正社員として安定したキャリアを築ける ・新センター立ち上げに関わり、組織づくりにも携われるチャンス ■勤務開始について ・松戸新センター:7月稼働予定 ・稼働までは、現在稼働中の流山センター(~6月) にて勤務いただきます。 ■福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費支給 ・昇給・賞与あり
経験、学歴など一切不問
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