イオンネクストデリバリー/配送センター所長候補
440~500万
イオンネクストデリバリー
千葉県千葉市, 東京都大田区, 埼玉県川口市
440~500万
イオンネクストデリバリー
千葉県千葉市, 東京都大田区, 埼玉県川口市
その他物流手配/管理
その他倉庫/配送センター
物流運営管理
【新しい時代の運送会社】 イオングループのスタートアップ企業として誕生したばかりの当社。 労働時間の短縮・負担軽減につながるDX化を推進。最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システム(配送ルートや物量管理などはAIによって自動計算しドライバーに指示)で、ドライバーを含む誰もが働きやすい環境を整備して新時代に対応した、イオングループの新たなビジネスに貢献します! 【仕事内容】 配送センターにおいて、安全を最優先に判断し、安定した運営をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・点呼 ・配車管理 ・配送状況の確認 ・業務トラブル、事故などの各種対応 ・計画に沿った教育実施 ・帳票管理 ・配送ルートの状況確認と調整 ※1日の配送件数は一人当たり20件前後 ※基本は、まずは各営業所の副所長としてご入社いただき、同社の文化やフローを学んでいただきます。 その後所長へとキャリアアップとなります。 ※早い方で入社半年で所長ヘキャリアアップしております
・運行管理者(貨物) ・普通自動車免許をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
440万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
04:30〜23:30 シフト制 1,4:30から13:30 2,9:00から18:00 3,14:30から23:00
有 平均残業時間: 30時間
121日 内訳:完全週休2日制、夏季3日、年末年始3日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
千葉県千葉市
■千葉県 千葉市緑区 誉田町2丁目27-14 ■千葉県 市川市 二俣678-55 ESR市川ディストリビューションセンター ■千葉県 流山市 森のロジスティクスパーク2-55-1 〔自社内勤務〕
東京都大田区
平和島営業所 大田区平和島5丁目5-36 西日暮里営業所 荒川区西日暮里6丁目65-1 板橋営業所 板橋区高島平6丁目1-3 東葛西営業所 江戸川区東葛西9丁目 辰巳営業所 江東区辰巳1丁目 八王子営業所 八王子市滝山町1丁目
埼玉県川口市
高津営業所 神奈川県川崎市高津区下野毛2丁目14-1 戸塚営業所 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284-12 中央林間営業所 神奈川県大和市中央林間7丁目12-2川口営業所 川口営業所 埼玉県川口市大字峯91-1
有
■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 (イオン健康保険組合等) ・グッドライフクラブ(各種給付金等) ・従業員カード(イオングループ従業員買物割引制度) ・マイカー通勤可能(時間帯、勤務場所により制約あり) ・ユニフォーム貸与 ・健康経営推進(受動喫煙防止 就業時間中禁煙) ・入社研修(約 1 ヶ月間かけて座学や運転研修を実施予定) ■その他 まだまだ風土もルールも固まっておりませんが、開業へ向けて全員のベクトルは一致しております。 地域のお客さまから愛され、また多様な人材が働きやすい企業風土を前向きに一緒に創っていける方を歓迎します。 本年度の事業開始へ向け、事前に独自の運行システムこと理解し活用できるようになることが必要となります。2 年後には順調に いけば 1,000 人以上の規模の会社となります、そのための関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、 接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。拠点も年間4つ5つと広げていきます。成功事例もありませ ん!成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 事業開始へ向け 多くのドライバーに対し、安全運行できるよう、またホスピタリティを持ってお客さまに接することができるよう教育 し、稼働させることが必要となります。
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6エム・ベイポイント幕張
・誉田CFC/葉県千葉市緑区誉田町2丁目27-14 ・平和島スポーク/東京都大田区平和島5-5-36 ・高津スポーク/神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・西日暮里スポーク/東京都荒川区西日暮里6丁目65-1 ・高島平配送センター/東京都板橋区高島平6-1-3
■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送
最終更新日:
360~520万
【業務の全体概要】 本ポジションは埼玉県を中心に事業を展開する流通サービス会社/作業部において、営業が受注した案件をもとに現場の生産・品質・納期を管理する役割です。 受注内容(何を・いつまでに・どの形で納品するか)を営業および加工仕様書を通じて正確に把握し、必要な人員/工数を算出したうえで、現場を動かしていきます。 実際の作業に入るというよりも、人・工程・納期をコントロールする「現場の司令塔」的なポジションです。 〈募集背景〉 近年、取引先からの受注が増加しており、現在の人員体制では業務量に対して余力が少なくなってきています。 その状況を踏まえ、体制強化を目的とした増員募集です。 【主な仕事内容】 ※現場スタッフとして実作業に入ることは基本的になく、管理・監督がメイン業務となります ・営業受注後の案件引き継ぎ対応(受注内容/納期/加工仕様の確認) ・納期に向けた人員配置、工数計算 ・作業ラインの進捗管理、生産性管理 ・封入/梱包/ラベル貼付など流通加工業務全体の管理 ・現場スタッフの管理/監督 (数名〜最大30名程度を担当 ※アルバイト・パート含む) ・工数管理を通じた生産性向上、改善業務 ・フォークリフトを使用した現場対応 (※免許がない方は入社後に取得支援します) 【得られる経験・キャリア】 ・流通加工現場における生産管理、工程管理の実務経験 ・人数規模の大きい現場を動かすマネジメント経験 ・工数管理や生産性改善を通じた「数字で現場を見る力」 ・将来的には、複数ライン/複数拠点を見渡す立場へのステップアップも可能 【企業の魅力、強み】 ■事業内容 ・流通サービス会社。安定した事業基盤◎埼玉県を中心に事業を展開する企業 ・流通加工や倉庫保管、配送を一貫してサポート! お客様が出荷された後のあらゆる工程(検品/梱包・封入等の流通加工/在庫管理/配送/配達確認)を担い、お客様のコスト削減と事業に貢献しています ・流通加工が強み◎お預かり品のアソート&セット組、封入&宛名/品名ラベル貼り、セミクリーンルームでの高級お菓子箱詰め、検品/検針を行なっています ・プライバシーマーク付与認定事業者として、ダイレクトメールの宛名印字も対応可能 ・豊富なノウハウと対応力◎大企業の案件や、印刷会社、中小の広告代理店、小売、外食産業など幅広い業界からの信頼も厚い企業です ■制度等 ・年間休日は多い水準ではありませんが、有給休暇は比較的取得しやすい環境です ・業務調整のうえで土曜日に有給休暇を取得することも可能で、現場の状況に応じた柔軟な運用がされています
【必須条件】 ・人の手を動かす現場(業界不問)での管理/監督の経験 (例:製造、物流、流通加工、倉庫、工場、サービス業など) ・複数名のスタッフをまとめ、進捗や品質を管理した経験 【歓迎】 ・フォークリフト免許をお持ちの方(入社後の取得可) ・工数管理、生産性改善に取り組んだ経験 ・現場リーダー、ライン管理、班長等の経験 ・複数ラインを並行して管理した経験
流通加工全般 (企画・仕分梱包・各種アッセンブリー・検品作業・封入作業・配送・在庫管理) ・流通加工や倉庫保管、配送を一貫してサポート! お客様が出荷された後のあらゆる工程(検品/梱包・封入等の流通加工/在庫管理/配送/配達確認)を担い、お客様のコスト削減と事業に貢献しています ・流通加工が強み◎お預かり品のアソート&セット組、封入&宛名/品名ラベル貼り、セミクリーンルームでの高級お菓子箱詰め、検品/検針を行なっています ・プライバシーマーク付与認定事業者/DM印字も対応可
450~600万
当社保有の物流センター内のオペレーションリーダー職を募集致します。 現場オペレーションをリードし、チームをまとめていただく現場マネジメントリーダーポジションです。 これまでの物流業界や倉庫管理の経験を活かして、チームを率いながら現場にも入り、効率的で高品質な物流体制を構築していただきたいと思っています。 【具体的な仕事内容】 ・入荷・検品・保管・出荷を行う各チームのマネジメント ・出荷予測に基づいた人員配置、シフト調整、作業指示出し ・日々の作業進捗の管理、およびイレギュラー発生時の対応とフォロー ・入荷から出荷までの一連のオペレーションを把握したうえでの業務改善 (動線の見直し、ルールづくり、マニュアル整備など) ・中国拠点のメンバーとのやり取り(メール・チャット・オンラインミーティング等)、連携強化を通じた情報共有、調整 国内メンバーだけでなく、中国拠点のスタッフとも連携しながら、スムーズで正確な物流をつくっていく役割を担っていただきます。 中国語に関しては翻訳システムの活用で問題ございません。 また、MTG等ではバイリンガルスタッフが通訳や翻訳でサポートいたしますのでご安心ください。 【この仕事の魅力】 ・現場の“要”として、チームを率いながら物流センター全体の流れをつくっていけるポジションです。 ・海外拠点と連携しながら、国内外のメンバーと協力して業務を進める経験が積めます。 ・自分のアイデアを活かして作業フローや職場環境の改善にチャレンジできるため、自己裁量で改善策を実施しやすく、やりがいと成長実感を得やすい環境です。
【必須】 ・物流センターまたは倉庫における現場管理経験 が2年以上ある方 【歓迎】 ・チームマネジメントの経験 があり、メンバー指導・育成に携わったことがある方 ・中国と関わるビジネス経験がある方 ・出荷計画に基づいた人員配置・シフト管理の実績がある方 ・在庫管理やSCMの経験や倉庫内での入出荷業務に携わった経験がある方 ・業務改善や効率化のための具体的な取り組み経験をお持ちの方
越境EC事業
500~730万
業界トップシェアを誇る当社で,委託先倉庫の運営管理をお任せ。多数の商品を扱うため,スムーズな流通のための効率化や倉庫活用に向けた業務もお願いします。 新規エリアで倉庫立ち上げの際には,センター長と一緒に業務設計~管理に伴うシステム導入やサポートなどをお任せします。 【具体的には】●運用計画管理(在庫管理/倉庫管理)を踏まえた業務改善●物流センターの適正配置立案(新設・閉鎖)●取引先企業との物流領域に於ける協業企画立案●物流業務委託業者との折衝(倉庫内・運送)●全国配送網の構築(幹線・エリア)/物流管理システム導入サポート
【必須】物流に関する業務経験をお持ちの方/出張が可能な方(各拠点のサポートがある為)/転勤可能な方(現在は東京・大阪の2か所に事務所有) 【入社後のキャリアパスについて】日本最大手お菓子専門商社当社にて,根幹となる物流業務を担う部署で働いていただくこととなります。今までの物流業務に関する経験を活かしていただき,最初は物流センター管理や改善業務を担っていただきます。また年に1~2拠点程新規センターの立ち上げも行っておりますので,将来的には物流目線で会社を動かしていく業務をお任せしていきたいと考えております。
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
400~700万
大塚グループの理念のもと、大塚倉庫はロジスティクス(物流)を通じて、世界の人々の健康に貢献しています。BtoB領域の医薬品物流においては日本全国の輸液(点滴)の約80%以上のシェアをもっています。人々の健康を担う医薬品の安定供給は使命であり、ITやロボティクスといったテクノロジーを駆使して業界全体の効率化を図る仕組みであるコネクテッドロジスティクスの推進に力を入れています。 大塚グループのメーカー物流事業者として、医薬品ほか飲料食品、日用品などトータルヘルスケア製品の物流管理に携わるお仕事です。また、大塚グループだけではなく、外販と呼ばれるグループ外のメーカー様のお荷物も預かっております。 荷主となるメーカーの他、卸売業者、パートナー(運送会社)、社内関係部署と密に連絡を取り、「トラブルを起こさない」「起きたトラブルに即対応する」業務を行います。 社外・社内との連携の中心となり、物流を統括する部署となります。 (具体的には) -入荷・出荷・在庫管理、現場指示 -返品やトラブル等の問い合わせ対応 -社員・スタッフ管理 -業務改善やシステム導入など、各種プロジェクト管理 (応募背景) ‐医薬品物流ナンバーワンを目指し、新規顧客の受託が見込まれる中での増員。 当社は大塚グループの製品だけでなく、グループ外の製品の取り扱いが売上の6割を占めています。 (組織について) ‐営業本部 カスタマーリレーション部への配属 ‐カスタマーリレーション部は部長以下、社員13名、派遣スタッフ15名弱の部署です。
・各種システムを操作いただきますのでPC操作の基本的なITリテラシーのある方 ・柔軟性と的確な対応力をお持ちの方
倉庫業 貨物自動車運送事業 貨物運送取扱業 不動産の開発・所有・賃貸・管理 損害保険代理店業・生命保険募集に関する業務 情報の収集・処理委託・システム開発・各種情報管理など
350~500万
【仕事内容詳細】 取扱配車やドライバーなどの実務で培った知識を活かして、ITベンチャー企業が企画運営する急成長のオンライン運送マッチングサービス「ハコベル」の仕組みを進化させる原動力となりませんか? 物流プラットフォーム「ハコベル」の成長を牽引する配車担当者を募集いたします。 【業務フロー】 ◉荷主(大手食品メーカーや3PL)からの配車依頼の手配業務 同社プラットフォーム(ハコベル)上で空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします。 ◉新規の運送会社開拓 営業訪問ではなく、電話やメール、FAXなどを活用します。サービスが画期的なため、興味を持っていただけることが殆どです。 ◉その他 配車済み案件のトラブルシューティング、対応など 【配属組織】 一般貨物事業部 営業配車グループ(約20名) 20-40代まで幅広い社員が活躍しています。 【ポジションの魅力】 ◎物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です ◎自分の声をもとに運送会社の要望をサービス改善に活かせる環境があります ◎多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境があります ◎伸びしろの大きな市場と、上記のような環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長があります 【キャリアパス】 ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。 例えば、グループのマネージャーとしてチームを引っ張っていただき、ゆくゆくは部門責任者など様々なチャレンジをすることができます。 あなたの『これをやりたい!』を積極的に発信してください。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼物流テックNo. 1 × BtoB運送No. 1。新生ハコベルが構築する「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく2つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております。
【必須】 ・取扱業務(配車)に携わった経験 【歓迎】 ・チームで業務に取り組む事が好きな方 ・業務上の課題を発見し、アウトプット出来る方 ・周りを素直に頼れる方 ・物流業界でのご経験がある方 【求める人物像】 ・業界変革への思いがある方 ・ミッションへの共感を持てる方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
460~750万
ドライバーのシフト管理・配車管理・配送状況確認・安全確認などの運行管理業務 【具体的には】 ドライバーのシフト管理 配車管理・配送状況確認・日報管理 安全確認などの運行管理、ドライバーのマネジメント業務をお任せします。 <安心のポイント> ◆新会社の創業メンバーとして活躍! ◆ナビ機能付きの専用端末が自動で最短ルートを計算! ◆IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ! 配送ルートや物量管理などはAIによって 自動計算しドライバーに指示されるため、 将来的な労働時間問題もありません。 簡略化された誰でも使いやすいシステムです。 運行管理業務に専念ができるので、 少しずつ教育やマネジメント業務などもお任せしていきます。 <どんな商品を運ぶの?> 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ直接運びます。一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 ■「物流業界は大変そう」のイメージ、変えたいです。 お任せしたいのは、お客さまに食品などをお届けするドライバー(当社では「デリバリークルー」と呼んでいます)のマネジメント。本気で業界を変えたいと考えているからこそ、スタッフの声をもとに“本気の改善”を目指しています。 ――物流業界の常識を変える、働きやすさの実現に向けて。私たちと共に新たな一歩を踏み出してくれませんか。
【資格】 運行管理者(貨物)
・最新デジタル技術と機能の活用 ・AI とロボットを駆使した最先端のオペレーション ・お客さま一人一人に最適化されたお買い物の提案 ・徹底されたコールドチェーンによる高い鮮度管理など これまでにない購入体験を実現しています。 ■ルート管理 無理なルート設計になっていないか、当日の道路状況にイレギュラーはないか、AIが作成するルートをより正確なものにするため、毎日数字の管理と報告を行い改善に努めます。
800~1000万
・航空貨物オペレーション領域の管理 フライトロードプラン、スペースアロケーション、ゲートウェイ管理 等 ・チームマネジメント 育成・評価・組織力強化を主導 ・国交省(MLIT)レギュレーションへの対応 ・サービス改善、収益最大化、リスクマネジメント など
・航空フォワーディング業務のご経験 ・国土交通省の規制と要件に関する専門知識 ・マネジメントのご経験 ・コミュニケーション力や決断力をお持ちの方 ・英語:ビジネスレベル など
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800~1000万
・航空貨物オペレーション領域の管理 フライトロードプラン、スペースアロケーション、ゲートウェイ管理 等 ・チームマネジメント 育成・評価・組織力強化を主導 ・国交省(MLIT)レギュレーションへの対応 ・サービス改善、収益最大化、リスクマネジメント など
・航空フォワーディング業務のご経験 ・国土交通省の規制と要件に関する専門知識 ・マネジメントのご経験 ・コミュニケーション力や決断力をお持ちの方 ・英語:ビジネスレベル など
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312万~
\難しい作業はありません!経験を活かそう!/ ドラッグストア商品の仕分け業務をお任せします! 仕分け…ルールが決まっているのでその通りに分別するだけ! お仕事に慣れてきたら ・新人教育 ・スタッフのとりまとめ などをお願いします♪ 年齢・性別問わず、どなたでも活躍できる環境です◎ 人と話すのが好きという方にオススメ☆ 2511-BS0498
未経験OK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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460万~
\難しい作業はありません!経験を活かそう!/ 雑貨・アパレル商品の流通加工の作業をお任せします! お仕事に慣れてきたら10名程度のスタッフへ ・ラインでの業務指示 ・研修対応 ・手上げ対応 ・各種フォロー などをお願いします♪ 年齢・性別問わず、どなたでも活躍できる環境です◎ 人と話すのが好きという方にオススメ☆ 2511-BS0503
<歓迎> 物流管理者経験ある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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