【TCF-LA-IA】上下水道/インフラストラクチャー・アドバイザリー
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)
東京都千代田区
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)
東京都千代田区
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
<インフラストラクチャーアドバイザリーチーム紹介> 近年、我が国では政府や地方自治体が運営する資産へ民間のノウハウを導入するという方針の下で、空港や上下水道のコンセッション(民間委託)及び再生可能エネルギー分野での国内洋上風力発電事業(海域占用公募)に代表されるよう新たな投資マーケットが急速に成長しています。とりわけ、EY がBIG4 の中でも特に積極的に取り組んでいる上下水道事業の分野では、人口減少による収入が減る中で、施設老朽化対応をしていく必要があるなど、ヒト・モノ・カネ・情報のあらゆる側面から経営や事業運営のあり方について抜本的な見直しが求められるという社会的な要請があります。 こういった中でEYSC のインフラストラクチャー・アドバイザリーチーム(以下「IA チーム」といいます。)は、上下水道事業に関して、国の省庁や自治体向けには、制度・政策関連調査、コンセッション・PPP/PFI(官民連携)の導入支援や、上下水道事業の統合(広域化)支援など様々なサービスを提供しています。また、上下水道に関連する民間企業に向けては、事業戦略や関連市場に関する調査、PPP/PFI 事業応札に関する助言、事業投資/買収/売却の策定、財務シミュレーションモデル構築、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。 EYSC のIA チームは2014 年2 月のチーム設立以来、順調に業容を拡大しており、上下水道を専門に扱う、技術、財務などの様々なバックグランドのメンバーが在籍しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業における経営の見直しは待ったなしです。 私たちと一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のスタッフを募集しております。 <主なクライアント> ・ 中央省庁、地方自治体 ・ 総合商社 ・ 電力会社・ガス会社・石油会社 ・ 再生可能エネルギー事業者/EPC 事業者/O&M 事業者 ・ 金融機関(政府系/メガバンク/メガ信託/地域金融機関/外資系)、リース会社 ・ 総合プラントメーカー/総合電機メーカー ・ ゼネコン・デベロッパー ・ 鉄道会社 ・ インフラファンド、PE ファンド ・ グローバルなインフラ資産オペレーターなど国内参入を図る海外企業 など <チームの業務内容> ・ 政府機関及び地方公共団体に対する国内及び海外のインフラ事業/資産・PPP/PFI プロジェクトに関する政策立案、PPP・PFI 導入検討及び公募アドバイザリー業務。 ・ 民間企業に対する国内及び海外のインフラ事業運営に関する戦略立案/市場調査、インフラ企業や資産に関する M&A、資金調達支援(プロジェクトファイナンス組成)、フィージビリティ・スタディ、デュー・ディリジェンス、財務シミュレーションモデル構築、価値算定、PPP/PFI プロジェクトに関する参入、応札支援。 <募集対象業務・事業> ・ 地方公共団体が行う上下水道事業及び上下水道に関係する民間企業 その他にチームとして以下のような様々なインフラアセットに取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。 ・ 再生可能エネルギー発電事業(洋上・陸上風力/水力/太陽光/木質バイオマスなど) ・ 交通インフラ(空港/有料道路・橋梁/港湾/鉄道・LRT など) ・ 文教施設/スポーツ施設(アリーナ/スタジアム/競技場など) ・ IR/MICE 施設 など <具体的な業務> ・ 政府機関(主に国交省、厚労省、経産省など)における制度調査及び政策立案業務 ・ 地方公共団体におけるPPP 導入検討及び公募アドバイザリー業務 ・ 地方公共団体における上下水道事業統合(広域化)に関するアドバイザリー業務 ・ 地方公共団体における再生可能エネルギー活用及びDX 検討業務 ・ 民間企業における関係事業戦略やビジネスモデル構築支援、PPP 応札支援 ・ 上下水道事業の経営課題、社会課題に関する提言、研究 PJT の運営、実施
<希望スキル・希望経験(必須ではありません)> シニア・コンサルタントやマネージャーについては、以下項目につき1 つでも該当を希望。複数であれば尚可。 ・ 地方公共団体等におけるPPP 導入検討及び公募アドバイザリー業務経験(管理技術者としての経験があれば尚可) ・ 電力・ガス・再エネ事業やその他エネルギー事業における実務経験 ・ 国土交通省、経済産業省、厚生労働省、都道府県、政令市などの官公庁にての業務経験(又は官公庁をクライアントとするコンサルティング実務経験) ・ 弁護士/会計士/税理士/技術士(建設部門又は上下水道部門を念頭)、プロジェクトマネージャー等の資格保有者 ・ IT 関連資格(高度情報処理技術者等)や自治体におけるIT システム関係業務経験 ・ ビジネスレベルの英語能力(初級レベルでも他のスキル・経験があれば可) など
800万円〜1,300万円
有給 初年度15日間(入社日により按分) その他有給(慶弔、公傷、裁判員、看護)
東京都千代田区
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:退職金規程(確定拠出年金制度)による 福利厚生 ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金(401K) ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
最終更新日:
800~1000万
◤仕事内容◢ - ビジネスプロデューサーとして「構想し、仲間を集め、動かす」役割を担います。 - **産業プロデュース(Social Production)**: - 官公庁や複数の大企業を巻き込み、社会課題(カーボンニュートラル、少子高齢化、デジタルインフラ等)解決のための新産業グランドデザインを描き、実行します。 - **戦略コンサルティング(Strategy & Installation)**: - 日本を代表する大企業のCEO・経営層に対し、中長期経営計画策定、新規事業立ち上げ、M&A戦略、実行支援まで伴走します。 - **グローバル戦略共創**: - 日本企業の海外進出支援、アジアを中心としたグローバル市場での事業開発や投資案件に関与します。 - **インキュベーション(投資・育成)**: - 有望なベンチャー企業への投資や、自社での事業創出を通じて、実業家としての視点とスキルを磨きます。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「The Business Producing Company」です。 - 既存のコンサルティングの枠組みに留まらず、社会課題を解決する「産業プロデュース」、大企業の変革を支援する「戦略コンサルティング」、そして自らの「事業投資」を三位一体で展開しています。 - プロフェッショナルが中長期的に高いパフォーマンスを発揮できるよう、充実した環境を整備しています。 - 「プロデューサーは現場で育つ」という思想のもと、座学と実践の両面で教育・研修を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 「コンサルタント」から「プロデューサー」へのキャリアアップが可能です。 - 既存の業界地図を塗り替えるような壮大な仕掛けに関わることができます。 - 机上の空論ではなく、官民を繋ぎ、実際に資本を動かし、産業を形作るプロセスに携われます。 - そのプロセスで得られる知見と人脈は、あなたのキャリアにおける圧倒的な資産となります。 ◤描けるキャリア◢ - メンター制度により、シニアメンバーがキャリア形成やスキル相談に1対1で対応します。 - 実務研修を通じて、論理力強化、ドキュメンテーション、モデリング、インタビュー手法などのDIメソッドを習得できます。 - 語学研修補助により、海外案件への挑戦を支援します。 - DI Academy(社内外の専門家を招いた勉強会やナレッジシェアリング)で継続的な学習と成長が可能です。 - 有望なベンチャー企業への投資や自社での事業創出を通じて、実業家としての視点とスキルを磨くことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスプロデューサー / 産業プロデュース / 戦略コンサルティング / 事業投資 / 社会課題解決 / 新規事業 / M&A / グローバル戦略 / インキュベーション / ベンチャー投資 / 経営企画 / カーボンニュートラル / 少子高齢化 / デジタルインフラ / CEO・経営層 / 実行支援 / 当事者意識 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学/大学院卒業後、企業、官公庁、プロフェッショナルファーム等での実務経験(3年以上目安)。 - 「日本を、社会を良くしたい」という強い当事者意識と志。 - 高い論理的思考力、構造化能力。 - 高い対人コミュニケーション能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略コンサルティングファームでの実務経験。 - 事業会社での経営企画、新規事業立案・実行経験。 - 起業経験、またはスタートアップでの中核メンバーとしての経験。 - MBA(経営学修士)またはMS(理学修士)保持者。 - ビジネスレベルの英語・中国語力(グローバル案件を希望する場合)。 ◤求める人物像◢ - 「日本を、社会を良くしたい」という強い当事者意識と志を持つ方。 - 高い論理的思考力と構造化能力を持つ方。 - 優れた対人コミュニケーション能力を持つ方。 - 既存の枠組みに捉われず、社会課題解決や産業創出に意欲的な方。 - 実業家としての視点やスキルを磨きたい方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - ビジネスプロデューサーとして「構想し、仲間を集め、動かす」役割を担います。 - **産業プロデュース(Social Production)**: - 官公庁や複数の大企業を巻き込み、社会課題(カーボンニュートラル、少子高齢化、デジタルインフラ等)解決のための新産業グランドデザインを描き、実行します。 - **戦略コンサルティング(Strategy & Installation)**: - 日本を代表する大企業のCEO・経営層に対し、中長期経営計画策定、新規事業立ち上げ、M&A戦略、実行支援まで伴走します。 - **グローバル戦略共創**: - 日本企業の海外進出支援、アジアを中心としたグローバル市場での事業開発や投資案件に関与します。 - **インキュベーション(投資・育成)**: - 有望なベンチャー企業への投資や、自社での事業創出を通じて、実業家としての視点とスキルを磨きます。 ◤会社の特徴◢ - ミッションは「The Business Producing Company」です。 - 既存のコンサルティングの枠組みに留まらず、社会課題を解決する「産業プロデュース」、大企業の変革を支援する「戦略コンサルティング」、そして自らの「事業投資」を三位一体で展開しています。 - プロフェッショナルが中長期的に高いパフォーマンスを発揮できるよう、充実した環境を整備しています。 - 「プロデューサーは現場で育つ」という思想のもと、座学と実践の両面で教育・研修を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 「コンサルタント」から「プロデューサー」へのキャリアアップが可能です。 - 既存の業界地図を塗り替えるような壮大な仕掛けに関わることができます。 - 机上の空論ではなく、官民を繋ぎ、実際に資本を動かし、産業を形作るプロセスに携われます。 - そのプロセスで得られる知見と人脈は、あなたのキャリアにおける圧倒的な資産となります。 ◤描けるキャリア◢ - メンター制度により、シニアメンバーがキャリア形成やスキル相談に1対1で対応します。 - 実務研修を通じて、論理力強化、ドキュメンテーション、モデリング、インタビュー手法などのDIメソッドを習得できます。 - 語学研修補助により、海外案件への挑戦を支援します。 - DI Academy(社内外の専門家を招いた勉強会やナレッジシェアリング)で継続的な学習と成長が可能です。 - 有望なベンチャー企業への投資や自社での事業創出を通じて、実業家としての視点とスキルを磨くことができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスプロデューサー / 産業プロデュース / 戦略コンサルティング / 事業投資 / 社会課題解決 / 新規事業 / M&A / グローバル戦略 / インキュベーション / ベンチャー投資 / 経営企画 / カーボンニュートラル / 少子高齢化 / デジタルインフラ / CEO・経営層 / 実行支援 / 当事者意識 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / ハイブリッドワーク
◤必須スキル・経験◢ - 四年制大学/大学院卒業後、企業、官公庁、プロフェッショナルファーム等での実務経験(3年以上目安)。 - 「日本を、社会を良くしたい」という強い当事者意識と志。 - 高い論理的思考力、構造化能力。 - 高い対人コミュニケーション能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略コンサルティングファームでの実務経験。 - 事業会社での経営企画、新規事業立案・実行経験。 - 起業経験、またはスタートアップでの中核メンバーとしての経験。 - MBA(経営学修士)またはMS(理学修士)保持者。 - ビジネスレベルの英語・中国語力(グローバル案件を希望する場合)。 ◤求める人物像◢ - 「日本を、社会を良くしたい」という強い当事者意識と志を持つ方。 - 高い論理的思考力と構造化能力を持つ方。 - 優れた対人コミュニケーション能力を持つ方。 - 既存の枠組みに捉われず、社会課題解決や産業創出に意欲的な方。 - 実業家としての視点やスキルを磨きたい方。
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580~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Strategy Unitにて、経営戦略から経営変革まで幅広いテーマのコンサルティングをグローバルに展開していただきます。 ✓顧客企業の経営レベルでの意思決定支援にとどまらず、現場での確実な実行までのサポートを実現します。 ✓応募者のご経験内容を加味し、Customer Value等4つの専門ユニットの中から適切な配属先にて選考を実施します。 ✓会社の定める業務に従事し、将来的な出向やグローバルな事業所での活躍の可能性も広がっています。 ✓屋内全面禁煙または空間分煙された環境下で、フレックスタイム制を活用しながら裁量を持って業務を遂行します。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Customer Value Strategy Unitにおける、顧客価値向上のための戦略立案・実行支援プロジェクト。 ✓Corporate Finance & Transformation Strategy Unitでの、財務戦略および全社的な企業変革プロジェクト。 ✓People & Culture / Sustainable SCM Strategy Unitにおける、組織文化改革やサプライチェーン戦略プロジェクト。 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CXOレベルが直面する高度な経営課題の解決に対して、強い関心と熱意をお持ちの方。 ✓戦略コンサルタントとしてのキャリアを築きたいが、自身の経験に合致するポジションの判断が難しいと感じている方。 ✓経営層への戦略提言(意思決定支援)だけでなく、現場での変革実行まで深くコミットして成果を出したい方。 ✓リモートワーク制度やフレックスタイム制を活用し、ワークライフバランスを保ちながらプロとして長期的に活躍したい方。
必須条件(MUST) ✓戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことへの高い関心と成長意欲 ✓これまでの何らかのビジネス・専門業務経験(ご経験を加味して適切なユニットで選考させていただきます) 歓迎条件(WANT) ✓経営戦略、企業変革、財務、SCM、組織人事など、いずれかの専門領域に関する知見・プロジェクト経験 ✓CXOレベルの経営アジェンダに対する提案、または課題解決に向けた業務経験
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580~2000万
経営・取締役会レベルの意思決定を支える「ガバナンス×人材」領域の支援を担っていただきます。主なミッションは、コーポレートガバナンス改革の構想策定、指名・報酬委員会の設計、次世代経営人材の特定・育成を目的としたサクセッションプランニングの構築、人的資本経営のロードマップ策定などです。 経営層やボードメンバーとの直接対話を通じて、企業価値向上に向けた人財戦略の実行をリードします。グローバルガバナンスや非財務情報開示など、社会的重要度の高いテーマに対して、取締役会視点から高度な提言を行う、非常に難易度とやりがいの高いポジションです。
■必須要件 (コンサルティングファーム出身者) 人事/組織戦略、またはタレントマネジメント領域における支援リーダー経験 サクセッション(後継者計画)の企画または運用支援リーダー経験 経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験 (事業会社出身者) 経営企画および人事企画での実務経験 指名・報酬委員会、またはボード関連業務の実務経験 経営層とのコミュニケーション・経営層向け資料作成経験 ■歓迎要件 コーポレートガバナンスに関する業務知識 サクセッションの実務経験 指名委員会・報酬委員会の設計または事務局経験 グローバル組織・海外拠点への対応経験 英語力
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580~2000万
企業の求心力と生産性を高める「エンゲージメント向上」と、AIネイティブ組織の確立をミッションとするポジションです。人的資本経営領域における戦略策定から実行までを統合的に支援します。 具体的には、企業文化の現状分析や課題特定、行動変容を促す施策の立案、エンプロイヤーブランディングの構築を行います。さらに、生成AIやAIエージェントを活用した次世代の変革アプローチの企画・開発にも携わり、日本でも先進的な「AI×組織変革」の仕組みづくりを推進します。Culture & Engagement領域の専門性を磨きながら、CxOクラスと向き合い、企業の持続的な成長を支援する役割を担います。
■必須要件 【マネージャー以上】 コンサルティングファームにおける、広範な組織人事変革・開発テーマの従事経験 数値目標や成果責任を伴う立場で、複数メンバーを率いてプロジェクトに関与した経験 案件創出から受注までの営業・提案リード経験 【メンバークラス】 コンサルティングファームにおける、人事・AI・戦略いずれかのテーマに関するプロジェクト経験 組織や人の変化に関心を持ち、学習意欲が高いこと ■歓迎要件 生成AIを活用した業務プロセス改革やプログラム開発の経験 AI・人事・組織変革などの複数領域における横断的な経験 CxOクラスとの折衝経験
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580~2000万
銀行や証券会社を中心とした金融機関の「市場ミドル領域」における変革を推進します。主な業務は、市場リスク管理やクオンツ業務、モデル検証などの高度な専門性を軸とした、業務プロセス改革(BPR)やITシステム(Calypso、Murex等)の導入・更改支援です。 クライアントが抱える経営課題に対し、AIやデジタルの先端トレンドを踏まえた変革構想の立案から実現までを担います。多様な関係者と協働しながら、グローバルプロジェクトを含む実効性のあるソリューションを提供し、次世代の金融インフラ構築に貢献することが期待されるポジションです。
■ 必須要件 下記いずれかの知見・経験をお持ちの方 市場リスク管理の知見および英語力(現地と議論できるレベル) 以下のいずれかの業務経験があり、かつクオンツ業務・モデル検証の知見を有する方 コンサルファーム・シンクタンクでの市場ミドル領域の支援経験 銀行・証券の市場部門やリスク管理部門での実務またはシステム導入経験 SI・ソフトウェアベンダーでの市場系システムの導入・DX支援経験 ■ 歓迎要件 市場リスク管理、規制対応、与信枠管理等の知見 市場系システム(Calypso、Murex等)の導入経験 経営管理(収益管理、信用リスク管理等)の知見 英語力(グローバル案件への意欲がある方) 資格:アクチュアリー、証券アナリスト、PMP、MBA、ベンダー認定資格等
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580~2000万
銀行・証券業界のお客様に対し、市場ミドル領域の専門家として変革を支援します。主なミッションは、市場リスク管理やクオンツ業務、モデル検証などの高度な専門性を軸に、国内外でのDX推進、業務プロセス改革(BPR)、IT・システム導入(市場系システムの要件定義や機能検証)をリードすることです。 AIやデジタルの先端トレンドを取り入れ、新たなビジネスモデルやオペレーションモデルの構築、次世代エンタープライズアーキテクチャの構想など、経営課題の解決に向けた変革構想の立案から実現までを一気通貫で担います。約300名が所属する組織で、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協同し、金融インフラの未来を創造するポジションです。
■必須要件(下記いずれかの知見) 市場リスク管理の知見、および現地と議論可能な英語力 以下のいずれかの業務経験かつ、クオンツ業務・モデル検証の知見 コンサル/シンクタンク:市場ミドル領域の業務改革、DX戦略、IT導入支援 銀行・証券:市場部門・リスク管理部門での業務経験、またはシステム導入経験 SI/ソフトベンダー:市場ミドル領域の導入支援、DX支援等の経験 論理的思考、仮説思考、多様な関係者を尊重し推進する力 ■歓迎要件 市場リスク管理、規制対応、与信枠管理等の知見 市場系システム導入経験(Calypso、Murex等) 経営管理(収益管理、信用リスク管理等) 英語力(グローバル案件への参画意欲) アクチュアリー、証券アナリスト、PMP、MBA等の資格
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580~2000万
大手企業の経営・事業戦略と連動した「人的資本経営」の実効性を高め、持続的な企業価値向上を支援します。売上高1兆円規模のクライアントに対し、人材ポートフォリオ変革の戦略策定から実行支援まで一貫して携わります。既存の枠組みにとらわれない新規オファリングの開発や、データ基盤の構築など、市場の確立に向けた攻めのコンサルティングが特徴です。日本にヘッドクォーターを構える環境を活かし、迅速な意思決定のもと、グローバルプロジェクトや多様な個性を尊重するチームで新たな価値創出に取り組むことができます。
■必須要件 ・コンサルタントとして大手企業の全社変革テーマにおける戦略、構想策定から実行支援に至る一連の経験 ・事業会社やSIerでのITサービスに纏わるオファリング開発、サービス企画の経験 ■歓迎要件 ・大手企業CXOとの対峙経験 ・コンサルティングファームにおける提案活動の経験 ・複数プロジェクトを同時に推進し統括した経験 ・DX戦略、構想策定の経験 ・人的資本経営や人事制度全般、組織開発等に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力
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580~2000万
国内・外資系の保険会社を対象に、戦略策定を中心としたコンサルティングサービスを提供します。具体的には、新規事業や海外市場参入の戦略策定、M&A支援、DX戦略の立案、Web3サービスの企画支援など、多岐にわたるプロジェクトに従事します。東南アジアを中心とした海外案件の開拓やプロジェクトリードに携わる機会もあり、リモートまたは現地での支援を通じて、クライアントの継続的な企業価値向上にコミットします。保険業界の経営課題解決に向けた変革を、チームワークを重視しながら推進していく役割を担っていただきます。
■必須要件 下記、いずれかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム/シンクタンク:保険会社に対する、戦略/業務コンサルティングのプロジェクト経験 ・監査法人:保険会社に対する、会計・数理領域のアドバイザリー経験 ・保険会社:企画部門(経営企画、営業企画、IT企画等)、財務・会計部門等、組織全体を俯瞰する実務経験 ■歓迎要件 ・経営戦略策定、新規ビジネス立ち上げ、M&A実務、クロスボーダープロジェクトの経験 ・保険業界内での広範なリレーション(寄稿、セミナー登壇実績等) ・アクチュアリー、公認会計士、USCPA、PMPの資格 ・英語力(グローバルプロジェクト参画への可能性)
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580~2000万
Strategy Unitに所属し、企業のビジョン・戦略策定、IR/SR戦略、Digital ESG、経営管理(ROIC)など、多岐にわたるテーマで企業価値向上を支援します。主にクライアントの経営層と対峙し、長期経営ビジョンの策定から、非財務価値(ESG)の可視化、事業ポートフォリオの変革まで、実行性を追求した「自律自走型企業変革」を推進。少数精鋭のチームで意思決定層との距離が近く、戦略コンサルタントとしてのキャリア形成や、将来のプロ経営者を目指す方に最適な環境です。現場のキーマンとも議論を重ね、戦略を自分事化させる伴走型支援が大きな特徴です。
■必須要件 社会人経験: 3年以上(スタッフ層)、10年以上(マネジャー層以上) 出身: コンサルティングファーム、または大手事業会社の企画部門・新規事業開発等の経験 経験: 長期ビジョン/中期経営計画/財務戦略策定、もしくは事業ポートフォリオ管理の経験 プロジェクトマネジメント: 主体的にプロジェクトに関与し、完遂した経験(マネジャー以上は部下を持つ経験必須) 資格(役職別): マネジャー以上はコンサルティングファームでの実務経験が必須 ■歓迎要件 戦略・Financial Transformation・FAS領域でのコンサルティング経験 知的資本経営に係る業務経験や統計解析への深い理解 IR担当、証券会社、投資銀行等での実務経験 統合報告書やDJSI等の審査基準に関する深い理解
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