福岡【財務スタッフ】◎事業成長に関われる ◎柔軟な働き方が魅力 ◎成長環境
400~550万
株式会社ten
福岡県福岡市中央区
400~550万
株式会社ten
福岡県福岡市中央区
財務会計
保育や福祉に関わる事業を展開する当社の財務部門のスタッフとして、以下詳細の業務を行っていただきます。事業拡大に伴い、部門や組織の強化を行うことがミッションです。 ■予算管理業務 ■監査方針、計画の策定 ■経営方針の策定 ■資金調達、金融機関との交渉 ■取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ※中期的に1億~数億の資金調達に携わっていただきます。 ※現在は外部組織に委託している部門を内製化していきます。
【必須】事業会社での財務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】日商簿記2級の資格をお持ちの方 / 今後の上場に向けて主体的に財務部門の強化に取り組んでいただける方 【こんな方は是非】■経営視点を磨きたい方 ■自由な社風で働きたい方 ■今よりもスキルアップしたい方 【当社で働く魅力】 事業・組織共に成長し続けており、経営に近い立ち位置でそこに携わることができることが魅力です。また、裁量を持って仕事ができて、月の労働時間を担保いただければ自由な働き方もできるので、今の働き方に窮屈さを感じている方にフィットする環境も整っていると思います。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~550万円 月給制 月給 280,000円~392,800円 月給¥280,000~¥392,800 基本給¥150,000 役職手当¥50,000~ 職能手当¥50,000~ 地域手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:1か月分
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間165~177時間、週平均40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社直後10日 以降は就業規則・勤続年数に基づき付与
その他(※詳細は備考欄を参照ください。)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■処遇は知識・経験に応じて上記勤務条件の範囲内で決定いたします。 ■昇給…有(年1回) ■業務内容の変更の範囲…当社が指定する業務全般 ■就業時間…7:00~20:00の間で8時間程度の勤務となります。 変形労働時間制のため、上記時間内であれば何時に出勤してもかまいません。 社員の多くは9:00~18:00の時間帯で働いています。
CFO1名と外部の業務委託とで構成されている組織です。今後IPOを見据えて内製化を進めるべく、財務部門の強化を実施します。
無
福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-27
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩10分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲)…本社および当社の指定する支社、事業所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
無
有
◆休日について 変形労働時間制のため、月間の労働時間さえ担保すれば何曜日に休んでいただいてもかまいません。 当部門は基本的に土日祝が休みとなります。 ◆その他休日 年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔に関する特別休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 ◆制度補足 ・託児所あり ⇒★自社運営園にて託児いただけます。保育料相当額を全額会社より補助いたします! ◆その他制度 ・キャリアアップ支援制度(指定する社外研修の費用を会社負担、勤務時間内での受講) ・退職金(勤務1年以上) ・80歳定年制
1名
1~2回
筆記試験:無
■直営の保育施設や福祉施設を運営しながら、既存の保育園を譲り受け、再生し受託運営する形式のビジネスも展開。 ■施設運営だけでなく施設と利用したい方を繋ぐプラットフォーム事業などチャレンジに積極的な企業です。
【当社の価値観】 ■オープンコミュニケーション…tenが大切にする考え方「ひとりぼっちにしない」が社内でも合言葉になっています。自ら声をかけて他メンバーを助け、自らも上手に助けを受け入れること、そして常に明るくオープンな姿勢で仕事に取り組むことを大切にしています。 ■メンバーの多様性…みんな不完全な存在。だから、その不完全さを受け入れる。”力” ではなく“愛”を大事にしたいと考えています。正しさ(=力)にこだわるのではなく、凸凹なメンバーの多様性を優しく受け入れることで「みんな笑顔」でいられる環境を目指しています。 ■カスタマーファースト…保育・福祉事業においてとても大事にしているマインドです。例えば保育事業では、主体性を大切にする「新しい保育」=「楽しい保育」を実現するために、ティーチングからコーチングへ、そして「みんな笑顔の保育」へと大胆に考え方をシフトさせています。
〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1番27号
東京オフィス: 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目3-41 アークヒルズサイド 1階
■保育事業:企業主導型保育園を運営。直営15園(九州4園、東京11園)、受託運営13園 ■福祉事業:訪問看護1事業所、障がい者のグループホーム4施設、児童発達支援1施設 ■事業開発:マーケティングコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
ご経験に応じた経理・財務業務をお任せします。 また、管理職(課長クラス)として、メンバーや部門のリードも担っていただきます。 【具体的には】 ・海外子会社・関係会社を含めた一体的な財務戦略の立案・実施 ・予算管理、決算資料作成、会計監査対応 ・国際会計基準(IFRS)や米国会計基準(USGAAP)等に基づく海外子会社の予決算管理 ・親会社(九州電力)と連携した連結決算対応 ・国内外税務対応 ・当社及び海外子会社の資金運用などのキャッシュフローマネジメント ・新規案件開発時の投資スキーム、投資収益性検討 ・財務報告および金商法に関する内部統制対応 など
経理実務経験(業界不問)
九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に行う実行部隊として、積極的に海外投資を拡大しています。 これまで九州電力グループが国内外で培ってきた高い技術力とノウハウを活かし、世界中で海外エネルギー事業を展開。 アジアや北米に加え、インドや南アフリカなどでも新たな事業機会の創出を目指しています。
600~800万
【募集ポジション】 経理(課長) 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ―――――――――――――――――― 【業務内容】 本ポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を担っていただきます。 特に、経費・購買領域における業務プロセス改善を推進いただき、管理職として組織を牽引いただくことを期待しております。 ■決算業務 ・月次/年次決算業務 ・期限内で決算を遂行するためのタスク管理、スケジュール管理支援 ・経理・購買領域における業務プロセスの課題管理支援 ・業務コストやデータ連携コスト削減施策の企画〜実行 ・チームマネジメントと組織力強化
■必須条件: ・経費、購買に関する業務プロセス改善経験知見 ・管理職の経験 ■歓迎条件 ・簿記2級以上の資格保有者 ・同業界での経理部門におけるマネジメント経験者
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400~600万
【募集ポジション】 経理(課長候補) 【勤務地】本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 最寄駅:JR福北ゆたか線 柚須駅 バス停:オロシアムFUKUOKA バス下車2分 マイカー通勤可能 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ―――――――――――――――――― 【業務内容】 本ポジションでは、経理と事業部をデータで繋ぎ、上流から下流まで淀みなく流れる効率的な業務プロセスの構築・運用を行っていただきます。 特に、経費・購買領域における業務プロセス改善を牽引いただき、将来的には管理職としてのご活躍を期待しております。 ■決算業務 ・月次/年次決算業務 ・期限内で決算を遂行するためのタスク管理、スケジュール管理支援 ・経理・購買領域における業務プロセスの課題管理支援 ・業務コストやデータ連携コスト削減施策の企画〜実行
■必須条件: ・経理の実務経験者 ・経費、購買に関する業務プロセス改善経験知見 ■歓迎条件 ・簿記2級以上の資格保有者 ・経理部門におけるマネジメント経験者
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490~630万
東証プライム上場グループの九州拠点にて、経理責任者として財務・会計業務全般を統括いただきます。入社後まずはメンバーとして、販管費管理や売上計上、預金管理などの実務を通じて当社のフローを把握します。 半年を目途に、適性に応じてマネジメント業務をお任せする予定です。 具体的には、月次・四半期・年次決算の取りまとめ、役員会や株主向けの報告資料作成、4社の連結決算業務のリード、部下の育成・マネジメントを担っていただきます。上場グループならではの強固な経営基盤のもと、組織の要として経理部門を牽引し、より効率的な財務体制の構築を目指していただける方を募集します。*変更範囲:会社の定める業務
【必須】■経理・財務の実務経験(目安5年以上) ■月次・年次決算の完遂経験、および連結決算の知識 【尚可】■マネジメント経験(人数・年数不問) 【将来のキャリア】入社半年~1年を目安に責任者への登用を想定した マネージャー採用です。これまでのスキルを活かし、裁量を持って部門運営に携われます。【ワークライフバランス】残業は月平均10時間程度と少なく、土日祝休みでプライベートも充実可能です。【待遇】東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生や各種手当が整っており、腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な環境です。
情報通信事業
700~900万
■ 募集背景 「次世代の組織づくりに向けた、前向きな世代交代・バトンタッチ」 現在の経理財務部長は上場前から約10年にわたり同社を支え、多大な貢献をしてきた人物です。会社として、2030年の目標達成に向けた次なる全社ミッションを彼に任せたい(別の役割へ異動させたい)という強い意向があります。 しかし、現在の経理財務部(30代中心の7名体制)には、上場企業の高度な決算・IR実務を即座に引き継げる後任候補がおらず、内部昇格が難しい状況です。そのため、今の部長からしっかりとバトンを受け取り、次世代のバックオフィス組織を自らの手で牽引していただける「外部のプロフェッショナル人材」を強く求めています。 ■ 業務内容 入社後は、プレイングマネージャーとして実務(泥臭い現場業務を含む)に入り込み、メンバーとの信頼関係を築きながら、以下の経理・財務全般およびマネジメントをお任せします。 上場企業としての単体・連結決算業務(月次、四半期、年次)の取りまとめ 有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成・IR業務 監査法人、証券会社、金融機関等の外部対応 経理財務部(部長含め7名体制・30代中心)のマネジメントおよびメンバー育成 経営陣へのレポーティング、経営戦略に基づく財務戦略の立案・実行サポート
■ 応募要件(Must) 上場企業における経理実務経験(目安として決算の取りまとめ、開示業務などの経験) チームマネジメント、または後輩の指導・育成経験 福岡本社への完全出社が可能な方(※フルリモート不可) ■ 歓迎要件(Want) 監査法人対応やIR業務の主担当としての経験 ベンチャー企業や成長企業での就業経験 ■ 求める人物像・カルチャーマッチ 【重要】 これまでの実績や役職を誇示するのではなく、入社後は現場に深く入り込み、泥臭く手を動かしながら周囲の共感を生み出せる方。 ベンチャーマインドを持ちつつも、真面目で規律を重んじる方。 会社の「第2の創業期」のストーリーに共感し、一緒に時価総額100億円を目指す熱量を持てる方。
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600~800万
経理の管理者候補として、決算実務から経営陣への財務報告・提案、金融機関折衝まで、経営の舵取りを支える重要な役割をお任せします ■月次・四半期・年次決算業務および売上・入金管理 ■決算書類に基づいた現状分析および、社長への改善案の提示・報告 ■金融機関に対する自社の経営状況・財務内容の説明、および良好な関係構築 ■経営資料・各種申告書の作成および資産管理 ■経理部門のマネジメントおよび業務フローの最適化提
【必須】■経理の実務経験およびマネジメント経験 ■決算数値を読み解き、経営層や外部機関へ論理的に説明・提案できる能力 ■当社の強み:創業60年超、九州唯一の輸入車ブランドを扱う正規ディーラーとしての希少性と安定した顧客基盤があります。 ■働き方:事業状況に応じた柔軟な対応が求められる環境の中で、経営参画を目指していただけるポジションです。 ■求める人物像:多国籍なメンバーと尊重し合い、会社の更なる成長に向けて主体的に行動できる方を歓迎します
■輸入新車販売 ■中古車販売 ■国産中古車販売 ■用品(エアロパーツ等)業務 ■中古車一般買取り及び業販 ■車検整備 ■損保・生保代理業
400~450万
仕訳入力(売上・仕入・経費)/売掛金、買掛金の管理(入金照合・未収管理)/現金出納管理/小口現金、店舗売上金データ取りまとめ/外国送金/資金繰り等 <組織体制>現在の組織体制は、マネージャーとチーフの2名です。マネージャーが11月に退職予定のため、現在チーフの方が担っている業務等をご担当いただける方を募集いたします。 <休暇制度>上期・下期に各1回ずつ土日を挟んだ4連休・5連休を取得するリフレッシュ休暇制度を導入しています。また、基本的に土日休みなので、プライベートも重視したい方にお勧めです。 <平均勤続年数>18.2年(2023年度)長期にわたり、安定して勤務いただく方が多いです。 <会計ソフト>会計ソフトは、「ミロク」を使用しております。 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須条件】 ・基本的なPC操作(Word・Excel等) ・経理業務のご経験
<コーヒー事業> <外食産業向け食材卸売業> <店舗販売事業>
400~550万
■業務内容: 経理、財務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・月次や年次の決算業務 ・資金管理業務 ・株式上場準備として、各事業部の業務フロー構築や整備を中心とした社内の体制整備 ・その他業務(各事業部や金融機関からの問い合わせ対応や依頼資料の作成など)や業務効率化企画 ■組織構成(財務経理部): 課長1名(経理業務は当社が初めて、30代)/ サブマネージャー1名(主任クラス、会計事務所出身、40代) / 担当者2名(30代1名と20代1名) 計4名(監査役は大手監査法人出身の公認会計士です。また、株式上場準備のため大手監査法人出身の公認会計士2名からの指導も受けており、ご活躍によってはそれらの専門家と一緒に仕事をするなどの成長機会もございます。) ■仕事の魅力: ・株式上場準備に携わることで、経理・財務の専門知識を深めることができます。 ・残業時間は平均すると月間5~10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。 ・将来的には管理職として財務経理部を牽引する役割を期待されています。 ■特徴・補足: ・残業時間は平均すると概ね月間5~10時間程度です。 ・繁忙期 -月間繁忙期…月次処理:20日以降~月末 -年間繁忙期…決算期末処理:4~5月 ※決算期末処理時は月間残業時間が20時間を超えることがあります。 *フルリモート可(福岡在住の方は週1回出社あり) (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・民間企業での経理決算業務の経験10年以上の方 ・日商簿記検定2級の資格をお持ちの方 ◎歓迎条件 ・PC操作(主にExcel:SUMIF、VLOOKUP程度) ・上場企業もしくは上場を目指している企業での経理業務経験がある方 ・会計事務所または税理士事務所での3年以上の実務経験がある方
・【情報通信事業】ソフトバンクショップ ・【教育事業】英語学童保育・英語幼児教育施設「Kids Duo」/企業主導型保育「ブロッサム保育園」/民設民営私立学童保育「ブロッサムキッズ」 ・【福祉事業】就労継続支援A型事業所「ブロッサムワークス」/児童発達支援・放課後等デイサービス「ブロッサムジュニア」
280~392万
観光・宿泊業界のマーケティング支援やコンサルティングを行う成長企業での経理スタッフ募集です。管理部門(経理・総務・人事)の一員として日常経理業務を中心に幅広くバックオフィス業務を支えていただきます。 ■会計ソフトへの仕訳入力 ■帳簿関係入力(売上・仕入・売掛・買掛管理) ■入出金業務、銀行への外出(振込手続き) ■請求書発行、経費精算対応 ■月次締め業務■必要に応じて総務的な社内サポート業務 ■書類整理・電話・メール対応、簡単な資料作成補助
【必須】■ Word・Excelの基本操作ができる方 ■経理のご経験をお持ちの方(補助・アシスタント含む) 《ポジションの魅力》■充実したワークライフバランスと独自の福利厚生 完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日以上と、プライベートも大切にできる働きやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、育児中の方も安心して働けるよう配慮されています。 さらに、福岡本社は駅から徒歩1分以内という好立地で、服装・髪型・ネイルも自由なため、快適な環境で働けます。
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500~1000万
産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/ゆくゆくの業務の広がり多数あり/直近賞与6.52ヶ月/福利厚生充実 経理担当としてまずは当社単体の経理業務に従事頂きます。 決算・開示関係業務(監査法人対応含む)、棚卸資産勘定管理、固定資産勘定管理、投資勘定管理、一般会計などを中心に予定しており、 以降はご希望や適性などもふまえ、様々な部門で活躍することが可能です。 ■キャリアイメージ: 入社後3年間程度は今回配属の会計課で業務を経験していただきます。 その後は、経理・財務部門の他部門へ異動し、財務会計領域の幅を広げていただくことを想定しています。 (実際には、毎年実施する経営企画本部長との個人別キャリアプラン面談で希望をすり合わせし、可能な範囲で人事異動に反映しています) 経理職の主な配属先としては、経営企画本部内の各部門(上記「組織構成・職場の雰囲気」を参照)に加えて、事業部計画部門(主に管理会計)、海外駐在(経理経験をベースに、主に経営管理を担当)などがあります。 ■魅力点: まずは当社単体での経理ポジションからスタート頂きますが、ゆくゆくは部門内でのローテーションにより連結決算や税務などの財務会計分野に進むキャリアパスがあります。また当グループは現在、海外売上比率が72%を占めていることから、ゆくゆくは海外子会社・現地法人とのやりとりする機会もあり、グローバルな環境で経験を積むことが出来ます。 ■長く働ける就業環境: お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。もともと長く働く方が多い点に加え、2020年から「デジタル経営」「働き方改革」に着手しており、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.1歳、平均勤続年数18.6年(2024/2現在)と、長く働ける環境整備をさらに行っています。
■必須要件 ・上場企業での決算関連の業務経験 ・SAPユーザ経験などITリテラシー
安川電機は1915年の設立以来、「事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献する」という経営理念に基づき、“モータの安川”から“オートメーションの安川”を経て、“メカトロニクスの安川”へ、つねに時代の主力となる事業を支え続けてきました。 産業用ロボットの生産台数では世界1位、インバーターやサーボモーターも世界1位を誇ります。