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企業ダイレクト

【高松/人事労務】土日祝休み/「人」を大切にする会社/綺麗なオフィス

250万~

株式会社アドバンスホールディングス

香川県高松市

職務内容

職種

  • その他人事

仕事内容

勤怠管理や労務対応、制度設計などの人事業務を中心に、採用活動にも関わるポジション。社員の働きやすい環境づくりを担います。 ・勤怠管理 ・制度設計 ・労使関係の対応 ・働く環境の整備 ・宿泊・交通の手配 ・社保管理等　等

求める能力・経験

【必須】 ■事務のご経験 ■基本的なPC操作（Excel・Wordなど） ＼おすすめポイント3選！／ 【1】土日祝休み、残業少なめとワークライフバランス充実の企業 【2】10年連続売上120%の超成長企業！業績好調企業で働けます。 【3】社内の雰囲気も良く、長期的に働きやすい環境です！ →お人柄重視での採用です！気になったら【応募する】ボタンをPUSH！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

250万円～ 月給制 月給 200,000円～ 月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給あり

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩90分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間116日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（祝日があれば土曜日稼働の場合あり）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

勤務地

配属先

＜高松営業所＞

転勤

当面無

高松営業所

住所

香川県高松市寿町1-4-3 高松中央通りビル5F

最寄駅

JR予讃線高松駅 徒歩6分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

（就業場所の変更の範囲）当社が定める場所　（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■定期健康診断■資格取得支援制度■慶弔見舞金■社員旅行■出産祝い金■従業員持株制度　他

制度備考

■定年制・継続雇用制度 ・定年60歳 ・再雇用制度:あり/上限65歳　・勤務延長制度:なし ■引越し費用負担、単身赴任手当】 転勤有を選択した場合、単身赴任手当や引越し負担（会社規定）等もございます。 ■出産復帰のための制度 保育料全額負担

最終更新日： 

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    仕事内容

    【「省エネ」をキーワードとした製品展開の製作所／裁量もって人事業務を幅広く経験／将来的には管理職や総務など他業務にも挑戦可】 ●業務内容：製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 （選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます） ・新卒採用（総合職） ・新卒採用（高専・高卒） ・経験者採用 ・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格） 、試験対応 等） ・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等） ・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー） ・人事異動（入社・退職管理を含む） ・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等） ・個別労務（懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等） ・福祉施策 ・労働組合折衝 ・労働時間管理 ・従業員エンゲージメント向上施策の検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 本人の希望次第ですが、製作所で人事を経験したのち、他製作所やコーポレート部門にて人事担当として経験を積んでいただき、将来的には人事担当の管理職を目指していただきますが、同じ製作所内で人事以外の業務（総務・安全衛生等）も希望があれば配置転換も可能です。 ●配属先ミッション ・総務部：総務及び経理業務全般にわたる管理業務 ・人事研修課：人事・労務・福利厚生・研修に関する事項 　└人事G：異動・考課・採用・人員計画・個別人事　等にまつわる業務 　└労政福祉G：労政・福祉・働き方改革・研修　等にまつわる業務 　└研修G：研修企画・運営　等にまつわる業務 ※人事G、労政福祉Gのいずれかの配属を想定しております ●優位性/PR(製品の強み・業界情報等) ・弊所主力製品（真空遮断器等）は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。

    求める能力・経験

    ●必須 ・事業会社における人事関連業務経験をお持ちの方 ●尚可 ・製造業（製作所・工場）における人事関連業務経験をお持ちの方（目安３年以上） ・労務管理（労働時間管理、就業規則、契約管理、個別労務対応等）の業務経験をお持ちの

    事業内容

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