【Webエンジニア/リーダー候補】グロース上場/国内最大級スポットコンサル事業
800~1000万
株式会社ビザスク
東京都目黒区
800~1000万
株式会社ビザスク
東京都目黒区
web/オープンSE
ナレッジプラットフォームを展開する当社にて、Webアプリ開発および組織課題の解決を牽引いただきます。リーダー候補として設計やレビュー、技術選定を主導し、事業成長と開発生産性の向上に貢献いただきます。 【具体的には】■主力「ビザスクlite/interview」等の新機能開発・運用保守 ■米国Coleman社とのシステム連携やVue3への移行推進 ■検索・レコメンド機能の実装や生成AI活用等のR&D ■パフォーマンス向上や共通基盤の整備・ライブラリ改善 【仕事の魅力】仕様策定からリリース、改善までビジネス側と徹底的に議論して進める文化があり、エンジニア発信の提案も歓迎。技術選定の自由度も高く、柔軟なキャリア形成が可能です。
【いずれか必須】◆TypeScriptを使ったフロントエンド開発の実務経験(5年以上) ◆言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験(5年以上) 【魅力】2021年米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収、世界7拠点・海外案件が増加中。多様なバックグラウンド(地域/業界/職種)のエキスパート、海外拠点メンバーとやりとりがあるグローバルな環境です。さらなるニーズ増が見込まれる海外案件をリードすることで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わるやりがいもございます!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 588,000円~689,000円 月給¥588,000~ 基本給¥451,000~ 固定残業代¥137,000~を含む/月 ■賞与:年1回(業績に基づく)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 固定深夜代の相当時間:40.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 入社3か月後から支給
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【開発環境】 プログラミング言語:Python, TypeScript バックエンドフレームワーク:Django, FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS データベース:MySQL, Cloud Datastore, Redis インフラ:GCP (Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid データ分析:Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他:GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど ※就業場所の変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 ※業務内容の変更範囲:当社における各種業務全般
無
東京都目黒区東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F
JR山手線渋谷駅 徒歩18分 東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩7分 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
リモートワーク可(週に1~2回程度出社)※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
リフレッシュ休暇※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
・産休・育休(取得実績あり) ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 ・書籍購入費全額負担・外部セミナー参加補助・月次社内懇親会費用補助 ・健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助 ・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生 (保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助) ・インフルエンザ予防接種・借上社宅制度・社内部活動の活動費補助 ・勉強会開催に伴う活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ・採用時の遠方からの転居費用補助・男性の育休制度 ・リモートワーク可(週に1~2回程度出社)※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 ・副業可(事前承認制)
1名
2~3回
筆記試験:無
「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営。2021年11月米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収。米国/シンガポール/香港/ロンドン等に拠点を持つグロース上場企業!
【当社について】ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で、ビジネス知見のマッチングという新しいプラットフォームを創っています。近年、多くの企業で副業が解禁されてきたことや、「シェアリングエコノミー」という、時流の後押しもあり、登録アドバイザーは急増しており、2020年3月には現東証グロースに上場しました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望としてグローバル市場の拡大を掲げています。既に、日本・海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設しました。また2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数40万人超、世界7拠点に広がりました。今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
世界7拠点(米国3拠点、欧州1拠点、アジア3拠点)
■ビザスクの運営、経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 ※従業員数備考:Colemanの役職員数を含む/ビザスク単体:242人/2024年2月末時点
Coleman Research Group,Inc(本社:米国ニューヨーク州)
グロース市場
創業メンバー DCMベンチャーズ ベンチャーユナイテッド
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年02月 | 8,967百万円 | 112百万円 |
| 前期 | 2025年02月 | 9,780百万円 | 1,211百万円 |
| 今期予測 | 2026年02月 | 15,700百万円 | 1,035百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
590~1090万
【職務内容】モバイルアプリ・車両向けバックエンド開発では、プロダクト企画チームや UXデザイン・アプリ開発チームと連携し、インフラやサーバシステム開発を行います。 継続的な機能追加・品質改善の実行と、それを実現する開発プロセス改善・ソリューション構築も行います。 アジャイル開発プロセスで、プロトタイプ開発やPoCを迅速に実行し、顧客価値を検証します。 DevOps技術を用いて、リリース後もお客様の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行います。 【具体的には】 ・ モバイルアプリ・車両向けバックエンド開発の一員として ・ プロダクト企画チームやUXデザイン・アプリ開発チームと直接連携したインフラやサーバシステム開発 ・ 継続的な機能追加・品質改善の実行と、それを実現する開発プロセス改善・ソリューション構築 ・ プロトタイプ開発やPoCの迅速な実行 ・ 企画フェーズサービス設計のフェーズからプロダクトチームやUXデザインチーム、 モバイル開発チームと共に、 車両データやユーザーデータ、市場のニーズを元にHondaの数あるモビリティを対象とした コネクテッドサービスのプロトタイプやPoCを自らの手で開発していき、顧客価値を検証 ・ 開発フェーズ試作開発の前段階における 検証やデモンストレーションなどのPoCで検証されたサービスに対して 開発メンバーとして、リリースに向けた実装を進めていきます。 MVPを意識してスピーディーにリリースを行うことが求められます ・ 運用フェーズDevOps技術を用いて、 リリース後もお客様の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行っていきます(求人ID:393840)
【必須】 ・ AWS/GCP/Azureを活用したWebアプリやバックエンドシステムの開発・運用経験が2年以上あること ・ WebAPI設計・開発の実務経験 ・ Gitを使用したチームでの共同開発経験 ・ 新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲 【歓迎】 ・ システムアーキテクチャ設計、デザインパターンの適用経験 ・ PL・PM実務経験 ・ アジャイル(Scrumなど)でのソフトウェア開発経験 ・ GitHubActions、Jenkins、CircleCIなどを利用した継続的インテグレーションの利用経験
同社は、創業者から受け継ぐ「人々の生活を豊かにしたい」という強い想いのもと、二輪車、四輪車、そしてライフクリエーション(汎用製品)や航空機まで、多岐にわたるモビリティ製品を提供しています。単なる移動手段を提供するだけでなく、製品を通じて人々に「走る喜び」や「自由な移動の喜び」を届けることをミッションとしています。
567~800万
【職務内容】 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:プロジェクトマネジメント業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:技術リードや技術育成、技術発信など(求人ID:304909)
【必須】 ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験2年半以上 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 【歓迎】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
同社はITの力で中小企業の業務を「楽!」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。
400~700万
【職務内容】 iOSエンジニアとして、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。 サービス改善案を検討する過程で、ビジネスサイドの部署とも関わりながら、ユーザエクスペリエンスを最大化を図っていただきたいです。もちろん技術面においても、必要があれば最新技術の導入も現場のエンジニアに意思決定をお任せしています。 【具体的には】 ・アプリプラットフォーム「Yappli」のiOSアプリ新機能開発、保守 ・標準フレームワーク及び、サードパーティSDKとの連携 ・サービス品質向上のための最新技術の調査、プロトタイプ作成 ・アプリを生成、配信する基盤の保守 ・上記配信基盤の自動化(求人ID:335044)
【必須】 ・iOS SDKの理解と実践経験 ・Swiftの言語特性の理解 ・UIKitとSwiftUIそれぞれのUI構築経験 ・ユニットテストの実装経験 ・マルチスレッドプログラミングの経験 ・HTTP通信を用いたアプリ開発の経験 ・iOSアプリのストア公開経験 【歓迎】 ・ネイティブ機能について深い理解 ・ユーザーインターフェースガイドラインの深い理解 ・Android、サーバーサイド、フロントエンドなど、iOS開発以外の分野に関する知識
【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。
650~1000万
日本製鉄本社及び製鉄所向けの業務アプリケーションやシステムインフラの設計・開発をお任せします。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支えるあらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポート。 【詳細】 ■主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計(会計・人事、給与等) ■親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。
【すべて必須】 ■要件定義から総合テストまで一連の経験がある方 ■チーム運営(マネジメント)の経験がある方(少人数でも可) 【手厚い教育研修】★社員への投資を惜しまない方針です! ■人材育成に力を入れており、階層別研修も実施 ■日鉄ソリューションズグループでの充実した専門教育カリキュラムや社外講習会等を通じて、基礎から高度専門領域までスキルアップを図れる環境。 【特徴】■日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
450~650万
ご経験やご志向に合わせて、以下の事業分野でのシステム開発・運用業務など最適なポジションをお任せいたします。研修制度や資格支援制度・キャリアアップの機会や福利厚生も充実しています! 【案件例】 ■流通・通信:流通系や通信系等の多業種向けの案件。ウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンス。 ■金融・損保:メガバンク向けの情報系システムの構築を始め、銀行業務を支える様々なシステムの構築から運用保守。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【すべて必須】 ■Javaでのプログラミング経験がある方 ■詳細設計から開発・テストまでの一連のシステム開発経験のある方 【当社について】 ・親会社である日鉄ソリューションズがお客様に対する提案や企画を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守の業務を行っています。 ・案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
600~1200万
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。 【業務内容】 ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品質の担保 【上記に追加してスキル次第でお任せ】 ・メンバーの育成 【具体的には】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。 それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【本ポジションの魅力】 ・React, TypeScript を利用したモダンなフロントエンド開発 ・大規模な自社開発サービスの開発・運用経験 ・ボトムアップによるプロダクト開発・技術改善 ・社内・社外向け勉強会や自己研鑽を支援する文化がある
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) 【技術スキル】 ・React/TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験 【ビジネススキル】 ・やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 ■求めるスキル・経験(WANT) ・ReactHooksを用いた開発経験 ・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験 ・styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験 ・JavaScript/jQueryを用いたライブラリ設計・UI開発・実装経験 ・フロントエンド分野におけるTechLead経験 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 ・Sassを用いたCSSの設計経験 ・Figmaを用いた開発経験 ・DesignSystemの構築、運用経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ■歓迎する人物像(WANT) ・フロントエンド開発が好きな方 ・デザイナーやディレクターとコミュニケーションを取りながらユーザー目線で UI/UX の設計をするのが好きな方
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
450~650万
日本製鉄本社及び製鉄所向けの業務アプリケーションやシステムインフラの設計・開発をお任せします。鉄鋼製品の生産管理・物流管理をはじめ、製造を支えるあらゆる業務システムの構築から運用保守までをサポート。 【詳細】 ■主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計(会計・人事、給与等) ■親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。
【必須】■Java、JavaScript、C#、C、C++等の言語でプログラミングのご経験 【歓迎】■要件定義から総合テストまでの経験がある方 【手厚い教育研修】★社員への投資を惜しまない方針です! ■人材育成に力を入れており、階層別研修も実施 ■日鉄ソリューションズグループでの充実した専門教育カリキュラムや社外講習会等を通じて、基礎から高度専門領域までスキルアップを図れる環境。 【特徴】■日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。
顧客のシステム企画から設計開発、運用保守までワンストップでサービスを提供。 【顧客】日本製鉄グループ/製造/金融/公共・公益/流通/通信・テレコム など
600~1200万
【業務内容】 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 ※また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動 【チーム開発の具体例】 専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。 【このポジションの魅力】 プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。 日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 【開発環境】 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) <技術スキル> ・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・バックエンド/フロントエンド 両面の開発経験 <ビジネススキル> やり遂げる力と責任感。素直さと柔軟さ。 ■求めるスキル・経験(WANT) ・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 ・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験 ・サーバーサイド分野でのテックリード経験 ・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ・顧客価値創造の視点での開発経験
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
350~800万
各プロジェクト先に配属された上で客先常駐してご活躍いただく開発エンジニアを募集。本ポジションは、テスター・補助要員ではなく、開発の主戦力として長期で参画できる人材を対象とします。長期案件多数。 開発業務全般・Web/業務系アプリケーションの設計・開発・テスト・既存機能の改修、開発・性能改善、技術的負債の解消・障害対応(原因切り分け~恒久対応)コードレビュー、チーム開発対応※案件により役割は異なります【当社を選ぶ理由】営業担当と専属キャリア支援担当がつき年6回以上の面談を実施。今の現場では成長できないとなれば、よりハイレベル案件のアサイン等、次のステップへ進めるプロジェクトを戦略的に調整
【必須】■バックエンド・フロントエンジニアとしての、詳細設計以降の実務経験、一人称での実装経験(目安2年以上)、チーム開発経験(レビュー・進捗共有) ※サポート制度については備考欄をご参考ください 【魅力】■フリーランスにはない「絶対的な安定」無期雇用派遣(正社員)として採用します。月給制で安定で、プロジェクト切り替え時に発生する待機期間中も給与は100%支給(規定有)■残業月10Hの環境です。帰宅後や休日に会社負担で利用できるeラーニングや300種類以上の資格支援を活用し、着実にスキルアップ可能
■人材紹介 ■人材派遣 ■グローバル事業(高度グローバル人材紹介・派遣、中国本土での人材紹介) ■グローバルエンジニア事業(アジアエンジニア人材のソリューション派遣)
250万~
■サービス内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITインフラ構築・運用サポートサービス ・未経験からITエンジニアを育成し、企業のITインフラの安定稼働を支援するトータルソリューションです。 ✓ヘルプデスク・IT事務アウトソーシング ・ユーザーのトラブル解決や事務支援を通じ、クライアントの業務効率化とスムーズなIT活用を支えます。 ✓システム開発・設計プロジェクト ・経験を積んだエンジニアが、アプリやシステムの設計・開発に携わり、高度な技術力を提供しています。 ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITエンジニア(ヘルプデスク・IT事務) ・まずはユーザーの困りごとを解決するサポート業務から開始。 徐々に専門知識を身につけていきます。 ✓3週間の導入研修とカリキュラムへの参加 ・タイピングやPC操作の基礎から専任講師が指導。 入社1か月後にはIT資格の取得を目標に学習します。 ✓チームでのプロジェクト業務遂行 ・研修後は10~20名規模の先輩チームに配属。 マンツーマンの指導を受けながら実務の幅を広げます。 ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手企業のシステム利用に関するヘルプデスク ✓IT機器の設定・操作マニュアルの作成支援 ✓ネットワークやサーバーの運用・監視業務 ✓将来的なスマートフォン向けアプリの開発 ✓業務系システムの設計・プログラミング工程
■求めるスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓学歴不問・未経験歓迎(文系出身者や第2新卒も大歓迎) ✓入社後に学ぶ意欲があり、資格取得に挑戦できる方 ■求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ゲームやアプリなどITの世界に興味・関心がある方 ✓大学中退や既卒から、正社員として成長を目指したい方 ✓ワークライフバランスと仕事のやりがいを両立したい方
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