【発注側・施工管理】年収750万~/年休123・残業月20h・リモート&直行直帰◎-茨城・栃木・群馬
750~1100万
株式会社レオパレス21
茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市
750~1100万
株式会社レオパレス21
茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
正社員
750万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW・慶弔休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前産後休暇・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)
当面無
茨城県水戸市
・上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ・転勤は当面なし(入社時は希望勤務地選択可)
栃木県宇都宮市
・上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ・転勤は当面なし(入社時は希望勤務地選択可)
群馬県高崎市
・上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ・転勤は当面なし(入社時は希望勤務地選択可)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 単身者/社員寮の自己負担3万~
有
<教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 ■施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
最終更新日:
600~1000万
~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~ ■業務詳細: 産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取り扱う案件について: 【民間大手食品、医薬品、化成品工場】 ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー 等 【商業施設、オフィスビル設備】 ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 等 【公共案件】 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 等 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
■必須条件 ・電気設備等の施工管理業務経験をお持ちの方(目安5年以上)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
450~700万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 新築の現場管理業務をお任せします。品質管理や工程管理をはじめ安全管理、原価管理までの幅広い業務に主体的に携わって頂きます。 協力会社との折衝なども含め、裁量を持って業務に取り組んで頂きます。 ※枠組み壁工法(2×4)での新築現場管理をお任せします。 1.品質管理/工程管理/安全管理/原価管理など 2.協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。 ・年間管理棟数は、スキルに応じて8~15棟担当いただきます。協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり/発注/請求管理もDX対応済です。現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
■必須: ・2級建築施工管理技士(建築) ・新築住宅施工経験 3年以上 ■尚可: ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士
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640~930万
■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 -顧客との打合せ、仕様決定 -納入仕様書・施工図の作成 -工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ■担当案件: BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) -空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 (当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください) https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
必須スキルに当てはまるかつ総合職(転勤あり)希望の方は、書類選考免除となります! 応募時に、一次選考の希望日程を併せて頂けると調整がスムーズです。 ※エリア限定職(引っ越しを伴う転勤なし)希望の方は、通常通り書類選考を実施いたします。 以下、(1)と(2)両方に当てはまる方 (1)非住宅領域での電気設備の施工管理もしくはメンテナンス管理経験を2年以上お持ちの方 (2)上記に加え、以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
私たちは、様々な建築物の照明やビルオートメーションなどの設備、 さらにそのメンテナンスサポートを事業軸として、最適な設備提案を 行うエンジニアリングパートナーです。 建物の用途や規模、ライフサイクルに合わせて、パナソニックグループ としての最新の製品・サービスを提供し、建築設備に「快適」 「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現します。
400~900万
働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率:2022年度100%/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG/年休123日/残業30時間以内 ■同社について 同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100%出資する、住宅設備販売・工事会社です。 ■業務概要: 同社にて事務所ビル、商業施設、老健施設、工場設等の非住宅物件における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・現場や施工スタッフの打合せ ・商品手配・品質管理 ・予算管理 ・安全管理、協力業者管理、資材の手配 等 ■工期:1年~1年半程度 ■案件エリア:大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。 ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。 ■就業環境: 当社では労務管理を徹底しております。 20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。 勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。 ■景気に左右されない安定性: 建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。 ■働きやすい環境/働き方改革実施中: ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。 ■キャリアアップについて: 階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
<応募資格/応募条件> ■必須条件: オフィスビル、商業施設、マンションなどの建築施工管理経験がある方 ■歓迎条件: ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士 ・新築の病院、老健施設、工場などの機械設備等工事にて、現場主任としての豊富な施工管理実務経験 ・非住宅建築(新築・改修)の豊富な施工管理実務経験
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
640~930万
■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA(中央監視・照明制御等)もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 -顧客との打合せ、仕様決定 -納入仕様書・施工図の作成 -工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ■担当案件: BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。 ■担当していただくシステム ーBA(中央監視・照明制御 等) -空調自動制御システム *ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。 *応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります。 (当社の扱う商材についての詳細は、ホームページをご覧ください) https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
必須スキルに当てはまるかつ総合職(転勤あり)希望の方は、書類選考免除となります! 応募時に、一次選考の希望日程を併せて頂けると調整がスムーズです。 ※エリア限定職(引っ越しを伴う転勤なし)希望の方は、通常通り書類選考を実施いたします。 以下、(1)と(2)両方に当てはまる方 (1)非住宅領域での電気設備の施工管理もしくはメンテナンス管理経験を2年以上お持ちの方 (2)上記に加え、以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、2級電気通信工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
私たちは、様々な建築物の照明やビルオートメーションなどの設備、 さらにそのメンテナンスサポートを事業軸として、最適な設備提案を 行うエンジニアリングパートナーです。 建物の用途や規模、ライフサイクルに合わせて、パナソニックグループ としての最新の製品・サービスを提供し、建築設備に「快適」 「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現します。
800~1000万
~再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー/つくば勤務/車通勤OK・転勤なし~ ■概要 太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、複数案件の進行管理とチームマネジメントを担うポジションです。外部パートナーとの調整だけでなく、メンバー育成や業務改善を通じて、事業成長に直結する役割を担います。 【主な業務内容】 ◎組織マネジメントと技術指導 ・部門統括: 複数の現場を俯瞰し、人員配置の最適化や部門全体の収益(原価管理)統括 ・経験に基づく技術継承やトラブル対応のノウハウを指導 ◎経営視点での事業運営 ・戦略的な案件管理: 経営者目線で、自社の技術力やリソースに基づいた最適な工事受注や工法選定の判断など ・DX・業務改善の推進: ITツールの導入など、効率化、生産性を高めるための組織変革を推進 ◎リスク管理とステークホルダー対応 ・高度なトラブル解決: 現場レベルでは解決が困難な近隣対策や発注者との交渉、重大な安全・品質トラブルの最終判断 ・顧客・協力会社との信頼構築: 長年の人脈や業界知識を活かし、発注者や協力会社との長期的なパートナーシップを強化 ■魅力: (1)成長市場でキャリアを築ける 再生可能エネルギーという成長分野で、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。設計計画が形になり、パネルが並ぶ光景は圧巻です。 (2)転勤なし・住宅手当ありで生活も安心! つくば勤務、マイカー通勤OK、社員寮や住宅手当も完備。 (3)キャリアアップのチャンス 施工管理の経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーや設計・調達など幅広いキャリアパスが可能です。 ■社風: 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK! また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について: 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・施工管理のご経験(土木、建設、設備いずれも可) ・マネジメントのご経験 ・有資格者(電気技術士/電気工事士/1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士) ・普通自動車免許 ■歓迎要件 プレイヤーとしての能力だけでなく、「チームの成果」に責任を持ち、組織の未来に興味を持てる「経営者意識」をお持ちの方
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
500~650万
~再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー/つくば勤務/車通勤OK・転勤なし~ ■概要 太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、土木工事業者や地盤調査会社などの外部パートナーとの調整・管理を担当します。品質・コスト・納期・安全性(QCDS)の観点から、プロジェクト全体を統括し、円滑な進行をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ◎サプライヤー管理 ・土木工事業者・地盤調査会社との連絡窓口 ・サプライヤーとの関係構築 ◎案件管理(品質、コスト、納期、サービス、安全性の管理) ◎各種管理業務 ・安全管理:現場の安全確保とリスク対応 ・進捗管理:スケジュール通りに業務が進むよう調整 ・予算管理:コストの最適化と予算内での運営 ・検収:業務完了後の成果物確認と受け入れ ■入社後の流れ まず先輩と現場に同行しながらOJTで実務を学びます。案件に入る際はオブザーバーがついてフォローし、安心して経験を積める環境です。3~6か月を目安に、一人で案件を担当できるよう段階的に育成します。 ■魅力: (1)成長市場でキャリアを築ける 再生可能エネルギーという成長分野で、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。設計計画が形になり、パネルが並ぶ光景は圧巻です。 (2)転勤なし・住宅手当ありで生活も安心! つくば勤務、マイカー通勤OK、社員寮や住宅手当も完備。 (3)キャリアアップのチャンス 施工管理の経験を活かし、将来的にグループ内で他のキャリアステージにチャレンジすることも可能です。 「なりたい・やりたい」を実現させる組織風土があります。 ■社風: 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK! また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について: 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・施工管理のご経験(土木、建設、設備いずれも可) ・普通自動車運転免許 AT限定可 ■歓迎要件 電気工事士や施工管理技士の資格
建設・土木・電気工事、自然エネルギーシステムの設計・施工・保守
600~1200万
■業務内容 キリングループ100%出資のエンジニアリング会社にて、食品・飲料・医薬品工場の新設・増設・改造プロジェクトを中心とした建築付帯電気設備のエンジニアリング業務をご担当いただきます。 キリンビール、湖池屋など国内大手メーカーの工場建設に、構想~立ち上げまで一貫して携われるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・電気設備に関するプロセス設計/基本設計 ・設計監理業/施工管理 ・試運転・立ち上げ業務 ※ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーをお任せします ■《魅力1》キリングループの安定基盤 × 日本トップクラスの技術力 キリンビール株式会社100%出資のプラントエンジニアリング会社です。 食品分野に特化したプラントエンジニアリング会社として国内トップクラスの実績を誇り、飲料・食品・医薬品メーカーのグループ外・海外案件も多数手がけています。 ■《魅力2》上流から立ち上げまで関われる一貫したプロジェクト経験 プロセス設計から施工、試運転まで全工程に関与でき、施工管理に留まらない、プロジェクト全体を俯瞰する力が身につきます。 また、経験に応じてPMへのキャリアアップも可能です。 ■《魅力3》社員定着率90.2%|長く働ける制度と働きやすさ 働き方改革と人材育成に本気で取り組んでおり、技術者として生涯現役を目指せる環境が整っています。 ・有給取得率:72.2%(平均取得日数13.2日) ・夏季休暇:有給を活用し長期取得可能 ・定年65歳(60歳以降も給与水準を維持し、昇給・昇格のチャンスあり) ■《魅力4》資格取得・スキルアップ支援も充実 電気主任技術者、施工管理技士などを対象とした資格取得報奨金制度あり。 講座受講費や教材購入費など、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 また、階層別・リーダー研修など、中長期的なキャリア形成を支援しています。
・電気工事分野の施工管理業務のご経験をお持ちの方
飲料・食品・医薬品製造業を中心に食と健康に特化した工場・プラントの設計・調達・施工に関するエンジニアリング業。 食品・医薬分野に特化した総合プラントエンジニアリング企業として、キリングループで培った数々の技術・ノウハウを活かし、工場建設の企画・設計から調達、施工管理、試運転そして引き渡し後の運転サポートに至るまで、責任ある一貫したプロジェクト体制で、食品・医薬品企業の皆様にエンジニアリング業務を提供しています。
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地>※基本転勤なし ▼宇都宮支店 栃木県宇都宮市元今泉7-31-1 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応なし ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション
350~700万
■当社にて総合職としてご入社いただき、ご経験やご志向によりお任せする業務・職種(営業/技術職(設計・施工管理)/事務など)を相談しながら、各部門をジョブローテーションで経験を積んでいただきます。 【具体的な内容】当社複数部署をローテーションで回っていただきます。総務、経理といった管理部門から営業、設計、施工管理まであらゆる職種を経験する中で基礎的なビジネススキルと建築業界に関する包括的な知識を身に着けることができます。 ◎職種問わず、土地仲介、調査、資金計画、法律、設計、現場管理まで幅広い知識を身につけることが出来る環境が整っています。
★第二新卒歓迎!経験業界・経験職種不問です★ 【広島建設の3つの魅力・強みについて】 ◎地域密着◎エリアを熟知しているからこそできる提案、地域の工務店を はじめとする取引先様と強固な関係性があるからこそできる価格と品質 ◎低価格高品質◎上記に加え、設計~施工まで自社一貫工事を行い中間 コストを省くビジネスモデルで高いコストパフォーマンスを維持。 ◎プランニング力◎受注段階(営業担当)から徹底したヒアリングで 満足度の高いフルオーダーメイドの住まいづくりを実現しています ■数字で分かる広島建設 https://www.hirosima.co.jp/recruiting/company/
■注文住宅及びビルの企画・設計・施工・販売■不動産の企画・開発・分譲・仲介 ■増改築及びリフォーム■駐車場及びマンションの管理・仲介