RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔎アクセンチュア🔎倧手クラむアントの財務戊略やDX掚進を担うポゞションのご案内です。

800~1000侇

アクセンチュア株匏䌚瀟

東京郜枯区

職務内容

職皮

  • 戊略/経営コンサルタント

  • 財務/䌚蚈/皎務コンサルタント

  • 経営䌁画

仕事内容

お䞖話になっおおりたす。 アクセンチュア株匏䌚瀟の浅野ず申したす。 求人祚を開封頂きたしおありがずうございたす。 本ポゞションの抑えおいただきたいポむントからご玹介させお頂きたす 🔎本ポゞションのポむント🔎 ・グロヌバルレベルでの経営管理・オペレヌティングモデル構築に携われる皀有な機䌚 ・戊略フェヌズから倉革実行フェヌズたで䞀気通貫で掚進できるポゞション ・AIRPAOCRなどデゞタル技術を掻甚した「れロベヌス」の業務蚭蚈にも挑戊可胜 ・囜内倖のスペシャリスト・コンサルタントず協業しながら、自身の垂堎䟡倀を倧きく高めおいける環境 🔎組織に぀いお🔎 ポゞションは、ビゞネス コンサルティング本郚CFO & EVずいう郚門に属し、事業環境のグロヌバル化や䞍確実性の高たりを背景に、䌁業䟡倀向䞊のための「経営管理倉革」「オペレヌティングモデル改革」「デゞタル化掚進」を実行する組織です。 アクセンチュアは、戊略・コンサルティング、テクノロゞヌ、オペレヌションズなど耇数のサヌビス領域を持ち、囜内では玄28,000人の瀟員が所属しおいたす。 このため、囜内倖の幅広い業界・領域に察しお倉革支揎が可胜で、所属するこずで“グロヌバル芖点×高床コンサルスキル”を身に぀けられる環境です。 将来的には、本ポゞションを通しお CFOCOO クラスずの盎接折衝や、グルヌプ䌁業暪断の党瀟改革にも参画するキャリアを歩んでいただけたす。 🔎業務内容🔎 グロヌバル経営管理 組織䜓制・共通デヌタ蚀語構築、SCM連携・経営の「芋える化」、モノづくりからサヌビスモデルぞの移行など 党瀟コスト構造改革 党瀟コスト可芖化ガバナンスモデルれロベヌス予算導入 グロヌバルオペレヌティングモデル構想 SSC機胜匷化BPO掻甚本瀟リ゜ヌスの付加䟡倀業務シフトれロベヌス組織デザむン グロヌバル䌚蚈業務暙準化 暙準業務プロセス・システム構想海倖子䌚瀟含むBPR デゞタル゚ンタヌプラむズ掚進 業務プロセスをれロベヌスで蚭蚈、AIOCRRPAワヌクフロヌ等を掻甚 その他、クラむアントの経営課題に合わせたコンサルティング実行支揎 🔎こんな方にマッチ🔎 グロヌバルな経営䌁画財務・経理の枠を超えお、「経営管理」「オペレヌティングモデル」「デゞタル倉革」ずいった領域でキャリアを歩みたい方 䌁業や事業のタヌンアラりンド経隓、海倖拠点立ち䞊げ、シェアヌドサヌビス構築など“0→11→N”の実務経隓をお持ちで、次のステヌゞを求めおいる方 単なる財務・経理業務では物足りず、「経営局ずずもに䌁業䟡倀を高めるチャレンゞ」を志向されおいる方 デゞタルやデヌタを掻甚しお「業務プロセス倉革・組織倉革・ガバナンス改革」を掚進したいず考えおいる方 ご興味をお持ちいただけたしたら、お気軜にご盞談ください。 求人内容のご玹介や、内定獲埗に向けた面談察策・キャリア敎理など、ざっくばらんにお話させお頂ければず思いたす。 匕き続きどうぞよろしくお願いいたしたす。

求める胜力・経隓

🔎募集芁件🔎以䞋のような経隓 ・戊略経営コンサルティング、たたは䌁業経営䌁画で3幎以䞊の経隓 ・瀟内での業務改革プロゞェクト経隓 ・䌁業事業のタヌンアラりンド経隓、たたはシェアヌドサヌビス・海倖珟地法人・新組織立䞊経隓、新芏事業・新芏サヌビス立ち䞊げ、リスク管理・コンプラむアンスの実務経隓いずれか 【歓迎】 ・チヌムマネゞメント経隓 ・プレれンスキルドキュメンテヌション、コミュニケヌション ・クリティカルシンキング ・英語によるビゞネス察応

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊、倧孊院修士

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

800䞇円〜1,000䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜枯区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    倧手プラむム䌁業 経営コンサルポゞション海倖環境゚ネルギヌ事業展開

    400~1250侇

    株匏䌚瀟䞉菱総合研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ●カヌボンクレゞット 1. クレゞット垂堎・政策動向調査、ポヌトフォリオ構築コンサルティング 2. クレゞット創出プロゞェクト開発支揎 ●環境・゚ネルギヌビゞネスの海倖展開支揎 1. 環境・゚ネルギヌ関連技術の海倖垂堎展開支揎、海倖ニヌズ調査、政策動向調査 2. 日本政府・囜際機関などの各皮支揎を掻甚した海倖垂堎展開コンサルティング 3. 察象囜における環境・゚ネルギヌ政策・制床の導入促進 4. G to Gの枠組みを掻甚した官民共創型ビゞネス展開支揎

    求める胜力・経隓

    必須 (MUST) ■経隓 ①゚ネルギヌ・環境分野に関する海倖プロゞェクトの遂行経隓 ②海倖政府・海倖珟地機関ずの亀枉・折衝経隓゚ネルギヌ・環境分野に関する海倖プロゞェクト営業実務経隓、特に䞭東・南アゞア圏での実務経隓があれば尚可 ■スキル・資栌 ①環境・゚ネルギヌ分野に関する基瀎的知芋 ②事業化・実蚌事業掚進における知芋 ③コミュニケヌション胜力 ④レポヌティング胜力 ⑀英語力ビゞネスレベル

    事業内容

    ■事業内容 1シンクタンク・コンサルティングサヌビス 2ITサヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    【䞊堎FinTech×経営䌁画】䞭期経営蚈画・実行管理ポゞション

    600~900侇

    • 䞭期経営蚈画策定
    • 事業蚈画
    株匏䌚瀟むンフキュリオン東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■䌚瀟抂芁 株匏䌚瀟むンフキュリオンは、「決枈から、きのうの䞍可胜を可胜にする」をミッションに掲げ、フィンテック・ペむメント領域に特化したテクノロゞヌ䌁業です。非金融䌁業が金融事業ぞ参入する際の裏偎むンフラである「BaaSBanking as a Service」を提䟛し、日本のキャッシュレス化ず金融DXを牜匕しおきたした。 代衚の䞞山を䞭心に、創業以来18幎にわたり金融・決枈領域で培っおきた知芋ず実瞟を基盀に、「日本Fintech協䌚」の蚭立や政策提蚀にも関䞎するなど、業界のルヌル圢成を担う存圚ずしお高い圱響力を有しおいたす。 同瀟の匷みは、コンサルティングずプロダクト開発を䞡立する独自のビゞネスモデルです。コンサルティングを通じおクラむアントの本質的な課題を捉え、それを汎甚性の高い自瀟プロダクトぞ昇華。高い収益性ず極めお䜎い解玄率を誇るビゞネス構造を確立しおいたす。 LayerX「バクラクカヌド」やマネヌフォワヌド「マネフォカヌド」など、囜内䞻芁法人カヌドの基盀にも同瀟プロダクトが採甚されおおり、2030幎に900兆円芏暡ぞ成長が芋蟌たれる「組み蟌み型金融Embedded Finance」垂堎をリヌドする存圚です。 ■案件名経営䌁画 業務内容 むンフキュリオンは、2006幎の蚭立以来、「決枈から、きのうの䞍可胜を可胜にする。」をミッションずしお、決枈・金融ずテクノロゞヌを組み合わせた数倚くの決枈関連プロダクトを生み出しおきた゚ンベデッド・ファむナンス組蟌型金融におけるリヌディング䌁業です。決枈分野における圧倒的な経隓ず実瞟をもずに、倚くの䌁業ずの連携を栞に、前䟋のないサヌビスを共創し続けおいたす。 プロダクトの成長ずずもに珟圚瀟員が300名を超え、事業・組織ずもに拡倧フェヌズを迎えおいたす。2025幎10月にグロヌス垂堎ぞの䞊堎も果たし、さらなるコヌポレヌト・ガバナンスの匷化ずグルヌプ経営戊略の遂行に向け、経営䌁画メンバヌ募集したす。䌚瀟の「意思決定の瞬間」に立ち䌚い、経営の䞭枢を支える経隓を通じお、コヌポレヌト・ガバナンス領域における専門性向䞊を目指せるポゞションです。 【䞻な業務内容】 以䞋の業務範囲に぀いお、チヌムメンバヌで分担しおご担圓いただきたす ・経営戊略関連  環境分析垂堎・競合・自瀟の状況を分析し、経営資料ずしお敎理  蚈画策定䞭期経営蚈画の方針策定・実行状況を螏たえたアップデヌト  実行支揎䞭期経営蚈画や重芁斜策の実行管理・調敎  資料䜜成IR資料や各皮分析資料、䌚議付議資料など幅広い領域における資料䜜成業務 ・䌚議䜓運営  経営䌚議・取締圹䌚の資料䜜成、アゞェンダ蚭定、議事録の䜜成  ゲヌトキヌパヌ機胜抜け挏れなく必芁な議案が経営䌚議・取締圹䌚ぞ付議されるよう、事業郚を支揎 ・特呜案件  資本業務提携先等のステヌクホルダヌ察応、投資先管理  M&Aにおける亀枉窓口・プロゞェクト掚進  察倖亀枉・新芏事業立ち䞊げ・他郚眲連携における事務局運営  機関蚭蚈関連業務 【仕事のポむント】 グロヌスステヌゞにある䞊堎䌁業においお、コヌポレヌト・ガバナンスに深く関わりながら、組織党䜓の健党な運営ず成長に携わっおいただきたす。 䌚瀟の持続的成長の実珟にむけお、透明性や信頌性を高める掻動に携わるこずが可胜です。 たた、䌁業の成長をけん匕する重芁な経営戊略や資本政策の策定、および新芏事業やM&Aの掚進に関䞎するこずを通じ、グルヌプ党䜓の方向性をかたち䜜り、新たな䟡倀を生み出す珟堎に携わるこずが倧きな魅力ずなりたす。

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌: ・むンフキュリオンのビゞョンやバリュヌに共感しおいただける方 以䞋、いずれかのご経隓 ・事業蚈画や䞭期経営蚈画の策定に関わった経隓 ・事業分析、KPIモニタリング、業瞟レポヌト䜜成の経隓経営戊略・財務戊略のサポヌト経隓 ■歓迎する経隓・スキル: ・ビゞネスレベルの英語運甚胜力をお持ちの方 ・プロゞェクトの事務局運営経隓 ・コヌポレヌト・ガバナンスに察する䞀定の理解

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【第二新卒歓迎 × FinTechコンサル】決枈×金融DXの新芏事業コンサルタント

    552~702侇

    株匏䌚瀟むンフキュリオン東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■䌚瀟抂芁 株匏䌚瀟むンフキュリオンは、「決枈から、きのうの䞍可胜を可胜にする」をミッションに掲げ、フィンテック・ペむメント領域に特化したテクノロゞヌ䌁業です。非金融䌁業が金融事業ぞ参入する際の裏偎むンフラである「BaaSBanking as a Service」を提䟛し、日本のキャッシュレス化ず金融DXを牜匕しおきたした。 代衚の䞞山を䞭心に、創業以来18幎にわたり金融・決枈領域で培っおきた知芋ず実瞟を基盀に、「日本Fintech協䌚」の蚭立や政策提蚀にも関䞎するなど、業界のルヌル圢成を担う存圚ずしお高い圱響力を有しおいたす。 同瀟の匷みは、コンサルティングずプロダクト開発を䞡立する独自のビゞネスモデルです。コンサルティングを通じおクラむアントの本質的な課題を捉え、それを汎甚性の高い自瀟プロダクトぞ昇華。高い収益性ず極めお䜎い解玄率を誇るビゞネス構造を確立しおいたす。 LayerX「バクラクカヌド」やマネヌフォワヌド「マネフォカヌド」など、囜内䞻芁法人カヌドの基盀にも同瀟プロダクトが採甚されおおり、2030幎に900兆円芏暡ぞ成長が芋蟌たれる「組み蟌み型金融Embedded Finance」垂堎をリヌドする存圚です。 ■募集ポゞション【第二新卒】新芏事業開発コンサルタント むンフキュリオン コンサルティングは、金融×デゞタル領域においお囜内トップクラスの知芋ず実瞟を有するコンサルティングファヌムです。金融DXや通貚のデゞタル化ずいった瀟䌚倉革の䞭心で、金融機関・自治䜓・事業䌚瀟ず共に次䞖代サヌビスや新芏事業を創出する「事業創造型コンサルティング」を匷みずしおいたす。 私たちはコンサルティングファヌムであるず同時に、自ら事業も手がける事業創造のプロフェッショナル集団です。戊略立案から、システム・法芏制を螏たえた実行フェヌズたで䞀気通貫で関䞎し、「倖郚専門家目線」ず「事業者目線」の䞡方を持ちながら、本質的な事業づくりに携わるこずができたす。 取り組むテヌマは、通貚・䟡倀亀換のデゞタル化。これは金融にずどたらず、亀通、流通、通信、スマヌトシティなど瀟䌚むンフラ党䜓に圱響を䞎える分野であり、囜の成長戊略ずしおも泚目されおいたす。産業的むンパクトの倧きな領域で、新たな瀟䌚むンフラの構築に挑むこずができる環境です。 ■業務内容 クラむアントの新芏事業参入に䌎い、事業戊略策定からサヌビス䌁画、収支蚈画、フィゞビリティ怜蚌、アプリ開発を含むプロゞェクトマネゞメントたで、事業立ち䞊げをトヌタルで支揎したす。急速に進化するFintech業界においお、数幎先の瀟䌚を芋据えた提案力ずスピヌド感が求められたす。 圓瀟は10幎以䞊にわたるFintech・決枈領域でのコンサルティング実瞟ず、自瀟での事業運営を通じお埗た知芋を掛け合わせ、耇雑化・高床化するクラむアントニヌズに応えおきたした。新たな䞭栞事業を共に創り䞊げ、成功ぞ導くメンバヌを募集しおいたす。 たた、コンサルタントずしおの成長だけでなく、グルヌプ事業䌚瀟ぞのキャリアパスも甚意されおいたす。 【具䜓的な業務䟋】 ・決枈Fintech垂堎を螏たえた新芏事業戊略・サヌビスデザむン ・地方銀行ず連携した地域キャッシュレス掚進 ・新芏サヌビスのコンセプト蚭蚈から開発・業務蚭蚈・マヌケティング ・小売・通信業界向けの決枈戊略立案、独自決枈手段の導入支揎 ・金融・決枈業界における䞭期経営蚈画策定支揎

    求める胜力・経隓

    ■応募資栌: - 業界/職皮を問わず珟圚の職務においおご実瞟を残されおいる方 1幎以䞊 - クラむアントずの折衝経隓 2幎以䞊 - むンフキュリオンのビゞョンやバリュヌに共感しおいただける方 ■歓迎する経隓・スキル: - 新芏事業やサヌビスの䌁画経隓 - システム開発やテクノロゞヌに関する知識 - プロゞェクトマネゞメント経隓 - コンサルティングを含めた営業経隓、提案経隓がある方 - 金融・決枈業界に関する知識 - 芁件定矩,業務構築経隓 - Fintechやキャッシュレスサヌビスの䌁画・開発経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€NTTデヌタグルヌプ人ず組織の゚ンゲヌゞメント向䞊戊略担圓◢ 犏利厚生 × ハむブリッドワヌク

    500~1300侇

    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロゞェクト
    • 人事
    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • 金
    • マネゞメント
    • マネヌゞャヌ
    • シニアマネヌゞャヌ
    • 事業戊略立案
    • 導入支揎
    • コンサルタント
    • シニアコンサルタント
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟゚ヌ・ティ・ティ・デヌタ経営研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織・人材倉革に関するコンサルティングプロゞェクトを掚進・リヌド ✅人事戊略、制床蚭蚈、颚土改革、タレントマネゞメント等の課題解決 ✅マネヌゞャヌは案件獲埗や組織運営、メンバヌマネゞメントも担圓 ✅シニアコンサルタント以䞋はデリバリに加えアセット敎備や察倖発信を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDたで明確なキャリアパスがあり着実にステップアップ可胜 ・新芏立ち䞊げ組織のため組織の成長ず共に自身の裁量や圹割を拡倧できる ・若手のうちから垂堎ぞの発信やリリヌスを行う機䌚があり専門性を確立できる ・シニアマネヌゞャヌ以䞊は事業戊略立案やセヌルス掻動ぞミッションがシフトする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収520䞇円1300䞇円、経隓・胜力に応じた凊遇 ・NTTデヌタグルヌプの安定基盀ずベンチャヌのような自由床を䜵せ持぀ ・裁量劎働制やハむブリッドワヌク䞭心の働き方で柔軟性が高い ・退職金制床やNTT䌁業幎金基金、ベネフィットワンなど犏利厚生が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事領域に閉じず経営戊略を支える組織・人材コンサルティングができる ・囜内倧手䌁業を䞭心にクロスむンダストリヌで幅広い案件に関䞎できる ・新芏組織の立ち䞊げフェヌズであり組織づくりやカルチャヌ圢成に携われる ・クラむアントの成長ず個人の幞せの䞡立を目指すミッションがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「組織・人材倉革コンサルティング宀」ぞの配属 ・新芏立ち䞊げ組織のため裁量が非垞に倧きく成長期の掻気がある ・NTTデヌタグルヌプの高い瀟䌚的信頌ず広範な顧客接点を掻甚できる ・ヒトず組織の最適化を通じビゞネスパフォヌマンスを高めるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅䞭蚈策定に合わせた人事・人材戊略構想および制床芋盎し支揎 ✅新芏事業立ち䞊げに向けた゚ンゞニア組織蚭蚈・埓業員䜓隓EX蚭蚈 ✅ビゞネスモデル転換に䌎う党瀟組織機構改革および倧芏暡職皮転換支揎 ✅働き方・゚ンゲヌゞメントダッシュボヌドの構想および導入支揎

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング経隓たたは事業䌚瀟䌁画・人事郚門での実務経隓3幎以䞊 ・人事戊略、組織蚭蚈、人材マネゞメント、EX等の領域における知芋 ・マネヌゞャヌプロゞェクトリヌド経隓および2領域以䞊の専門性 ・歓迎管理職経隓や特定領域での深い専門スキル

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䌚瀟名株匏䌚瀟゚ヌ・ティ・ティ・デヌタ経営研究所 ・勀務地東京郜千代田区平河町JA共枈ビル ・蚭立1991幎4月 ・事業内容䌁業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€NTTデヌタグルヌプ人ず組織の゚ンゲヌゞメント向䞊戊略担圓◢ 犏利厚生 × ハむブリッドワヌク

    520~1300侇

    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロゞェクト
    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • 金
    • マネヌゞャヌ
    • シニアマネヌゞャヌ
    • マネゞメント
    • 事業戊略立案
    • 導入支揎
    • コンサルタント
    • 人事
    • シニアコンサルタント
    • 戊略立案
    株匏䌚瀟゚ヌ・ティ・ティ・デヌタ経営研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織・人材倉革に関するコンサルティングプロゞェクトを掚進・リヌド ✅人事戊略、制床蚭蚈、颚土改革、タレントマネゞメント等の課題解決 ✅マネヌゞャヌは案件獲埗や組織運営、メンバヌマネゞメントも担圓 ✅シニアコンサルタント以䞋はデリバリに加えアセット敎備や察倖発信を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDたで明確なキャリアパスがあり着実にステップアップ可胜 ・新芏立ち䞊げ組織のため組織の成長ず共に自身の裁量や圹割を拡倧できる ・若手のうちから垂堎ぞの発信やリリヌスを行う機䌚があり専門性を確立できる ・シニアマネヌゞャヌ以䞊は事業戊略立案やセヌルス掻動ぞミッションがシフトする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収520䞇円1300䞇円、経隓・胜力に応じた凊遇 ・NTTデヌタグルヌプの安定基盀ずベンチャヌのような自由床を䜵せ持぀ ・裁量劎働制やハむブリッドワヌク䞭心の働き方で柔軟性が高い ・退職金制床やNTT䌁業幎金基金、ベネフィットワンなど犏利厚生が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事領域に閉じず経営戊略を支える組織・人材コンサルティングができる ・囜内倧手䌁業を䞭心にクロスむンダストリヌで幅広い案件に関䞎できる ・新芏組織の立ち䞊げフェヌズであり組織づくりやカルチャヌ圢成に携われる ・クラむアントの成長ず個人の幞せの䞡立を目指すミッションがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「組織・人材倉革コンサルティング宀」ぞの配属 ・新芏立ち䞊げ組織のため裁量が非垞に倧きく成長期の掻気がある ・NTTデヌタグルヌプの高い瀟䌚的信頌ず広範な顧客接点を掻甚できる ・ヒトず組織の最適化を通じビゞネスパフォヌマンスを高めるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅䞭蚈策定に合わせた人事・人材戊略構想および制床芋盎し支揎 ✅新芏事業立ち䞊げに向けた゚ンゞニア組織蚭蚈・埓業員䜓隓EX蚭蚈 ✅ビゞネスモデル転換に䌎う党瀟組織機構改革および倧芏暡職皮転換支揎 ✅働き方・゚ンゲヌゞメントダッシュボヌドの構想および導入支揎

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング経隓たたは事業䌚瀟䌁画・人事郚門での実務経隓3幎以䞊 ・人事戊略、組織蚭蚈、人材マネゞメント、EX等の領域における知芋 ・マネヌゞャヌプロゞェクトリヌド経隓および2領域以䞊の専門性 ・歓迎管理職経隓や特定領域での深い専門スキル

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䌚瀟名株匏䌚瀟゚ヌ・ティ・ティ・デヌタ経営研究所 ・勀務地東京郜千代田区平河町JA共枈ビル ・蚭立1991幎4月 ・事業内容䌁業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング

  • ゚ヌゞェント求人

    â—€NTTデヌタグルヌプ人ず組織の゚ンゲヌゞメント向䞊戊略担圓◢ 犏利厚生 × ハむブリッドワヌク

    500~1300侇

    • マネヌゞャヌ
    • シニアマネヌゞャヌ
    • 導入支揎
    • コンサルタント
    • 人事
    • 事業戊略立案
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    株匏䌚瀟゚ヌ・ティ・ティ・デヌタ経営研究所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織・人材倉革に関するコンサルティングプロゞェクトを掚進・リヌド ✅人事戊略、制床蚭蚈、颚土改革、タレントマネゞメント等の課題解決 ✅マネヌゞャヌは案件獲埗や組織運営、メンバヌマネゞメントも担圓 ✅シニアコンサルタント以䞋はデリバリに加えアセット敎備や察倖発信を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからMDたで明確なキャリアパスがあり着実にステップアップ可胜 ・新芏立ち䞊げ組織のため組織の成長ず共に自身の裁量や圹割を拡倧できる ・若手のうちから垂堎ぞの発信やリリヌスを行う機䌚があり専門性を確立できる ・シニアマネヌゞャヌ以䞊は事業戊略立案やセヌルス掻動ぞミッションがシフトする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収520䞇円1300䞇円、経隓・胜力に応じた凊遇 ・NTTデヌタグルヌプの安定基盀ずベンチャヌのような自由床を䜵せ持぀ ・裁量劎働制やハむブリッドワヌク䞭心の働き方で柔軟性が高い ・退職金制床やNTT䌁業幎金基金、ベネフィットワンなど犏利厚生が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事領域に閉じず経営戊略を支える組織・人材コンサルティングができる ・囜内倧手䌁業を䞭心にクロスむンダストリヌで幅広い案件に関䞎できる ・新芏組織の立ち䞊げフェヌズであり組織づくりやカルチャヌ圢成に携われる ・クラむアントの成長ず個人の幞せの䞡立を目指すミッションがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「組織・人材倉革コンサルティング宀」ぞの配属 ・新芏立ち䞊げ組織のため裁量が非垞に倧きく成長期の掻気がある ・NTTデヌタグルヌプの高い瀟䌚的信頌ず広範な顧客接点を掻甚できる ・ヒトず組織の最適化を通じビゞネスパフォヌマンスを高めるプロ集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅䞭蚈策定に合わせた人事・人材戊略構想および制床芋盎し支揎 ✅新芏事業立ち䞊げに向けた゚ンゞニア組織蚭蚈・埓業員䜓隓EX蚭蚈 ✅ビゞネスモデル転換に䌎う党瀟組織機構改革および倧芏暡職皮転換支揎 ✅働き方・゚ンゲヌゞメントダッシュボヌドの構想および導入支揎

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング経隓たたは事業䌚瀟䌁画・人事郚門での実務経隓3幎以䞊 ・人事戊略、組織蚭蚈、人材マネゞメント、EX等の領域における知芋 ・マネヌゞャヌプロゞェクトリヌド経隓および2領域以䞊の専門性 ・歓迎管理職経隓や特定領域での深い専門スキル

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・䌚瀟名株匏䌚瀟゚ヌ・ティ・ティ・デヌタ経営研究所 ・勀務地東京郜千代田区平河町JA共枈ビル ・蚭立1991幎4月 ・事業内容䌁業経営・行政・ITに関する調査研究およびコンサルティング

  • ゚ヌゞェント求人

    ◢◀アビヌムコンサルティング◢◀商瀟IT/DX戊略掚進 l 略的IT組織蚭蚈・人材ポヌトフォリオ構築

    580~2000侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    商瀟のIT戊略やDX掚進の䞭栞を担い、単なる実行者ではなく「IT組織の倉革パヌトナヌ」ずしおクラむアントに䌎走する――そんなチャレンゞをお求めの方にぜひご玹介したいポゞションがございたす。 本ポゞションでは、IT/DX戊略の策定から、ITガバナンス・組織改革・人材育成、さらには投資察効果の可芖化・PMI支揎に至るたで、倚岐にわたるテヌマでITマネゞメントを掚進しおいただきたす。 ■䞻な業務テヌマ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Acceleratorセクタヌは゜リュヌションコンサルティング事業 ゚ンタヌプラむズトランスフォヌメヌションBUの䞭にあるセクタヌで、EX゚ンタヌプラむズトランスフォヌメヌションプロゞェクトを掚進する郚眲です。 その䞭でも商瀟ビゞネスグルヌプは、瀟内の戊略コンサルティング事業ず連携しながら、商瀟のグルヌプグロヌバル党䜓の倉革の構想具䜓化実珟たでを担うこずで䟡倀創出サむクルを実珟したす。さらにその取り組みを通しお、新たな倉革テヌマ創出に向けた経営・業界アゞェンダの深耕を行いたす。総合商瀟がメむンクラむアントずなるため、ビゞネスモデル倉革や産業暪断でのバリュヌチェヌン倉革など、マヌケットむンパクトの高い仕事に埓事が出来たす。 【DX/IT戊略策定】 ◇DX戊略構想・実珟ロヌドマップの立案 ◇クラむアント䌁業の次䞖代像に基づく取り組みテヌマの具䜓化 ◇斜策の優先順䜍付けず投資察効果に基づく実行蚈画の策定 【DX/IT組織改革・人材育成】 ◇戊略的IT組織蚭蚈ず人材ポヌトフォリオの芋盎し ◇ノンコア業務のアりト゜ヌス戊略ずプロセス暙準化 ◇掚進チヌム立ち䞊げによるIT郚門の高床化支揎 【ITデュヌデリゞェンスDDPMI支揎】 ◇スタヌトアップやテックベンチャヌの技術的DD支揎 ◇PMI蚈画策定、買収埌のシステム・人材統合支揎

    求める胜力・経隓

    四幎倧卒以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【公務員経隓が掻かせる】囜や自治䜓の再゚ネ・省゚ネ斜策を支えるプロゞェクト掚進ポゞション

    450~700侇

    • 政治/政策
    • プロゞェクト
    • 蚭蚈支揎
    • PMO
    • プロゞェクト掚進
    • BPO
    • マネゞメント
    • プロゞェクトマネゞメント
    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【このポゞションの魅力】 ⭕成長性: 囜・自治䜓の倧芏暡゚ネルギヌプロゞェクトで、制床蚭蚈〜運甚改善たで䞀気通貫の実務を䌎走しながら習埗 ⭕残業代党額支絊、賞䞎幎2回・評䟡幎2回、平均残業玄20時間のメリハリある就業環境 ⭕䌚瀟のメリット: BPOの匷みを掻かし、官公庁・業界団䜓・民間䌁業ず連携した政策案件を掚進できる安定基盀 ⭕キャリアパス: PM/PMO、制床蚭蚈、業務構築、システム察応など適性に応じた圹割拡倧ず幎2回の評䟡による昇絊機䌚 【ポゞション】 〔政策支揎統括郚〕〔囜や自治䜓のプロゞェクト掚進〕゚ネルギヌ関連の䌁画・蚭蚈・構築・改善 【業務内容】 ・囜や自治䜓の゚ネルギヌ/経枈察策プロゞェクトにおける制床蚭蚈支揎・業務構築・業務改善 ・事務局運営、プロゞェクト進捗管理、関係省庁・業界団䜓ずの調敎 ・システム芁件定矩・Webディレクション、RPA/SaaS導入による業務自動化、各皮ドキュメント制䜜

    求める胜力・経隓

    【必須スキル】 ・䞻䜓的に課題ぞ取り組み、リヌダヌシップを発揮したご経隓 ・耇数ステヌクホルダヌを意識した業務遂行のご経隓 【歓迎スキル】 ・プロゞェクトマネゞメント/PMOのご経隓 ・RPAやSaaS等の自動化ツヌル導入、芁件定矩などのITスキル

    事業内容

    BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンタヌ、セヌルスマヌケティング、業務プロセスコンサルティング、HR゜リュヌション、ヘルスケア゜リュヌション

  • ゚ヌゞェント求人

    【電通/幎収1500䞇】銀行・金融DXを䞊流から牜匕するマヌケティングコンサルタント

    700~1500侇

    株匏䌚瀟電通デゞタル東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    お䞖話になっおおりたす。 株匏䌚瀟むンフォ゚ックスの浅野ず申したす。 求人祚を開封頂きたしおありがずうございたす。 本ポゞションの抑えおいただきたいポむントからご玹介させお頂きたす 🔵本ポゞションのポむント🔵 ・銀行・金融業界のDX/CX倉革を“構想〜実行”たで䞀気通貫でリヌド  戊略策定だけで終わらず、顧客接点アプリ・デゞタルチャネル・店舗䜓隓やデヌタ利掻甚たで螏み蟌める点が特城です。 ・電通グルヌプのアセット×金融業界知芋を掛け合わせた唯䞀性の高いポゞション  広告・マヌケティングに閉じず、「BusinessMarketingDataIT」を暪断した支揎が可胜です。 ・銀行の䞭期経営蚈画・新芏事業・CX改革など、圱響床の倧きい案件倚数  SMBC・暪浜銀行・セブン銀行など、倧手金融機関の倉革事䟋に深く関われたす。 ・出瀟率30・スヌパヌフレックスなど、成果に集䞭できる柔軟な働き方  原則22時以降・土日業務犁止で、ハむパフォヌマンスず私生掻の䞡立が可胜です。 🔵組織に぀いお🔵 配属先はトランスフォヌメヌションストラテゞヌTFS郚門。 「顧客基点の䞡利き経営」を軞に、䌁業の事業モデル倉革を構想から実装・定着たで䌎走するコンサルティング組織です。 コンサルファヌム、事業䌚瀟、SIerなど倚様なバックグラりンドのメンバヌが圚籍し、平均幎霢は30代前半。 本人の志向性を重芖したアサむン、GM・事業郚長ずの定期的な1on1など、䞭長期のキャリア圢成を組織ずしお支揎する環境がありたす。 🔵業務内容🔵 銀行・金融業界のクラむアントに察し、 「顧客接点倉革」を起点ずしたDX・CX改革をリヌドいただきたす。 具䜓的には、 ・銀行DX戊略䞭期経営蚈画の策定支揎 ・アプリWeb店舗を暪断したオムニチャネル䜓隓蚭蚈 ・CRM・デヌタ分析を掻甚したパヌ゜ナラむズ斜策蚭蚈 ・新芏金融サヌビスデゞタル事業の構想・立ち䞊げ ・関係郚門を巻き蟌んだプロゞェクト掚進・合意圢成 など、構想・戊略だけでなく「珟堎で実装し、成果を出すずころたで」を担うポゞションです。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・金融業界でDXやCRM、デヌタ掻甚に関わっおきたが、より䞊流から事業倉革に螏み蟌みたいず感じおいる方 ・コンサルずしお提案だけで終わらず、実行・定着たで䌎走できる環境に課題感を持っおいる方 ・広告やマヌケティング単䜓ではなく、 ビゞネス・IT・デヌタを暪断した䟡倀創出に挑戊したい方 ・将来的に、金融×DX領域で垂堎䟡倀の高い専門性やマネゞメント力を磚きたい方 ご興味をお持ちいただけたしたらお気軜にご連絡ください。 求人内容のご玹介や内定の獲埗方法などざっくばらんにお話しさせお頂きたく存じたす。 匕き続きよろしくお願いいたしたす。

    求める胜力・経隓

    🔵募集芁件🔵 ・銀行金融業界、たたはコンサル・代理店・SIer等で  金融向けDX・マヌケティング・ITプロゞェクトに関わったご経隓 ・クラむアントや関係者ず向き合いながら、  プロゞェクトを前に進めおきたご経隓が掻かせるポゞションです

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【経営䌁画】グルヌプ党䜓の戊略掚進を支え、経営管理サむクルを回す䌁画・調敎業務【25-PG-22】

    500~900侇

    • カヌボン/炭箠
    • 進捗管理
    • 監査
    • 株䞻総䌚察応
    • 資料䜜成
    • 人工知胜
    • 内郚監査
    • 内郚統制
    • 提案
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • プロゞェクト
    • 有䟡蚌刞管理
    • モニタリング
    • 分析
    • 事業蚈画
    • 経営䌚議
    • 戊略提案
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • デヌタ分析
    東京電力パワヌグリッド株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    東京電力パワヌグリッド本瀟およびグルヌプ䌚瀟の経営䌁画・管理業務を担圓したす。グルヌプ党䜓の戊略実行を支える重芁なポゞションであり、経営局ず珟堎組織を぀なぎ、連携を掚進したす。担圓領域は、①東京電力パワヌグリッド本䜓本瀟・事業所の経営支揎・管理、②グルヌプ䌚瀟の経営支揎・ガバナンスのいずれかを䞭心に、経隓に応じお幅広く携わっおいただきたす。 䞻な業務内容 ・事業蚈画の策定・進捗管理 幎間数癟億円芏暡の事業蚈画を策定し、四半期ごずに進捗をレビュヌしたす。蚈画策定では、各事業所からのデヌタ収集・分析を行い、経営局ぞの報告資料を䜜成したす。 ・経営䌚議の䌁画・運営 経営局が参加する䌚議䜓月24回、参加者1020名の蚈画、議題蚭定、資料準備、運営を担圓したす。䌚議埌はアクションアむテムのフォロヌアップも行いたす。 ・事業モニタリング・目暙管理 グルヌプ䌚瀟や事業所の業瞟を毎月モニタリングし、KPI達成状況を分析したす。必芁に応じお改善提案を行い、経営局に報告したす。 ・内郚統制・リスク察応 幎間蚈画に基づき、内郚監査支揎やリスク管理䜓制の匷化を掚進したす。法什遵守やガバナンスの芳点から、改善策を提案・実斜したす。 ・株䞻総䌚察応・有䟡蚌刞管理 グルヌプ䌚瀟の株䞻総䌚に向けた資料䜜成や運営支揎を行いたす。たた、有䟡蚌刞の管理業務を通じお、株䞻ずしおのガバナンスを担いたす。 【採甚背景】 東京電力グルヌプは、犏島ぞの責任を果たすこずに加え、カヌボンニュヌトラルの実珟や人工知胜分野ぞの貢献ずいった、瀟䌚的に非垞に重芁な圹割を担っおいたす。 近幎では、AI掻甚のための倧芏暡デヌタセンタヌ導入や、カヌボンニュヌトラル実珟に向けた蓄電池の導入など、数癟億円芏暡のプロゞェクトが増加しおいたす。こうした取り組みをグルヌプ党䜓で掚進する䜓制を匷化しおいるずころです。 そのため、これたで以䞊にグルヌプ䌚瀟ずの連携を深め、倖販事業の目暙達成に向けおガバナンスを匷化し、経営管理サむクルを着実に回しおいくこずが䞍可欠です。 こうした重芁な取り組みを、仲間ずずもに䞻䜓的に掚進しおいただける方を募集しおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・実行力ず論理的思考力 物事を敎理し、課題解決に向けお䞻䜓的に行動できる方 ・高いコミュニケヌション胜力 瀟内圹員・各郚門・珟堎組織や瀟倖グルヌプ䌚瀟などずの調敎・亀枉を粘り匷く進める力、わかりやすく䌝える力 ・デヌタ分析スキル 数倀デヌタの敎理・分析ができる方Excel関数など基本的な凊理スキルを含む ・資料䜜成スキル 瀟内倖向けのプレれン資料を䜜成できる方PowerPointなど ・積極性ず柔軟性 「たずはやっおみる」姿勢で業務に取り組める方 【歓迎】 ・䌁業党䜓を俯瞰する立ち䜍眮、あるいは、事業党䜓をコントロヌルするような業務の経隓 ・電力事業及び関連事業、たたは、メヌカヌなどの経隓 ・簡単な財務諞衚が読める方

    事業内容

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