【発注側・施工管理】年収750万~/年休123・残業月20h・リモート&直行直帰◎-大阪・兵庫-
750~1100万
株式会社レオパレス21
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
750~1100万
株式会社レオパレス21
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
正社員
750万円〜1,100万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW・慶弔休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前産後休暇・育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)
当面無
大阪府大阪市
・上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ・転勤は当面なし(入社時は希望勤務地選択可)
兵庫県神戸市
・上記住所以外にも勤務地あり(詳細はお問い合わせください) ・転勤は当面なし(入社時は希望勤務地選択可)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 単身者/社員寮の自己負担3万~
有
<教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 ■施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円 <その他補足> ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) など
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
最終更新日:
577万~
リフォーム工事や不動産仲介(中古×リノベ) そして外壁塗装工事を行なっている『株式会社イズ』。当社の営業職が契約したお客様宅の施工管理業務をお任せします。 【詳細】■商品の発注(システムを活用)■職人さんへの指示 ■工程管理(施工管理補助スタッフがいるため、資材搬入等の指示もある) ■品質管理 など 【入社後】入社後まずは先輩スタッフと現場へ同行し、基本的な業務の流れや職人さんとのコミュニケーションのとり方などを学んでいただきます。業務について大枠を理解いただければ独り立ちへとなります。
【必須】現場経験、または施工管理経験がある方(業界・年数不問) 【歓迎】◆一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方◆人間関係のいい、居心地にいい職場で働きたい方◆プライベートも大切にしたい方 【こういった方からの応募も歓迎★】 ■建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方■自作PCやDIYなど、工具を使った作業経験がある方■解体作業やリフォーム現場での経験がある方■内装やクロスといった施工経験のある方
■リフォーム工事、不動産仲介、壁塗装工事 ■耐熱、断熱などの性能向上設計リフォーム
484~969万
西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を展開し、時代の変化に対応し、新たな価値の創造にグループ一体で取り組んでいます。そんな当社にて、ホーム柵等のホーム安全設備に関する企画・計画をお任せ。 【詳細】ホーム柵等のホーム安全設備に対して、機械設計・施工・保守等の企画・計画業務を中心にご担当いただきます。 ■各駅へのホーム柵等ホーム安全設備設置の設計、施工 ■使用開始したホーム柵等ホーム安全設備の維持管理、改良、更新 ■ホーム柵の改善、新たなホーム安全設備の開発 ■社内外の関係各所との協議
【必須】鉄道ホーム柵・ホームドアの開発・設計・施工・保守の経験 【歓迎】■鉄道機械設備工事の計画・施工のご経験 ■技術士(建設部門または機械部門)をお持ちの方 【当社詳細】沿線地域を中心に地場産業の活性化や地域資源の磨き上げを通じ、住みたくなるまちづくり・一人ひとりに便利な暮らしづくりを推進。直近は既存事業である鉄道やまちづくりに、デジタル技術を掛け合わせて、リアル×デジタルによる新たな価値創出を目指しております。 【働き方】完全週休2日制/平均残業時間18時間(全社平均)/テレワーク可能 等働き方の改善も可能 ※働き方は配属先の運用により変動有
モビリティ業/流通業/不動産業/旅行・地域ソリューション業/その他 【従業員数】24,580人(単体)、45,450人(連結)
425~700万
建物の 品質・安全・工程・コスト を総合的に管理し、プロジェクト全体を推進するポジションです。 これまでのご経験を活かし、着工から竣工まで現場を牽引していただきます。 ◎担当する案件 ・主力案件:RC造マンション(10~15階程度)/全体の約8割を占有 ┗ その他、公共施設・学校・商業施設・医療福祉施設・工場・住宅・リノベーション等も対応 ・エリア: 大阪府内が中心(京都・神戸・宝塚など日帰り圏内の出張が稀にあり) ・工期の目安: 1年〜1年半程度 ・担当案件数: 平均 2〜3件を並行担当(経験に応じて調整) ◎業務内容 ・現場の品質・安全・工程・コスト管理 ・協力会社との打合せ・調整 ・各種書類作成・写真管理 ・図面・仕様書の確認 ・検査立ち会い、引き渡し準備 ・現場管理アプリを用いた工程・進捗管理 ★業界では異例の働き方 ~週3日訪問で現場が回る会社です~ 建設業界では、「現場監督=毎日現場へ行くのが当たり前」 が一般的です。 しかし同社では、徹底したデジタル活用により、“週3日程度の現場訪問で現場が滞りなく進む”という、業界でもトップクラスの働き方をすでに実現しています。 ・現場カメラが常時稼働し、現地に行かずとも進捗を正確に把握 ・ANDPADで写真・工程・資料を完全デジタル化 ・iPadでの図面・打合せ・資料共有まで一元化 これにより、「毎日現場に張り付き続ける」という従来の働き方から解放され、週3日の訪問でも、高品質の現場運営が可能 になっています。 “働き方が劇的に変わる” ことを実感できる環境です。 ◎働き方 ・転勤・宿泊を伴う出張なし(100%日帰り) ・平均残業時間:20時間程度/月 ・現場に毎日行かなくても良い仕組みを全社で構築 ・工程表の標準化・分業体制整備による負担軽減 ◎配属先の編成 20~50代まで活躍中! 明るく気さくなスタッフが多く、互いに声を掛け合いながら進める、和やかで協力的な雰囲気が根付いています。 また、社内研修や外部講習など、学べる機会も豊富。施工管理としてのスキルをさらに磨き、次のステップへと成長できる環境が整っています。
◆建築施工管理経験者(経験年数&資格不問/年齢不問/転職回数不問) ★経験やスキルを最大限評価!前職給与保証! ・現状に満足していない方 ・大阪・堺地域に貢献したい方 ・家族や自分の時間もきちんと確保したい方 そんな思いの方もぜひ、お気軽にご連絡ください!
■業務内容: ・賃貸マンションの設計・施工 ・一般的建築工事の設計・施工 ・住宅の設計・施工 ・不動産のコンサルタント・管理
402~700万
大阪を中心に木造マンションやアパートの新築・修繕工事の施工管理を担当。現場の品質・安全・工程を管理し、快適で安心な住まいづくりを支える重要な役割です。※業務変更範囲:当社業務全般 木造マンションやアパートの施工現場で工程・品質・安全・コストを管理します。担当案件は3~4件で、宿泊を伴う出張はほぼありません。工期は約6ヶ月、規模はおおよそ3階建て9戸で7,000万円~1億円程度。グループ会社からの安定した受注があり、木造建築の専門性を活かせます。残業は月20時間程度で、代休取得率は100%。施工スケジュールは自分で調整できるため、働きやすい環境です。
【必須】施工管理の実務経験(資格不問) 【求める人物像】自身の仕事に責任感をもって対応できる方/会社ビジョンやルールを遵守、推進できる方 木造マンションの施工管理を通じて、快適性やデザイン性に優れた建物づくりの専門知識を深められます。工程・品質・安全管理のスキルを磨きながら、木造特有の工法や技術を学べます。自分でスケジュールを調整できるため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築ける環境です。将来的には責任あるポジションを目指せる成長機会もあります。
■総合建設請負事業 ■建築関連設計事業 ■公共事業 ■リフォーム事業 ■コンサルティング事業 ■土地活用 ■不動産事業
450~600万
【日産自動車ディーラーの案件7割を独占している創業60年超の優良企業/基本土日祝休みで休日出勤が生じた際は振休取得可能!直行直帰〇】 ■同社について カーディーラー店舗を中心とした設計・工事・企画、不動産事業などを行っている企業です。昨今多くの工事のご依頼をいただいておりさらに事業を拡大していくため今回は改修や工事の進捗管理の募集になります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 大手カーディーラーからのオーダーが多く、長期お取引があるクライアントが大半です。 工事の監督業務、管理業務を行っていただきます。 最初は改修の店舗からお任せします。 施工計画や設計に関する打ち合わせをグループの上層部と密に行います。計画に基づき、規模や内装の提案を設計部門のものと一緒に行うこともあり、裁量を持って業務を行うことができます。 改修工事8割、新店舗2割のバランスです。 新築は常駐になるので1案件の担当で規模にもよるが工事期間は半年~1年です。 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTで教育をします。個人によって期間は異なりますが、先輩へ同行しながら現場に慣れていっていただきます。実際に現場に足を運んでいただくことで周囲から吸収し、1人立ちを目指します。 ■就業環境について: ・土日休み:カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。工事の関係上、土曜出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。働き方改革の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。 ・社用車1人1台で直行直帰が可能です。 ・残業は上長への事前申請方式を取っております。(残業30~45時間内) ■スキルアップについて: 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。(例:1級建築施工管理技士:2万円) ■魅力: ・同社は土地の斡旋から建物設計、建物設計・施工、サイン製作・施工、アフターサービスまで一貫して請け負います。営業・設計士・施工管理と、各フェーズの専門家を自社で抱え、お客様のご希望に沿って社内連携を強化し希望に沿った物件を建設いたします。プロジェクトのコストと業務負担を解消できます。
■必須要件: 何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方
[1]店舗設計 [2]店舗施工 [3]看板 [4]不動産
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
350~560万
建築工事の工程・予算・品質を管理、監督をする建築現場管理・検査立ち合い担当をお任せします。 【具体的な業務】工事費の見積取得・発注、工事の工程管理・品質管理、下請け協力会社への指導・監督、 関係書類の作成、社内の営業・設計担当との連携など。 現場監督は別にいるため現場に常駐しないことが特長。 長年チームを組んでいる下請け協力会社も各現場をサポート。 予算・工程進捗・品質などのマネジメントに専念できる環境です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■普通自動車免許(AT可) ■Excel・Wordの基本操作 【歓迎】■当社で建築管理デビュー歓迎 ■建築学科卒 ■仕事を通して社会貢献したい ■物事を最後までやり遂げられる方 【魅力】 ■医療・介護・保育施設特化の事業で社会貢献できる仕事 ■現場常駐なしで効率的に建築管理業務に専念できる環境 ■未経験で月給27万円以上、賞与年2回(ベース2ヶ月分+成績による上乗せ) ■定期昇給年1回に加え、成績優秀者は随時昇給・昇格あり ■業績に応じた表彰・報奨金制度(粗利率獲得賞5~10万円、敢闘賞3~10万円、顧客満足度賞3~20万円など)
不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理
340~600万
ビル・マンション・公共施設の改修・修繕工事の現場監督をお任せします。 〇具体的には ・工事の資料作成 ・工事の工程表作成 ・下請業者さんのサポート ・現場監督 まずは先輩について、工事の流れや専門用語を学びます。 書類作成の仕方なども丁寧にレクチャーしていきます! ひと通りの業務に慣れたら、先輩が担当する工事に参加し、 業務を通じてできることを増やしていきます。 ゆくゆくは資材手配や現場管理などを統括する メイン担当(職長、代理人)を目指していきましょう。
・学歴不問 ・未経験・第二新卒歓迎 【優遇】 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ※建築施工管理技士1級/2級保有者・経験者は優遇
マンション大規模修繕工事に関する設計、施工及び調査診断業務 その他建築物の防水、塗装、シーリング、外壁補修、注入工事
484~969万
西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を展開し、時代の変化に対応し、新たな価値の創造にグループ一体で取り組んでいます。そんな当社にて、鉄道施設の設備における施工管理業務をお任せします。 【詳細】機械系統として扱う次の4つの主な設備に関し、設計業務や技術基準管理、工事発注や施工監理業務に従事いただきます。 1.空調設備 2.昇降機 3.出改札設備(券売機や自動改札機等) 4.ホーム柵 ※能力や経験に応じて、本社建設工事部の工事計画業務やグループ会社であるジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社に出向して詳細設計業務に従事いただくことや機械区等の保守職場への異動もあり得ます。
【必須】機械設備工事の工事計画・設計・施工監理のご経験 ※出改札設備(券売機や自動改札機など)、ホーム柵は鉄道固有設備のため入社後の研修等により、知識を身に付けていただきます。 【当社詳細】沿線地域を中心に地場産業の活性化や地域資源の磨き上げを通じ、住みたくなるまちづくり・一人ひとりに便利な暮らしづくりを推進。直近は既存事業である鉄道やまちづくりに、デジタル技術を掛け合わせて、リアル×デジタルによる新たな価値創出を目指しております。 【働き方】完全週休2日制/平均残業時間18時間(全社平均)/テレワーク可能 等働き方の改善も可能 ※働き方は配属先の運用により変動有
モビリティ業/流通業/不動産業/旅行・地域ソリューション業/その他 【従業員数】24,580人(単体)、45,450人(連結)
450~950万
【募集の背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が増大しています。その為、GTCCの主要部品であるガスタービン動翼、ガスタービン静翼、といった高温部品(中量産品)の需要も急増しており、これらの生産能力増強のため、新旧設備の更新、新しい生産ラインの構築、新工場の建設などが急務となっております。これらの業務の遂行力強化のため、共に働いていただける仲間を募集しています。 プラントエンジニアとして、工場建設計画、設備導入等を実施された方も大歓迎です。 【仕事内容 主にガスタービン高温部品(ガスタービン動翼、ガスタービン静翼)の生産能力増強に対応するための生産設備の老朽更新、新規生産ラインや新工場の建設計画に従事します。 <具体的には> ① 設計と計画: 生産技術者や建設業者と協力して工事計画を立案する。 ② 工事の伺申請: 工事概要を纏め伺出書類の作成・申請を行う。 ③ 進捗・予算管理: 工事の進捗管理および予算管理を行う。 ④ 施工管理: 建設現場の施工を監督し、工程管理を行う。 ⑤ 調整・折衝:工事請負業者との調整・調整や工事に必要な官辺手続きを行う。 ⑥ 品質管理と安全対策: 工事の品質を確保し、安全対策を徹底する。 これらの業務を通じて、効率的で安全な設備の老朽更新あるいは新しい生産ラインや工場の建設をリードします。 ※ガスタービンや高温部品に関する専門知識や生産技術の知識は必須要件ではありませんが、生産プロセス等は実務を通じて学びます。一般的な製造業における生産設備の大型老朽更新や生産ラインの構築、工場の建設などに関する知識・経験のお持ちの方であれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ①達成感: 新らしい生産設備や工場の建設プロジェクトを計画し、実行し、完成させることで得られる達成感は非常に大きいです。自分の手で新しい施設を作り上げる喜びを感じることができます。また、生産量の増大として、すぐに業務の成果を確認することができます。 ②社会への貢献: 新しい生産ラインや工場の建設は、増大する電力需要にお応えすることに直結しており、自分の仕事が社会課題の解決に貢献していることは、大きなやりがいです。 ③技術的な挑戦: 最新の技術や設備を導入し、効率的で先進的な生産ラインを構築することは、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。常に新しい知識を学び、成長できる環境です。 ④チームワークとリーダーシップ: 多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、チームワークやリーダーシップのスキルが求められます。これにより、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上が図れます。 ⑤問題解決の醍醐味: 工事中には様々な問題や課題が発生しますが、それらを解決することで得られる満足感は大きいです。柔軟な対応力や創造的な問題解決能力を磨くことができます。 【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】 工事の規模にもよりますが、基本的には各建設工事の取り纏め者として、関係者をリードします。 【キャリアパス・成長の機会】 ご入社後はご経験・ご希望から親和性のある業務に携わります。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れていただいたのち、キャリアをステップアップし、より大きな建設工事への参画や、生産設備の維持/更新管理・DX化推進・省エネ対応など工場設備の管理に広く携ります。 【職場の雰囲気】 ・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい雰囲気です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
<求める能力・資格> 【経験】特別な経験は問わないが、以下があればなお良い。 ・生産管理や設備管理の実務経験 ・新しい設備導入や工場建設などのプロジェクト管理の経験 【資格】特別な資格は問わないが、以下があればなお良い。 ・建設業法に基づく施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど) ・製造現場、及び関係他部門(設計・調達・営業、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・課題改善/解決能力 <あれば望ましい経験・資格・能力> ・建設業法知識 ・労働安全衛生法知識
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。