【転勤無し/尼崎】建設ディレクター/施工管理経験を生かしてサポート業務
400~600万
株式会社三田工務店
兵庫県尼崎市
400~600万
株式会社三田工務店
兵庫県尼崎市
建築施工管理
工場現場事務
その他建築/土木/プラント専門職
■建設の案件が計画通りに進んでいるかを確認するサポート業務をお任せします。内勤と現場訪問を行いながら、メンバーや職人さんなどと連携しながら、円滑に工事が進むことをサポートします。 【具体的には】 ■工事現場の安全管理 ■工事現場の工程の写真の整理 ■各種書類の作成 【応募いただきたい方】 今、施工管理の第一線で働くことに自信ないが、活躍されたい方。
【いずれか必須】建築施工管理・土木施工管理のご経験 【魅力】建設業界出身者の皆様にオススメのケンセツフィット求人!■支給iphoneで勤怠管理をし、現場で出退勤や日報申請が可能です。 ■経営状態がよく、社員が無理をする必要がないので、ワークライフバランスがとてもいいことが特徴の一つです。休みはきちんと取れますし、残業するかどうかは自分で選択できます。休日は家族とアウトドアを楽しむ社員も多く、低い離職率を実現しています。 ■定年の60歳を超えても勤務条件(年収など)は変わらず働いていただいている方もいます。(現在82歳で働いていただいている方もいらっしゃいます。)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 255,000円~ 月給¥255,000~ 基本給¥255,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2,016時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 有給取得推奨日あり
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】7:45~17:15 【勤務時間補足】週平均労働時間:39時間53分 【手当】家族手当、資格手当、皆勤手当 【変更の範囲】 ■業務内容:当社業務全般 ■勤務地:変更なし
工務部、営繕部 21名 男女比:男性19名 女性2名 年齢層:20代6名 30代1名 40代2名 50代7名 60代5名
無
兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183番地282
阪神電鉄阪神電鉄本線出屋敷駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
制服貸与、資格取得補助、社員旅行、退職金制度
【昇給】年1回 【賞与】年2回 【休日(特別休暇)について】 ・夏期休暇、年末年始休暇等、特別休暇あり 【継続雇用制度について】 ・再雇用、延長雇用 両方採用してます。(本人希望と能力による) 上限年齢の定め無し。 【教育制度・資格補助補足】 ・OJTを中心とした教育となります。
1名
1~2回
筆記試験:無
■1980年設立。阪神エリア中心に新築・改修工事を手掛けています。■地域密着で50年、幅広い人材層が自慢 ■出張は基本的に無、定年後も勤務条件変わらない環境のため、長期で就業している社員が多数います。
《当社について》 ■1980年設立。阪神エリア中心に新築・改修工事を手掛けています。地域密着で50年、幅広い人材層が自慢です。 ■工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事として考えております。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においてもあらゆる人を大切にする風土があります。 ■当社は地元密着・地域最優先で発展をしてきました。その過程で何より大切にしてきたのは、人のご縁と繋がりです。 ■多くの会社はトップダウンですが、我が社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。 ■幅広い年齢層の従業員が活躍しており、面倒見の良い先輩社員がいるので、困ったらすぐに相談できる環境です。
〒660-0876 兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183番地282
■建築事業:新築住宅/リフォーム 公共施設(教育施設等含む)工場/事務所/店舗 ■土木事業:
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 2,433百万円 | 92百万円 |
| 前期 | 2025年04月 | 3,400百万円 | 160百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2027年04月 | 5,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
400~600万
アクティブ事務(防水システム業界トップクラスの企業) 未経験OK♬創業70年以上の安定企業!土日祝休×年休120日 \自社開発FRP防水材「ポリルーフ」の施工管理/ ⏩現場の進捗管理・職人への指示出し ⏩見積作成・顧客との打合せ・工事書類の作成 ⏩複数現場の巡回管理・安全・品質・工程管理 ⏩官公庁・商業施設・大学・工場など幅広い案件に携わります 自社開発のFRP防水材を使用した防水・防食工事の管理業務をお任せします。 ※実際の施工は協力業者が担当します。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:400万円~600万円(未経験者:360万円~) 【勤務時間】9:00〜17:30(休憩60分) 【勤務地】兵庫県神戸市兵庫区芦原通1丁目2番26号 【募集要件】顧客折衝経験(必須)/施工管理経験者歓迎 ★この求人のアピールポイント★ ✅️自社開発のFRP防水材「ポリルーフ」は国内トップシェア! ✅️創業70年以上・神戸発の優れた技術認定企業! ✅️完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日 ✅️未経験からでも安心の育成体制・資格取得支援あり ✅️官公庁・民間問わず著名建築物の施工実績多数! 【どんな会社?】 双和化学産業株式会社は、1947年創業・1950年設立の防水材メーカー。「FRP防水材ポリルーフ」を中心に、防水・防食・化成品の3事業を展開しています。 FRP(ガラス繊維強化プラスチック)の軽量・高耐久性に着目し、40年以上にわたって防水システムを自社開発。屋上・プール・駐車場などで全国的に使用され、累計施工面積は1,500万㎡以上。 全国200社の代理店・施工会社ネットワークと充実したアフターフォローで、国内シェアNo.1を誇ります。 また、神戸海洋博物館、沖縄美ら海水族館「黒潮の海」、江ノ島水族館、仏教大学など、官公庁・民間問わず多数の施工実績があります。堅実な経営と独自技術で、神戸発の優れた技術認定企業として高い評価を受けています。 【お仕事内容】 工事事業部に所属し、施工管理職として防水・防食工事などの進捗管理をお任せします。 具体的には ⏩見積書作成、現場受注までの交渉 ⏩現場調査・施工計画立案 ⏩職人への指示出し、安全・品質・工程管理 ⏩複数現場の巡回管理(1日2~3件) ⏩官公庁・商業施設・プラント・学校・住宅など多様な案件対応 ※現場によっては1~3か月の常駐勤務あり(宿泊・交通費全額会社負担、食費手当あり) 《入社後の流れ》 入社後は製品知識・施工手順・安全管理など、先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。FRP防水の専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【会社の魅力】 ✅️創業70年以上の安定企業 ✅️技術力×製品力で業界トップシェア ✅️完全週休2日制・年間休日120日 ✅️資格取得支援・海外研修旅行あり(2年に1度) ✅️平均勤続年数が長く、定着率の高い職場環境
【求める人材】 ■必須条件 ・顧客折衝経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・施工管理経験者 ・建築施工管理技士/土木施工管理技士資格保有者
化学工業薬品の販売/接着剤の販売/合成樹脂、FRP資材・成形品の製作及び販売/樹脂防水・断熱、FRP耐蝕工事の施工/弾性FRP防水システム、ポリルーフの製造販売/その他上記に付帯する一切の事業
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
400~900万
道路・河川・橋梁・上下水道といった土木インフラの計画・設計・調査・保守業務を担当。国土交通省や神戸市、兵庫県をはじめとする近畿圏の自治体からの受注案件を手掛け、安心・安全で快適なまちづくりに貢献。 【具体的には】 測量・調査及び点検の成果を用いて設計業務を行います。発注者である国や自治体に設計・施工計画を提案し、協議を経て決定した方針に従って成果品を作成。業務の割合は事務所内での業務が7割、現場や客先訪問が3割程度です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須経験】■土木設計経験3年以上■普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎する資格】■RCCM・技術士 【魅力】 ■RCCM・技術士等の資格を活かしてキャリアアップ可能 ■年間休日129日でワークライフバランス良好 ■資格手当充実で意欲次第で給与アップを実現 ■中途入社者が多く経験豊富なメンバーと働ける環境 ■自分で業務をコントロールでき過度な負荷がかからない職場
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450~950万
【募集の背景】 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きやAIの開発・利用拡大による電力需要の増大を受け、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の需要が増大しています。その為、GTCCの主要部品であるガスタービン動翼、ガスタービン静翼、といった高温部品(中量産品)の需要も急増しており、これらの生産能力増強のため、新旧設備の更新、新しい生産ラインの構築、新工場の建設などが急務となっております。これらの業務の遂行力強化のため、共に働いていただける仲間を募集しています。 プラントエンジニアとして、工場建設計画、設備導入等を実施された方も大歓迎です。 【仕事内容 主にガスタービン高温部品(ガスタービン動翼、ガスタービン静翼)の生産能力増強に対応するための生産設備の老朽更新、新規生産ラインや新工場の建設計画に従事します。 <具体的には> ① 設計と計画: 生産技術者や建設業者と協力して工事計画を立案する。 ② 工事の伺申請: 工事概要を纏め伺出書類の作成・申請を行う。 ③ 進捗・予算管理: 工事の進捗管理および予算管理を行う。 ④ 施工管理: 建設現場の施工を監督し、工程管理を行う。 ⑤ 調整・折衝:工事請負業者との調整・調整や工事に必要な官辺手続きを行う。 ⑥ 品質管理と安全対策: 工事の品質を確保し、安全対策を徹底する。 これらの業務を通じて、効率的で安全な設備の老朽更新あるいは新しい生産ラインや工場の建設をリードします。 ※ガスタービンや高温部品に関する専門知識や生産技術の知識は必須要件ではありませんが、生産プロセス等は実務を通じて学びます。一般的な製造業における生産設備の大型老朽更新や生産ラインの構築、工場の建設などに関する知識・経験のお持ちの方であれば、即戦力として活躍するチャンスがあります。 【仕事の魅力・やりがい】 ①達成感: 新らしい生産設備や工場の建設プロジェクトを計画し、実行し、完成させることで得られる達成感は非常に大きいです。自分の手で新しい施設を作り上げる喜びを感じることができます。また、生産量の増大として、すぐに業務の成果を確認することができます。 ②社会への貢献: 新しい生産ラインや工場の建設は、増大する電力需要にお応えすることに直結しており、自分の仕事が社会課題の解決に貢献していることは、大きなやりがいです。 ③技術的な挑戦: 最新の技術や設備を導入し、効率的で先進的な生産ラインを構築することは、技術者としてのスキルを高める絶好の機会です。常に新しい知識を学び、成長できる環境です。 ④チームワークとリーダーシップ: 多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進めるため、チームワークやリーダーシップのスキルが求められます。これにより、人間関係の構築やコミュニケーション能力の向上が図れます。 ⑤問題解決の醍醐味: 工事中には様々な問題や課題が発生しますが、それらを解決することで得られる満足感は大きいです。柔軟な対応力や創造的な問題解決能力を磨くことができます。 【求人職種のプロジェクトでの立ち位置・役割】 工事の規模にもよりますが、基本的には各建設工事の取り纏め者として、関係者をリードします。 【キャリアパス・成長の機会】 ご入社後はご経験・ご希望から親和性のある業務に携わります。 OJTや各種技術系教育等を通じて業務に慣れていただいたのち、キャリアをステップアップし、より大きな建設工事への参画や、生産設備の維持/更新管理・DX化推進・省エネ対応など工場設備の管理に広く携ります。 【職場の雰囲気】 ・大人数で幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテランから若手までが一緒に働いています。大人数のチームで、さまざまな視点やアイデアが飛び交う活気ある環境です。 ・ 職場は和気あいあいとしており、コミュニケーションが良好です。メンバー同士が仲良く、助け合いながら仕事を進めています。オープンな対話が奨励されており、誰でも意見を言いやすい雰囲気です。 ・メンバー同士が助け合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、チーム全体で目標達成を目指します。 ・社員の成長を重視しており、研修やスキルアップのためのプログラムが充実しています。新しい知識や技術を学ぶ機会が多く、キャリアの発展をサポートする環境が整っています。
<求める能力・資格> 【経験】特別な経験は問わないが、以下があればなお良い。 ・生産管理や設備管理の実務経験 ・新しい設備導入や工場建設などのプロジェクト管理の経験 【資格】特別な資格は問わないが、以下があればなお良い。 ・建設業法に基づく施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど) ・製造現場、及び関係他部門(設計・調達・営業、他)とのコミュニケーションを円滑に行う能力 ・課題改善/解決能力 <あれば望ましい経験・資格・能力> ・建設業法知識 ・労働安全衛生法知識
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
500~550万
【住宅リフォーム】の施工管理 建築現場での施工管理、打合せ業務、工程管理などをお任せいたします。 お任せする現場は月に4~8件ほどの現場となります。 ・建築現場での施工管理、打合せ業務、工程管理 ・部材調達 ・見積り、積算業務 ・利益管理 入社後は、OJTを通じて仕事を覚えていただきます!
【必須】戸建て・マンションのリフォーム業界で施工管理の経験を5年以上お持ちの方 【会社詳細】住宅の修理全般からリフォーム、外壁・屋根塗装、エクステリア施工まで幅広いサービスを展開し、お客様目線を大切にし、信頼と実績を積み重ねた会社です。 【教育制度】OJTを中心に、約半年間で独り立ちしていただく予定です。メーカーの勉強会やショールームの見学など、様々な教育制度を活かしてご活躍いただくことが可能です◎
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350~500万
<未経験OK!> ■リフォームの施工現場にて施工管理(現場監督)をお任せいたします。 ◎ゆくゆくは後輩育成、マネジメントなど幅広い業務を担当します。 【具体的には】職人さんやお客さまとの打ち合わせしながら、現場をカタチにしていきます。業者さんとのやり取りや材料の手配なども担当し、完成まで関わっていきます。 【リフォームメニュー】キッチンやお風呂などの水回りリフォームから、外装・内装、エクステリア、増築、耐震、省エネなど 【規模】数万円のリフォームから数千万円のリノベーション工事まで
★未経験OK★ 【必須】■普通運転免許保有者(AT限定可) 【歓迎】■建築・建設関係での勤務経験者の方 例えば…設備職人経験・大工職人経験・左官職人経験・電気職人経験・足場職人経験など!類似するご経験などがありましたら、ご相談くださいませ♪ 【頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価!】 *基本方針は意欲と実績を正当に評価 *中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多いです
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300~500万
【主な業務内容】 ・建物の劣化状況(発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等)を点検 ・点検報告書作成(定型フォームへの入力) ・補修担当者への点検結果の連絡・説明 ※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません ※施工管理の立会いはありません 小規模マンションなら一日1棟、 大規模マンションなら2~3日間で点検をしていただきます。 【一日の流れ】 公共交通機関を使っての移動(直行可) ↓ 建物内外に関する劣化状況を点検、写真撮影 ↓ 事務所に戻り、点検事項を定型の報告書フォームに入力・写真貼付 【働きやすさ】 ◎時差出勤制度 1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。 業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。 また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
下記経験者歓迎 ・ゼネコン、サブコン等での建築工事の施工管理 ・建築物の劣化診断 ・建築物の改修工事提案 または類似するご経験 50代活躍中! PC基本操作(入力程度)
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435~850万
都市地域デザイン事業部は、ハード面だけではなくソフト面も含め、社会課題の解消や生活の質の向上に主眼を置いた業務を展開しています。 【具体的に】■地域課題解決::専門知識と技術力で、防災・減災や持続 可能で安心安全な地域づくりに取り組む■面的な整備:都市公園、駅前広場、企業用地など、面的な整備に関する計画・設計から許認可手続きまで幅広い業務を担当 ※使用ソフト:V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD 【案件詳細】元請け:下請け=ほぼ100%:0%/主な受注先:都府県、市町村、民間
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■建設コンサルタントにおける技術スタッフでの実務経験■都市計画の立案、まちづくり計画の実務経験■道路交通に関する調査・計画・解析の実務経験■面整備(企業用地・ 住宅用地・公園緑地・スポーツ施設・景観デザインなど)の調査・計画・設計の実務経験 【歓迎】技術士、RCCM等の公的資格をお持ちの方
■総合建設コンサルタント会社(公共インフラ整備に伴う調査・計画・設計)
500~800万
工事のバックオフィス業務 ・見積書の作成 ・施工図等の作成、チェック ・施工計画の策定業務 ・施工計画を基に協力業者との段取り、金額交渉 ・設計事務所・発注者との打ち合わせ 等
<必要資格> 普通自動車免許第一種 <歓迎経験> ・見積、施工図、設計の作業経験のある方 ・施工管理の経験のある方
明治15年3月、石井町藍畑の地で土木請負業を創業して以来、当社は130余年にわたって県内最大手の建設業者として地域とともに歩んできました。県内トップ級の建設業者として社員が生き甲斐を持って働ける環境づくりに積極的に取り組んでおり、社員の資格取得に対するバックアップ体制はとても充実しており、県下随一の技術陣を擁しております。
270~600万
プロジェクト管理事務(但馬地域を中心に建設事業を展開) 未経験OK×教育体制完備◎福利厚生充実で安心♬転勤なし \当社が受託した建築・土木工事現場の管理業務をお任せします/ ⏩プロジェクトの計画 ⏩スケジュール管理 ⏩現場管理と監督 ⏩品質・安全管理 工事が問題なく進むようサポートする業務です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:270万円~600万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】兵庫県豊岡市香住15-1(Product Technical Center) 【募集要件】未経験者&経験者どちらも大歓迎◎ ★この求人のアピールポイント★ ✅️年間休日数115日!しっかり休める ✅️住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実◎ ✅️転勤なし♬腰を据えて働ける ✅️幅広い案件を担当!キャリア形成に有利 ==================== 【どんな会社?】 当社は明治22年創業、130年以上にわたり但馬地域を中心に建設事業を展開しています。国土交通省「工事成績優秀企業」に6年連続で認定され、経済産業省「健康経営優良法人」や兵庫県「ひょうご産業SDGs認証企業」にも選ばれるなど、技術力と働きやすさが高く評価されています。 地域の観光資源を守る防災事業から文化財修復、住宅・商業施設まで幅広い施工実績を持ち、地域と共に歩む姿勢を大切にしています。 社員が長く安心して働ける環境整備にも力を入れており、平均勤続年数20年を誇る点も魅力です。 【お仕事内容】 当社が受託した建築・土木工事現場の管理業務をお任せします。 具体的には ⏩プロジェクトの計画 ⏩スケジュール管理 ⏩現場管理と監督 ⏩品質・安全管理 などをお任せします。 1現場あたり3~4名の施工管理者が配置されており、有給休暇なども調整しながら取得しやすい環境です。教育体制も万全!2級施工管理技士の資格は社内講習等を通じて未経験から取得した社員も多数います。 《入社後の流れ》 1現場あたり3~4名の施工管理者が配置されています。教育体制も整っており、未経験の方には一から丁寧にレクチャーしますので安心して就業いただけます。 【会社の魅力】 ✅️年間休日数115日!しっかり休める ✅️住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実◎ ✅️転勤なし♬腰を据えて働ける ✅️幅広い案件を担当!キャリア形成に有利 当社の働き方は、完全週休2日制・土日祝休みで年間休日115日! (※祝日のある週の土曜日は出勤いただいています) 残業少なめ、転勤なしと、腰を据えて働ける環境が整っています。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。
【求める人材】 ■未経験or経験者 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ≪歓迎条件≫ ・土木施工管理技士:国土交通省管轄の大規模公共事業の施工管理経験者
総合建設業(土木・建築・舗装)