【広島】建築施工管理（改修）※年間休日115日／残業月30時間／全国出張なし／10年以上増収増益

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  【広島】戸建リフォームのアフターメンテナンス■年功序列ではなく実力主義／年間休日123日

  500~600万

  • 定期点検
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 普通自動車

  住友林業ホームテック株式会社広島県福山市

  【広島】戸建リフォームのアフターメンテナンス■年功序列ではなく実力主義／年間休日123日気になる

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  仕事内容

  自社グループ企業で新築物件を購入されたお客様との契約に基づき、 3ヶ月・1年・2年・5年・15年・20年・25年時の巡回定期点検を担当します。 長くお住まいになるとニーズが必ず発生すため、 定期巡回により顧客訪問を実施し、補修・工事手配、お客様フォローを行います。 営業設計との連携をはかり、お客様の様々な家に関する悩みを解決していきます。 【具体的には…】 ●定期点検 　住まい全体の点検を行います。 　不具合があれば、工具を用いて調整をします。 ●突発的な不具合への対応 　お客様からのお問い合わせに対して訪問や補修を行います。 ●工事管理 　専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。 ＜＜ポイント＞＞ ■― ワークライフバランスが取りやすい ―■ 業務は火、水曜休みの完全週休二日制で年間休日は122日以上。 家族との時間や趣味の時間など、プライベートも充実させられるお仕事です！ ■― 着実に成長していける教育体制あり！ ―■ 同社では入社時研修、3ヶ月後と5ヶ月後フォローアップ研修、1年以内に建築技術専門工での技術研修が有ります。 社員にとって武器になる資格の取得を支援しております。建築士や施工管理技士といった資格取得時には 取得祝金の進呈なども行っています！ ■― しっかり腰を据えて長く活躍していける会社です ―■ 東証一部上場企業の100%出資企業だから安定性も抜群。 長く活躍していけるよう退職金制度や規定年齢の方には住宅手当といった充実の福利厚生もご用意しています！

  求める能力・経験

  ・最終学歴　：　高卒以上 ・必須資格　：　普通自動車運転免許（AT限定可） ・その他　　：　住宅、建築業界での経験や知見をお持ちの方

  事業内容

  国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。

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  【広島県広島市】注文住宅の施工管理職／住友不動産グループ、成果に応じた報酬金制度あり、水日休み

  500~900万

  • 着工
  • 確認申請
  • 品質管理
  • 戸建
  • 原価管理
  • 安全管理
  • 定期点検
  • 工事監理
  • 施工管理
  • 工程管理
  • メンテナンス
  • 引渡

  住友不動産ハウジング株式会社広島県広島市

  【広島県広島市】注文住宅の施工管理職／住友不動産グループ、成果に応じた報酬金制度あり、水日休み気になる

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  仕事内容

  【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人６～8棟を担当します。 ■魅力： ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます！ 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる！ ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」！高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年

  求める能力・経験

  ■必須： ・何かしらの建築施工管理のご経験（アセット不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ■尚可： 1級建築士または2級建築士、１級建築施工管理技士をお持ちの方

  事業内容

  完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業

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  【広島・福岡・熊本】電気工事管理(電気・計装)年休120以上・土日祝休み／平均残業20h

  500~750万

  エムイーシーテクノ株式会社広島県大竹市, 福岡県北九州市, 熊本県宇土市

  【広島・福岡・熊本】電気工事管理(電気・計装)年休120以上・土日祝休み／平均残業20h気になる

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  仕事内容

  ＼化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業20時間程度・福利厚生や各種制度充実・転勤なし／ ■概要： 同社の中国事業所は三菱ケミカル構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回はさらなる事業拡大に向け、プラント電気設備に関する工事管理をお任せします。 ■業務内容： 具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)をお任せします。工事種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。計装については分析計のメンテナンス（点検・整備、サンプリング装置の設計、製作） ※ご経験や希望に応じて職種を決定 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他拠点の手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。【変更の範囲：無】 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です（月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程）。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあり万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■同社について： 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 電気・計装（分析）系　工事の施工管理経験（プラント未経験の方も歓迎／強電力） プラント業界未経験歓迎！

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

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  【広島・福岡・熊本】建築工事管理／年休120以上・土日祝休み／平均残業20h

  500~700万

  エムイーシーテクノ株式会社広島県大竹市, 福岡県北九州市, 熊本県宇土市

  【広島・福岡・熊本】建築工事管理／年休120以上・土日祝休み／平均残業20h気になる

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  仕事内容

  ～三菱ケミカルグループでトップクラスの安定性と技術力／フレックス制度あり／元請けとして協力会社のマネジメントを行う／社宅、家賃補助制度あり～ ■業務概要 当社は、三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全業務を幅広く担っています。主に三菱ケミカルのプラント設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「建築工事管理」業務をお任せ致します。国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事ができます。 ■担当業務 ・見積もり作成 ／ 企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注・工事計画書、作業手順書作成 ／ 工事監督、安全管理 など ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度）で他の拠点が手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。 ■働き方 ◎残業月平均20時間程度！（月や案件により変動あり） 残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。夜勤はございません。 ■研修・育成体制等について 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■企業について ・業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。 ・日本の化学産業を牽引し続けてきた三菱ケミカルの全てのプラントのメンテナンスという役割を担うことで、社会へのさまざまな素材の提供に貢献してきました。グループ会社だけでなく化学・医薬・食品などお客様のプラントも基本設計の支援から、詳細設計、資機材の調達、建設工事、試運転までワンストップでサポートしています。 ・その経験に裏打ちされた技術力と、日本の化学産業を支えてきたプライドが強みのひとつです。

  求める能力・経験

  【必須】 ・建築または土木施工管理経験をお持ちの方

  事業内容

  各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています

• エージェント求人

  ★東証上場・日本1位・ERI★【広島／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】

  500~750万

  日本ERI株式会社広島県広島市

  ★東証上場・日本1位・ERI★【広島／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】 気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を 　いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか 　の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 　申請図書の構造図や構造計算書等の 　審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 　年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 　今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 　建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや 　ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 　有給休暇や急遽の休日取得も可能。 　資格取得の補助も手厚く、自身の 　キャリア・ライフイベントにも 　寄り添っていただける環境です

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼建築や不動産・建設業界にて 　何かしら経験がある方 （歓迎：2級or1級建築士の資格） ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます！ （代表例） ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 （創る→守る・確認する側へ） ▼日本No.1のERIグループにて 　将来的に長く働いていきたい方 （定年65歳／育休・産休制度の充実）

  事業内容

  ・建築確認検査業務　・住宅性能評価業務

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  【中四国/施工管理】年休122日/残業月17h/業界TOPの安定基盤で築くキャリア

  400~650万

  

  株式会社テクノプロ・コンストラクション広島県内, 山口県内, 岡山県内

  【中四国/施工管理】年休122日/残業月17h/業界TOPの安定基盤で築くキャリア気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務（安全・品質・工程・原価管理など）をお任せします。 ■プロジェクト例（領域は希望を最大限考慮） ・建築分野：高層マンション、大型商業施設、オフィスビル、病院等の公共施設 ・土木分野：道路、橋梁、トンネル、ダム、河川工事、インフラ整備 ・設備分野：大型施設の電気設備、空調・衛生設備工事 ・プラント：各種プラントの建設・定修工事

  求める能力・経験

  【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士（建築/土木/管工事/電気/プラント等） ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  ★未経験歓迎【中四国/施工管理】年休122日/残業17h/業界TOP級の基盤と充実研修

  318~354万

  

  株式会社テクノプロ・コンストラクション広島県内, 山口県内, 岡山県内

  ★未経験歓迎【中四国/施工管理】年休122日/残業17h/業界TOP級の基盤と充実研修気になる

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  仕事内容

  未経験からでも安心の18日間の研修から開始。将来的に街作りやインフラ作りを支える施工管理のプロへ中長期的なキャリアを築けるポジション。 【具体的な業務内容】■現場の記録：写真撮影や画像データの整理 ■安全確認：職人さんが安全に作業できているかの見回りや声かけ ■書類作成：決まったフォーマットへの進捗レポート入力など ■工程管理：進行状況の確認、職人さんとのスケジュール調整 ■品質管理：設計図通りに正しく作られているか、資材の品質や寸法確認 ■安全管理：朝礼実施、現場無事故に向けた環境整備、ルール徹底 ■手配業務：工事に必要な資材発注や、協力会社(専門の職人さん)の手配

  求める能力・経験

  ★完全未経験/第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★ 【必須】■入社後、約3週間の東京研修（八王子）に参加できる方 ■新しい業界/職種にイチからチャレンジしたいという熱量をお持ちの方 【採用メッセージ】「安定した環境で再スタートを切りたい」という意欲を重視したポテンシャル採用です。安定した環境で頑張りたい！挑戦したい！という前向きなお気持ちを一番に評価します！ 【安心の研修センター完備】入社後いきなり現場に出ることはありません。まずは東京にある自社の専門研修センター（八王子）で、約18日間かけて建設の基礎をイチから学ぶことからスタートします。

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• エージェント求人

  【広島県広島市】建築施工管理職／公共3割・民間7割／パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業

  500~750万

  • 施工管理
  • 予算管理
  • 生産設備
  • 現場代理人
  • 品質管理
  • 商業施設
  • 安全管理
  • 工場
  • 所長
  • オフィスビル
  • マンション
  • 工程管理
  • 施工管理技士

  株式会社松村組広島県広島市

  【広島県広島市】建築施工管理職／公共3割・民間7割／パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業気になる

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  仕事内容

  【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議　など。 ■魅力： 　【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20～30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています 　【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。 　【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。

  求める能力・経験

  ■必須： ・1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・建築施工管理経験

  事業内容

  ・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務

• エージェント求人

  【岡山・広島】《分譲住宅施工管理》インセン有・現年収保障～1,000万／土日休・年休120／車通勤可

  500~1000万

  ケイアイスター不動産株式会社岡山県岡山市, 広島県広島市

  【岡山・広島】《分譲住宅施工管理》インセン有・現年収保障～1,000万／土日休・年休120／車通勤可気になる

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  仕事内容

  建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 ＜詳細内容＞ ・建設現場の現場監督 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・予算管理、図面管理 ■業務のやりがい： KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります ■就業環境： 【働きやすい環境が整っています】 ・土日休み(完全週休二日制) ・前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％） ・残業は30時間程度 【効率化による現場支援アプリ】 現地に行かなくても遠隔で進捗が見られる「現場支援アプリ」を使用しています。現場に関係する全ての人とリアルタイムで情報の共有でき、現場管理に必要なことができるため、業務負担・時間の短縮につながっています。 無駄な業務の削減を通して必要な業務に集中して取り組める環境ができています 【頑張りを評価する仕組み】 一棟完成ごとにインセンティブの支給があります。また社内表彰制度などがあり、頑張った分を評価する仕組みが整っています。 （例）未経験入社：５年で650万円の30歳／施工経験者入社2年：800万円の38歳 ■キャリア： 事業拡大につき、さまざまなポジションが発生しやすい環境のため様々なことに挑戦いただくことが可能です。FA（フリーエージェント）制度という、キャリア構築のために所属している部署から希望する部署へ異動ができる制度もございます。 ■同社の強み： 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

  求める能力・経験

  【必須】 ・住宅の施工管理経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

  事業内容

  ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。

• エージェント求人

  【広島/中国地方】建築技術者(施工管理/施工図)

  580~1050万

  • 施工管理
  • マンション
  • オフィスビル
  • 施工管理技士

  ◎スーパーゼネコン広島県広島市

  【広島/中国地方】建築技術者(施工管理/施工図)気になる

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  仕事内容

  オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■担当物件：オフィスビル、マンション、工場など 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■会社の魅力／ポジションのやりがい・魅力 年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。 経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。 DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ＆インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。 社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。 ■キャリアパス 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。 キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 ◎地球にやさしい建設を実現「モリ・ソラ・ミライ」作るを拓くスーパーゼネコン ◎「良い、早い、安い」三箴の理念の基、圧倒的な他利の精神で建設に取り組む ◎エスコンフィールド、東京スカイツリー　価値ある空間を提供するゼネコン

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・施工管理業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ・一級建築士または１級建築施工管理技士を有する方

  事業内容

  国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか