【広島】建築施工管理(改修)※年間休日115日/残業月30時間/全国出張なし/10年以上増収増益
400~800万
株式会社コンステック
広島県広島市
400~800万
株式会社コンステック
広島県広島市
建築施工管理
その他建築/土木/プラント専門職
その他施工管理/現場責任者
~ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間~ ■職務内容:コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万~数億円、工期は数週間~1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方: ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について:直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力: (1)耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 (2)当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 (3)知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3~4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代~50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれも満たす方 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 免許・資格:【必須】普通自動車免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
115日 内訳:土曜 日曜、夏季5日、年末年始7日
創立記念日(10月3日)、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 大卒以上/月給227,100円~500,000円 その他 /月給207,100円~480,000円 業界経験や年齢、資格等を考慮の上決定します。 ・試用期間中(3~6ヶ月)も給与は同額 ・試用期間終了後、2027年4月まで「中長期計画推進手当」30,000円を加算 ・昇給 年1回 ・賞与 年3回(夏・冬・業績連動の期末)※昨年度も支給実績あり 別途手当 ・技術手当(保有の建築系資格に応じて支給) ・私有車手当(私有車を業務に使用する場合) ・交通費支給(公共交通機関定期・自動車等通勤) ・家族手当(配偶者、子の扶養の場合) ・時間外勤務手当(残業代)
当面無
広島県広島市
屋内全面禁煙
住所:広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル 勤務地最寄駅:広電皆実線/段原一丁目駅 転勤:当面なし
有
通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養の場合:配偶者30,000円、子10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金+退職一時金(勤続3年以上) 定年65歳 技術手当(1資格につき2,000~50,000円/月) 資格受験費用会社負担※規定あり 自己啓発支援 海外技術研修 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり※一部従業員のみ利用可 福利厚生総合サービス加入 提携保養所 サークル活動補助制度:自由参加。必要経費の一定額を補助 健康管理:在籍保健師による健康管理を実施、付加健診の費用補助、インフルエンザ予防接種の費用補助 など 奨学金代理返還制度(独立行政法人日本学生支援機構)上限2万円/月・45歳まで 社員海外研修旅行(2011年~2017年、2019年、2023年~2024年ハワイ、2018年はオーストラリア)
〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4-33
鉄筋コンクリート及び鉄骨建築物の調査・診断 鉄筋コンクリート及び鉄骨建築物の補修・改修補強工事 鉄筋コンクリート及び鉄骨建築物の耐震診断・耐震補強工事 土木構造物の調査・診断 土木構造物の補修・補強工事 アスベスト処理及びダイオキシン除去工事 歴史的構造物の補修・補強工事 その他関連するコンサルタント業務及び工事
最終更新日:
550~950万
各支店の建築部門において、各種建築物の施工管理業務(工程・品質・安全・原価管理)を担当していただきます。 主な業務内容: ・着工準備、協力会社の手配・管理 ・工程表の作成と進捗管理 ・現場の安全管理、品質チェック ・お施主様、設計者との打ち合わせ ・iPad等のスマートデバイスを用いた現場管理・書類作成 ★大規模な物流倉庫から最新のスマートハウスまで、配属部署により多様な案件に携われます。
【応募資格】 <必須条件> ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級または2級建築士の資格をお持ちの方 ・ゼネコン、ハウスメーカーでの施工管理経験者 ※資格保有者は、主任・係長クラスなどの役職候補として優遇いたします。
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550~1000万
✅業務内容 同社の戸建住宅「ヘーベルハウス」や、4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。 <業務詳細> 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ✅魅力ポイント 🔽旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー 🔽中途入社定着率:直近8年で95% 🔽巡回型のため直行直帰・フレックス制度・リモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可 🔽施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有 🔽施工図作成が無いため、施工管理業務に専念できる環境 🔽定年65歳で長期的に就業可能
下記のご資格、ご経験をお持ちな方 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちな方 ・建築施工管理のご経験をお持ちな方(木造・RC造・新築・改修等問わず)
旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、へーベルハウスやへーベルメゾンの供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。
500~1000万
【業務詳細】 事務所ビル・商業施設・福祉施設・工場などの非住宅物件における建築施工管理業務をお任せします。 Panasonicグループ案件が多数を占めており、発注者に近い立場で工程・品質・安全・予算管理まで一貫して担当。 働き方を改善しながら、安定した環境で施工管理としてのキャリアを築けるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】働き方を本気で改善できる環境 ・年間休日123日 ・残業月30時間以内(全社平均24時間) ・直行直帰可/時差出勤制度あり ・20時以降の残業は事前申請制 大手グループ企業として労務管理を徹底。 “施工管理=ハード”というイメージを変えたい方に最適な環境です。 【2】パナソニック×トヨタ自動車の合弁基盤 パナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した「プライム ライフ テクノロジーズ」100%出資企業。 Panasonicグループ案件を多数取り扱っており、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤があります。 【3】転勤制度選択可◎腰を据えて働ける環境 「全国社員」「地域限定社員」の選択制を導入。 ライフスタイルや将来設計に合わせた働き方が可能です。 【4】充実した福利厚生・育成制度 ・パパ育休取得率100% ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度 ・有給取得平均13日 長期的に安心してキャリア形成ができる制度が整っています。
・建築施工管理業務のご経験をお持ちであること ・建築施工管理技士のご資格を取得しておられること
1.建築資材、建築用装飾資材の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 2.業務及び家庭用電気、通信、ガス、冷暖房、換気、給排水、給湯、消防、衛生及び厨房等の器具並びにその他の住宅設備機器の販売並びに付帯工事、保守サービスの提供 3.前号に関連する販売ツール(販売手段、方法、形態等のノウハウ)及び研修、指導ノウハウ等の開発、販売及び開発請負
400~750万
岡山・広島・香川・愛媛・兵庫などの各支店・営業所において、自社ブランドの木造注文住宅(在来工法・2×4工法)の施工管理業務全般を担当していただきます。 主な業務内容: ・工事計画の立案、工程管理 ・現場の品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社(職人)の手配・指示出し ・お施主様への工事状況報告、引き渡し ★地域密着型のスタイルで、お客様の夢を形にする実感をダイレクトに味わえます。 ★ICTツールの導入により、現場管理の効率化と残業削減を推進しています。
【応募資格】 <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築施工管理の経験をお持ちの方(木造・RC・S造問わず) <歓迎条件> ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・1級または2級建築士の資格をお持ちの方 ・ハウスメーカーや工務店での木造住宅施工管理経験者 ※資格をお持ちでない方も、実務経験を考慮し積極的に採用を行っています。
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750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務を担当していただきます。 【おすすめポイント】 ■プライム上場企業|『健康経営優良法人』認定 ■年休123日|完全週休2日制(土日祝) ■定着率:90% ■残業:20時間 ■キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ■建設DXの推進、施工体系の適正化による現場管理者の負担軽減 ■バックオフィス体制の強化、安全・品質管理に集中できる環境◎
下記のいずれかご資格、ご経験をお持ちの方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士のご資格 ・建築施工管理のご経験
●賃貸事業 ●開発事業 ●シルバー事業 ●その他事業
580~800万
■職務内容: 広島県の建設会社である当社のリフォーム施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。管理職として経験を重ね、数年後には現場所長を目指せるポジションです。また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について: 雨漏り、トイレの入れ替え、ドア回収、内装リフォームなど顧客の要望に沿った改修工事、マンション等のメンテナンスです。 ※本社は通勤し、工事稼働日には社用車で移動となります。 ※基本的に広島市内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。 ※25歳~64歳の4名が所属しており、基本的に1人で各現場を対応しています。案件数が多いため、日々違う現場の対応をしています。 ■長く働ける環境: 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば1年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度: 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度(最高100万円) ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給(最大20万円) ・作業服・スマートフォン・PC貸与(個人負担なし) ・資格取得奨励金あり(1回のみ10万~20万) ・独自の短期育児休暇制度(2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇) ・奨学金返済支援制度(3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援) ・女性活躍推進の取り組みを実施(男女別トイレや女性用更衣室を整備) ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 建築施工管理の経験をお持ちであり、下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士
総合建設業(国土交通大臣許可:令和2年12月より) 一級建築士事務所(広島県知事登録) 宅地建物取引業(広島県知事許可)
450~900万
①プラントの塗装工事管理 操業するプラントの塗装メンテナンスをご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は協力会社が行います 【具体的には】 ・客先との工事計画の立案折衝 ・見積積算 ・外注先管理 ・納期管理 ・現場の進捗管理(工程・品質・安全)など ②プラントの土木・建築工事管理 土木や建築の工事管理をご担当いただきます。 ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。 【具体的には】 ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など 【おすすめポイント】 ■三菱ケミカルエンジニアリング株式会社100%出資企業 ■国内有数の大型石油化学プラントに携わる事でスケールの大きい仕事に携われる ■残業:20時間|ノー残業デー、ICTの活用、勤怠管理の徹底 ■講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀あり ■「匠の技」を持つプロフェッショナルを多数
下記のいずれかを満たす方 ・マンションやビルの塗り替えなど官庁工事などで工事管理のご経験 ・土木または建築工事管理や施工管理のご経験
●各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンス ●プラントの建設や制御システムの開発などのソリューション
400~600万
「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」 LIXILは日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルに提供しています。 今回はハウジングテクノロジー ビル事業部で、地図に残る超高層ビル、タワーマンションから中低層マンション、店舗用建物、工場まで様々な建築やリフォーム物件のビル用サッシやカーテンウォールの設計として従事頂ける新たなメンバーを募集します。 LIXILのビルサッシ・カーテンウォール商品を設計事務所等に提案するセールスエンジニア職となります。 お客様からの相談を受け、意匠・性能・取付方法・コストを考えながら一緒に建物の設計を進めます。 地図に残るような建物に携わることによって、完成時の達成感は何物にも代えがたいです。 【担当業務】 設計事務所・ゼネコン設計部などのビジネスパートナーに対し、LIXILのビルサッシ・カーテンウォール商品を提案し、製品導入を促進する営業活動を担っていただきます。 これまでのやり方にとらわれることなく、担当業務の中で自らができることに主体的に考え行動し、ご自身の経験・スキルに合わせて多くのことに挑戦していただきます。 ■主な担当業務 ・商品提案 ・納まりの打合せ ・参考図の作図 ・予算用見積り対応 (変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 【組織概要】 トイレ・キッチン・サッシなど住宅機器を取り扱うLIXILの中で、ビル用のサッシ・カーテンウォール販売に特化した部署です。 ビル部門の仕事は規模の大きいものだと、打合せから完成までに数年以上もかかることもあります。 その中でも一番最初の段階である商品の選定から携わる部署になり、お客様へ技術提供を行い建築図に載せて頂く事によって、当社商品を受注する確率をあげる組織となります。 【組織の魅力】 LIXILのハウジング商材は、様々な空間とライフスタイルに合わせた幅広い製品ラインナップと、高品質・高機能性、そして日本の住宅事情に寄り添ったきめ細やかな設計が魅力です。 多くの魅力を兼ね備えた商材を組み合わせ、お客様のニーズを汲み取りながら自身が考えたイメージの商材を設計・提案できることも本ポジションのやりがいの1つです。 【ポジションの魅力】 ◆設計者のベストパートナーへ 「今月あといくら売らなければ…」「価格交渉で疲弊してしまう…」 そんな営業のイメージを、このポジションは覆します。 私たちが向き合うのは、売上数字だけではありません。お客様である設計者の「困った」に寄り添い、最高の建物を共に創り上げるパートナーとなる仕事です。 ◆ 「売る」から「支援する」へ。感謝される喜びが、日々のやりがいに。 一般的な営業職につきものの、価格交渉や売上ノルマのプレッシャー。このポジションのミッションは、それらとは一線を画します。 私たちの役割は、建築のプロである設計者(設計事務所やゼネコンの設計担当者)に対し、専門家として技術的なサポートを行うこと。「この製品の性能を最大限に活かすには?」「設計者のイメージを実現する最適な取り付け方は?」といった専門的な相談に、メーカーならではの知見で応え、課題解決へと導きます。だからこそ、お客様から「ありがとう、助かったよ」と直接感謝される機会が多く、大きなやりがいを感じられます。 ◆ 設計者の「一番の相談相手」として、深く頼られる存在に。 製品の技術的な情報提供はもちろん、概算見積もりの提示や業界の最新トレンドのご紹介まで、設計者が求めるあらゆるニーズにワンストップで応えていきます。 単なる製品営業ではなく、プロジェクト成功に不可欠なパートナーとしてお客様と深い信頼関係を築くことができます。「次の案件も、まず君に相談したい」と頼られる存在になることが、この仕事のゴールです。 ◆ アイデアが形になる。構想段階から建築に携わる面白さ。 時には、お客様と一緒にゼロから建物計画に携わることも。あなたの提案や技術的なサポートが、多くの人が利用する建築物の一部として、未来の景色を創っていきます。地図に残る仕事に、構想段階から関われるダイナミックさがこの仕事の醍醐味です。 【広島エリア施工例】 ・広島駅ミナモア ・エディオンピースウイング広島(広島サッカースタジアム)
【必須スキル】 ・第一種運転免許 ・営業の経験がある方 【歓迎スキル】 ・CADソフトウェア使用経験 ・建築関係で働いたことがある方 ・建物が好きな方 【求める人物像】 ・明るく正しく仕事ができる方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方 ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・新しいことに挑戦し、成長していきたい方
住まいの水まわり製品と建材製品を開発、提供するメーカー
400~600万
■業務内容 鉄鋼、石油、化学、電力、エネルギー環境を中心とした各種プラント(工場・設備の集まり)の施工管理業務をお任せします。 入社される方はほぼ未経験からの入社であり、実際の業務をお任せできるよう充実した研修体制をご用意しております。 ■業務詳細 ・工事計画(施工スケジュールの作成・工法の検討) 工事のスケジュールを立てて、施工方法を検討する ・製作物の発注・管理 必要な部品や資材を発注、管理する ・工事管理(現場監督・工程管理) 現場で工事が計画通り進んでいるかパトロール等で確認し、作業指示をする ・安全管理 作業員の作業内容や職場環境を確認し、安全対策を徹底する ・品質管理 作業品質基準を満たしているかチェックする 等 ■入社後の流れ: 入社後数週間は、当社概要説明、基礎知識習得に関する座学がございます。その後は現場に入って、先輩たちについて仕事内容や業務の進め方を覚えていきます。経験豊富な先輩たちが、あなたの今の経験・スキルに合ったスピードと方法でレクチャーするので、現場に慣れていない方や機械系の知識に自信のない方もご安心ください! ■就業環境: 案件量、工事量によりますが残業時間は月平均で27.4時間です。 年間休日は120日以上となっております。 ■住宅手当について: ◇単身者寮:負担額月6千円(水道・光熱費込/朝夕食事費用別) ※規定あり(30歳~:12,000円 、35歳~:24,000円、40歳~:30,000円(以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有)) ◇自宅購入:自宅購入支援金(2,400,000円/5年)、自宅維持費(138,000円/年) ■当社の特徴: プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。
■必須要件: ・本ポジションにご興味のある方 ※手に職をつけたい方歓迎! ■歓迎条件: ・施工管理経験をお持ちの方
山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流にいたるまで、すべてをお任せいただける体制を整えています。
600~1000万
~第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス/創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%~ 同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計~施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容: 「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 *関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 *施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。 ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。 会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000~200,000円)を行っています。 ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
■必須要件: 1級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理のご経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
【プラント工事業/プラント電気・計装設備の設計・施工】 【内線・建築工事業/建築・建築付帯設備の設計・施工】 【空調設備工事業/空調および給排水設備の設計・施工】