🔴日立製作所/~1500万🔴M&A案件のDD~実行まで一連のプロセスを担当頂きます。
1160~1500万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
1160~1500万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
事業企画
経営企画
財務/ファイナンス
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票をご覧いただき、誠にありがとうございます。 以下日立製作所の求人について、是非抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 日立グループという大きいフィールドで、グループ全事業部門におけるM&Aを“管掌”するポジション。 初期検討〜ディール交渉〜クロージング〜ポスト統合まで一連のM&Aプロセスに深く関与できるため、自らの裁量・影響力も非常に大きい。 多様なバックグラウンドのプロフェッショナルと並び、少数精鋭での組織に参画可能。 出社を基本としながらもリモート・フレックス併用、また国内/海外出張もあり、グローバル・ダイナミックに動ける環境。 🔴組織について🔴 配属先は 戦略企画本部 事業開発室(株式会社日立製作所)です。 同室は、M&Aを手法とした戦略投資を通じ、事業成長および事業構造改革を推進するミッションを担っています。 現在メンバー数は12名。部長・室長・課長クラス含む4チーム体制で、各セクター(デジタル/エネルギー/モビリティ/CI)を担当しています。 担当案件はセクター側のM&A担当者と連携しながら、室側で案件統括を行う体制。月1回の定例で案件状況を共有・調整しています。 このように「全社ポートフォリオの変革」に直結する部隊で、“インパクトのあるM&A”を手掛ける機会があります。 🔴業務内容🔴 担当セクターのM&A案件(買収・統合・売却)における執行計画の策定及び推進。 デュー・ディリジェンス支援や、価格・契約交渉の方針策定及び実交渉。 契約書類のチェック、取引ストラクチャー検討、財務影響の試算、商務取引継続方針の社内調整。 M&A実行後の統合作業支援、社内・社外関係者との役割整理・コミュニケーション支援。 🔴こんな方にマッチ🔴 「グループ全体のポートフォリオ変革に携わりたい」と感じており、M&Aを通じて事業成長/収益改善に寄与したい方。 M&Aのプロセス(初期検討~クロージング~統合)を一貫して経験し、次のキャリアステップとして“統括的ポジション”を目指したい方。 多様なバックグラウンドのメンバーと協働しながら、自ら率先して課題を抽出し、チームを巻き込みながら推進できるコミュニケーション力・リーダーシップをお持ちの方。 成長著しい事業領域(デジタル・エナジー・モビリティ等)への関与を通じて、将来的にグローバルM&Aや統合後のシナジー創出まで携わりたいと考えている方。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡くださいませ。 求人内容のご紹介はもちろん、内定獲得までの支援もざっくばらんにお話しさせて頂ければと存じます。 引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。
M&Aの初期検討~クロージングまでのご経験をお持ちの方 (例:事業提携交渉、契約書レビュー、事業計画作成支援等) 英語力もあると尚良
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
1,160万円〜1,500万円
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
最終更新日:
545~910万
経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。 予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティング等の管理会計業務を通じて、経営層および事業部門の意思決定をご担当いただく予定です。 ■年次予算および中期計画の策定 ■月次・四半期の予実管理および差異分析 ■事業別収益分析 ■経営層向けレポーティング資料作成 ■KPI分析および経営意思決定支援 ■管理会計プロセス改善 ※実務をご担当いただく、メンバークラスの募集です。
【必須】■1年以上の経理実務経験 ■事業会社における管理会計、予算管理または財務分析、予算策定および予実管理、差異分析、財務データの分析やレポーティング資料作成のいずれかのご経験 【歓迎】■上場会社での連結決算の実務経験 ■連結財務諸表作成・連結調整業務の経験 ■IFRSまたは日本基準の会計知識、日商簿記2級 ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
545~910万
経理部 連結会計課にて国内・国際税務業務をご担当いただきます。外部アドバイザーと連携し、グループ全体の税務管理および税務リスク管理をお任せいたします。 ■グループ全体の国際税務業務 ■移転価格税制対応(文書化・ポリシー管理)■クロスボーダー取引に関する税務検討 ■税務アドバイザー(PwC等)との連携 ■海外子会社税務管理 ■税務調査対応 ※将来的には税務申告を含めた内製化する予定です。業務は国内外の税務が中心ですが、必要に応じ会計分野も担当いただきます。 ※実務をご担当いただく、メンバークラスの募集です。
【必須】 ■税務業務のご経験(目安1年以上) 【歓迎】 ■上場企業での税務担当経験者 ■日商簿記2級 ■英語力中級以上(TOEIC700点以上レベル) ■やまびこの主力事業や強みをわかりやすくお伝えしていますhttps://www.yamabiko-corp.co.jp/corporate/hayawakari/
■小型屋外作業機械(草刈機、チェンソーなど)、農業用管理機械(防除機、草刈機など)、一般産業用機械(発電機、溶接機など)の3事業における各種製品の開発・製造・販売
500~820万
【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。
■必須条件 ・法人営業経験 2年以上
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1000~1500万
【仕事内容】 経営企画部長(CSO)候補としての募集となります。予算管理やKPI設計、戦略立案支援からピッチ資料の作成まで、裁量を持って幅広く取り組んでいただきます。数値を分析して終わりではなく、現場やチームとともに手を動かしながら実行していくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・全社・各事業部の経営戦略・中期計画の策定 ・KPI設計/モニタリング/予算管理 ・市場/競合調査・分析 ・新規事業/サービス開発に関する企画推進 ・ファイナンス戦略立案(資本政策・アライアンス等に関する経営支援業務) ・社内外向け資料(IR資料、経営レポート、社内報告など)の作成 ・経営会議の運営・資料作成 ※ご経験やスキルに応じて、スタート業務は相談しながら決定します。
【応募必須要件】大学卒業以上 ・戦略コンサルティングまたは投資銀行(カバレッジまたはM&A)部門での実務経験が通算3年以上ある方 ・事業会社の経営企画や事業戦略に強い関心があり、自ら主体的に課題解決に取り組める方 ・数値分析や資料作成が得意で、論理的に物事を整理できる方 ・チームやボードメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、柔軟に調整・推進できる方 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの全社戦略立案プロジェクト経験がある方 ・投資銀行での大型M&Aのトラックレコードがある方 ・IPO準備や上場企業での経営企画経験がある方 ・資本政策やIRに関する知識・経験をお持ちの方 ・スタートアップや成長フェーズの企業での実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・会社の成長フェーズを共に支え、主体的に行動できる方 ・複雑な課題にも前向きに取り組み、論理的に考えられる方 ・チームやボードメンバーと連携し、柔軟に調整・推進できるコミュニケーション力がある方 ・数字に強く、経営視点を持って物事を考えられる方 ・変化の多い環境でも臨機応変に対応し、成長意欲を持ってチャレンジできる方 ・強い当事者意識を持ち、自責思考で物事に取り組める方 ・高い達成意欲・成長意欲を持っている方 ・スピード感をもって業務に取り組める方
『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、リユース商品を売りたい個人とリユース業者をマッチングするCtoBマッチングサービスの買取プラットフォーム「ウリドキ」と、買取情報メディアサービスの「ウリドキプラス」を軸にプラットフォーム事業を展開。
800~1500万
クライアント企業の経営陣と対峙し、OpenWorkの膨大なデータを活用した本質的な経営課題の解決を推進していただきます。 ▼OpenWorkのビッグデータを活用した経営課題の特定・解決提案 ▼経営陣への直接提案と実行支援 ▼口コミデータに基づく組織改革/ソリューション構築 ▼事業オペレーション/プロダクト機能へのフィードバック
【必須】 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■コンサルファームでの人材紹介経験 ※業界知識や特定の事業経験よりも、論理的思考力、構造化能力、顧客の経営陣と対等に渡り合えるコミュニケーション力を重視します。
◆幹部人材紹介 ◆アウトソーシング&タレントシェアリング ◆グローバル人材紹介
600~800万
創業数年でM&Aも積極的に実施しているコマースIT企業にて、会計周りの幅広い業務をお任せします。月次試算表の取りまとめやグループ全体の資金繰り、財務・会計モニタリング業務、新規M&Aにおける財務DDから予実 管理・KPI設計・PMI(買収後の経営統合・事業支援)などリードします。 【主な業務内容】■財務・数値モニタリング業務(各グループ会社の月次試算表の作成・確認・財務分析)■グループ全体の資金繰り管理およびキャッシュフロー予測■M&A・DD(デューデリジェンス)業務■新規M&A案件における財務・事業DDの実務および外部専門家(会計事務所等)との協働・ディレクション■経営企画・バリューアップ(PMI)業務
【必須】■経営企画・財務・会計いずれかの実務経験 【歓迎】■公認会計士をお持ちの方 【ポジションの魅力】 経営陣と距離が近く、グループ全体の経営推進や事業戦略の立案・実行をリードしていただく立ち位置です。 「戦略を立てて終わり」ではなく、M&AからPMIを通じて事業や組織が成長していくリアルなストーリーを、自ら推し進めていくことができます。
コマース・ライフスタイル領域におけるプラットフォームの開発・運営
500~1999万
◆企業名 PwCコンサルティング ◆ポジション名 価値創造経営コンサルタント(非財務・財務 統合経営) ◆職務内容 企業の持続的成長に向け、財務情報と非財務情報(ESG・無形資産)を統合した「統合思考経営管理」への変革を支援します。 具体的には、価値創造ストーリーの可視化、財務/非財務KPIの設定、ToBe像に向けたロードマップ策定から、PDCAプロセスの構築、最新IT/AIを活用したシステム実装・PMOまで、構想策定から定着化まで一貫して支援します。 ◆求人のポイント ・欧米に比べPBRが低迷する日本企業において、無形資産の価値化は急務の市場ニーズ ・制度開示の激変期(CSRD採択等)における、最先端の経営管理手法を確立するプロジェクト ・業界特化型ではないため、製造・流通・サービスなど幅広い業界の支援を通じて希少な知見を獲得可能 ◆魅力 ・グローバルレベルの知見・ノウハウを活用し、市場価値の高い統合経営コンサルタントへ成長 ・SIerや事業会社(経営企画・サステナ部門)出身者が多数活躍する、多才でオープンな組織風土 ・企業の根幹を成す「企業価値向上」に直結する、インパクトの大きいテーマに挑戦可能 ◆プロジェクト例 ・全社企業価値構造の整理および価値創造ストーリーの策定 ・財務/非財務KPIツリー構築および統合ダッシュボードデザイン ・サステナビリティ経営管理導入支援(RFP作成・ベンダー選定・PMO) ◆募集役職(職階) ・シニアアソシエイト:実務担当として価値創造マップ作成やKPI設計などの実務推進・検証を担う ・マネジャー以上:PJの全体設計、PMO統括、クライアント対峙、チームマネジメントを主導する ◆想定年収 ※ご経験・前職年収・選考内容に応じて提示(コンサルティング業界の水準に準拠) ◆応募資格 【必須要件(目安経歴4〜5年以上)】 ・コンサル会社での経営管理PJ経験(SAは担当/Mgr以上はPM経験) ・事業会社の経営企画/サステナ部門等での経営管理・業務改革経験 【歓迎スキル・資格】 ・ESG/KPI管理/統合報告書作成等の知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。経営戦略の策定から実行まで総合的なソリューションを提供。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京、大阪 ・働き方:フレキシブルなワークスタイル、各種社会保険完備、充実した研修制度
◆応募資格 【必須要件(目安経歴4〜5年以上)】 ・大卒以上 ・コンサル会社での経営管理PJ経験(SAは担当/Mgr以上はPM経験) ・事業会社の経営企画/サステナ部門等での経営管理・業務改革経験 【歓迎スキル・資格】 ・ESG/KPI管理/統合報告書作成等の知見 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格
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500~1999万
◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆ポジション名 戦略・変革コンサルタント(X-Value & Strategy) ◆職務内容 社会や事業環境の不確実性が増す中、単独では解決困難な経営課題に対し、戦略策定からM&A、デジタル領域の専門性を掛け合わせた一貫支援を行います。 プロジェクトでは専門性を活かしつつ、組織を超えたオーケストレーターとして企業変革の実現まで伴走します。 「Growth Strategy」「Digital Strategy」「Transformation Design」「M&A transformation」の4領域を軸に、複合的なオファリングで成果を提供します。 ◆求人のポイント 不確実性の増大に伴い、従来型の「戦略と実行が分断されたコンサルティング」ではクライアントの難解な経営課題を解決できない市場環境を迎えています。 今まさに、戦略から変革実現までを一元的に推進する「Strategy through Execution」の必然性が高まっており、複数専門性の司令塔(オーケストレーター)となる本ポジションが必要とされています。 ◆魅力 ・戦略・デジタル・M&Aなど専門性を掛け合わせた総合力を磨ける環境です。 ・中途率約6割、未経験率約4割、女性比率約3割と多様性に富んだ組織です。 ・独自トレーニングやナレッジシェアが充実しており、確実な成長を支援します。 ・Strategy through Executionを通じ、インパクトのある企業変革へ直接寄与できます。 ◆プロジェクト例 ・全社トランスフォーメーション戦略の策定および実行伴走支援 ・M&Aに伴う事業統合・新経営基盤の構築支援 ・新規事業立ち上げおよびグロース戦略の立案・推進 ・デジタル技術を活用した全社経営変革およびアジェンダ解決 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C)/ シニアコンサルタント(SC): 戦略・デジタル等の専門性を磨き、プロジェクトの実務推進と現場牽引を担う。 ・マネージャー(Mgr)以上: 専門性を武器に案件マネジメントを主導し、組織を超えたオーケストレーターとして顧客伴走と提言を行う。 ◆想定年収 経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定 ◆応募資格 【SC】 ・コンサル・アドバイザリー経験3年以上 ※事業戦略、M&A、デジタル戦略等の経験者歓迎 【Mgr以上】 ・コンサル・アドバイザリーでのマネジメント経験 ※SM以上は戦略・M&A・DX領域での高い専門性が必須 【共通】 ・論理的思考力、高い問題解決力、コミュニケーション力 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本拠点。 戦略策定から実行まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファームとして、社会課題の解決とクライアントの成長に貢献しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京 ・環境:各種トレーニング制度、シェアリングセッション等、未経験からの育成・フォロー体制が充実 ・休日/福利厚生:完全週休2日制(土日祝)、年次有休、各種社会保険完備、その他同社規定による
◆応募資格 ・大卒以上 【SC】 ・コンサル・アドバイザリー経験3年以上 ※事業戦略、M&A、デジタル戦略等の経験者歓迎 【Mgr以上】 ・コンサル・アドバイザリーでのマネジメント経験 ※SM以上は戦略・M&A・DX領域での高い専門性が必須 【共通】 ・論理的思考力、高い問題解決力、コミュニケーション力
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501~1989万
◆企業名 PwCコンサルティング ◆ポジション名 M&Aトランスフォーメーション コンサルタント ◆職務内容 産業構造の急変に伴い、単なる事業売買を超えた「変革(トランスフォーメーション)のためのM&A」需要が急増しています。 当ポジションでは、戦略策定から各種DD(ビジネス・IT等)、組織再編、PMI・バリューアップまで一気通貫で支援します。 FA・FAS業務の枠を超え、税務・法務や海外オフィスなど多彩な専門家と協働しながら、クライアントの非連続な成長と中長期的な企業価値向上を実現します。 ◆求人のポイント ・「仲介・FA」で終わらない、企業の変革に深入りするコンサルティング ・戦略策定からPMIまで、M&A全工程に携わるキャリア拡張力 ・PwCのグローバルネットワーク・専門家集団と挑むクロスボーダー案件 ◆魅力 単なるディール成約ではなく、事業成長やオペレーション改革まで一貫して支援できる環境です。 FA・FAS領域からコンサルへの領域拡張、事業会社からの転身、またグローバル案件を通じた市場価値の爆発的な引き上げが叶います。 ◆プロジェクト例 ・新規事業強化に向けたM&A/アライアンス戦略立案 ・各種DD(Business、Operational、Technology、IT) ・M&A組織設計・PMIプレイブック策定 ・経営・組織再編に伴う新オペレーションモデル設計と実行支援 ◆募集役職(職階) 【Senior Associate】 仮説構築や分析、各種DDや実行フェーズの実務を牽引。論理的思考力と能動的な推進力が求められます。 【Manager以上】 プロジェクト全体のマネジメント、クライアントとの合意形成、多様な専門家チームのリードを担当。戦略構想から変革実現までを総合的に統括します。 ◆想定年収 経験・前職年収・選考結果を考慮のうえ、同社規定に基づき決定 ◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。 高い専門性とグローバル知見を統合し、クライアントの課題解決を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京 ・環境:フレックスタイム制、リモートワーク活用、各種社会保険完備、キャリア開発支援制度充実
◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力
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500~750万
▶ミッション 拡大期の会社の成長スピードを、財務の面から支えるポジションです。 全国50万件以上のお客さま、全国9エリアに広がる事業。その成長を数字の面から支えるのが当部門です。 少数精鋭のチームだからこそ、CFOや各事業と直接議論し、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。 月次の実績づくりから経営管理まで、会社の数字が締まっていくプロセス全体に関わり、50万件から次の100万件への成長を、数字の面から支えていただくミッションを担っていただきます。 単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業チームと密に連携し、意思決定をリードするビジネスパートナーとして、事業成長に貢献する役割を担います。 一般的な決算業務はもちろんのこと、収支構造の改善、価格戦略の検討など、事業価値向上に直結するテーマに主体的に関与できます。 また、スピードと質が求められる環境でデータ活用やBPRにも積極的に取り組んでおり、財務機能の高度化を推進しています。 ▶業務内容 ◾️予算作成、部所間調整 ・各事業の予算計画の策定と進捗管理、収支見通しの作成 ・月次・四半期ごとの予実分析、レビュー、各事業KPIの見える化 ・各部門/チームとの連携 ◾️決算業務 ・連結決算業務(月次、四半期、年次決算の取りまとめ) ・計算書類、有価証券報告書の作成、監査法人対応 ・税制変更等、個別論点への対応 ◾️資金管理 ・キャッシュフロー計画書の作成 ・入出金管理 ・借入計画の作成、借入実施 ◾️経営指標の管理、改善 ・経営指標に関するモニタリング、分析およびレポート作成、課題特定と施策の考案 ・親会社関係部署や各チームとの連携 ・複数事業×シナリオの財務モデリング ・中期経営計画の策定 ・BIツール・生成AIを活用したレポーティング業務の効率化・自動化 ▶仕事の魅力 ・50万件から100万件への成長を、財務・経理の面からダイレクトに支えるダイナミズムを味わえます。 ・電力小売(低圧・高圧)に加え、toBビジネス、ソーラーパネル・蓄電池事業、EPC子会社の管理まで、多岐にわたる事業領域が対象です。 ・少数精鋭のチームだからこそ、CFOや各事業と直接議論でき、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 ・会計のクローズに留まらず、KrakenのデータにDatabricks等で自らアクセス。データチームの支援も受けながらデータドリブンに分析できます。 ・英国でNo.1(約800万件)を獲得したOctopusグループの一員として、電力業界へイノベーションを起こす成長過程を実感できます。 ▶キャリアステップ ■入社2,3年以内 月初の税理士対応・月中の実績報告(決算・予実分析)を自律して担えるようになっていただきます。 ■ その後のステップ 決算・予実の実務を土台に、事業別収支の分析や中期経営計画の策定支援など、より事業に踏み込んだ役割にステップアップいただきます。財務モデリングや資本配分の検討など、経営の意思決定に直接関わるポジションへの成長も見据えています。ご関心に応じて、SQLやBIツール、生成AIを活用したデータ分析・レポーティングの自動化にも広げていただけます。
必須 (MUST) ・経理または財務における実務経験2年以上(月次決算・個別決算等) ・英話を用いた業務に抵抗がない方(TOEIC700点目安) ・Excel等を用いた数値集計・分析の実務経験 ・事業部門や税理士など社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 歓迎 (WANT) ・管理会計・FP&A(予実分析、予算策定、事業計画作成)の経験 ・SQL、BIツール(Databricks等)、生成AIを用いたデータ分析の経験・関心 ・新規事業やスタートアップ・拡大期の環境における経理・財務経験 ・電力・エネルギー業界に関する知識(制度コスト、託送料金、電源調達価格等) その他 <求める人物像> ・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方 ・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方 ・数字を起点に事業と対話し、差異や増減の要因を自ら解明しにいける方 ・少数精鋭の環境で、自律的に業務を推進できる方 <英語(語学力)について> ・オフィスには外国籍のメンバーも在籍しており、社内コミュニケーションでは英語と日本語併用という職場環境ですので、業務外での語学力向上にチャレンジしたい方には良い環境です。 ※業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。 ※他部門との連携の際に英語(会話・テキスト)を使用する場合もございます。
小売電気事業