⭐沖縄案件⭐【リモート/フレックス】イベント企画職のご案内【まちづくり×地方貢献×新規事業】
400~750万
株式会社アルファドライブ
沖縄県名護市
400~750万
株式会社アルファドライブ
沖縄県名護市
イベント法人営業
業務企画
新規事業企画/開発
nagonovaは、2022年1月、沖縄県最北の都市である名護市にオープンしたコミュニティ施設です。誰かの「やってみたい」を起点に、住む人自身の思いによる「まちづくり」のきっかけとなる場を目指して運営しています。 nagonovaは、もとは地域の診療所であった建物をリノベーションして作られました。 「公園」をコンセプトとした造りとなっており、地域に開かれた場所として、 ・カルチャースクールやマーケット、図書館といった公共的サービスの提供 ・コミュニティ広場やBar、イベント等を通じた、多様な人が垣根なく交流できる場づくり ・フリーランスやデジタルノマド、地域起業家が集うコワーキングスペースの運営 を行っています。 運営者と訪問者の垣根を越えて、来た人の「やってみたい」を企画として実現したり、nagonovaの運営自体に携わってもらうことで小さなアクションを生み出し、それらを繋げることで、住む人自身の思いからはじまる「まちづくり」を実現していきます。 nagonovaに来た人から生まれた「やってみたい」を後押しし、それを見た人が、新たに「やってみたい」を見つける。その連鎖を通じて、自分たちの「まち」に足元から関わるきっかけを生んでいく。 私たちは地域に根差す公園として、人とまちとのつながりを育てていきます。 【業務内容】 ご本人のご経験やスキルを踏まえて担当業務を調整させていただきます。 ①コミュニティ形成における企画・実行 nagonovaに様々な人が集うような仕掛けや、取り組みの企画、コミュニティと施設運営の改善等を行っていただきます。 ②イベント企画・運営 nagonovaで開催するイベントについて、主催者との打合せや段取りを行い、当日の現場をマネジメントする仕事です。nagonovaを使った自社主催イベントを企画、実施していただくことも可能です。
【必須(MUST)】 ・3年以上の社会人経験または同等の経験 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・内定受諾後6ヶ月以内に沖縄県で居住を開始できる方 ・パソコンスキルがある方(Excel、Word、PowerPointなどの基本スキル) 【歓迎(WANT)】 ・接客業務経験者 ・施設運営業務経験者 ・Photoshop、Illustrator使用経験者 ・公式SNSの運営経験がある方 ・広報/経営企画等経験がある方 ・SEO等、WEBマーケティング・マーケティング経験がある方 ・飲食事業マネジメント経験者
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
400万円〜750万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
沖縄県名護市
最終更新日:
522~1200万
グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」のメンバーとして、「グローバル」をテーマにサービスの立ち上げに取り組むポジションです。 【業務内容】 ・nagonovaをハブとした国内スタートアップの海外進出サービスの開発 ・nagonovaをハブとした国外スタートアップの日本進出の支援サービスの開発 ・沖縄県内企業、スタートアップの海外進出の支援サービスの開発 【現在の取り組み】 以下のような国際連携の基盤づくりを進めています。 ・韓国・台湾・香港の有力アクセラレーター、公的支援機関、スタートアップとの連携を構築中 ・海外パートナーとのMoU締結やイベントでの登壇など、関係構築を積極的に推進 ・複数のスタートアップとのPoC(概念実証)実施に向けたプロジェクトが進行中 これらの取り組みを通じて、グローバルな協業・事業展開の可能性を広げていく仲間を募集しています。 【nagonovaとは】 2022年1月、沖縄県名護市にオープンしたコミュニティ施設です。誰かの「やってみたい」を起点に、関わる人自身の思いによる「まちづくり」のきっかけとなる場を目指して運営しています。 さらに、創業支援と起業家の輩出、スタートアップの創出・育成に取り組む拠点として、新たなビジネスの誕生を促し、地域課題の解決や持続可能な発展につながるエコシステムの中心地を目指します。支援対象はスタートアップだけでなく、地域企業の経営多角化や新規事業開発を支援し、企業同士の協業やオープンイノベーションを生み出すマッチングの機能も担っていきます。 単なる支援者ではなく、新たな事業を生み出す当事者として、nagonovaで生まれる出会いやつながりを起点に、次々と新しいビジネスやサービスを生み出し、グローバルに活躍する事業の成長拠点へと進化させていきます。 2025年には、内閣府 沖縄総合事務局による補助事業に「津梁型」のスタートアップ支援拠点として採択され、沖縄と世界を繋ぐハブとなることが期待されています。 ※「津梁(しんりょう)」…かつて琉球王国が東アジア諸国との交流の中で架け橋(=橋梁)として機能していたという歴史的文脈から来ており、「国と国、人と人、文化と文化をつなぐ架け橋」を意味します。 【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の社員・経営陣と前向きな挑戦を続けています。 同社は、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。また、代表の麻生氏は、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。 2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立。 琉球AlphaDriveが目指すのは、まさに琉球王国時代の「津梁」を現代的に再解釈したスタートアップ拠点の姿です。沖縄から世界へ、世界から沖縄へと人材・技術・アイデアが循環するスタートアップ・エコシステムをつくること。それにより、地域に根ざしながらもグローバルに挑戦する起業家・企業が次々と生まれる未来を構想しています。 名護というローカルな場所を起点に、アジアおよび世界とつながるハブ機能を担い、次世代の「津梁」としての役割を果たしていくために、グローバル化推進担当を求めています。
・ミッション、バリューへの共感 ・沖縄県に貢献したいという意志 ・内定受諾後6か月以内に沖縄県での居住が可能であること ・英語でのビジネス経験 【歓迎要件】 ・沖縄県における業務経験またはアジア圏を中心に海外ビジネスの経験がある ・スタートアップや企業のビジネス支援の経験がある方 【求める人物像】 ・人や企業、地域が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
500~1200万
グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」の立ち上げメンバーとして、事業と組織の立ち上げに取り組むポジションです。 琉球AlphaDriveの拠点長は代表の麻生要一氏が務めています。麻生氏を含む立ち上げメンバーと共に沖縄県内での事業展開に取り組みます。 【業務内容】 ①沖縄県内での事業展開の推進 沖縄県内の企業やスタートアップ、起業家等に向けた支援サービスのセールス・マーケティングから顧客向けのサービス提供まで幅広く取り組みます。 ②沖縄拠点の新メンバーの採用・育成 琉球AlphaDriveの事業と組織を共に作り上げていくメンバーの採用活動に取り組みます。 ③沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援 AlphaDriveが運営する全国各地での新規事業プログラムやオープンイノベーションプログラムにおけるメンタリングやプログラム運営サポートに取り組みます。 ※これまで培ってこられた経験やスキルを踏まえて担当業務を調整します。 【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の社員・経営陣と前向きな挑戦を続けています。 同社は、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。また、代表の麻生氏は、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。 2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立。 現在、新規事業開発支援、スタートアップ支援、コミュニティ・パーク「nagonova - ナゴノバ -」の施設運営を核とした沖縄中〜北部振興、次世代人材育成、開発・制作スタジオによるクリエイティブ・クラスターの形成等に取り組んでおり、沖縄から世界に誇れる新事業をつくる支援をともに担うメンバーを求めています。
■共通 ・同社のミッション、バリューへの共感 ・沖縄県に貢献したいという意志 ・内定受諾後6か月以内に沖縄県での居住が可能であること ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方(自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ) 【求める人物像】 ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
300~430万
大手化学メーカーグループの社内ヘルプデスク運営を担うプロジェクトに参画していただきます。入社後はまずオペレーターとして問い合わせ対応業務を担当し現場の流れや顧客対応の基本を習得します。 【入社後3か月】問い合わせ対応(社員向けの各種窓口対応)※400件/月(電話7~8割、他メール)、10~20件程度/1日程度です。クレーム対応等は基本無く社員の問い合わせとなります。 【入社後6か月】プロジェクトの品質管理・収支管理・クライアント対応・月次報告書の作成 【入社後1年以内】スタッフのマネジメント(育成、研修、面談、業務マニュアル作成・更新)/業務改善・品質向上に向けた企画立案・実行
【必須】■コールセンターでのリーダー経験■KPI管理、クライアント対応経験■基本的なOffice操作(Excel、Word、PowerPoint) ※世界トップクラスのITサービス企業グループで長期的なキャリア形成が可能! 【魅力】 ■キャリアアップの明確なロードマップ:入社後はオペレーターとしてスタートし、1年以内にSV業務を習得。将来的にはプロジェクトマネージャーへのステップアップも可能。 ■AIヘルプデスク化への挑戦:当社はAIによるヘルプデスク自動化を目指しています。興味があれば実装プロジェクトに携わるチャンスあり!
ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス
550~950万
(沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか) (概要) ・リゾートの事業計画や運営に関わる重要セクションの管理監督者の募集。 (内容) 〇事業計画書・取締役会・月次報告資料などの作成 ・社内外の情報収集、分析 ・社内の課題提起 ・経営会議・月次会議の運営、進行、各部署からの質疑応答対応
〇必要資格・経験・Excel・Word基本操作 ・財務数値の分析や管理するための基礎知識を有する方 ・コミュニケーション、プレゼンテーションスキル ※複雑な情報を整理し、経営会議参加の経験がある方 〇歓迎する資格・スキル ① 中小企業診断士 ② 日商簿記2級以上 (その他) ・宮古島に常駐できる方。 ・運転免許 ※応募時は、(顔写真つき※必須)履歴書、職務経歴書。
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500~1200万
本ポジションは、弊社グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」のメンバーとして、「グローバル」をテーマにサービスの立ち上げに取り組むポジションです。 琉球AlphaDriveの拠点長は弊社代表の麻生要一が務めます。麻生を含む少数の初期メンバーと共に沖縄県内での事業展開に取り組んでいただきます。 ▪️ 現在の取り組み 現在、琉球AlphaDriveでは以下のような国際連携の基盤づくりを進めています。 ・韓国・台湾・香港の有力アクセラレーター、公的支援機関、スタートアップとの連携を構築中 ・海外パートナーとのMoU締結やイベントでの登壇など、関係構築を積極的に推進 ・複数のスタートアップとのPoC(概念実証)実施に向けたプロジェクトが進行中 これらの取り組みを通じて、グローバルな協業・事業展開の可能性を広げていく仲間を募集しています。 ▪️ 業務内容 下記のような業務を担当いただくことを予定しております。 ・nagonovaをハブとした国内スタートアップの海外進出サービスの開発 ・nagonovaをハブとした国外スタートアップの日本進出の支援サービスの開発 ・沖縄県内企業、スタートアップの海外進出の支援サービスの開発 <琉球AlphaDriveとは?> AlphaDriveは、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。 また、弊社代表の麻生は、2024年7月現在、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授としての立場を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。 2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立いたしました。 顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。 琉球AlphaDriveの拠点であるnagonova(名護市)を活用することも可能です。 <nagonovaとは?> 「nagonova(ナゴノバ)」は、2022年1月、沖縄県名護市にオープンしたコミュニティ施設です。誰かの「やってみたい」を起点に、関わる人自身の思いによる「まちづくり」のきっかけとなる場を目指して運営しています。 さらに、創業支援と起業家の輩出、スタートアップの創出・育成に取り組む拠点として、新たなビジネスの誕生を促し、地域課題の解決や持続可能な発展につながるエコシステムの中心地を目指します。支援対象はスタートアップだけでなく、地域企業の経営多角化や新規事業開発を支援し、企業同士の協業やオープンイノベーションを生み出すマッチングの機能も担っていきます。 単なる支援者ではなく、新たな事業を生み出す当事者として、nagonovaで生まれる出会いやつながりを起点に、次々と新しいビジネスやサービスを生み出し、グローバルに活躍する事業の成長拠点へと進化させていきます。 2025年には、内閣府 沖縄沖縄総合事務局による補助事業に「津梁型」のスタートアップ支援拠点として採択され、沖縄と世界を繋ぐハブとなることが期待されています。 ※津梁型スタートアップ拠点について 「津梁(しんりょう)」とは、かつて琉球王国が東アジア諸国との交流の中で架け橋(=橋梁)として機能していたという歴史的文脈から来ており、「国と国、人と人、文化と文化をつなぐ架け橋」を意味します。 <わたしたちが目指す津梁型スタートアップ拠点の姿> わたしたち琉球AlphaDriveが目指すのは、まさに琉球王国時代の「津梁」を現代的に再解釈したスタートアップ拠点の姿です。沖縄から世界へ、世界から沖縄へと人材・技術・アイデアが循環するスタートアップ・エコシステムをつくること。それにより、地域に根ざしながらもグローバルに挑戦する起業家・企業が次々と生まれる未来を構想しています。 名護というローカルな場所を起点に、アジアおよび世界とつながるハブ機能を担い、次世代の「津梁」としての役割を果たしていきます。
必須要件 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・沖縄県に貢献したいという意志をお持ちである方 ・内定受諾後6か月以内に沖縄県で居住を開始できる方 ・英語を使った業務経験がある方 歓迎/尚可 ・沖縄県における業務経験またはアジア圏を中心に海外ビジネスの経験がある ・スタートアップや企業のビジネス支援の経験がある方
株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
500~1200万
■概要:本ポジションは、同社グループの沖縄拠点「琉球AlphaDrive」のメンバーとして、「グローバル」をテーマにサービスの立ち上げに取り組むポジションです。琉球AlphaDriveの拠点長は同社代表の麻生要一氏が務めています。麻生氏を含む少数の初期メンバーと共に沖縄県内での事業展開に取り組んでいただきます。 ■琉球AlphaDrive:AlphaDriveは、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。また、同社代表の麻生氏は、2024年7月現在、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授としての立場を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。 2022年12⽉に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立いたしました。顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。琉球AlphaDriveの拠点であるnagonova(名護市)を活用することも可能です。 ■nagonovaとは:「nagonova(ナゴノバ)」は、2022年1月、沖縄県名護市にオープンしたコミュニティ施設です。誰かの「やってみたい」を起点に、関わる人自身の思いによる「まちづくり」のきっかけとなる場を目指して運営しています。さらに、創業支援と起業家の輩出、スタートアップの創出・育成に取り組む拠点として、新たなビジネスの誕生を促し、地域課題の解決や持続可能な発展につながるエコシステムの中心地を目指します。支援対象はスタートアップだけでなく、地域企業の経営多角化や新規事業開発を支援し、企業同士の協業やオープンイノベーションを生み出すマッチングの機能も担っていきます。 単なる支援者ではなく、新たな事業を生み出す当事者として、nagonovaで生まれる出会いやつながりを起点に、次々と新しいビジネスやサービスを生み出し、グローバルに活躍する事業の成長拠点へと進化させていきます。2025年には、内閣府 沖縄沖縄総合事務局による補助事業に「津梁型」のスタートアップ支援拠点として採択され、沖縄と世界を繋ぐハブとなることが期待されています。 ※津梁型スタートアップ拠点について:「津梁(しんりょう)」とは、かつて琉球王国が東アジア諸国との交流の中で架け橋(=橋梁)として機能していたという歴史的文脈から来ており、「国と国、人と人、文化と文化をつなぐ架け橋」を意味します。 ■業務詳細:下記のような業務を担当いただくことを予定しております。 ・nagonovaをハブとした国内スタートアップの海外進出サービスの開発 ・nagonovaをハブとした国外スタートアップの日本進出の支援サービスの開発 ・沖縄県内企業、スタートアップの海外進出の支援サービスの開発 ■現在の取り組み 現在、琉球AlphaDriveでは以下のような国際連携の基盤づくりを進めています。 ・韓国・台湾・香港の有力アクセラレーター、公的支援機関、スタートアップとの連携を構築中 ・海外パートナーとのMoU締結やイベントでの登壇など、関係構築を積極的に推進 ・複数のスタートアップとのPoC(概念実証)実施に向けたプロジェクトが進行中 これらの取り組みを通じて、グローバルな協業・事業展開の可能性を広げていく仲間を募集しています。
・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・沖縄県に貢献したいという意志をお持ちである方 ・内定受諾後6か月以内に沖縄県で居住を開始できる方 ・英語を使った業務経験がある方
クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に100社超の新規事業開発を支援し、その中から12,000件を超える事業アイデアを生み出し、100件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
600~900万
■概要:本ポジションは、名護市のコミュニティパークcoconova(ココノバ)の施設運営を行うマネージャー/スタッフのポジションです。地域の子どもからおじいちゃん・おばあちゃん、農家さんからビジネスマンまで様々な人が集う当施設の運営スタッフとして、来場者とのコミュニケーションを取り、コミュニティを活性化させていく企画と取り組みを行う仕事です。 沖縄北部に地域住民と関係人口が交わる新たなコミュニティを構築し、活性化させていくやりがいのある仕事です。 ■琉球AlphaDrive:AlphaDriveは、創業以来、沖縄県を中心に立ち上がり全国に広がる学生を対象とした次世代リーダー発掘・育成プログラム「frogs」(沖縄地域では「琉球frogs」)のサポーターとして、沖縄県の未来を担う人財づくりを応援してきました。また、同社代表の麻生氏は、2024年7月現在、沖縄ITイノベーション戦略センター アドバイザリー・フェロー、および琉球大学 客員教授としての立場を兼任し、これまで多数の沖縄発起業家の発掘・育成に携わってきました。2022年12月に「おきなわスタートアップ・エコシステム・コンソーシアム」が設立され、これからさらに大きく広がる沖縄県全体の新産業創出の機運に対して、AlphaDriveグループが培ってきた新規事業開発能力・オープンイノベーション手法およびネットワークを用いた貢献をするために琉球AlphaDriveを設立いたしました。 ■コミュニティパークcoconova(ココノバ)とは:コミュニティパークcoconovaは、2022年1月、沖縄県最北の都市である名護市にオープンしたコミュニティ施設です。誰かの「やってみたい」を起点に、住む人自身の思いによる「まちづくり」のきっかけとなる場を目指して運営しています。 コミュニティパークcoconovaは、もとは地域の診療所であった建物をリノベーションして作られました。「公園」をコンセプトとした造りとなっており、地域に開かれた場所として、以下のようなことを行っています。 ・カルチャースクールやマーケット、図書館といった公共的サービスの提供 ・コミュニティ広場やBar、イベント等を通じた、多様な人が垣根なく交流できる場づくり ・フリーランスやデジタルノマド、地域起業家が集うコワーキングスペースの運営 ■業務詳細:ご本人のご経験やスキルを踏まえて担当業務を調整させていただきます。 (1)コミュニティ形成における企画・実行:coconovaに様々な人が集うような仕掛けや、取り組みの企画等を行っていただきます。また、マネージャーとして施設運営の改善やディレクションを担っていただきます。 (2)イベント企画・運営:coconovaで開催するイベントについて、主催者との打合せや段取りを行い、当日の現場をマネジメントする仕事です。coconovaを使った自社主催イベントを企画、実施していただくことも可能です。 (3)運営スタッフのマネジメント:coconovaで働くメンバーのチームビルディングや組織活性化のための取り組みを行っていただきます。メンバーのモチベーション管理や業務遂行上必要な進捗管理などを担っていただきます。
<応募に必須な条件> ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・沖縄県に貢献したいという意志をお持ちの方 ・内定受諾後6ヶ月以内に沖縄県で居住を開始できる方 ・パソコンスキルがある方(Excel、Word、PowerPointなどの基本スキル) <歓迎される資格・経験> ・Photoshop、Illustrator使用経験者 ・ECサイト・SNSの運営経験がある方 ・広報/経営企画等経験がある方 ・SEO等、WEBマーケティング・マーケティング経験がある方 ・施設管理業務経験者 ・チームのマネジメント経験がある方
クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に100社超の新規事業開発を支援し、その中から12,000件を超える事業アイデアを生み出し、100件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
264~480万
<職種名> 営業職 <概要> 福利厚生サービス運営企業にて、新規開拓営業をお願い致します。 <詳細> 「カロリパークス」の企業提案など、企業への福利厚生サービスの提案や キャンペーンなどの企画、開発などを幅広くお任せします。 事業開発を担う企画営業としてご活躍ください。 <組織体制> 営業は2名体制です。 <取り扱いサービス> カロリパークス 利用レシート、半券をアプリで読み込んでアップロードし、キャッシュバック 取引社数 約2,000社 <キャリアパス> 実績に応じて役職がつきます。将来的には役職、役員を目指して いただきます。 <社風> ボトムアップ型で、どんどんやりたいことができる環境です。活発に意見を 出し合い、みんなで取り組んでいく社風です。ベンチャーらしく、活力があり、 柔軟性のある方が多いです。残業はほとんどなく、仕事と休みのメリハリの ついた働き方ができます。 <同社の特徴> 全国共通でキャッシュバックを受けれるわかりやすいサービスで、利用企業 が急増中のカロリパークスを運営し、開発からすべて自社で行っています。 売上に対するインセンティブがあり、頑張った人は頑張った分しっかりと 稼げる環境です。開発力があり、アプリを使ったサービス展開で益々売上が 増加していく事が期待できる企業です。
学歴不問 営業経験者大歓迎 U,Iターン大歓迎
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360~600万
弊社が提供するCXソリューション販売導入後の実際のCS対応のオペレーション設計から、お客様の課題やビジネス要件に合わせて、共にCX向上を実現する業務をお任せします。※変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】 ■コンタクトセンターの運営/プロジェクト推進。セールス及びコンサルタントと連携し、顧客のオペレーションの代行及びデジタル化の推進など ■自身およびスタッフを稼働させての顧客のオペレーション代行 ■問合せカテゴリ、VOC等の各種分析と顧客へのレポーティング ■各種システム導入や新規テクノロジーを用いた顧客のオペレーションの改善提案および実行 など
【必須】以下のいずれかに当てはまる方 ■那覇オフィスにて勤務可能な方 ■テクノロジーに対する学習意欲 ■社内外のデータソース(googleやSlack,wiki等)を用いた検索能力に不安がないこと ■新しいテクノロジーやサービスへの好奇心を持てる方 ■デジタル領域でキャリアを作っていく強い意思 ■顧客に信頼を与えるプロジェクト進行能力 【歓迎】以下に当てはまる方 ■カスタマーサポートでの経験 ■SaaS等クラウドソフトウェアで法人のお客様をサポートした経験、CRMやCX領域プロダクトだと尚可
CXソリューション提供/ITコンサルティング/アプリケーション開発/BPO
500~1200万
ご本人のご経験やスキルを踏まえて担当業務を調整させていただきます。 ①沖縄県内での事業展開の推進 沖縄県内の企業やスタートアップ、起業家等に向けた支援サービスのセールス・マーケティングから顧客向けのサービス提供まで幅広く取り組みます。 ②沖縄拠点の新メンバーの採用・育成 琉球AlphaDriveの事業と組織を共に作り上げていくメンバーの採用活動に取り組みます。 ③沖縄県以外の顧客に対する新規事業・人材育成等の支援 弊社の運営する全国各地での新規事業プログラムやオープンイノベーションプログラムにおけるメンタリングやプログラム運営サポートに取り組みます。
【必須(MUST)】 ■共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・沖縄県に貢献したいという意志をお持ちの方 ・内定受諾後6か月以内に沖縄県で居住を開始できる方 ◼︎民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラム の企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 ◼︎行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マネジメント経験、アライアンス経験がある方(自社プロダクト×自社他社サービスの 立ち上げ) 【その他】 <求める人物イメージ> ・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方 ・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
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