RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

AI新規事業/PdM(エンジニア兼務可)|医療インフラの変革に挑戦するヘルステックスタートアップ

500~800

医療インフラの変革に挑戦するヘルステックスタートアップ

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • web/オープンプロジェクトリーダー

  • プロダクトマネージャー

  • web/オープンプロジェクトマネージャー

仕事内容

■募集背景 同社は「医療者の負担と、生活者の不安をなくす」というミッションのもと、AIを活用した医療課題の解決に取り組んでいます。 すでに生成AIを用いたプロダクトの PoC(概念実証)を終え、現場導入フェーズに入っており、 今後は既存プロダクトの成長を加速させつつ、医療現場の未解決な課題に対する新しいAIソリューションの開発にも挑戦していきます。 この重要なイノベーションフェーズを共に推進し、AIビジネスの企画立案からPoC、改善までを担う方を募集します。 ■業務詳細 AI技術を活用した同社の新規事業開発・DX推進をお任せします。 ※ プロダクト詳細については、選考で企業様からお話いただきます。 ・生成AIを活用した新規ビジネスの企画・構想立案 ・プロダクト戦略の実現   -PoC(概念実証)の企画・実行・改善  -生成AIを用いた開発中プロダクトのブラッシュアップ  -ローコードツールを活用したプロダクト開発  -医療現場とのコラボレーションによる新規サービス検証

求める能力・経験

■必須要件 ・エンジニアリング経験2年以上 ・プロダクトマネジメント業務をご経験されている方(経験年数不問) ※プロダクトマネジメント業務 = クライアントや社内関係者と会話し、プロダクト改善を進められる方を想定しております ■歓迎要件 ・定量・定性の両面で情報を獲得し、プロダクト改善に活かしたご経験 ・生成AIを用いたプロジェクトに携わった経験 ・プロダクトバックログ管理・優先順位付けの経験 ・ステークホルダーへの技術的な説明・提案の経験

学歴

6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00 ・原則 10:00~19:00 ・企画型裁量労働制の適用あり

フレックスタイム制

残業

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

退職金

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    コンサルタント メンバー(ITコンサルティング/東京)

    年収非公開

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案・IT導入・新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当。IT戦略立案・ITコスト削減・PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革・業務設計・大規模基幹システム刷新等に携わる。上流から下流まで一気通貫で担当可能。

    求める能力・経験

    IT領域での実務経験2年以上(SE・コンサルタント・PMO等)。コンサルタント未経験でも可(エンジニア経験者歓迎)。要件定義・基本設計・プロジェクト管理の経験があると尚可。

    事業内容

    事業/IT戦略立案・各種プロジェクトマネジメント・最先端テクノロジー(AI/IoT/Fintech/BigData/RPA等)導入支援までワンストップで提供するITコンサルティングファーム。「世界をデザインする」をビジョンに、金融・製造・人材・通信系大手企業を中心に業界横断で支援。1人1人の裁量が大きい。

  • エージェント求人

    Webディレクター(デジタルマーケティング支援)

    600~800

    株式会社博報堂マーケティングシステムズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント企業のデジタル領域における顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントを担当。Webサイト・ソーシャル・アプリ等横断的に支援。

    求める能力・経験

    Webディレクターとしての実務経験3年以上。要件定義・デジタルコミュニケーション設計・運用改善の経験。データ分析・UX改善の知識。

    事業内容

    博報堂グループのデジタルマーケティング専門企業。戦略立案〜Webサイト・アプリ構築・SNS・データ分析・MA/EC導入支援・運用までデジタルマーケティング全般をワンストップで提供。クライアント企業のDXを支援。エンジニア・プロデューサー・ディレクター・デザイナー・コンサルタントを採用中。

  • エージェント求人

    デジタルプロデューサー(プロジェクトリード)

    400~500

    株式会社博報堂マーケティングシステムズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント企業のデジタルマーケティングプロジェクトをリードするプロデューサー。クライアント折衝・チームビルディング・コスト管理・スコープ管理を行いながらプロジェクトを成果に導く役割。Webサイトリニューアル・アプリ開発・MA導入・EC構築等多様な案件をプロジェクトマネジメント。

    求める能力・経験

    Webプロデューサー・プロジェクトマネージャーとしての実務経験4年以上。クライアント折衝・チームビルディング・コスト管理の経験。デジタルマーケティング領域全般の知識。

    事業内容

    博報堂グループのデジタルマーケティング専門企業。戦略立案〜Webサイト・アプリ構築・SNS・データ分析・MA/EC導入支援・運用までデジタルマーケティング全般をワンストップで提供。クライアント企業のDXを支援。エンジニア・プロデューサー・ディレクター・デザイナー・コンサルタントを採用中。

  • エージェント求人

    【中途採用】GFS事業部プロダクトマネジメント部 動画編集リーダー

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    金融教育動画コンテンツの収録・編集(Premiere Pro/After Effects)、講師・社内メンバーと連携した撮影設計・画づくり・音声調整、ライブ配信(ウェビナー等)の機材セッティング・オペレーション(ATEM等使用)、撮影・配信用機材のメンテナンス・管理。また、社内各部署からの依頼対応・ヒアリング・要件定義、制作スケジュールの進行管理・案件の割り振り。

    求める能力・経験

    Premiere ProまたはAfter Effectsを用いた動画編集の実務経験。撮影ディレクション経験。チームのマネジメント・リード経験があると尚可。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    【中途採用】デジタルプロダクトデザイナー(UI/UX)

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    オンライン金融スクール「GFS」における生徒の学習体験の質と投資実績の向上を目的としたプロダクトのデザイナーとして、開発チーム(PdM・エンジニア)と連携しながら高品質で一貫性のあるプロダクトデザインを実現。学習データ・行動データを活用したデータドリブンなユーザー体験の実現、新事業案件への参画。

    求める能力・経験

    UI/UXデザインの実務経験。Figmaまたはその他のデザインツールの使用経験。ユーザーリサーチやデータ分析に基づいたデザイン改善経験があると尚可。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    【中途採用】バックエンドエンジニア テックリード

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    GFS事業部(PHP/Laravel・AWS環境)またはAI教育事業部「シゴトAI」(Kotlin/Spring Boot・AWS環境)において、技術戦略に基づく開発をリード。アーキテクチャ設計・技術選定・開発プロセスの最適化を自ら描き実践。要件定義からシステム設計・運用フェーズまで一気通貫でプロジェクトを牽引。

    求める能力・経験

    PHPとLaravel、またはKotlinとSpring Bootのいずれかの実務経験5年以上。バックエンドシステムのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    【中途採用】プロダクトマネジメント部 カスタマーサクセス

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「GFS」に入学された受講生の学習支援を通じて受講継続率向上・満足度向上を実現。入学直後のフォロー・LINEサポート対応、解約希望者へのヒアリング・面談誘導(チャーン防止施策)、オンボーディング対応、セミナー・勉強会の企画運営、1on1面談を通じた個別フォロー、投資実践に向けた学習ロードマップの支援。

    求める能力・経験

    カスタマーサクセス・コーチング・教育サービスのいずれかの実務経験。コミュニケーション能力が高く受講生の成果にコミットできる方。投資・金融の知識は不問(研修あり)。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    【中途採用】フロントエンドエンジニア テックリード

    年収非公開

    株式会社Copia東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    GFS事業部(React/Next.js環境)またはAI教育事業部「シゴトAI」(React/React Router v7環境)において、フロントエンド開発をリード。既存システムからのスムーズな移行を見据えたアーキテクチャ設計・最適な開発プロセスを自ら描き実践。テスト実行環境の整備・設計パターンの標準化も推進。

    求める能力・経験

    React・Next.jsまたはReact Router v7のいずれかの実務経験5年以上。フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。

    事業内容

    オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。

  • エージェント求人

    開発組織エンジニアリングマネージャー(候補)

    年収非公開

    株式会社Hajimari東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    HR領域を中心に事業を展開するHajimariの開発組織のエンジニアリングマネージャー候補。エンジニア採用・評価・育成・組織設計・技術戦略立案・開発プロセス改善を担当。経営層と連携して開発組織の拡大・強化をリード。

    求める能力・経験

    エンジニアリングマネージャーまたはテックリードの実務経験。エンジニア採用・育成の経験。スタートアップ・ベンチャーでの組織構築経験があると尚可。

    事業内容

    プロシェアリング事業(ITプロパートナーズ・マーケティングプロパートナーズ・人事プロパートナーズ・Financeプロパートナーズ)。ITフリーランス・起業家と企業をマッチングし経営課題を解決。創業10期・平均成長率156%・累計14以上の新規事業を展開。

  • エージェント求人

    バックエンドエンジニア / テックリード

    年収非公開

    株式会社HRBrain東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    HRBrainシリーズのバックエンド開発をフルスタックに担当。大規模SaaSのアーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・テスト設計・技術的意思決定をリード。スクラム開発(1〜2週間スプリント)で不確実性を最小化しながら価値あるプロダクトを提供。

    求める能力・経験

    バックエンド開発経験5年以上(Ruby on Rails・TypeScript等)。大規模SaaSのアーキテクチャ設計・技術選定の経験。チームのテックリードまたはシニアエンジニアとしての実務経験。

    事業内容

    クラウド人材管理システム「HRBrain」シリーズの企画・開発・運営・販売。タレントマネジメント・人事評価・組織診断サーベイ・360度評価・パルスサーベイ・労務管理・AIチャットボット・ストレスチェック・スキル管理・ラーニング等8サービスを展開。累計導入社数4,000社超。累計調達46億円。