洋上風力発電所の新規開発、運営における法務関連業務【洋上風力部】
500~1200万
中部電力株式会社
愛知県名古屋市
500~1200万
中部電力株式会社
愛知県名古屋市
コンプライアンス
法務
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 具体的には・・・ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉 ・出資者間契約の締結に関する協議、交渉 ・投資意思決定時のリスク評価 ・運転開始後の法務対応 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー 洋上風力部 計画グループ、開発グループ、浮体式グループ ※配属グループは、選考を通じて決定します。 【部署のミッション】 洋上風力部は、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施しています。 【採用背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に係る法務関連業務に関する知識・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 【仕事の魅力】 ・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。 ・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 【キャリアアップイメージ】 再エネ総括(法務関連業務) 洋上風力以外の再エネ電源(水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等)の開発(法務関連業務) 洋上風力以外の再エネ電源(水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等)の保守(法務関連業務) 【参考情報】 ●中部電力グループの再生可能エネルギー https://www.chuden.co.jp/energy/renew/ ●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始 https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html ●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始 https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html ●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/ctech.html ●NEDO「グリーンイノベーション基金事業(洋上風力発電の低コスト化プロジェクト)」に採択 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/nedo.html
【必須】 ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 【歓迎】 ・英文契約を読める方 ・英語力(TOEIC800点レベル)
正社員
無
500万円〜1,200万円
123日
※GW等を休日設定する方が大半・個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
愛知県名古屋市
【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他 【社会保険】 健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
2回〜
中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。 各々が異なる市場と向き合い自律的に事業を推進することで、良質なエネルギーのより安全・安価で安定的なお届けに、グループを挙げて努めていきます。
プライム市場
最終更新日:
400~550万
当社の経営管理本部にて、法務担当として勤務して頂きます。コンプライアンス推進、リスクマネジメント支援、社内からの法律相談対応など、企業経営を法務面から支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・各種契約書のリーガルチェック (基本契約書、委託契約書、NDA等) ・部門からの法務的なQ&A対応 ・トラブルの際の顧問弁護士との調整 など ★26年度採用(2026年4月以降入社)の求人です★
【いずれか必須】・知財系業務の経験者 ・法務系業務の経験者(企業法務、パラリーガルなど) ・その他上記に準ずる業務経験や、資格・スキルを所持している方 【研修/資格習得支援など】 ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間240以上も開催しています。 ・教育補助として5万円/年を支給。また推奨資格対象の場合は高額加算。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給します。希望により書籍購入補助もあり。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
460~680万
伊藤忠商事グループの安定基盤を持つ当社にて、契約書管理や法改正対応、リスクマネジメント体制の整備、災害対策など、会社運営の根幹を支える管理業務をお任せします。 ・各種関係法令管理(法改正、コンプライアンス体制構築など) ・防災・危機管理(避難訓練、消防法対応、災害備品管理、緊急連絡網整備等) ・取引先審査(与信・申請業務・情報取得) ・契約書管理(申請受付、弁護士確認、承認連携、ファイリング) ・社内コンプライアンス教育(研修設計・運営)
【必須】■総務や法務にてコンプライアンス管理業務や契約書管理のご経験 ■法律事務所等での法令対応・コンサルティング業務経験 ■一般企業・官公庁などでの契約管理・法令業務経験 【歓迎】■法学部を卒業されている方 【風土】人を育てる風土で、親会社の伊藤忠やグループ会社との人事交流も積極的に行っています。休日123日、ノー残業デーありと働きやすさも◎WLBの充実が可能です!
■鋳型材料・耐火物原料などセラミック原料の開発・製造・販売。 【商品】<素材系>耐火物用材料・鋳型材料(鋳鉄用など)・人工セラミック素材など
500~1200万
原子燃料および炉心管理・炉心設計関係の技術対応全般、燃料関係の許認可対応(新規制基準適合性審査対応(炉心損傷防止)等)、燃料関係の学協会規格基準の策定をお任せいたします。 【■具体的には】◎原子燃料および炉心管理に係る技術対応全般、原子力プラント再稼働に必要な燃料関係の安全評価に関する業務に従事していただきます。燃料分野に関する業界全体で取り組むべき課題に対しては共同委託や共同研究により電力各社やメーカ等と協力し、課題解決に取り組みます。当社特有の課題については、メーカや社内関係者と協力しながら技術的な検討を行い、課題解決に取り組みます。
【■必須】◎原子炉物理、原子燃料や炉心に係る基礎的な知識 【■歓迎】◎原子燃料や炉心管理に関する技術的な専門知識◎原子炉物理に関する専門的な知識◎原子力プラントにおける原子燃料・炉心の挙動に 係る安全評価の経験◎原子燃料・炉心の技術的事項について、規制当局への説明経験または学協会活動の参加経験【■キャリアアップイメージ】 ◎電力会社における原子燃料・炉心管理技術のスペシャリストを目指していただきます。◎浜岡原子力発電所における現場での燃料管理・炉心管理業務なども経験いただけます。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
770~1190万
◆部署案内 ・ガバナンス推進部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ◆役割 【役割】 法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。具体的には以下の業務に幅広く対応しています。 【組織構成】 法務・コンプライアンス室は2グループ、総勢12名で構成されています。 【募集ポジション】 本ポジションでは、法務・コンプライアンス室の業務のうち特に法務領域におけるリーダー候補を募集しています。 【具体的には】 (法務領域) ・社内各部からの法務相談への対応 ・契約書、利用規約の作成、レビュー ・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援 (コンプライアンス、コーポレート領域) ・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応 ・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営 (知的財産領域) ・知的財産権関連業務" ◆ポジションの魅力 ・ 法務・コンプライアンス業務を通じて、トヨタ自動車との未来のモビリティ、コネクティッド事業の創出に貢献できます。 ・ 事業部門と法務部門との距離が近く、単なる法務相談にとどまらない事業部門との一体感が魅力です。事業部門のパートナーとして、新規事業企画やサービス運用に深く関与し、当事者意識をもって法律課題の解決にあたることができます。 ・ 北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えており、法務業務に限らずコーポレート業務を中心にグローバルに幅広い業務経験を積める環境にあります。
◆求める人物像 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方 ・組織マネジメントのご経験がある方 ・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方 ・主体的に行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ◆求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方(必須) ・企業法務業務経験 5年~10年程度以上 ・法務部門における組織マネジメント経験 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 ◆あれば望ましい経験・スキル ・IT業界の企業での法務実務経験 ・法務部門責任者ポジションの経験 ・ビジネスレベルの英語力
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580~860万
◆部署案内 ・経理部は、経営管理、グローバル経理を軸に、会社業績を正しく把握することで会社の羅針盤となるように経営をリードしていくミッションを持っています。短・中長期経営計画の取りまとめ、予算管理、管理会計、債権管理、海外子会社の内部統制、国際税務対応などを行っています。 ◆役割 企画・審査Gにはいくつかの機能がありますが、その内の一つとして社内の調達管理機能を担っております。本ポジションではグループ長のもと主に以下の業務のサポートをお任せします。 ・下請法の観点での契約書精査、およびそれに付随する社内外調整 ・契約書締結作業(ほぼ電子化されています) ・発注・下請法に関する相談対応 ・新規・既存取引先の審査 ・輸出審査 ・各種教育・コンプライアンス遵守施策の立案実施 なお、本求人票掲載時点では経理部からの募集となりますが、26年4月1日付で全社の調達機能を再編し、別の部(調達統括部(仮))の所属となります。 ◆ポジションの魅力 ・26年4月以降は新設される部署の所属となります。部署の業務としては最初はスモールスタートとなりますが、今後業務範囲の拡大が見込まれる中で活躍のフィールドを広げられる環境があります。 ・当社は北米、欧州といったモビリティ、コネクティッド事業の先進国に加え、成長著しいアジア市場にも海外拠点を構えています。そういった海外子会社をヘッドクオーターとしてリードする役割が求められ、将来的にグローバルな分野での活躍も可能です。
◆求める人物像 ・円滑かつ柔軟なコミュニケーションを行い、建設的な合意形成に導ける方 ・契約書の内容を理解し、リスクの有無を整理しながら分かりやすく説明できる方 ・自ら情報を取りに行き、知識がアップデート出来る人 ・当社の企業理念に共鳴し、誠実さと挑戦心をもって業務に取り組める方 ◆求める経験・スキル ・法務もしくは調達・購買に関する実務経験3年以上 ・下請法順守に向けた社内活動をリードした経験 ◆あれば望ましい経験 ・スキル ・IT企業での経験
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400~600万
遊技機(ぱちんこ・パチスロ)の検定申請業務をお任せします。 ぱちんこ・パチスロを世の中に送り出すためには、保安通信協会での遊技機の型式試験が必要となります。そのために、ぱちんこ・パチスロの規則知識を身につけ、書類作成や申請業務を行います。 ・保安通信協会への遊技機型式試験申請業務 ・各都道府県公安委員会への検定申請業務 ・申請書類作成
・遊技機の申請業務経験
パチンコ、パチスロ遊技機の企画、開発、製造、販売
350~600万
・試験機関へ提出する申請書類作成 3DCAD(SOLIDWORKS)を用いた構造書類作成、スペック仕様書類作成 ・機種開発プロジェクトにおける規則(法律)確認と判断 ・試験機関申請対応
・ぱちんこの遊技経験、知見 (理系・文系卒業不問)
パチンコ遊技機の企画・開発・製造・販売
400~650万
ライセンス担当として、映像や音楽など各種コンテンツの商品、遊技機開発にあたって、各権利者に承認を得ていただく(アプルーバル)業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・商品見本の提出による版権元へのアプルーバル申請と使用承認の取得 ・新機種開発チームとの連携 ・アニメや映画など遊技機と親和性が高いコンテンツの選出 ・遊技機へのコンテンツ利用に関する版権元との交渉および使用許諾契約の締結等 ※上記の中からご経験に応じて担当業務を決定します。
・交渉や折衝などの法人営業経験(3年以上)
▼遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ▼デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信
700~1000万
国内・海外法務業務に幅広く従事していただきます。まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。 事業部側や関連部門らと当社思惑の擦り合わせにおいて、ビジネスを進められるよう法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただくことを期待しています。【詳細】■契約書の作成・審査・交渉(国内外)■事業部門からの各種法律相談への対応■M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応(法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む)■各種紛争・訴訟対応
【必須】・製造業法務部門での契約審査や折衝における実務経験5年以上 ・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ・英文契約のご経験(和:英=8:2 以上のレベル) ・英語力(読み、書き、論点整理) 【柔軟な働き方が可能】安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2023年度平均有給取得日数:16日以上とリモートワークも一部導入しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
550~800万
国内・海外法務業務に幅広く従事していただきます。まずは当社の現行事業における重要度の高い契約審査や交渉を担当していただく事を想定しております。契約審査としては英語契約の割合が多い環境となります。 事業部側や関連部門らと当社思惑の擦り合わせにおいて、ビジネスを進められるよう法務観点からリスクの指摘や議論をリード頂き、戦略的なカウンター案の提案を積極的に行っていただくことを期待しています。【詳細】■契約書の作成・審査・交渉(国内外)■事業部門からの各種法律相談への対応■M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応(法的なリスク分析やそれに対する対応への提言含む)■各種紛争・訴訟対応
【必須】・製造業法務部門での契約審査や折衝における実務経験3年以上 ・契約審査や折衝において、独力で対案を検討することができる力 ・英文契約のご経験(和:英=8:2 以上のレベル) ・英語力(読み、書き、論点整理) 【柔軟な働き方が可能】安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2023年度平均有給取得日数:16日以上とリモートワークも一部導入しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
(1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他