【建築施工管理/ベテラン歓迎】作業着面接OK/首都圏100%/残業代1分単位で支給!
800~900万
株式会社協栄組
東京都目黒区
800~900万
株式会社協栄組
東京都目黒区
建築施工管理
23区を中心とした新築RC造マンション工事の現場所長として、施工管理業務全般を担当します。一現場専任制を徹底しており、着工から竣工まで裁量を持って現場運営、品質・工程・安全・原価管理等を行って頂きます 【サポート体制】4現場程度に1名統括所長がおりますので、人員配置や急な業者手配等もご相談可能です。見積積算は、本社積算部が、発注業務は購買部が、打設検査など人員が必要な際は工務部が、追加工事、工程遅れ等の施主対応や近隣対応は営業部門がフォローに入ります。 ●上場企業基準の適正な労務管理体制のもとに成長し、創業100年を目指す企業●として長く働きやすい職場環境をご用意しております。
・新築RC造の現場所長として確認申請から竣工まで一貫して完遂した経験 ・マネジメント経験(主任以下のメンバーへの業務指示・育成) ・一級建築施工管理技士・技士補 【働く環境】2024年4月以降受注した案件は4週間で8日間の休日が確保できるよう工期を組んでおります。また、出張や転勤、夜勤はありません。 月平均残業時間は30時間以下で働きやすい環境を整備しています! 【案件】都内23区中心に受注施工 【定年制度】定年:65歳、再雇用制度あり(上限70歳) 退職金制度有
1級建築施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~900万円 月給制 月給 570,000円~ 月給¥570,000~ 基本給¥570,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績連動賞与
会社規定に基づき支給
(例1)850万円 入社15年目 現場所長(月給62万+賞与50万×2ヶ月)
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
その他(下記備考に記載)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種手当】 ■役職手当(課長職65,000円~上限90,000円) ■工事手当(工事長60,000円~80,000円) 工事期間中のみ対象 ■資格手当 一級建築士60,000円 一級建築施工管理技士 40,000円 ■住宅手当15,000円 ※賃貸住宅手当制度利用者除く ※ダブルライセンスについては支給はどちらか一方 【休暇について】現場監督複数名でローテーションし、4週6閉所での現場運営へ向けて動いています。 原則として土日休みですが、土曜日出勤の場合は平日もしくは竣工後に休日を取得できます。 【振替休日】現場状況により休日出勤することがありますが、振替休日を取得することにより年間休日は124日取得いただけます。 【出張について】泊りの出張・長期出張等はありません。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲)目黒オフィスおよび当社工事現場
現場責任者(募集ポジション) - 現場主任 - スタッフ 統括所長や積算や営業、工務専門部署がサポートさせていただきます
無
東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F
JR山手線目黒駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※基本的には現場での勤務になります。(現場は23区内が多く、直行直帰OKです。)
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
【賃貸住宅手当制度】 グループにて管理している賃貸物件(1R~ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。 ・礼金 1/3相当額(上限100,000円) ・賃料 管理費込月額賃料 1/3相当額(月額上限50,000円) ※管理戸数は4,000戸程度あり、その中から最適な物件を選ぶことができます 【福利厚生について】 ■会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給 ■退職金あり (勤続 5年以上)■定年制あり(一律 65歳) ■再雇用制度あり(上限 70歳)■勤務延長あり(上限 70歳) ■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金■財形■育児休業取得実績あり ■住宅手当 15,000円 (賃貸住宅手当制度利用者除く) ■家族手当(配偶者10,000円/子10,000円(22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ) ※原則として土日休みですが、土曜日出勤の場合は平日に代休を収得できます。 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 あり
3名
1~2回
筆記試験:無
2022年8月、明豊エンタープライズ(スタンダード上場企業)のG企業になり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、安心で働きやすい職場環境をご用意してお待ちしております。
協栄組ではスムーズな現場運営が行われるよう会社一丸となってフォロー体制を構築しています。以下は一例です。 ■統括所長制:4現場程度に1人統括所長を配置し、統括所長が各現場所長をフォロー致します。人員配置や急な業者手配など現場でのお困りごとはご相談ください。 ■キャリアパス制度:プロフェッショナルコースとマネジメントコースの2つのキャリアパス制度、ご希望と評価によりキャリアパスを選択可能です。 ■研修制度:階層別研修制度、若手育成研修制度があります。グループ全体で社員の成長を促進します。 ■見積積算業務:追加工事などが発生した際にも本社積算部がサポート致します。 ■発注業務:購買部門にて業者選定を行い、所長と相談の上、発注いたします。※工種ごとに発注先の提案を行いスムーズな現場運営をサポートします。
〒157-0062 東京都世田谷区南烏山3丁目3番17号
目黒オフィス
建築工事の施工・設計・監理 リニューアル工事/型枠工事 販売用不動産事業
非公開
株式会社明豊エンタープライズ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 ・施工管理経験を「安全」という専門性に昇華できるポジション 現場経験を活かしながら、工事全体を俯瞰する立場で価値を発揮できます。 ・日立グループの大規模・高難度案件に携われる環境 産業プラント、医薬・食品工場、大型商業施設など、社会インフラを支える案件多数。 ・現場常駐×裁量ある安全管理 形式的な書類業務ではなく、現場に深く入り込み「事故を未然に防ぐ」役割です。 ・年収500~700万円+手当充実/腰を据えて働ける安定基盤 みなし残業なし、資格取得支援もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 🔴組織について🔴 株式会社日立プラントサービスは、日立グループの中核として 空調・産業プラント・環境設備などの設計~施工・保守を一貫して担うエンジニアリング企業です。 大手グループでありながら中途入社比率が高く、 プロパー・中途の垣根なく意見を出し合えるフラットな組織風土が特徴です。 安全衛生部門も現場経験者が多く、 「机上の理論」ではなく「現場目線」を大切にする文化があります。 🔴業務内容🔴 主に工事現場における安全衛生管理の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ・各工事現場での安全パトロール、安全指導・安全教育 ・作業前の事前検討会での安全対策チェック・改善指導 ・災害・事故発生時の初動対応および原因調査 ・現場常駐の安全専任者/元方安全衛生管理者としての管理業務 ※衛生面については本社主導施策の現場展開が中心となり、 メインは「現場の安全管理」に専念できる体制です。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・施工管理として現場を支えてきた経験を、より専門性の高い立場で活かしたい方 ・事故やヒヤリハットに対し「本質的な改善」をしたいと課題感を持っている方 ・年齢を重ねても現場で価値を発揮し続けられるキャリアを築きたい方 ・ガツガツした社風よりも、落ち着いた環境でチームワークを大切に働きたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 ・ゼネコン/サブコンでの施工管理経験をお持ちの方 ・安全管理や現場代理人経験をお持ちの方は特に歓迎です ・工事関連資格は入社後の取得もサポートがあります ・20代後半~50代まで、幅広い世代が活躍しています
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500~760万
住宅・店舗建設を行う当社にて、工程表作成・予算管理(見積書作成を含む)・打合せなどの施工管理および現場監督をお任せします。 【詳細】■低層建物(住宅・店舗)の現場管理業務(工程表作成・予算管理・打合せ)■協力業者との調整および指導、外構・改築・補修工事の管理も担当■CADを用いた簡易施工図の作成、PC(Excel/Word/メール)を活用した報告書作成■お客様とのミーティングも含まれ、スムーズなコミュニケーションを図ります■入社後は経験に応じて裁量を持って案件を担当、将来的には働き方の自由度も拡大
【必須】■施工管理経験 【歓迎】■2級建築施工管理または2級建築士の有資格者■簡単な施工図作成■S造建築または改築・メンテナンス案件経験 【当社特徴】■創業50年以上を超える安定企業:地域密着で住宅・店舗・改装工事をトータルに手がけ、着実に信頼を積み重ねています。 ■「ものづくり」「建物をつくる喜び」を大切にする社風。経験豊富な方のスキルを歓迎するとともに、経験が浅い方も育成体制が整っています。 ■福利厚生・休日体制も充実:社会保険完備、育児・介護休暇あり、屋内禁煙環境。働きやすさも重視しています。
総合建設・店舗建設・改装全般・住宅建築のメンテナンス・リフォーム及び自社ビルの賃貸業
602~910万
クレディセゾン100%子会社で盤石な経営基盤を有する当社にて、 当社が開発するRC(鉄筋コンクリート)造集合住宅(賃貸)を主とした、 新築案件のQM(クオリティマネジメント)業務をご担当頂きます。 【具体的には】■建物品質管理を中心に、開発プロジェクトの技術支援(図面精査、現場品質検査、改善指示、監理業務等)を工事着工前から竣工まで担当していただきます。 ■当社の事業推進担当者をサポートし、設計、施工会社と協力して高品質な建物の建設を進めていきます。 ■低層RC壁式構造の小規模マンションから中高層マンションを中心に、ホテル、リノベ事業等にも関わって頂きます。東京23区内案件が中心です。
【必須】 ■RC(鉄筋コンクリート)の新築集合住宅に関するご経験 ■1級建築施工管理技士資格 【働き方・魅力】 ★年間休日124日と残業も少なめでワークライフバランス重視の働き方可 ★安定企業で長期的なキャリア形成ができる環境 ★経験に応じた研修制度で、スムーズに業務に取り組める環境 ★有給休暇も取得しやすく、安定したキャリア設計が可能な職場環境
賃貸レジデンス開発事業、事業用不動産再生事業、リノベーションマンション事業、ホテル事業
1000~1200万
マンション建設現場において、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの「施工管理業務」全般をお任せします。 ⇒資格取得のための勉強方法指導や実技講習の費用補助もあります。経験者の方は即戦力として現場をお任せいたします。 ⇒現場は駅徒歩10分以内が原則で、直行直帰OK。東京都内(足立区、北区、江戸川区、葛飾区、墨田区)や埼玉県(川口市)が中心です。 (業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】■RCマンションの施工管理経験 【尚可】■建築施工管理技士1級 【魅力ポイント】 ■ベテランの方々は車通勤もOK(補足:すべての現場が最寄り駅より徒歩10分以内) ■働きやすい環境:現場は駅徒歩10分以内が原則で、直行直帰OK!
RC造建築物の設計・施工
800~900万
東京都内を中心とした新築RC造マンション工事の現場所長として、施工管理業務全般を担当します。一現場専任制を徹底しており、着工から竣工まで裁量を持って現場運営、品質・工程・安全・原価管理等を行います。( 現場事務所を起点に、施工計画の立案や図面チェック、実行予算作成および予実管理、協力業者等との定例会議運営を行います。現場は2~3名体制で管理し、後続社員の育成も重要な役割です。施工図の外部発注等で業務効率化を図り、注力すべき業務に集中できる環境です。担当現場は首都圏100%で、転勤や出張はありません。本社工務部や統括所長が横断的に支援し、現場での孤立を防ぐサポート体制も万全に整っています。
【必須】・新築RC造マンション工事において、現場所長として着工から竣工まで一貫して完遂した実務経験 ・一級建築施工管理技士・技士補・マネジメント経験 【働く環境】2024年4月以降受注した案件は4週間で8日間の休日が確保できるよう工期を組んでおります。また、出張や転勤、夜勤はありません。 月平均残業時間は30時間以下で働きやすい環境を整備しています! 【キャリアパス】プロフェッショナルとマネジメント、ご本人の希望と評価に応じて選択できます。【積算/発注】本社積算部や購買がスムーズな現場運営をサポートいたします。
建築工事の施工・設計・監理 リニューアル工事/型枠工事 販売用不動産事業
500~750万
都内RCマンション特化で7~10階建ての施工管理業務の主任をお任せします。工事会社に対し理解あるディベロッパーとの取引の為、無理な工期では握らず上場企業基準の適正な労務管理体制の元ご活躍頂けます。 【案件】都内23区中心に受注施工、工期1年~2年程度 【サポート体制】見積積算は本社積算部が、発注業務は購買部が、打設検査など人員が必要な際は工務部が、追加工事、工程遅れ等の施主対応や近隣対応は営業部門がフォローに入ります。 ●上場企業基準の適正な労務管理体制のもとに成長し、創業100年を目指す企業●として長く働きやすい職場環境をご用意しております。
【必須】新築RC工事における施工管理のご経験 【歓迎】建築施工管理技士、建築士資格、建築学科卒 最短5年で所長への昇格も可能です!◎ 【働く環境】2024年4月以降受注した案件は4週間で8日間の休日が確保できるよう工期を組んでおります。出張や転勤、夜勤はありません。 現場都合により土曜出勤があった場合も、振替休日を推奨しております。 月平均残業時間は30時間以下で働きやすい環境を整備しています! 【福利厚生/手当】役職手当2万~9万円や、明豊Gの賃貸物件1R~ファミリーへの住宅補助等充実しております。
建築工事の施工・設計・監理 リニューアル工事/型枠工事 販売用不動産事業
420~500万
基礎工事/鋼構造物工事/鍛冶工事/各種下地鉄骨工事に関する現場の施工管理業務を担当していただきます。 また現場では元請け企業とのリレーションをはかり良好な関係を築き、継続的な受注活動要素が含まれます。 しかし、当面は建築施工管理に習得に集中していただきます。 【魅 力】 担当するプロジェクトは誰もがしっているような大型建造物が多く、専門業者として現場の着工から竣工に至るまでの 施工管理、営業業務を展開しております。 プロジェクトの計画から工事完了まで一貫した業務に携われる事でやりがいを感じられます。 お客様の要望に応えるために、社内体制として設計部、安全部、各協力会社と連携して迅速に応えられる環境にあり スキルアップも目指せます。
【必須】 建築業界に興味のある方 【歓迎】 ・建築系の学部や専門学校で学ばれていた方 ・法人営業などの法人折衝のご経験
1.建築物・土木鋼構造物の計画・鋼構造設計及び施工 2.鋼構造物工事 鉄骨・デッキプレート工事及び販売 建築金物工事・鍛冶工事 下地金物工事 3.リニューアル工事事業内・外装鋼構造物関連工事 設備鋼構造物関連改修工事 4.建築・土木鋼構造物耐震工事事業 建築耐震・免震・土木鋼構造物耐震補強工事
500~800万
基礎工事/鋼構造物工事/鍛冶工事/各種下地鉄骨工事に関する建築施工管理を担当していただきます。 スーパーゼネコン元請けの大規模現場が中心になり一次請けとして施工管理に従事ます。 他社と比べ、一つ一つのプロジェクトに張り付いて対応するため、取引先からの信頼も厚く、単価も高く展開できています。 丁寧な施工管理業務、元請けとのリレーションの構築を継続することで現在の発注元から新しい依頼をもらえるような展開を期待しています。 【魅力】 担当するプロジェクトは誰もがしっているような大型建造物が多く、専門業者として現場の着工から竣工に至るまでの施工管理、営業業務を展開しております。 プロジェクトの計画から工事完了まで一貫した業務に携われる事でやりがいを感じられます。 お客様の要望に応えるために、社内体制として設計部、安全部、各協力会社と連携して迅速に応えられる環境にありスキルアップも目指せます。
【必須】 建築施工管理経験 建築系資格は不要 【歓迎】 鋼建造物工事のご経験歓迎 活かせる資格:溶接管理技術者、ガス溶接技術者、ガス溶接作業主任者、アーク溶接作業者、鋼構造物に関する資格
1.建築物・土木鋼構造物の計画・鋼構造設計及び施工 2.鋼構造物工事 鉄骨・デッキプレート工事及び販売 建築金物工事・鍛冶工事 下地金物工事 3.リニューアル工事事業内・外装鋼構造物関連工事 設備鋼構造物関連改修工事 4.建築・土木鋼構造物耐震工事事業 建築耐震・免震・土木鋼構造物耐震補強工事
500~800万
クレディセゾン100%子会社で盤石な経営基盤を有する当社にて、 当社が開発するRC(鉄筋コンクリート)造集合住宅(賃貸)を主とした、 新築案件のQM(クオリティマネジメント)業務をご担当頂きます。 【具体的には】■建物品質管理を中心に、開発プロジェクトの技術支援(図面精査、現場品質検査、改善指示、監理業務等)を工事着工前から竣工まで担当していただきます。 ■当社の事業推進担当者をサポートし、設計、施工会社と協力して高品質な建物の建設を進めていきます。 ■低層RC壁式構造の小規模マンションから中高層マンションを中心に、ホテル、リノベ事業等にも関わって頂きます。東京23区内案件が中心です。
【必須】 ■RC(鉄筋コンクリート)の新築集合住宅に関するご経験 【歓迎】1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【働き方・魅力】 ★年間休日124日と残業も少なめでワークライフバランス重視の働き方可 ★安定企業で長期的なキャリア形成ができる環境 ★経験に応じた研修制度で、スムーズに業務に取り組める環境 ★有給休暇も取得しやすく、安定したキャリア設計が可能な職場環境
賃貸レジデンス開発事業、事業用不動産再生事業、リノベーションマンション事業、ホテル事業
350~550万
※転勤、遠方現場なし、オフィス出社義務なし、社用車貸与※ ※年齢関係なく、所長になれば年収1300万+インセンティブを狙えます! 【仕事内容】 RC造新築工事を中心に関わっていただきます。 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など、建設プロジェクト全体を管理していただきます。 ・現場管理 ・設計図に基づいた施工計画の立案 ・作業員や機材の配置・資材の手配・進捗状況の把握 ・問題発生時の対応 【施工管理メンバー】 ・19名(男性14名:女性5名) 【現場について】 主に東京都23区内の指定工事現場 1現場:2〜3名(チーム制) (転勤なし・宿泊を伴う出張なし) 現場の規模:1億〜6億程度 工期:半年〜1年 【本社所在地】 〒334-0011 埼玉県川口市三ツ和1丁目5−1 中一ビル 3F 【資本金】2000万円 【売上】17.8億 【会社概要】 ・RC造新築工事、店舗・施設のリフォーム工事、住宅リフォーム工事など ・東京埼玉エリアを中心に地域密着 ・不動産売買/賃貸/仲介業務/事業承継 ※不動産開発部が新たに発足し、都市開発&自社施工が可能になりました。 【業績】 3期 売上高151,200,000円 4期 売上高217,100,000円(143%成長) 5期 売上高849,800,000円(390%成長) 6期 売上高892,290,000円(105%成長) 7期 売上高1,784,000,000円(予想:200%成長) 【特徴】 【社員を大切にする経営で、右肩上がりの成長を継続!】 ◎建設業に前向きな社員が多く集まり、平均年齢は31歳! ◎利益を社員に還元する制度、スキルアップと給与が連動する評価制度など、独自の制度が多くございます! ◎創業以来右肩上がりの成長!仕事の質も評価いただき、顧客からの紹介が多い◎ 【会社特徴:まずは社員を大切にするところから〔弊社の成長の秘訣〕】 ・当社は、社員を大切にする会社です。なぜなら、社員満足度の高い社員が質の高い仕事をすることで、顧客満足につながると 考えているから。高い顧客満足は、新たな仕事をもたらしてくれます。弊社の強みは、まさに、この循環だと考えています。 →無理に受注をとらない、振り分けは社員の声を聞きながら →原則17時退社、福利厚生充実、直行直帰可能! これからも、会社としての社風を大切にしながら、成長していきたい。 当社ではチームワークを大切にできる仲間を求めています。 【やりがい◎評価制度がしっかり!】 在籍年数に関係なく細かな給与UP制度がございます! 自分の成長と給与UPがわかるのでやりがいを感じられます! 【働き方】 ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日125日以上・首都圏エリア中心のため、転勤や宿泊を伴う長期出張なし ・繁忙期以外は原則17時退社、メリハリの効いた働き方が可能(残業しても多くの案件に関わりたい方はその働き方も歓迎です!)
【必須要件】 【ポテンシャルは20代】 ・工事写真の撮影経験 または、 ・施工管理経験1年以上 (土木、管工事、設備、リフォーム、内装など) または、 職人の経験3年以上 【歓迎要件】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
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