RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

省エネ設備サービスの開発推進／大手電力ーEP-38

520~1050万

東京電力エナジーパートナー株式会社

東京都中央区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 市場リサーチ/データ分析

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

  • 開発プロジェクト
  • 開発
  • 開発ディレクション
  • 開発マネジメント
  • 開発コスト管理
  • PoC
  • サービス改革
  • 会計

2024年10月1日に発足した新しい組織で、お客さまのカーボンニュートラルやデマンドレスポンスなどによる社会コストの低減に資するサービスの推進のため、以下業務をご担当いただきます。 【設備サービス事業の実証・運用・評価および新会計基準対応他】 A：今後、注力する新サービス事業のPoC等の実証 B：お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進や現場の支援、設備サービス事業の評価（拡大・撤退の判断含む）とその後の対応（10件） C：新会計基準対応およびお客さまへの料金請求発行業務

求める能力・経験

  • サービス提供
  • 主任技術者
  • 開発
  • 営業
  • 経理
  • 市場/地域実勢調査

【必須】カーボンニュートラルに資する業務において、下記いずれかを満たす方 ・市場調査及び戦略検討 ・サービス開発経験 ・内部・外部環境等の調査分析や、事業運用の経験を有する方 ・提供しているサービスでトラブルが発生し、営業とお客さまの間に立ち対応いただいた方 ・サービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方 ２．歓迎要件 ・以下を資格保有していることが望ましい ・エネルギー関連資格（電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士） ・IT関連資格 ・経理・会計関連資格（日商簿記）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

給与

520万円〜1,050万円

勤務時間

フレックスタイム制

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

東京都中央区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

有

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    高年収水準1,000~1,800万円／再エネ企業

    1000~1800万

    • 予算管理
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 発電所
    • 開発
    • 乾電池/湿電池/蓄電池製品開発
    • 開発プロジェクト
    • 再エネ特措法
    株式会社エネウィル東京都千代田区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 太陽光発電所ならびに系統用蓄電所の新規開発、稼働済み案件の買収に関する一切の業務を担う部門の責任者 【具体的な役割・業務内容】 組織から与えられた業務や役割をこなすだけでなく、社会や組織における自身の存在意義・使命を主体的に言語化し、その達成に向けて自ら道を切り拓ける方を求めております。 ①プロジェクトの統括・推進 用地確保、系統接続交渉、許認可取得から着工～竣工に至るまで等、新規案件開発のプロセスの全フェーズにおける進捗とリスク管理の主導 買収案件の確保、DD実行、売主との交渉か取得に至るまで、稼働済み案件の買収に関する一切の業務の主導 外部パートナー（地権者、EPC事業者、電力会社、自治体等）との戦略的関係の構築および高度な折衝・合意形成 ②組織マネジメントと人材育成 自部門の統括、評価、およびエンゲージメント向上 多様なバックグラウンドを持つチームを組成・牽引し、個々の能力を最大限に引き出す組織カルチャーの醸成 当社の「構成員たるは」を理解し、自ら実践し、自部門に限らず全社に対して影響を及ぼす施策等の実行 ③投資評価およびコーポレート連携 執行責任者とのアライン及び取締役会での投資判断を見据えた、FSの実行や投資判断へのコミットメント 部門予算の最適化、プロジェクト毎の価値最大化 ④戦略の策定および執行（FY2027対象より） 中長期的な戦略・ロードマップの策定とマイルストーンの達成 市場動向、規制緩和、技術革新を捉えた、新規ビジネスチャンスおよび投資機会の特定と評価

    求める能力・経験

    ・社会人としてチームメンバーを率いてマネジメントした経験 ・職務内容を遂行するに必要な最低限の知識を有していること ・業界問わず「プロジェクトの新規開発」「プロジェクトの買収」の事業主体としての経験を有していること ・同業（エネルギー・再生可能エネルギー業界）・不動産・建設・プラント・商社・金融での経験を有していること

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【ハイクラス人材コンサルタント】年休125日/コンサルティング業界歓迎

    800~1500万

    株式会社ＢＮＧパートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    クライアント企業の経営陣と対峙し、OpenWorkの膨大なデータを活用した本質的な経営課題の解決を推進していただきます。 ▼OpenWorkのビッグデータを活用した経営課題の特定・解決提案 ▼経営陣への直接提案と実行支援 ▼口コミデータに基づく組織改革/ソリューション構築 ▼事業オペレーション/プロダクト機能へのフィードバック

    求める能力・経験

    【必須】 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■コンサルファームでの人材紹介経験 ※業界知識や特定の事業経験よりも、論理的思考力、構造化能力、顧客の経営陣と対等に渡り合えるコミュニケーション力を重視します。

    事業内容

    ◆幹部人材紹介 ◆アウトソーシング&タレントシェアリング ◆グローバル人材紹介

  • エージェント求人

    ❖PwC❖M&Aトランスフォーメーション｜専門家集団と挑むグローバル案件

    501~1989万

    • バリューアップ/モニタリング
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • グローバルM&A
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 新規事業
    • 税務
    • 開発
    • 企業価値向上
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業名 PwCコンサルティング ◆ポジション名 M&Aトランスフォーメーション コンサルタント ◆職務内容 産業構造の急変に伴い、単なる事業売買を超えた「変革（トランスフォーメーション）のためのM&A」需要が急増しています。 当ポジションでは、戦略策定から各種DD（ビジネス・IT等）、組織再編、PMI・バリューアップまで一気通貫で支援します。 FA・FAS業務の枠を超え、税務・法務や海外オフィスなど多彩な専門家と協働しながら、クライアントの非連続な成長と中長期的な企業価値向上を実現します。 ◆求人のポイント ・「仲介・FA」で終わらない、企業の変革に深入りするコンサルティング ・戦略策定からPMIまで、M&A全工程に携わるキャリア拡張力 ・PwCのグローバルネットワーク・専門家集団と挑むクロスボーダー案件 ◆魅力 単なるディール成約ではなく、事業成長やオペレーション改革まで一貫して支援できる環境です。 FA・FAS領域からコンサルへの領域拡張、事業会社からの転身、またグローバル案件を通じた市場価値の爆発的な引き上げが叶います。 ◆プロジェクト例 ・新規事業強化に向けたM&A／アライアンス戦略立案 ・各種DD（Business、Operational、Technology、IT） ・M&A組織設計・PMIプレイブック策定 ・経営・組織再編に伴う新オペレーションモデル設計と実行支援 ◆募集役職（職階） 【Senior Associate】 仮説構築や分析、各種DDや実行フェーズの実務を牽引。論理的思考力と能動的な推進力が求められます。 【Manager以上】 プロジェクト全体のマネジメント、クライアントとの合意形成、多様な専門家チームのリードを担当。戦略構想から変革実現までを総合的に統括します。 ◆想定年収 経験・前職年収・選考結果を考慮のうえ、同社規定に基づき決定 ◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワーク「PwC」の日本におけるコンサルティングファーム。 高い専門性とグローバル知見を統合し、クライアントの課題解決を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京 ・環境：フレックスタイム制、リモートワーク活用、各種社会保険完備、キャリア開発支援制度充実

    求める能力・経験

    ◆応募資格 【必須】大卒以上、社会人経験3年以上 【歓迎・望ましい経験】 ・コンサルティングファームやFAS/FAでの実務経験 ・事業会社での戦略立案・M&A・PMI経験 ・財務モデリングスキルやビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グローバル著名ファンド投資先事業会社（決済関連）でのマーケティングマネージャー（BtoC）

    年収非公開

    • 予算計画
    • 予算策定
    • リーダー
    • マネジメント
    • メンバー
    • マーケティング
    • ブランディング
    • マネージャー
    • 予算管理
    • アライアンス
    • パートナー
    • 体制構築
    • 制作
    • 販売
    • Go
    • 戦略立案
    • C
    • 新規事業
    • 交通広告
    世界最大級のグローバル・オルタナティブ投資会社（プライベート・エクイティ・ファンド、PEファンド）です。東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜マス個人向け事業の立ち上げ期におけるマーケティング全般の責任者として、以下の業務を担当・主導していただきます。＞ ■マス個人向けマーケティング全体の戦略立案および実行推進 ■ターゲット層の定義、ブランディング、プロモーション計画の策定 ■ オンライン・オフラインを統合したマーケティングコミュニケーションの設計 ■マス個人向け新商品のGTM（Go-To-Market）戦略の策定・実行、効果測定含むPDCA ■新規ローンチにおけるローンチ計画、価格戦略、販売チャネル設計、KPI管理 ■外部パートナーを巻き込んだ新商品・新規施策の企画・推進 ■アライアンス先、広告代理店、制作会社等との共創による新規サービス・商品の企画 ■マーケティング組織運営・チームマネジメント ■施策の実行体制構築、メンバー育成、予算管理 ＜投資先企業について＞　※社名は面談時にお伝えいたします。 コンビニや書店等で広く使える汎用共通ギフトカードやスマホ向けデジタルギフトの発行・運営を手掛ける。同社のサービスはノベルティやキャンペーン景品としての需要が高く、個人・法人を問わず身近な贈答手段として定着しています。 ＜募集背景＞ ■同社はこれまで、法人（B2B）およびパートナー企業向けの事業展開を中心に確固たる事業基盤を築いてまいりました。このたび、事業のさらなる成長・飛躍に向けて、マス個人向け事業・マーケティング活動を本格的に立ち上げることとしました。 ■本ポジションは、個人向けマーケティングの組織・戦略立案から、新商品のGTM（Go-To-Market）戦略の策定・実行、外部パートナーを巻き込んだ新商品・サービスの企画までを一手に主導していただくマネージャークラスのリーダー募集です。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ■ マス個人（B2C、C2C）向けマーケティングの実務経験（目安5年以上） ■個人向け新商品のローンチに伴うGTM（Go-To-Market）戦略の立案・実行経験 ■外部パートナーやアライアンス先を巻き込んだ、新規商品・サービス・企画の立案および推進経験 ＜尚可要件＞ ■新規事業の立ち上げ、またはB2C/C2C事業の0→1、1→10フェーズでのマーケティング経験 ■メンバーのマネジメント経験（ピープルマネジメント、組織育成など） ■B2C/C2C領域、または法人チャネルを活用した個人向けマーケティングの知見 ■アンプラグド（TVCM/交通広告等）とデジタルマーケティングを組み合わせた統合マーケティングの経験

    事業内容

    コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。

  • エージェント求人

    【PwC｜HRTech】大手製薬・インフラのグループ統合HR構想／HRアナリティクスによる施策立案

    500~2000万

    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 人事マネジメント
    • ネットワーク
    • 人事
    • メンバー
    • PMO
    • Workday
    • クラウド
    • 分析
    • ベンダー選定
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • データ分析
    • コンサルタント
    • プロジェクトマネジメント
    • シニアマネージャー
    • リーダー
    • マネージャー
    • ERP導入
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 業務改革の全体構想立案支援 - システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 - グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 - HRクラウド（Successfactors、Workday、Oracle等）の導入 - ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） - データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics） - Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience） - 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO） ◤会社の特徴◢ - 従来型のHRISだけでなく、独自のアプローチ「BXT（Business、Experience、Technology）」の3つの視点で戦略から実行まで一貫支援 - PwCグローバルネットワークのメンバーファームや、日本向けデリバリーセンターと強力に連携 - コンサル出身者だけでなく、SIerや事業会社人事部など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍・活躍する環境 ◤仕事の魅力◢ - 業界を問わず、日本および世界を代表するトップ企業の戦略的かつ複雑な課題解決に参画できる - インダストリー担当や組織人事コンサルタントとコラボレーションし、ダイナミックな構想策定を推進できる - 2～3年規模の大規模なIT導入プロジェクトから、数ヶ月で完結するクイックなプロジェクトまで幅広い経験が積める

    求める能力・経験

    ＜部門共通＞ - ITに関する基礎知識、または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識 - プロジェクトマネジメントスキル - 論理的思考力、対人理解力およびコミュニケーション能力 ＜各職位における要件＞ 【シニアマネージャー候補】 - コンサルティングファームにおける人事コンサルタント領域のマネジメント経験 - コンサルティングPJにおけるジョブマネージャーまたは案件獲得経験 【マネージャー候補】 - コンサルティングファームにおける人事コンサルタント領域のマネジメント経験 - または、SIer・事業会社でのタレントマネジメント・人事給与領域を中心としたシステム導入PM（リーダー）経験 【シニアアソシエイト候補】 - コンサルティングファームにおける人事コンサルタント経験 - または、事業会社・SIerでのタレントマネジメント、人事業務改革、BPR等のコンサル経験、もしくはERP導入経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力 - コンサルティングファームにおけるIT関連PJの実務経験 ◤求める人物像◢ - 答えのない「ヒト」に関する課題に対し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に探求できる方 - 最先端のテクノロジーを活用し、クライアントの根本的な課題解決に熱意を持って取り組める方 - 自身の経験を活かし、新たな知識を積極的に吸収し成長できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PwCコンサル｜サイバーセキュリティ】売上・規模国内トップクラス／経営層へのセキュリティ戦略提言

    500~2000万

    • コンサルティング業務
    • システム監視
    • プロジェクト
    • 管理職
    • 教育
    • プロセス設計
    • ネットワーク
    • ゼロトラスト
    • 製品
    • 設計支援
    • 監査
    • 工場
    • 一般社員
    • IoT
    • 分析
    • 情報セキュリティ
    • プラント
    • コンサルティングプロジェクト
    • 開発プロジェクト
    • 企画立案
    • マネージャー
    • 提案
    • IAM
    • 運用設計
    • 営業
    • プロジェクトマネージャー
    • 体制構築
    • 開発
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - セキュリティアセスメント（ビジネスに影響するリスクの評価） - ビジネス戦略を踏まえたセキュリティ戦略の策定、中期計画・ロードマップ作成支援 - セキュリティ組織態勢の検討・構築、規程体系の整備・策定支援 - サプライチェーンセキュリティリスクの調査、管理スキーム策定、ツール検討支援 - 技術的対策の動向調査・製品選定（RFP作成）、ゼロトラスト等のインフラ・ネットワーク構想支援 - インシデント監視・分析・対応の改善支援、運用プロセス設計支援 - 顧客向け（CIAM）および従業員向け（EIAM）などデジタルアイデンティティの最適化支援 - 経営層・一般社員・セキュリティ組織向け教育の企画・実行支援 ※IT領域に加え、制御システム・工場・プラント・社会インフラ等の領域のプロジェクトを含みます。 ◤会社の特徴◢ - 日本のサイバーセキュリティコンサルティング市場において売上・組織規模ともにトップクラスの実績 - グローバルプロジェクトや、社内のリサーチャー、エンジニア、監査チーム等との連携機会が豊富 - セキュリティ戦略に資する独自のインテリジェンス情報を活用し、具体的で説得力のある提言が可能 ◤仕事の魅力◢ - セキュリティ戦略の策定から、組織・人材・業務プロセス・技術対策まで幅広い経験を獲得できる - IT/OA領域のみならず、FA・PA・BAやIoTなどの多様な制御設備環境に携わり、希少性の高いスキルを習得可能 - 特定領域の深耕や幅広い業界・領域の経験など、志向に応じたキャリア形成が可能 - 将来的にCISO（最高情報セキュリティ責任者）やセキュリティ部門の管理職を目指す方にも最適な環境

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ ＜アソシエイト／シニアアソシエイト共通＞ - サイバーセキュリティに関する専門性習得意向 - 論理的思考力 - 口頭および文書によるコミュニケーションスキル ＜マネージャー以上＞ ※原則としてサイバーセキュリティまたはコンサルティング関連の経験を有し、かつ以下いずれかの経験 - コンサルティングプロジェクトの提案または管理経験 - サイバーセキュリティの特定領域における深い知見 - 大規模開発プロジェクトの管理経験 ◤歓迎スキル・経験◢ ※シニアアソシエイトの場合は下記いずれかの経験が必須 - コンサルティングファームにおける実務経験、またはSIer・ベンダーのコンサルティング部門等でのサイバー関連業務経験 - サイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行の経験 - セキュリティ関連の国際規格や業界標準を活用した活動経験 - セキュリティ関連製品の設計・導入、または運用設計・改善経験 - IT環境における基盤技術の設計・構築・運用、または運用業務の設計・実装・運用経験 - 制御システム等に関するネットワークの設備設計や業務の設計・実装・運用経験 - IAMソリューションの導入SE、プロジェクトマネージャー経験 - SIRT体制構築・実務経験 - サイバーセキュリティに関連するコンサルティング営業経験 - ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業企画・推進】年収800〜1200万/急成長美容企業/PMF後の全社構造改革/中目黒

    800~1200万

    株式会社JULIA IVY東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 全社のスケール戦略を実行フェーズへと落とし込み、事業・組織の構造改革を推進するポジションです。経営視点と現場視点の両軸を持ち、急成長フェーズにある事業に持続可能性を付加いただきます。スケーラビリティと収益性を両立させる事業構造の再設計・実装を担います。 【職務内容詳細】 ・中期経営計画の策定と、部門ごとのKPI／業績管理指標の再定義 ・LTV最大化や販管費管理を前提としたユニットエコノミクスの再構築 ・全社横断の業務フロー・プロセス設計、属人化業務の見直し、標準化 ・経営戦略を各部門の施策に落とし込むロードマップ設計、推進 ・経営会議／取締役会に向けたレポーティング体制の整備 ・部門責任者と連携した事業改革プロジェクトの設計・推進 ・EC、商品開発など、周辺事業の構造設計と戦略整理 ・上場準備に向けたKPIモニタリング体制強化、ガバナンス強化 ・その他上記に付随する業務

    求める能力・経験

    【応募必須要件】高等学校卒業以上 ※以下のいずれかもしくは全てのご経験を3年以上をお持ちの方 ・事業企画、経営企画、または事業横断プロジェクトの実務経験 ・部門横断でのKPI設計、業務フロー構築、改善プロジェクトの設計・実行経験 ・中期経営計画や収益モデルの構築 【歓迎要件】 ・新規事業の立ち上げ、推進経験 ・ベンチャー、スタートアップ環境での業務経験 ・IPO準備企業、PEファンド支援先企業でのご経験 ・全社KGIや事業KPIの設計・統合管理のご経験 ・中期経営計画や事業ポートフォリオ戦略の策定・実装のご経験 【活躍が見込まれる人物像】 ・事業が持続的に回る“構造と原則”をつくることに価値を感じる方 ・組織が動き出す瞬間にやりがいを感じる方 ・“事業がスケールする構造”そのものに面白みを見出せる方 ・社内外のステークホルダーにリスペクトを持ってコミュニケーションを取ることを大切にしている方

    事業内容

    美容業界における“新しい文化と職業を創る”企業。 ■HBL事業：眉癖改善技術「ハリウッドブロウリフト」の講習・研修（スクール事業）や専用化粧品・商材の販売。 ■TROIAREUKE事業：韓国発スキンケアブランド「トロイアルケ」の日本総代理店としてのサロン・オンライン販売。 ■HBL BEAUTY事業：“自眉を美眉にするコスメ”をコンセプトとした自社開発コスメブランドのEC・実店舗展開。

  • エージェント求人

    【オリックス｜PM】新設デジタル推進室／金融事業のBPR・SaaS新規事業開発／0→1サービス企画

    600~1200万

    • システム設計
    • 人事
    • 運用保守
    • 法人営業
    • プロダクト開発
    • 新規事業
    • Salesforce
    • 営業
    • ファイナンス
    • PMO
    • 開発
    • SaaS
    • 要件定義
    • Amazon Web Serv...
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • メンバー
    • プロジェクト
    • プロジェクトリーダー
    • アジャイル開発
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • サブリーダー
    • Webアプリ
    • アジャイル
    • Azure
    • クラウド
    • システム開発
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、DX事業支援におけるPM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当 - 【BPR領域】Salesforce等を活用したファイナンス中心の既存事業の業務改革・デジタル化推進、業務要件定義、データ利活用による事業再構築 - 【新規事業領域】既存の顧客基盤を活用したSaaS（オンラインストレージ等）のサービス企画、プロダクト開発、運用保守（内製開発・ベンダーコントロール含む） ◤会社の特徴◢ - 多種多様な事業を展開するオリックスグループの強固な事業基盤と圧倒的な顧客アセットを活用可能 - 多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多く活躍する、自由闊達でフラットな組織風土 - キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、異動申告制度など、社員の自律的なキャリア形成を支援する充実した人事制度 ◤仕事の魅力◢ - ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら事業および業務推進を主導できるダイナミックな環境 - システム設計や運用の実務はグループ会社・外部ベンダーと協働するため、上流工程や事業開発に専念可能 - 「ファイナンスの次を担うビジネス」の立ち上げなど、新規事業のゼロイチからグロースまで裁量を持って携わることができる

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - ITプロジェクト経験（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等）3年以上 - 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの経験 ・上流工程から下流工程（保守含む）までのシステム開発経験 ・要件定義の経験（2年以上） 【サブリーダークラス候補】 - コンサルティングファームやSI企業等でのPM/PL/PMO経験、または新規事業の立ち上げ経験 【メンバークラス候補】 - コンサルティングファームやSI企業等でのシステム実務・実装経験、またはPL/PMO相当の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 起業のご経験、または新規事業の企画からローンチまでのご経験 - ガバナンス部署や事業部署など、ステークホルダーとの調整経験 - RFP作成経験 - 応用情報技術者以上の資格保持 - Webアプリ開発経験（目安5年以上）、またはクラウド（AWS／Azure）の利用経験（目安5年以上） - アジャイル開発の経験（目安3年以上）、またはAIエンジニア経験 ◤求める人物像◢ - ビジネス視点を持って関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方 - 新しい技術やサービスに対して高いアンテナを張り、新規事業創出に熱意を持って取り組める方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーとコミュニケーションを取り、チームに貢献できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【データアナリスト】医療OSのKPI分析・グロース｜年収800万円〜（4名）

    800~1200万

    株式会社TENET東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 数字を「結果報告」ではなく、意思決定を前に進める武器として扱えるデータアナリストを4名募集します。分析の先にある「行動」まで設計することが、このポジションのミッションです。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS（オペレーティングシステム）」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人（4,000万人）が最適な医療にアクセスできる社会を実現します。 ■このポジションの役割 数字をきれいにまとめること、レポートを作ること、依頼された集計を正確に返すこと。それだけでは事業は前に進みません。 ・この数字から、何を変えるべきか ・どこに、まだ埋もれている利益があるのか ・どの一手が、LTVや利益を最短で押し上げるのか この問いに向き合っていただきます。 ■具体的な業務内容 【1】現状把握で終わらない、事業インサイトの抽出 ・KPI／KGIの構造理解と課題特定 ・事業、マーケ、オペレーション横断でのデータ分析 ・「なぜ起きているか」「次に何をすべきか」まで踏み込んだ示唆出し ・単発分析ではなく、継続的に事業を良くする視点での設計 【2】数字を「意思決定」に変える ・ダッシュボードは目的ではなく手段 ・経営、事業責任者が即判断できる形への翻訳 ・分析結果を踏まえた改善案の提示 ・「分析しました」で終わらせず、行動に落とすところまで伴走 【3】利益とLTVに直結する分析テーマ設計 ・売上／利益構造を分解し、ボトルネックを特定 ・CPA、LTV、継続率、原価率などへの直接的なインパクト設計 ・「面白い分析」より「効く分析」を優先 【4】現場主義×スピード ・机上のデータだけで判断せず、現場の業務・顧客接点を理解したうえで分析 ・完璧な分析より、まず出して改善 ■このポジションで得られる市場価値 ・「分析担当」ではなく「事業を前に進めるアナリスト」としての実績 ・医療×B2C×高難度事業という再現性の高い実戦経験 ・仮説を立て、数字で語り、「この一手です」と言い切れる人が裁量を手にする環境

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・SQLを使ったデータの分析経験3年以上 ・レイヤー構造（レイク、ウェアハウス、マートなど）を分けたデータの管理経験 ・BigQueryの使用経験 【歓迎条件】 ・Looker、LookMLの経験 ・dbtの経験 【求める人物像】 ・依頼待ちの分析ではなく、自ら仮説を立てて分析テーマを設計できる方 ・結論を濁さず、「この一手です」と言い切れる方 ・事業を理解し、現場を知り、「この数字をどう使えば事業は強くなるのか」を考え続けられる方 ・完璧な分析を待つより、まず出して改善するスピード感を持てる方

    事業内容

    オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）

  • エージェント求人

    【東京】東証プライム上場│累計180万会員HRサービス戦略企画ポジション

    650~1000万

    • インサイドセールス/電話営業
    • 医療/ヘルスケア
    • KPI設定
    • 課題/ボトルネック特定
    • バリューアップ/モニタリング
    • 介護
    • マネージャー
    • Tableau
    • マーケティング
    • マネジメント
    • 所属部門
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    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【仕事の概要】 累計会員数180万を誇る「ウェルミージョブ」は、介護・医療・福祉業界に特化した求人プラットフォームです。本ポジションでは、インサイドセールス組織全体のパフォーマンスを最大化するため、データ分析基盤の構築から戦略立案、施策実行までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・BIツール(Tableau、QuickSight等)を活用したモニタリング環境の整備とデータ分析基盤の構築 ・データ分析に基づく課題特定、KPI設計、戦略立案への落とし込み ・ナーチャリング(顧客育成)、エンゲージメント、イネーブルメント(営業組織強化)に関わる施策の構築と推進 ・企画・戦略を現場へ浸透させ、組織を動かしていくためのチームマネジメント業務 【キャリアパス】 ・IS企画マネージャー → IS部門 戦略企画責任者 ・IS企画職 → マーケティング領域への拡張・責任者 ・IS企画マネージャー → 経営企画 / 全社BPR推進責任者 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件: ■以下、すべての経験・スキルをお持ちの方 ・インサイドセールス、または営業組織における、営業企画・事業企画・マーケティングいずれかの実務経験(年数不問) ・SQL、BIツール(Tableau、QuickSight等)、またはExcel/スプレッドシートの関数等を用いた、データ分析・ダッシュボード構築の経験 ・メンバーマネジメントや、プロジェクトにおけるチームリード、後輩育成などの経験 ・複雑な課題を構造化し、自走して仕組み化や改善を進められる論理的思考能力 ●歓迎条件: ・B2Bマーケティングの知見があり、広告運用単体ではなく顧客接点を含めたプロセス全体の設計・改善経験がある方 ・外部コンサルティング会社等でのオペレーション改善(BPR)やコンサルティング経験 ・SFA/CRM(Salesforce等)の設計・運用経験 ・多拠点または大人数の営業組織(100名規模以上)の推進・企画・マネジメント経験

    事業内容

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