湖南工業 倉庫作業リーダー
440万~
湖南工業株式会社
埼玉県坂戸市, 東京都八王子市, 神奈川県相模原市
440万~
湖南工業株式会社
埼玉県坂戸市, 東京都八王子市, 神奈川県相模原市
倉庫/配送フォークリフトドライバー
倉庫管理(倉庫/配送センター)
倉庫作業スタッフ
・自動車部品の梱包・出荷業務(ピッキング・仕分け・梱包など) ・リーダー業務 派遣社員への業務指示、倉庫全体の安全管理、人員配置など
尚可: ・リーダーポジション経験、人員管理、品質管理経験(業界不問) ・基本的なPC操作 ・フォークリフト資格保有者 ※資格手当あり
440万円〜
配偶者無440万円~/配偶者有470万円~ ※試用期間中は基本給×90%、賞与25~50%支給となります。
埼玉県坂戸市
東京都八王子市
神奈川県相模原市
最終更新日:
360~600万
「出版・印刷業界には、暗い将来しかないのか?」 夜中に一人、スマホで求人を眺めるあなたへ。 あなたが捧げてきた時間は、決して消耗品ではありません。 ここは、出版の誇りと生活を同時に守り抜く「最後の砦」です。 本という「知の動脈」を、あなたの采配で。 世の中がどれほどデジタルに傾こうとも、 紙のページをめくる悦び、書店に積み上がる新刊の匂いは、 この国の文化から消えることはありません。 同社は、小学館・集英社といった一ツ橋グループの出版物を一手に担う昭和図書。 年間8,000万部、1億冊の在庫を預かる日本最大級の出版物流企業です。 今、出版流通の地図は大きく書き換えられています。 大手の再編、拠点の統合、そしてリストラ……。 長年この業界を支えてきた方々が、自らの知見が「不要」とされているような錯覚に陥るほど、 冷たい風が吹いています。 しかし、私たちはこう考えます。 「本がどこから来て、どこへ行くのか」を知り尽くしたあなたの知力は、 システムやAIには代替できない、この国の文化を守るための「貴重な資産」であると。 【あなたにお任せしたい「知の采配」】 埼玉県内(越谷・戸田・美女木)のいずれかの物流センターにおいて、 入出荷および在庫管理の司令塔を担っていただきます。 ・工程の最適化:新刊の配本、返品、改装(リフレッシュ)。 複雑な出版流通の「淀み」を解消する采配。 ・チームの統率:5〜50名のスタッフを率い、 現場に「誇り」と「規律」を浸透させるリーダーシップ。 ・3PLの推進:一ツ橋グループの安定基盤を活かし、 他社の物流を請け負う外販事業の拡大。 正直に言いましょう。 派手なDXも、キラキラしたベンチャー感もここにはありません。 自動倉庫や最新のマテハン導入も、それが目指すのは、 淡々と、しかし確実に「本」を届けるという、古風なまでに 誠実な仕事に向き合うからこそ。 そして、9時に始まり17時に終わる、家族との夕食を邪魔しないリズムです。 「仕事なんて、これくらいが一番ちょうどいい」 そう笑って話せる余裕こそが、本当のプロフェッショナルには必要だと思うのです。 あなたの市場価値は、所属会社の処遇で決まるものではありません。 取次という巨大な仕組みを知り、現場を動かしてきたその経験。 それは、同社に関わらず出版業界に関わる全ての企業が欲する「専門性」です。 昭和図書は、創業以来、不況を理由とした人員整理とは無縁の歴史を歩んできました。 定年は65歳。2021年に先駆けて導入されたこの制度は、同社が「社員の経験」をいかに大切にしているかの証左です。 【安易な転職ではなく、人生を好転させる機会】 ここは、あなたの経験を「文化を守る防波堤」として再定義する場所です。 今の場所で「先が見えない」と立ち止まっているのなら、その足を、私たちの方へ一歩踏み出してみませんか。 あなたの「現場を動かす力」を、最高のリスペクトを持って迎え入れます。 https://www.showatosho.co.jp/recruit/index.html https://www.showatosho.co.jp/originality/history/index.html
【招待状:出版流通のDNAを持つあなたへ】 必須条件は、特別な資格ではなく、あなたがこれまで歩んできた「軌跡」です。 ・物流拠点でのマネジメント、または進行管理の経験をお持ちの方。 ・「出版業界」の特有の仕組み(取次、返品、配本、改装など)に心当たりがある方。 ・ミドル・ベテラン大歓迎。もちろん、未来を担う若手も。 酸いも甘いも噛み分けてきたあなたの「眼力」こそが、現場には必要なのです。 取次会社や関連物流会社での職務経験をお持ちの方は、即戦力として、その知見を存分に振るえるステージをご用意します。
「本」の未来を、物流の力で守り抜く。 昭和図書は、小学館・集英社を中心とする一ツ橋グループの出版物流を一手に担う専門企業です。 創業以来、出版不況と言われる時代にあっても、グループの安定した出版物供給を支え、物流効率化の最前線を走り続けてきました。 私たちの使命は、単にモノを運ぶことではありません。著者の想い、編集者の情熱が詰まった「本」を、最高な状態で読者の元へ届けること。 この国の知性を支えるインフラとしての自負を持ち、これからも進化を続けます。
400~450万
事故や風水害によって損傷を受けたダメージカーの検査・査定、フォークリフトを使用した在庫管理や輸送手配等の事務業務を担当いただきます。車に詳しくない方もOK◎未経験から活躍中の社員が多数在籍中です! ■フォークリフトを用いた車の移動:4tフォークで運ばれてくる事故車を積載車から降ろし、お客様のトラックに積み込む作業を行います。■ダメージカーの検査、査定:仕入れた車両の撮影、車両状態の確認を行い、査定表に沿って点検を行います。■ダメージカーの輸送手配:乗用車だけでなく、トラック、建機等商材等多岐に渡る商材を扱います。■在庫管理、問合せ対応等 ※業務の変更範囲:会社が定める業務
★未経験歓迎です★【必須】■社会人経験1年以上■普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎】■フォークリフト免許 ※公共機関の利用が難しい立地のため自家用車・バイク等での通勤となります。 ※業務ではフォークリフトを使用。免許がない方は会社の費用負担で入社後に取得いただきます。 【入社後の流れ】最初は入出庫対応や査定業務などの簡単な現場作業から開始し、適性や習熟度を見ながら業務の幅を広げていきます。 定期的なジョブローテーションも行っています。
自動車・トラック・建機等の輸送・保管および付随する業務
700~1200万
職務概要 当社では、物流オペレーションにおけるデジタルトランスフォーメーションおよび継続的改善を推進する、高度な技術力を持つロジスティクススペシャリストを募集しています。本ポジションは、WMSの最適化、データ分析、プロジェクトマネジメントを中心とし、特に高度なPower BIダッシュボードの構築および部門横断的な取り組みのリードを担っていただきます。 社内チームおよびグローバルステークホルダーと密接に連携し、テクノロジーを活用して業務効率化、データ精度向上、オペレーショナルエクセレンスの実現を推進します。 主な業務内容 • WMSを活用した倉庫オペレーション改善のための技術的ソリューションの設計・導入 • WMS関連プロジェクトの企画立案から実行・完遂までのリード • 物流KPIを可視化する高度なPower BIダッシュボードの開発・保守 • オペレーションデータの分析による傾向・リスク・改善機会の特定 • 技術的な知見・分析結果を多様なステークホルダーへ分かりやすく説明 • ドキュメント作成、トレーニング実施、ナレッジ共有を通じたシステム定着支援
必須要件 • データ分析およびPower BIダッシュボード開発における高度な専門知識 • 優れた技術的問題解決能力 • ITまたは技術系プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 • 高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力 • 日本語(流暢)および英語(ビジネスレベル) 歓迎要件 • WMSまたは物流オペレーションの実務経験 • Python、SQLなどのデータ関連ツールの知識・使用経験 • テクノロジーを活用した業務改善への強い関心
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344~454万
営業所隣接の倉庫で商品管理業務をお任せします。OJTでしっかりと教えますのでご安心ください◎入社後は現場配属となり、大きく分けて(1)在庫管理(2)来客対応(3)配車管理(4)整備の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】倉庫でのピッキングの単純作業だけではございません!営業の受注した案件に関する商品の数量管理や、配達・回収の配車日程管理/商品棚卸のリスト出力・アルバイトへの指示出し/商品の破損のチェックや、修理箇所の指示出し/帰庫・出庫管理/など商品管理・日程管理、従業員への指示出しなどの仕事に従事していただきます。
【必須】■準中型自動車免許(AT限定不可)※規制車(2t)の移動業務が発生するため。大型の車両ではございません。■埼玉県鴻巣市箕田1972番10の鴻巣センターに移動が可能な方 【入社後のイメージ】 先輩社員の指導のもと、1から丁寧にローテーションを行いながら 仕事を覚えるため、業界・業種未経験者でも活躍可能です。 ◎保安業界や、商材の知識を深めるために、社内資格があり、職種を問わ ずテストを受験していただきます。テキストが配布され知識を深めること で、社内で粒度の高い情報を共有し、お客様からの信頼を得ています。
■安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売
600~700万
❑課長として1つの課の倉庫現場管理をお願いします <具体的には> 【収支管理】 ・売上・利益の予算に対するギャップを確認・分析 ・予算達成に向けた戦略立案および施策の実行 ・月次/日次での収支モニタリングと改善活動の推進 【品質管理】 ・数量違いや型式違いなど倉庫現場で発生する品質不具合を分析する。 ・人的ミス、作業環境、仕組み等の観点から原因を特定し、再発防止策・未然防止策を立案する。 ・作業者への指導・教育を行い、品質レベルの向上を図る。 【生産性管理】 ・作業者ごとの作業時間のバラつきを解消するため、標準作業の遵守を徹底する。 ・作業指導を実施し、処理時間の平準化および生産性向上を推進する。 ・歩行ロス削減のためのレイアウト見直しや動線最適化を行い、1件あたりの処理時間短縮施策を立案・実施する。 【労務管理】 ・全員が36協定範囲内で業務を終えられるよう、適切な人員配置・采配を行う。 ・繁閑に合わせたジョブローテーションを計画・実施し、残業時間の管理を徹底する。 ・勤怠状況を把握し、職場の労務リスクを未然に防止する。 【顧客対応】 ・顧客からの依頼・要望に対する窓口として対応し、現場調整や改善提案を行う。 ・納期調整やトラブル対応を実施し、顧客満足度の向上に努める。 ❑勤務地詳細 住所:東京都大田区平和島 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <転勤>無 ❑勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中(3ヶ月)に待遇面の違いはありません。 ❑給与 <賃金形態>月給制 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 賞与年2回 給与改定サイクル:年一回。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ❑各手当・制度補足 通勤手当:(社内規定による) 家族手当:※家族手当:子供1人につき4,000円 住宅手当:26000円(平均額)月額固定給に含まれる 寮社宅:福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ❑教育制度・資格補助補足 管理職研修(年1回) 各種資格試験取得補助 <その他補足> ■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり(従業員の2親等まで利用可能) ■社宅:遠方より赴任頂く場合は社宅を用意します。(配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による) ■家族手当:扶養義務有配偶者月17,000円、扶養義務無し配偶者月4,000円、扶養義務有お子様1人につき月4,000円 ❑休日・休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日 / 週休二日(土日)日曜、祝日、土曜(年5回出勤有り) GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
<必須> 物流業界での管理職経験3年以上の方 <歓迎> 部下10名以上のマネジメント経験をお持ちの方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売 リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造業 高度管理医療機器販売・貸与業 医療用具販売業
540~650万
横浜センターは有名アパレルブランドの日本唯一の専属倉庫として機能しており、当社がこのブランドの国内物流をすべて担当しています。このブランドの専属倉庫管理マネージャーとして(1)商品在庫管理、 (2)EC出荷管理をご経験や適性、ご意向などを伺った上でご担当いただきます。管理職として担当業務を総合的にマネジメントしていただきます。■管理職としてご勤務いただきます。担当業務を円滑に進行させ、KPIを達成できるような采配をお願いします。また部下社員、配下のパートアルバイトさんなどの人の管理もお願いします。【業務詳細】■倉庫運営の管理と改善■チームメンバーのマネジメント■業務改善提案■戦略立案
【必須】■倉庫運営のご経験(入荷・出荷・在庫管理等) ■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど) ◎管理職を目指したいリーダー層の方も歓迎です。 【やりがい】■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。(※実績例 必要な改善策を実行するにあたり、提案・承認プロセスを通じてクライアントから予算を獲得した)。■成長拡大中のセンコーグループです。新しい拠点や業務なども増加中です。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
450万~
世界中へ日本車を届ける輸出事業を支える配車手配・総務のお仕事です。オークションで落札された車両を各輸出ヤードへ届けるための「司令塔」として、配車依頼や輸送状況管理、データ入力など幅広い業務を担当。 【具体的な業務内容】配車依頼・手配(陸送会社への手配業務)■輸送状況のシステム入力・確認■オーダーの振り分け対応■搬入予定日などのデータ管理■電話、メール対応などの総務事務。単なる「言われた通りの入力作業」ではなく、「どの車を、いつまでに、どう運ぶか」を自分で判断し、主体的に進めていくポジションです。イレギュラーな事態にも柔軟に対応しながら、パズルを完成させるような面白さがあります。
【必須条件】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】■事務、営業事務、サポート職などの経験■配車手配や運送業界での実務経験がある方 <こんな方を求めています> ・「指示待ち」ではなく、自分で調べて動ける方 ・イレギュラーなことが起きても、相談しながら前向きに解決できる方 ・忙しい状況を「やりがい」と感じて楽しめる方 ・細かいところに気が配れる方
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500~900万
・倉庫現場改善の企画と実行 ・物流コスト改善の企画と実行 ・物流品質向上の企画と実行 ・リードタイム早期化の企画と実行 ・SCM高度化の企画と実行 ・物流会社との交渉業務 ・社内関連部署及び国内外グループ会社との調整業務 ・社外取引先との調整業務
・学歴不問(専攻不問) ・企画関連の業務経験(3年以上) ・物流関連の業務経験(3年以上)
HYBEは「We believe in music」を掲げ、K-POPアーティストや音楽コンテンツを軸に世界レベルのエンターテインメントを展開するプラットフォーム企業です。日本法人として日本市場でのアーティスト支援、音楽プロジェクト推進、関連ビジネス機能の強化を担っています。
400~500万
❑業務内容 物流センターにて、以下の業務をお任せします。 ・入出庫、格納、ピッキング、積み下ろし作業 ・現場フロアでの人員管理および配置調整 ・他フロアとの連携や作業工程の調整 ・顧客との調整・折衝対応 ・将来的なセンター長候補としてのマネジメント業務全般 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 *希望勤務地選択できます! 埼玉県戸田市 埼玉県白岡市下大崎 千葉県市川市二俣新町 ■勤務時間 9:00~18:00(基本) 休憩:60分 ※担当業務によって始業・終業の時刻が異なります。 ■休日・休暇 月9日(1ヶ月28日の月は8日) 土・日・祝日休み(土曜日は交代で出勤) 夏季休暇3日、年末年始休暇4日 有給休暇(入社月により日数は異なる。翌年1月に一斉付与(11日)) 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業、介護休業 年間休日:114日(うるう年は115日) ■給与 年収400万~600万 昇給年1回 賞与年2回(2024年度実績:約4か月分) 決算賞与(3月)※過去20年以上継続中 ■福利厚生・その他手当 社会保険完備 交通費支給(月5万円迄) 車通勤可(車通勤の場合、距離に応じた交通費を支給) 精勤手当5,000円/月 食事補助7,000円/月 家族手当 時間外手当 社宅利用可(所在地:さいたま市中央区。無償駐車場付き。家賃は月額3.5万円(1ルーム)~5.5万円(2LDK)) 退職金制度有(勤続3年以上) 従業員共済会 社員旅行や、グループ新年会などのイベントあり。
下記いずれかに該当する方 ・物流倉庫経験がある方(3年以上) ・物流倉庫での管理経験ある方 ・物流倉庫でのマネジメント経験ある方 <必須> フォークリフト免許(実務経験あり)
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630~800万
拠点長として営業所での配車管理・ドライバーなどのスタッフ管理・営業活動をお任せします。 ※ご経験・スキルによっては拠点長候補でのスタートとなる場合もございます。 ・荷物や車両情報をもとに、荷主と運送会社をマッチングし、効率的な物流を実現 ・従来にとらわれない営業手法の確立と推進 ・チームメンバーの育成を通じ、組織全体のパフォーマンス向上に貢献
<必須要件> ・配車管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 <歓迎要件> ・営業経験のある方 ・運行管理資格をお持ちの方
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