【WOTA|シンクタンク立ち上げ|〜1400万円|東京都中央区】水問題解決の「社会潮流」を創る
750~1400万
WOTA株式会社
東京都中央区
750~1400万
WOTA株式会社
東京都中央区
その他リサーチ/分析
市場調査
【社会潮流をつくる】水問題シンクタンク立ち上げマネージャー(政策提言/調査分析) 業務内容 ■仕事についての詳細: 採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 プロダクト紹介 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 仕事内容 WOTAは「世界の水問題の構造的解決」を目指し、分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。 しかし、水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分です。社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」としての機能が必要です。 そのためWOTAは、単なるメーカーを超え、シンクタンクとしての機能を立ち上げます。 本ポジションはその中核として、社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。立ち上げ期のメンバーとして、白紙の状態から仕組みを形づくり、世界と日本の水問題解決をリードする挑戦を担っていただきます。 想定業務例 ・世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化 ・社会課題とWOTAのイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案 ・調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント ・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成
必須スキル ・社会課題や公共政策に関する高い理解力 ・定量・定性的な調査分析力、論理的な文章力 ・リサーチを中心としたプロジェクト企画・推進経験 ・官公庁、国際機関、シンクタンク、コンサルティング企業、金融・商社調査部門、研究機関等での実務経験 歓迎スキル ・上下水道や社会インフラ政策、自治体経営、都市計画などに関する知識・経験 ・学術的な論文やリサーチレポートの執筆経験 ・官公庁や企業との政策連携・産官学プロジェクトの推進経験 ・PythonやRなどを用いたシミュレーション・デー 求める人物像 ・社会課題の解決に情熱を持ち、新しい制度や仕組みをゼロから構築する意欲のある方 ・不確実性や困難を前向きに捉え、創造的に取り組める方 ・主体性・柔軟性・協調性を兼ね備え、チームと共に成果を追求できる方 ・WOTAのミッションやカルチャーに共感し、共に成長していきたい方
750万円〜1,400万円
東京都中央区
最終更新日:
500~1000万
【サービス内容】 eiiconは 『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』* をビジョンに掲げ、 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたOIの支援にて事業化を支援しています。 【業務内容】 プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。 『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、オープンイノベーションによる新規事業開発が叶うよう以下の支援を行います。ゼロイチの事業開発にも関わることができます。 ●サブスクリプション会員に対する伴走支援(カスタマーサクセス) ・月1回の定期コンサルティング支援(経営相談・オープンイノベーション相談・指南) ・継続率向上に向けた分析、新たなマッチング候補企業の提案など担当企業とは月に1回~の面談を行いますので、業務時間の多くは顧客とのオンライン商談となり、顧客の声を直に聞きながら、代表の中村、取締役富田とともに、ビジネスモデルのブラッシュアップを行っていきます。 ~オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」: https://auba.eiicon.net/~ 「価値ある出会いが未来を創る」をテーマに、オープンイノベーションのパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォーム。登録数27,000社。課題・事業成長に必要なリソースなど自社情報を登録、相互に発信し、企業の新たなつながりを実現・サポートします。 ~ミッション~ オープンイノベーションをフツウゴトにする世界を創ること。 そのために、オープンイノベーションを用いて大手企業の新規事業創出支援を行います。 顧客は日本を代表する企業が多く、大手企業の新規事業担当者と伴走しながらプロジェクトを実施します。
【必須要件】 ・新規事業創出・事業開発のご経験 ・経営コンサルティングのご経験 ・課題解決型の法人営業経験または顧客提案の経験 ※要望されたことにそのまま応えるだけでなく、自ら考え提案した経験 ・顧客課題に対し、仮説を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営 事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営 オープンイノベーションに関するプロモーション支援、 コンサルティングサービス、イベント企画•支援サービスの提供
435~750万
【仕事内容】 【総合化学メーカー/東証プライム上場/原則在宅勤務/フレックス/サステナビリティ推進に関わる】 ◆配属先ミッション ・2026年のTNFD開示に向けた情報収集、分析、開示案作成 ・GHG排出量算定、ならびに削減活動における目標管理 ・TCFDシナリオ分析の全社展開、社内研修の企画運営、CDP等社外機関への情報開示など ◆職務内容 当社のパーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」を体現するため、自然資本(生物多様性・水・森林など)に関するデータ収集・調査・社内調整を通じて、TNFD情報開示を進めていただくポジションです。まだ正解が定まっていないネイチャーポジティブ領域で、新しい取り組みを自分たちで考え、形にしていくワクワク感のある仕事です。若手でも全社テーマに関わる機会が多く、学ぶ意欲があれば専門知識がなくても成長でき、将来はサステナビリティ推進部の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ◆具体的な職務内容 ・自然関連データや操業情報の収集・整理、コンサルへの共有 ・コンサル定例会への参加、社内展開、事業所との調整、議事録・進捗管理 ・現地確認・写真撮影・簡易ヒアリングなど、国内外の出張対応(数ヶ月に1回程度) ・TNFDレポート原稿の下書きや、ESG説明会・社内向け資料の作成サポート ◆職場環境・チームの特徴 職属いただくチームは8名体制で、20~40代のメンバーがそれぞれの得意分野を活かしながら協力して進めています。遠慮せずに意見を言い合えるフラットな雰囲気があり、入社後すぐに議論に参加しやすい環境です。また、社内の「働きがい指数」調査では、「心理的安全性」や「成長実感」といった項目で特に高いスコアを記録しており、”相談しやすい”、”挑戦を応援してくれる”職場文化が根付いています。若手でも積極的にアイデアを出しやすく、メンバー同士が自然にサポートし合いながら仕事を進めているチームです。 ◆業務の面白み・魅力 ネイチャーポジティブはまだ正解がない分野で、チームで議論しながら「三井金属の答え」を自分たちでつくっていける面白さがあります。若手でも意見が通りやすく、主体的な提案で新しい取り組みに挑戦できます。また、出張で現場を体感しつつ、リモート勤務もうまく使える“いいとこ取り”の働き方ができる職場です。
■必須条件: 以下5点をすべて満たすこと ・自然環境や生物多様性の基礎知識がある方(生物・環境系の学部卒は特に歓迎) ・チームで議論しながら考え、自走できる学習意欲 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れること ・Word・Excel・PowerPointなど基本的な操作スキル ・出張(国内・海外)を含む現場対応に抵抗がないこと
~東証プライム市場上場/総合素材メーカー/世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー/ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています~ ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
400~600万
【特徴】 本部事務×メガバンク/PPT資料作成・事務サポートなど/サステナブルビジネス推進/子育て制度など充実で長期就業可/在宅勤務可 【業務内容】 サステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。 ・部内の企画管理業務(総務、経営資源管理、内部管理等) ・部員のサポート業務 ・部内座談会等の企画・ファシリテート等 【募集背景】 サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集(部のサポート人員の強化)。 【全社的な取り組み】 ・2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。 ・MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでいる。 【組織】 サステナブルビジネス部: ・企画開発Gr(顧客エンゲージメント、グローバル連携、企画管理業務) ・業務推進Gr(サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発) ・事業開発Gr(宇宙関連/GX関連の投資・事業開発) 【キャリアイメージ例】 ・サステナビリティ/ESGに関連する部署だけでなく、国内本部部署への異動も想定(キャリアに関しては入社後、定期的に面談等実施) 【働き方】 ・定時時間内(8時40分始業・17時10分終業)での業務に加え、繁忙に応じて月数時間の時間外業務が発生 ・在宅勤務(業務に慣れれば、出社と在宅の割合は半々)、セレクト時差勤務利用可能
【必須スキル】 学歴:大学院、大学卒以上 経験:銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問 PCスキル:Word、Excel、パワーポイント(MOS一般レベル)の対応が可能な方 【歓迎スキル】 ・金融機関(本部)での勤務経験がある方 ・パワーポイントでの資料作成の経験・スキルがある方 ・DXやAIに詳しい、もしくは興味があり、業務効率化に取り入れたい方 ・投資・出資関連業務に携わった、管理をしたことがある 【求める人物像】 ・チームワークを重視し、コミュニケーション・調整能力が高い方 ・自己成長意欲があり、新しい業務に対しても学ぶ姿勢を持っている方 ・責任感があり、業務に対して誠実で真摯に取り組む方 【選考フロー】 面接複数回(WEB・対面いづれか)、適性試験
設立 1919年8月 資本金 17,119億円(単体) 従業員 32,786名(2023年3月末、単体) 事業概要 ・金融業及びその他付帯業務 ・国内421拠点、海外105拠点 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。
357万~
【仕事内容】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能! ●有給消化率77.5%、月5日程度リモート有、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容: 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的にはチームマネジメントもお任せします(スタッフ職登用後) ※調査の際は車の運転があります。 ■業務の流れ: ・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。 ・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。 ・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。 ・1回の調査で約10店舗を回ります(距離によって調整あり)。 ・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。 ■スケジュールのイメージ: (1)調査週 火曜:準備&作戦会議 水~土:現地で調査 日・月:お休み (2)まとめ週(月に5日程度在宅勤務可能です) 火曜:経費処理などの事務作業 水~土:報告書作成&次回の準備 日・月:お休み 調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります(3泊4日がメイン)。 準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、 ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。 ■魅力: ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、 円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・2024年度の有給消化率は、77.5%。 残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。 業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、 近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、 その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。 また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。 ■キャリアパス: アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、 主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織: 約50名で構成。20代の方も活躍中です。
<第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> 【必須要件】※下記いずれも必須 ■普通自動車第一種運転免許 (AT限定可/ペーパードライバーは不可となります) ■基本的なPCスキル
株式会社ローソン100%出資子会社 ■事業内容 1.店舗経営の実態調査、分析 2.小売業に対する経営指導 3.販売促進に関する情報資料の収集、企画および立案 4.業務代行サービス業 5.JFS -A/B監査及び適合証明プログラムによる食品工場の適合証明業務およびコンサルティング業務
520~720万
【仕事内容】 ~ニベアクリームや8×4(エイトフォー)展開/ブランドマーケターへのキャリアパス有/若手活躍環境/英語力を生かして就業したい方歓迎~ スキンケアクリームやリップクリームなど展開している同社において、「NIVEA」などのブランドの新商品/改良品等に関する調査業務を担うリサーチ担当をお任せします。 【担当ブランド】 NIVEA、NIVEA MEN、8×4、8×4MEN、atrixなどのスキンケアブランド 【具体的業務】 調査設計立案から分析必要資料の精査、フィードバックまでの一連の業務をお任せします。 ・各ブランドチームからの調査依頼に対しての調査設計・調査概要の立案 ・各種リサーチ会社に対する調査依頼や調査コンセプトの伝達、調査案件の推進コントロール ・調査実施後の調査データや分析資料の精査、依頼チームへのフィードバック ※調査内容によっては調査現場へ立ち会うこともあります。 【調査実例】 新商品開発のコンセプト調査/新商品開発のデザイン、パッケージ調査/店頭での競合商品との差別化における商品力調査/CMや販促におけるイメージ調査/発売後のブランドスイッチ調査 【特徴】基本的にはブランドごとの担当制となり、年間約30~40本程度の調査に取り組んでいただきます。 ■働き方: ‐フルフレックス就業 ‐残業時間:30時間程度 ‐リモート:ご事情に合わせて御相談可能です。 ■組織構成: └計9人 20代から60代、女性 約4人 男性5人 ■企業説明: ニベア花王株式会社は、ドイツの化粧品会社「バイヤスドルフ」と日本の日用品メーカー「花王」が共同で設立した合弁会社です。 主力商品は「ニベアクリーム」などで、全身用クリームやリップクリーム、日焼け止め、男性用スキンケアまで幅広く展開しています。 直近業績も好調のため、増員として当ポジションを募集いたします。
【必要業務経験】 ■必須条件: ・調査会社または事業会社でのマーケティングリサーチの経験がある(定量及び定性調査) ・消費者調査を調査設計立案から結果分析まで一貫して取り組んだ経験がある ・ 調査集計ツールソフトの操作経験があること
■事業内容: ニベア花王株式会社は世界的なスキンケアブランド「NIVEA」を持つドイツの化粧品会社「バイヤスドルフ社」と日本の日用品・化粧品大手の花王カブシキガイシャが設立した合弁会社です。日本での展開に関しましては、ニベアのスキンケア商品、制汗デオドラントの「8×4」やハンドケアの「atrix」を展開しています。 バイヤスドルフ社と花王社の商品開発職や研究開発力を生かして、独自の商品展開をしています。
600~1300万
職務内容/Job duties 組織人事領域のコンサルティングを行うPeople Consulting(PC)専属のシンクタンク・CoE機能を担うポジション Intelligence Unitという領域横断組織に所属し、担当チーム(組織人事)のコンサルティング活動を充実させるための、①コンサルティングサービス開発業務、②関連するリサーチ業務、③エミネンス活動(対外発信業務)などに従事していただきます。 グローバルな人事や関連テクノロジー領域の動向を把握し、クライアントニーズに合わせた新しいコンサルティングの在り方を提案、実現していくポジションです。 必要に応じポテンシャルを含むクライアント往訪を行うこともありますが、特定クライアント向けの活動が落ち着いている時期にはリサーチ力を生かして他のプロジェクトを後方支援するシンクタンク機能が主となります。 主な活動内容例: ①コンサルティングサービス開発 ■人的資本情報の開示状況調査を通じ、必要な開示内容を特定するサービス(枠組み)を設計 ■公的なグローバルデータベースや業界団体の発信資料などを土台に、先端スキル管理の仕組みを設計 ②関連リサーチ(他プロジェクトの支援) ■アカデミックなアプローチからのアンケート設計や、テキスト分析手法に関する知見提供を通じたプロジェクトサポート ■クライアントからの事例リクエストに対し、クイックに該当事例を調査、整理して提供 ③エミネンス活動 ■人事領域の先端的な内容に関する大学院への講義提供 ■各種媒体向けの先端知見紹介記事作成
・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(英語での調査や海外エキスパートなどとのやりとりができること) ・組織人事領域に関する一定の専門知識(人事に対し何かしらの知的な接点があること) 【選択必須条件】以下のいずれかを満たす方 ・コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント、コンサルティング経験 ・シンクタンク、官公庁、金融機関における研究、政策提言の支援経験 ・企業人事における企画業務の主導経験
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
600~2000万
EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援する戦略コンサルチーム「EY パルテノン」ストラテジーチームのリサーチャー職です。 ●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 EYパルテノンは、現在50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 <EYパルテノン ストラテジーチーム業務内容> ・成長戦略の策定:M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価:製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略:新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援:最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価: 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援:成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却(カーブアウト)等の支援を実施する。 ・戦略実行支援:戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する 等 【業務内容】 Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています Position Summary: ■リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■対外発信(エミネンス) ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務
・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(英語でのリサーチ、ツール利用が可能) 【以下いずれかの経験を有する方】 1. コンサルティングファームでのM&A戦略、事業戦略、海外戦略、グローバル戦略のリサーチ、ナレッジマネジメント経験 2. 調査会社、金融機関、事業会社の経営企画部・事業企画部・財務部での企業・産業調査、データ分析の経験 3. シンクタンク、官公庁、金融機関での特定インダストリーに関する研究、政策提言支援(特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します) 4. 事業会社でのスタートアップ連携・ソーシングの経験
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
600~2000万
【募集背景】 保険会社に対する「戦略、イノベーション、ビジネスモデル変革、オペレーション変革、M&A」の角度からの支援を通じて、近年は、特に戦略案件等のコンサルティング業務の受注が急成長していることに伴い、、リサーチャー体制の強化を目的として、金融サービス保険ユニット所属のメンバーを募集しています。 【部門紹介】 Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。 専門性に応じて、業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析を中心としたリサーチ業務や、クライアントへの提案活動・デリバリーをコンサルタントと一体となって行っています。 業界最新知見(Thought Leadership)の発信やセミナー・講演等の対外的な活動も積極的に行っており、将来的には、調査研究・分析・政策提言などのシンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。 保険領域担当としては、保険業界の「持続的な成長」とその先にある「人々のQOL向上」を支援するコンサルティングチームをリサーチ、ナレッジマネジメント(ナレッジハブ)、対外発信(エミネンス)の3つの側面から支援し、コンサルティングチームと共にEY金融サービスが目指す「社会平和」の実現に向けて邁進しています。 近年は、保険×異業種による新規事業創出の支援機会が増加しており、他業界のコンサルティングチームやIntelligence Unitメンバーとのコラボレーションも活発化しています。 【業務内容】 ■リサーチ ・保険ユニットコンサルタントから調査を受託、または特定分野のエキスパートとして調査・分析 ・保険領域では、主に国内外の業界動向や新規事業、デジタル・トランスフォーメーション、業務変革、Insurtech等に関する調査・分析 ■ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・また、それらの情報資産を管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・プロジェクト成果物やデリバリー実績の管理 ■対外発信(エミネンス) ・業界の注目テーマに関するレポート・書籍の執筆やセミナー・講演への登壇 ・マクロ調査・研究・分析を通じて、社会課題に対する方針・方策の提言
・必須経験:以下いずれかに当てはまる方 ①リサーチ経験 -コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント経験、あるいはコンサルティング経験 -シンクタンク、官公庁、金融機関にて、研究、政策提言補佐 -調査会社や金融機関での企業・産業調査等の経験 など ②保険会社または関連団体での勤務経験(3年以上)があり、リサーチに興味 ・言語:日本語(母国語、もしくはビジネスレベル)、英語(ビジネスレベル(英語でのリサーチ、ツール利用などが可能なレベル))
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
600~1300万
Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています 〔ポジションサマリー〕 ■リサーチ 特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託 ■ナレッジマネジメント(ナレッジハブ) ・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■独自研究・政策提言(対外発信・エミネンス) ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う (例:グローバルの先端Techトレンドやスタートアップ企業の探索。各国の投資トレンド及び投資規制環境の比較研究。コンサルタントと協同での書籍出版。他) ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務
■コンサルタント、シニアコンサルタント 〔条件〕 ①下記のようなリサーチ経験がある方 ・コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント経験、もしくはコンサルティング経験 ・シンクタンク、官公庁、金融機関にて、研究、政策提言補佐 ・調査会社や金融機関での企業・産業調査等の経験(投資銀行でのセクターアナリスト経験等を含む) ②以下3点のうちいずれかの業界に関する業務経験を有する方(対象業界での就業経験、リサーチ経験などを含む) ・Energy業界 ・Heavy Electrical Manufacturer業界 ・Carbon Neutral関連 〔共通〕 ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語(英語でのリサーチ、ツール利用が可能) ・コミュニケーション能力(上位者のサポートを得ながらコンサルタント対して報告、調整ができること)
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
400~800万
■業務内容: ・顧客分析(担当KPIとして継続率、LTVなど) ・分析結果を元にしたCRM施策の考案及び実行(メルマガ、同梱物の設計、各種キャンペーン) 商品の継続的な定期購入のための施策を幅広く担当頂きます。 ■具体的な施策 ・アップセル(サンクスSMSの導入、サンクスアップセル、アクティブアップセル、アップセルページ改修、同梱物制作) ・解約阻止(解約阻止スクリプト見直し、解約阻止クーポンの導入) ・休眠掘り起こし (休眠掘り起こしTEL、休眠掘り起こしメールの導入) ・キャンペーン企画・準備 /運用 /振り返り ・メルマガ作成/配信、SNSコンテンツ作成などなどがキャンペーンの運用 ・顧客が満足するサイトなどのUI/UXの要件定義 ・お客様のお声から商品開発の企画~進行
応募資格(必須) ■必要条件 下記いずれか: ・マーケティング施策でのデータを用いた運用・改善経験 ・データ分析やメルマガの開封分析経験 ・オフライン/オンライン広告もしくは自社/顧客管理データの効果分析、レポート作成経験 ・化粧品、通販業界でのWebマーケティング業務経験のある方 ■応募資格(歓迎) ・SQLでのデータ抽出業務経験 ・組織を巻き込んで、プロジェクトを推進出来るコミュニケーション能力と調整能力 ・LTV向上に向けた施策立案のご経験がある方(業界職種不問です) ■求める人物像 ・自ら考え行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・常に学びたい、成長意欲が高い方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業