【WOTA|シンクタンク立ち上げ|〜1400万円|東京都中央区】水問題解決の「社会潮流」を創る
750~1400万
WOTA株式会社
東京都中央区
750~1400万
WOTA株式会社
東京都中央区
その他リサーチ/分析
市場調査
【社会潮流をつくる】水問題シンクタンク立ち上げマネージャー(政策提言/調査分析) 業務内容 ■仕事についての詳細: 採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 WOTAのマスタープランについて 具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。 これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 プロダクト紹介 ・水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 ・家庭用水循環システム「WOTA Unit」 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。 仕事内容 WOTAは「世界の水問題の構造的解決」を目指し、分散型の水循環システムの提供を通じて災害時の生活用水供給や人口減少下での持続可能なインフラ構築を進めています。 しかし、水問題の構造的な解決には、革新的なプロダクトの開発だけでは不十分です。社会の視点から課題を正しく定義し、解決に向けた新たな潮流を生み出す「知のプラットフォーム」としての機能が必要です。 そのためWOTAは、単なるメーカーを超え、シンクタンクとしての機能を立ち上げます。 本ポジションはその中核として、社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。立ち上げ期のメンバーとして、白紙の状態から仕組みを形づくり、世界と日本の水問題解決をリードする挑戦を担っていただきます。 想定業務例 ・世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化 ・社会課題とWOTAのイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案 ・調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント ・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成
必須スキル ・社会課題や公共政策に関する高い理解力 ・定量・定性的な調査分析力、論理的な文章力 ・リサーチを中心としたプロジェクト企画・推進経験 ・官公庁、国際機関、シンクタンク、コンサルティング企業、金融・商社調査部門、研究機関等での実務経験 歓迎スキル ・上下水道や社会インフラ政策、自治体経営、都市計画などに関する知識・経験 ・学術的な論文やリサーチレポートの執筆経験 ・官公庁や企業との政策連携・産官学プロジェクトの推進経験 ・PythonやRなどを用いたシミュレーション・デー 求める人物像 ・社会課題の解決に情熱を持ち、新しい制度や仕組みをゼロから構築する意欲のある方 ・不確実性や困難を前向きに捉え、創造的に取り組める方 ・主体性・柔軟性・協調性を兼ね備え、チームと共に成果を追求できる方 ・WOTAのミッションやカルチャーに共感し、共に成長していきたい方
750万円〜1,400万円
東京都中央区
最終更新日:
500~700万
耐久消費財(エレキ・モビリティ)・ゲーム・IP業界の国内大手企業を対象に、海外進出を強固にサポートする海外調査を戦略商材としたコンサルティング営業を担います。 日本企業のグローバル展開にあたっては、これまで以上にマーケティング課題が高度化・複雑化しています。 本ポジションでは、そういった国内の企業を担当し、課題解決のパートナーとして伴走していただける方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 耐久消費財(エレキ・モビリティ)・ゲーム・IP業界を対象業界として、以下の業務を中心に総合的なマーケティング支援を担当していただきます。 ・計画達成に向けたアカウントプランの作成と推進 ・戦略個社攻略のため、各社の事業課題やマーケティング課題の把握、提案 ・戦略個社大型案件の海外調査におけるプロジェクトマネジメント ・アンケートデータだけではなく、各種データ(B2C・B2B×actial・asking)をもとに多角的に議論・提案 【仕事のやりがい】 ●日本経済をリードする企業のプロダクト、デジタルコンテンツ等を世界に発信する醍醐味 マクロミルはマーケティングリサーチのリーディングカンパニーであり、各業界を代表するような企業を含め数多くの企業のマーケティングを支援しています。その中には、誰もが知る企業も多く、超有名商品のマーケターなど貴重な出会いにあふれています。 本ポジションはそういった名だたる企業を相手に、課題解決型の提案営業を行うアカウントマネジメントのポジションで、国内企業の海外進出やビジネス拡大にリサーチを通じて貢献できる仕事です。 日本を牽引してきた製造業、中でもモビリティやエレキといった日本を代表する業界と、近年世界的な人気を誇るデジタルコンテンツ、ゲーム産業をさらに拡大させ、世界に発信していくための一翼を担える醍醐味があります。 【配属部署について】 第1事業本部 約200名 主に①アカウントマネジメント部、②グローバルセールス部、③グローバルリサーチソリューション部 から成り、今回のポジションは②グローバルセールス部を想定しています。 社員は20~30代のメンバーが中心です。 【募集背景】 同社は、 1)豊富な顧客基盤・案件数:年間取引企業数:4,000社 2)多彩なデータコレクション ・国内パネル:3,600万人 ・海外パネル:1億人 ・データ種類:意識/行動/購買/生体など 3)1200人超の国内営業&リサーチ人材 を有する『総合マーケティング支援企業』です。 インサイト産業(市場調査に、テクノロジー主導の調査、マーケティングコンサル等の周辺領域を加えたもの)は、直近2年の平均成長率が8%と高水準にあり、その成長が継続していくことが予見されています。 このインサイト産業の拡大を取り込み継続的な成長を確かなものにするために、国内市場のみならず、日本企業の海外進出をより強固にサポートすべく、海外調査を戦略商材としたコンサルティング営業の強化をしています。 <参考>売上高推移 449億8300万円(2025年6月期) 438億6100万円(2024年6月期) 406億1600万円(2023年6月期) 377億3600万円(2022年6月期)
・法人営業経験3年以上 ・クライアント企業向けのマーケティング支援、リサーチ関連業務の経験 ―――― 【歓迎要件】 ・ゲーム、エレキ、モビリティ関連業界に向けたマーケティング支援経験、または上記業界への法人営業経験 【求める人物像】 ・クライアントとコミュニケーションを取り、課題の発見から解決まで粘り強く実行できる方 ・指示を待つことなく、自発的に行動できる方 ・自らを向上させていこうとする意欲・姿勢をもった方 ・グローバルビジネスに興味関心をお持ちの方
マクロミルは企業がマーケティング戦略の意思決定をおこなう際に発生する様々な課題に対し、”リサーチ”という⼿段を使って解決に導いていく企業のマーケティングパートナーです。 ◎マーケティングリサーチ事業 ┗インターネットリサーチ ┗FGI/DI、CLT、HUT等のオフラインリサーチ ┗調査企画、集計、分析 ◎グローバルリサーチ事業 ◎デジタルマーケティングリサーチ事業 ◎データベース事業 ┗購買データベース ┗ライフスタイルデータベース ◎セルフ型リサーチASP事業 他
800~1300万
【仕事内容】 リサーチソリューション本部にて、グローバルリサーチをメインに担当頂きます。 本ポジションは、海外市場でのビジネス、新興国市場への新規参入者事業が拡大など、 多極化するグローバル市場で成功するためのマーケティングを全面的にご支援しております。 意思決定に必要なリサーチデータを提供し、マーケティングパートナーとして実行支援に携わることができます。 クライアントは、メーカー/サービス業界を中心に、コンサルや自治体など多岐にわたります。 ・顧客対応から調査企画・設計、実査管理、分析・レポート作成、報告会まで一通りの業務をお任せします。 ご経験レベルと案件の難易度に応じて、案件ごとにプロジェクトマネジャー もしくはプロジェクトメンバーとして役割を担っていただきます。 【海外案件を担当する専任チーム配属】 主に国内クライアント向けに、海外調査や日本を含むマルチカントリー調査をメインに、 企画提案、分析レポーティングをお任せしますが、現地のパートナー会社とのやりとり等、 海外案件を運用する専任チームが別途社内にございます。 英語や中国語など、バイリンガル・トリリンガルメンバーも多数在籍しており、 専門性を活かした高品質なサービスを提供できる体制となっております。 【入社後のフォロー】 入社後まずは本社で研修を行い、現場で3週間程度研修を行い、その後実務に入っていただきます。 現場配属はOJT制度がメインです。 ※経験・スキルで柔軟に業務調整を行います。
【応募条件】 ・クライアント対応を含むマーケティングリサーチ業務経験 3年以上、 もしくはリサーチユーザーとしてマーケティングリサーチ発注・活用経験3年以上 ・日本語ネイティブレベル ・英語ビジネス使用経験あり(TOEIC 700点以上目安)もしくは中国語ネイティブレベル ・日本での就業資格をお持ちの方(外国籍の方の場合) 【求める人物像】 ・論理的思考力に優れている(構造的に物事を整理してアウトプットできる) ・優先順位を変えながら、マルチタスクで柔軟に業務が進められる ・異なる環境や立場に存する相手と助け合ったり譲り合ったりしながら同じ目標に向かって任務を遂行できる 【歓迎条件】 ・英語もしくは中国語で企画書・レポート作成やプレゼンテーション実施ができる
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800~1000万
課長職候補として、会員企業とのやり取りの中で主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して提言していくことで、日本の石油・エネルギーの安定供給に貢献していただくことを期待しています。 ■石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動/会員各社へヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査■石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言/燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための会員各社の意見をまとめ、省庁への説明や必要な要請(補助金等)■統計データを活用した課題認知・情報提供
【必須】以下いずれかのご経験 ■官公庁での企画立案や折衝経験 ■官公庁に対する折衝・交渉経験(目安:5年以上)■エネルギー、インフラ、素材(鉄鋼、化学等)業界における折衝・交渉経験(目安:5年以上) 【歓迎】■英語力(海外文献等の読解経験)■財務諸表の分析や非財務情報開示などに関わる経験■メンバーの育成・指導経験(役職不問) 【求める人物像】■政府等関係者や石油会社との折衝・調整に抵抗感なく取り組むことができる方■技術と法令の両方に興味のある方■業界や企業としての方針を踏まえた政策提案等に興味がある方■統計など数量データを分析・意義付け・駆使してロジカルな主張を構築できる方
■石油に関する知識の啓発および普及宣伝■石油業に関する意見の発表および建議 ■内外石油事情の調査研究および統計■石油に係る気候変動問題およびカーボンニュートラルの調査研究■大規模石油災害対応体制整備事業等補助事業
800~1010万
【部門ミッション】 コーポレート部門中枢の一角である調査部は、日本や世界各国のエネルギー・経済・環境政策など、エネルギー動向に関わる全ての最新動向を調査・分析する社内インテリジェンス部門です。 現在、社内調査機能を強化し、将来的なシンクタンク組織の設立を計画しております。この組織は、グローバルおよび主要地域(日本、米国、欧州、アジア等)について、マクロ経済、政治、主要産業、社会動向、地政学リスク等を調査・分析します。これらの知見をエネルギー・環境に関する各種調査と融合させることで、事業戦略の策定とその実現に貢献する役割を担っています。 【仕事内容】 海外エネルギー業界のアナリストとして、米国・欧州・アジアいずれか、あるいは複数地域のエネルギー・環境領域の調査・分析を行います。 エコノミストや制度・技術担当のアナリスト等と連携し、担当地域の状況がグローバル戦略や現地事業に及ぼす影響を捉え、将来シナリオを策定します。経営層へのレポーティングを通じて、経営戦略・ビジネスモデル構築への示唆を抽出し、経営判断や事業戦略の実現を支援します。 〇海外(米国・欧州・アジア)のエネルギー・環境領域の調査 ・グローバル事業戦略のベースとなるエネルギー需給等のアウトルックや、将来シナリオを定性・定量的に策定
(実務経験) シンクタンクなどの社外機関において、エネルギー・環境領域の調査経験(5年以上) (スキル・資格) ・ 海外赴任による現地調査経験 ・ 社外カンファレンス等におけるアウトリーチ・ブリーフィング経験(複数) (語学力) TOEIC730点以上(英語)
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367~700万
アート市場に関するリサーチおよびデータ分析を通じて、営業・企画チームの意思決定を支える役割を担っていただきます。 【業務内容】■リサーチ業務 ■現地調査 ■英語リサーチ ■サポート業務 ※詳細は備考 オークション情報や作家来歴の調査に加え、海外ギャラリー・アートフェアの現地調査や英語資料のリサーチも行い、グローバルな視点から正確で価値のある情報を収集・整理していただきます。 【当ポジションの魅力】■グローバルなアート市場の最新動向を直接リサーチできる ■データ分析から資料作成まで、幅広いスキルを身につけられる ■海外アートフェアなど現地での活動を通じて、アート業界の第一線に触れられる
☆未経験歓迎☆【必須】■現代アート業界について積極的に学ぶ意欲がある方 ■標準的なPCスキル(Office系)とITリテラシーをお持ちの方 【市場に関して】アート資産は全世界で約1兆7,000億ドル規模の巨大市場です。一方で参入ハードルの高さや価格の不透明性などの流通しづらさを持つため、実際に流通しているのはその3~4%にとどまるという非常に伸びしろの大きい市場であることが特徴です。この巨大市場を開放しアートを通じて資産形成をより身近なものにすること、またアートの価値をより多くの人に届けていくことに我々と挑戦していただける方を募集します。
「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確?すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。
500~1000万
【急成長企業の事業拡大成長フェーズに参画/M&Aの知識経験身につく/M&A経験者から金融業界出身者が多数在籍しており安心して挑戦できる環境/働きがいのある会社ランキング6年受賞】 ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ■組織構成 織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されていますので様々なスキルのノウハウを吸収できる環境があり、未経験からM&Aの知識をつけることができる環境です。 ■当社について: ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。(22年度31事業→23年度43事業) ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセット:組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や証券会社等金融機関での営業経験 ・コンサルティングの実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 ■歓迎条件: ・新規開拓営業経験 ・トップアプローチ(社長や事業責任者への営業)経験
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年収非公開
【募集部門について】 わたしたちは、将来の社会課題を見据えて持続可能なより良い社会を構築するための仕組みづくりに貢献する専門家集団です。 3つの領域(科学技術・イノベーション、多様な人材活躍、新興国社会課題解決)において、政策立案から、その実証や事業実施まで一貫した支援を行うとともに、政策評価・事業評価までを含めた総合的なサービスを提供します。 【当社について】 当社はアシュアランス、アドバイザリー、税務およびトランザクションの分野における世界的なリーディングカンパニーです。 世界の150以上の国と地域にて活動しており、日本におけるメンバーファームである当社も、当社グループで培われた知見やデジタル技術、またネットワークを活用し、資本市場の発展へ貢献していきます。 メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。 所属していただく国際公共チームは、持続可能なより良い社会の実現を⽬指し、政府官公庁等公共機関、ならびに民間機関企業向けに質の⾼いサービスを展開する専⾨家集団です。私たちは、政策⽴案、基盤整備、事業化・事業実施までの⼀貫した⽀援ならびに政策評価・事業評価に⾄るまで、総合的な⽀援を⾏います。 【当チームの特徴】 私たちは、将来の社会課題を見据え、持続可能でより良い社会の実現に向けて、制度・事業の構想策定から調査・分析、政策・戦略立案、実行支援までを一貫して担うコンサルティングチームです。パブリックセクターを中心に、民間企業にもサービスを提供しています。 今回は、「人」に関わる社会課題を扱うグループにて、コンサルタントを募集します。官公庁・自治体・企業・業界団体などを対象に、調査・分析、政策・戦略立案、実行に向けた伴走支援を行います。 複雑で一筋縄ではいかない課題に対して、知的好奇心をもって考え抜き、実行まで粘り強く取り組める方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 経済産業省や厚生労働省、内閣官房等の官公庁の調査・政策立案支援を主軸に、地方自治体や業界団体、民間企業へのコンサルティングも実施しています。 現在の主要テーマ: 人材の確保・定着(外国人材の受入・定着・活躍促進等) 組織・人材マネジメント(人的資本経営、ダイバーシティ経営、女性活躍等) 生活・社会サービス/レジリエンス(子育て、教育、福祉、防災等) 地域の将来構想(人口減少・少子高齢化を踏まえた地域戦略/産業・人材戦略) 地域施策・事業の実装(事業の設計〜実行伴走・効果検証) 具体的には以下のような業務を行っています。 ① 論点整理・To-Be設計 社会課題/クライアント課題の整理、目指す姿(To-Be)および優先論点の明確化。 ② 調査・分析 統計・各種データ分析、国内外の参考事例調査、政策・制度・法令の整理、ヒアリング等による現状と課題の把握。 ③ 戦略・計画/施策設計 調査・分析結果に基づく、戦略・計画の策定、施策案の具体化(ロードマップ、体制、KPI等の整理を含む)。 ④ 合意形成・推進体制づくり 有識者会議・研究会・ワークショップ等の設計・運営、関係者調整、推進体制・ガバナンス(役割分担、意思決定、進捗管理等)の整備。 ⑤ 実装・実行支援 現場実装への伴走、運用設計・定着支援、自走化に向けた支援。 ⑥ 効果検証・改善・情報発信 効果検証と改善提案、成果の取りまとめ、対外的な情報発信(報告書・開示資料等の作成を含む)。 私たちは、官公庁・自治体・企業・業界団体等を対象に、外国人材の確保・育成・定着や、人的資本経営・ダイバーシティ経営の推進、防災や福祉、教育・子育て等に関わる社会課題について、調査研究から戦略策定、実行支援まで一貫して支援しています。 人に関するテーマを軸に、調査研究・コンサルティングを通じて新たな社会や組織のあり方を検討し、政策提言からビジネス現場での実装までつなげることを目指しています。 一筋縄では答えの出ない複雑な課題に対して、知的好奇心をもって共に考え抜き、共に実行できる方のご応募をお待ちしています。
【必須(MUST)】 ・シンクタンク、または経営コンサルティングにおける実務経験 ・公共政策に関する実務経験、または調査経験 ・顧客開拓やプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力(英語によるヒアリング調査等の経験) ・提案書作成経験 ・社会調査の実施経験 ・経営戦略、⼈材戦略の分析・立案経験 ・論文執筆経験 ・修士号、MBA取得者 【求める人物像】 ・知的好奇⼼、論理的思考⼒のある方 ・0から1を⽣み出すための、あきらめずに考え抜く⼒のある方 ・社会の様々な課題に対して広く関⼼を持てる方 ・チームビルディングに貢献できる方
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500~700万
ザイマックス総研の研究員として、社会や不動産市場の未来に関わる多様なテーマを専門的に調査・分析し、その成果をレポートやセミナーを通じて発信していただきます。蓄積されたグループ独自のデータを活用しながら、働き方、エネルギー、不動産市場など幅広い領域を対象に、客観的かつ実践的な知見を提供する役割です。 具体的には、不動産市場やエネルギー、働き方に関する調査・分析、レポート作成、セミナーや講演会向けの資料作成・運営、グループ事業に資するデータ分析や情報提供、さらに「からくさ不動産みらい塾」の運営事務など、多岐にわたる業務を担っていただきます。 本ポジションの魅力は、ザイマックスグループが長年蓄積してきた多彩な不動産データを扱える点に加え、自らの視点で分析した成果を社会へ発信し、グループのレピュテーション向上に直接貢献できることです。研究成果が事業戦略や社会課題の解決に活かされる、非常に影響力の大きいポジションです。
・調査、分析、統計などの経験を有する方 ・論理的思考力に長けた方 ・データと丁寧に向き合える方 ・tableauやPython等が活用できる方
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500~1000万
【サービス内容】 eiiconは 『イノベーション後進国からオープンイノベーション先進国へ』* をビジョンに掲げ、 日本最大級のオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたOIの支援にて事業化を支援しています。 【業務内容】 プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2022年4月より専門部隊を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。 『AUBA』をフル活用し、ユーザー企業が自社の事業を前進させられる企業とマッチングをサポート、オープンイノベーションによる新規事業開発が叶うよう以下の支援を行います。ゼロイチの事業開発にも関わることができます。 ●サブスクリプション会員に対する伴走支援(カスタマーサクセス) ・月1回の定期コンサルティング支援(経営相談・オープンイノベーション相談・指南) ・継続率向上に向けた分析、新たなマッチング候補企業の提案など担当企業とは月に1回~の面談を行いますので、業務時間の多くは顧客とのオンライン商談となり、顧客の声を直に聞きながら、代表の中村、取締役富田とともに、ビジネスモデルのブラッシュアップを行っていきます。 ~オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」: https://auba.eiicon.net/~ 「価値ある出会いが未来を創る」をテーマに、オープンイノベーションのパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォーム。登録数27,000社。課題・事業成長に必要なリソースなど自社情報を登録、相互に発信し、企業の新たなつながりを実現・サポートします。 ~ミッション~ オープンイノベーションをフツウゴトにする世界を創ること。 そのために、オープンイノベーションを用いて大手企業の新規事業創出支援を行います。 顧客は日本を代表する企業が多く、大手企業の新規事業担当者と伴走しながらプロジェクトを実施します。
【必須要件】 ・新規事業創出・事業開発のご経験 ・経営コンサルティングのご経験 ・課題解決型の法人営業経験または顧客提案の経験 ※要望されたことにそのまま応えるだけでなく、自ら考え提案した経験 ・顧客課題に対し、仮説を立て、行動し、効果を検証し、改善できる方
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営 事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営 オープンイノベーションに関するプロモーション支援、 コンサルティングサービス、イベント企画•支援サービスの提供
435~750万
【仕事内容】 【総合化学メーカー/東証プライム上場/原則在宅勤務/フレックス/サステナビリティ推進に関わる】 ◆配属先ミッション ・2026年のTNFD開示に向けた情報収集、分析、開示案作成 ・GHG排出量算定、ならびに削減活動における目標管理 ・TCFDシナリオ分析の全社展開、社内研修の企画運営、CDP等社外機関への情報開示など ◆職務内容 当社のパーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」を体現するため、自然資本(生物多様性・水・森林など)に関するデータ収集・調査・社内調整を通じて、TNFD情報開示を進めていただくポジションです。まだ正解が定まっていないネイチャーポジティブ領域で、新しい取り組みを自分たちで考え、形にしていくワクワク感のある仕事です。若手でも全社テーマに関わる機会が多く、学ぶ意欲があれば専門知識がなくても成長でき、将来はサステナビリティ推進部の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ◆具体的な職務内容 ・自然関連データや操業情報の収集・整理、コンサルへの共有 ・コンサル定例会への参加、社内展開、事業所との調整、議事録・進捗管理 ・現地確認・写真撮影・簡易ヒアリングなど、国内外の出張対応(数ヶ月に1回程度) ・TNFDレポート原稿の下書きや、ESG説明会・社内向け資料の作成サポート ◆職場環境・チームの特徴 職属いただくチームは8名体制で、20~40代のメンバーがそれぞれの得意分野を活かしながら協力して進めています。遠慮せずに意見を言い合えるフラットな雰囲気があり、入社後すぐに議論に参加しやすい環境です。また、社内の「働きがい指数」調査では、「心理的安全性」や「成長実感」といった項目で特に高いスコアを記録しており、”相談しやすい”、”挑戦を応援してくれる”職場文化が根付いています。若手でも積極的にアイデアを出しやすく、メンバー同士が自然にサポートし合いながら仕事を進めているチームです。 ◆業務の面白み・魅力 ネイチャーポジティブはまだ正解がない分野で、チームで議論しながら「三井金属の答え」を自分たちでつくっていける面白さがあります。若手でも意見が通りやすく、主体的な提案で新しい取り組みに挑戦できます。また、出張で現場を体感しつつ、リモート勤務もうまく使える“いいとこ取り”の働き方ができる職場です。
■必須条件: 以下5点をすべて満たすこと ・自然環境や生物多様性の基礎知識がある方(生物・環境系の学部卒は特に歓迎) ・チームで議論しながら考え、自走できる学習意欲 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れること ・Word・Excel・PowerPointなど基本的な操作スキル ・出張(国内・海外)を含む現場対応に抵抗がないこと
~東証プライム市場上場/総合素材メーカー/世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー/ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています~ ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。