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• エージェント求人

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト（数億〜数百億円規模） 　事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 　制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 　提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく 　BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 　省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 　数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【金融の枠を超えた提案力！】圧倒的な成長環境で市場価値を高める法人営業

  1000~1250万

  • 新規事業
  • 税務
  • 新規顧客
  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • 事業承継

  オリックス株式会社東京都港区

  【金融の枠を超えた提案力！】圧倒的な成長環境で市場価値を高める法人営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 金融、不動産、メーカー、商社、ITなど、業界を問わず営業経験を1年以上お持ちの方 ✅ 単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題に深く踏み込んだソリューション提案を行いたい方 ✅ 将来的にM&A、事業投資、海外駐在など、幅広いキャリアフィールドに挑戦したい方 ✅ フレックスタイム制や充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 顧客ニーズや経営課題を分析し、最適なソリューションを提案するRM（リレーションシップマネージャー）業務 - 各種ファイナンス（融資・リース・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）などの提案 - 環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、事業承継コンサルティング（M&A仲介含む）の提供 - 社内CRMやインサイドセールス部門と連携した、裁量権のある新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの全国的な営業ネットワークと多角的な事業基盤による圧倒的なソリューション力 - 新卒・中途の垣根がなく、部門間やグループ会社間も非常にフラットで連携しやすい組織文化 - 若手のうちから主体的に考え、裁量を持ってチャレンジすることを推奨する風土 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、社員の主体的なキャリア形成を支援する豊富な人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 企業の会計・税務・社会的観点まで考慮した、本質的な経営課題解決に携わるやりがい - 扱う商材に制限がなく、自身の知見を活かして顧客に最適な提案ができる面白さ - 案件の発掘からクロージング、その後のリレーション構築まで一気通貫で責任を持って伴走できる達成感 ーーーー描けるキャリアーーーー - 初期配属でのRM経験を経て、事業投資（M&A）、事業承継、海外審査、広報、人事など多彩なキャリアパスを選択可能 - マンツーマンのOJT指導や、専門的な金融知識・会計知識・語学力を習得できる充実した研修プログラム - キャリアセレクト制度や社内インターンシップ制度を活用した、自律的な成長とキャリアチェンジの機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験（業界不問、社会人経験1年以上10年前後を想定） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士（宅建）の保有 - 与信業務の実務経験 - 新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 - 事業承継に関する知見や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 - 顧客の課題に対して誠実に向き合い、最適なソリューションを追求できる方 - 新しい知識や専門分野（金融・税務・法務など）を積極的に学ぶ意欲のある方 - フラットな環境で、チームや他部門と協調して成果を出せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フレックスタイム制・土日祝休み】裁量権を持って新規開拓からクロージングまで挑む法人営業

  800~1000万

  • 新規事業
  • 税務
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客
  • 営業
  • 事業承継

  オリックス株式会社東京都港区

  【フレックスタイム制・土日祝休み】裁量権を持って新規開拓からクロージングまで挑む法人営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 金融、不動産、メーカー、商社、ITなど、業界を問わず営業経験を1年以上お持ちの方 ✅ 単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題に深く踏み込んだソリューション提案を行いたい方 ✅ 将来的にM&A、事業投資、海外駐在など、幅広いキャリアフィールドに挑戦したい方 ✅ フレックスタイム制や充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 顧客ニーズや経営課題を分析し、最適なソリューションを提案するRM（リレーションシップマネージャー）業務 - 各種ファイナンス（融資・リース・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）などの提案 - 環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、事業承継コンサルティング（M&A仲介含む）の提供 - 社内CRMやインサイドセールス部門と連携した、裁量権のある新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの全国的な営業ネットワークと多角的な事業基盤による圧倒的なソリューション力 - 新卒・中途の垣根がなく、部門間やグループ会社間も非常にフラットで連携しやすい組織文化 - 若手のうちから主体的に考え、裁量を持ってチャレンジすることを推奨する風土 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、社員の主体的なキャリア形成を支援する豊富な人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 企業の会計・税務・社会的観点まで考慮した、本質的な経営課題解決に携わるやりがい - 扱う商材に制限がなく、自身の知見を活かして顧客に最適な提案ができる面白さ - 案件の発掘からクロージング、その後のリレーション構築まで一気通貫で責任を持って伴走できる達成感 ーーーー描けるキャリアーーーー - 初期配属でのRM経験を経て、事業投資（M&A）、事業承継、海外審査、広報、人事など多彩なキャリアパスを選択可能 - マンツーマンのOJT指導や、専門的な金融知識・会計知識・語学力を習得できる充実した研修プログラム - キャリアセレクト制度や社内インターンシップ制度を活用した、自律的な成長とキャリアチェンジの機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験（業界不問、社会人経験1年以上10年前後を想定） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士（宅建）の保有 - 与信業務の実務経験 - 新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 - 事業承継に関する知見や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 - 顧客の課題に対して誠実に向き合い、最適なソリューションを追求できる方 - 新しい知識や専門分野（金融・税務・法務など）を積極的に学ぶ意欲のある方 - フラットな環境で、チームや他部門と協調して成果を出せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【M&A・事業投資へのキャリアパスも】融資から不動産、環境ビジネスまで手掛ける総合ソリューション営業

  600~800万

  • 税務
  • 新規事業
  • 新規顧客
  • 営業
  • 新規顧客開拓
  • 事業承継

  オリックス株式会社東京都港区

  【M&A・事業投資へのキャリアパスも】融資から不動産、環境ビジネスまで手掛ける総合ソリューション営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 金融、不動産、メーカー、商社、ITなど、業界を問わず営業経験を1年以上お持ちの方 ✅ 単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題に深く踏み込んだソリューション提案を行いたい方 ✅ 将来的にM&A、事業投資、海外駐在など、幅広いキャリアフィールドに挑戦したい方 ✅ フレックスタイム制や充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 顧客ニーズや経営課題を分析し、最適なソリューションを提案するRM（リレーションシップマネージャー）業務 - 各種ファイナンス（融資・リース・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）などの提案 - 環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、事業承継コンサルティング（M&A仲介含む）の提供 - 社内CRMやインサイドセールス部門と連携した、裁量権のある新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの全国的な営業ネットワークと多角的な事業基盤による圧倒的なソリューション力 - 新卒・中途の垣根がなく、部門間やグループ会社間も非常にフラットで連携しやすい組織文化 - 若手のうちから主体的に考え、裁量を持ってチャレンジすることを推奨する風土 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、社員の主体的なキャリア形成を支援する豊富な人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 企業の会計・税務・社会的観点まで考慮した、本質的な経営課題解決に携わるやりがい - 扱う商材に制限がなく、自身の知見を活かして顧客に最適な提案ができる面白さ - 案件の発掘からクロージング、その後のリレーション構築まで一気通貫で責任を持って伴走できる達成感 ーーーー描けるキャリアーーーー - 初期配属でのRM経験を経て、事業投資（M&A）、事業承継、海外審査、広報、人事など多彩なキャリアパスを選択可能 - マンツーマンのOJT指導や、専門的な金融知識・会計知識・語学力を習得できる充実した研修プログラム - キャリアセレクト制度や社内インターンシップ制度を活用した、自律的な成長とキャリアチェンジの機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験（業界不問、社会人経験1年以上10年前後を想定） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士（宅建）の保有 - 与信業務の実務経験 - 新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 - 事業承継に関する知見や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 - 顧客の課題に対して誠実に向き合い、最適なソリューションを追求できる方 - 新しい知識や専門分野（金融・税務・法務など）を積極的に学ぶ意欲のある方 - フラットな環境で、チームや他部門と協調して成果を出せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス株式会社】多角的なソリューションで企業の成長を支援する法人営業

  400~600万

  • 新規事業
  • 新規顧客
  • 税務
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 事業承継

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス株式会社】多角的なソリューションで企業の成長を支援する法人営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 金融、不動産、メーカー、商社、ITなど、業界を問わず営業経験を1年以上お持ちの方 ✅ 単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題に深く踏み込んだソリューション提案を行いたい方 ✅ 将来的にM&A、事業投資、海外駐在など、幅広いキャリアフィールドに挑戦したい方 ✅ フレックスタイム制や充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 顧客ニーズや経営課題を分析し、最適なソリューションを提案するRM（リレーションシップマネージャー）業務 - 各種ファイナンス（融資・リース・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）などの提案 - 環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、事業承継コンサルティング（M&A仲介含む）の提供 - 社内CRMやインサイドセールス部門と連携した、裁量権のある新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの全国的な営業ネットワークと多角的な事業基盤による圧倒的なソリューション力 - 新卒・中途の垣根がなく、部門間やグループ会社間も非常にフラットで連携しやすい組織文化 - 若手のうちから主体的に考え、裁量を持ってチャレンジすることを推奨する風土 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、社員の主体的なキャリア形成を支援する豊富な人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 企業の会計・税務・社会的観点まで考慮した、本質的な経営課題解決に携わるやりがい - 扱う商材に制限がなく、自身の知見を活かして顧客に最適な提案ができる面白さ - 案件の発掘からクロージング、その後のリレーション構築まで一気通貫で責任を持って伴走できる達成感 ーーーー描けるキャリアーーーー - 初期配属でのRM経験を経て、事業投資（M&A）、事業承継、海外審査、広報、人事など多彩なキャリアパスを選択可能 - マンツーマンのOJT指導や、専門的な金融知識・会計知識・語学力を習得できる充実した研修プログラム - キャリアセレクト制度や社内インターンシップ制度を活用した、自律的な成長とキャリアチェンジの機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験（業界不問、社会人経験1年以上10年前後を想定） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士（宅建）の保有 - 与信業務の実務経験 - 新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 - 事業承継に関する知見や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 - 顧客の課題に対して誠実に向き合い、最適なソリューションを追求できる方 - 新しい知識や専門分野（金融・税務・法務など）を積極的に学ぶ意欲のある方 - フラットな環境で、チームや他部門と協調して成果を出せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ オリックスグループの強みを活かすRM（リレーションシップマネージャー）

  300~500万

  • 税務
  • 新規事業
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 事業承継

  オリックス株式会社東京都港区

  ◤EXPERT◢ オリックスグループの強みを活かすRM（リレーションシップマネージャー）気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 金融、不動産、メーカー、商社、ITなど、業界を問わず営業経験を1年以上お持ちの方 ✅ 単なるモノ売りではなく、顧客の経営課題に深く踏み込んだソリューション提案を行いたい方 ✅ 将来的にM&A、事業投資、海外駐在など、幅広いキャリアフィールドに挑戦したい方 ✅ フレックスタイム制や充実した福利厚生のもと、ワークライフバランスを保ちながら成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 顧客ニーズや経営課題を分析し、最適なソリューションを提案するRM（リレーションシップマネージャー）業務 - 各種ファイナンス（融資・リース・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）などの提案 - 環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、事業承継コンサルティング（M&A仲介含む）の提供 - 社内CRMやインサイドセールス部門と連携した、裁量権のある新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業 ーーーー会社の特徴ーーーー - オリックスグループの全国的な営業ネットワークと多角的な事業基盤による圧倒的なソリューション力 - 新卒・中途の垣根がなく、部門間やグループ会社間も非常にフラットで連携しやすい組織文化 - 若手のうちから主体的に考え、裁量を持ってチャレンジすることを推奨する風土 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、社員の主体的なキャリア形成を支援する豊富な人事制度 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 企業の会計・税務・社会的観点まで考慮した、本質的な経営課題解決に携わるやりがい - 扱う商材に制限がなく、自身の知見を活かして顧客に最適な提案ができる面白さ - 案件の発掘からクロージング、その後のリレーション構築まで一気通貫で責任を持って伴走できる達成感 ーーーー描けるキャリアーーーー - 初期配属でのRM経験を経て、事業投資（M&A）、事業承継、海外審査、広報、人事など多彩なキャリアパスを選択可能 - マンツーマンのOJT指導や、専門的な金融知識・会計知識・語学力を習得できる充実した研修プログラム - キャリアセレクト制度や社内インターンシップ制度を活用した、自律的な成長とキャリアチェンジの機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験（業界不問、社会人経験1年以上10年前後を想定） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士（宅建）の保有 - 与信業務の実務経験 - 新規顧客開拓や新規事業の立ち上げに携わった経験 - 事業承継に関する知見や強い関心 ーーーー求める人物像ーーーー - 自ら主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 - 顧客の課題に対して誠実に向き合い、最適なソリューションを追求できる方 - 新しい知識や専門分野（金融・税務・法務など）を積極的に学ぶ意欲のある方 - フラットな環境で、チームや他部門と協調して成果を出せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 日系総合ファームならではの自由度！人的資本経営の戦略コンサルタント

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • 自動車
  • 提案
  • データ分析
  • エンゲージメント調査
  • 分析
  • コンサルタント
  • IR
  • 会計

  🔶アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤EXPERT◢ 日系総合ファームならではの自由度！人的資本経営の戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 経営戦略と直結した人的資本経営・人材戦略の策定に挑戦したい方 ✅ コンサルファームでの戦略・全社変革プロジェクト経験を活かし、さらに裁量を持って活躍したい方 ✅ 事業会社での経営企画・人事企画経験から、コンサルタントとして企業の変革を支援したい方 ✅ スタートアップのようなスピード感と、大手総合ファームの安定した基盤の両方を求める方 ーーーー仕事内容ーーーー 中長期の経営・事業戦略を実現するための人材マテリアリティ定義、KGI/KPI設計、人事戦略・施策の見直し 人的資本経営に必要な人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に活かすためのデータ基盤構築 社員エンゲージメント調査の企画・設計、および調査結果に基づく課題発見と解決施策の支援 労働市場や自社従業員に対して魅力的な企業であるためのエンプロイヤーブランディング戦略の立案と実行 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日本発のグローバルコンサルティングファームであり、グローバルガバナンスに縛られない高い裁量と自由度がある ・人的資本経営という成長領域において、スタートアップ事業に近いスピード感とビジネス成長率を体感できる ・大量採用・大量退職ではなく、一人ひとりのメンバーを大切にする組織文化 ・総合コンサルファームにおける戦略コンサルタントを体現しているプロフェッショナルなチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー ・昨今の最重要経営アジェンダである「人的資本経営」の最前線で、企業の変革をエンド・ツー・エンドで支援できる ・自動車、化学、人材派遣など、多様な業界のリーディングカンパニーの経営層（CxO）と直接対話しながらプロジェクトを推進できる ・組織の立ち上げ期に近く、自らのアイデアや提案がビジネスの成長に直結するダイナミズムを感じられる ーーーー描けるキャリアーーーー ・戦略コンサルタントとしての専門性を高め、人的資本経営領域のスペシャリストとしてのキャリアを確立できる ・経営戦略と人事戦略をブリッジする高度なコンサルティングスキルや、データ分析（People Analytics）の知見が身につく ・チームの成長に伴い、マネジメントや組織運営など、より大きな裁量を持ったポジションへの早期ステップアップが可能

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファーム出身者：戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験、またはCxO等との合意形成リード経験、マテリアリティ設計経験など ・事業会社出身者：経営企画、人事企画、IR、PMI組織等での全社変革や人材戦略の企画・実行経験、または事業部門での人材戦略立案経験など ・論理的思考力、柔軟な発想力、およびチームワークを重視しプロアクティブに行動できる姿勢 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・MBA（経営学修士） ・日商簿記1級 ・公認会計士 ・USCPA（米国公認会計士） ーーーー求める人物像ーーーー ・成長へのコミットメントが高く、新しい領域へのチャレンジ意欲が旺盛な方 ・壁を作らず、チームワークを重視し、自らの役割を考えて責任感とリーダーシップを発揮できる方 ・プロアクティブに行動でき、論理的かつ柔軟な発想で課題解決に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 日系総合ファームならではの自由度！人的資本経営の戦略コンサルタント

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • KPI設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 人事
  • 自動車
  • 提案
  • データ分析
  • エンゲージメント調査
  • 分析
  • コンサルタント
  • IR
  • 会計

  🔶アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ◤EXPERT◢ 日系総合ファームならではの自由度！人的資本経営の戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 経営戦略と直結した人的資本経営・人材戦略の策定に挑戦したい方 ✅ コンサルファームでの戦略・全社変革プロジェクト経験を活かし、さらに裁量を持って活躍したい方 ✅ 事業会社での経営企画・人事企画経験から、コンサルタントとして企業の変革を支援したい方 ✅ スタートアップのようなスピード感と、大手総合ファームの安定した基盤の両方を求める方 ーーーー仕事内容ーーーー 中長期の経営・事業戦略を実現するための人材マテリアリティ定義、KGI/KPI設計、人事戦略・施策の見直し 人的資本経営に必要な人材データを効率よく収集・分析し、経営判断に活かすためのデータ基盤構築 社員エンゲージメント調査の企画・設計、および調査結果に基づく課題発見と解決施策の支援 労働市場や自社従業員に対して魅力的な企業であるためのエンプロイヤーブランディング戦略の立案と実行 ーーーー会社の特徴ーーーー ・日本発のグローバルコンサルティングファームであり、グローバルガバナンスに縛られない高い裁量と自由度がある ・人的資本経営という成長領域において、スタートアップ事業に近いスピード感とビジネス成長率を体感できる ・大量採用・大量退職ではなく、一人ひとりのメンバーを大切にする組織文化 ・総合コンサルファームにおける戦略コンサルタントを体現しているプロフェッショナルなチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー ・昨今の最重要経営アジェンダである「人的資本経営」の最前線で、企業の変革をエンド・ツー・エンドで支援できる ・自動車、化学、人材派遣など、多様な業界のリーディングカンパニーの経営層（CxO）と直接対話しながらプロジェクトを推進できる ・組織の立ち上げ期に近く、自らのアイデアや提案がビジネスの成長に直結するダイナミズムを感じられる ーーーー描けるキャリアーーーー ・戦略コンサルタントとしての専門性を高め、人的資本経営領域のスペシャリストとしてのキャリアを確立できる ・経営戦略と人事戦略をブリッジする高度なコンサルティングスキルや、データ分析（People Analytics）の知見が身につく ・チームの成長に伴い、マネジメントや組織運営など、より大きな裁量を持ったポジションへの早期ステップアップが可能

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー ・コンサルティングファーム出身者：戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験、またはCxO等との合意形成リード経験、マテリアリティ設計経験など ・事業会社出身者：経営企画、人事企画、IR、PMI組織等での全社変革や人材戦略の企画・実行経験、または事業部門での人材戦略立案経験など ・論理的思考力、柔軟な発想力、およびチームワークを重視しプロアクティブに行動できる姿勢 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー ・MBA（経営学修士） ・日商簿記1級 ・公認会計士 ・USCPA（米国公認会計士） ーーーー求める人物像ーーーー ・成長へのコミットメントが高く、新しい領域へのチャレンジ意欲が旺盛な方 ・壁を作らず、チームワークを重視し、自らの役割を考えて責任感とリーダーシップを発揮できる方 ・プロアクティブに行動でき、論理的かつ柔軟な発想で課題解決に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  ITコンサルタントからマネージャーまで幅広く募集！あなたの経験を活かしてキャリアアップ

  400~1250万

  • IT戦略コンサルティング
  • コンサルタント

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ITコンサルタントからマネージャーまで幅広く募集！あなたの経験を活かしてキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング業務 - IT戦略や企画、要件定義から開発・運用保守にいたるITライフサイクルに関する実務 - プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）およびプログラムマネジメント - クライアントの課題解決に向けた提案および実行支援 - チームビルディングおよびメンバーの育成・マネジメント（マネージャー以上） ーーーー会社の特徴ーーーー - **事業内容**: ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開 - **急成長企業**: 従業員数2,147名（2026年4月末時点）を擁する規模 - **オープンな文化**: 満足度100%の業界セミナーを定期開催し、情報発信や疑問解消に積極的 - **充実の福利厚生**: ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など、ユニークで温かみのある制度を多数導入 - **柔軟な働き方**: リモートワークの活用や、残業平均25時間程度など、働きやすい環境づくりを推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **最上流からの参画**: IT戦略の策定から要件定義、開発、運用保守まで、ITライフサイクル全体に深く関わることができる - **多様なキャリアパス**: コンサルタントからシニアマネージャーまで、経験と実績に応じた明確なステップアップが可能 - **高い裁量権**: クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築や、ビジネスを責任者として成長させる経験が得られる - **充実したサポート体制**: 資格取得支援制度や、周囲の夢を応援し合う温かい組織風土がある ーーーー描けるキャリアーーーー - **段階的なキャリアアップ**: コンサルタント（400万〜）→ シニアコンサルタント（600万〜）→ マネージャー（800万〜）→ シニアマネージャー以上（1200万〜）へと、スキルに応じた昇格が可能 - **マネジメントスキルの向上**: プロジェクトマネジメント（PM）やプログラムマネジメントの実務を通じて、組織を牽引するリーダーシップを磨くことができる - **ビジネス創出力の獲得**: 困難な状況下でもビジネスを創出し、成功に導くプロフェッショナルとしての成長機会がある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） 設計〜開発の実務経験（アプリ/インフラ不問、2年以上） プロジェクトマネジメント経験（マネージャー以上は3年以上、シニアマネージャー以上は5年以上） ITライフサイクル（IT戦略・企画、要件定義〜運用保守等）に関する実務経験（シニアマネージャー以上は10年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 - クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 - チームビルディング経験およびデリバリーをやり切る力 - ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 - 周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  技術の先へ、ビジネスの核心へ。ノースサンドで描くITコンサルタントの未来

  1000~1250万

  • 開発
  • IT戦略コンサルティング

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  技術の先へ、ビジネスの核心へ。ノースサンドで描くITコンサルタントの未来気になる

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  仕事内容

  ーーーー仕事内容ーーーー - ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティング業務 - IT戦略や企画、要件定義から開発・運用保守にいたるITライフサイクルに関する実務 - プロジェクトマネジメント（PM/PL/PMO）およびプログラムマネジメント - クライアントの課題解決に向けた提案および実行支援 - チームビルディングおよびメンバーの育成・マネジメント（マネージャー以上） ーーーー会社の特徴ーーーー - **事業内容**: ITコンサルティングおよびビジネスコンサルティングを展開 - **急成長企業**: 従業員数2,147名（2026年4月末時点）を擁する規模 - **オープンな文化**: 満足度100%の業界セミナーを定期開催し、情報発信や疑問解消に積極的 - **充実の福利厚生**: ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など、ユニークで温かみのある制度を多数導入 - **柔軟な働き方**: リモートワークの活用や、残業平均25時間程度など、働きやすい環境づくりを推進 ーーーー仕事の魅力ーーーー - **最上流からの参画**: IT戦略の策定から要件定義、開発、運用保守まで、ITライフサイクル全体に深く関わることができる - **多様なキャリアパス**: コンサルタントからシニアマネージャーまで、経験と実績に応じた明確なステップアップが可能 - **高い裁量権**: クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築や、ビジネスを責任者として成長させる経験が得られる - **充実したサポート体制**: 資格取得支援制度や、周囲の夢を応援し合う温かい組織風土がある ーーーー描けるキャリアーーーー - **段階的なキャリアアップ**: コンサルタント（400万〜）→ シニアコンサルタント（600万〜）→ マネージャー（800万〜）→ シニアマネージャー以上（1200万〜）へと、スキルに応じた昇格が可能 - **マネジメントスキルの向上**: プロジェクトマネジメント（PM）やプログラムマネジメントの実務を通じて、組織を牽引するリーダーシップを磨くことができる - **ビジネス創出力の獲得**: 困難な状況下でもビジネスを創出し、成功に導くプロフェッショナルとしての成長機会がある

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー IT領域におけるエンジニアの実務経験（2年以上） 設計〜開発の実務経験（アプリ/インフラ不問、2年以上） プロジェクトマネジメント経験（マネージャー以上は3年以上、シニアマネージャー以上は5年以上） ITライフサイクル（IT戦略・企画、要件定義〜運用保守等）に関する実務経験（シニアマネージャー以上は10年以上） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - コンサルティングファームでの実務経験 - ビジネスレベルの英語力 - プロジェクトマネジメントまたはプログラムマネジメント経験 - クライアントの事業部長クラスとのリレーション構築経験 - チームビルディング経験およびデリバリーをやり切る力 - ビジネスを責任者として成長させてきた経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 困難な状況においてもビジネスを創出し、成功に導くことができる方 - 周囲の夢を応援し、実現に向けてのサポートができる方

  事業内容

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