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• エージェント求人

  高年収水準1,000~1,800万円／再エネ企業

  1000~1800万

  • 予算管理
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 発電所
  • 開発
  • 乾電池/湿電池/蓄電池製品開発
  • 開発プロジェクト
  • 再エネ特措法

  株式会社エネウィル東京都千代田区

  高年収水準1,000~1,800万円／再エネ企業気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 太陽光発電所ならびに系統用蓄電所の新規開発、稼働済み案件の買収に関する一切の業務を担う部門の責任者 【具体的な役割・業務内容】 組織から与えられた業務や役割をこなすだけでなく、社会や組織における自身の存在意義・使命を主体的に言語化し、その達成に向けて自ら道を切り拓ける方を求めております。 ①プロジェクトの統括・推進 用地確保、系統接続交渉、許認可取得から着工～竣工に至るまで等、新規案件開発のプロセスの全フェーズにおける進捗とリスク管理の主導 買収案件の確保、DD実行、売主との交渉か取得に至るまで、稼働済み案件の買収に関する一切の業務の主導 外部パートナー（地権者、EPC事業者、電力会社、自治体等）との戦略的関係の構築および高度な折衝・合意形成 ②組織マネジメントと人材育成 自部門の統括、評価、およびエンゲージメント向上 多様なバックグラウンドを持つチームを組成・牽引し、個々の能力を最大限に引き出す組織カルチャーの醸成 当社の「構成員たるは」を理解し、自ら実践し、自部門に限らず全社に対して影響を及ぼす施策等の実行 ③投資評価およびコーポレート連携 執行責任者とのアライン及び取締役会での投資判断を見据えた、FSの実行や投資判断へのコミットメント 部門予算の最適化、プロジェクト毎の価値最大化 ④戦略の策定および執行（FY2027対象より） 中長期的な戦略・ロードマップの策定とマイルストーンの達成 市場動向、規制緩和、技術革新を捉えた、新規ビジネスチャンスおよび投資機会の特定と評価

  求める能力・経験

  ・社会人としてチームメンバーを率いてマネジメントした経験 ・職務内容を遂行するに必要な最低限の知識を有していること ・業界問わず「プロジェクトの新規開発」「プロジェクトの買収」の事業主体としての経験を有していること ・同業（エネルギー・再生可能エネルギー業界）・不動産・建設・プラント・商社・金融での経験を有していること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバル著名ファンド投資先事業会社（決済関連）でのマーケティングマネージャー（BtoC）

  年収非公開

  • 予算計画
  • 予算策定
  • リーダー
  • マネジメント
  • メンバー
  • マーケティング
  • ブランディング
  • マネージャー
  • 予算管理
  • アライアンス
  • パートナー
  • 体制構築
  • 制作
  • 販売
  • Go
  • 戦略立案
  • C
  • 新規事業
  • 交通広告

  世界最大級のグローバル・オルタナティブ投資会社（プライベート・エクイティ・ファンド、PEファンド）です。東京都千代田区

  グローバル著名ファンド投資先事業会社（決済関連）でのマーケティングマネージャー（BtoC）気になる

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  仕事内容

  ＜マス個人向け事業の立ち上げ期におけるマーケティング全般の責任者として、以下の業務を担当・主導していただきます。＞ ■マス個人向けマーケティング全体の戦略立案および実行推進 ■ターゲット層の定義、ブランディング、プロモーション計画の策定 ■ オンライン・オフラインを統合したマーケティングコミュニケーションの設計 ■マス個人向け新商品のGTM（Go-To-Market）戦略の策定・実行、効果測定含むPDCA ■新規ローンチにおけるローンチ計画、価格戦略、販売チャネル設計、KPI管理 ■外部パートナーを巻き込んだ新商品・新規施策の企画・推進 ■アライアンス先、広告代理店、制作会社等との共創による新規サービス・商品の企画 ■マーケティング組織運営・チームマネジメント ■施策の実行体制構築、メンバー育成、予算管理 ＜投資先企業について＞　※社名は面談時にお伝えいたします。 コンビニや書店等で広く使える汎用共通ギフトカードやスマホ向けデジタルギフトの発行・運営を手掛ける。同社のサービスはノベルティやキャンペーン景品としての需要が高く、個人・法人を問わず身近な贈答手段として定着しています。 ＜募集背景＞ ■同社はこれまで、法人（B2B）およびパートナー企業向けの事業展開を中心に確固たる事業基盤を築いてまいりました。このたび、事業のさらなる成長・飛躍に向けて、マス個人向け事業・マーケティング活動を本格的に立ち上げることとしました。 ■本ポジションは、個人向けマーケティングの組織・戦略立案から、新商品のGTM（Go-To-Market）戦略の策定・実行、外部パートナーを巻き込んだ新商品・サービスの企画までを一手に主導していただくマネージャークラスのリーダー募集です。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ■ マス個人（B2C、C2C）向けマーケティングの実務経験（目安5年以上） ■個人向け新商品のローンチに伴うGTM（Go-To-Market）戦略の立案・実行経験 ■外部パートナーやアライアンス先を巻き込んだ、新規商品・サービス・企画の立案および推進経験 ＜尚可要件＞ ■新規事業の立ち上げ、またはB2C/C2C事業の0→1、1→10フェーズでのマーケティング経験 ■メンバーのマネジメント経験（ピープルマネジメント、組織育成など） ■B2C/C2C領域、または法人チャネルを活用した個人向けマーケティングの知見 ■アンプラグド（TVCM/交通広告等）とデジタルマーケティングを組み合わせた統合マーケティングの経験

  事業内容

  コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。

• エージェント求人

  大手外資系ラグジュアリー企業での物流DXマネージャー

  700~1000万

  • プロジェクトマネージャー
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • 物流
  • ジュエリー/時計/高級品
  • ロボット/ロボティクス
  • 物流/生産管理職担当
  • SAP

  Richemont Japan東京都千代田区

  大手外資系ラグジュアリー企業での物流DXマネージャー気になる

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  仕事内容

  Richemont（リシュモン）は、ジュエリー、時計、高級アクセサリーを専門とする複数のブランドを展開する、ラグジュアリー業界の世界的企業です。 各ブランドが持つ独自のスタイル、品質、職人技、歴史、アイデンティティを大切にしながら、継続的な創造性を通じて、新しい製品やイノベーションの開発にも取り組んでいます。 物流現場に残っている手作業を特定し、システム、アプリケーション、ロボティクス、オートメーションなどを導入することで、業務効率と物流パフォーマンスを改善します。 単にシステムを導入するだけではなく、以下の業務を一貫してリードします。 ・課題の発見 ・新しい技術やソリューションの調査 ・導入パートナーの選定 ・構想・計画の策定 ・費用対効果の検証 ・システム導入 ・現場での運用定着 ・導入後の安定性・効果の管理 また、物流部門におけるデジタルおよびIT関連テーマの中心人物として、ロボティクスの検討を含む各種プロジェクトを担当します。 主な仕事内容 1. 現在の物流業務の自動化 物流プロセスに残っている手作業を特定する 手作業をデジタルワークフローや自動化された業務プロセスへ移行する 物流業務を支援・改善するデジタルソリューションを提案する 承認されたソリューションを実際の物流現場へ導入する つまり、現在人が手作業で行っている入力、確認、処理などを見つけ、システムや自動化技術を活用して効率化する役割です。 2. イノベーション・デジタルトランスフォーメーション 新しい自動化技術やソリューションを調査する 新規オートメーションプロジェクトの導入を推進する コンサルティング会社を含む社内外のパートナーと連携する 新しい技術や活用方法について、実際に導入可能か検証する PoCを実施する 導入効果や投資妥当性を示すビジネスケースを作成する 有効性が確認できたソリューションを、より広い業務へ展開する 新技術を調査するだけではなく、本当に現場で使えるのか、費用に見合う効果があるのかを検証し、本格導入まで進めることが求められます。 3. プロジェクト管理・リーダーシップ 導入したテクノロジーの安定性と信頼性を確保するため、管理計画を作成する デジタルソリューションを通じて、Operations Performanceチームの業務改善を支援する オートメーションやITの専門家など、外部関係者と協力する 物流現場における導入プロジェクトをリードする オペレーション面と戦略面の両方からプロジェクトを管理する 異なる専門分野の技術チームを取りまとめる 企画だけを担当するのではなく、物流現場に入り、導入から安定稼働まで責任を持つ実行型のプロジェクトマネージャーが想定されています。 4. コミュニケーション・部門間調整 物流部門のデジタルロードマップに関するSPOCを務める マネジメント層と連携する グループまたは本社側の物流部門と連携する 他部門およびITチームと協力する デジタル戦略に関する情報、知見、現場からのフィードバックを共有する 物流部門とIT部門、経営層、外部ベンダーをつなぐ、ビジネス側のデジタル責任者・調整役としての役割があります。 5. コスト改善・財務的貢献 実現可能性と費用対効果のあるビジネスケースを作成し、継続的なプロセス改善とオペレーションコストの削減を推進します。

  求める能力・経験

  ・サプライチェーンまたは物流分野で3年以上の実務経験 ・物流オペレーションに関する確かな理解 ・SAPおよびEWMに関する高い専門性 ・オートメーション、機械システム、ロボティクス、ITハードウェアに関する深い知識 ・オペレーションプロジェクトと戦略的プロジェクトの両方を管理できること ・複数の異なる技術チームを取りまとめられること ・高いコミュニケーション能力 ・分析力 ・組織力・業務管理能力 ・結果を重視して業務を進められること ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル 歓迎要件 ・ロボティクスに関する経験 ・フロントエンドアプリケーションに関する経験 ・ローコード・ノーコードプラットフォームの知識または使用経験 　・Neptune 　・Tulip 　・UiPath 　・Pega 　・AI関連ツール

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【SCM責任者】日本最大級の医療サプライチェーン構築｜1500万円〜

  1500~2500万

  株式会社TENET東京都港区

  【SCM責任者】日本最大級の医療サプライチェーン構築｜1500万円〜気になる

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  仕事内容

  ■TENETについて 「健康寿命120年」をビジョンに、より質の高い医療をより低価格で、あまねく人々に提供し続ける——そのために「オンライン診療クリニック」と「リアルクリニック」を融合したハイブリッド医療モデルを構築しています。48兆円規模の医療市場を舞台に、クリニックのロールアップ、周辺事業のM&A、新規事業への投資を加速。創業以来 累計約50億円を調達し、3期連続黒字を達成。IPOも見据えた成長フェーズです。 ■ミッション 次世代医療プラットフォームの実現には、「安定して調達できること」そのものが競争力になります。特に今後は、アジア圏をはじめとした海外からの医薬品調達が、事業成長を左右する重要なテーマです。 今回募集するSCM責任者に求めるのは、単なる物流責任者にとどまらず、調達戦略そのものを設計し、品質・コスト・スピード・安定供給を高いレベルで両立させ、日本最大級の医療サプライチェーンを構築すること。 ・どこから調達するのか ・誰とパートナーシップを築くのか ・どのリスクを取り、どこに投資するのか サプライチェーン全体を経営視点で設計し、事業成長を支える戦略を立案・実行していただきます。 ■主な業務 ・SCM戦略、調達戦略の立案 ・海外サプライヤーの開拓、交渉 ・医薬品の輸入、品質、供給体制の構築 ・調達コストの最適化 ・在庫、需要予測、供給計画の設計・実行 ・品質、納期、コスト改善 ・発送管理 ・サプライチェーンリスク管理 ・SCM組織の構築、採用、育成 など ■仕事を通して得られるもの ・48兆円規模の医療市場で、日本最大級の医療サプライチェーンを構築する経験 ・アジアをはじめとする海外メーカー・サプライヤーとのグローバル調達経験 ・調達、物流、在庫管理にとどまらず、SCM戦略そのものを設計する経験 ・事業戦略と直結したサプライチェーンを構築する経験 ・IPOを見据えた急成長企業で、SCM組織を構築する経験

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・サプライチェーン、調達、物流、購買などの領域で、事業課題の解決をリードした経験 ・海外サプライヤーとの価格、契約交渉経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎条件】 ・医薬品、医療機器、ヘルスケア業界でのSCM／購買／調達／物流領域のマネジメント経験（3年程度） ・GMP、GDPなどの品質管理知識 ・英語での商談、契約交渉経験 ・スタートアップでの業務経験 【求める人物像】 ・SCMをオペレーションではなく、事業戦略として考えられる方 ・コストだけでなく、品質・供給・事業成長を総合的に判断できる方 ・グローバルな視点で調達戦略を描ける方 ・スピード感を持って意思決定し、自ら現場を動かせる方

  事業内容

  オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）

• エージェント求人

  【PwC｜HRTech】大手製薬・インフラのグループ統合HR構想／HRアナリティクスによる施策立案

  500~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 人事マネジメント
  • ネットワーク
  • 人事
  • メンバー
  • PMO
  • Workday
  • クラウド
  • 分析
  • ベンダー選定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • データ分析
  • コンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • シニアマネージャー
  • リーダー
  • マネージャー
  • ERP導入

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC｜HRTech】大手製薬・インフラのグループ統合HR構想／HRアナリティクスによる施策立案気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 業務改革の全体構想立案支援 - システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 - グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 - HRクラウド（Successfactors、Workday、Oracle等）の導入 - ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） - データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics） - Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience） - 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO） ◤会社の特徴◢ - 従来型のHRISだけでなく、独自のアプローチ「BXT（Business、Experience、Technology）」の3つの視点で戦略から実行まで一貫支援 - PwCグローバルネットワークのメンバーファームや、日本向けデリバリーセンターと強力に連携 - コンサル出身者だけでなく、SIerや事業会社人事部など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍・活躍する環境 ◤仕事の魅力◢ - 業界を問わず、日本および世界を代表するトップ企業の戦略的かつ複雑な課題解決に参画できる - インダストリー担当や組織人事コンサルタントとコラボレーションし、ダイナミックな構想策定を推進できる - 2～3年規模の大規模なIT導入プロジェクトから、数ヶ月で完結するクイックなプロジェクトまで幅広い経験が積める

  求める能力・経験

  ＜部門共通＞ - ITに関する基礎知識、または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識 - プロジェクトマネジメントスキル - 論理的思考力、対人理解力およびコミュニケーション能力 ＜各職位における要件＞ 【シニアマネージャー候補】 - コンサルティングファームにおける人事コンサルタント領域のマネジメント経験 - コンサルティングPJにおけるジョブマネージャーまたは案件獲得経験 【マネージャー候補】 - コンサルティングファームにおける人事コンサルタント領域のマネジメント経験 - または、SIer・事業会社でのタレントマネジメント・人事給与領域を中心としたシステム導入PM（リーダー）経験 【シニアアソシエイト候補】 - コンサルティングファームにおける人事コンサルタント経験 - または、事業会社・SIerでのタレントマネジメント、人事業務改革、BPR等のコンサル経験、もしくはERP導入経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力 - コンサルティングファームにおけるIT関連PJの実務経験 ◤求める人物像◢ - 答えのない「ヒト」に関する課題に対し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に探求できる方 - 最先端のテクノロジーを活用し、クライアントの根本的な課題解決に熱意を持って取り組める方 - 自身の経験を活かし、新たな知識を積極的に吸収し成長できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス｜PM】新設デジタル推進室／金融事業のBPR・SaaS新規事業開発／0→1サービス企画

  600~1200万

  • システム設計
  • 人事
  • 運用保守
  • 法人営業
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • Salesforce
  • 営業
  • ファイナンス
  • PMO
  • 開発
  • SaaS
  • 要件定義
  • Amazon Web Serv...
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • メンバー
  • プロジェクト
  • プロジェクトリーダー
  • アジャイル開発
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • サブリーダー
  • Webアプリ
  • アジャイル
  • Azure
  • クラウド
  • システム開発

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス｜PM】新設デジタル推進室／金融事業のBPR・SaaS新規事業開発／0→1サービス企画気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 法人営業本部デジタル戦略推進室にて、DX事業支援におけるPM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当 - 【BPR領域】Salesforce等を活用したファイナンス中心の既存事業の業務改革・デジタル化推進、業務要件定義、データ利活用による事業再構築 - 【新規事業領域】既存の顧客基盤を活用したSaaS（オンラインストレージ等）のサービス企画、プロダクト開発、運用保守（内製開発・ベンダーコントロール含む） ◤会社の特徴◢ - 多種多様な事業を展開するオリックスグループの強固な事業基盤と圧倒的な顧客アセットを活用可能 - 多様なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多く活躍する、自由闊達でフラットな組織風土 - キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、異動申告制度など、社員の自律的なキャリア形成を支援する充実した人事制度 ◤仕事の魅力◢ - ビジネス視点を持ち、関係部署を巻き込みながら事業および業務推進を主導できるダイナミックな環境 - システム設計や運用の実務はグループ会社・外部ベンダーと協働するため、上流工程や事業開発に専念可能 - 「ファイナンスの次を担うビジネス」の立ち上げなど、新規事業のゼロイチからグロースまで裁量を持って携わることができる

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - ITプロジェクト経験（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等）3年以上 - 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの経験 ・上流工程から下流工程（保守含む）までのシステム開発経験 ・要件定義の経験（2年以上） 【サブリーダークラス候補】 - コンサルティングファームやSI企業等でのPM/PL/PMO経験、または新規事業の立ち上げ経験 【メンバークラス候補】 - コンサルティングファームやSI企業等でのシステム実務・実装経験、またはPL/PMO相当の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 起業のご経験、または新規事業の企画からローンチまでのご経験 - ガバナンス部署や事業部署など、ステークホルダーとの調整経験 - RFP作成経験 - 応用情報技術者以上の資格保持 - Webアプリ開発経験（目安5年以上）、またはクラウド（AWS／Azure）の利用経験（目安5年以上） - アジャイル開発の経験（目安3年以上）、またはAIエンジニア経験 ◤求める人物像◢ - ビジネス視点を持って関係者を巻き込み、主体的にプロジェクトを推進できる方 - 新しい技術やサービスに対して高いアンテナを張り、新規事業創出に熱意を持って取り組める方 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーとコミュニケーションを取り、チームに貢献できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】マーケティング戦略企画×事業開発×介護キャリア

  590~1000万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場企業】マーケティング戦略企画×事業開発×介護キャリア気になる

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  仕事内容

  ◆ミッション キャリア事業領域におけるいずれかのサービスグロースに向けて、Web広告を活用したマーケティング活動の実行に加えて、マーケティング戦略設計～実行をお任せします。 リード獲得をゴールとするのではなく、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのマーケティング戦略の策定を起点とし、 他領域や他組織とも連動したマーケティング活動・事業活動全般をお任せいたします。 ◆業務詳細 決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。 まずはWeb広告領域からお任せする想定です。 ・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのあらゆるデジタルプロモーションの戦略設計～実運用 ・複数チャネル（SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む）を包括したシナリオ設計 ・アカウント運用、ランディングページの改善（LPO） ・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行 ・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計 ・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション ・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント 合わせて、プロジェクトベースで以下業務も並行で担っていただき、ゆくゆくは事業作り～マーケ戦略を幅広くお任せしたいと考えています。 ・マーケットリサーチとユーザー探索を通じた事業価値、顧客体験、マーケティング戦略の策定 ・マーケティング戦略を推進する集客企画、事業企画の立案とそのプロジェクト推進 ・プロダクト組織と連携した顧客体験の構築 ・セールス（キャリアパートナー）組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求 ・事業を横断した顧客体験とプロモーション設計によるブランドマネジメントの推進 ・メンバーの育成や能力開発支援、採用や外部リソース調達を通じた組織運営・マネジメントの経験 最終的にはエスエムエスの多様な事業フィールドの機会をもとに、次のようなキャリアを描く事が可能です。 （例） 新規事業開発（0→1フェーズ） ・既存のアセット（人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤）を活用した、キャリア領域における新規事業の企画・立ち上げ ・現在は「未経験介護参入事業」の検討が進んでおり、検討チームへ合流し、市場調査から事業企画までを担っていただきます。 ・将来的には、シニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野に入れています。 2.「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング（PMM） ・マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定します。 ・「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進いただきます。 ・事業者・求職者双方にとって価値あるプロダクトへ磨き上げるための、販促戦略およびロードマップを描いていただきます。 特定領域（障がい・無資格）の事業グロース責任者 ・「障がい福祉」や「無資格・未経験」といった特定領域のオーナーとして、人材紹介および求人広告の支援数最大化にコミットします。 ・求職者ペルソナ・ジャーニー理解に基づく集客戦略（求職者）、事業者開拓戦略（法人）、マッチング推進まで、PL（損益）を見据えた事業運営全般を指揮いただきます。 ・データドリブンな投資最適化を行いながら、事業の垂直立ち上げ・拡大を牽引していただきます。 担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・4大卒以上 ・事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用のご経験2年以上 【歓迎】 ・事業とマーケティングを紐づけて施策検討をしたご経験 ・他部門と関わりながら施策実行をしてきたご経験

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• エージェント求人

  【東証プライム上場企業】eラーニング×事業開発×事業推進【第二新卒歓迎】

  500~850万

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム上場企業】eラーニング×事業開発×事業推進【第二新卒歓迎】気になる

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  仕事内容

  【役割について】 ・まずは新規事業立ち上げに伴う業務内容①をお任せします ・その後は事業推進や拡大に伴う業務内容②を横断的にお任せします ・将来的には自ら0→1フェーズの新規事業開発や別事業含めた1→10/10→100フェーズの事業グロースに携わっていただくことも可能です 【事業開発/推進役としての業務内容①】 ・営業戦略/企画の立案～実行 ・インバウンド/アウトバウンドセールス（潜在顧客の掘り起こし/商談獲得～クロージングまで一気通貫） ・組織マネジメント（育成/採用）、KPI設計/管理 ・市場調査～顧客データやVOCを活用したサービス設計及び企画 【事業開発/推進役としての業務内容②】※事業成長速度や志向性などに応じてお任せしたいと考えています ・マーケティング： セールスデータを活用したWEBマーケティングの戦略立案～実行（ディレクション含む） ・事業企画： 新カリキュラム企画～実行、プライシング戦略の立案～実行、開発ロードマップ策定～実行など ・組織マネジメント（育成/採用）、KPI設計/管理 ■本事業で働く魅力 ・マーケット特性や事業フェーズ特性上、事業の成長が社会課題の解決や会社の成長に直結する ・新規事業の事業開発担当としてセールス/マーケに関する戦略立案～クロージングまで一気通貫で関わり、主体的にサービスの成長を牽引することが可能 ・業界/事業の構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・新規事業に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること（裁量権も大いに与えます） 【介護・障害福祉領域で働く魅力】 1．成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること ・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上） ・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年） 2．データ分析力が身に付く ・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能 ・カイポケが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能 ・データドリブンな組織文化がある 3．プロダクト＆マーケティングに関わる ・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い

  求める能力・経験

  【必須】 ■最終学歴 ・大学院、大学卒以上 ■下記いずれかを満たしている方 ・BtoB or BtoCのセールス経験が2年以上ある ・BtoB or BtoCのカスタマーサクセスや営業企画、事業企画の経験などが1年以上ある 【歓迎】 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験がある ・新規事業開発～グロースに挑戦したい意向がある ・複数名以上の組織マネジメント経験がある

  事業内容

  《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

• エージェント求人

  研究開発部 海外開発薬事グループ 担当者※勤務地東京/11405

  680~850万

  アリナミン製薬株式会社東京都千代田区

  研究開発部 海外開発薬事グループ 担当者※勤務地東京/11405気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■アリナミン製薬は、アジアを中心とした海外での成⾧を重要戦略と位置づけています。アジアトップのコンシューマーヘルスケアカンパニーとなるべく事業展開しており、海外市場に向けて開発、薬事申請、承認取得後に上市していきます。 ■事業の持続的な成⾧に向け、日本、海外各国のレギュレーションを遵守した新製品の開発、既発売品のライセンス維持、変更管理を強化するため、この度開発薬事業務の実行をリードするメンバーを募集します。 【仕事のやりがい・魅力】 ・会社の成⾧戦略の一つとして重要視され将来性が期待される海外ビジネスでの経験値獲得 ・事業成⾧に伴う組織成⾧と将来的なキャリアの発展空間 ・日本を含むアジア各国のレギュレーションギャップを乗り越え、アリナミン製薬の製品をアジア各 国のお客様にお届けする業務であり、製品の提供を通じてアジア各国のお客様を元気にできること、 そして日本を含むアジア各国の社内外の人々との協働を通じて、アリナミン製薬が目指す新製品開発 薬事のリーダーとして活躍できること。 【業務概要】 ■海外で販売するアリナミン製薬の製品について、製品、製造所、原薬に関して、日本、海外のレギュレーションを理解して開発薬事業務を実行すること、多国間の関係者から構成されるプロジェクトマネジメントをリードいただきます。（例：アリナミンEXプラスをアジア・アセアン各国の規制に適合した登録取得を進める など） 以下、当ポジションにおける業務例ですが、具体的にはご本人のご経験や適性に応じ担当いただく業務を決定します。 【業務内容】 ■海外向け製品に使用する原薬、製剤、製造所の承認を海外規制当局から取得するために、日本および海外の薬事規制を遵守し、社内外の関係者と連携し、当局から承認を得るための薬事申請戦略を立案、実行し、当局から承認を取得する（各種証明書、CTD等の申請書類の作成、照会事項対応）ことを担う。 ◇海外向け新製品の開発戦略、開発計画の立案と実行リード ・薬事規制調査、委託先の評価と契約の締結、プロジェクト推進 ・各種証明書取得、CTD等の申請書類の作成、各国規制当局からの照会事項への回答対応等 ◇海外向け既承認製品に関する承認維持、変更管理計画の立案と実行 ・最新規制に沿った承認維持変更管理の推進、当局承認取得

  求める能力・経験

  ＜学歴＞大卒以上 ＜実務経験＞ （必須とする実務経験・知識） ・理系バックグラウンド ・製薬企業または食品関連（健康食品）、化粧品、医療機器企業での以下いずれかの経験 ＊海外薬事・国内薬事・研究・CMC ・海外パートナーとのコミュニケーション ＊英語読み書きビジネスレベル・海外出張時に英語でコミュニケーションが取れる方 ＊TOEIC L&Rテストで730点以上目安 （望ましい実務経験・知識） ・海外向け医療用医薬品、一般用医薬品、食品の開発薬事業務経験 ・海外当局対応の経験 ・CMC（Chemistry, Manufacturing and Control）に関する知識、業務経験 ・中国での開発薬事経験 ＜求める能力・スキル・資格等＞ ・社内外、国内外の業務連携を取りまとめられるリーダーシップ ・ファクトベースで情報を収集、整理し、主体的に行動し、全体最適なアプローチを取ることができ る ・コンプライアンス遵守の高い意志を持っていること

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収～2000万円/日立】Lumada事業推進室／CoE横断推進（HMAX事業化・スケール担当）

  1160~2000万

  • PoC
  • 半導体
  • データ分析
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 事業推進
  • 検証
  • 分析
  • 事業責任者
  • ロボット/ロボティクス
  • データ統合
  • ロボット

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【年収～2000万円/日立】Lumada事業推進室／CoE横断推進（HMAX事業化・スケール担当）気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 CIセクターの成長戦略の中核であるフィジカルAIソリューション「HMAX」を軸に、 各CoE（ロボット／ヘルスケア／バイオ／半導体／MI／サーキュラーエコノミー／ミッションクリティカルファシリティ）の テーマ推進・事業化をリードしつつ、同時にCI全体の共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルを統合し、 「実行しながら標準をつくる」横断的な事業推進を担うポジションです。 CLBO直下として、事業責任者・BU・技術チームと連携し、 顧客価値創出 → 案件化 → 事業化 → スケール の一連の流れを一気通貫で推進します。 ■業務内容 〇各CoEテーマの推進・実行 ・顧客課題の構造化、価値仮説の立案 ・PoC／案件化／事業化のリード ・計画・実行・セールス活動の一気通貫支援 〇AIドリブンでの高速な仮説検証 ・HMAXを活用したデータ分析・価値検証 ・成果の再利用化（アセット化）とCI全体への展開 〇HMAXの共通基盤・再利用アセット・ビジネスモデルの統合 ・各テーマの成果を横断的な仕組みに昇華 ・スケール設計（共通化・標準化・再利用性向上） 〇多様なステークホルダーとの協業・調整 ・CoE事業責任者、BU、技術チーム、経営層との連携 ・横断プロジェクトの推進・意思決定支援 〇「実行しながら標準をつくる」アプローチによる変革推進 ・現場実装と標準化を同時並行で進める ・CIセクター全体のHMAXスケールを牽引 ■プロジェクト例 ・ロボティクス領域におけるHMAX活用による自律化ソリューションの事業化 ・半導体製造領域での設備データ統合・予兆保全モデルの構築とスケール展開 ・ヘルスケア／バイオ領域でのAI解析基盤の共通化と複数顧客への横展開 ・ミッションクリティカルファシリティ向けの運用最適化ソリューションの標準化 ・MI（マテリアルインフォマティクス）領域での高速仮説検証プロセスの標準化 ■このポジションの魅力 ・日立の次世代成長領域「HMAX」の構築とグローバルスケールに直接関与できる ・個別テーマの実行と、CI全体の標準化（共通基盤構築）を同時に経験できる ・多様なステークホルダー（CoE責任者／BU／技術チーム／経営層）を巻き込む高度なマネジメント経験が得られる ・企画にとどまらず、現場実装〜収益化まで一気通貫でやり切る事業推進力が身につく ・「実行しながら標準をつくる」という稀有なキャリアパスを歩める

  求める能力・経験

  【必須条件】 (1)新規事業やサービスにおいて0→1の立ち上げ経験がある方 └データやモデルを活用した仮説検証プロジェクトへの参画 └PoCにとどめず、本番実装・定着や収益化まで完遂させたご経験 (2)AI/IT/OT知見、もしくは以下CoEいずれかのご知見をお持ちの方 「ロボット」「ヘルスケア」「バイオ」「半導体」「MI(マテリアルインフォマティクス)」「サーキュラーエコノミー」「ミッションクリティカルファシリティ」 (3)英語力(資料作成・メールにて日常的な使用に問題がないレベル) 【歓迎条件】 ・個別対応に閉じず、共通化・再利用を前提に設計できる横断設計力 ・データ・AI・運用を一体として構成できるアーキテクチャ思考 ・事業責任者、BU、技術チームなど、多様なステークホルダーを束ねて推進できるマネジメント力

  事業内容

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