上場コンサルファーム◢◤グリーン・サステナ / エネルギー領域◢◤年収600万~ l フルフレックス
600~5000万
株式会社ライズ・コンサルティング
東京都港区
600~5000万
株式会社ライズ・コンサルティング
東京都港区
生産/物流コンサルタント
国際開発/開発援助コンサルタント
環境調査/環境分析
■株式会社ライズ・コンサルティング ■ポジション ビジネスコンサルタント<グリーン・サステナ / エネルギー領域> ◇プロジェクト事例 <グリーン・サステナ領域> ・エネルギー・脱炭素ソリューション販売戦略立案支援 ・GHG排出量可視化プラットフォーム検討・構築支援 ・コンシューマー向けCO2管理プラットフォームに関する調査支援 等 ※製造業、SIer、EC企業、化学企業など、多様な業界のクライアントへの支援実績があります <エネルギー領域> ・グローバルでの再エネ電力調達戦略及びアクションプラン策定支援 ・非FIT再エネ発電事業に係る事業モデル検討支援 ・環境価値取引制度に関わる研究会の組成 等 ※総合商社、発電事業者、大手OEM等の事業規模の大きなクライアント向けの支援が中心となっています ■当社全体の事業内容 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 ■当社にジョインするメリット ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ◇ 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ※平均月間残業時間は約26時間
必要なスキル・経験】 ①、➁のいずれかに該当する方 ①コンサルティングファームまたはシンクタンクで以下のような経験をお持ちの方 ・グリーン・サステナ領域に関連した経験(GHG排出量可視化、TCFD対応、制度設計 等) ・エネルギー領域に関連した経験 ➁商社、発電事業者などでエネルギー事業の開発に携わった経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)
600万円〜5,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可
【就業場所】 本社/顧客先/自宅(在宅勤務) ※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり 待遇・福利厚生 ◆給与改定年1回 ◆フルフレックスタイム制 コアタイムなしのフルフレックスタイム制の勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます ◆通勤手当(上限月3万円) ◆出張日当 ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用 また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能(マッチング拠出) ◆従業員持株会(奨励金あり) ◆資格取得報奨金 ◆社員紹介報奨金 ◆結婚祝い金(結婚した場合) ◆出産祝い金(本人または配偶者が出産した場合) ◆弔慰金(従業員またはご家族がなくなられた場合) ◆災害見舞金(災害により家屋を損失した時) ◆社長賞 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給) ◆法定外健康診断(金額上限あり) ◆OJT研修 ◆Off-JT研修 ◆社外研修(参加任意) 社外研修の事例:コンサルタントとしてのベーススキル強化、ファイナンス研修、社外メンター/コーチング等 ◆メンター制度 業務上の上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度 ◆社内サークル活動(参加任意) ◆各種社内イベント・懇親会(参加任意) 年3~4回程度社内懇親会実施 その他不定期で社員旅行、フットサルなど社内イベントの実施
最終更新日:
800~5000万
SGR(Sustainable Growth & Resilience)にて事業戦略/SX戦略の立案、デジタルトランスフォーメーション、サプライチェーン変革の推進、リスクマネジメントの確立などをテーマとしたコンサルティングサービスを提供するチームとなります。中でもサプライチェーンにお強みをお持ちの方の採用を強化しております
・SCM業務改革/システム案件プロジェクトマネージャー経験 ・特定業界/SCM業務領域/SCMソリューションの専門性
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1000~2500万
アクセンチュアは、様々なスキルを持つ専門家たちによって、お客様独自の変革の道すじを共に推進します。 その中でも本ポジションでは、各業界のエキスパートとして、業界ごとの専門性を発揮したコンサルティングを展開しています。 ご入社後は、下記記載の産業/テーマの中でチーム所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、 業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 これまでの専門性を活かしチームやプロジェクトが決まりますので、例え未経験でも多くの方がご活躍頂ける仕組みとなっております。 <産業別> 銀行/証券/保険、ヘルスケア(医薬、医療機器、医療)、自動車/モビリティ、公共/官公庁、流通小売り、通信/IT/メディア、製造/重工業、不動産/街づくり、石油/ガス/その他エネルギー、エンジニアリング、航空宇宙、教育、旅行/観光 <テーマ別> 戦略、組織人事、ファイナンス、AI/デジタル/テクノロジー/データ、マーケティング、M&A/PMI、マニュファクチュアリング、オペレーション/SCM、サステナビリティ/気候変動、コスト削減、プライシング、社会貢献
・コンサルティングの実務経験をお持ちの方 ・経営企画等、コーポレート部門での実務経験をお持ちの方 ⇒経営企画、人事、財務会計、SCM、マーケティングなど。 ・官公庁等でのプロジェクト経験をお持ちの方 ・システム開発経験をお持ちの方 ・研究開発や先進技術に関する知見をお持ちの方 ・士業など、取得困難な専門資格をお持ちの方
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435~750万
【仕事内容】 【総合化学メーカー/東証プライム上場/原則在宅勤務/フレックス/サステナビリティ推進に関わる】 ◆配属先ミッション ・2026年のTNFD開示に向けた情報収集、分析、開示案作成 ・GHG排出量算定、ならびに削減活動における目標管理 ・TCFDシナリオ分析の全社展開、社内研修の企画運営、CDP等社外機関への情報開示など ◆職務内容 当社のパーパス「探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。」を体現するため、自然資本(生物多様性・水・森林など)に関するデータ収集・調査・社内調整を通じて、TNFD情報開示を進めていただくポジションです。まだ正解が定まっていないネイチャーポジティブ領域で、新しい取り組みを自分たちで考え、形にしていくワクワク感のある仕事です。若手でも全社テーマに関わる機会が多く、学ぶ意欲があれば専門知識がなくても成長でき、将来はサステナビリティ推進部の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ◆具体的な職務内容 ・自然関連データや操業情報の収集・整理、コンサルへの共有 ・コンサル定例会への参加、社内展開、事業所との調整、議事録・進捗管理 ・現地確認・写真撮影・簡易ヒアリングなど、国内外の出張対応(数ヶ月に1回程度) ・TNFDレポート原稿の下書きや、ESG説明会・社内向け資料の作成サポート ◆職場環境・チームの特徴 職属いただくチームは8名体制で、20~40代のメンバーがそれぞれの得意分野を活かしながら協力して進めています。遠慮せずに意見を言い合えるフラットな雰囲気があり、入社後すぐに議論に参加しやすい環境です。また、社内の「働きがい指数」調査では、「心理的安全性」や「成長実感」といった項目で特に高いスコアを記録しており、”相談しやすい”、”挑戦を応援してくれる”職場文化が根付いています。若手でも積極的にアイデアを出しやすく、メンバー同士が自然にサポートし合いながら仕事を進めているチームです。 ◆業務の面白み・魅力 ネイチャーポジティブはまだ正解がない分野で、チームで議論しながら「三井金属の答え」を自分たちでつくっていける面白さがあります。若手でも意見が通りやすく、主体的な提案で新しい取り組みに挑戦できます。また、出張で現場を体感しつつ、リモート勤務もうまく使える“いいとこ取り”の働き方ができる職場です。
■必須条件: 以下5点をすべて満たすこと ・自然環境や生物多様性の基礎知識がある方(生物・環境系の学部卒は特に歓迎) ・チームで議論しながら考え、自走できる学習意欲 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れること ・Word・Excel・PowerPointなど基本的な操作スキル ・出張(国内・海外)を含む現場対応に抵抗がないこと
~東証プライム市場上場/総合素材メーカー/世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー/ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています~ ■企業紹介 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
800万~
このポジションの仕事内容は、主に以下の内容になります: 1. 製造業や物流業務のデジタル変革支援 最新のデジタル技術を活用して、顧客企業の経営改革、業務改革、そして現場改善を支援。 具体的には、製造業を中心とする企業の生産プロセスや物流プロセスをデジタル化し、効率化・最適化を図る。 2. 生産現場や設備管理の高度化 MES(製造実行システム)導入:生産現場のデータを自動的に連携し、オートメーション化やペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全などを進める。 EAM(設備管理システム)やAPM(予知保全システム)導入:設備や工場の保全業務の高度化を図る。 3. データ分析と予測モデル 生産データの分析:製造プロセスにおけるデータを分析し、予測モデルを作成して、ものづくりのPDCA(計画・実行・確認・行動)サイクルを確立。 4. 自動化技術の導入 オートメーション技術:高度なオートメーション技術や産業ロボットの導入により、工場やプラントの自動操業を実現。 ロボティクス、AI活用:生産管理や計画の最適化のために、ロボット技術やAI(人工知能)を活用。 5. 作業効率化のための技術導入 AR(拡張現実)やウェアラブルPCの活用:作業者の作業効率を向上させるために、ARやウェアラブルPCを活用した作業効率化を支援。 6. サプライチェーン・ロジスティクス改革 顧客企業のサプライチェーンやロジスティクスの改革を支援。特に、需要予測の高度化や迅速・効率的なエネルギー流通網の構築に貢献。 7. プロジェクトの全体推進 構想検討から方針・計画策定、システム要件定義、設計、導入、運用までを一貫して支援。 この仕事では、技術的な知識を活かして製造業や物流業務の改善をデジタル化の観点から支援し、企業の生産性向上や効率化を実現します。
業務経験 製造業・エネルギー産業での経験(生産、保全、品質管理など)。 コンサルティング業界での経験、特に製造業やエネルギー業界の業務改革やデジタル技術導入に関する経験。 ソフトウェアやSI企業でのシステム構築プロジェクト経験、特にMES(製造実行システム)やEAM(設備管理システム)の導入経験。 プロジェクトマネジメント経験 製造業やエネルギー業界向けのプロジェクトマネジメント経験、特にデジタル技術を活用したプロジェクト推進経験。 デジタル技術に関する知識と経験 SAP、Maximo、Wonderware MES、OSIsoft、Schneiderなどのデジタル技術に関する知識と導入経験。 MES/APS/MOMツール(例:Siemens SIMATIC IT、Dassault Systems DELMIA)の技術的業務経験。 IT技術 PLC/DCS、SCADAのプログラミングや制御ネットワーク設計の経験。 MS Azure/AWSの設計・導入経験、クラウドベースのシステム運用知識。 物流システム経験 **WMS(倉庫管理システム)やTMS(輸送管理システム)**の開発・導入経験。 物流プロセス設計や倉庫新設に関する業務経験。 英語力 ビジネスレベルの英語力、特にグローバルなチームとの連携や顧客とのコミュニケーションが求められます。
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800~1100万
<業務内容> 事業部の責任者として、事業戦略の立案・実行およびマネジメントを通じて、顧客のLTV最大化と事業成長を牽引いただきます。 【事業戦略の策定と実行】 ・担当事業領域の市場動向を分析し、中長期の事業成長戦略、KPI、予算を策定。P/Lに責任を持つかたちで実行。 ・事業計画に基づき、コンサルタント組織(5~10名)の戦略的な人員計画、採用、配置を裁量を持って実施。 ・コンサルタントチームの目標設定、評価、日々の成果管理(LTV、継続利用率、アップセル率など)を通じた組織マネジメント。 【プロフェッショナルの育成と組織開発】 ・コンサルタントに対し、ハイレベルなアカウントマネジメントスキル、ロジスティクス専門知識を体系的に指導・育成。 ・成長志向でプロアクティブな組織カルチャーを醸成し、チームのエンゲージメントを維持。 【重要顧客のアカウントマネジメント】 ・事業にインパクトを与える大規模顧客に対し、CXO層への最終提案・ネゴシエーションを自ら担当。 ・プレイングを通じて得たハイレベルな成功ノウハウを、組織の形式知として還元。 【プロダクト開発連携】 ・顧客ニーズや市場動向を収集・構造化し、プロダクト部門と連携してサービス改善・新規機能開発を主導。 <ポジションの魅力> ・高い裁量権と影響力 P/Lに責任を持ち、担当事業の戦略立案と人員計画に大きな裁量を持ちます。顧客・組織両面に介在価値を発揮していただくポジションです。 ・経営課題への挑戦 物流を切り口に、急成長するEC企業の経営課題(LTV、収益性)の解決にコミットします。 顧客のトップ層と対峙し、経営視点での意思決定に関与できます。 ・プロ組織の創造 オープンロジの中核を担うプロフェッショナルなコンサルタントチームを育成・指導し、「強い組織づくり」を実現できます。 ・業界変革の最前線 固定化されたアセットに縛られず、革新的なプラットフォームを通じて物流業界の構造的な課題解決に挑戦できます。
<必須スキル> ・5名以上の組織マネジメント経験(評価・育成・目標設定を含む)。 ・業務を通じた顧客ハイレイヤー層(CXOや執行役員)との折衝やリレーション構築のご経験 ・複雑な課題に対し、ロジカルな交渉・解決提案・実行を通じて成果を出したご経験 ・物流倉庫に関するご経験(例:荷主様の立ち上げやシーズナリーの要望に係り、倉庫側と連携、指揮を執ってきた等) <歓迎スキル> ・EC物流・フルフィルメント領域全般(倉庫、配送、ECサイト運用、CS含む)の運営・管理経験。 ・WMSやECカートシステムの導入または改修プロジェクトへの参画経験。 ・ プロダクト開発部門やエンジニアチームとの建設的な連携を主導した経験。
当社は「テクノロジーを使い、サイロ化された物流をネットワーク化し、データを起点にモノの流れを革新する」をビジョンに掲げ、物流フルフィルメントプラットフォーム「オープンロジ」を提供しております。 独自の倉庫管理システムを通じて全国の倉庫をネットワーク化し、標準化した仕様とオペレーションにより物流業務の効率化と一元化を実現、固定費ゼロ・従量課金で利用可能な物流フルフィルメントサービスを提供しており、導入アカウント数は約13,000(2024年1月末時点)となっております。
550~1500万
◆募集背景 物流業界に変化の波が押し寄せている今、求められているのは「モノを運ぶ仕組み」ではなく「経営を動かす物流戦略」を語れる人材です。 当社は、決まったソリューションを横展開する組織ではありません。 物流・SCMに関するノウハウを会社に蓄積しつつも、顧客一人ひとりのニーズを鋭くキャッチし、 ゼロベースで解決策を構築する「伴走型支援」を強化するための増員募集です。 法改正や環境変化を追い風に、CLOのパートナーとして難易度の高い課題に挑む方を募集します。 ◆概要 ・新規クライアントに対する提案(顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成)フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーションを実施。 ・既存クライアントに対する外販マーケティング、新サービス立ち上げ、AI活用推進、業務企画などの支援実施。 ・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に 実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。 ◆詳細 以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、 各種報告書の作成を実施して頂きます。 提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。 ・中期物流DX戦略/事業計画策定支援 ・ガバナンス/標準化支援 ・デューデリジェンス(主にIT) ・DXを活用した業務改革、AI活用業務支援 ・リソース(業務/システム/インフラ/組織/IT投資)評価分析支援 ・ITコスト構造改革(DX投資を実施することでのROI算出・実行計画作成・推進支援) ・IT/AIトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援 ◆入社後のキャリアイメージ 物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、 積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。 物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援(資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ)や、 CEO、CDO/CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディングを期待します。 クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision: ・物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。 Mission: 物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。 顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える。 ・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装 ・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル化を推進 ・モビリティ新時代(輸送・配送が自動化される社会)を意識・先行 した取り組み(フィジカルインターネット時代のプラットフォーマー)
応募資格(必須) 以下のいずれかのご経験を有する方 ・企業のDX/IT戦略策定や事業企画・業務分析・設計の分野におけるプロジェクトリード経験がある方 ・事業会社の経営企画/物流企画部門で業務改善のプロジェクトに取り組んだ経験がある方 ・コンサルティングファームにて物流、サプライチェーンに係るコンサルティングを行っていた方 応募資格(歓迎) ・在庫管理・物流の業務領域における豊富な知識・経験 ・顧客への交渉経験がある方 ・ITの実装経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力(海外展開の可能性もあるため) 求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
年収非公開
【ご紹介企業】 NEC(日本電気株式会社) 【ポジション】 品質経営・品質マネジメント推進(宇宙・航空・防衛) 【配属組織】 エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット クオリティアシュアランス統括部 【募集背景】 航空宇宙・防衛・海底システム事業における品質経営高度化・DX推進強化のための増員 【職務概要】 ・品質関連コスト管理 ・品質関連情報システム構築およびデータ分析運営 ・品質関連規程の作成・維持管理 ・中期経営計画策定・実行への参画 ・品質経営に関する教育・指導 ・不具合調査・改善管理および社内外連携 ・品質文化醸成およびチームパフォーマンス向上推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・国家安全保障や宇宙利用といった社会インフラに直接貢献 ・品質KPIを通じた経営意思決定への影響力 ・DX推進を通じた次世代マネジメントシステム構築 ・品質経営のプロフェッショナルとして上位職昇格も視野 【働く環境】 ・正社員(課長クラス想定) ・勤務地:東京都府中市(府中事業場) ・フレックスタイム制あり ・セキュリティ観点から出社前提(在宅一部可) ・チームワーク重視の風土
【応募要件】 (MUST) ・品質推進に関するスキル ・社内外関係者との折衝経験 (歓迎) ・プロセス変革/価値創造への意欲 ・データサイエンス/ITスキル ・航空宇宙・防衛領域での品質実務経験
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500~2000万
◆企業概要 ・世界150カ国以上に展開するPwCグローバルネットワークの日本拠点 ・経営戦略の策定から実行までを一貫して支援する国内最大級のファーム ・複雑な経営課題に対し、多様な専門性を持つプロが集結する組織 ・「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」を理念に掲げる ・製造業、金融、公共など幅広い業界に対し圧倒的なプレゼンスを誇る ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・産業機械・重工業界のクライアントに対する経営課題の解決支援 ・AIやロボティクスを活用した次世代の自動化・DX推進の実行支援 ・サプライチェーン最適化やグリーンエネルギー転換への戦略立案 ・グローバル市場での競争力強化に向けた新規事業・海外展開の支援 ・官公庁と連携した社会インフラ構築や地域課題の解消プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・バリューチェーンを横断した大規模なデジタルオペレーション改革 ・AIを活用した需要予測システムの導入および業務定着化の支援 ・サステナビリティ推進に向けたエナジートランジション戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 想定年収600〜2000万円。経験・能力を正当に評価する報酬体系 ✅ フルリモート・フルフレックス導入。柔軟で自律的な働き方が可能 ✅ 世界水準の知見。グローバルの先進事例に触れながら成長できる環境 ✅ 多様なキャリアパス。製造業の専門家からIT・戦略まで幅広く深化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・製造業の実務経験者が多数在籍。現場感とコンサル視点の融合が強み ・戦略立案だけで終わらず、システムの導入・定着まで泥臭く伴走する姿勢 ・「働きやすさ」と「プロの厳しさ」が共存する、相互研鑽のカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ コンサルティング業界経験者 ■産業機械/重工/エンジニアリング業界出身者 ■ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
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700~2200万
◆企業概要 ・世界151カ国に展開するPwCグローバルネットワークの一員です。 ・国内最大規模を誇る、経営戦略の策定から実行までを担う総合ファーム。 ・クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決を支援しています。 ・多様な専門性を持つ人財が集結し、グローバル市場での競争力を創出。 ・大手町駅直結の最新オフィス。フルリモート・フルフレックスも導入済み。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の成長戦略、新規事業開発、エコシステム形成の上流支援。 ・既存の業界構造を再定義し、新たな価値命題を創造する戦略立案。 ・戦略策定のみならず、組織構造の構築や実行フェーズまで一貫して伴走。 ・CxOクラスとの対話を通じ、大局的な視点で経営の意思決定を支援。 ・クロスボーダー案件を通じた海外市場進出や事業強化の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業における次世代の中長期経営計画の策定および実行支援。 ・スマートシティ関連事業の立ち上げから成長フェーズまでの伴走支援。 ・国際交流拠点の再開発における、官民共創型の新規事業開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な裁量とダイナミズム:CxOクラスとの対話を通じ、社会や産業の枠組みを自ら再定義できる刺激的な環境です。 ✅ 多様なキャリアパス:戦略スキルに加え、人や企業を繋ぎ動かす「オーケストレーター」としての高度なリーダーシップが磨けます。 ✅ 柔軟で高待遇な環境:年収最大2200万円。コアタイムなしのフルフレックスや副業OKなど、プロとして自律した働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「X-Value(価値の掛け合わせ)」により、既存の戦略コンサルの枠を超えた革新的なソリューションを創出。 ・PwC内の多岐にわたる専門家と密に連携し、構想を形にする総合力。 ・「開拓者精神」を重んじ、未踏の領域に挑む文化が根付いています。
・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・経営戦略・企画領域、事業開発における経験を有する(コンサルティングファームもしくは事業会社)
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1000~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅国内外のリテール・ホールセール企業への成長戦略策定から実装までの一気通貫支援 ✅生成AI、データ分析、CDP/MA、RPA、クラウドを活用したDX推進 ✅顧客体験向上(オムニチャネル)やリテールマーケティングの高度化 ✅コスト削減(物流最適化)やサステナビリティ(ESG開示)領域のコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅PwCのグローバルネットワーク(150超の国・地域)を活用した大規模案件への参画 ✅フィードバックやコーチング文化を通じた専門性の高いコンサルタントへの成長 ✅Managed Service等の新たな収益モデル構築への挑戦 ✅多様な専門家とのコラボレーションによる多角的なスキル習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ファーム内でも極めて離職率が低く、心理的安全性が担保された環境 ✅中途比率85%、女性スタッフ比率約50%と多様性が高く馴染みやすい組織 ✅リモートワーク制度やフレックスタイム制を活用した柔軟な働き方が可能 ✅ワーキングマザーも多数活躍しており、ライフイベントとキャリアの両立が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営アジェンダに直結する変革を、構想だけで終わらせず「価値実現」まで伴走できる ✅最新テクノロジー(AI・データ活用)を駆使した流通業界の最先端プロジェクトに従事 ✅商社、事業会社、コンサル出身者など多様なバックグラウンドを持つプロと協働 ✅グローバル案件が多く、海外フロントPJやASEAN市場などへのリーチが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ダイバーシティ&インクルージョンが浸透したフラットな組織文化 ✅若手からベテランまでが意見を出し合える、開かれたコミュニケーション ✅「Managed Service」など、従来のコンサル枠を超えたビジネス創出に積極的 ✅個々のキャリア志向を尊重し、長期的かつ持続可能な成長を支援する体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全国展開リテール企業のオムニチャネル再設計およびCX向上 ✅大手小売企業におけるRetail Mediaの構築と収益化支援 ✅需要エラスティシティ分析を用いた棚割り改善と店舗オペレーションAI最適化 ✅ラストマイル物流の刷新およびサプライチェーン全体の効率化
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサル経験者:戦略策定、BPR、マーケ、システム導入のいずれかの知見 ✅事業会社経験者:経営企画、新規事業、新システム導入等のPJ型業務経験 ✅グローバル経験者:日系消費財の海外フロントPJ経験やグローバルECでの企画経験 ✅商社・PEファンド等でのASEAN市場等におけるハンズオン事業立ち上げ経験
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