保険金部:査定企画・支払査定担当<大手系生保>
789~1050万
商品力が強みの急成長中の大手系生命保険
東京都新宿区
789~1050万
商品力が強みの急成長中の大手系生命保険
東京都新宿区
生保事務
支払審査個人担当
【具体的な仕事内容】 ・給付金・保険金支払査定決定業務 ご経験を踏まえてトレーニング後は、支払査定における決裁業務にアサインさせていただきます。 【部署ミッション】 ・請求増加に対応した支払態勢の構築 ・査定品質および査定スピードの維持向上 ・支払に関する新しいサービスの構築 【求人背景】 ミッションの実現に向けて一緒に取り組んでいただくとともに、支払査定のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたいという人材を求めています。 【募集部門の特徴】 ・年間を通して繁閑の差はありませんが、請求件数が増加しています。そのような中でも連続休暇を含め、休みは取りやすい環境です。 ・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。 【業務のやりがい】 ・生命保険の中核業務である保険金部の業務を担うことで、「お客様の公平性を守ること=会社を守ること」という大きなやりがいを感じることができます。 ・保険金・給付金の支払査定の専門知識・スキルを身に付けることができます。医的な知識だけでなく法律についての知識も身に着けることができます。 ・2024年度より総合職査定コースを導入しています。 査定のスキル・経験を重視する独自の評価制度により査定専門職として、キャリアアップを目指していただける環境です。基本的には査定部門外への異動はないので、長期的な視点で査定者としてのキャリアを築いていくことができます。
【必須要件】 ・生命保険、損害保険もしくは共済等における支払査定5年以上のご経験を有する方 ・現職保険会社において、支払査定の決裁業務経験がある方 【歓迎要件】 ・支払査定業務を担う組織においてリーダー経験のある方 ・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方 ・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
789万円〜1,050万円
休憩60分
09:00〜17:00 【就業時間】09:00~17:00 【休憩時間】12:00~13:00 【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。 賞与:年2回(6月・12月)
東京都新宿区
出産・育児支援制度
国内有数の多角的金融サービスグループを母体に持つ、生命保険会社。 既成概念にとらわれない革新的な商品開発を行い、保有契約件数は500万件を突破。対面・通販・銀行窓口など多角的な販売チャネルを展開し、業界トップクラスの成長を続けています。強固な財務基盤と、顧客ニーズを先取りする柔軟な姿勢を併せ持ち、プロが選ぶ保険ランキングでも高く評価されるなど、抜群の信頼度を誇る生命保険会社です。
最終更新日:
320~400万
大手保険会社の社内ヘルプデスク(内勤ソリシター)へのキャリアチェンジのご提案です! 自社の営業からの問い合わせのみになります! <具体的な業務内容> (1) 受電対応・メール対応 (2) 受電に関するデータ蓄積・分析・記録簿整備 (3) その他 問い合わせ以外の業務サポート 各種研修資料の作成、研修受講者管理、パンフレット等の作成、チェック作業、カフェ研修アンケート集計・分析・動画編集など
【必須条件】 本スカウトメールを受け取られた方、保険募集のご経験がある方♪ 【働き方】年間休日120日/平均残業時間8.7時間 【キャリアパス】キャリアチャレンジ制度の活用により、当社内すべての業務を経験することが可能! <この仕事の魅力> [1]未経験でも安心!:配属後も先輩社員が丁寧にフォローします [2]キャリアの可能性を広げる:ソリシターとしての経験を積むことで、将来的には企画職や事業推進職への挑戦も視野に⼊ります
人材サービス事業・総合コンサルティング事業・保険代理店事業・委託事業
800~1000万
【ポジションPR】 弊社は、日本における生命保険ビジネスの長い歴史を持ち、企業としての評価・教育制度などの社内制度も充実。一方で、外資系ならではの社員の声がマネジメントに届きやすい、風通しの良いカルチャーの会社です。 他業種も含めた中途採用も多く、中途入社者のフォローアップも組織としてしっかり行ってまいりますので、これまでの他社・他業種でのキャリアを活かし、新たなフィールドで活躍できるチャンスです。 弊社 4000名の直販営業組織(エイジェンシーオフィス)に対して、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンスに関する指導を行う仕事です。 営業チャネルのコンプライアンスを束ねるSQA(セールスクオリティーアシュアランス)部門に所属し、AO内コンプライアンス年間計画のもと、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンス関連の指導、アドバイスを行い、エイジェンシーオフィス(AO)ガバナンス強化を主な業務とします。 募集管理業務のみならず、AOの労務管理(有給取得、出退勤管理、入社時面接)や内務管理(オフィス内自主点検、募集人点検)など幅広く、1OMあたり3AOを担当し、AOに席を置きながら直接的な指導やサポート、アドバイスを行います。AO内のコンプライアンスオフィサー的な役割を担って頂きます。 将来的には、OMを束ねるチーム長(東日本、中日本、西日本)やOMグループの年間計画策を行う本社部門であるAOC(エイジェンシーオフィスコントロールグループ)のグループ長などのポジションの可能性もあり、管理職での活躍も期待されます。 【勤務地】 全国エイジェンシーオフィスのうち、担当オフィス 【職務内容】 ●週2日以上担当するAOに駐在(一部出張対応AOあり) ●担当するコンサルタント社員とクオーターに最低1度は面談 ●エイジェンシーオフィスのコンプライアンス管理計画の策定 ●エイジェンシーオフィスマネージャー、コンサルタント社員(営業社員)のコンプライアンスに関する教育、指導 ●入社候補者採用時におけるコンプライアンス面談実施 ●コンサルタント社員の労務管理(出退勤、有給消化、産休・育休管理・・) ●エイジェンシーオフィスの内務管理報告 ●コンサルタント社員の所持品点検 etc…
●金融機関営業チャネル3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル ●基本的なPCスキル(Excel/PPTによる資料作成等) ●高いコミュニケーション力と機動力 【歓迎経験・スキル(WANT)】 ●生命保険 直販営業経験・代理店営業経験 ●コンプライアンスオフィサー検定試験資格
-
500~850万
配属部署について 契約サービス部は、お客さまの契約を管理する保全グループと、保険金・給付金をお支払いする東京保険金グループ・福岡保険金グループの3グループで構成されています。 本ポジションは、東京保険金グループでの募集となります。 仕事内容 ◆保険金・給付金請求に関する書類確認・支払査定・医的判断・承認業務 ◆事務フローの改善・高度化に向けた企画および施策推進 ◆各種事務マニュアルおよび社内規程の作成・改定 ◆新商品導入や制度改定に伴うシステム開発の要件定義およびユーザー受入テスト(UAT)等の実施 ◆営業、システム、法務等の関連部門と連携した課題解決およびプロジェクト推進
【必須要件】 ◆生命保険会社における保険金・給付金支払査定業務経験 ◆約款、関連法令(保険法、個人情報保護法等)に関する知識 【尚可要件】 ◆高度・複雑案件の支払査定経験 ◆支払査定基準の策定経験 ◆業務フロー改善やBPR(業務改革)の企画・推進経験 ◆業務課題の分析および改善施策立案経験 ◆業務マニュアルや社内規程の作成・改定経験 ◆システム開発における要件定義・ユーザー受入テスト(UAT)の実務経験 ◆システム部門やベンダーとの要件調整経験
-
450~600万
レオパレス21グループの当社にて、入居希望者様の家賃支払能力を判断する審査業務および課内付帯業務全般をお任せします。 【具体的には】■入居申込書の受付および内容の精査・確認 ■AIツールおよび個人信用情報機関のデータを活用した審査実務 ■基幹システムへの審査結果や顧客情報の入力 ■審査に関連する社内各部署との情報連携および業界情報の収集 ■会議資料の作成や稟議起案などの社内調整・事務業務 ※将来的に、組織の内部統制を担う監査的な役割や、チームを統括するマネジメント業務もお任せする予定です。
【必須】審査業務全般のご経験がある方※当社には、金融機関で一時期貸付の業務をしていた方や、クレジットカードの与信審査の経験者など異業界からの審査業務経験者も活躍中です。 【歓迎】 ■課題発見や改善に主体的に取り組める方 ■審査業務に加え、リスク管理、コンプライアンス等の社内ガバナンス強化に向けた業務を行っていたことがある方 ■社内外と円滑な連携が図れるコミュニケーション力
建物賃貸借契約における賃料債務保証事業
430~460万
以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般を中心に幅広くご活躍いただきます。 <入社直後の職務の例> 〇支社領域:営業職員の活動がスムーズに進むよう、事務手続きや各種調整を担当。保険手続きに関する事務、営業職員からの問い合わせ対応、支社運営業務(営業職員の採用事務・地域の企業との取引の支援業務・支社での企画業務など)等〇ライフプラザ領域:お客様がご来店する窓口で、安心して保険について相談できるようお客様対応を担当。来店されたお客様のニーズヒアリング、契約内容の相談対応、各種お手続き対応等
〇個人保険領域:個人のお客様がご加入されている保険に関するお手続きと、問い合わせ対応を通じて安心したサービス提供を担当。事務業務、お客様からの問い合わせ対応等〇企業保険領域:大企業や官公庁などのお客 様がご加入される保険に関するお手続きや問い合わせ対応を担い、営業担当者と連携しながらスムーズな保険サービスの提供を担当。事務業務、企業・営業担当者からの問い合わせ対応等〇その他領域(コーポレートスタッフ部門):幅広い部門での事務業務や企画運営に関わり、会社全体の円滑な運営を支える。人事をはじめとした管理部門や、一部専門的な部署への配属の可能性も有。※配置転換により職務の変更の可能性があります。
個人および企業向け各種保険の引受・保全サービス、 有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務
830~1080万
【配属組織】 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 SIBG/DXG ■組織のミッション 保険/共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画や、業務課題解決を目的とした各種コンサルティング・AI等技術導入支援により、保険/共済業界におけるDX推進に貢献します。 ■組織構成(SIBG+DXG) 部長3名、課長7名、主任6名、担当3名 【携わる事業・サービス】 ■保険/共済事業者向けDX活用サービス・ソリューションの企画、各種コンサルティング、新規顧客開拓 保険・共済業界のお客様に対してDX推進に関連するサービスやソリューションを提供するための事業創生、コンサルティングを通じた業務課題解決支援、新規顧客開拓を目的とした各種提案活動などを担います。 ※ソリューション例:Risk Simulator for Insurance 【募集背景】 保険/共済業界におけるAI活用やDXの取り組みはますます活発化しており、当社の金融システム事業への期待も年々拡大しています。その中で当業界向けの新規事業立ち上げを強化しており、さらなる成長と革新を目指して人員増強を図っています。生命保険・損害保険・共済での現場経験を持ち、企画や課題解決能力に優れた方を募集します。 【職務概要】 保険業界における顧客ニーズから具体的な課題を探ることで新しい事業機会を創出し、チームメンバーと協働しながらソリューション開発やコンサルティングプロジェクトへ参画いただきます。 【職務詳細】 生命保険・損害保険および共済事業におけるビジネスバリューチェーン(例えば、募集、引受、保全、支払など)での現場経験を生かした新規事業の企画や推進、コンサルティング提案などを担っていただきます。業務における課題を捉え効果的なソリューションを考案し、自らの人脈も活用したニーズ検証を行っていただくことを期待します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです ・自由な発想と専門性を生かした新規事業創生やコンサルティング活動を通じて、保険マーケットにおける日立のプレゼンス向上へ貢献いただきます ・ビジネスバリューチェーン(募集、引受、保全、支払など)における豊富な現場経験を生かして事業企画等を担っていただく挑戦的な職務です。現場で感じていた課題感などを、日立のアセットを生かして解決することが可能です ・将来的なキャリアパスとして、ビジネスアナリスト、ビジネスプロデューサーといった特定の技能に特化したスペシャリストポジションをめざすことができます ・HMAX Financeの事業領域拡大に寄与いただく、日立の中でも先進的な組織です 【働く環境】 新規ソリューション企画、ソリューション提案またはコンサルティングプロジェクトに参画していただきます。配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、保険会社出身の中途社員も多数在籍しております。リモートワークも利用可能ですが、基本的には出社して業務対応をしています。 ※上記内容は募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
【必須条件】 ※いずれも必須 ・生命保険会社の現場実務で7年以上の経験があること ・募集、引受、保全、支払といった保険事業における各種業務に精通していること ・自らの人脈も活用したニーズ検証ができること 【歓迎条件】 ・支払査定業務経験(強く歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力 【最終学歴】 学歴不問
IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業を展開しています。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを軸に、データとデジタル技術で価値を創出するLumadaソリューションを通じて、お客さまと社会の課題解決に取り組んでいます。
360~610万
【資産運用・ファイナンシャルプランニング事業を展開/営業アシスタント(生命保険事務経験者)/年収360万〜610万円/年間休日124日/新宿】 個人・法人のお客様に対して資産運用コンサルティングやファイナンシャルプランニングを提供する当社にて、コンサルタント(営業)を支える営業アシスタント業務全般をお任せします。これまでの生命保険事務や保険営業サポートの経験を活かし、チームの円滑な業務推進に貢献していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■生命保険・損害保険の申込書作成・計上・保全手続き 保険会社専用システムを使用した契約手続き、書類作成、各種名義変更や保全手続き等の対応を行います。 ■顧客データ管理・契約管理 顧客情報や契約内容のデータ入力、管理、保全状況のチェックなどを正確に行います。 ■営業コンサルタントのサポート業務 各種提案資料・見積書の作成サポート、問い合わせ対応、スケジュール管理などを担当します。 ■電話・メール対応・来客対応 お客様や各種提携先・保険会社からの問い合わせ対応、窓口業務を行います。 ★人柄重視の採用&働きやすい環境! 年間休日124日(土日祝休み)で残業も少なく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。保険事務の知識や経験を活かして、長く活躍できる職場です。 管理番号:c-373883
【応募必須条件】 ■生命保険会社、保険代理店、金融機関等での保険事務・契約保全・営業サポート実務経験(1年以上) ■PC基本操作(Excel、Word等)ができる方 【歓迎条件】 ■損害保険事務の経験をお持ちの方 ■FP(ファイナンシャル・プランナー)資格や生保・損保募集人資格をお持ちの方 ■営業アシスタント・カスタマーサポートの経験がある方 【求める人物像】 ■人柄重視!周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方 ■正確かつ丁寧な事務作業・細やかな気配りができる方 ■サポート役にやりがいを感じ、主体的に動ける方
個人の資産形成・資産運用コンサルティング、生命保険・損害保険の募集・代理店業務、不動産投資アドバイザリーなどを展開しています。
441~702万
★D&Dグループは右肩上がりに成長しており、グループの全従業員数は1,200名を超えています。 【募集背景:1名】 組織体制強化に伴う増員 本募集はグループ中核会社であるバンクレンタカーの関連業務を主に担当していただきます。 【仕事内容】 全国の「バンクレンタカー」取引先で発生する自動車事故案件の管理業務を中心にお任せします。 保険会社や社内関係部署と連携しながら、事故対応の進捗管理、保険金請求および回収業務、 損害額の適正化を推進していただくポジションです。 また、D&Dホールディングスグループ各社の車両(フリート契約)における事故削減や ロスコントロールにも携わり、事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・全国の「バンクレンタカー」取引先における事故案件の進捗管理 ・保険会社との折衝・協議・連絡調整 ・過失割合や損害内容の確認 ・免責金額・自己負担金の請求・回収・振込手続き ・保険請求に関する各種事務処理 ・社内申請書類の作成・管理 ・事故データの分析および再発防止施策の企画 ・フリート契約車両のロスコントロール業務
【必須条件】 ・高校卒以上 損害保険会社または保険代理店でのご経験(自動車保険の知識・事故処理対応経験をお持ちの方) 【想定年齢】 25~49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 中古車販売事業 BYD正規ディーラー事業(北海道・沖縄県) 不動産活用事業 オリジナルカスタムカーの販売・パーツ開発 自動車の賃貸借事業 社内外のクリーニング・写真撮影等の自動車価値向上事業
335~644万
職務内容 お客様からいただいた保険の「ご加入お申し込み」に対して、「お引き受けできるかどうか」をルールに沿って正確に判断(査定)する専門事務です。保険の公平性を守るための要となるポジションです。 具体的には、以下の2つの観点からチェックを行います。 ・医務査定: お客様の告知書(持病・既往歴・通院歴など)を確認し、引き受けのリスクを判定します。 ・環境査定: ご職業や過去のご加入状況など、社会的な観点からお引き受けの可否をチェックします。 様々な疾患名や検査値、治療法などの情報に触れるため業務を通じて医学知識・医療用語が身につきます。プライベートや今後のキャリアにも一生役立つ専門性です。 具体的なお仕事 ・申込書・告知書の確認・審査:記載内容に不備や矛盾がないか、基準に沿ってチェック(必要に応じてお客様のマイページへ確認事項の送信等の対応) ・引き受け可否の判定:査定マニュアルに基づき、承諾や条件付き引き受けなどの判断 ・業務改善・企画:マニュアルの改訂や、業務フローをより効率化するためのプロジェクト参画
応募条件(MUST) ・精密さ・正確性が求められる事務の実務経験(1年以上/業界不問) 例:金融事務、営業事務、医療事務、経理、総務など ・マニュアルや規定を正しく理解し、ミスなく丁寧にチェック・データ入力を行ってきた方 ・基本的なPCスキル(Wordでの文章作成、Excelでのデータ入力・簡単な関数操作など) ・新しい専門知識(医学知識や保険規定)を前向きに学ぶ意欲のある方 応募条件(WANT) ・生損保・共済・金融業界での事務経験 ・医療事務・カルテ読解・調剤薬局など、医療に関連する実務経験や知識 ・日常業務に加えて、マニュアル作成や業務改善活動に関わった経験 ・他部署との円満なコミュニケーションを取り、スムーズに業務を進められる方
-
335~808万
・新契約査定業務(医務査定、環境査定)およびその周辺業務 ・各種業務の企画・改善
応募条件(MUST) ・生損保および共済における新契約査定業務の実務経験(3年以上) 応募条件(WANT) ・ 日常定型業務に加えて、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験 ・ 新契約査定以外にも、支払い査定や収納保全、事務企画等の幅広いご経歴をお持ちであれば尚歓迎。 【スキル】 ・PC/Officeの基本的なスキル(Word、Excel、PowerPoint等) ・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル 【求める人材】 ・組織・チームでビジョン・目標を共有し、成長する仕組みづくりにやりがいを見いだせる方 ・ 自主的に問題解決の提案・実行が行える方
-