大規模ECU向けプラットフォーム開発
470~1430万
株式会社デンソー
東京都港区
470~1430万
株式会社デンソー
東京都港区
汎用機SE
DevOpsエンジニア
パッケージ開発
【職務内容】 SDVに対応する大規模ECU向けのプラットフォームを開発する仲間を募集しています。 自動車のシステム変革期において、高度な処理が要求される ソフトウェア開発ニーズに応えるため、新たなプラットフォーム開発が期待されています。 大規模化・複雑化する自動車ソフトウェア開発における課題解決を通じて、 価値創造に取り組む仲間を求めています。 電子PFソフトウェア技術部では、車載コンピューター内の プラットフォーム・ソフトウェアの開発/供給を担っており、 次世代プラットフォーム開発も計画中です。 大規模ECU向けのAUTOSAR Adaptive Platformを 開発している設計室での募集となります。 【具体的には】 ・ SDVに対応する大規模ECU向けプラットフォームのソフトウェア開発 ・ 顧客(自動車メーカー様)との要求/要件のすり合わせ ・ 大規模ECU向けプラットフォームのアーキ/実現方法の検討、並びにC++言語を用いた開発のリード ・ チームリーダとして、上記の検討・開発のリード ・ 将来的には、プロジェクトマネージャとして、税品全体の要件・品質・進捗などの管理(求人ID:390788)
【必須】 ・ QNXorLinux上で動作するミドルウェア/アプリケーションの開発経験 ・ チームリーダまたはそれに相当する経験 ・ C++、または、C言語の知識 ・ XML ・ オブジェクト指向の知識 ・ 規格文書を読み下せる英語力(目安:TOEIC550点以上) 【歓迎】 ・ AzureDevOpsでの開発経験・ コンピュータ工学に関する学卒相当以上の知識 ・ A-SPICEに関する知識・ ISO26262/ISO21434に関する知識・ 車載向け基盤ソフトウェアの開発経験・ 英語でのコミュニケーションができる・ Pythonの知識、cmakeを用いたビルド環境の構築経験
正社員
有
470万円〜1,430万円
休憩60分
08:40〜17:40
有
有
有
内訳:完全週休2日制
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
その他
リモートワーク可
同社は「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」を使命と掲げ、もっと「環境」にやさしく、人々が「安心・安全」に暮らせる未来社会づくりの実現を目指しています。 例えば、「環境」分野においては、低燃費化、排出ガスの浄化など、「安心・安全」分野においては、ぶつからないクルマや自動運転等に関する世界初・世界一の技術開発・ものづくりに取り組んでいます。
プライム市場
最終更新日:
700~1000万
【職務内容】 ITソリューション部において、銀行DX領域のアプリケーション開発とクラウドサービスの導入を担当します 。現場でのリード力を発揮し、プロジェクトマネジメントや上流工程を含むシステム開発業務を推進します。 【具体的には】 ・ 銀行DX関連システムの開発 ・ スマホアプリやWeb3AI/データ活用のプロジェクトマネジメント ・ 新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定 現場での実装と推進を中心に、プロジェクトの成功に向けたリードを期待します。 プロジェクトの初期段階での推進力を発揮し、チームを牽引すること。 現場のチームメンバーと密接に連携し、裁量を持って意思決定を行います。 【募集背景】 金融分野でのIT/DXの重要性が増す中、専門性を持つ即戦力の人材を迎え、 現場でのリード力を発揮していただくため。(求人ID:434771)
【必須】 ・ SIer、ITコンサル、ユーザー企業等での関連業務経験 ・ 金融領域に限らず、スマホアプリやWebサイトの開発経験 ・ 現場での実装と推進力を持ち、改善サイクルを回せる方 【歓迎】 ・ 金融機関での業務経験 ・ 多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働経験 ・ プロジェクトマネジメント経験 ・ 新技術の導入と運用定着の実績
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
950~1500万
・募集背景: 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。今後の「マルチプロダクト戦略」に伴い、労務管理・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトが急拡大・成長を続けています。この急成長する複数のプロダクト群を支え、サービスの信頼性と可用性を最適化するため、テクノロジーマネジメント本部直轄のSREユニットを強化することになりました。大規模かつ複雑化するシステムの安定運用と、全社的なSRE文化の醸成を横断的ポジションから主導していただけるシニアクラスのエンジニアを募集します。 ・仕事概要: 複数プロダクトを横断的に支えるシニアSREとして、SLO導入支援、インフラ最適化、SRE文化の醸成、自動化を主導。技術的課題の先回り解決とシステム信頼性向上を担うポジションです。 ・仕事内容: 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、複数プロダクトを横断的に支えるSite Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダクトチームが自律的に信頼性を向上できるよう、文化や仕組みの導入、インフラ最適化を支援します。 ■具体的な業務内容 ・全社的なSRE文化の醸成 ・各プロダクトへのSLOの導入および導入支援 ・スケーラビリティ、信頼性の向上に向けた施策の推進 ・インフラ設定の最適化およびインフラコストの最適化 ・CI/CDの改善といったDevOps領域での支援 ・エンジニア採用活動(面談・面接などの選考への参加) ・テックブログ執筆やカンファレンス登壇などの発信活動 ■開発組織・環境の魅力 ひとつのプロダクト開発チームは5から9名程度で構成され、プロダクトエンジニア、PM、デザイナー、QA等が所属する職能横断的な自律性の高い組織です。当ポジションはこれらのチームを横断して支援し、大規模システムの信頼性を最適化していく、技術的挑戦の多いフェーズです。
■必須要件 以下のすべての経験・スキル(目安1.5年以上)を有すること 1.SREの実践経験 ・SLI / SLOの設計・運用経験(信頼性基準の定義・運用経験) ・オブザーバビリティツールの実務利用経験(Datadog、New Relic、Prometheus等) 2.インフラ(クラウド & IaC) ・パブリッククラウド(AWSまたはGCP)でのインフラ構築・運用経験 ・IaCを用いたインフラ構築の実践経験(Terraform、CloudFormation等) 3.Webアプリ開発 & データベース ・フレームワークを使用したWebアプリケーションの開発実務経験(言語不問、バックエンドのコードを読み書きできること) ・RDBMS(PostgreSQL、MySQL等)の設計、構築、運用、チューニング経験(スロークエリ改善やインデックス最適化等) 4.課題解決の実績 ・Webアプリにおけるパフォーマンス改善、スケーラビリティ向上、インフラコスト削減のいずれかを主導し、解決した実績 5.マインド ・当社のミッションとバリューへの共感 ■歓迎要件 ・自社Webサービス企業での勤務経験 ・GitHubを用いた複数人でのプルリクエストベースの開発経験 ・CI/CDパイプラインの構築・改善経験(GitHub Actions、CircleCI等)
■事業内容:クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 当社は、煩雑な労務手続きや人事管理を効率化し、企業の生産性向上を支援するSaaSプロダクトを展開しています。登録社数は急速に増加しており、現在は「マルチプロダクト戦略」のもと、労務管理からタレントマネジメント領域へとサービスを拡大。誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指しています。
1100~1600万
・募集背景 当社はクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、複数の事業領域でAI機能の組み込みが急加速する一方、コンテキスト基盤の整備やLLM運用、認証設計などの共通課題に各チームが個別に直面しています。これらを全社横断的に解決し、高速・安全・高品質なAI開発を支える「共通AI開発基盤」をゼロから構築するため、この度「AI開発基盤ユニット」を新設することになりました。本ポジションは、2027年にかけて最大5名規模への拡大を目指す新チームの立ち上げを担うプレイングマネージャー候補です。複数チームの課題を集約し、全社の開発効率を底上げする横断ソリューションの設計・開発を主導していただける方を募集します。 ・仕事概要: 新設のAI開発基盤ユニットにて、全社横断の共通AI開発基盤をゼロから設計・構築。プレイングマネージャーとして技術選定、LLMOps/LLM Gatewayの構築、チームビルディングを主導。 ・仕事内容: 新規設立のAI開発基盤ユニットにて、プレイングマネージャーとして技術面・組織面の両軸でチームの立ち上げをリードし、各プロダクトチームが安心してAI機能を開発できる共通基盤の構築・運用を担います。 ■具体的な業務内容 ・各プロダクトチームとの対話を通じた、共通基盤の要件定義と合意形成 ・中長期計画に基づくチームのロードマップ策定 ・Langfuse等をはじめとするLLMOpsツールの本格運用設計 ・コンテキスト基盤やLLM Gatewayのアーキテクチャ設計および実装 ・全社横断でのLLMアクセス制御、コスト管理、認証・認可、ガードレールの整備 ・2027年に向けた最大5名規模へのチーム拡大に伴う採用活動、チームビルディング ■開発体制と職務の進め方 現在は立ち上げフェーズのためチームメンバーは0名ですが、2027年に向けてメンバー4名を採用し、最大5名体制を目指します。入社直後は各チームの課題ヒアリングや要件定義などの上流工程および合意形成がメインとなります。その後、自ら手を動かしてMVP(最小限のプロダクト)を開発・リリースし、状況に応じてコードを書きながらチームを牽引していただきます。AI開発部の既存マネージャー陣によるサポート体制があるため、ゼロからの立ち上げに集中できる環境です。
■必須要件 以下のすべてに該当する設計・開発・運用の実務経験を有する方 ・プラットフォーム領域における基盤の設計、開発、運用経験 ・LLMや生成AI(商用API等)を組み込んだWebアプリケーションの開発、本番運用経験 ・可用性、セキュリティ、運用性、コストを考慮したアーキテクチャ設計および技術選定の経験 ・複数チームが利用する共通基盤や開発者向けプラットフォーム(Platform Engineering領域)を主体的にリードした経験 ・プロダクトチームやステークホルダーと連携し、曖昧な課題を整理して要件定義、合意形成、実装まで推進した経験 ・Python、Go、TypeScript、Ruby(Rails)等のいずれかにおける高度な実装スキル ・AWSまたはGCPでの、可用性とセキュリティを考慮したインフラ構築・運用経験 ・歓迎される資格・経験: ■歓迎要件 ・LLMOpsの運用設計、モニタリング、改善サイクルの構築および運用経験(Langfuse、LangSmith等の利用経験) ・AIエージェント、RAG、コンテキスト基盤(ベクトルDB等)、LLM Gateway、ガードレールなどの設計、開発、運用経験 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)やCI/CD(GitHub Actions等)を用いたプラットフォームのデプロイ自動化経験
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。煩雑なバックオフィス業務を効率化するだけでなく、人的資本経営プラットフォームとして企業の人事課題を解決するSaaSプロダクトを展開。現在は数百万人のユーザーを抱え、日本の労働市場全体を変革する社会インフラを目指して進化を続けています。
950~1500万
・募集背景: 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開しています。現在、マルチプロダクト戦略のもとでサービスが急拡大しており、取り扱う情報の種類や量は増加の一途をたどっています。全社的なセキュリティレベルの維持・向上が急務となる中、プロダクト組織全体を横断的に支える「PSIRT(Product Security Incident Response Team)」を新たに立ち上げました。今回は、PSIRTの立ち上げかつ中核メンバーとして、業務プロセスの定義やDevSecOpsの推進、脆弱性対応の仕組み化を主導するシニアエンジニアを募集します。 ・仕事概要: 新設のPSIRTユニットにて、複数プロダクトを対象としたセキュアSDLCの設計・推進、脆弱性対応プロセスの構築、DevSecOpsの牽引など、セキュリティの仕組み化と横断的支援を担当。 ・仕事内容: 開発組織におけるテクノロジーマネジメント本部のPSIRTユニットに所属し、プロダクトセキュリティエンジニアとして活動していただきます。FIRSTの「PSIRT Services Framework」の分散モデルに基づき、開発組織全体にセキュリティを組み込むための仕組み化・推進(イネーブルメント)を担います。セキュリティとプロダクトのリリース速度を両立させ、マルチプロダクトおよび企業全体の成長を支える役割です。 ■具体的な業務内容 ・セキュアSDLCの設計、推進(ガイドライン整備、開発プロセスへの組み込み) ・脆弱性対応プロセスの設計、運用(トリアージ、展開、改善) ・SASTなどのセキュリティ検査ツールの導入、活用推進(DevSecOps) ・プロダクトセキュリティに関するアドバイス、技術的な相談対応 ・セキュリティ施策の可視化、ルール整備、教育の企画推進 ・エンジニア採用活動(面談、面接等の選考への参加) ・テックブログ執筆や登壇などの情報発信活動 ■必要に応じて対応する業務 ・脆弱性診断および診断ツールのメンテナンス ・セキュリティインシデント対応支援 ■ポジションの魅力 複数のプロダクトや領域にまたがるセキュリティ課題をリードし、脆弱性管理やインシデント対応のプロセス設計など、具体的な対策を形にしていけるフェーズです。短期的な対応と長期的な戦略のバランスを保ちながら、立ち上げ期の組織基盤や方向性を共に築き上げる裁量があります。自動化ツールの導入やセキュリティトレーニングを通じて、安全かつ高品質なソフトウェア開発を実現する経験が得られます。
■必須要件 Webアプリケーションセキュリティ領域での実務経験3年以上(SREでのセキュリティ関連業務、セキュア開発、脆弱性診断など)を含み、以下のすべてを満たす方 ・開発チームと協働しながら、セキュリティ施策の仕組み化や改善を推進し、セキュリティレベルの向上に貢献した経験 ・NIST CSFやOWASPなどサイバーセキュリティ領域のフレームワークに関する知識(OWASP Top 10等に基づいた脆弱性対策の知識) ・一般的なプログラミング言語に対する理解(ソースコードを解読し、脆弱性アラートに対してコードレベルで問題箇所や修正方法を理解できるスキル) ・パブリッククラウド(AWSまたはGCP)環境におけるセキュリティリスクに関する理解と構築、運用経験(IAM権限最小化、VPC設計などの知識・経験) ・SAST、DAST、SCAなどの自動化ツールをCI/CDに組み込んだ経験、または開発プロセスにセキュリティを自然に組み込んだプロセス改善の経験 ・当社のミッションおよびバリューに共感できる方 ■歓迎要件 ・脅威モデリングなどを用いたリスク分析、セキュア設計の経験 ・セキュリティインシデント対応の経験(脆弱性報告のトリアージから収束までの運用経験) ・Webアプリケーション開発の実務経験、およびRuby on Railsの知識
■事業内容:クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 当社は、煩雑な労務手続きや人事管理を効率化し、企業の生産性向上を支援するSaaSプロダクトを展開しています。登録社数は急速に増加しており、現在は「マルチプロダクト戦略」のもと、労務管理からタレントマネジメント領域へとサービスを拡大。誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指しています。
500~1150万
◆◆お任せする内容◆◆ ー国内トップ実績のコモディティ取引パッケージの製品開発・導入・保守/運用に関連する業務ー ・当部門では、国内でトップレベルの実績を誇るコモディティ取引・エネルギー取引の自社パッケージの販売・導入・開発・保守を担当しています。 お客様は総合商社・専門商社や卸売業で、取引管理・リスク管理・損益管理を中心に、現物とデリバティブを横断し、受渡・在庫・計上まで統合的に業務の可視化と高度化を支援します。 ・単なるパッケージ導入だけではなく、お客様の業務を深く理解し、複雑に絡み合った業務フローを丁寧に紐解きながら、標準機能へのフィットや最適なカスタマイズを設計していきます。 ・入社後は、プリセールスや要件定義、設計・開発、導入・保守までご経験に応じて幅広く関わっていただき、上流コンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指して成長していただけます。 ご自身の業務知識を武器に、競争力と差別優位性を発揮しながら、お客様の事業成長と当社プロダクトの価値向上の双方に貢献していただきます。 具体的にはご経験とご希望に応じて下記をご担当いただきます。 ・製品マーケティング/プリセールス/顧客のシステム企画を支援する上流コンサルタント ・PKG導入に関わるプロジェクトマネージャー ・PKG導入・カスタマイズ開発の上流業務(要件定義・基本/詳細設計) ・既存顧客向けの追加開発・保守/運用 ~キャリアパス~ ・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー ・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー ・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント ・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー ・製品の企画~開発~保守・運用を統括するプロダクトマネージャー ◆◆ポジションの魅力・特徴◆◆ ・アイデアが製品価値に直結する環境 自社パッケージを自部門で開発・進化させているため、自分の企画や設計がそのまま製品に組み込まれ、顧客価値に直結します。受託開発では得にくい「アイデアが評価される手応え」を日常的に得られます。 ・業務・製品知見で伸びるキャリア 技術力に絶対の自信がなくても、顧客業務と製品の知識を積み上げることで、製品企画やセールスに直接関わるチャンスを広げられます。 ・全案件プライム×非常駐で上流に集中 すべての案件でプライムとして上流から関与します。常駐勤務はなく、自社もしくは在宅で集中して成果を出していただけます。 ・成長市場で希少スキルを獲得 コモディティは商社の主要かつ競争領域であり拡大領域です。希少性の高い業務知見を獲得しながら、市場価値を継続的に高めていただけます。
【必須要件】以下のうち2~3つの経験があること - コモディティ業界におけるSE業務の経験 - 商社の基幹システムにおけるSE業務の経験 - JavaやSQLによるプログラム開発を読み書きできるレベルで扱える <マインド> - 主体的に動き、関係者と円滑にコミュニケーションできる - 自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる - 新しい領域・技術を意欲的に学び現場適用できる応用力 - コモディティ取引業務/パッケージ機能の知見習得に前向きで、周囲と連携して価値を出せる - 商社の業務(コモディティ取引、基幹系システム)に高い関心を持って取り組める 【希望要件】 ・非鉄・エネルギー・食糧などを取り扱うコモディティ取引(CTRM)・エネルギー取引(ETRM)のシステム開発をした経験 ・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験 ・企画・事業構想・要件定義などの上流工程を経験 【希望要件】 ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションの開発・運用 ・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験 ・超上流工程(企画・事業構想・要件定義)の業務経験 ・金融商品の知見(取引データの理解)、評価手法(金融工学)に関する知見と実装経験 ・コモディティ領域のシステム開発をした経験
経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
700~1000万
エンジニアリーダーとして、プロジェクトに対して品質と開発スケジュール面で責任を担っていただきます。開発初期からリスクや想定外のトラブルを想像し、その影響を最小化するために、スコープの調整やリリースタイミングの判断を的確に行っていただくことに加え、チームメンバーのナレッジ共有や情報発信を促進し、自律的かつスケーラブルに成長し続けられる組織づくりも推進していただきます。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 プロジェクトマネジメント スコープやリリースの調整を行い、開発におけるリスクの早期発見と最小化のための施策立案・実行 技術意思決定と品質担保 PdMと連携した開発見積もり、技術選定、および開発全般における意思決定 設計・コードレビューを通じたプロダクト品質の担保 チームビルディングと組織成長 ナレッジ共有や学習内容の積極的な発信を促進し 、メンバーとの1on1を通して一人ひとりの志向に合わせたキャリア構築を支援するなど、教え合う文化を醸成し、チーム全体のパフォーマンス向上を推進(求人ID:442514)
【必須】 エンジニアリングマネージャーもしくはそれに準ずるチームマネジメントの経験(3年以上) 4名以上のチームのマネジメント経験 【歓迎】 医療ヘルスケア、または高い精度と安全性が求められる領域での開発経験 複数のプロダクトを横断したAI組み込み、または共通基盤開発の経験 技術カンファレンスでの登壇や技術ブログ執筆など、技術的な対外/対内発信の経験 10人以上の開発組織のマネジメント経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
1500~2000万
<<具体的な業務>> ・プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動く AI エージェントの設計・実装 ・複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化する判断 ・複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、それぞれの実装を統括する ・フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CD までエンドツーエンドで所有する ・顧客の業務に深く入り込み、根本にある課題を見つけ、汎用化できる機会を発見する <<技術環境>> TypeScript/Node.js を中心に、AWS と Vercel 上で開発します。 <<チームと働き方>> プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、プロダクトエンジニアの三者が一つのチームとして、課題の発見から実装・運用までを協働で進めます。開発の全工程を AI エージェントが支えるため、一人ひとりが担当領域に広くオーナーシップを持って動きます。
必須スキル ●シニア〜スタッフレベルのソフトウェアエンジニアリング経験 ●強いアーキテクチャ・設計判断力(何を作るべきかを技術と製品の両面から判断できる) ●フロントエンド/バックエンド/インフラを一人で通して開発できるフルスタックの実装力 ●SaaS もしくは自社プロダクトの開発経験 ●AI コーディングエージェント(Claude Code 等)を日常的に使う、または習得に強い意欲がある 歓迎スキル ●自分でゼロから事業や製品を立ち上げた経験(スタートアップ CTO・技術共同創業者など) ●顧客と直接対話し、技術判断と製品判断を統合してきた経験 ●データパイプライン、オントロジー/知識グラフ、エージェント基盤の開発経験 ●英語での技術コミュニケーション 求める人物像 ●プラットフォームのビジョンとミッションに共感し、事業の成功に自ら貢献したいと考える方 ●指示を待たず、何が成功につながるかを自分で考えて動ける方 ●AI を使った新しい開発の仕方を、自ら工夫しながら高めていける方 ●役割の境界にこだわらず、設計・製品・実装を越えて手を動かせる方
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700~900万
【職務内容】 入社後お任せしたいのは、グループ全体の生産性と品質の向上です。 具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。 【業務例】 担当プロダクトのクラウド(AWS)化や、言語のリプレース(PHP→TypeScript)といった技術的な推進 チームが抱える課題の解決、品質改善 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理 他部署との連携やコミュニケーションの推進 担当プロダクト(@cosme(PC/SP)及び周辺サービス)の新規機能開発、機能改善、運用保守 【開発環境】 言語:TypeScript(Nuxt3)、PHP(Laravel、Zend)、Go DB:SQL Server(オンプレ、RDS)、MySQL(Aurora) ソース管理、ビルド、デプロイ:GitHub、GitLab、Jenkins、Bamboo プロジェクト管理:Jira、Backlog、Redmine 監視:NewRelic、Kibana(求人ID:384784)
【必須】 ・Web開発の実務経験5年以上 ・組織の技術リード経験(アーキテクチャ選定、設計レビュー、メンバーの技術育成、新しい技術の導入など) ・クラウドの設計・構築・運用実務経験(AWSのご経験があれば尚可) ・プロジェクトマネジメントの実務経験 【歓迎】 ・事業会社でのシステム開発、運用経験 ・SRE・監視・セキュリティ周りの知見 ・AI活用経験 ・テックブログの執筆や技術イベント参加(個人・会社問わず)
【東証プライム上場】 ・マーケティング事業 コスメ・化粧品の総合サイト「@cosme(アットコスメ)」を中心とする広告・メディアサービスと、 「@cosme」などサイト運営により蓄積されたデータベースを活用するソリューションサービスを提供することで、 化粧品メーカー等の国内外でのマーケティング活動を支援しています。また、ユーザー向けの有料サービスを展開しています。会員数は全サイト合計1300万人以上です。
700~1000万
【職務内容】 パブリッククラウド環境において、クロスプラットフォームにおけるクライアントアプリケーション開発、API を使用したクラウドアプリケーション開発を担当していただきます。商品企画部門やカスタマーサクセスチーム等の関連部門、バックエンドエンジニアと連携し、顧客要求や事業戦略をベースにして、開発要件定義(ソフトウエア要求定義)から、 設計、コーディング、試験、結合・総合・システム試験まで、一連の製品開発に従事していただきます。 【事業概要】 東芝テックは、飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の1つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。 この強靭な事業基盤と当社のタッチポイントから得られるデータを活用して新たな顧客価値を創出するため、クラウドソリューションに対応した ELERA プラットフォームをリリースしました。今後、更にクラウドソリューションやデータ分析・AI 技術を活用し、当社の ELERA プラットフォームで 業界各社様との SaaS 連携を生み出すエコシステムを構築して、世界の流通イノベーションにおいて中心的な役割を果たす事ができるグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。(求人ID:443691)
【必須】 ・Web またはネイティブアプリのフロントエンド周り、もしくはバックエンドも含めた新規アーキテクチャ設計、開発経験 ・非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切にフロントエンドアプリを設計した経験 ・スマートフォン/タブレットアプリまた Web ブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方 ・Web3 層アーキテクチャの構築案件経験 ・システム開発案件の要件定義・設計・導入・運用・保守以降のフェーズのリード経験 ・ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験 ・日本人の場合、TOEIC 700 程度 or 英語での仕事の経験 ・English fluent の場合、JLPT N2
■国内リテールソリューション:POSシステム、電子レジスター、RFID応用システム、次世代プラットフォーム「スマートレシート(R)」事業の展開 ■海外リテールソリューション ■プリンティングソリューション ■オートID・ソリューション 同社は国内シェアNo.1、世界シェアトップクラスのPOSシステム、約100の国や地域に展開する「TOSHIBA」ブランドのデジタル複合機を大きな柱とし、 その他、バーコードシステム、RFID、などの開発、製造、販売を行っています。
467~1005万
【職務内容】 楽天カードでは、既存システムの改善や新商品・サービスの実現に向けた設計・開発を担う人材を募集していま す。 担当業務としては、楽天カードアプリの機能追加や改修、 新しいモバイルアプリケーションのソリューション調査・導入検討などを行います。 また、企画部門とも連携し、新機能・サービスの検討や、自動テストによる品質改善にも取り組みます。 【具体的には】 ・ 楽天カードアプリ iOS/Android の追加機能における設計・開発・テスト ・ 新しいモバイルアプリケーションにおけるソリューション調査・導入検討 (POC) ・ 業務・企画部門と協力し、新しい機能・サービスの検討・提案 ・ 自動テスト等における品質改善・向上のための取り組み 【募集背景】 システム本部、システム運用本部は、ITによってその事業成長を支え、更なる加速を目指し、 共にビジョンを実現していける仲間を大募集しています(求人ID:442736)
【必須条件】 ・Web APIを利用したモバイルアプリケーション開発経験 ・iOS(Swift)または、Android(Java/Kotlin)アプリ開発の2年以上の経験 ・Git/GitHubなどのソース管理ツールの利用における基本知識 ・プログラミングにおける基礎的(メモリ・プロセス・スレッド)な知識 ・データベース・SQLの基礎知識 ・ネットワーク関連(HTTP)の基礎知識
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。