◤3000億円規模の事業創造◢ ドリームインキュベータ|戦略コンサル×VC×事業経営
600~1500万
株式会社ドリームインキュベータ
東京都千代田区
600~1500万
株式会社ドリームインキュベータ
東京都千代田区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJと連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱UFJフィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外M&A支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレートR&Dのポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー)
四年制大学/大学院を卒業後、企業/官公庁等での実務経験をお持ちの方
正社員
無
600万円〜1,500万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
最終更新日:
654~1199万
◆企業概要 ・ドリームインキュベータ(DI)は東証プライム上場の戦略ファーム。 ・社会を変える事業を創る、グローバルなビジネスプロデュース企業。 ・従来型の枠を超え、官民連携や産業横断での新産業創出に強みを持つ。 ・霞が関に本社を構え、アジアをはじめとした海外展開も推進中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・産業やビジネスをゼロから生み出すプロデュース活動を主導します。 ・大企業、官公庁、ベンチャー等とネットワークを築き連携を推進。 ・特定領域に縦割り化しない体制で、幅広い成長ステージの課題に回答。 ・海外プロジェクトへのアサインなど、グローバル進出も支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・一企業の事業開発に留まらない、産業の創造や社会的な課題解決。 ・豊田市やトヨタ等民間28社との次世代エネルギー社会システム実証。 ・「技術×戦略×政策」の融合力を活かした、新産業の構想と具現化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅職種・業界未経験から、年収600万円〜1,200万円のハイクラス採用。 ✅入社後は1週間の研修と2週間の模擬プロジェクトから手厚く開始。 ✅半年間のメンター制度や先輩との座談会など、縦横の繋がりが豊富。 ✅ストックオプションをはじめ、モチベーションを高める各種優遇策あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルの枠を超えた、投資ビジネスや事業再生・経営の経験値あり。 ・日本の強みにフォーカスしたテーマでグローバルに勝負するファーム。 ・コンサル経験不問で、社会人3年以上あればポテンシャルで挑戦可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験3年以上
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600万~
戦略コンサルティング、DXコンサルティング
・コンサル経験 ・システム開発・SI経験 ・事業会社で業務改革・システム企画・DX関連などの経験者 ・SCM(特に生産管理・在庫管理・調達)の業務改善・システム企画経験者 ・AI・アナリティクスのビジネス経験経験者(目安3年以上)
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500~1500万
エイトノットは「すべての船に、次のスタンダードを。」を掲げ、船舶の自己位置推定・障害物認識・経路計画・操船制御を担う知能化ソフトウェア「AI CAPTAIN」を開発する自律航行のディープテック企業です。自治体との実証事業を経て、現在は舶用機器メーカーとの協業により社会実装を進めています。 【募集背景】複数の大手舶用機器メーカーとの協業が進み、AI CAPTAIN Moduleを既存製品へ組み込む取り組みが具体的に動き出しています。既存製品を売るだけでなく、パートナー企業と新しい製品・市場をつくり、共同開発から事業化までをリードするBizDevを募集します。 【業務内容】 ・舶用機器メーカー等へのAI CAPTAIN Moduleの提案、新規パートナー候補の開拓 ・展示会やイベントを起点とした新規案件の創出、運航事業者等へのAI CAPTAIN Systemの提案 ・新製品・新規事業の企画、提案、要件整理、共同開発・PoC・実証プロジェクトの推進 ・顧客とエンジニア間の要件整理・期待値調整、社外パートナーを含むプロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】完成した商材を販売する営業ではなく、顧客との対話から新しい製品や事業の形そのものを考える仕事です。どの企業と組み、どの市場を狙い、何を製品化するかという意思決定から関われます。
【必須】 ・BtoBにおける提案営業、ソリューション営業または事業開発の経験 ・顧客やパートナーと複数の関係者を巻き込み、案件を前に進めた経験 ・顧客課題を整理し、提案や企画へ落とし込む力 ・技術的なテーマに抵抗なく向き合い、エンジニアと対話できる姿勢 ※海事業界やAI・ロボティクスの専門知識は必須ではありません 【歓迎】 ・共同開発・PoC・実証プロジェクトの推進経験 ・メーカーやTier1、装置系サプライヤーとのアライアンス経験 ・AI・ロボティクス・自動運転等DeepTech領域での事業開発経験 ・海事・船舶・モビリティ業界での経験 ・スタートアップでの勤務経験
水上モビリティの自律航行システム開発・販売
500~1500万
株式会社カナリーは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。2025年12月にシリーズCで約40億円を調達し、累計調達額は約80億円。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。 【AIソリューション本部について】 大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社の業務課題があります。AIソリューション本部は、その現場に入り込み、AIで解くべき課題を見つけてプロジェクトにし、FDE(Forward Deployed Engineer)とペアで実装まで進め、業務が変わるまで伴走します。1社で得た顧客課題の解決経験やドメイン知識を自社プロダクトに還元し、あるいは新規の自社プロダクト開発へつなげ、1社の課題解決を業界全体の課題解決に変えることがこの事業のミッションです。 【このポジションについて】 顧客側に立って課題を定義し、FDEと共に解決策を作り、プロダクトへの還元までを担う「新規事業開発」職です。 ・提案書ではなく、顧客の業務が変わったかで成果を測る ・FDEとペアで自ら作る。作るものが決まっていない段階からFDEと一緒に形にする ・1社の解決を自社プロダクトに還元し、業界標準にする。仕事が個別プロジェクトに閉じない 【業務内容】 大手不動産会社の現場で、次の一巡を推進します。 1. 課題を発掘し、プロジェクトにする:現場に入り、業務を棚卸しし、AIで解く課題を見つけてスコープ・採算を設計する 2. FDEと組んで、作りながら解く:業務要件を定め、FDEとペアで実装し、業務が変わるまで伴走する 3. 成果を出す:顧客の業務変革度合いで結果を測る 4. 得たものを自社プロダクトに還す:顧客課題の解決経験、ドメイン知識をプロダクト機能に昇華させる 5. 業界全体へスケールさせる:型化した解決策を次の顧客に届け、自身はさらに深い課題へ移る 【職務内容】 ・大手不動産会社のAI推進部門、業務部門等への伴走と関係構築 ・業務の棚卸し・課題特定、AI適用の実現性検証 ・個別ソリューションの業務要件定義(業務フローの分解、人とAIの役割分担、受入基準の設定) ・FDEとペアでの実装推進、顧客との合意形成、本番運用の立ち上げ ・個社の成果のうち何をプロダクトに還元するかの整理と、PdM・開発本部への橋渡し ・型化前の自社プロダクト導入をPdMと共に推進し、標準化された導入手順・テンプレートを作る 【ポジションのキャリア】 立ち上げ期の本部で、事業の方向性検討、組織の動き方、案件の型を作り上げる活動にも参画いただけます。将来的には、マネージャーとして案件組成・メンバーのマネジメントを担うキャリアや、本部から生まれたソリューションをプロダクト・事業として立ち上げるキャリアなど、多様なキャリアを想定しています。
【必須】以下いずれかの領域での実務経験2年以上 ・ITコンサルティング(総合ファームのIT・DX部門、IT専業ファーム等) ・SIerの上流工程(業務要件定義、PMO) ・ERP・業務パッケージ・SaaSの導入コンサルティング・導入PM ・事業会社のDX・AI推進部門での業務改革の推進 ・新製品やサービスの商品化、ローンチ ・顧客の課題特定から業務要件定義・実装・定着まで関わった経験 【歓迎】 ・不動産(管理・仲介・ファンド)の業務知見、または業界向けシステムの導入経験 ・顧客課題を起点にプロダクトを0→1で立ち上げた経験(新規事業開発・PdM) ・生成AI・LLMの業務適用について実践的な理解がある方
不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業
800~1300万
■職務内容概要 導入企業の先に広がるサプライヤーへResilireの利用を広げ、サプライチェーン全体に対する価値を最大化するポジションです。成功モデルの創出から横展開、仕組み化までをリードします。 ■募集背景 Resilireの事業価値を最大化するには、導入企業だけでなく、その先に広がるサプライヤーにも利用を広げ、サプライチェーン全体を継続的に可視化できる状態をつくることが重要です。一方で、サプライヤーの業種・規模・デジタルリテラシーは多様で、活用を阻む要因もさまざまなため、複雑で難解なテーマとなっています。そのため、顧客ごとの個別支援にとどまらず、成功パターンを見つけながら再現可能な仕組みづくりを専任でリードいただく方を募集します。 ■ポジションの重要性 サプライヤーへの利用拡大は、単なる顧客支援ではなく、Resilireのネットワーク価値と事業成長を左右する重要なテーマです。一社で生まれた成功を他企業・他業界へ展開し、サプライチェーン全体へResilireの利用が広がる仕組みをつくっていただきます。 ■業務内容 まずは「サプライヤーの情報開示をいかにスムーズに広げるか」という全社横断の重要テーマを、各顧客を担当するカスタマーサクセスと連携しながらプロジェクトとしてリードいただきます。 ・サプライヤーの情報開示におけるボトルネックの特定 ・事業セグメントごとのサクセスモデルの事例創出 ・成功事例の言語化と、他業界・他企業への横展開 ・事業スケールに合わせたチーム組成、マネジメント ・サプライヤーの情報開示につながる他機能の提案やプロダクト連携 ・サプライヤーの活用・定着促進のための顧客支援 ・サプライヤーに向けたプロダクト説明会の実施 ・ナーチャリング施策の企画・実行 ■ターゲット顧客 / アプローチ先 <企業> 当社サービスを導入する大手製造メーカーの取引先(サプライヤー) <部門> 購買・調達、または各企業のBCP・リスク管理担当部門 <レイヤー> 各取引先の担当者(決裁者・推進者・利用者) ■中長期で目指すこと 将来的には、サプライヤーを単に「情報を開示する側」ではなく、Resilireの価値を享受するユーザーへと変えていくことを目指します。導入企業からサプライヤーへ、さらにサプライヤーから新たな企業へと利用が広がる、Resilireならではのネットワーク効果と事業成長の仕組みをつくっていきます。 ■ポジションの魅力 ・事業成長を左右する難解なテーマに0から向き合える ・日本を代表する大手企業のサプライチェーン変革に関わり、国が重要視する社会課題の解決に貢献できる ・マルチバーティカルで、各業界でプロダクトの使われ方が異なるため、業界特性を踏まえて攻略していく面白さがある ・一つの成功事例から、組織・事業のスタンダードを生み出す経験が得られる ・Howに大きな裁量を持ち、部門横断で解決策や事業成果を創出できる ・仕組みの力で数千・数万のサプライヤー企業を一斉に救う圧倒的なスケール感と手触り感がある
■MUST要件 ・toB向けITサービスのカスタマーサクセス経験(3年以上) ・施策や改善策のゼロベースでの起案から定着化までの推進経験 ・他部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・スタートアップやベンチャーでの就業経験 ■歓迎条件 ・カスタマーサクセスの1人目/立ち上げ経験 ・組織・新規事業・新規チーム・新規業務プロセスなどの立ち上げ経験 ・組織・部門のマネジメント経験 ・エンタープライズ企業と相対した経験 ・製造業の調達、購買、サプライチェーン管理、BCPに携わった経験 ■求める人物像 ・「人類に希望ある未来を。」というミッションに共感できる方、社会にインパクトを生むイノベーションの創造に関わりたい方 ・顧客や他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取って連携し、顧客視点で価値あるプロダクトを作りたい方 ・チームの成功を一番に考えた意思決定をできる方、チームワークを大切にできる方 ・失敗を恐れず、果敢に挑戦することができ、失敗を糧に次の挑戦に繋げられる方 ・丁寧でマメなコミュニケーションが取れる方 ・自分の考えに固執せず、人の意見や考えに対しても謙虚に向き合える方 ・批判家にならず、自らも課題解決に向かえる方(批判ではなく提案できる方) ・知的好奇心が高い方 ・自ら事例を作ろうという姿勢がある方
Resilireサプライチェーンの上流の構造を可視化し、見えない経営リスクを最小化する「サプライチェーンリスク管理SaaS」を開発・運営
800~1100万
▼会社について 日本最大級のSaaS比較メディア『 BOXIL 』のマーケティング組織において、マーケティング全体の数値責任を担う中核人材を募集します。 広告を中心としたデジタルマーケティングを軸足に、集客戦略の設計・未達リカバリ施策の立案・メンバーの底上げまでを担い、セールス・プロダクト組織と連携しながら当メディアのさらなるグロースを牽引していただきます。 ▼募集背景 【私達の現状】 BOXILはSaaS比較サイトとして業界トップクラスの地位を確立し、まさに業界No.1を目指す「1→10」の急成長フェーズにいます。売上の約9割がマーケティング経由の集客に由来する事業構造のため、マーケティング組織の打ち手がそのまま事業の売上・利益を動かします。組織も拡大し、正社員・業務委託あわせて15名弱の体制になりました。 一方で、これまでの水準でのWeb広告やSEOの改善だけでは、期待以上の成長を遂げるのが難しい状況になっております。 【今抱えている課題】 事業のアクセルを踏むうえで、いま3つのボトルネックがあります。 ①戦略設計の担い手が足りない 事業と組織の拡大に対して、「どこにいくら張るか」という投資判断を担う人が足りていません。現状は戦略設計と日々の運用実務がマネージャーに集中しており、これが事業をもう一段伸ばすうえでのボトルネックになっています。ここを分担して持てる人が必要です。 ②専門性を「個人技」から「組織の型」へ BtoB領域における最先端の事例になれるような取り組みを率先して行う必要があります。ただ単純に「数」を集めるのではなく、その後の商談率・受注率といった「質」も同時に高めていき、事業貢献を最大化する。さらにそれを自分ひとりの成果で終わらせず、再現できる型としてチームに配れる人が求められています。 ③AI活用のレベル 業務の効率化はもちろん、マーケティングのレベルを上げていくようなAI活用が求められる時代になっています。様々なAIツールを活用し、BOXILプロダクトの改善や広告・CRM×AIの再現性ある事例を推進していく必要があります。 【今求める人材】 これまでのデジタルマーケティングの経験を活かし、さらに専門性を高めたり、AI活用スキルを身につけていきたいと考えている方を募集します。 そのうえで、「集客」という枠を超えて事業の売上・利益で発想できる方を求めています。自分で数字を作れることに加えて、他のメンバーが数字を作れる状態をつくれること。他部門を巻き込みながら成果を追求し、マーケティング組織そのものを一段引き上げていける方に、事業の中核を担っていただきたいと考えています。 ▼業務詳細 ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下の中からいくつか業務をお任せします。 広告運用のご経験が浅い方には、まずは戦略設計・分析側から入っていただき、運用実務は段階的にキャッチアップいただく形も可能です。 [マーケティング全体の数値設計と着地マネジメント] 予算と見通し・実績の差分を管理し、チャネル別(オーガニック/メールマーケティング/リスティング/ディスプレイ/外部媒体)のリード数・CPAに分解して打ち手を決めます。 未達が見えたときのリカバリ施策の立案・実行をリードします。 「CPAを下げる」ことがゴールではなく、採算ラインの内側でリード数を最大化するという目的で意思決定します。 [データ分析に基づく顧客やベンダー企業のニーズ調査] ユーザーやBOXILに掲載しているベンダー企業がどのようなニーズを持っているのかを調べ、それを広告コミュニケーションとして打ち出していきます。 分析結果を広告訴求だけでなく、セールス・プロダクトチームと連携してプロダクト改善に活かすことで事業成長に寄与します。 [チームの底上げ] マーケティングメンバーの運用スキル・分析スキルの育成を担います。 属人化しがちな判断を、意思決定の基準やドキュメントとしてチームに残していきます。 ※純粋なピープルマネジメント(評価等)をどこまで担うかは、ご志向に応じて相談させてください。 [AI活用による集客力の強化と組織改善] ClaudeやChatGPTなどのAIツールを活用し、マーケティング業務のレベルを引き上げたり、業務効率化を推進することで組織力を強化します。 自分が使うだけでなく、組織の標準的な進め方としてチームに展開していきます。 [新規領域の立ち上げ・運用] 既存カテゴリの改善だけでなく、新規メディアや新チャネルの立ち上げにも関与いただけます。現時点でも新規メディアの立ち上げはいくつか決まっており、その中の数メディアをまとめて管理・運営していただける人材が必要です。
▼必須要件 ・デジタルマーケティングの実務経験5年以上 ※広告、SEO、オウンドメディア、メールマーケティング、CRM等、領域は問いません ・予算・数値目標に対して責任を持ち、その達成に向けて意思決定してきたご経験 ・売上・利益といった事業数値の観点からマーケティング施策を組み立てられること ・エンジニア、デザイナー、営業など、マーケティング以外の部署と連携して業務を推進したご経験 ▼歓迎要件 ・広告運用の実務経験3年以上(Google, Yahoo!, Microsoft, Metaなど媒体問わず) ・メンバーの育成やチームのマネジメント経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・BtoB/リード獲得型ビジネスでのマーケティング経験 ・オウンドメディアのマーケティング経験 ・コンテンツやクリエイティブの企画、ディレクション経験 ・AIツールを活用したマーケティング施策改善経験
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800~1100万
▼募集背景 アルダグラムは、建設業・不動産業・製造業など世界中のあらゆるノンデスクワーク業界における現場の情報をデジタル化・構造化し、AIが活用できるデータ基盤へと変えていく「現場AIプラットフォーム」として「KANNA」を提供しています。 現在は世界100カ国・100,000社以上に導入され、6言語で展開しています。 プロダクト・組織ともに急成長を続ける中で、より攻めのマーケティング施策を実行できる体制を整えるべく、チームを拡大します。会社の次なる成長フェーズを一緒に推進いただける方を募集しています。 ▼業務内容 KANNAの事業成長を牽引するため、マーケティング戦略全体の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して担っていただきます。 ターゲットとなるノンデスクワーク業界(建設・製造・不動産・インフラ等)に対し、デジタル・オフライン・CRMなど多岐にわたるチャネルを統合し、リード獲得から商談創出、LTV最大化までをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略の立案・実行 ・事業計画に基づいた中長期および短期のマーケティング戦略・KPI策定 ・予算管理および費用対効果(ROI)の最大化 ・デジタル(広告、SEO)、コンテンツ、イベント(展示会)、CRM等のチャネル横断的な施策の最適化およびディレクション ■チームマネジメント・組織開発 ・マーケティングチームメンバーの育成、目標設定、評価 ・採用活動による組織拡大 ■他部門との連携・事業推進 ・セールス(IS/FS)チームとの連携によるリード品質および受注率の向上 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提言 【本ポジションの魅力】 ■巨大マーケットでの挑戦 日本の労働人口60%を占める巨大マーケットを舞台に、様々なマーケティング施策を経験し、プロフェッショナルとして成長できます。 ■組織づくりとマネジメントへの挑戦 拡大するチームのマネジメントを通じて、組織開発や採用にも深く関与できます。メンバーの成長を支援しながら、強いマーケティング組織を作り上げる経験が得られます。 ■経営と近いポジションで意思決定に関与 経営陣と密に連携しながら、戦略立案から施策の実行・改善までを一気通貫で推進するポジションです。プロダクト・組織の双方が急成長するフェーズで、マーケターとしてのスキルと視座を飛躍的に高めることができます。
▼必須スキル ・BtoBマーケティングの実務経験5年以上 ・マーケティングチームのピープルマネジメント経験(3名以上目安) ・デジタル、オフライン、コンテンツ等の複数領域における実務経験 ・KGI/KPI設計、予算管理、予実管理の経験 ・事業全体の業務構造とデータの流れを理解し、施策実行を見据えたデータ設計の視点を持っていること ▼歓迎スキル ・SaaS事業におけるマーケティング責任者の経験 ・THE MODEL型組織におけるマーケティング部門の立ち上げ・運用経験 ・広報・PR領域への理解や実務経験 ▼求める人物像 ・顧客理解を深め、行動やデータをもとに仮説検証ができる方 ・論理的思考に基づき、複雑な課題を構造化して解決策を提示できる方 ・チームメンバーの強みを引き出し、組織としての成果を最大化できる方 ・他部門と連携しながら業務を進めるコミュニケーション力をお持ちの方 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーを前向きに業務へ取り入れたい方 【働く環境の魅力】 ・会社の立ち上げ期に参画できる ・既婚者や子育て社員も多く、フレックスタイム制で家庭と両立しやすい ・賞賛・表彰文化があり、お互いをリスペクトし合う風土 ・心理的安全性が高く、相談しやすい職場環境
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800万~
自社で展開するFinTechサービスのCSチームの中核として、品質・仕組み・体制の構築および推進業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・品質管理・研修体制の整備(QA/QC設計・研修プログラム構築・対応品質の向上) ・開発連携・VOC活用(顧客課題をプロダクトチームに橋渡しし、サービス改善に貢献) ・ナレッジマネジメント(マニュアル整備・ナレッジベース構築) ・ワークフォースマネジメント(申し込み予測・人員配置計画・KPI設計・シフト管理) ・経営・Bizサイドや開発チームと連携し、組織横断の改善を実現 ・課題の発見から改善の実行まで一気通貫で担当
■ 必要な能力・経験: 📍カスタマーサポートまたはオペレーション部門での実務経験3年以上(SV・リーダー以上) 📍業務フローの改善・標準化など、課題を自ら特定し解決策を実行した経験 📍複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 📍CS品質管理・研修体制の整備経験(歓迎) 📍VOC収集・分析をもとにプロダクト・開発チームと連携し、改善を推進した経験(歓迎) 📍ワークフォースマネジメントの経験(人員計画・シフト設計・KPI設計)(歓迎) 📍SaaS・FinTech・スタートアップでのCS経験(歓迎) 📍AI活用の実務経験(Claude・Gemini等)(歓迎) 📍「仕組みをつくる」ことに面白さを感じられる方 📍現場に入り込みながら課題を自分ごととして捉え、粘り強く改善を続けられる方 📍部署の枠を超えて連携し、組織全体を良くしていこうとするスタンスをお持ちの方
日本初のオンライン型ファクタリングを展開するFinTech企業 SMB向けファイナンス分野で革新的な金融サービスを展開。オンライン型の資金調達サービスや請求書管理プラットフォームを運営し、テクノロジーとデータを活用した与信モデルを開発・提供しています。
630~860万
太陽光発電を中心とした再エネ事業において、Non-FIT電力の「売り方」から企画。PPA等の販売戦略の立案、策定、販売スキームの構築し、自ら顧客も開拓。戦略の実行および検証(PDCA)を行います。 【業務詳細】非FITの太陽光発電所を活用した電力供給スキーム(バーチャル/フィジカルPPA等)の検討をご担当いただきます。エンドユーザーや小売事業者への提案・契約交渉、各種調整業務(行政・電力会社との折衝)を実施いただきながら、事業成立に必要な契約締結を推進いただきます。電力販売の一連の流れを一気通貫でご担当いただきます。
【必須】電力の法人営業経験、電力販売に関する営業企画経験、いずれかの経験をお持ちの方 【企業の魅力】 石油開発で培ったインフラ基盤を活かし、再エネ領域に本格参入。非FITを主軸とした先進スキームの検討に携わりながら、新たな事業成長に貢献できるポジションです。 【業務キーワード】 再エネ電力販売/PPAスキーム検討/行政・電力会社折衝/契約交渉/非FIT電源/太陽光
石油・天然ガス、その他のエネルギー資源の探査・開発・生産、及び輸送・供給・販売等
500~3000万
ご応募をお待ちしております。
ご応募をお待ちしております。
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