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企業ダイレクト

【茨城県神栖市/品質保証】合紙メーカー/引越手当負担/家賃補助有

500~800万

株式会社ユポ・コーポレーション

茨城県神栖市

職務内容

職種

  • 化学品質保証

仕事内容

品質改善の推進業務、不良品・クレーム対応、新製品・新工程の品質保証等のより上流工程の業務をお任せします。 【詳細】製造・流通・加工工程における工程改善・仕組み改善、品質改善に必要な小～中規模の設備投資、社内外の物流関係者や協力会社と協働した不良品の流出防止等の取り組みテーマを中心となって推進を担当。品質保証に関わる顧客対応において、営業部門と協働しながら、品質保証の筆頭スタッフとして中心となって関係者をまとめ、トラブル解決へ導く(品質トラブルの原因究明、試作、対策立案、顧客説明等)をお任せします。

求める能力・経験

【必須】■化学品の品質管理・品質保証業務経験 【キャリアパス】小規模で多岐にわたる業務を担当することで、幅広い技術と知識を習得可能です。 【商材・合成紙ユポについて】「森林資源の保護」を目的に「一般紙に代わる夢の紙」として開発された合成樹脂を使った紙です。合成樹脂由来のタフさ(耐久・耐水性)と紙のような優れた表現力(印刷・筆記性)を併せもつ高機能素材です。選挙の投票用紙やボトルのラベル、屋外ポスター、海外では聖書や卒業証書等にも使われております。世界70ヵ国以上で使用されており、日本でトップ、世界的にもトップクラスのシェアを誇ります。

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 300,000円～365,000円 月給￥300,000～￥365,000 基本給￥300,000～￥365,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期1日、年末年始5日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数22日 詳細は【制度備考欄】参照

その他

その他（創業記念日（5/10））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【想定年収】想定年収は20時間/月分の残業代を含んだ金額になります。 ■家族手当(扶養家族の数に応じて月額1.2～2.7万円支給/非管理職のみ支給) ■ベビーシッター／ホームヘルパー手当(子/介護対象者) 【業務の変更範囲】当社規定に基づく。

勤務地

配属先

品質保証部 品質保証G:22名(グループマネージャー40代、メンバー30代9名、40代6名、50代6名)

転勤

有 【勤務地の変更範囲】当社規定に基づく。

鹿島工場　製造部技術G

住所

茨城県神栖市東和田23　（鹿島臨海工業地帯）

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

通勤には原則自家用車の用意が必要（最寄り駅まで車で30分）。10～20分に１本の頻度で東京駅行の高速バス有（所要1.5時間程度）

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮あり（35歳定年／家賃1.5万円）築数年の借り上げアパートを寮としています。

退職金

有

制度備考

■入社支援制度(引越代、敷金礼金等の実費上限80万円、入社支度金35～60万円) ■家賃補助制度：賃料の50～70％、居住地区・年齢・同居家族の有無に応じて補助率の変動や上限額あり。独身：最大月額2.5万円、家族同居：最大月額4.5万円（いずれも鹿島勤務の場合） ■家族手当（扶養家族の数に応じて月額1.2～2.7万円支給／非管理職のみ支給） ■介護補助制度：対象親族1名つき、月額1.8万円 ■有給取得率：78.2%（平均付与日数19.62日、平均取得日数15.35日 ） ■ガソリン代 当社規定に則り距離に応じて支給 ■入社時引越に必要な輸送費用は会社負担 ■出産祝い金、介護一時支援金あり ■資格取得支援金制度あり（業務に必須な資格は全額会社負担） ■退職金・企業年金制度、財形貯蓄制度等あり

最終更新日： 

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    【必須条件】 製造業での実務経験（目安5年以上） 製品仕様／技術資料を文章で書いた経験 製造・品質・営業と調整した経験 図面／仕様書を「読み、整える」力 【歓迎要件】 新製品立上げ・量産化経験 顧客対応・技術サービス経験 ISO/品質管理の基礎知識

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    求める能力・経験

    【必須】 ・化学の学士号（または同等の学歴や知識）を有し、最低5年の化学実験室での経験。 ・読み書きレベル以上の英語力 【歓迎】 ※以下多くあてはまる程歓迎 ・QCラボでの特別プロジェクトを指導し、メンターする能力。 ・複雑な部品の高度な測定技術を開発した経験。 ・定められた手順や実践の中で、最小限の監督のもとで自律的に作業できる能力。 ・データ分析、問題解決、意思決定技術に精通していること。 ・ラボ機器や手順に関するトラブルシューティングや根本原因分析に精通していること。 ・計測研究の設計と実施に関する経験。 ・部門内の他のラボやエリアで技術者を支援できる能力。 ・行動能力: チームリーダーシップ、分析的思考、問題解決、および持続的なチーム目標達成の実績。

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    ◎当社の製造した金属部品の品質保証の課長をお任せいたします。 【業務詳細】 ・大手電機メーカーからの依頼を受け作成した金属部品の外観検査 ※電子顕微鏡を使用します ・製品規格のチェック ・ISO9001、ISO14001、ISO13485、IATF 16949の対応 ※校正業務の経験の無い方は入社後に次長・部長からレクチャーをいたします。 【所属課について】 品質管理部門はパート社員も含め30名程度在籍しております。 直属の上司は、50代の次長職となります。 係長～課長職としての採用となります。（経験に応じて役職が決まります。）

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    工場の継続的品質管理及び品質改善並びに生産工程安定化のためのフィードバック推進をご担当いただきながら品質管理責任者としての要件を満たした後、品質管理責任者として活動していただく予定です。 ・工場の品質課のリード、業務管理 ・ ISO、JIS事務局としてのコーディネート ・ 安全衛生活動への参画 業務の詳細 ・ 日次ルーティンワーク（教育、各会議への参加、品質監査の対応など） ・ 月次処理（月例会資料作成、購買検査成績書作成、労使懇談会資料作成など） ・ 年次処理（スキルマトリックス更新、環境・品質目標更新、年度予算など） ・ 生産工程の「品質管理状況」を把握し、適切なアドバイスおよび指導 ・ 加工外注業者の「品質管理状況」を把握し、適切なアドバイスおよび指導 ・ 内部統制（ICRF,ICQRF）に関する業務の推進 ・ ISO、JIS事務局として、各部・各課への指示（マニュアル、規定改定周知、年度切り替え 作業の指示など） ・輸入品及び部材の品質に関する業務遂行 ・安全管理責任者業務 ・課内メンバーの労務管理

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    ■必須： ・品質管理業務の経験（目安として5年以上） ・メンバーマネジメント経験 ・ISO, JISに関連する知識 ・安全衛生における経験 ・英語力中級以上（TOEICスコア550点レベル以上） ■尚可： ・JIS品質管理責任者経験 ・英語での実務経験、ビジネスレベルの英語力 ※英語力に関する補足：海外（社内外）との調整業務が発生します

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