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企業ダイレクト

※東京【法人営業/マネージャー候補】新規HRテックSaaS事業立ち上げ

800~1500万

レバレジーズ株式会社

東京都渋谷区, 東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

新規HRテックSaaS事業の立ち上げ期において、事業の中核を担う多面的な役割を担います。ご自身の高いスキルと経験を即戦力として発揮いただき、事業の基盤構築を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・難易度の高い大企業（エンタープライズ）の経営層・部長層に対し、事業課題を踏まえた提案と商談を遂行 ・導入後のオンボーディングから顧客のサクセスを実現するための戦略立案と実行 ・再現性のある営業・CSプロセスの構築 ・組織戦略の立案と実行、メンバーの育成

求める能力・経験

【いずれか必須】※経験5年以上 ・人事コンサルティング営業（人材紹介・派遣を除く）の経験 ・HRテック領域での営業/カスタマーサクセス経験 ・SaaSプロダクトの営業/カスタマーサクセス経験 ・エンタープライズ向けの新規営業経験 ・上記以外での経営層/部長層への提案を前提とした法人営業経験 ◆下部に本ポジションの魅力についての記載有

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,500万円 月給制 月給 410,000円～ 月給￥410,000～ 基本給￥248,101～ 固定残業代￥161,899～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ご経験やスキルにより想定年収は上記の範囲内でご相談させていただきます。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：80.0時間/月 固定残業時間＝実残業時間ではありません

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 毎年1～2日ずつ増えます

その他

その他（夏季、年末年始休暇、特別休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給昇格】年4回（入社3年目以降年2回） 【業務内容・就業場所の補足】 業務変更の範囲：当社業務全般を想定 就業場所の変更の範囲：会社が定める本社およびすべての事業所

勤務地

配属先

HRテック事業部　50名 現在セールス職、開発職、マーケ職で構成されております

転勤

当面無

道玄坂支店

住所

東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03　7F/8F/9F

最寄駅

JR山手線渋谷駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

本社

住所

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F

最寄駅

JR山手線渋谷駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※駅直結

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100％)/産前フレックス・時短勤務/オンライン英会話無料受講

制度備考

■ビジネス雑誌読み放題 ■禁煙サポート制度（就業時間内の喫煙全面的に禁止） ■ご近所手当 　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円/月 支給 　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます

最終更新日： 

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    【業務内容】 プレイングマネジャーとして、ゲーム・エンターテインメント業界の国内外クライアントに向けたソリューション企画提案営業をお任せします。 顧客の開発フェーズや事業戦略を踏まえ、当社が保有する多様なサービスを組み合わせながら、課題解決に向けた最適な提案を行うポジションです。 単なるサービス販売ではなく、顧客の品質・スピード・コスト・グローバル展開といった本質的な課題に踏み込み、企画〜実行〜改善まで一気通貫で伴走していただきます。 具体的には • ゲーム／エンターテインメント業界の顧客に対する開発・運営課題のヒアリング • 課題に応じたソリューションの企画・設計・提案 （AI翻訳「ella」、企画開発、クリエイティブ制作、ローカライゼーション、LQA／FQA、ゲームデバッグ、音声収録、ユーザーレビュー、CS、マーケティング 等） • 提案資料の作成および、社内各部門（QA・翻訳・CS・制作・海外拠点 等）との連携・調整 • 既存顧客に対するアップセル／クロスセル提案、長期的な取引拡大に向けた関係構築 • 顧客キーマンとの継続的なコミュニケーション、信頼関係の構築（キーマングリップ） • 受注後のプロジェクト進行に伴う現場フォロー、品質・進捗・期待値のマネジメント • （経験・志向に応じて）若手メンバーのフォロー、営業観点での案件推進支援 ポジションの特徴 • 少数精鋭のグローバル営業組織（約6名）にて、裁量を持って営業戦略・案件設計に関与できます • 顧客折衝だけでなく、「どのサービスをどう組み合わせれば価値が最大化するか」を考える設計力が活かせるポジションです • 海外案件・AI活用案件など、今後の成長領域に直結した営業経験を積むことができます 【当社グローバルソリューション営業職の魅力】 ①グローバル×AI×エンタメの成長領域でキャリアを築ける グローバル事業本部は、海外パブリッシャーや外資系企業との案件を多数扱い、今後も海外ゲーム関与率の拡大を注力方針としています。 また、AI翻訳や業務効率化ソリューションを武器に、従来型QAにとどまらない新たな価値提供に関われる点も大きな魅力です。 ②プレイングマネジャーとして裁量を持って動けるポジション 少数精鋭（6名程度）の組織だからこそ、顧客折衝・提案活動に加え、案件設計や社内連携、若手メンバーのフォローまで一気通貫で担えます。 決められた営業手法をなぞるのではなく、自身の経験を活かして最適な進め方を構築できます。 ③世に出る前の最先端コンテンツに関われるやりがい 国内外のゲーム・エンターテインメント作品に、企画・開発段階から深く関わることで、作品の品質向上とユーザー体験向上に直接貢献できます。 “良い作品づくりを支えるパートナー”として、誇りを持って働ける環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    マスト要件 ・営業経験（個人、法人、新規開拓）5年以上（※レジメに実績や成果の記載があること） ・チームリーダーや複数名の教育指導経験があること ・ゲーム/エンタメ業界への興味関心、ビジネスとして捉えられる方 ベター要件 ・日本語以外の語学力（英語　等） ・ゲーム・エンタメ業界経験者

    事業内容

    「SAVE the DIGITAL WORLD」をミッションに掲げ、ゲーム・エンターテインメント領域に特化した品質保証（QA）サービスを中核として成長してきた企業です。創業以来、デバッグ事業において業界トップクラスの実績を築き、現在では翻訳・LQA、FQA、カスタマーサポート、マーケティング支援など、企画・開発からリリース後までを一気通貫で支えるサービス体制を構築しています。 近年は、海外ゲーム会社との直接取引や、AIを活用した新たなソリューションの開発・提供にも注力。