未経験歓迎！【スーパーバイザー（スタッフ・案件進捗管理）】文書電子化コンサルティング企業

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• エージェント求人

  堺筋本町勤務★東急コミュニティーの【コールセンター業務】年間休日120日以上、正社員

  450~750万

  • 設備工事
  • マンション管理
  • 消防設備/防災設備
  • 消防設備
  • マンション
  • 電話対応

  株式会社東急コミュニティー大阪府大阪市

  堺筋本町勤務★東急コミュニティーの【コールセンター業務】年間休日120日以上、正社員気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ カスタマーセンター（設備緊急センター）の管制業務全般 ・建物設備警報管制業務 ・顧客からの電話受信管制業務 ・提携協力会社の差配、報告連絡 ・システム入力業務

  求める能力・経験

  【必須スキル】 下記いずれかのご経験者 ■電話対応・コールセンター経験 ■設備・マンション管理等経験 ＜歓迎要件＞ ・何らかの設備技術に関わった実務経験者（マンション・ビル管理等） ・建物・住生活に興味がある方（建築・設備工事等） ・関連資格所持者（宅地建物取引士、管理業務主任者、電気工事、消防設備、ボイラー等）

  事業内容

  ■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業

• 企業ダイレクト

  LF[大阪]コールセンターの運営管理（マネージャー）◆プライム上場グループ

  760~950万

  ライフフォワード株式会社大阪府大阪市, 東京都世田谷区

  LF[大阪]コールセンターの運営管理（マネージャー）◆プライム上場グループ気になる

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  仕事内容

  コンタクトセンターのマネージャーとして,オペレーション管理から品質,生産性,顧客満足の推進をお任せ。企画～パフォーマンス管理～品質向上に向け業務をお願いします。※インハウス/委託先の協働運営を含む 【具体的には】葬儀関連のサービス運用において,現状分析から課題を可視化し,事業計画や業務プロセスの策定,人員・予算管理,新規運用の設計を推進いただきます。また,KPI設計や稼働・計数管理,メンバー育成を通じて組織のパフォーマンスを最大化および品質基準の整備やVOC分析,他部門との連携により応対品質の向上と業務改善を図り,インバウンド・アウトバウンド双方の業務推進と最適化のサイクルを図ってきただきます。

  求める能力・経験

  【必須】・カスタマーサポートorコンタクトセンターでの業務経験・組織マネジメント経験・顧客視点（志向）を持って業務改善に取り組んだ実務経験・社内外の関係者との連携,折衝,合意形成の経験・課題解決経験 【歓迎】・コンタクトセンターの構築～運用までのプロジェクト経験・アウトバウンド業務経験または複数組織マネジメント経験・研修プログラム企画,設計,実施経験・VOC（顧客の声）分析・改善活動経験・システム・ツール導入/改善経験 【求める人物像】・顧客志向,ホスピタリティをお持ちの方・社内外との折衝経験をお持ちの方・新しいことに積極的にチャレンジする向上心の強い方・当社グループのパーパスに共感いただける方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収～800万◆大阪◆積水ハウス不動産ホールディングス◆CS推進次期リーダー

  700~800万

  積水ハウス不動産ホールディングス株式会社 大阪府大阪市

  年収～800万◆大阪◆積水ハウス不動産ホールディングス◆CS推進次期リーダー気になる

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  仕事内容

  積水ハウス不動産グループのCS推進部にて、次期管理職候補として業務改善と戦略立案を主導します。VOC分析を通じた新たなサービス創出や、AIチャットボット導入等のDXを牽引する重要なミッションです。 CS推進部の運営管理および業務改善を主導します。 具体的には、問い合わせ管理プロセスの再構築、AIチャットボット導入等のDX推進、VOC分析に基づく新サービスや再発防止策の立案・実行です。また、KPI管理およびレポーティング、グループ各社（PM各社等）や関係部署との連携・調整も担当。単純なクレーム対応にとどまらず、顧客データを経営に活かして新たな収益基盤を構築するプロジェクトのリーダーを担います。

  求める能力・経験

  ■コールセンターやCS部門での運営・統括・マネジメント経験がある方 ■品質管理業務、業務改善、DX・IT推進経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【⼤阪】店舗SVのマネージャー∕売上⾼200億円突破のカプセルトイ専⾨店「#C-pla」」∕裁量権◎

  650~700万

  • 店舗運営
  • スーパーバイザー

  株式会社トーシン大阪府大阪市

  【⼤阪】店舗SVのマネージャー∕売上⾼200億円突破のカプセルトイ専⾨店「#C-pla」」∕裁量権◎気になる

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  仕事内容

  【業界⼤⼿∕全国各地に展開をするカプセルトイ専⾨店「#C-pla」」∕経営に近いポジションで裁量権を持って働ける◎∕急成⻑‧急拡⼤を続ける企業】 ■業務内容： カプセルトイショップを中⼼にアミューズメント専⾨店の出店‧運営事業を展開する当社にて、店舗を担当しているSV職のマネジメント、また担当エリアの売上‧店舗管理全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇マネジメント：SV職の教育、育成、評価 ◇⼈員管理：勤怠管理、採⽤⾯接など ◇店舗及び担当エリアの収益管理や分析 ◇商品管理：商品構成、在庫最適化 ◇顧客折衝 ◇店舗の改善、施策の実⾏ ■⼊社後の流れ： 最初の1か⽉は研修期間として、1週間は札幌で座学研修、その後ストアオペレーション研修を実地で10⽇間⾏う予定です。 ■業務のやりがい： ◇マネージャーとして広域の店舗を管理し、経営に近いポジションで裁量権を持って業務を⾏えます。 ◇メンバーの育成を通じて個々の可能性を引き出し、組織全体のパフォーマンス向上を実感できます。 ■当社の魅⼒： ◇カプセルトイ専⾨店「#C-pla」を運営。2019年3⽉に1号店を出店以降、全国各地に225店舗まで急拡⼤を続けております。 ◇積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お⼦様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント‧クリエイト企業を⽬指します。 ◇急成⻑中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社⾵ですので、主体性次第で⾃⼰実現の可能性は無限に拡がります。⼀緒に会社を作り上げていきましょう。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件：下記いずれも必須 ‧⼩売業界で店舗広域マネジメントの経験 ‧⼩売店舗での接客、販売経験をお持ちの⽅ 【学歴】 ⾼等学校卒業以上

  事業内容

  カプセルトイ専⾨店の運営、玩具⾃動販売機レンタルによる、ガチャガチャマシン（カプセルトイ）、ミニカー等の販売、カード⾃動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリ機（写真シール機）レンタル、アミューズメントコーナー運営、各種イベントへの玩具⾃動販売機、ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

• エージェント求人

  ＜上場・大手優良企業＞【大阪市/700～800万】CS推進次期リーダー（企画・戦略・DX・組織運営）

  700~800万

  • 再発防止
  • 運営管理
  • 管理職
  • 戦略立案
  • 分析
  • 問い合わせ対応
  • リーダー
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • カスタマーサポート対象 建設業...
  • カスタマーサポート対象 新規顧...
  • カスタマーサポート対象 既存顧...
  • KPI策定
  • KPI設定
  • 顧客対応
  • 品質改善
  • 品質管理
  • カスタマーサクセス設計
  • マネジメント
  • カスタマーサポート対象 カスタ...
  • カスタマーサクセス業務改善
  • カスタマーサクセス戦略設計
  • カスタマーサクセス業務設計
  • 規模100人～199人のカスタ...
  • 規模50人～99人のカスタマー...
  • 規模200人以上のカスタマーサ...
  • 規模30人～49人のカスタマー...
  • 規模1人～29人のカスタマーサ...

  ＜上場＞積水ハウス不動産ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  ＜上場・大手優良企業＞【大阪市/700～800万】CS推進次期リーダー（企画・戦略・DX・組織運営）気になる

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  仕事内容

  【ポジションのおすすめポイント】 ★VOC分析～業務改善推進、AIチャットボット導入等のDX推進を主導頂きます。 ★顧客の声を起点とした新サービスの企画・立案など、 　経営に近い位置で事業構築に挑める環境です。 【企業のおすすめポイント】 ★プライム市場上場・積水ハウスのグループ企業で安定の基盤があります。 ★年休129日（土日祝/全週休二日制）、残業月15h以内とワークライフバランス抜群です。 ★入社年次に関わらず実力と成果が適正に評価される社風です。 ★社員一人一人にiPadやモバイルPCを導入するなど、IT環境も整っています ★3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しています。 ★他、福利厚生も充実した大手優良企業です。 ■募集背景：増員 ■雇用形態：正社員 ■配属部署： CS推進部2名（責任者と次期リーダー候補） ※8/1～立ち上がる部署。 　CS準備室という名前で現在は2名体制、＋2名は公募で募集 ■業務内容 積水ハウス不動産グループのCS推進部にて、 次期管理職候補として業務改善と戦略立案を主導します。 VOC分析を通じた新たなサービス創出や、 AIチャットボット導入等のDXを牽引する重要なミッションです。 CS推進部の運営管理および業務改善を主導します。 具体的には、問い合わせ管理プロセスの再構築、 AIチャットボット導入等のDX推進、 VOC分析に基づく新サービスや再発防止策の立案・実行です。 また、KPI管理およびレポーティング、グループ各社 (PM各社等)や 関係部署との連携・調整も担当。 単純なクレーム対応にとどまらず、 顧客データを経営に活かして新たな収益基盤を構築する プロジェクトのリーダーを担います。 ◆職場環境／企業PR ＜当社事業について＞ プライム市場上場・積水ハウスのグループ企業です。 2025年2月、積水ハウス不動産グループの再編に伴い、 新たに仲介・不動産事業を専門とした会社として誕生しました。 住まいに強い不動産会社として、 「不動産の買取及び販売の強化」と「戸建分譲事業の推進」です。 ＜働き方＞ ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、 業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、 3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、 ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ＜本ポジションの魅力＞ CSやコールセンター統括で培った知見を、 大手不動産グループの事業変革にダイレクト に活かせます。 顧客の声を起点とした新サービスの企画・立案など、 経営に近い位置で事業構築に挑める環境です。 入社年次に関わらず実力と成果が適正に評価され、 将来的にはCS推進部の管理職・リーダーへステップアップする キャリアパスが明確に用意されています。 DX推進や業務改善 の経験を最大限に発揮できるステージです。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・不動産管理、カスタマーサポート、コールセンター、 　カスタマーサクセス等における顧客対応経験 ・関係部署・社内外関係者を巻き込み、 　業務改善・品質改善・業務プロセス改善等を推進した経験 ・以下いずれかの経験 1、コールセンター、カスタマーサポート、 　 CS部門等での運営管理・マネジメント経験 2、顧客対応領域におけるDX・IT導入プロジェクトの推進経験 3、VOC分析やKPI管理等を通じた顧客対応業務の改善経験 ＜歓迎スキル/経験＞ ・VOC（顧客の声）の集計・分析、KPI管理の経験 ・AIチャットボット、CRM等の導入・活用経験 ・BPR・業務プロセス再構築の経験 ・複数部署・グループ会社を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新サービスや顧客向け施策の企画経験 ・不動産・金融・損保業界での経験

  事業内容

  ■企業概要 ： 1. 不動産の売買及び賃貸借の仲介及び代理 2. 不動産の売買、賃貸借及び管理 3. 一般土木建築、造園の設計、施工、請負及び監理 4. 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 5. 情報処理サービス事業並びに出版物の製作及び売買 6. 債務の保証及び動産リース業 7. 旅館、ホテル、簡易宿所の経営並びにこれらに関する経営コンサルティング 8. 前各号に付帯する諸般事業をなすこと

• エージェント求人

  ＜上場・大手優良企業＞【大阪市/580～690万】CS推進担当者（運用・案件管理・改善）

  580~690万

  • 品質管理
  • 進捗管理
  • リーダー
  • 顧客対応
  • データ分析
  • 分析
  • カスタマーサポート対象 建設業...
  • カスタマーサポート対象 新規顧...
  • カスタマーサポート対象 既存顧...
  • カスタマーサポート/コールセン...
  • 問い合わせ対応
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • データ集計
  • 顧客管理
  • 規模1人～29人のカスタマーサ...
  • 規模200人以上のカスタマーサ...
  • 規模30人～49人のカスタマー...
  • 規模50人～99人のカスタマー...
  • 規模100人～199人のカスタ...

  ＜上場＞積水ハウス不動産ホールディングス株式会社大阪府大阪市

  ＜上場・大手優良企業＞【大阪市/580～690万】CS推進担当者（運用・案件管理・改善）気になる

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  仕事内容

  【ポジションのおすすめポイント】 ★相談案件の進捗管理やVOC(顧客の声)の集計・分析を担当し、 　顧客対応品質の向上と業務改善施策を推進頂きます。 ★業界トップクラスの不動産グループのCS改革に 　コアメンバーとして参画できます。 【企業のおすすめポイント】 ★プライム市場上場・積水ハウスのグループ企業で安定の基盤があります。 ★年休129日（土日祝/全週休二日制）、残業月15h以内とワークライフバランス抜群です。 ★入社年次に関わらず実力と成果が適正に評価される社風です。 ★社員一人一人にiPadやモバイルPCを導入するなど、IT環境も整っています ★3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しています。 ★他、福利厚生も充実した大手優良企業です。 ■募集背景：増員 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：CS推進部 ■業務内容 積水ハウス不動産グループのCS推進部にて、 相談案件の進捗管理やVOC(顧客の声)の集計・分析を担当します。 関係部署やコールセンターと連携し、 顧客対応品質の向上と業務改善施策を推進するミッションです。 顧客から寄せられる相談案件の受付および進捗管理を担当します。 具体的には、未対応・遅延案件の管理、関係部署 (PM各社等) との調整や 解決支援、コールセンターとの連携運営を行います。 また、蓄積されたVOCの集計・データ分析を通じたフィードバックを実施し、 顧客対応品質の向上施策や業務プロセス改善を推進。 顧客の生の声を分析し、グループのサービス向上や 事業基盤の強化に貢献する実務責任を担います。 ◆職場環境／企業PR ＜当社事業について＞ プライム市場上場・積水ハウスのグループ企業です。 2025年2月、積水ハウス不動産グループの再編に伴い、 新たに仲介・不動産事業を専門とした会社として誕生しました。 住まいに強い不動産会社として、 「不動産の買取及び販売の強化」と「戸建分譲事業の推進」です。 ＜働き方＞ ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、 業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、 3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、 ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ＜本ポジションの魅力＞ 顧客対応やデータ分析の経験を活かし、 業界トップクラスの不動産グループのCS改革にコアメンバーとして参画できます。 現場の場当たり的な対応をなくし、論理的なデータ分析と 仕組み化によって組織課題を解決していくやりがいのある環境です。 実績や貢献度は入社年次に関わらず評価され、 リーダーや管理職へステップアップできるキャリアパスも充実。 業務改善スキルやDX推進力を磨くことが可能です。 ＜働き方＞ 在宅勤務・時間スライド勤務など多様な制度が活用でき、 安心して長く働くことができる環境です。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・不動産管理、カスタマーサポート、コールセンターにおける顧客対応経験 ・顧客からの問い合わせ・相談・クレーム等の案件管理や、 　関係部署・社内外関係者との調整経験 ・Excel等を用いた顧客対応データや問い合わせ情報の集計・管理経験 （ITツールを活用した業務効率化やプロセス改善の 　経験がある方は即戦力として歓迎します。） ＜歓迎スキル/経験＞ ・顧客対応に関する業務改善・プロセス改善経験 ・VOC（顧客の声）の集計・分析経験 ・Excel等を用いたデータ集計・分析経験 ・FAQ・マニュアル・業務フロー等の改善経験 ・CRM/SFA/顧客管理システム等の導入・運用経験 ・不動産管理・プロパティマネジメント業界での経験 ■学歴：大卒以上

  事業内容

  ■設立年月日：令和3年11月1日 ■資本金：100,000,000円 ■企業概要 ： 1. 不動産の売買及び賃貸借の仲介及び代理 2. 不動産の売買、賃貸借及び管理 3. 一般土木建築、造園の設計、施工、請負及び監理 4. 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 5. 情報処理サービス事業並びに出版物の製作及び売買 6. 債務の保証及び動産リース業 7. 旅館、ホテル、簡易宿所の経営並びにこれらに関する経営コンサルティング 8. 前各号に付帯する諸般事業をなすこと

• エージェント求人

  パーソルビジネスプロセスデザイン　電力・エネルギー領域×業務プロセス改善推進

  400~750万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  パーソルビジネスプロセスデザイン　電力・エネルギー領域×業務プロセス改善推進気になる

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  仕事内容

  🔆【募集背景】 カーボンニュートラル、脱炭素、再生可能エネルギーの普及、EVインフラ整備など、 エネルギー領域は今まさに社会課題の中心にあり、民間企業・官公庁・政策推進団体が 次々と新規事業や制度設計に取り組んでいます。 パーソルビジネスプロセスデザイン（PERSOL BPD）は、 東京で10年以上にわたりエネルギー領域の事業支援を行ってきた実績をもとに、 2023年より関西エリアへ本格進出。 ゼロから立ち上げた関西ENEグループは、わずか3年で約30プロジェクトを創出し、 組織規模も約3倍に拡大しています。 今後は関西のみならず、西日本全域（中四国・北陸・九州）へサービス提供を広げるため、 エネルギー領域の知見を持ち、BPO・業務改善・事業推進に強みを発揮できる仲間を募集します。 🔆【職務内容】 エネルギー事業を推進する民間企業（メーカー含む）や団体に常駐し、 事業企画・運用設計・業務構築・改善・運用まで一気通貫で支援するポジションです。 単なるコンサルティングではなく、 「現場に入り込み、当事者として課題解決をやり切る」 ことが最大の特徴です。 ▼具体的な業務 ・事業企画支援（新規事業の立ち上げ、サービス設計） ・業務可視化、課題抽出、ToBe設計 ・業務構築（マニュアル作成、運用ルール策定） ・運用改善（BPR、DX推進、プロセス標準化） ・補助金事務局運営支援（申請受付、審査、進捗管理） ・プロジェクト推進（PM/PMOとして進捗管理・課題管理・調整業務） ▼担当プロジェクト例 ◎電力小売事業参入のための新規立ち上げ支援 ◎EV充電インフラ整備プロジェクト ◎電力データ活用のためのツール選定・運用構築 ◎再生可能エネルギー事業者のバックオフィス構築 ◎補助金事務局の制度設計・運営支援（官公庁案件） 🔆【この仕事の魅力】 ■現場主義×デジタル×チーム力 PERSOL BPDの強みは「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」。 これらを掛け合わせ、顧客常駐型で課題解決を行うことで、 他社では対応が難しい複雑な業務を支援できる点が評価されています。 ■エネルギー領域の最前線で働ける 電力自由化、再エネ普及、蓄電池、EV、GXなど、 社会的インパクトの大きい領域で事業推進に携われます。 ■事業立ち上げフェーズに関われる 成熟フェーズではなく、導入〜成長期のフェーズから入り込むため、 「事業をつくる」経験が積めます。 ■キャリアの幅が広い ・業務改善／BPR ・PM／PMO ・新規事業立ち上げ ・政策支援 ・バックオフィス構築 など、多様なキャリアパスが描けます。 🔆【勤務地】 大阪市内の顧客先オフィス（常駐） ※神戸・京都・尼崎なども可能 ※居住地を考慮 ※一部リモートあり ※U・Iターン歓迎 堂島オフィス：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 関電不動産堂島浜ビル7F 🔆【就業条件】 ・就業時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・平均残業：20時間程度 ・年収：396万円〜719万円 ・賞与：年2回 ・残業代：全額支給（1分単位） ・年間休日：123日 ・各種研修・資格支援制度あり ・育休復帰率96％ ・時短勤務制度あり（小学校6年生まで）

  求める能力・経験

  🔆【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・電力・ガス・再エネ・蓄電池・省エネ・官公庁・メーカー・BPO企業などで 　電力系事業に4年以上携わった経験 （例：新電力、再エネ、蓄電池、省エネ、需給調整、容量市場、脱炭素など） 🔆【歓迎条件】 ・新電力／再エネ事業経験 ・サステナビリティ関連の知見 ・JEPX、OCCTOとの折衝経験 ・エネルギー政策・法律の知識 ・PM／PMO経験 ・BPOプロジェクトでの品質管理・運用設計・改善提案経験 ・RPA、SaaS、デジタルツール導入経験 ・課題解決に主体的に取り組みたい方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  大阪市【生産管理/将来の工場長候補】100年企業で現場改善と工場運営を担う

  450~550万

  

  株式会社ナカニシ製菓大阪府大阪市

  大阪市【生産管理/将来の工場長候補】100年企業で現場改善と工場運営を担う気になる

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  仕事内容

  キャンディ製造に関わる生産・工程管理から設備・現場改善、出荷・資材管理等の現場作業まで工場運営全般をお任せし、将来は工場長として活躍を期待します。自社ブランド開発等、会社の新たな挑戦にも携われます。 ■出荷手配、原材料・資材受入・在庫管理・発注補助 ■数日～数週間先の生産計画策定、製造・パートスタッフ人員配置 ■レシピ管理、製造機械設定・段取り替え・トラブル対応 ■作業の標準化・マニュアル作成、5S活動推進、品質・生産性向上のための現場改善 ※荷物（最大12kg程度）の持ち運びの作業もございます。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車運転免許/製造・加工現場での生産管理・工程管理・人員配置・作業指示等の経験（通算3年以上）/基本PC操作（Excel等） 【尚可】食品工場での勤務経験/機械調整や5S活動改善の経験 【必須要件詳細】・普通自動車運転免許をお持ちの方・製造・加工現場にて生産管理や工程管理、またはスタッフへの作業指示、教育。人員配置等の実務経験が通算おおむね3年以上ある方・Excel（入力・表作成）等による基本的なPC操作ができる方・現場作業や荷物（最大12kg程度）の持ち運びに抵抗がない方 【歓迎要件詳細】・食品工場勤務経験や機械設定・調整、業務改善、標準化の経験がある方

  事業内容

  キャンディの製造・卸

• エージェント求人

  【AIに代替されにくい専門職】未経験から工場リーダー候補へ＠大阪

  400~600万

  • 生産管理
  • 製造管理

  株式会社アクシー大阪府大阪市

  【AIに代替されにくい専門職】未経験から工場リーダー候補へ＠大阪気になる

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  仕事内容

  空調機器用フィルタの生産工場にて、製造業務および生産管理業務を担当いただきます。 ・金属加工、組立、梱包作業 ・生産進捗管理、人員配置、残業計画作成 ・他部署との調整業務 ・多品種少量生産ラインの生産性改善 ・品質改善、不良・クレーム対応 ▼おススメポイント ・東証プライム上場グループの安定企業 ・未経験からリーダー候補としてキャリアアップ可能 ・年収400万円～600万円の好待遇 ・年間休日123日でワークライフバランス◎ ・マイカー、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備） ・2025年にSAP導入済みで業務改善にも積極的な成長企業

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・Excelを使用した資料作成経験 ・Outlookでのメール対応経験 ＜歓迎＞ ・製造現場での業務経験 ・生産管理経験 ・CAD操作経験 ・TIG溶接経験 ・QC検定保有者

  事業内容

  エアフィルタの製造・販売

• 企業ダイレクト

  【大阪勤務/大阪担当】法務局関連事務のスタッフ管理（マネージャー）

  504~800万

  株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング大阪府大阪市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市

  【大阪勤務/大阪担当】法務局関連事務のスタッフ管理（マネージャー）気になる

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  仕事内容

  ◆当社が法務局から受託している乙号業務における窓口担当者の労務管理や窓口での事務作業に関連する業務をお任せ致します。【詳細】大阪府の地方法務局のエリアマネージャーをご担当頂きます。 不動産の登記簿謄本の申請手続き等の窓口業務を行うスタッフの労務管理等をお任せ致します。県内法務局各支局を巡回し管理や受託先との調整等を行って頂く為社用車での外回りも行って頂きます。※必要に応じて直行直近も可能！4年間の委託業務となる為4年後は受託状況に応じて継続かコールセンター事業等のマネジメントを行って頂く可能性がございます。ただ4年後の委託契約継続ならびにエリア拡大に向け取り組んでおります。

  求める能力・経験

  【必須】コールセンターにおけるマネージャー経験をお持ちの方・自動車免許のお持ちの方 ★スタンダード上場グループ★～安心して働ける環境/制度/風土～ 《有給推奨制度》有給消化率約70％(誕生日、リフレッシュ休暇等) 《産休/育休取得者多数》長期で就業しやすい環境作りに注力 《明確な評価制度》年次関係なくキャリアアップを目指せる組織体制 《本社は大阪駅近くのオフィス》好アクセス ※他にも部活動/表彰/従業員用提携保育所など様々な支援や制度有り

  事業内容

  ■人材派遣事業　■人材教育コンサルティング事業 ■ディストリビューション事業 ■CRM事業 ■コールセンター事業